Lieu :Quimper (29) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Créée en 1972, cette société est la filiale historique du Pôle Energie Services d'un Groupe renommé. Ses compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique, électrique, la performance énergétique, les énergies renouvelables, la piscine-traitement d'eau et les programmes spécifiques. Les avantages proposés sur ce poste : Intéressement Participation Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedinhttps://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Mission : Sous la responsabilité directe du manager d'activité, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients. Domaine d'intervention : Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vos solides connaissances en chauffage et climatisation vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. Déplacement à la journée dans le Finistère Idéalement Issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalent, et/ou vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine. Une première expérience sur une fonction similaire dans le domaine est attendue (stage ou alternance compris). L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes est requise et l'habilitation vapeur et eau surchauffée serait un plus. Qualités recherchées : Autonomie, aisance relationnelle, sens du service et de la responsabiité. Rigueur et organisation Force de proposition Permis B.
Lieu :Paris (75) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
GET-CARRIERES IDF recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans génie climatique, un Technicien CVC spécialisé en climatisation et en chauffage pour un poste en itinérance sur l'île de France. Taux horaire : 13 - 16,50 euros Responsabilités: Rattaché(e) au Responsable d'activité, vos activités principales sont les suivantes: Opérations de maintenance (80%) et les dépannages (20%) clients de système de climatisation et des équipements de chauffage en itinérance sur la région île de france. Maintenance bruleurs, chaudières moyenne puissance. Essentielement en froid commercial pour le secteur tertiaire. (boutique, restaurant, immeuble de bureaux,...) diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés par les clients. réaliser un rapport technique (documents d'intervention) reflétant le travail effectué, ainsi que les préconisations aux clients pouvant améliorer le fonctionnement de leurs équipements Compétences: Formation : Froid et climatisation ou génie climatique, de type Bac pro, BTS, bac+3, Afpa ou Iffi, Iffen Compétences : expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes Connaissances de la gestion des applications de climatisation, des réseaux hydrauliques et aérauliques Maitrise de la maintenance en chauffage Permis B Ce que nous vous proposons: Rémunération en fonction de votre niveau de competences + Primes attractives Un véhicule de service, outillage, GMAO mis à votre disposition La possibilité de développer votre expertise par le biais de formations completes De nombreuses opportunités d'évolution de carrière Le poste à pourvoir est en CDI après une période de 6 mois d'Interim correspondant à la période d'essaie.
Lieu :Paris (75) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
GET-CARRIERES recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans génie climatique, un Technicien CVC spécialisé en climatisation et/ou en chauffage pour un poste en itinérance sur l'île de France. Nous recherchons un technicien expérimenté : 14 - 16,50 euros Responsabilités: Rattaché(e) au Responsable d'activité, vos activités principales sont les suivantes: Opérations de maintenance (80%) et les dépannages (20%) clients de système de climatisation et des équipements de chauffage en itinérance sur la région île de france. Maintenance bruleurs, chaudières moyenne puissance. Essentielement en froid commercial pour le secteur tertiaire. (boutique, restaurant, immeuble de bureaux,...) Ce que nous vous proposons: Rémunération en fonction de votre niveau de competences + Primes attractives Un véhicule de service, outillage, GMAO mis à votre disposition La possibilité de développer votre expertise par le biais de formations completes Une évolution de carrière Le poste à pourvoir est en CDI après une période de 6 mois d'Interim correspondant à la période d'essaie. Taux horaire : 14 - 16,5 euros
Lieu :Montluçon (03) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique auvergnat. Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Rejoindre un groupe international reconnu Notre client est l'un des principaux manufacturiers de pneumatiques au monde. La société, dont le siège mondial est à Akron, aux Etats-Unis, emploie plus de 72 000 personnes et fabrique des pneumatiques dans 57 usines réparties dans 23 pays. Intégrer notre client, c'est intégrer un groupe international reconnu dont l'une des valeurs essentielles est le développement et la promotion interne de ses talents. Rejoignez une industrie de pointe à Montluçon ! Implanté en région Auvergne Rhône-Alpes, ce site industriel est spécialisé dans la fabrication de pneumatiques moto hautes performances. Avec son centre de recherche & développement intégré, il a pour ambition de devenir un centre d'excellence dans la production de pneus à forte valeur ajoutée technique. Dans ce contexte de transformation et de modernisation, nous vous proposons de rejoindre les équipes en tant qu'Électrotechnicien Automaticien H/F. En horaires postés (3x8) et rattaché(e) au responsable maintenance, vous : Réparez les éléments ou organes défectueux, Réalisez les dépannages électriques et d'automatisme : diagnostic, recherche automate (Rockwell), réparation de panne, Contrôlez et vérifiez les équipements, installations et machines industrielles automatisées à chaque stade d'intervention. Vous apportez ainsi votre expertise au coeur d'un projet industriel ambitieux, où la modernisation et l'innovation sont au centre des priorités. Votre profil : De formation supérieure orientée vers l'électrique, l'électrotechnique et/ou l'automatisme (BTS , Licence) ; Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire dans un milieu industriel. Vous êtes flexible, polyvalent(e), rigoureux(se), de nature curieuse ; On vous connait pour votre réactivité et vous êtes tourné vers l'amélioration continue. Contrat & Conditions : CDI En 3x8 du lundi au vendredi (5h13h- 13h21h et 21h5h00) Rémunération avantageuse à convenir selon expérience et profil (à partir de 30keuros pour un profil junior, 40-45keuros pour un profil expérimenté) ; Multiple avantages : 13ème mois, primes diverses, prime vacances, avantages CSE ... Evolution possible : technicien de maintenance senior, responsable d'équipe ou technicien de maintenance préventif. Pourquoi Montluçon ? Un bassin industriel reconnu et porteur d'opportunités, Un cadre de vie attractif et abordable au coeur de l'Auvergne, Une ville à taille humaine, alliant dynamisme et qualité de vie. Postulez ! Nous revenons vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien physique ou à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :INCARVILLE (27) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET Carrières - Interim & Recrutement, recherche un technicien de maintenance en industrie pharmaceutique (H/F). Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine la maintenance en industrie de production pharmaceutique, est à la recherche d'un technicien de maintenance pour assurer la maintenance des lignes de production au sein du site de son client. L'entreprise est basée à INCARVILLE (27) En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance des installations et des améliorations dans le respect des règles en vigueur au sein de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative sur les lignes de production dédiées à la santé animale. Diagnostiquer les pannes et rendre compte de vos observations à votre supérieur hiérarchique. Assurer la coordination des activités de maintenance lors des arrêts techniques. Travailler en collaboration avec les départements de la production, de la qualité et du service technique pour assurer une gestion efficace de la co-activité. Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes : Expérience préalable en maintenance industrielle, de préférence dans le secteur pharmaceutique. Bonnes compétences en diagnostic de pannes et en résolution de problèmes. Connaissance des normes et règlementations spécifiques à l'industrie pharmaceutique. Capacité à travailler en équipe et à coordonner les activités avec différents départements. Disponibilité pour travailler en horaires 2x8. Cette opportunité est un contrat d'intérim avec possibilité d'embauche à la fin de l'année. Salaire selon l'expérience. Si vous êtes motivé.e, compétent.e et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur pharmaceutique, veuillez envoyer votre CV. Nous examinerons attentivement chaque candidature et vous contacterons dès que possible si votre profil correspond à nos attentes. Votre intérêt pour ce poste est grandement apprécié, et nous vous remercions de l'attention que vous portez à notre offre. Nous valorisons chaque candidature et accordons une importance particulière à votre parcours professionnel.
Lieu :Clichy (92) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages proposés sur ce poste : Intéressement Participation Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'escaliers mécaniques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Secteur principal d'intervention et durant les astreintes, vous vous rendrez dans minimum 4 zones d'intervention. Vous êtes passionné par la technologie et vous avez une expérience pratique dans la maintenance d'escaliers mécaniques. Vous êtes autonome, organisé et avez un bon sens du service client. Vous êtes prêt à relever des défis techniques et à travailler en équipe. Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Paris (75) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages proposés sur ce poste : Intéressement Participation Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'escaliers mécaniques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements professionnels Paris intra-muros (notamment dans le 8ème). Vous disposez d'une expérience significative dans la maintenance des escaliers mécaniques. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Osny (95) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages proposés sur ce poste : Intéressement Participation Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'escaliers mécaniques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements professionnels en Ile-de-France. Vous disposez d'une expérience significative dans la maintenance des escaliers mécaniques. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Carhaix-Plouguer (29) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Ce groupe possède plus de 70 sites industriels en France et en Europe et réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros. Les avantages Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Paniers repas jour/nuit Variables sur les horaires de nuit/dimanche/jours fériés Assurer le bon fonctionnement de l'activité maintenance sur les outils de production et des autres services Réaliser des travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative d'ordre mécanique, électrique, pneumatique Compléter rigoureusement les CR des interventions GMAO-SAP Passer les informations à l'équipe qui prend la relève de façon complète Assurer le dépannage des installations dans le respect des normes qualité et sécurité Respecter les procédures d'interventions et les règles d'hygiène et sécurité interne Vous êtes disponible pour les horaires : 6 x 8 (week-ends et jours fériés) Profil BAC PRO en maintenance industrielle/électronique Expérience dans un secteur industriel Habilitation électrique à jour Savoir-être Rigueur et organisation Esprit d'équipe Dynamisme Ecoute Poste à pourvoir en CDI Horaires : 6 x 8 (week-ends et jours fériés)
Lieu :Cargèse (20) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client, un camping familial situé à Cargèse, un technicien de maintenance générale. Vous serez solliciter pour réaliser la maintenance technique dans les locatifs et les espaces communs au sein d'un camping. Vos missions : Réparer les petits équipements des hébergements (Changer les ampoules ...) Effectuer l'entretien des installations (sanitaires, piscines, éclairage, blocs douches...) Vérifier l'état des équipements, sols, murs, rambardes, toitures, grillages... Réaliser les travaux de maintenance générale, plomberie, électricité Polyvalence : peinture, espace vert, karcher... Liste non exhaustive Poste logé - Base 35h Rémunaration au SMIC Mission d'intérim jusqu'au 30 septembre 2025. Capacité à utiliser et entretenir les outils Souci du détail et sens de l'organisation Respect des normes de sécurité et environnementales Assurer une bonne communication avec les membres de l'équipe Avoir un bon relationnel client Permis B obligatoire
Lieu :Toulouse (31) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES recherche pour un de son client , un(e) technicien de maintenance . Dans le cadre de cette mission, nous recherchons un technicien de maintenance industriel pour réaliser du montage de convoyeur. Maîtrise des normes et procédures de sécurité montage de convoyeur Lecture et interprétation des plans Capacité à travailler en équipe et en autonomie Habilitations électriques à jour Type d'emploi : Intérim Prise de poste immédiate Rémunération selon expérience + prime de déplacement + panier repas Vous êtes motivé, organisé et autonome et vous aimez travailler en équipe ? N'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Lieu :AGEN (47) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! L'agence API recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, spécialisé dans la fabrication de produits surgelés à destination de la grande distribution et de la restauration, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle. Ce que nous vous proposons : Un poste en CDI dans une entreprise dynamique, avec des projets concrets et des défis techniques. Une rémunération attractive : entre 29 000 et 34 000 euros brut/an, selon votre expérience. Un environnement industriel moderne, où vos compétences seront reconnues. Des produits à savourer... et des collègues qui savent ce que "esprit d'équipe" veut dire. Au sein de notre site de production , vous êtes un maillon essentiel de la performance industrielle. Concrètement, vous serez chargé(e) de : Réaliser les maintenances curatives, préventives et amélioratrices sur les lignes de production. Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier les causes premières pour proposer des solutions durables. Participer à la mise en service de nouveaux équipements et accompagner leur intégration. Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité dans toutes vos interventions. Travailler en collaboration avec les équipes de production, notamment pour apporter un soutien technique aux conducteurs de lignes. Mettre à jour les gammes de maintenance et faire évoluer les plans selon les besoins du terrain. Diplôme de type Bac +2 en maintenance industrielle (ou équivalent technique). Expérience professionnelle réussie dans un environnement industriel Compétences en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique ; des notions en automatisme sont un vrai plus. À l'aise avec la lecture de plans et les outils de diagnostic. Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve), et vous appréciez le travail en équipe. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV !
Lieu :Graulhet (81) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Indépendante et ancrée à Albi, notre agence met à votre disposition une équipe à votre écoute pour un accompagnement personnalisé. Nous pouvons ainsi mieux cibler vos besoins et vous offrir une expérience sur mesure qui valorisera vos compétences. Chez nous l'humain est au coeur de tout ce que nous entreprenons ! Notre client recherche un Technicien de maintenance industriel H/F Si vous êtes expert en résolution de problèmes et que vous maîtrisez l'art du dépannage, vous êtes notre héros Cette entreprise internationale est leader au niveau technologique. 35hrs/semaine Pas d'astreinte Poste basé à Graulhet Missions Contrôler et tester les équipements Exécuter ou prescrire des tâches d'entretien général Résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans Assurer l'entretien des équipements Environnement de travail sécurisé et respectueux des normes de santé et de sécurité Qualifications Expérience demandée de 5 ans minimum Connaissances Electrotechnique : départ moteur, automatisme simple, machines d'emballage, operculeuse. Maîtrise de la mécanique : petit poste individuel avec tapis et transmission Aptitude à lire et interpréter des schémas Bac Pro Maintenance des équipements industriels (MEI), maintenance des systèmes mécaniques automatisés Savoir-être Autonomie Réactivité Sens de l'organisation Rémunération Salaire attractif en fonction de l'expérience et des compétences, 16euros à 19euros/h (2500euros à 2800euros mensuel) + repas Avantages de l'intérim : indemnité de fin de mission (IFM, +10%), indemnité compensatrice de congés payés (ICCP, +10%) + mutuelle (carence de 415H) et prévoyance. Accès à des formations professionnelles pour développer vos compétences André et Julie, nos chargées de recrutement, attendent votre candidature avec impatience.
Lieu :Annecy (74) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste de la fabrication de machines industrielles sur mesure, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle. Vos missions principales : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements Intervenir sur des installations hydrauliques, mécaniques, électriques et automatisées Rédiger ou actualiser les documents techniques et de traçabilité Gérer les commandes de fournitures nécessaires à la maintenance (pièces de rechange, outillage, produits d'entretien, etc.) Assurer les échanges avec les clients dans le cadre du service après-vente, ainsi qu'avec les fournisseurs pour l'approvisionnement en matériel Profil recherché : Pour ce poste, il est impératif de disposer des éléments suivants : Un diplôme en maintenance des équipements industriels D'excellentes compétences en maintenance mécanique, complétées idéalement par des connaissances en hydraulique, électricité et automatisme Une première expérience réussie dans un environnement industriel Une forte capacité d'adaptation face à des situations variées Un bon sens du relationnel, tant avec les clients qu'avec les fournisseurs Travail du Lundi au Vendredi Horaires en 2x8 (matin/après-midi) soit 40h/semaine Salaire selon profil + panier + prime d'équipe + prime d'habillage + 13ème mois + mutuelle Embauche en CDI si possible La période d'essai peut être effectuée en intérim selon le souhait du candidat. Référence: TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE Annecy
Lieu :LIMOUX (11) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Inscrivez-vous : https://aecinterim.cvcatcher.io Vous aimez résoudre des problèmes techniques, mettre les mains dans le cambouis, et vous cherchez un poste stable dans une entreprise où chaque journée est une nouvelle aventure ? Nous avons le job qu'il vous faut ! Le lieu : Limoux (oui, le coin sympa du sud-ouest ). Contrat : CDD 1 mois au mois d'aoutl Rémunération : selon votre expérience. Ce que vous ferez (et adorerez !) : Vos missions : - Docteur des Machines ET Diagnostiquer et réparer les pannes (sans ordonnance, mais avec efficacité). - Électricien Magicien ET Jouer avec les circuits sans finir en sapin de Noël. - McGyver en Herbe ET Trouver des solutions ingénieuses (et parfois improbables). - Détective de la Panne ET Identifier les problèmes avant qu'ils ne virent au drame industriel. - Garde du Corps des Machines ET Prévenir plutôt que guérir (les machines adorent ça). - Formateur Jedi ET Partager votre sagesse pour éviter les fausses manips fatales. - Améliorateur Fou ET Proposer des optimisations pour que tout tourne comme une horloge. - Maître du Reporting ET Noter les interventions sans y cacher trop de blagues. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ Une ambiance conviviale : ici, on bosse sérieusement, mais sans se prendre au sérieux. ✔️ Des possibilités d'évolution et des formations pour booster vos compétences. ✔️ Une entreprise où vos idées et votre énergie font la différence. ✔️ Une rémunération attractive avec des avantages à discuter ensemble ! Ce qu'on recherche (et ce que vous apportez) : Une formation technique (maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent). Expérience ou pas ? Pas de souci, les débutants sont les bienvenus ! Si vous avez soif d'apprendre, on est là pour vous accompagner, du moment que vous avez une formation certifiante. Une bonne dose de curiosité et l'envie de mettre vos compétences au service de notre équipe. Et surtout, un esprit pratique, rigoureux et collaboratif. Ne ratez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre qui bouge, postulez dès maintenant ! ➤ Contact : Isabelle Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :LA CIOTAT (13) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client spécialisé dans les secteurs pharmaceutique et diététique un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer son équipe technique. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vos principales missions seront : Lecture et interprétation de plans techniques Maintenance électromécanique sur automates Câblage électrique sur capteurs Interventions sur systèmes hydrauliques Réalisation de petites soudures TIG Travaux de mécanique industrielle (tour mécanique, ajustage, etc.) Participation à l'amélioration continue des équipements Formation : Bac Pro / BTS en électromécanique ou maintenance industrielle Expérience : Une première expérience en milieu industriel est un plus Compétences techniques : Solides bases en électromécanique Connaissances en hydraulique Lecture de plans techniques Maîtrise du câblage électrique et notions en soudure TIG Notions en usinage (tour mécanique) Qualités personnelles : Autonome, capable de prendre des initiatives Polyvalent(e), à l'aise sur des interventions variées Esprit d'équipe Horaires : Journée ET 35 heures/semaine Type de contrat : CDI Salaire : 2 450 euros à 3 000 euros brut mensuel selon profil
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Sous la responsabilité du Responsable maintenance équipement industriel, vous aurez comme principales missions : - Maintenance préventive et curative, remplacement des éléments défectueux, suivi des visites de contrôle obligatoires. - Reporting auprès de la hiérarchie pour toutes les opérations effectuées sur site (changement de pièce, anomalie, inspection, etc.). - Mise en oeuvre de procédures, protocoles ou consignes, et participation à leur mise au point, - Effectuer la traçabilité de ses actions sur papier ou sur logiciel, - Gérer la coordination avec la sous-traitance et gérer techniquement et administrativement un parc d'appareils au travers d'une GMAO - Vérification, mise en route ou à l'arrêt, pilotage et surveillance des équipements. Compétences demandées : connaissances et compétences en électricité, électrotechnique, mécanique industrielle, lecture de schéma électrique et plans. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Interim : - Rémunération comprise entre 15 euros/h et 16 euros /h + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Horaires en 2*8 du Lundi au vendredi Issu d'une formation de niveau bac pro minimum, de préférence en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste équivalent, en environnement industriel ou itinérant. Organisé, curieux et autonome, vous possédez un bon sens de l'analyse et du diagnostic.
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
L' agence EMPLEO de Montpellier, acteur majeur de l'intérim et du recrutement depuis 2005 sur la région Occitanie vous propose les meilleurs offres du moment dans tous les secteurs d'activités. Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail. Pour soutenir notre client dans son développement, nous recherchons un Technicicien de maintenance industrielle / Electrotechnicien H/F. Sous la responsabilité du Responsable maintenance équipement industriel, vous aurez comme principales missions : - Maintenance préventive et curative, remplacement des éléments défectueux, suivi des visites de contrôle obligatoires. - Reporting auprès de la hiérarchie pour toutes les opérations effectuées sur site (changement de pièce, anomalie, inspection, etc.). - Mise en oeuvre de procédures, protocoles ou consignes, et participation à leur mise au point, - Effectuer la traçabilité de ses actions sur papier ou sur logiciel, - Gérer la coordination avec la sous-traitance et gérer techniquement et administrativement un parc d'appareils au travers d'une GMAO - Vérification, mise en route ou à l'arrêt, pilotage et surveillance des équipements. Compétences demandées : connaissances et compétences en électricité, électrotechnique, mécanique industrielle, lecture de schéma électrique et plans. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Interim : - Rémunération comprise entre 15 euros/h et 16 euros /h + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Horaires en 2*8 du Lundi au vendredi Issu d'une formation de niveau bac pro minimum, de préférence en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste équivalent, en environnement industriel ou itinérant. Organisé, curieux et autonome, vous possédez un bon sens de l'analyse et du diagnostic.
Lieu :FOLELLI (20) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Corse, recrute pour son client. - Intervention sur une machine permettant le traitement des eaux hydrocarburées - Intervention sur de la maintenance mécanique (maintenance de base sur véhicules & équipements, il peut également être amené à tenir la déchetterie et être en renfort s/ la réception de nos déchets s/ le quai. Compétences en plomberie, maintenance et électro techinique. Travail du Lundi au Vendredi : 08h ET 12h30 / 14h ET 17h sauf le Vendredi ( pause de 2h le midi.) Il sera à 37h/ semaine. En terme de rémunération, nous nous adapterons au profil du candidat : 2069.32euros pour un débutant ET Cette rémunération pourra aller jusqu'à 2626.44euros pour un profil qualifié qui aura en plus un rôle d'encadrant pour l'équipe de quai (2/3 personnes). Il faudra ajouter les T.R. : 11euros/jour.
Lieu :Archamps (74) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise familiale en Auvergne-Rhône-Alpes est reconnue pour son savoir-faire depuis 50 ans. Les avantages Congés additionnels Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% employeur Primes d'astreinte Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement - Réaliser les interventions de maintenance préventive planifiées et procéder à leurs enregistrements. - Réaliser les dépannages électriques, automatiques et mécaniques et procéder à leurs enregistrements. - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement. - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement. - Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux. - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ...) ou les évolutions réglementaires. - Effectuer des actions de contrôle et d'entretien sur les installations du site (chaud, froid, air comprimés...). - Effectuer des essais de fonctionnement, des simulations en lien avec les fournisseurs le cas échéant. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. - Veiller au bon état de rangement et de propreté de son service. Déjà enrichi de premières expériences sur une fonction similaire, vous êtes curieux et motivé pour intégrer la société. Bonnes connaissances générales en milieu industriel nécessaire. Connaissance du milieu agroalimentaire serait un plus. Rigueur, sécurité, bon sens. Compétences transversales Permis B Rotation en 2*8 + astreintes (possibilité d'évoluer en 3*8 par la suite) Localisé à proximité du site pour intervenir lors des astreintes
Lieu :Dienville (10) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Ce Groupe est pleinement engagé dans la transition agricole et alimentaire. Les avantages Participation Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Prime vacances Chèques cadeaux Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vous êtes en charge de l'organisation et de la mise en oeuvre des mesures préventives/correctives, de l'amélioration continue du service de maintenance et du suivi des installations énergétiques. RESPONSABILITES Conformément aux directives du Responsable maintenance, et dans le respect des plannings établis : - Effectuer les opérations de maintenance préventive des équipements électriques et automatismes industriels. - Etablir les diagnostics en cas de panne ou de dysfonctionnement - Veiller à maintenir en état de fonctionnement le parc des automates et micro-industriels du site. - Enregistrer toutes ses interventions et préciser : les travaux effectués, les conclusions de son diagnostic, ainsi que les besoins et/ou consommations de pièces détachées à l'aide de la GMAO. - Être force de proposition et participe à la réalisation des études de projets. - Respecter scrupuleusement les bonnes pratiques établies en matière de sécurité. - Remonter toutes anomalies aux chefs de service et au Responsable Maintenance. - Réaliser les astreintes de semaine voir Week- end et de nuit conformément aux plannings définis par le Responsable Maintenance. - Mettre tout en oeuvre pour contribuer à préserver l'environnement extérieur. - Prendre connaissance et applique les procédures de politique Energie (économie d'énergie). - Assurer le remplacement du responsable maintenance en son absence si besoin. Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle. - Connaissances techniques électriques, automatismes, mécaniques. - Maitrise de la réglementation ainsi que des logiciels GMAO et des outils d'analyse des pannes. Maitrise du pack office et à l'aise en général avec l'informatique - Capacité à résoudre efficacement les problèmes rencontrés. - Leadership, esprit d'équipe, dynamisme et réactivité. - Autonome, rigoureux, organisé.
Lieu :Neuf-Brisach (68) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Notre cabinet Avec Talent Recrutement recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique local Au sein de notre société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Rejoignez CONSTELLIUM, leader mondial dans la transformation d'aluminium ! Nous recherchons plusieurs Mécaniciens Industriels H/F pour notre site de Neuf-Brisach en Alsace (environ 1'500 salariés, production annuelle de 450'000 tonnes d'aluminium). Nos marchés principaux sont le boîtage et l'industrie automobile. En 2025, Constellium est classé meilleur employeur de France dans le secteur de l'industrie lourde et matériaux (cf. le Palmarès 2025 du magazine Capital des meilleurs employeurs de France). Selon son affectation, le mécanicien réalise des missions d'entretien des outils de fabrication et de leur environnement, telles que réparation, maintenance préventive, mesure etc. Il exerce son activité à des niveaux d'autonomie et de responsabilité variables selon son niveau de compétences et son expérience. Les horaires de travail sont les 5x8. Au quotidien vos missions seront : - Vous organisez les interventions : préparer la mise en sécurité des personnes internes et/ou externes avant toutes interventions sur les outils, notamment en faisant une analyse des risques, mettre en sécurité les équipements lors des arrêts programmés. - Vous dépannez les outils en faisant un diagnostic des causes avec les opérateurs. - Vous réalisez des travaux programmés et des arrêts préventifs : réalisez des travaux complexes, vous adapter aux aléas pour que l'arrêt se termine dans les temps prévus avec le résultat attendu, proposez des améliorations de gammes préventives et de documents supports. - Vous réparez des sous-ensembles complexes à l'atelier, proposez et mettez en oeuvre des actions d'amélioration de gammes de réparation, des actions de fiabilisation. - Vous participez à la fiabilisation des outils : mettez en oeuvre des actions permettant l'éradication des pannes répétitives, réalisez des actions techniques. - Vous assurez la formation des nouveaux arrivants et assurer une contribution dans des projets d'amélioration. Vous avez une formation initiale orientée en mécanique industrielle, de préférence niveau BTS/DUT avec expérience significative en maintenance industrielle. Vous avez des compétences en mécanique, hydraulique, soudure et des connaissances en électrique. Vous êtes autonome, rigoureux et soucieux des règles du métier et plus particulièrement en matière d'Hygiène Sécurité et Environnement. Un véhicule personnel est indispensable pour accéder au site qui n'est pas déservi par les transports en commun. Ce que l'entreprise propose : Un CDI- rémunération sur 13 mois comprise entre 38 et 43keuros- intéressement- participation- RTT- Primes de vacances.. Postulez ! On revient vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien physique ou à distance, puis votre candidature sera transmise à mon client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :Neuf-Brisach (68) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Ce leader mondial dans le développement de produits et solutions aluminium innovants et à forte valeur ajoutée recrute. Les avantages Congés additionnels Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En horaires de journée, vos missions principales sont les suivantes : Réaliser des missions d'entretien des outils de fabrication et de leur environnement. Exercer son activité à des niveaux d'autonomie et de responsabilité variables selon votre niveau de compétences et votre expérience. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Organiser les interventions, Dépanner les outils en faisant un diagnostic des causes avec les opérateurs, Réaliser des travaux programmés et des arrêts préventifs : réaliser des travaux complexes sur OT, s'adapter aux aléas pour que l'arrêt se termine dans les temps prévus avec le résultat attendu, Participer aux arrêts préventifs, Réparer des sous-ensembles complexes à l'atelier, proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration de gammes de réparation, des actions de fiabilisation Proposer des améliorations de gammes préventif et de documents supports, Participer à la fiabilisation des outils : mettre en oeuvre des actions permettant de contrer les pannes répétitives, réaliser des actions techniques etc., Assurer la formation des nouveaux arrivants et assurer une contribution dans des projets d'amélioration. Vous avez une formation initiale orientée mécanique, niveau BAC PRO ou BTS et vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Des fortes compétences en mécanique, hydraulique, soudure sont nécessaires. Des connaissances dans le domaine électrique sont un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et pour votre sens de l'organisation. Vous êtes méthodique et vous avez une faculté à vous adapter facilement en fonction des situations rencontrées. Etant en interaction avec de nombreux interlocuteurs, vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont recommandés pour accéder au site.
Lieu :Bourg-en-Bresse (01) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages : Intéressement Participation Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits...) Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc de fermetures automatiques (portes, automatismes et contrôle d'accès) ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Clichy, (92) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois, selon profil et expériences et d'une part variable en fonction de l'atteinte des objectifs Une intégration aux produits et aux outils vous sera dispensée Vous suivrez un programme de formation dédié Mutuelle Groupe, prévoyance, participation et intéressement, tickets restaurants, ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction Travail d'équipe dans une entreprise moderne et innovante. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Vos principales responsabilités incluent: En tant que Technicien de réparation, vous serez responsable de diagnostiquer et de résoudre les problèmes techniques sur les escaliers mécaniques. Vous assurerez également l'entretien préventif et les réparations nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Les tâches associées au poste sont les suivantes: - Effectuer des inspections régulières pour identifier les problèmes potentiels - Réparer et remplacer les pièces défectueuses - Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes complexes - Documenter les travaux effectués et tenir à jour les rapports d'intervention Vous êtes passionné par la technologie et vous avez une expérience pratique dans la maintenance et la réparation d'escaliers mécaniques. Vous êtes autonome, organisé et avez un bon sens du service client. Vous êtes prêt à relever des défis techniques et à travailler en équipe. Qualifications requises: - Au moins 2 ans d'expérience dans la maintenance ou la réparation d'escaliers mécaniques - Aucun niveau de formation spécifique requis Compétences requises: - Connaissance approfondie des systèmes d'escaliers mécaniques et des équipements connexes - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement - Habileté à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication et en service client
Lieu :Arches (88) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Ce leader mondial des matériaux spéciaux à base de fibres recrute. Les avantages Congés additionnels Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise 13ème mois versé en décembre et prime de vacances versé en juin équivalent à un mois de salaire RTT + 6.67 heures sup payées par mois Indemnité de transport Ticket restaurant CSE Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement L'équipe bienveillante et expérimentée est composée d'une cinquantaine de personnes (mécaniciens, électriciens, techniciens méthodes, techniciens et ingénieurs bureau d'études...) Une équipe travaille de jour et une équipe assure une permanence H24. Elle assure la gestion de la maintenance préventive et dépannage. Service Maintenance Electrique Il assure le bon fonctionnement des outils de production de type électrique et automatisme. Il organise les dépannages, la maintenance préventive et les travaux de renouvellement. Il peut également apporter des améliorations techniques. Titulaire d'un Bac+2 minimum et disposer d'une expérience significative en maintenance (5 ans) Des compétences affirmées en électricité et variation de vitesse De solides connaissances en automatisme, instrumentation, supervision et normes UTE Des notions élémentaires en mécanique, métrologie, hydraulique et thermique De l'aisance avec l'utilisation des outils informatiques Horaires de journée Doté d'une capacité de raisonnement analytique Sans peur face à l'idée de jouer à Sherlock Holmes pour résoudre des problèmes complexes Autonome, orienté service client et résistant au stress
Lieu :OUAGADOUGOU (OU) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Une société spécialisée dans le secteur industrielle en agroalimentaire basée au Burkina Faso recrute pour renforcer ses effectifs. Le technicien assure la réparation et la fiabilité des installations industrielles, minimise les arrêts non planifiés et optimise la performance des équipements. Il contribue également à la sécurité des installations et à l'amélioration continue des processus de maintenance et a pour mission de : Analyser les processus métiers existants ; Réaliser les opérations d'entretien périodique des machines et équipements ; Diagnostiquer des pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques) et intervenir pour leur réparation ; Participer à l'installation et au réglage des nouveaux équipements ; Contrôler régulièrement les équipements pour anticiper les éventuels dysfonctionnements ; Effectuer des tests d'essais après chaque réparation pour vérifier la conformité ; Tenir à jour des documents techniques (plans, notices, schémas.) ; Communiquer avec le chef d'équipe ou le responsable pour signaler les problèmes majeurs ; Respecter strictement les consignes de sécurité lors des interventions ; Garantir la conformité des équipements aux normes en vigueur ; Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Formation Diplôme supérieur Bac+3 en électromécanique, maintenance industrielle, ou équivalent Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire Expérience avérée en électromécanique, maintenance industrielle Qualifications Maîtrise des systèmes électromécaniques, hydrauliques, pneumatiques, et automatisés. Capacité à lire et interpréter des plans, schémas électriques et mécaniques. Bonnes connaissances des outils de diagnostic et de mesure (multimètre, oscilloscope, etc.) Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. Capacité à travailler en équipe et sous pression.
Lieu :Courtepin (15) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
À propos de l'entreprise Entreprise leader dans le secteur agroalimentaire en Suisse, notre groupe est actif depuis plus de 50 ans. Elle contribue activement à l'innovation, à la qualité et à la durabilité. Les avantages Service de piquet : en moyenne, entre 1 semaine par mois et 1 semaine tous les deux mois, compensé. Une activité variée, autonome et exigeante vous attend au sein d'une équipe engagée et d'un secteur en constante évolution. Conditions d'engagement modernes et avantageuses. Congé maternité 18 semaines / Congé paternité 4 semaines Rémunération equitable. Primes de fidélité & Jubilaires. Prévoyance professionnelle : 2/3 employeur, 1/3 employé Prestations sociales : Convention Collective Nationale de Travail Points Cumulus - Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivals Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Votre mission Dans le cadre du développement des équipes techniques, l'entreprise recherche un·e technicien·ne de maintenance industrielle motivé·e, rigoureux·se et passionné·e par l'environnement de production. Vos responsabilités : Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des installations industrielles Mettre à jour la documentation technique et les schémas d'installations Participer activement à l'amélioration continue des lignes de production Diplôme CFC dans un métier technique (mécanicien, polymécanicien, automaticien ou équivalent) Expérience de 1 à 3 ans minimum dans la maintenance en environnement industriel Bonne maîtrise du français (niveau courant requis) Disponible pour travailler en horaires irréguliers (y compris service de piquet) Domicilié·e à moins de 45 minutes de Courtepin, véhicule personnel requis Organisé·e, autonome, consciencieux·se, avec un excellent esprit d'équipe
Lieu :Flourens (31) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Au sein du service maintenance du parc machine, composé de 5 collaborateurs, vous serez rattaché au Responsable Maintenance. Vos missions : Préparer les interventions en assurant la mise en sécurité et en mobilisant les ressources nécessaires après diagnostic des dysfonctionnements ou pannes, selon les demandes d'intervention. Réaliser la maintenance de niveau 1 et 2, et assister les prestataires lors des interventions de niveau 3. Effectuer les tests et essais de fonctionnement des systèmes conformément aux instructions du constructeur et aux notices d'entretien après intervention (mise en route, tests, vérifications). Assurer la mise en service des solutions intégrées. Vérifier la conformité des installations et valider la bonne exécution des travaux avant leur utilisation. Mettre à jour les données techniques : élaboration et actualisation des nomenclatures de maintenance, intégration des nouvelles gammes de maintenance à partir des références constructeurs. Saisir et enregistrer les documents et rapports d'intervention dans la GMAO (Mister Mint). Gérer les entrées et sorties de stock liées à la maintenance dans la GMAO et signaler les besoins de réapprovisionnement. Maintenance préventive Suivre la planification et assurer la maintenance de niveau 2. Gérer les relations avec les prestataires externes et les fournisseurs internes et externes. Suivre les contrôles réglementaires et garantir le respect des obligations en vigueur. Votre profil : Titulaire d'un Bac+2/+3 en maintenance ou électrotechnique, vous possédez une expérience en dépannage dans les domaines suivants : électrotechnique, électricité, automatisme. Les habilitations BT/HT seraient un atout. Une connaissance du logiciel de GMAO Mister Mint serait appréciée. Vous êtes force de proposition, autonome et faites preuve d'initiative. Vous appliquez avec rigueur les processus et méthodologies de travail. Vous veillez au respect du règlement intérieur, des procédures et des normes de sécurité. Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer les priorités et prendre des décisions adaptées. Ce que nous offrons : Prime transport Primes mensuelles Prime de participation Titre-restaurant Avantages CSE (Chèques vacances et chèques cadeaux) Heures supplémentaires majorées Rémunération : à partir de 35 000euros par an Horaires : 8h00 16h45
Lieu :FLOURENS (31) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement en intérim et en CDI, recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance motivé et prêt à s'investir à long terme ! Au sein du service maintenance du parc machine, composé de 5 collaborateurs, vous serez rattaché au Responsable Maintenance. Vos missions : Préparer les interventions en assurant la mise en sécurité et en mobilisant les ressources nécessaires après diagnostic des dysfonctionnements ou pannes, selon les demandes d'intervention. Réaliser la maintenance de niveau 1 et 2, et assister les prestataires lors des interventions de niveau 3. Effectuer les tests et essais de fonctionnement des systèmes conformément aux instructions du constructeur et aux notices d'entretien après intervention (mise en route, tests, vérifications). Assurer la mise en service des solutions intégrées. Vérifier la conformité des installations et valider la bonne exécution des travaux avant leur utilisation. Mettre à jour les données techniques : élaboration et actualisation des nomenclatures de maintenance, intégration des nouvelles gammes de maintenance à partir des références constructeurs. Saisir et enregistrer les documents et rapports d'intervention dans la GMAO (Mister Mint). Gérer les entrées et sorties de stock liées à la maintenance dans la GMAO et signaler les besoins de réapprovisionnement. Maintenance préventive Suivre la planification et assurer la maintenance de niveau 2. Gérer les relations avec les prestataires externes et les fournisseurs internes et externes. Suivre les contrôles réglementaires et garantir le respect des obligations en vigueur. Votre profil : Titulaire d'un Bac+2/+3 en maintenance ou électrotechnique, vous possédez une expérience en dépannage dans les domaines suivants : électrotechnique, électricité, automatisme. Les habilitations BT/HT seraient un atout. Une connaissance du logiciel de GMAO Mister Mint serait appréciée. Vous êtes force de proposition, autonome et faites preuve d'initiative. Vous appliquez avec rigueur les processus et méthodologies de travail. Vous veillez au respect du règlement intérieur, des procédures et des normes de sécurité. Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer les priorités et prendre des décisions adaptées. Ce que nous offrons : Prime transport Primes mensuelles Prime de participation Titre-restaurant Avantages CSE (Chèques vacances et chèques cadeaux) Heures supplémentaires majorées Rémunération : à partir de 35 000euros par an Horaires : 8h00 16h45
Lieu :Agen (47) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est une PME dynamique dans le domaine agroalimentaire, en pleine croissance. Rattaché(e) au Chef d'équipe de Maintenance, vous assurez différentes missions : Force de proposition en matière de sécurité et performance des équipements Réalisation de la maintenance préventive sur lignes de production Dépannage de lignes de production (origine d'une panne, diagnostic, dépannage) Actualiser les données techniques des équipements Apporter un appui technique à la production De formation supérieure type BTS en maintenance industrielle, vous disposez d'une première expérience significative dans un poste similaire. Vous possédez les habilitations électriques. Une formation en soudure est un plus. Vous disposez d'un moyen de locomotion compte tenu de la localisation de l'entreprise. L'organisation du travail est en 2*12 le samedi et le dimanche. Poste en temps partiel (24h/semaine) Niveau de rémunération : Jusqu' à 2800 euros par mois selon expérience (Estimation faite par cabinet) Avantages : Mutuelle, Tickets restaurants, participation, intéressement, ...) Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Agen (47) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est une PME dynamique qui crée des recettes gourmandes alliant saveurs et traditions. Avec ces 50 millions de Chiffres d'affaires en 2022, l'entreprise continue sa belle croissance avec 2 marques en plein boom. Rattaché(e) au Chef d'équipe de Maintenance, vous assurez différentes missions : Force de proposition en matière de sécurité et performance des équipements Réalisation de la maintenance préventive sur lignes de production Dépannage de lignes de production (origine d'une panne, diagnostic, dépannage) Actualiser les données techniques des équipements Apporter un appui technique à la production De formation supérieure type BTS en maintenance industrielle, vous disposez d'une première expérience significative dans un poste similaire. Vous possédez les habilitations électriques. Une formation en soudure est un plus. L'organisation du travail est en 3*8 du lundi au vendredi inclus Niveau de rémunération : Environ 33 000 euros par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Rennes (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vous êtes passionné/e par la maintenance des équipements techniques et souhaitez rejoindre une entreprise leader dans le secteur de l'ascenseur en France ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. Vos principales responsabilités : En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques ainsi que des petites réparations. Vos missions principales : - Représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - Informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - Assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements au niveau départemental Présentation du profil: Vous disposez d'une expérience significative (au moins un an) dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes un professionnel des ascenseurs ou titulaire d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Nantes (44) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vous êtes passionné/e par la maintenance des équipements techniques et souhaitez rejoindre une entreprise leader dans le secteur de l'ascenseur en France ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. Vos principales responsabilités : En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques ainsi que des petites réparations. Vos missions principales : - Représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - Informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - Assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements au niveau départemental Présentation du profil: Vous disposez d'une expérience significative de 2 ans minimum dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes un professionnel des ascenseurs ou titulaire d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Vénissieux (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Cette entreprise renommée est l'un des acteurs majeurs des services énergétiques, présent sur l'ensemble du territoire français et à l'international. Depuis plus de 80 ans, elle développe les énergies renouvelables et de récupération, et accompangne ses clients pour les aider à faire des économies d'énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Les avantages proposés sur ce poste : Congés additionnels Intéressement Participation - Système de rémunération avantageux dans le temps : après 2 ans / 10% d'un salaire mensuel par année travaillée; - 13ᵉ mois versé en Novembre et Décembre (valide à partir de la fin de la période d'essai). - 1 à 3% d'augmentation annuelle collective + individuel (négociation annuelle obligatoire) - Intéressement (Avril) + Participation (Mai) - Prime vacances : 500euros (avantages CE / 300euros chèques vacances (été) / 100euros chèque culture / 50euros chèque cadeau noël + 50euros par enfants) - 37h de travail hebdomadaire / 13 jours RTT / Période d'essai 3 mois non renouvelable - Panier repas 6,36euros brut ou net (industrie uniquement). Les postes en itinérance ne bénéficient pas de panier repas, sauf si pas la possibilité d'avoir deux heures de pause déjeuner sur la journée. - Permis B - Mutuelle / Prévoyance - Astreinte : Toutes les 5 semaines, chaque technicien doit prendre un téléphone d'urgence. Intervenir le soir & le week-end. Forfait "mobilisation" à 249 euros. Paiement des heures supplémentaires (en moyenne, 2.500-3.000 euros par an). - Voiture service : Carte essence & télépéage. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedinhttps://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Rattaché(e) au responsable d'Exploitation et intégré(e) au sein d'un équipe de techniciens H/F, vous réaliserez les opérations préventives et correctives sur une importante chaufferie bois et vous intervenez également sur l'ensemble des installations de chauffage des clients dans le domaine de l'habitat et des collectivités (Chaudières de moyenne puissance gaz et fioul). Vous analysez les dysfonctionnements et réalisez les dépannages appropriés dans les conditions définies au contrat en termes de délais et de sécurité. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à votre hiérarchie. Vous veillez à votre sécurité et à celle de vos collègues Vous serez affecté au service d'astreinte Déplacements professionnels sont à prévoir pour ce poste : Interventions en sous stations sur un périmètre géographique défini, Lyon ou Agglomération De formation minimum, Bac/BAC +2 dans le domaine maintenance énergétique ou électrotechnique, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire et disposez idéalement de compétences en maintenance d'une chaufferie .
Lieu :Auterive (31) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Nous recherchons un technicien de maintenance clim (h/f) sur l'entretien préventif des pompes à chaleur et clim réversible ! Vos missions seront les suivantes : - La consultation du dossier du client avant intervention (quels problèmes relevés par le passé ? pièces à remplacer à prévoir ?) - La prise de notes pendant l'intervention (essentiellement remplir des checklist + noter les problèmes particuliers) - Le remplissage de documents normalisés (cerfa fiche d'intervention, registre fluide frigo...) Rémunération : taux horraires euros+ paniers + trajets selon grilles du bâtiment Contrat : intérim Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le même domaine. Contact : Isabelle Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Lieu :PARIS (75) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
La société Get-Carrieres, entreprise à taille humaine spécialisé dans les solutions RH, recrute pour une entreprise spécialisée dans le génie climatique : un Technicien CVC itinérant, basé sur la région d'Île de France. (75000) Nous recrutons pour le service maintenance qui a pour activité l'entretien(70%), le dépannage(30%) et la maintenance des systèmes de climatisation et de production d'eau chaude. Get-Carrieres place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Sous la responsabilité du chargé d'affaires, le (la) technicien(ne) CVC réalise les interventions de maintenance sur des systèmes de climatisation et de chaudières (brûleur, chaudière) essentiellement dans un environnement tertiaire (centre optique, magasin, restaurant, ...) et en itinérance avec le véhicule de la société. Secteur géographique : PARIS (75) Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Opération d'entretien et de maintenance : Changement de filtres Vérification préventif et nettoyage des installations Dépannage : Diagnostique : relevé de pression/température/ teste de fiabilité. Analyse technique des données mécaniques et électriques Remplacement des pièces et appareillages défectueux Périmètre technique Climatisation AIR-AIR - AIR/EAU Groupe d'eau glacé Entretien des chaudières Bruleur Maintenance pompe à chaleur (1 - 250 kw) Aérotherme Issu(e) d'une formation technique, vous avez une expérience similaire dans le domaine de la maintenance en climatisation et/ou chaudière. Vous maîtrisez les règles de sécurité, avez une aisance relationnelle et savez anticiper. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous êtes exemplaire en matière de sécurité. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Taux horaire : selon la compétence Véhicule de société, équipements. Possibilité d'évolution Recrutement en CDI et/ou période d'intérim
Lieu :ILE DE FRANCE (75) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour un de ces clients en île de France un technicien de maintenance assurer la maintenance préventive et curative des installations de Chauffage Ventilation et Climatisation diagnostic des pannes et assurer le dépannage. Salaire selon profil Expérience exigée Sens du contact Réactivité et rapidité dans l'exécution des travaux et en résolution de problèmes Capacité à travailler de manière autonome Disponible immédiatement Motivé
Lieu :Antibes (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. Technicien confirmé en maintenance et dépannage CVC (chauffage gaz, PAC, climatisation, VMC,VRV, etc.) Capable d'assurer l'autonomie sur les interventions, les diagnostics et les rapports techniques À l'aise dans la relation client, notamment pour les échanges sur les interventions, les besoins et le suivi contractuel Capable de rédiger des devis simples pour des dépannages ou des petits travaux Autonome sur les achats de matériel courant, en lien avec les besoins chantiers Qualités attendues : Bonne présentation, sens du service client Rigueur, autonomie, réactivité Capacité à organiser son planning et à gérer ses priorités Attestation d'aptitude de Cat 1 Permis B obligatoire Expérience en multisites tertiaires ou résidences collectives appréciée Conditions de travail et avantages : Temps de travail : 37h/semaine 11 RTT/an Participation et intéressement Panier repas et indemnités de déplacement Véhicule de service, téléphone portable et ordinateur portable fournis Poste basé dans les Alpes-Maritimes Rémunération selon profil Prise de poste dès que possible
Lieu :Grasse (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de parfums, un Technicien Maintenance et Automatismes (H/F). Sur l'ensemble du site et selon les directives communiquées par le/la responsable maintenancetravaux neufs, le/la technicien(ne) de maintenance réalise et assure le suivi des opérations techniques de maintenance préventive et corrective, contribue à l'installation et la mise en service des équipements et assure les opérations de métrologie des équipements de mesure. Il/elle intervient dans les opérations techniques d'installation, de maintenance et d'amélioration continue des automatismes. Missions : Participe à l'installation, la mise en service et la fiabilisation les équipements / matériels Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements (entretien préventif). Détecte l'origine d'une panne et établit un diagnostic (maintenance corrective) Propose des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels Assure une veille technique et propose des actions d'amélioration sur l'ensemble des équipements en place ou futurs Prend en charge les interventions techniques sur les automatismes du site et participe aux projets d'automatisation Conseille et forme les utilisateurs à l'utilisation des équipements / matériels. Apporte un appui technique aux utilisateurs Participe à la coordination des activités des sous-traitants. Cette activité est réalisée selon un degré d'autonomie variable, décidé par le/la Responsable Maintenance-travaux neufs en fonction, notamment, de la technicité et/ou de l'impact financier du projet : - Formalise les demandes et cahiers des charges conformément aux procédures d'achat en vigueur - Etudie les réponses et devis proposés - Propose une sélection de prestataires Accompagne les sous-traitants dans leur mission et rédige les documents nécessaires à leur activité. Exemple : permis feu, sensibilisation de la conduite à tenir, des zones sensibles... Assure les opérations de métrologie pour les équipements de mesure Contribue à toutes les opérations d'aménagement / déménagement des locaux Renseigne la GMAO : listing des équipements, actualisation des données techniques, interventions de maintenance préventive et corrective, métrologie etc... Rédige, documente et tient à jour les instructions techniques de travail Rend compte régulièrement à sa hiérarchie de l'avancement des travaux et des problématiques rencontrées Maîtrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail. Missions transverses : Assure le remplacement partiel du/de la responsable maintenance-TN, en cas d'absence. Ce remplacement se limite à l'exécution de tâches courantes. En cas de situation nécessitant une prise de responsabilité supérieure, le remplacement est assuré par le N+2. Assure une polyvalence régulière avec les autres technicien(ne)s de maintenance selon le planning des interventions établi par la hiérarchie. Participe à l'accueil et l'accompagnement des stagiaires et alternants Accueille le prestataire de transport des eaux usées. Assure la vidange des cuves des eaux usées et les documents administratifs associés. Savoirs (connaissances théoriques) Niveau de diplôme (ou expérience équivalente) et/ou expérience nécessaire Baccalauréat + 2 /3 Maintenance Industrielle Autres connaissances nécessaires Formation à l'utilisation d'un engin de manutention (1) : CACES R 485 cat 1 Formation à l'utilisation d'un engin de manutention (3) : CACES R 489 cat 3 Formation à l'utilisation d'un engin de manutention : CACES Nacelle Formation à l'utilisation d'un engin de manutention : transpalette manuel ou électrique (Pas de réglementation CACES existante) Habilitation électrique B2V, BR,BC (travail sur les ouvrages électriques chargé de consignation) Savoirs faire (connaissances pratiques) Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité Assurer une veille technique dans son domaine d'activité Établir un diagnostic et proposer des solutions Résoudre des problèmes Savoir réaliser les interventions techniques de maintenance essentielles Savoir réaliser les interventions de maintenance requérant des connaissances technologiques Savoir rendre compte Travailler en équipe Utiliser les équipements techniques spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Savoirs être : Autonomie Capacité à communiquer (capacité d'écoute et de transmission d'informations) Capacité à gérer le stress Capacité d'adaptation Réactivité Rigueur/Fiabilité Conditions : Poste CDI à pourvoir dès que possible Poste à pourvoir dès que possible Salaire : à définir selon profil + 13° mois Horaires équipes 2*7 Expérience de 5 ans ou plus en milieu industriel.
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !