Lieu :Quimper (29) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Créée en 1972, cette société est la filiale historique du Pôle Energie Services d'un Groupe renommé. Ses compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique, électrique, la performance énergétique, les énergies renouvelables, la piscine-traitement d'eau et les programmes spécifiques. Les avantages proposés sur ce poste : Intéressement Participation Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedinhttps://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Mission : Sous la responsabilité directe du manager d'activité, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients. Domaine d'intervention : Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vos solides connaissances en chauffage et climatisation vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. Déplacement à la journée dans le Finistère Idéalement Issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalent, et/ou vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine. Une première expérience sur une fonction similaire dans le domaine est attendue (stage ou alternance compris). L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes est requise et l'habilitation vapeur et eau surchauffée serait un plus. Qualités recherchées : Autonomie, aisance relationnelle, sens du service et de la responsabiité. Rigueur et organisation Force de proposition Permis B.
Lieu :Paris (75) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
GET-CARRIERES IDF recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans génie climatique, un Technicien CVC spécialisé en climatisation et en chauffage pour un poste en itinérance sur l'île de France. Taux horaire : 13 - 16,50 euros Responsabilités: Rattaché(e) au Responsable d'activité, vos activités principales sont les suivantes: Opérations de maintenance (80%) et les dépannages (20%) clients de système de climatisation et des équipements de chauffage en itinérance sur la région île de france. Maintenance bruleurs, chaudières moyenne puissance. Essentielement en froid commercial pour le secteur tertiaire. (boutique, restaurant, immeuble de bureaux,...) diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés par les clients. réaliser un rapport technique (documents d'intervention) reflétant le travail effectué, ainsi que les préconisations aux clients pouvant améliorer le fonctionnement de leurs équipements Compétences: Formation : Froid et climatisation ou génie climatique, de type Bac pro, BTS, bac+3, Afpa ou Iffi, Iffen Compétences : expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes Connaissances de la gestion des applications de climatisation, des réseaux hydrauliques et aérauliques Maitrise de la maintenance en chauffage Permis B Ce que nous vous proposons: Rémunération en fonction de votre niveau de competences + Primes attractives Un véhicule de service, outillage, GMAO mis à votre disposition La possibilité de développer votre expertise par le biais de formations completes De nombreuses opportunités d'évolution de carrière Le poste à pourvoir est en CDI après une période de 6 mois d'Interim correspondant à la période d'essaie.
Lieu :Paris (75) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
GET-CARRIERES recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans génie climatique, un Technicien CVC spécialisé en climatisation et/ou en chauffage pour un poste en itinérance sur l'île de France. Nous recherchons un technicien expérimenté : 14 - 16,50 euros Responsabilités: Rattaché(e) au Responsable d'activité, vos activités principales sont les suivantes: Opérations de maintenance (80%) et les dépannages (20%) clients de système de climatisation et des équipements de chauffage en itinérance sur la région île de france. Maintenance bruleurs, chaudières moyenne puissance. Essentielement en froid commercial pour le secteur tertiaire. (boutique, restaurant, immeuble de bureaux,...) Ce que nous vous proposons: Rémunération en fonction de votre niveau de competences + Primes attractives Un véhicule de service, outillage, GMAO mis à votre disposition La possibilité de développer votre expertise par le biais de formations completes Une évolution de carrière Le poste à pourvoir est en CDI après une période de 6 mois d'Interim correspondant à la période d'essaie. Taux horaire : 14 - 16,5 euros
Lieu :INCARVILLE (27) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET Carrières - Interim & Recrutement, recherche un technicien de maintenance en industrie pharmaceutique (H/F). Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine la maintenance en industrie de production pharmaceutique, est à la recherche d'un technicien de maintenance pour assurer la maintenance des lignes de production au sein du site de son client. L'entreprise est basée à INCARVILLE (27) En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance des installations et des améliorations dans le respect des règles en vigueur au sein de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative sur les lignes de production dédiées à la santé animale. Diagnostiquer les pannes et rendre compte de vos observations à votre supérieur hiérarchique. Assurer la coordination des activités de maintenance lors des arrêts techniques. Travailler en collaboration avec les départements de la production, de la qualité et du service technique pour assurer une gestion efficace de la co-activité. Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes : Expérience préalable en maintenance industrielle, de préférence dans le secteur pharmaceutique. Bonnes compétences en diagnostic de pannes et en résolution de problèmes. Connaissance des normes et règlementations spécifiques à l'industrie pharmaceutique. Capacité à travailler en équipe et à coordonner les activités avec différents départements. Disponibilité pour travailler en horaires 2x8. Cette opportunité est un contrat d'intérim avec possibilité d'embauche à la fin de l'année. Salaire selon l'expérience. Si vous êtes motivé.e, compétent.e et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur pharmaceutique, veuillez envoyer votre CV. Nous examinerons attentivement chaque candidature et vous contacterons dès que possible si votre profil correspond à nos attentes. Votre intérêt pour ce poste est grandement apprécié, et nous vous remercions de l'attention que vous portez à notre offre. Nous valorisons chaque candidature et accordons une importance particulière à votre parcours professionnel.
Lieu :Paris (75) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages proposés sur ce poste : Intéressement Participation Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'escaliers mécaniques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements professionnels Paris intra-muros (notamment dans le 8ème). Vous disposez d'une expérience significative dans la maintenance des escaliers mécaniques. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Osny (95) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages proposés sur ce poste : Intéressement Participation Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'escaliers mécaniques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements professionnels en Ile-de-France. Vous disposez d'une expérience significative dans la maintenance des escaliers mécaniques. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Clichy (92) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages proposés sur ce poste : Intéressement Participation Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'escaliers mécaniques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Secteur principal d'intervention et durant les astreintes, vous vous rendrez dans minimum 4 zones d'intervention. Vous êtes passionné par la technologie et vous avez une expérience pratique dans la maintenance d'escaliers mécaniques. Vous êtes autonome, organisé et avez un bon sens du service client. Vous êtes prêt à relever des défis techniques et à travailler en équipe. Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Toulouse (31) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES recherche pour un de son client , un(e) technicien de maintenance . Dans le cadre de cette mission, nous recherchons un technicien de maintenance industriel pour réaliser du montage de convoyeur. Maîtrise des normes et procédures de sécurité montage de convoyeur Lecture et interprétation des plans Capacité à travailler en équipe et en autonomie Habilitations électriques à jour Type d'emploi : Intérim Prise de poste immédiate Rémunération selon expérience + prime de déplacement + panier repas Vous êtes motivé, organisé et autonome et vous aimez travailler en équipe ? N'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Lieu :Graulhet (81) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Indépendante et ancrée à Albi, notre agence met à votre disposition une équipe à votre écoute pour un accompagnement personnalisé. Nous pouvons ainsi mieux cibler vos besoins et vous offrir une expérience sur mesure qui valorisera vos compétences. Chez nous l'humain est au coeur de tout ce que nous entreprenons ! Notre client recherche un Technicien de maintenance industriel H/F Si vous êtes expert en résolution de problèmes et que vous maîtrisez l'art du dépannage, vous êtes notre héros Cette entreprise internationale est leader au niveau technologique. 35hrs/semaine Pas d'astreinte Poste basé à Graulhet Missions Contrôler et tester les équipements Exécuter ou prescrire des tâches d'entretien général Résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans Assurer l'entretien des équipements Environnement de travail sécurisé et respectueux des normes de santé et de sécurité Qualifications Expérience demandée de 5 ans minimum Connaissances Electrotechnique : départ moteur, automatisme simple, machines d'emballage, operculeuse. Maîtrise de la mécanique : petit poste individuel avec tapis et transmission Aptitude à lire et interpréter des schémas Bac Pro Maintenance des équipements industriels (MEI), maintenance des systèmes mécaniques automatisés Savoir-être Autonomie Réactivité Sens de l'organisation Rémunération Salaire attractif en fonction de l'expérience et des compétences, 16euros à 19euros/h (2500euros à 2800euros mensuel) + repas Avantages de l'intérim : indemnité de fin de mission (IFM, +10%), indemnité compensatrice de congés payés (ICCP, +10%) + mutuelle (carence de 415H) et prévoyance. Accès à des formations professionnelles pour développer vos compétences André et Julie, nos chargées de recrutement, attendent votre candidature avec impatience.
Lieu :FOLELLI (20) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Corse, recrute pour son client. - Intervention sur une machine permettant le traitement des eaux hydrocarburées - Intervention sur de la maintenance mécanique (maintenance de base sur véhicules & équipements, il peut également être amené à tenir la déchetterie et être en renfort s/ la réception de nos déchets s/ le quai. Compétences en plomberie, maintenance et électro techinique. Travail du Lundi au Vendredi : 08h ET 12h30 / 14h ET 17h sauf le Vendredi ( pause de 2h le midi.) Il sera à 37h/ semaine. En terme de rémunération, nous nous adapterons au profil du candidat : 2069.32euros pour un débutant ET Cette rémunération pourra aller jusqu'à 2626.44euros pour un profil qualifié qui aura en plus un rôle d'encadrant pour l'équipe de quai (2/3 personnes). Il faudra ajouter les T.R. : 11euros/jour.
Lieu :Marseille (13) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Maintenance curative : Diagnostiquer la (ou les) cause(s) du dysfonctionnement ou de la panne constatée sur l'installation en utilisant la méthodologie en vigueur et réaliser le dépannage en fonction des compétences (pneumatique, hydraulique, mécanique, électrique, automatisme). Rendre compte de ses interventions à sa hiérarchie et à la relève. Maintenance préventive : Réaliser des interventions de maintenance en fonction du planning d'intervention prédéfini pour réaliser en toute sécurité des contrôles et/ou des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis. Sécurité, Hygiène et Environnement : Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de l'environnement. Appliquer les règles prédéfinies liées à la politique environnementale de l'entreprise (gestion des déchets, maîtrise de l'eau et des énergies). Qualité : Respecter les procédures qualité définies au niveau des activités. Votre profil : Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine équivalent. Expérience sur un poste similaire appréciée. Compétences en électricité, mécanique, automatisme et informatique industrielle. Réactivité, rigueur et esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Rythme de travail : 5x8 puis 3x8 Salaire 14 à 15euros/heures selon profil.
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Sous la responsabilité du Responsable maintenance équipement industriel, vous aurez comme principales missions : - Maintenance préventive et curative, remplacement des éléments défectueux, suivi des visites de contrôle obligatoires. - Reporting auprès de la hiérarchie pour toutes les opérations effectuées sur site (changement de pièce, anomalie, inspection, etc.). - Mise en oeuvre de procédures, protocoles ou consignes, et participation à leur mise au point, - Effectuer la traçabilité de ses actions sur papier ou sur logiciel, - Gérer la coordination avec la sous-traitance et gérer techniquement et administrativement un parc d'appareils au travers d'une GMAO - Vérification, mise en route ou à l'arrêt, pilotage et surveillance des équipements. Compétences demandées : connaissances et compétences en électricité, électrotechnique, mécanique industrielle, lecture de schéma électrique et plans. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Interim : - Rémunération comprise entre 15 euros/h et 16 euros /h + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Horaires en 2*8 du Lundi au vendredi Issu d'une formation de niveau bac pro minimum, de préférence en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste équivalent, en environnement industriel ou itinérant. Organisé, curieux et autonome, vous possédez un bon sens de l'analyse et du diagnostic.
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
L' agence EMPLEO de Montpellier, acteur majeur de l'intérim et du recrutement depuis 2005 sur la région Occitanie vous propose les meilleurs offres du moment dans tous les secteurs d'activités. Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail. Pour soutenir notre client dans son développement, nous recherchons un Technicicien de maintenance industrielle / Electrotechnicien H/F. Sous la responsabilité du Responsable maintenance équipement industriel, vous aurez comme principales missions : - Maintenance préventive et curative, remplacement des éléments défectueux, suivi des visites de contrôle obligatoires. - Reporting auprès de la hiérarchie pour toutes les opérations effectuées sur site (changement de pièce, anomalie, inspection, etc.). - Mise en oeuvre de procédures, protocoles ou consignes, et participation à leur mise au point, - Effectuer la traçabilité de ses actions sur papier ou sur logiciel, - Gérer la coordination avec la sous-traitance et gérer techniquement et administrativement un parc d'appareils au travers d'une GMAO - Vérification, mise en route ou à l'arrêt, pilotage et surveillance des équipements. Compétences demandées : connaissances et compétences en électricité, électrotechnique, mécanique industrielle, lecture de schéma électrique et plans. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Interim : - Rémunération comprise entre 15 euros/h et 16 euros /h + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Horaires en 2*8 du Lundi au vendredi Issu d'une formation de niveau bac pro minimum, de préférence en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste équivalent, en environnement industriel ou itinérant. Organisé, curieux et autonome, vous possédez un bon sens de l'analyse et du diagnostic.
Lieu :Annecy (74) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste de la fabrication de machines industrielles sur mesure, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle. Vos missions principales : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements Intervenir sur des installations hydrauliques, mécaniques, électriques et automatisées Rédiger ou actualiser les documents techniques et de traçabilité Gérer les commandes de fournitures nécessaires à la maintenance (pièces de rechange, outillage, produits d'entretien, etc.) Assurer les échanges avec les clients dans le cadre du service après-vente, ainsi qu'avec les fournisseurs pour l'approvisionnement en matériel Profil recherché : Pour ce poste, il est impératif de disposer des éléments suivants : Un diplôme en maintenance des équipements industriels D'excellentes compétences en maintenance mécanique, complétées idéalement par des connaissances en hydraulique, électricité et automatisme Une première expérience réussie dans un environnement industriel Une forte capacité d'adaptation face à des situations variées Un bon sens du relationnel, tant avec les clients qu'avec les fournisseurs Travail du Lundi au Vendredi Horaires en 2x8 (matin/après-midi) soit 40h/semaine Salaire selon profil + panier + prime d'équipe + prime d'habillage + 13ème mois + mutuelle Embauche en CDI si possible La période d'essai peut être effectuée en intérim selon le souhait du candidat. Référence: TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE Annecy
Lieu :LIMOUX (11) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Inscrivez-vous : https://aecinterim.cvcatcher.io Vous aimez résoudre des problèmes techniques, mettre les mains dans le cambouis, et vous cherchez un poste stable dans une entreprise où chaque journée est une nouvelle aventure ? Nous avons le job qu'il vous faut ! Le lieu : Limoux (oui, le coin sympa du sud-ouest ). Contrat : CDD 1 mois au mois d'aoutl Rémunération : selon votre expérience. Ce que vous ferez (et adorerez !) : Vos missions : - Docteur des Machines ET Diagnostiquer et réparer les pannes (sans ordonnance, mais avec efficacité). - Électricien Magicien ET Jouer avec les circuits sans finir en sapin de Noël. - McGyver en Herbe ET Trouver des solutions ingénieuses (et parfois improbables). - Détective de la Panne ET Identifier les problèmes avant qu'ils ne virent au drame industriel. - Garde du Corps des Machines ET Prévenir plutôt que guérir (les machines adorent ça). - Formateur Jedi ET Partager votre sagesse pour éviter les fausses manips fatales. - Améliorateur Fou ET Proposer des optimisations pour que tout tourne comme une horloge. - Maître du Reporting ET Noter les interventions sans y cacher trop de blagues. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ Une ambiance conviviale : ici, on bosse sérieusement, mais sans se prendre au sérieux. ✔️ Des possibilités d'évolution et des formations pour booster vos compétences. ✔️ Une entreprise où vos idées et votre énergie font la différence. ✔️ Une rémunération attractive avec des avantages à discuter ensemble ! Ce qu'on recherche (et ce que vous apportez) : Une formation technique (maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent). Expérience ou pas ? Pas de souci, les débutants sont les bienvenus ! Si vous avez soif d'apprendre, on est là pour vous accompagner, du moment que vous avez une formation certifiante. Une bonne dose de curiosité et l'envie de mettre vos compétences au service de notre équipe. Et surtout, un esprit pratique, rigoureux et collaboratif. Ne ratez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre qui bouge, postulez dès maintenant ! ➤ Contact : Isabelle Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Annemasse (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Entreprise innovante en santé et nutrition Spécialisée en santé naturelle et nutrition depuis plus de 70 ans, cette entreprise française fabrique et commercialise des solutions naturelles et efficaces pour toute la famille : médicaments, compléments alimentaires, nutrition et cosmétique naturelle. Elle maîtrise l'ensemble du processus de développement de ses produits, de la conception à la mise sur le marché, dans le respect des normes pharmaceutiques. Engagée dans une démarche d'amélioration continue sur les volets sociaux et environnementaux, cette entreprise met le bien-être de tous au coeur de sa mission. Rejoignez une entreprise innovante spécialisée en santé et nutrition en tant que Technicien de Maintenance. Votre mission principale sera d'assurer le dépannage et la maintenance des équipements de production pour garantir leur bon fonctionnement et leur fiabilité. Vos missions clés : Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements. Assurer la maintenance préventive et corrective. Contribuer à l'amélioration continue des installations. Participer à la mise en service des nouveaux équipements. Mettre à jour les rapports d'intervention via la GMAO. Bac Pro à Bac+3 en maintenance industrielle. Expérience de 5 à 7 ans minimum dans un environnement industriel. Compétences techniques en électricité, mécanique et pneumatique. Maîtrise de la soudure (arc, TIG) et des machines-outils d'atelier. Habilitation électrique valide requise. Qualités attendues : Rigueur, réactivité, autonomie et esprit d'équipe. Envie de relever ce défi dans un environnement dynamique et stimulant ? Postulez dès maintenant !
Lieu :Neuf-Brisach (68) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Notre cabinet Avec Talent Recrutement recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique local Au sein de notre société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Rejoignez CONSTELLIUM, leader mondial dans la transformation d'aluminium ! Nous recherchons plusieurs Mécaniciens Industriels H/F pour notre site de Neuf-Brisach en Alsace (environ 1'500 salariés, production annuelle de 450'000 tonnes d'aluminium). Nos marchés principaux sont le boîtage et l'industrie automobile. En 2025, Constellium est classé meilleur employeur de France dans le secteur de l'industrie lourde et matériaux (cf. le Palmarès 2025 du magazine Capital des meilleurs employeurs de France). Selon son affectation, le mécanicien réalise des missions d'entretien des outils de fabrication et de leur environnement, telles que réparation, maintenance préventive, mesure etc. Il exerce son activité à des niveaux d'autonomie et de responsabilité variables selon son niveau de compétences et son expérience. Les horaires de travail sont les 5x8. Au quotidien vos missions seront : - Vous organisez les interventions : préparer la mise en sécurité des personnes internes et/ou externes avant toutes interventions sur les outils, notamment en faisant une analyse des risques, mettre en sécurité les équipements lors des arrêts programmés. - Vous dépannez les outils en faisant un diagnostic des causes avec les opérateurs. - Vous réalisez des travaux programmés et des arrêts préventifs : réalisez des travaux complexes, vous adapter aux aléas pour que l'arrêt se termine dans les temps prévus avec le résultat attendu, proposez des améliorations de gammes préventives et de documents supports. - Vous réparez des sous-ensembles complexes à l'atelier, proposez et mettez en oeuvre des actions d'amélioration de gammes de réparation, des actions de fiabilisation. - Vous participez à la fiabilisation des outils : mettez en oeuvre des actions permettant l'éradication des pannes répétitives, réalisez des actions techniques. - Vous assurez la formation des nouveaux arrivants et assurer une contribution dans des projets d'amélioration. Vous avez une formation initiale orientée en mécanique industrielle, de préférence niveau BTS/DUT avec expérience significative en maintenance industrielle. Vous avez des compétences en mécanique, hydraulique, soudure et des connaissances en électrique. Vous êtes autonome, rigoureux et soucieux des règles du métier et plus particulièrement en matière d'Hygiène Sécurité et Environnement. Un véhicule personnel est indispensable pour accéder au site qui n'est pas déservi par les transports en commun. Ce que l'entreprise propose : Un CDI- rémunération sur 13 mois comprise entre 38 et 43keuros- intéressement- participation- RTT- Primes de vacances.. Postulez ! On revient vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien physique ou à distance, puis votre candidature sera transmise à mon client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :Bourg-en-Bresse (01) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages : Intéressement Participation Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits...) Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc de fermetures automatiques (portes, automatismes et contrôle d'accès) ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :SISTERON (04) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client spécialisé dans la maintenance des infrastructures télécom, un(e) technicien(ne) de maintenance radio télécom. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez pour missions principales de : Assurer la maintenance préventive et curative des réseaux de Télécoms (site radio, adaptatif réseau, contrôle des pylônes, contrôle des Tilts et d'Azimut, mesures des ROS, remplacement d'antennes, etc.), Assurer la maintenance préventive et curative en environnement multi technique : électricité (A48V, TGBT, charges batterie, onduleurs, etc.) CVC (remplacement des filtres, pression des climatisations, recherche de fuites, fluides frigo, etc.) Détection incendie (percher ou remplacer les détecteurs, vérifier la configuration de la centrale, etc.) Facilities Management (sécurité des bâtiment, droit d'accès, etc.), Respecter les consignes de votre responsable et respecter le planning des interventions établi, Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l'installation, Rédiger les compte-rendu d'intervention et les PV de remise en service du site, Utiliser les différents outils informatiques (smartphone, tablette) et applications (ticketing, GMAO) mis à disposition. Assurer la sécurité autour de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel), Intervenir en respectant les règles de sécurité, qualité et environnement de l'entreprise et du client Vous êtes diplômés d'un BAC Pro / BAC+ 2 Electrotechnique et vous avez une expérience réussie de 2 ans en Courants faibles ou Génie climatique, dans des sites multi techniques, idéalement en Radio GSM. Vous êtes une personne de terrain, vous aimez travailler à l'extérieur et dans un environnement chantier. Vous intervenez seul ou en équipe, en itinérance sur les différents sites de la plaque géographique qui vous est attribuée: Des déplacements sur les zones limitrophes restent possibles Vous avez le goût de la maintenance : diagnostiquer les pannes, trouver des solutions pour rétablir le service rapidement. Très autonome, vous savez manier les outils informatiques pour établir un reporting précis de vos interventions. Vous n'êtes pas sujet au vertige, compte tenu des interventions que vous serez amené à effectuer en hauteur, après formation.
Lieu :Drumettaz-Clarafond (73) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages : Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Prévoyance, participation et intéressement, tickets restaurants, paniers repas + prime salissure, PC portable, téléphone mobile Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la modernisation d'un parc d'appareils. Vos principales responsabilités incluront : Assurer la modernisation des appareils (ascenseurs) en respectant les règles et consignes de sécurité des intervenants et en respectant les normes et les caractéristiques techniques de l'affaire Respecter dans toutes ses tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail, ...) Préparer le chantier de modernisation en prenant connaissance des éléments à changer et/ou à adapter, de l'implantation de l'appareil, des objectifs de temps et en organisant les aspects matériels Poser et assembler les différentes pièces de l'appareil selon les consignes indiquées dans les méthodes de montage, ou de modernisation (gammes et temps). Utiliser les outils de diagnostic et de mobilité de l'entreprise Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : déplacement au niveau départemental (véhicule de service) Ce poste nécessite une excellente connaissance pratique des systèmes électriques, mécaniques et électroniques utilisés dans les ascenseurs, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter les plans techniques. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en maintenant une communication claire avec l'équipe et les clients. - expérience significative (minimum un an) dans un environnement « technique », impérativement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire, maintenance industrielle... - Formation minimum BTS / DUT - qualités relationnelles reconnues et culture de la satisfaction et fidélisation clients - titulaire du permis de conduire
Lieu :Clichy, (92) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois, selon profil et expériences et d'une part variable en fonction de l'atteinte des objectifs Une intégration aux produits et aux outils vous sera dispensée Vous suivrez un programme de formation dédié Mutuelle Groupe, prévoyance, participation et intéressement, tickets restaurants, ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction Travail d'équipe dans une entreprise moderne et innovante. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Vos principales responsabilités incluent: En tant que Technicien de réparation, vous serez responsable de diagnostiquer et de résoudre les problèmes techniques sur les escaliers mécaniques. Vous assurerez également l'entretien préventif et les réparations nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Les tâches associées au poste sont les suivantes: - Effectuer des inspections régulières pour identifier les problèmes potentiels - Réparer et remplacer les pièces défectueuses - Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes complexes - Documenter les travaux effectués et tenir à jour les rapports d'intervention Vous êtes passionné par la technologie et vous avez une expérience pratique dans la maintenance et la réparation d'escaliers mécaniques. Vous êtes autonome, organisé et avez un bon sens du service client. Vous êtes prêt à relever des défis techniques et à travailler en équipe. Qualifications requises: - Au moins 2 ans d'expérience dans la maintenance ou la réparation d'escaliers mécaniques - Aucun niveau de formation spécifique requis Compétences requises: - Connaissance approfondie des systèmes d'escaliers mécaniques et des équipements connexes - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement - Habileté à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication et en service client
Lieu :PARIS (75) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Tourisme Loisirs |
Société de gestion (400 collaborateurs) d'un grand monument parisien qui assure l'accueil des visiteurs, l'organisation d'événements, la maintenance et la valorisation du site, recrute à Paris (75) un poste de : TECHNICIEN EN AUTOMATISME ET MAINTENANCE (F/H). TECHNICIEN EN AUTOMATISME ET MAINTENANCE (F/H) Au sein d'un service d'une quinzaine de personnes, ce poste participe à la maintenance, au dépannage et la mise aux normes d'équipements spécifiques accueillant du public en garantissant leur disponibilité et la sécurité des visiteurs. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Participer à l'exploitation de machines spécifiques au monument. - Maintenir et fiabiliser ces équipements. - Assurer le plan de maintenance préventive et corrective. - Diagnostiquer les pannes à partir de plans mécaniques, hydrauliques, électriques et d'automatismes (analyse fonctionnelle, programmation,...). - Participer aux expressions de besoins pour le renouvellement des machines sur la partie automatismes. - Intervenir en cas d'incident pour garantir la sécurité du public. - Utiliser la GMAO pour tracer les interventions, planifier les tâches et effectuer les modifications d'automatisme. - Collaborer avec les prestataires et les équipes internes dans une logique de service et de performance.
Lieu :OUAGADOUGOU (OU) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Une société spécialisée dans le secteur industrielle en agroalimentaire basée au Burkina Faso recrute pour renforcer ses effectifs. Le technicien assure la réparation et la fiabilité des installations industrielles, minimise les arrêts non planifiés et optimise la performance des équipements. Il contribue également à la sécurité des installations et à l'amélioration continue des processus de maintenance et a pour mission de : Analyser les processus métiers existants ; Réaliser les opérations d'entretien périodique des machines et équipements ; Diagnostiquer des pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques) et intervenir pour leur réparation ; Participer à l'installation et au réglage des nouveaux équipements ; Contrôler régulièrement les équipements pour anticiper les éventuels dysfonctionnements ; Effectuer des tests d'essais après chaque réparation pour vérifier la conformité ; Tenir à jour des documents techniques (plans, notices, schémas.) ; Communiquer avec le chef d'équipe ou le responsable pour signaler les problèmes majeurs ; Respecter strictement les consignes de sécurité lors des interventions ; Garantir la conformité des équipements aux normes en vigueur ; Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Formation Diplôme supérieur Bac+3 en électromécanique, maintenance industrielle, ou équivalent Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire Expérience avérée en électromécanique, maintenance industrielle Qualifications Maîtrise des systèmes électromécaniques, hydrauliques, pneumatiques, et automatisés. Capacité à lire et interpréter des plans, schémas électriques et mécaniques. Bonnes connaissances des outils de diagnostic et de mesure (multimètre, oscilloscope, etc.) Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. Capacité à travailler en équipe et sous pression.
Lieu :Courtepin (15) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
À propos de l'entreprise Entreprise leader dans le secteur agroalimentaire en Suisse, notre groupe est actif depuis plus de 50 ans. Elle contribue activement à l'innovation, à la qualité et à la durabilité. Les avantages Service de piquet : en moyenne, entre 1 semaine par mois et 1 semaine tous les deux mois, compensé. Une activité variée, autonome et exigeante vous attend au sein d'une équipe engagée et d'un secteur en constante évolution. Conditions d'engagement modernes et avantageuses. Congé maternité 18 semaines / Congé paternité 4 semaines Rémunération equitable. Primes de fidélité & Jubilaires. Prévoyance professionnelle : 2/3 employeur, 1/3 employé Prestations sociales : Convention Collective Nationale de Travail Points Cumulus - Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivals Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Votre mission Dans le cadre du développement des équipes techniques, l'entreprise recherche un·e technicien·ne de maintenance industrielle motivé·e, rigoureux·se et passionné·e par l'environnement de production. Vos responsabilités : Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des installations industrielles Mettre à jour la documentation technique et les schémas d'installations Participer activement à l'amélioration continue des lignes de production Diplôme CFC dans un métier technique (mécanicien, polymécanicien, automaticien ou équivalent) Expérience de 1 à 3 ans minimum dans la maintenance en environnement industriel Bonne maîtrise du français (niveau courant requis) Disponible pour travailler en horaires irréguliers (y compris service de piquet) Domicilié·e à moins de 45 minutes de Courtepin, véhicule personnel requis Organisé·e, autonome, consciencieux·se, avec un excellent esprit d'équipe
Lieu :FLOURENS (31) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement en intérim et en CDI, recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance motivé et prêt à s'investir à long terme ! Au sein du service maintenance du parc machine, composé de 5 collaborateurs, vous serez rattaché au Responsable Maintenance. Vos missions : Préparer les interventions en assurant la mise en sécurité et en mobilisant les ressources nécessaires après diagnostic des dysfonctionnements ou pannes, selon les demandes d'intervention. Réaliser la maintenance de niveau 1 et 2, et assister les prestataires lors des interventions de niveau 3. Effectuer les tests et essais de fonctionnement des systèmes conformément aux instructions du constructeur et aux notices d'entretien après intervention (mise en route, tests, vérifications). Assurer la mise en service des solutions intégrées. Vérifier la conformité des installations et valider la bonne exécution des travaux avant leur utilisation. Mettre à jour les données techniques : élaboration et actualisation des nomenclatures de maintenance, intégration des nouvelles gammes de maintenance à partir des références constructeurs. Saisir et enregistrer les documents et rapports d'intervention dans la GMAO (Mister Mint). Gérer les entrées et sorties de stock liées à la maintenance dans la GMAO et signaler les besoins de réapprovisionnement. Maintenance préventive Suivre la planification et assurer la maintenance de niveau 2. Gérer les relations avec les prestataires externes et les fournisseurs internes et externes. Suivre les contrôles réglementaires et garantir le respect des obligations en vigueur. Votre profil : Titulaire d'un Bac+2/+3 en maintenance ou électrotechnique, vous possédez une expérience en dépannage dans les domaines suivants : électrotechnique, électricité, automatisme. Les habilitations BT/HT seraient un atout. Une connaissance du logiciel de GMAO Mister Mint serait appréciée. Vous êtes force de proposition, autonome et faites preuve d'initiative. Vous appliquez avec rigueur les processus et méthodologies de travail. Vous veillez au respect du règlement intérieur, des procédures et des normes de sécurité. Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer les priorités et prendre des décisions adaptées. Ce que nous offrons : Prime transport Primes mensuelles Prime de participation Titre-restaurant Avantages CSE (Chèques vacances et chèques cadeaux) Heures supplémentaires majorées Rémunération : à partir de 35 000euros par an Horaires : 8h00 16h45
Lieu :Agen (47) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est une PME dynamique dans le domaine agroalimentaire, en pleine croissance. Rattaché(e) au Chef d'équipe de Maintenance, vous assurez différentes missions : Force de proposition en matière de sécurité et performance des équipements Réalisation de la maintenance préventive sur lignes de production Dépannage de lignes de production (origine d'une panne, diagnostic, dépannage) Actualiser les données techniques des équipements Apporter un appui technique à la production De formation supérieure type BTS en maintenance industrielle, vous disposez d'une première expérience significative dans un poste similaire. Vous possédez les habilitations électriques. Une formation en soudure est un plus. Vous disposez d'un moyen de locomotion compte tenu de la localisation de l'entreprise. L'organisation du travail est en 2*12 le samedi et le dimanche. Poste en temps partiel (24h/semaine) Niveau de rémunération : Jusqu' à 2800 euros par mois selon expérience (Estimation faite par cabinet) Avantages : Mutuelle, Tickets restaurants, participation, intéressement, ...) Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Rennes (35) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vous êtes passionné/e par la maintenance des équipements techniques et souhaitez rejoindre une entreprise leader dans le secteur de l'ascenseur en France ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. Vos principales responsabilités : En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques ainsi que des petites réparations. Vos missions principales : - Représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - Informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - Assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements au niveau départemental Présentation du profil: Vous disposez d'une expérience significative (au moins un an) dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes un professionnel des ascenseurs ou titulaire d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Nantes (44) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vous êtes passionné/e par la maintenance des équipements techniques et souhaitez rejoindre une entreprise leader dans le secteur de l'ascenseur en France ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. Vos principales responsabilités : En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques ainsi que des petites réparations. Vos missions principales : - Représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - Informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - Assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements au niveau départemental Présentation du profil: Vous disposez d'une expérience significative de 2 ans minimum dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes un professionnel des ascenseurs ou titulaire d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Vénissieux (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Cette entreprise renommée est l'un des acteurs majeurs des services énergétiques, présent sur l'ensemble du territoire français et à l'international. Depuis plus de 80 ans, elle développe les énergies renouvelables et de récupération, et accompangne ses clients pour les aider à faire des économies d'énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Les avantages proposés sur ce poste : Congés additionnels Intéressement Participation - Système de rémunération avantageux dans le temps : après 2 ans / 10% d'un salaire mensuel par année travaillée; - 13ᵉ mois versé en Novembre et Décembre (valide à partir de la fin de la période d'essai). - 1 à 3% d'augmentation annuelle collective + individuel (négociation annuelle obligatoire) - Intéressement (Avril) + Participation (Mai) - Prime vacances : 500euros (avantages CE / 300euros chèques vacances (été) / 100euros chèque culture / 50euros chèque cadeau noël + 50euros par enfants) - 37h de travail hebdomadaire / 13 jours RTT / Période d'essai 3 mois non renouvelable - Panier repas 6,36euros brut ou net (industrie uniquement). Les postes en itinérance ne bénéficient pas de panier repas, sauf si pas la possibilité d'avoir deux heures de pause déjeuner sur la journée. - Permis B - Mutuelle / Prévoyance - Astreinte : Toutes les 5 semaines, chaque technicien doit prendre un téléphone d'urgence. Intervenir le soir & le week-end. Forfait "mobilisation" à 249 euros. Paiement des heures supplémentaires (en moyenne, 2.500-3.000 euros par an). - Voiture service : Carte essence & télépéage. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedinhttps://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Rattaché(e) au responsable d'Exploitation et intégré(e) au sein d'un équipe de techniciens H/F, vous réaliserez les opérations préventives et correctives sur une importante chaufferie bois et vous intervenez également sur l'ensemble des installations de chauffage des clients dans le domaine de l'habitat et des collectivités (Chaudières de moyenne puissance gaz et fioul). Vous analysez les dysfonctionnements et réalisez les dépannages appropriés dans les conditions définies au contrat en termes de délais et de sécurité. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à votre hiérarchie. Vous veillez à votre sécurité et à celle de vos collègues Vous serez affecté au service d'astreinte Déplacements professionnels sont à prévoir pour ce poste : Interventions en sous stations sur un périmètre géographique défini, Lyon ou Agglomération De formation minimum, Bac/BAC +2 dans le domaine maintenance énergétique ou électrotechnique, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire et disposez idéalement de compétences en maintenance d'une chaufferie .
Lieu :Auterive (31) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Nous recherchons un technicien de maintenance clim (h/f) sur l'entretien préventif des pompes à chaleur et clim réversible ! Vos missions seront les suivantes : - La consultation du dossier du client avant intervention (quels problèmes relevés par le passé ? pièces à remplacer à prévoir ?) - La prise de notes pendant l'intervention (essentiellement remplir des checklist + noter les problèmes particuliers) - Le remplissage de documents normalisés (cerfa fiche d'intervention, registre fluide frigo...) Rémunération : taux horraires euros+ paniers + trajets selon grilles du bâtiment Contrat : intérim Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le même domaine. Contact : Isabelle Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Lieu :ILE DE FRANCE (75) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour un de ces clients en île de France un technicien de maintenance assurer la maintenance préventive et curative des installations de Chauffage Ventilation et Climatisation diagnostic des pannes et assurer le dépannage. Salaire selon profil Expérience exigée Sens du contact Réactivité et rapidité dans l'exécution des travaux et en résolution de problèmes Capacité à travailler de manière autonome Disponible immédiatement Motivé
Lieu :PARIS (75) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
La société Get-Carrieres, entreprise à taille humaine spécialisé dans les solutions RH, recrute pour une entreprise spécialisée dans le génie climatique : un Technicien CVC itinérant, basé sur la région d'Île de France. (75000) Nous recrutons pour le service maintenance qui a pour activité l'entretien(70%), le dépannage(30%) et la maintenance des systèmes de climatisation et de production d'eau chaude. Get-Carrieres place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Sous la responsabilité du chargé d'affaires, le (la) technicien(ne) CVC réalise les interventions de maintenance sur des systèmes de climatisation et de chaudières (brûleur, chaudière) essentiellement dans un environnement tertiaire (centre optique, magasin, restaurant, ...) et en itinérance avec le véhicule de la société. Secteur géographique : PARIS (75) Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Opération d'entretien et de maintenance : Changement de filtres Vérification préventif et nettoyage des installations Dépannage : Diagnostique : relevé de pression/température/ teste de fiabilité. Analyse technique des données mécaniques et électriques Remplacement des pièces et appareillages défectueux Périmètre technique Climatisation AIR-AIR - AIR/EAU Groupe d'eau glacé Entretien des chaudières Bruleur Maintenance pompe à chaleur (1 - 250 kw) Aérotherme Issu(e) d'une formation technique, vous avez une expérience similaire dans le domaine de la maintenance en climatisation et/ou chaudière. Vous maîtrisez les règles de sécurité, avez une aisance relationnelle et savez anticiper. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous êtes exemplaire en matière de sécurité. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Taux horaire : selon la compétence Véhicule de société, équipements. Possibilité d'évolution Recrutement en CDI et/ou période d'intérim
Lieu :Toulouse (31) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client propose une offre multi technique, installations travaux neufs et maintenance (génie thermique et climatique, ventilation, traitement de l'air, plomberie, marché privées et marchés publics). Les projets sont les domaines tertiaires et industriels. Notre client accompagne leur client de l'étude à la conception de leurs projets, jusqu'à la réalisation, la mise en service et la maintenance de leur installation. Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 14 ans, recherche pour ce client spécialisé en génie climatique ; un Technicien de maintenance CVC H/F. Sous la responsabilité du responsable maintenance vous assurerez de façon autonome la maintenance des installations CVC. Vous serez responsable des missions suivantes : Vous assurez la maintenance préventive en vérifiant les paramètres de fonctionnement de l'installation et des équipements et en respectant les règles de vie et de sécurité. Vous ajustez les consignes d'utilisation des équipements en fonction des critères énergétiques et vous respecterez les mesures de préservation de l'environnement. Vous assurez la maintenance corrective en diagnostiquant les pannes et assurant les répartitions correspondantes. Vous devrez alerter votre hiérarchie et le client en cas de besoin. Vous devrez rédiger les PV d'intervention et effectuez le relevé des pièces ou équipements à remplacer. Vous établissez les devis et suivez les affaires Vous serez le garant d'un bon relationnel client. Vous informez les clients sur les conditions d'utilisation des installations. Vous valorisez votre entreprise en rencontrant le client et en rendant compte de votre prestation à chaque intervention. Vous rendrez compte à votre hiérarchie des échanges avec le client. Vous maintenez le contact clientèle de façon à établir une véritable relation de confiance. Vous apportez des solutions à vos clients en étant force de proposition et établissez des devis d'améliorations en lien avec votre hiérarchie. Compétences demandées : Connaissances techniques en génie thermique Excellent niveau en électricité obligatoire Habilitation électrique obligatoire Salaires de 15.50 euros de l'heure Bac + 2 en génie climatique est souhaité 5 an minimum d'expérience demandés Mission intérim de 18 mois Poste situé à Toulouse Prise de poste immédiate Vous êtes polyvalent, vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre technicité, votre esprit d'équipe et votre rigueur, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Lieu :AUTERIVE (31) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client existe depuis 80 ans et développe un savoir-faire reconnu dans le domaine de la conception sur mesure, la fabrication et la pose de menuiserie telle que fenêtre et porte fenêtre, baie coulissante et porte repliable, protection solaire, porte d'entrée et de garage, véranda et pergolas bioclimatique, verrières et miroiterie. Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 15 ans, recherche pour ce client un aide poseur multiservices confirmé H/F. Démarrage mission dès que possible Intervention sur chantier périphérie Toulouse / Auterive Le poste implique une prise de service chaque matin au dépôt de l'entreprise. Vous vous déplacerez ensuite sur le chantier accompagné de votre binôme, à bord d'un véhicule de société. Mission intérim offrant une opportunité en CDI. Salaire selon expérience et autonomie. Vous serez en charge des missions suivantes : Préparation du chantier - Charger et décharger les éléments de menuiserie aluminium. - Préparer les outils, équipements et matériaux nécessaires à la pose. - Protéger les zones de travail (sols, murs ...). - Lire les plans simples ou consignes données par le chef d'équipe. Travaux de pose - Aider à la mise en place et au réglage des menuiseries (fenêtres, portes, coulissants, murs rideaux, etc.). - Maintenir ou soutenir les éléments pendant la fixation. - Aider à l'assemblage sur site si nécessaire. - Poser les joints, cales et accessoires sous la supervision du poseur. - Participer aux opérations de perçage, vissage, scellement, etc. Finitions et nettoyage - Nettoyer les surfaces posées (vitres, profilés aluminium). - Ramasser les déchets et nettoyer la zone de travail. - Vérifier que les protections (films, joints) soient bien retirées ou en bon état. Entretien et rangement - Entretenir les outils de base. - Ranger les matériaux et l'outillage à la fin du chantier. - Signaler toute anomalie ou outil endommagé au responsable. Tâches complémentaires - Respecter les consignes de sécurité et porter les EPI. - Communiquer les besoins ou problèmes au poseur principal. - Aider à la manutention et à la mise en stock de matériaux sur site ou en atelier. - Expérience significative sur poste équivalent - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression et en équipe. - Autonomie, rigueur et sens du service client.
Lieu :grasse (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client dans la region de Grasse le technicien méthodes et maintenance aussure la liaison entre le service technique, production et la maintenance du site. IL joue un role important dans l amelioration continue des operations de production - Amelioration des processus de fabrication - Elaborer les dossiers techniques - Participer à l'implantation de nouveaux equipements - Amelioration continue et lean management : 5 S , Kaizen, Kanban, SMED, VSM pour ameliorer la productivite, et la qualite Vous disposez d une experience certaine dans une industrie, avec du management industriel ou amelioration continue Salaire : 2500 A 2800 eurosBRUT
Lieu :Neuf-Brisach (68) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Notre cabinet Avec Talent Recrutement recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique local Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Notre client est un leader mondial du développement et de la fabrication de produits et de solutions en aluminium à haute valeur ajoutée pour un large éventail de marchés et d'applications, se concentrant en particulier sur l'aérospatiale, l'automobile et l'emballage. Notre client , c'est aussi près de 12 000 employés dans le monde. C'est un groupe qui s'engage à minimiser l'impact de leurs opérations sur l'environnement et à améliorer l'empreinte du cycle de vie de l'aluminium tout au long de la chaîne de valeur. En 2025, notre client est classé meilleur employeur de France dans le secteur de l'industrie lourde et matériaux (cf. le Palmarès 2022 du magazine Capital des meilleurs employeurs de France). Envie d'en savoir plus ? Vous pilotez un ensemble de chantiers sur votre périmètre et traitez des problèmes complexes et/ou urgents. Vous réalisez des audits chantier. Vous organisez et planifiez les interventions des sous-traitants dans le respect des règles de sécurité (PTG, plans de prévention). Vous élaborez et optimisez techniquement le plan de maintenance. Vous complétez et créez la documentation technique. Vous anticipez les dysfonctionnements en mettant en oeuvre tous les moyens de diagnostic et de prévision à disposition. Vous définissez les pièces de rechange et moyens nécessaires à l'exploitation et la maintenance des équipements. Vous formalisez les analyses de risques. Vous vous assurez de la conformité réglementaire de vos équipements et réalisez les actions nécessaires. Vous êtes force de proposition dans l'optimisation de la sécurité et des performances des équipements. Vous formez et accompagnez les opérateurs de production et de maintenance sur les interventions pour les rendre de plus en plus autonomes. Vous intervenez et assurez un support avec les équipes de dépannage. En lien avec le service achat, vous assurez les achats de prestations et de pièces de rechange. Vous gérez des dossiers en mode projet, incluant la gestion de budget et des dépenses liées. Vous disposez d'une formation initiale en électricité, de préférence niveau BAC+2/3 - Vous avez une première expérience significative expérience en méthodes de maintenance mécanique en industrie (type pétrochimie, métallurgie, sidérurgie ou industrie process) - Vous avez des compétences thermiques et hydrauliques - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) Vous êtes véhiculé (le site n'est pas accessible en transports en commun). L'entreprise propose un CDI- salaire entre 37 et 40keuros sur 13 mois- intéressement- participation .. Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien physique ou à distance, puis votre candidature sera transmise à mon client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :Cherbourg-en-Cotentin (50) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages : Suivre un parcours d'intégration personnalisé, grâce notamment au centre de formation interne. Période de tutorat, journées dédiées à la sécurité, formations ; toutes ces actions ont un objectif : Zéro Accident. Intéressement Participation Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits...) Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
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