Lieu :MARTINIQUE 972 (97232) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
GENERATION INTERIM MARTINIQUE recherche pour l'un de ses clients: RESPONSABLE DE RECEPTION Description du poste : - Assurer une bonne traçabilité des produits - Veiller à assurer au quotidien les expéditions, le stockage des marchandises - Contrôler et réceptionner les conteneurs et respecter les délais - Assurer le bon état général de propreté et de sécurité des dépôts en faisant respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Organiser le travail et contrôler sa bonne réalisation par le personnel - Autres tâches liées au dépôt Organisé et réactif, vous avez le sens du service client CACES 1, 3, 5 obligatoire
Lieu :Saint-Dizier (52100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 4années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique local Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? L'entreprise est née officiellement le 1er juillet 2025, à l'issue d'une scission (démarrage en stand-alone) de l'activité glaces du groupe. Son siège social est à Amsterdam (Pays-Bas). En 2024, elle a généré un chiffre d'affaires d'environ 7,9 milliards d'euros pour 21% de part de marché dans le secteur de la crème glacée. Elle emploie environ 19 000 collaborateurs dans le monde, répartis dans plus de 40 pays (sièges, usines, bureaux) et distribue ses marques dans plus de 80 pays. Présence et implantation en France : En France, la filiale locale avec une marque forte. L'usine historique est située à Saint-Dizier (Haute-Marne). C'est de là que sont produites, pour le marché français (et au-delà), des glaces en bâtonnet, ainsi que d'autres références. Vous pilotez votre unité comme un(e) chef d'orchestre : vous gérez les ressources, les plannings et les budgets afin d'assurer la bonne marche de l'activité au quotidien. Vous fédérez votre équipe autour d'un objectif commun : vous animez, motivez et coordonnez les collaborateurs et vous êtes le moteur de votre unité. Vous suivez et fiabilisez les indicateurs de performance : sécurité, qualité, gaspillage alimentaire, maintenance autonome, arrêts machines... Vous priorisez les sujets, analysez les données de performance et en garantissez la fiabilité. Vous êtes le référent de votre unité pour la qualité et la justesse des indicateurs et vous pilotez les actions correctives qui en découlent. Vous participez aux réunions stratégiques et échangez avec les autres responsables afin de faire progresser votre unité et contribuer à la performance globale de l'usine. Vous êtes acteur de l'amélioration continue : vous proposez, testez, optimisez et accompagnez la montée en compétences des équipes, avec une volonté constante d'améliorer les pratiques et de faire grandir votre équipe. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 et vous avez une réelle envie d'être sur le terrain, au plus près de la production, des équipes et de la réalité opérationnelle ? Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel automatisé : vous connaissez les lignes, les machines, les produits et comprenez comment l'ensemble fonctionne au quotidien. Alors ce poste devrait vous intéresser ! Et si en plus vous êtes un leader naturel, doté d'un excellent relationnel, capable de fédérer une équipe, de prendre des décisions avec courage et de vous organiser avec rigueur, alors vous êtes probablement le candidat que nous recherchons ! La maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) est également attendue, car l'environnement évolue dans un contexte international. Enfin, vous faites preuve de rigueur, d'attention aux détails et d'un véritable esprit d'initiative, avec l'envie de faire progresser votre équipe et d'améliorer en continu les pratiques et les performances. L'entreprise propose une rémunération comprise entre 40 et 45 keuros brut, versée sur 13 mois, complétée par une prime vacances et un variable pouvant atteindre 7,5 % selon les objectifs. Le poste bénéficie également de congés additionnels, d'un dispositif d'intéressement et de participation, de tickets restaurant ainsi que des avantages du CSE. Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :Saint-Dizier (52100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 14 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique local Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? L'entreprise est née officiellement le 1er juillet 2025, à l'issue d'une scission (démarrage en stand-alone) de l'activité glaces du groupe. Son siège social est à Amsterdam (Pays-Bas). En 2024, elle a généré un chiffre d'affaires d'environ 7,9 milliards d'euros pour 21% de part de marché dans le secteur de la crème glacée. Elle emploie environ 19 000 collaborateurs dans le monde, répartis dans plus de 40 pays (sièges, usines, bureaux) et distribue ses marques dans plus de 80 pays. Présence et implantation en France : En France, la filiale locale avec une marque forte. L'usine historique est située à Saint-Dizier (Haute-Marne). C'est de là que sont produites, pour le marché français (et au-delà), des glaces en bâtonnet, ainsi que d'autres références. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités de maintenance opérationnelle sur le terrain, en garantissant la disponibilité et la performance des installations dans un environnement fortement automatisé et exigeant en matière de sécurité alimentaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes production, qualité et maintenance afin d'assurer l'efficacité et la conformité des procédures de nettoyage. Principales responsabilités Management d'équipe : Vous encadrez une équipe de 10 techniciens et 2 automaticiens postés en 3x8. Vous animez, motivez et développez les compétences de vos collaborateurs. Vous suivez le planning établi par le planificateur maintenance et assurez la continuité de service ainsi que la communication entre les équipes. Pilotage de la maintenance opérationnelle : Vous êtes présent sur le terrain pour appuyer, orienter et accompagner les équipes dans leurs interventions. Vous supervisez les interventions curatives et préventives sur les lignes de production. Vous priorisez les actions en fonction des urgences et des enjeux de production. Amélioration continue : Vous participez à l'analyse des pannes récurrentes et à la mise en place de plans d'action correctifs. Vous contribuez à l'amélioration de la fiabilité des équipements et des processus. Vous participez à la mise en oeuvre des outils GMAO et au suivi des indicateurs de performance (MTTR, MTBF...) en collaboration avec le planificateur maintenance et le Responsable Maintenance. Sécurité et Qualité : Vous veillez au respect des consignes de sécurité, des procédures qualité et des normes d'hygiène propres au secteur agroalimentaire (HACCP). Vous participez aux audits internes et externes. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent ? Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement industriel, avec encadrement d'équipe en milieu posté, idéalement dans l'agroalimentaire ou dans un secteur soumis à des exigences similaires ? Alors ce poste va vous intéresser. Et si en plus vous disposez de : Solides compétences techniques en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme (Siemens, Schneider, Rockwell...), Une bonne maîtrise des outils de GMAO et des indicateurs de performance, Un leadership naturel, une forte présence terrain et la capacité à prendre des décisions rapidement en situation d'urgence, Alors vous êtes probablement le candidat que nous recherchons ! L'entreprise propose une rémunération comprise entre 40 et 45 keuros, versée sur 13 mois, complétée par une prime vacances et un variable pouvant atteindre 7,5 % selon les objectifs. Le poste bénéficie également de congés additionnels, d'un dispositif d'intéressement et de participation, de tickets restaurant ainsi que des avantages du CSE. Les conditions de travail prévoient des astreintes limitées à 2 à 3 fois par an. Le poste est statut cadre, rattaché au Responsable Maintenance, avec la responsabilité d'une équipe de 10 techniciens et 2 automaticiens, dans un environnement en interaction régulière avec les équipes production, maintenance, travaux neufs, sous-traitants et entrepôts logistiques, à l'échelle de l'ensemble du site. Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :cannes (06650) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Advance Emploi Grasse, agence du Groupe Advance, agit localement pour connecter les talents aux entreprises. Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous plaçons la proximité, la confiance et le sens du service au coeur de chaque mission. Nous recrutons pour notre client, un Friogriste H/F pour le 06 En tant que Technicien Frigoriste experimente en Cuisines Professionnelles, vos principales missions seront les suivantes : Assurez la maintenance préventive et curative des installations de nos clients (collectivités, établissements de santé, restauration gastronomique...), Assurez les réparations des matériels frigorifiques, de cuisson, laverie et buanderie, Réalisez des comptes rendus de missions. Compétences requises : Froid et cuisine professionnel (four, lave verre, sauteuse...) Requis : sens du service, flexibilité et compétences organisationnelles indispensables Rémunération : jusqu'à 42 000 euros brut/an selon profil Temps de travail : 35 h/semaine Contrat : CDI Avantages : voiture de service Localisations : Alpes Maritimes Astreinte : 200euros net / mois Panier repas : 10euros/jour travaillé Le profil sera autonome dans la gestion de son portefeuille client (devis, commande, planification...) (formation prévue)
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. missions : Fabriquer, assembler et câbler tous types d'équipements et notamment les prototypes Participer à l'élaboration des modes opératoires associés (montage, test, ...) Remonter toute proposition d'évolution Prendre en charge la validation de tous les équipements et composants Signaler les non-conformités en proposant les actions correctives à sa hiérarchie avant mise en oeuvre Dépanner et rénover les appareils en retour chantier Contribuer à la maintenance bâtiment Contrôler les composants et paramétrer les machines Veiller à la bonne conformité des machines Garant de la qualité des équipements qu'il produit et/ou valide Proposer toutes les améliorations nécessaires au bon fonctionnement du service et contribuer à la mise en oeuvre des projets d'amélioration requis sur son activité Respecter le planning établi Connaissances / compétences professionnelles spécifiques Formation technique Connaissances en câblage Connaissances ERP Connaissance en français écrit et oral
Lieu :Martigues (13500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Notre client est l'un des principaux leaders dans la construction de solutions de manutention de marchandises à destination des ports maritimes et des terminaux en passant par les centres de distribution et les industries. - Effectuer et contrôler les opérations de maintenance des matériels de manutention seul ou en équipe - Localiser et diagnostiquer des pannes de façon autonome permettant de remettre le matériel en état de fonctionnement le plus rapidement possible - Définir et identifier les besoins en pièces de rechange - Réparer et/ou remplacer la ou les pièces ou composants défectueux 2 ans d'expérience minimum dans la maintenance de chariots élévateurs Niveau de rémunération : 35/45 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Rennes (35000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est Positionné comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde. Vos missions Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des ascenseurs dans la région. Quotidien: Effectuer des visites régulières sur les sites clients pour inspecter, entretenir et réparer les ascenseurs selon les normes de sécurité en vigueur. Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques en utilisant des outils et équipements spécialisés. Effectuer des tests de fonctionnement pour vérifier la conformité des ascenseurs aux normes de sécurité. Remplacer ou réparer les pièces défectueuses Il est impératif que le candidat dispose d'une expérience dans la maintenance ou la réparation d'ascenseurs Niveau de rémunération : 30/35 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Lyon (69000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est un groupe français , acteur majeur de l'ingénierie et du conseil en mobilité durable, transition énergétique et cadre de vie. Au sein du service Management Rhône-Alpes (19 personnes), vous contribuez au développement du volet industriel de l'agence en consolidant notre présence auprès des acteurs industriels, et accompagnant la montée en puissance de cette activité stratégique . Vous intervenez sur différents projets liés à l'évolution et à l'implantation d'installations industrielles. Vous répondez et accompagnez nos clients dans leurs enjeux clés : Modernisation de l'existant, réindustrialisation, décarbonation et transition énergétique. Votre capacité à comprendre les besoins des industriels et à anticiper leurs transformations est un véritable atout pour soutenir et développer cette filière en pleine accélération. De formation Bac +5 (école d'ingénieur ou cursus technique), vous êtes spécialisé(e) dans le secteur industriel et justifiez d'une expérience d'au moins 8 à 10 ans idéalement en maîtrise d'oeuvre de bâtiments ou d'installations industrielles, acquise au sein d'une société d'ingénierie. Connaissance des normes et les codes de l'électricité (NEC, IEEE, IEC) et maîtrise des logiciels de CAO, Autocad, Revit, Caneco. Niveau de rémunération : A partir de 45/48 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Mauguio (34130) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons actuellement un(e) intervenant(e) à domicile, (H/F) sur la commune de Mauguio pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées et personnes en situation de handicap afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Cédric, Jacqueline ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant : Un sourire, une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement et du linge Un accompagnement : changes de protection, sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous commencerez par des binômes à la prise de poste. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés et des personnes dépendantes, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner (immersion, tutorat). Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Secteur Géographique : Lattes et alentours Type de contrat : CDI temps partiel, 104h par mois ( possibilité d'un week-end dans le mois travaillé ) Début de contrat : dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 12.02euros brut de l'heure soit 1823.03euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir : Des titres restaurants de 8,34euros/jour si interventions matin et après-midi 60% de vos km pris en charge à 0.38euros/km depuis votre domicile (1ère intervention et dernière intervention de la journée) Vos déplacements inter-vacation pris en charge à 100% (entre chaque client 0,38euros/km + temps de trajet) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Des séances d'Analyses de Pratiques Professionnelles Des formations, Des réunions mensuelles avec vos collègues et votre responsable Une intégration soignée (binômes à la prise de poste) et formations tout au long du parcours professionnel
Lieu :SIX FOURS LES PLAGES (83140) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Toulon, recrute pour son client un Agent Portuaire Administratif / Assistant qualité services, avec une forte sensibilité qualité/environnement et une expérience confirmée en milieu portuaire. Vos missions: Pôle environnement / qualité Suivi des certifications : Port Propre, Port Propre Actif en Biodiversité, Pavillon Bleu Mise à jour du SME : procédures, indicateurs, registres Organisation des audits internes + préparation des audits externes Suivi des actions correctives / préventives et reporting Contribution aux actions avec l'agence de l'eau, IOPR Sensibilisation des agents et usagers aux bonnes pratiques Gestion de la traçabilité documentaire Pôle capitainerie / accueil Accueil physique et téléphonique des usagers (plaisanciers, pro, visiteurs) Gestion des arrivées/départs des bateaux Tâches administratives : saisie, plannings, suivi des nuitées, archivage Encaissements et gestion de caisse Coordination des demandes : maintenance, sécurité, assistance Gestion du point relais Poste Contrat de 2 mois minimums sur un poste d'agent portuaire administratif- avec des mission accès sur la qualité 2500 euros brut/mois Expérience impérative en environnement portuaire Maîtrise des audits qualité / environnement Rigueur, autonomie, sens du service et aisance relationnelle
Lieu :Thiès (11000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une entreprise dans le domaine du BTP est à la recherche d'un contremaitre charpentier. Le contremaitre charpentier a pour mission superviser un groupe de travail de charpentiers. Sur le chantier, il fabrique des charpentes, pose des lambris et des plafonds du bon déroulement de tous les travaux. Il est responsable du bon déroulement de tous les travaux, ainsi que de leur exécution qualitativement irréprochable. ACTIVITES : Superviser, coordonner et planifier les activités des charpentiers-menuisiers qui fabriquent, rénovent et entretiennent des structures en bois et d'autres matériaux de construction ; ainsi que des charpentiers-menuisiers qui construisent et installent des boiseries à l'intérieur d'édifices résidentiels, commerciaux et industriels ; et des ébénistes qui fabriquent et réparent des armoires, des meubles, des accessoires et des produits semblables en bois faits sur mesure ; Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution et coordonner les activités avec les autres services ; Commander du matériel et des fournitures ; Résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures visant à augmenter la productivité ; Former ou veiller à la formation des travailleurs ; Recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions ; Assurer le respect des normes de sécurité au travail ; Rédiger des horaires et d'autres rapports ; Gérer, au besoin, les opérations de leurs propres compagnies ; Superviser, coordonner et organiser, au besoin, le travail des apprentis, des aides et des manoeuvres. Avoir des connaissances poussées dans tous les corps de métiers du BTP., et une expérience avérée en tant que contremaître charpentier. Lieu de travail : Thiès
Lieu :Thiès (11000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une entreprise dans le domaine du BTP est à la recherche d'un charpentier. Le charpentier a pour mission : couper, fabriquer et installer des structures en bois ou autres matériaux selon les spécifications. ACTIVITES : Lire les plans, les dessins et les schémas pour saisir pleinement les exigences Prendre les mesures et calculer les dimensions et la quantité de matériaux nécessaires Découper, égaliser le bois de charpente et les autres matériaux (par ex. la fibre de verre) selon les mesures Fabriquer des cadres de fenêtres, des portes, des escaliers et des ossatures de bâtiments en utilisant des matières premières ou des éléments préfabriqués Poser des sols, des toits ou des cloisons sèches en s'assurant qu'ils sont nivelés et compatibles Découper et assembler des meubles, des armoires, des étagères et autres éléments, et les installer à l'endroit désigné Inspecter les lieux et réaliser des réparations ou des opérations de maintenance Construire des échafaudages et autres structures de construction COMPETENCES REQUISES : Expérience pratique du travail avec les matériaux utilisés dans la charpenterie Excellente compréhension des techniques utilisées dans la charpenterie et des méthodes d'installation et de construction Maîtrise de l'utilisation des équipements électriques et manuels et des outils de mesure (scies électriques, marteaux, règles, etc.) Aptitude à lire les documents et les dessins techniques Volonté de respecter en permanence les directives de sécurité Bonne connaissance de la langue anglaise Bonne compréhension de base des mathématiques Bonne condition physique et endurance Une formation d'apprentissage en charpenterie est requise, et une expérience avérée en tant que charpentier est souhaitée. Lieu de travail : Thiès
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client un Coffreur Bancheur H/F Réalisation de coffrages et banches Mise en place des armatures Coulage et vibration du béton Décoffrage et finitions Travail sur chantiers de construction à Montpellier et alentours Tu es titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent en gros oeuvre Tu justifies d'une expérience en tant que coffreur bancheur Tu maîtrises la lecture de plans Tu es rigoureux(se), autonome et aimes le travail en équipe Le respect des consignes de sécurité est une évidence pour toi
Lieu :Clermont l'Hérault (34800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Basée à Clermont l'Hérault, Sissimple intérim agit depuis 2013 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Sissimple intérim place l'humain et le dialogue au centre de toutes ses actions. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un poseur sz panneaux photovoltaïques H/F Au sein d'une équipe spécialisée dans l'installation de solutions photovoltaïques, vos missions principales seront : Préparer et sécuriser les chantiers avant intervention, Installer et fixer les panneaux solaires sur toitures et structures adaptées, Réaliser le câblage et les raccordements nécessaires, Effectuer les vérifications de bon fonctionnement et de conformité, Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Vous justifiez d'une première expérience réussie en installation photovoltaïque. Vous êtes rigoureux, autonome et attentif aux règles de sécurité. Permis B requis car conduite du véhicule de société. CCTH (certificat de travail en hauteur) exigé. Une habilitation électrique serait un atout.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client. Conduite d'un camion Super Poids Lourd Livraison de marchandises sur chantiers, plateformes ou clients Chargement et déchargement selon tournée Contrôle de l'état du véhicule Tournées locales ou régionales autour de Montpellier Tu es titulaire du permis CE + FIMO/FCO à jour Tu justifies d'une première expérience en SPL Tu es ponctuel(le), rigoureux(se) et organisé(e) Tu respectes le code de la route et les consignes de sécurité Bonne connaissance du secteur géographique appréciée
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