Offre d'emploi publiée le 27/11/2025 par Avec talent Recrutement
Lieu :Breuil-le-Sec (60840) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit.
Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement.
Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 13 années avec pour objectifs :
️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents
️ Doper leurs carrières et révéler des vocations
️ Participer activement au dynamisme du tissu économique
Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce.
Qui recrute ?
Acteur majeur du bricolage de proximité en France, notre client s'appuie sur un réseau national de plus de 300 points de vente, principalement développés en franchise. Cette organisation hybride lui confère une réelle singularité au sein d'un grand groupe reconnu du secteur de l'habitat.
L'entreprise dispose également d'un hub logistique de plus de 100 000 m², intégrant des technologies de dernière génération. Cette plateforme stratégique lui permet de relever les défis ambitieux liés à la croissance du réseau : approvisionner efficacement les magasins, accompagner la montée en puissance du digital et garantir un service performant à l'ensemble de ses clients (particuliers, magasins partenaires, autres enseignes du groupe).
Grâce à la qualité de son modèle, de son service et de sa relation client, l'entreprise a été récompensée à plusieurs reprises :
Meilleure Chaîne de Magasins ET Bricolage (2024 / 2025 / 2026)
Meilleure Franchise ET Bricolage (2024 / 2025 / 2026)
Meilleure Satisfaction Client ET Bricolage (2024 / 2025)
Le poste est basé à Breuil-le-Sec, dans l'Oise, à 2h de Lille et 1h de Paris.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et en cohérence avec les objectifs de l'entreprise et du groupe, vous intervenez sur l'ensemble des activités nationales (supply chain, services internes et magasins) en matière de sécurité, santé et sûreté.
Dans ce cadre, vous participez pleinement au développement et à la structuration de la démarche SSE/Sûreté. Votre champ d'action se décline autour de cinq axes majeurs :
1 ET Management et animation des équipes
Vous pilotez, accompagnez et animez les équipes et communautés, tout en veillant au développement des compétences, à l'appropriation des enjeux de prévention et à l'amélioration de la qualité de vie au travail.
2 ET Pilotage stratégique et opérationnel
Vous définissez, mettez en oeuvre et suivez les plans d'action, ainsi que les budgets associés, en étroite collaboration avec les parties prenantes, afin de garantir l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels.
3 ET Amélioration continue & prévention des risques
Vous concevez, déployez et évaluez des actions d'amélioration continue visant à réduire les risques, en vous appuyant sur des outils, référentiels et indicateurs adaptés aux différentes activités de l'entreprise.
4 ET Gestion de crise & continuité d'activité
Vous anticipez, organisez et sécurisez la continuité d'activité en situation de crise, en établissant les dispositifs, procédures et formations nécessaires à une gestion efficace et coordonnée.
5 ET Gouvernance & coordination
Vous assurez une coordination optimale entre les différents acteurs et garantissez un cadre de gouvernance favorisant la concertation, la transparence et une prise de décision collective éclairée.
Vous faites preuve d'un véritable sens du leadership et savez embarquer des équipes dans des projets transverses et multi-activités.
Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue, les démarches de recherche des causes, le pilotage de la performance, ainsi que les enjeux liés à la sécurité, à la réglementation ICPE/ERP et à la norme ISO 45001.
À l'aise dans la collaboration inter-métiers, vous faites avancer les sujets avec méthode, aisance relationnelle, et vous disposez d'un bon niveau d'anglais.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et votre capacité d'adaptation. Votre recul et votre esprit d'analyse vous permettent d'adopter une approche systémique et stratégique.
Vous démontrez un fort sens des responsabilités, un esprit d'équipe affirmé et la capacité à influencer sans imposer.
Une expérience confirmée d'au moins 10 ans sur un poste similaire est attendue.
Rejoindre notre équipe, c'est choisir de mettre votre énergie au service de projets qui améliorent le quotidien, avec méthode, engagement et un réel sens du collectif.
L'entreprise propose :
Vous bénéficiez d'un environnement de travail attractif et d'avantages complets :
Salaire : 59,5 - 69 keuros sans variable
Congés additionnels : 10 à 13 jours par an
Intéressement trimestriel et participation annuelle, selon les résultats de l'entreprise
Télétravail : jusqu'à 8 jours par mois
Mutuelle d'entreprise
À cela s'ajoutent plusieurs avantages pratiques visant à faciliter votre quotidien :
Horaires flexibles
Restaurant d'entreprise & CSE
Participation à 75 % aux frais de transport
Borne électrique, conciergerie
Possibilité de devenir actionnaire du groupe
Accompagnement logement via Action Logement
Postulez !
Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond.
Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
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