Offre d'emploi publiée le 04/10/2025 par Mind RH
Lieu :Strasbourg (67000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Rejoignez un acteur incontournable de la distribution horlogère et bijoutière, reconnu pour la richesse de ses marques et son ancrage historique sur le marché français.
L'enseigne associe accessibilité et prestige à travers des concepts novateurs et un savoir-faire reconnu, tout en offrant à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et tourné vers l'excellence du service client.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Responsable de Magasin, basé(e) à Strasbourg, pour piloter la performance du point de vente et animer une équipe engagée autour d'objectifs ambitieux.
Vos principales missions :
Encadrement d'équipe : recruter, former, accompagner et motiver vos collaborateurs (adjoint et conseillers de vente).
Pilotage commercial : mettre en oeuvre les actions nécessaires pour atteindre et dépasser les objectifs, suivre les indicateurs de performance et fidéliser une clientèle française et internationale.
Excellence client : garantir un accueil chaleureux et une expérience d'achat conforme aux standards exigeants de l'enseigne.
Gestion opérationnelle : assurer le suivi des stocks, la gestion administrative et RH, le reporting, ainsi que le respect des procédures internes, de la réglementation et du traitement des litiges/SAV.
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie en tant que Responsable de Magasin ou sur un poste équivalent dans le retail (idéalement horlogerie, bijouterie, accessoires ou mode premium).
Véritable manager de terrain, vous savez fédérer et faire progresser vos équipes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre orientation client, votre rigueur commerciale et votre goût du challenge dans un environnement exigeant.
Les points essentiels
Solide expérience en management d'équipe.
Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Fibre commerciale et sens de la performance.
Conditions et avantages
CDI ET Statut agent de maîtrise
Rémunération : entre 27,5 et 30 Keuros bruts/an, incluant 2,5 Keuros de variable, avec primes trimestrielles, annuelles et sur objectifs.
Avantages : participation, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, intéressement, primes diverses, ancienneté valorisée.
Horaires : du lundi au samedi, amplitude 10h ET 20h30 (magasin fermé le dimanche).
Formation d'intégration prévue dans les autres boutiques du réseau.
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