Responsable HSE national | Norme ISO 45001 | Retail - Breuil-le-Sec

Offre d'emploi publiée le 28/11/2025 par Catherine BIAUDET

Cette enseigne de bricolage est le spécialiste de la proximité en France, avec plus de 300 magasins en France.

 

Les avantages


Congés additionnels 10 à 13 jours
 Intéressement
 Participation 
 Télétravail 8 jours par mois
 Mutuelle d'entreprise 
Horaires flexibles
Restaurant d'entreprise
CSE
Possibilité de devenir actionnaire du Groupe
Participation à certains frais de transport (75%)
Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement)
Borne électrique
Conciergerie


 

Catherine Biaudet, votre Consultante Référente sur ce recrutement :

Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature.

Vous pouvez candidater directement ici ou par email : catherine.biaudet@gmail.com

Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement
Description de la mission


Le poste est basé à BREUIL LE SEC dans l'Oise, à 2h de Lille et à 1h de Paris.


Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, en lien avec les objectifs de l'entreprise et du Groupe, vous intervenez sur l'ensemble des activités de l'entreprise au niveau national (supply-chain, services internes et magasins) en matière de sécurité, santé et sûreté.


Champ d'action : 
1 - Management et animation des équipes
Piloter, accompagner et animer les équipes et communautés, en veillant au développement des compétences, à l'appropriation des enjeux de prévention et à l'amélioration de la qualité de vie au travail.


2- Pilotage stratégique et opérationnel
Définir, mettre en oeuvre et suivre les plans d'action et les budgets associés, en lien avec les parties prenantes, pour assurer l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels.
3 - Amélioration continue et prévention des risques
Concevoir, déployer et évaluer des actions d'amélioration continue visant à prévenir les risques, en s'appuyant sur des outils, référentiels et indicateurs adaptés.
4 - Gestion de crise et continuité d'activité
Anticiper et organiser la continuité d'activité en situation de crise par la mise en place de dispositifs, procédures et formations appropriés.
5 - Gouvernance et coordination
Assurer une coordination efficace entre les acteurs et garantir un cadre de gouvernance propice à la concertation et à la prise de décision collective.

 

Déplacements professionnels
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste :

- Déplacements fréquents au niveau national (en moyenne un déplacement par semaine de durée variable, au sein des magasins ou au sein d'autres entités du groupe) (2 à 3 jours par semaine)
Formation minimum Licence/Bachelor


Vrai sens du leadership : vous savez embarquer des équipes dans des projets transverses et multi-activités.
Maîtrise d'outils d'amélioration continue, la recherche des causes, le pilotage de la performance et les enjeux liés à la sécurité, à la réglementation ICPE/ERP et à la norme ISO 45001.
À l'aise dans la collaboration inter-métiers ; faire avancer les sujets avec méthode, aisance relationnelle, et un bon niveau d'anglais.
Rigoureux·se, proactif·ve, adaptable ; savoir prendre du recul grâce à une analyse systémique et stratégique.
Vous faites preuve de sens des responsabilités, d'esprit d'équipe et savoir influencer sans imposer.
Une première expérience significative (+10 ans) sur un poste similaire est requise.

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