Technicien(ne) confirmé(e) en automatismes CVC - Geispolsheim

Offre d'emploi publiée le 13/06/2025 par Avec talent Recrutement

Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. 

 

Avec Talent Recrutement.  recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : 

️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents  

️ Doper leurs carrières et révéler des vocations 

️ Participer activement au dynamisme du tissu économique 

Au sein de notre société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : nous vous expliquons notre process à la fin de cette annonce.  

 

Qui recrute ? 

C'est une entreprise innovante dans le domaine de l'automatisme et la supervision d'équipements techniques. Les services de la société s'adressent aux entreprises, collectivités et industries pour la gestion et l'exploitation de leur patrimoine immobilier ou technique.

Les produits et les services ont pour objet :

● le suivi de bon fonctionnement d'équipements techniques (chauffage, ventilation,...),

● le pilotage et l'optimisation de fonctionnement d'équipements,

● le suivi des consommations d'énergie (eau, gaz, électricité,...),

● la performance énergétique

Easy-live s'articule autour de trois pôles d'expertise travaillant en synergie :

● automatisme : automates de régulation, capteurs, objets connectés (IoT)

● électrotechnique : développement et fabrication de produits électroniques

● informatique : développement de solutions cloud innovantes de supervision
Dans un contexte de croissance, la société souhaite intégrer un nouveau collaborateur au sein de son pôle automatisme à son siège de Geispolsheim. En collaboration avec le responsable du pôle automatisme, vous serez en charge de la mise en oeuvre de nos solutions en automatisme et en supervision (GTB/GTC) pour des installations de génie climatique, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation.

Vos principales missions seront les suivantes :



Vous assurez le paramétrage et la mise en service d'automates de régulation ainsi que des systèmes de gestion technique du bâtiment (chaufferies, CTA, etc.)


Vous connectez via des passerelles spécifiques les régulateurs et équipements communicants


Vous assurez la maintenance préventive et curative des sites, ainsi que les petits travaux associés


Vous gérez la formation du personnel exploitant


Vous réalisez les architectures GTC, les listes de points, les schémas d'affectation entrées/sorties


Vous rédigez des analyses fonctionnelles


Vous réalisez ou modifiez des programmes sur différents types d'automates


Vous mettez en service les installations et réalisez les essais


Vous élaborez les rapports d'intervention


Vous concevez les interfaces de supervision


Vous assurez la maintenance des installations existantes


Vous réalisez le reporting nécessaire au bon déroulement de vos missions


De formation électrotechnique Bac +2 de type DUT GEII - BTS FED - BTS CIRA - BTS CRSA - LICENCE SARII - LICENCE CAEA , vous possédez une première expérience dans un poste similaire. Vous disposez d'une bonne connaissance des installations chauffage, ventilation et climatisation et êtes passionné par l'automatisme et la supervision technique.


Vous aimez travailler en autonomie et savez faire preuve d'initiative.
Vous êtes intéressés par les nouvelles technologies.
Vous souhaitez intégrer une entreprise moderne et innovante pour étendre vos connaissances et vos compétences au quotidien.


Compétences techniques

● Connaissances des principes de régulation CVC et de la programmation de ceux-ci.

● Connaissance des automates : SOFREL ou TREND ou SCHNEIDER est un plus.

● Connaissance des systèmes CVC, de la technologie de mesure et de contrôle, des protocoles de

communication terrain (BACNET, MODBUS, MBUS ...)

● Connaissance des outils de communication et réseaux IP.

● Connaissance des supervisions, objets connectés est un plus

● Connaissance de l'utilisation des outils informatiques (mail, tableur)

 

L'entreprise propose : un CDI- rémunération à partir de 35keuros en fixe + variable, intéressement, tickets restaurants. 

 

Postulez !

On revient vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond.

Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.

 

 

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