Responsable Maintenance - BRIOUDE

Offre d'emploi publiée le 04/09/2026 par Avec talent Recrutement

Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. 

 

Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. 

Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 14 années avec pour objectifs : 

Identifier et sélectionner les meilleurs talents  

Doper leurs carrières et révéler des vocations 

Participer activement au dynamisme du tissu économique auvergnat.   

Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce.  

 

Qui recrute ? 

Entreprise française de l'industrie agro-alimentaire, filiale du groupe Savencia, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de fromages à pâtes molles, à raclette et fondues, Compagnie des fromages & RichesMonts c'est :
3 marques phares : Coeur de Lion, Le Rustique, RichesMonts,
685 millions d'euros de chiffre d'affaires,
122 000 tonnes de fromages par an,
1 400 collaborateurs en France.
Rattaché(e) au Directeur Technique du Pôle, vous prenez en charge le management d'une équipe de 25 collaborateurs (techniciens d'intervention dont une partie en posté 3x8), appuyé(e) par deux adjoints en reporting direct.

Votre rôle ne sera pas de vous substituer aux équipes sur les problématiques techniques du quotidien, mais de structurer et faire évoluer l'organisation maintenance.

Vous apportez du cadre, formalisez les modes de fonctionnement, mettez en place des process robustes et donnez aux équipes les outils nécessaires pour gagner en autonomie, en efficacité et en performance.

 

À ce titre :



Vous pilotez et faites évoluer l'organisation du service maintenance : clarification des rôles et responsabilités, formalisation des process, définition des standards de fonctionnement et mise en place de routines de pilotage.


Vous managez vos équipes en vous appuyant notamment sur vos deux adjoints : vous fixez le cadre, développez l'autonomie, accompagnez la montée en compétences et conduisez les changements nécessaires à la professionnalisation du service.


Vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance curative, préventive et améliorative dans un environnement industriel process et lignes de conditionnement, avec une logique de priorisation, d'anticipation et de fiabilisation.


Vous analysez les dysfonctionnements organisationnels et techniques afin d'identifier les causes profondes et de mettre en place des solutions pérennes plutôt que de fonctionner dans la réaction ou l'urgence.


Vous faites de la GMAO un véritable outil de pilotage du service : fiabilisation des données, suivi des activités, analyse des KPI, construction et amélioration des tableaux de bord.


Vous développez la maintenance de 1er niveau auprès des équipes de production.


Vous gérez les entreprises extérieures intervenant sur site.


Vous structurez et organisez les arrêts techniques et coordonnez les ressources associées.


Vous pilotez les budgets OPEX et contribuez à l'élaboration du plan CAPEX à 5 ans (obsolescence, fiabilité, performance des installations).


Vous animez la politique sécurité industrielle du service, participez aux audits et assurez le suivi des plans d'actions.


Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes méthodes, travaux neufs, ingénierie et production.


Vous installez durablement une culture d'amélioration continue, de résolution de problèmes et de pilotage par la performance au sein du service.



 
Votre profil 



Vous justifiez d'au minimum 15 ans d'expérience en management technique dans un environnement industriel, idéalement process ou conditionnement.


Vous êtes titulaire d'un bac+5 ou diplôme d'ingénieur.


Vous disposez d'une solide culture technique vous permettant de comprendre les enjeux du terrain et de challenger vos équipes, sans avoir vocation à intervenir vous-même sur les problématiques opérationnelles.


Vous avez déjà structuré ou fait évoluer une organisation maintenance : mise en place de process, standards, indicateurs, routines de management ou optimisation d'une GMAO.


Vous maîtrisez la gestion budgétaire OPEX/CAPEX et les outils de GMAO.



Manager structurant et proche du terrain sans être dans le faire à la place des équipes, vous êtes reconnu(e) pour votre :



Capacité à structurer et organiser une activité complexe


Capacité à formaliser des process et à les faire vivre dans la durée


Leadership pour embarquer les équipes dans une évolution des modes de fonctionnement


Autonomie et capacité à prendre des décisions, y compris dans les situations complexes


Proactivité : vous êtes force de proposition et savez faire évoluer une organisation existante


Prise de hauteur, tout en restant suffisamment proche du terrain pour comprendre les problématiques et accompagner vos équipes



 

Que propose l'entreprise ?

 

Un poste à responsabilités avec 25 personnes à manager, dont des équipes en 3x8

Une entreprise solide, engagée sur la sécurité et le développement de ses collaborateurs

Un cadre industriel stimulant, orienté amélioration continue

Salaire : à partir de 55keuros brut annuel sur 13 mois selon profil/expérience + intéressement + participation + tickets restaurants + primes (objectifs, vacances...)

 

Postulez !

Nous revenons vers vous sous 3 jours.

Un premier entretien à distance sera organisé avant présentation à notre client si votre profil correspond.

Les candidatures sont traitées de manière strictement confidentielle : aucune prise de contact ne sera initiée auprès de votre employeur actuel.

Cette offre d'emploi de Responsable Maintenance - BRIOUDE vous intéresse ?