TECHNICO COMMERCIAL DEPARTEMENTS 82 + 46 + 15 +81+12 +48 - 12, 82, 46, 15, 81, 12,48

Offre d'emploi publiée le 23/10/2025 par Advance Emploi

Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement.

Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire.
Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers.

Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien.

Advance Emploi Grasse, recrute pour son client.
Il met en application la politique commerciale de l'entreprise sur son secteur sur l'ensemble des familles de produits présente au catalogue (pneus toutes catégories, roues tôle, roues aluminium, chaine, diverses pièces automobiles ...), sous le suivi et contrôle du Chef de vente dont il dépend.

Il assure des visites régulières pour entretenir le contact avec les clients et développer leur chiffre d'affaires.

De plus, il assure le développement commercial ainsi que l'interface entre les services supports et les clients afin de mesurer la qualité de nos services et la pertinence de notre offre.


Prospecter de nouveaux clients et procéder à l'ouverture de compte (démarche clients plus suivi administratif)
Suivre des clients déjà en portefeuille selon les prérogatives de son Chef des ventes
Relance des clients inactifs
Mettre tout en oeuvre pour atteindre sur son secteur les objectifs quantitatifs et qualitatifs 
Relayer de façon soutenue les différentes et multiples campagnes promotionnelles et de fidélisation
Assurer le suivi des retours, dossiers SAV et des différents litiges (en parallèle et en appui du Call Center)
S'assurer de la bonne gestion et qualification de notre fichier client (enseignes, réseaux, activités ...)
Assurer le recouvrement de nos factures lors de problèmes de règlement en relation avec le crédit client
Assurer une veille concurrentielle par des remontées d'informations précises et factuelles des actions de nos confrères sur sa zone de chalandise
Respect de la politique d'entreprise
Effectuer et mettre en place un planning et compte rendu de visite hebdomadaire
Prospecter, qualifier et faire adhérer des cibles à l'affiliation
Présenter les partenaires externes du réseau et s'assurer de leur bonne utilisation
Faire une analyse mensuelle de ses réalisations et statistiques

 

 

Les Qualités requises

 


Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients.
Vendre : argumenter, négocier, conclure des ventes


 

Qualites demandees sur le poste 


Autonomie
Bon relationnel
Adaptation
bon esprit
Motivation 
Esprit d equique
Tenacite
Rigueur
Organisation


Zone geographique  :

les départements 15/48/46/12/82/8

5 / 6 decouchers par mois

Salaire fixe : 2000 euros brut + Commisions sur objectif

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