Offre d'emploi publiée le 20/11/2025 par Catherine BIAUDET
Lieu :Genève (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
L'entreprise, référence régionale dans le soutien à l'économie privée et à la formation professionnelle, recherche un.e Responsable Offre de Formation. Vous pilotez la gestion et la coordination de cours et séminaires pour accompagner les PME dans le développement de leurs compétences, en assurant la conformité aux exigences de qualité Eduqua.
Présentation de l'entreprise
L'entreprise fédère un large écosystème de 29'000 entreprises et associations. Sa mission : promouvoir, soutenir et défendre l'économie privée grâce à une offre de services complète ; favoriser le partage de compétences et développer des actions pédagogiques impactantes.
Points forts de l'offre
1. Un rôle stratégique et à forte visibilité
Piloter le département formation d'une organisation économique de référence regroupant 29'000 membres actifs
Contribuer directement à la qualité et à l'impact de l'offre de formation, alignée avec la norme Eduqua
Porter la vision stratégique du département et représenter l'organisation lors d'événements internes et externes
2. Innovation et développement professionnel
Travailler dans un environnement dynamique, tourné vers l'innovation pédagogique et la digitalisation des formations
Participer à la conception et au développement de solutions de formation adaptées aux besoins des PME
Possibilité de structurer et créer des prestations nouvelles et différenciantes, faisant évoluer l'offre de formation
3. Collaboration et réseau
Interagir avec un vaste réseau d'entreprises et de partenaires stratégiques, développant vos contacts professionnels et influence
Travailler avec une équipe engagée, autonome et collaborative, au sein d'un environnement humain et stimulant
Suivi et développement de partenariats de qualité, avec accompagnement pédagogique et audits Eduqua
4. Gestion et leadership
Superviser le pôle « Cours & Séminaires », coordonner les équipes et assurer la performance globale du département
Garantir le suivi qualité, la conformité des formations et la satisfaction des participants
Développer et structurer l'offre existante tout en pilotant de nouveaux projets de formation
5. Opportunité de développement et reconnaissance
Un poste offrant autonomie, responsabilité et impact direct sur la stratégie de formation de l'organisation
Une expérience valorisante pour évoluer dans le secteur de la formation professionnelle, avec visibilité et reconnaissance
Un environnement où le leadership, l'innovation et l'initiative sont reconnus et encouragés
Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, votre parcours et vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité.
Vos missions clés - En tant que Responsable Offre de Formation
Concevoir et structurer l'offre de formation continue, gérer la planification et la mise en oeuvre des cours/séminaires selon la norme Eduqua
Identifier les besoins des PME et déployer des solutions adaptées, innovantes et évolutives
Suivre la qualité des prestations, coordonner les audits Eduqua et s'assurer de la conformité pédagogique des dispositifs
Développer, gérer et fidéliser un réseau de partenaires et de prestataires de formation
Assurer un reporting régulier sur les actions menées, piloter le budget et participer à l'orientation stratégique du département formation
Encadrer et accompagner les formateurs et intervenants, organiser des séminaires ciblés selon les besoins
Brevet fédéral de formateur d'adultes ou formation équivalente officielle ; solide connaissance de la norme Eduqua et du secteur PME
Expérience reconnue en gestion de dispositifs de formation, coordination de projets pédagogiques et management d'équipe (4 ans)
Excellente maîtrise du français, capacité rédactionnelle ; bonnes compétences en anglais et allemand
Aisance avec les outils informatiques (dont gestion de projets, reporting)
Capacité à fédérer, sens de l'innovation, autonomie, orientation résultats et qualité de service
Permis de travail suisse en vigueur ou nationalité suisse exigée
Envie de relever ce défi ? Postulez en toute confidentialité depuis l'ATS ou adressez votre dossier à catherine.biaudet@gmail.com en indiquant le numéro de l'offre d'emploi. N'hésitez pas à envoyer un message LinkedIn pour toute question ou prise de contact — chaque candidature est étudiée avec attention.
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