RESPONSABLE DE SOINS INFIRMIERS - LE PRE ST GERVAIS

Offre d'emploi publiée le 02/02/2026 par Advance Emploi

Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement.

Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire.
Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers.

Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien.

Advance Recrutement Santé, recrute pour son client, une clinique de soins médicaiux et de réadaptation, un RESPONSABLE DE SOINS INFIRMIERS (H/F), en CDI

Encadrer et animer les équipes soignantes (IDE, AS, ASH, rééducateurs, ...).
Organiser les plannings, absences, remplacements et intégration des nouveaux collaborateurs.
Favoriser la cohésion, la communication interne et la motivation des équipes.
Conduire les entretiens professionnels annuels.
Identifier les besoins en formation et participer à leur mise en oeuvre.
Garantir la continuité, la sécurité et la traçabilité des soins.
Coordonner l'action des équipes soignantes avec les équipes médicales et paramédicales (kinés, ergo, orthophonistes, psychologues...).
Optimiser les parcours patients dans une logique de rééducation, réadaptation et réinsertion.
Superviser la gestion des stocks et matériels médicaux.
Participer activement à la démarche qualité et à la préparation des certifications HAS.
Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge (protocoles, audits internes, indicateurs qualité).
Mettre en oeuvre et suivre les actions de prévention des risques (IAS, chutes, événements indésirables...).
Veiller à l'application des réglementations en vigueur (dossier patient, droits du patient, RGPD...).
Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins.
Proposer des axes d'amélioration organisationnels et stratégiques.
Liste non exhaustive...


Maîtrise des organisations de soins en SMR (rééducation, réadaptation, programmes personnalisés).
Connaissance des référentiels HAS et de la réglementation sanitaire.
Gestion d'équipe et gestion de planning.
Maitrise du DPI (dossier patient informatisé) et outils bureautiques.
Diplôme de Cadre de santé ou Master en management des établissements ou services sanitaires.
Expérience souhaitée en établissement SMR, SSR ou service de rééducation.
Expérience en management d'équipe soignante fortement appréciée.

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