Offre d'emploi publiée le 04/10/2025 par Mind RH
Lieu :Lyon (69000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Entreprise incontournable dans le domaine de la mobilité urbaine, notre client conçoit, installe et entretient des ascenseurs, escaliers mécaniques et systèmes automatisés. Présent aussi bien en France qu'à l'international, le groupe se distingue par une culture forte de la sécurité et par un accompagnement continu de ses collaborateurs, à travers un parcours d'intégration structuré et un centre de formation interne.
Chaque nouvel arrivant profite d'un programme de formation continue (sécurité, habilitations électriques, technique) ainsi que d'un suivi personnalisé sur le terrain assuré par des professionnels expérimentés.
L'objectif : maintenir un niveau d'excellence dans les prestations et promouvoir une politique Zéro Accident.
Nous recherchons un Technicien Modernisation Ascenseurs (H/F) en CDI, basé à proximité de Lyon (69).
Rattaché(e) au Responsable Service Clients, vous interviendrez sur la modernisation et la fiabilisation d'un parc d'appareils, tout en véhiculant une image professionnelle et positive de l'entreprise auprès de la clientèle.
Vos principales missions :
Réaliser les travaux de modernisation et les petites réparations sur les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
Assurer la représentation de l'entreprise sur le terrain et veiller à la satisfaction des clients.
Identifier et signaler les anomalies afin de contribuer à l'amélioration continue des installations et de la sécurité.
Participer aux astreintes, selon un planning de roulement défini.
Des déplacements locaux (dans le département) sont à prévoir dans le cadre des interventions.
Rémunération : 26 000 - 34 000 EUR par an
Expérience confirmée dans un environnement technique : ascenseurs, automatisme, contrôle d'accès, maintenance industrielle, électricité du bâtiment ou chauffage.
Formation de niveau Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance ou équivalent.
Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et un réel sens du service client.
Bon relationnel et esprit d'équipe indispensables.
Critères essentiels
Solide connaissance du domaine des ascenseurs.
Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Compétences avérées en hydraulique, pneumatique et automatisme.
Conditions et avantages
CDI ET Temps plein (35h)
Rémunération : entre 26 et 34 Keuros bruts/an (13 mois, fixe)
Avantages : mutuelle d'entreprise, participation, intéressement, indemnité repas, tickets restaurant, primes d'astreinte, véhicule de service, smartphone.
Formation complète dès l'embauche : 6 semaines + accompagnement terrain.
Les plus du poste
Intéressement et participation attractifs
Mutuelle d'entreprise performante
Tickets restaurant
Véhicule de service fourni
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature si elle correspond aux critères du poste.
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