Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Informatique |
Présent depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'ingénierie pédagogique de formation, EDISER est aujourd'hui le fournisseur incontestable sur le marché français des écoles de conduite qu'ils s'agissent de supports numériques, d'édition ou encore de simulateur de conduite. Parmi nos produits les plus connus et reconnus, nous disposons de la première plateforme de préparation au code de la route en ligne, « Prépacode », qui comptabilise plus de 4 000 000 de personnes formées. Nous sommes fiers également d'être le premier fabricant 100% Français, 100% intégré concernant les simulateurs de conduite. Véritable vecteur de performance pour la formation au permis de conduire, c'est aujourd'hui plus de 2 500 simulateurs installés en France et à l'International. Vous aimez le monde de l'automobile et de la technologie ? Vous êtes débrouillard et avez un bon sens du relationnel et voulez travailler dans une entreprise en mouvement ? Enpc-Ediser recherche un nouveau talent pour renforcer nos équipes sur le site de Montpellier. De quel poste s'agit-il ? Nous recherchons un Technicien informatique SAV polyvalent et rigoureux pour préparer et maintenir nos simulateurs de conduite VL et PL au sein d'une équipe de 2 personnes. Votre objectif ? Après une formation sur nos produits, assurer un support technique au téléphone avec nos clients les auto-écoles et centres de formation. Vos missions comprennent notamment : - Pour 90% de votre temps environ : du SAV par téléphone pour notre gamme « Simulateurs » - Diagnostic de pannes, analyse, traitement et suivi des demandes SAV au téléphone (hardware et software), prise en main à distance Installations logicielles, installation des drivers spécifiques aux périphériques - Installations logicielles, installation des drivers spécifiques aux périphériques - Configuration et suivi de l'outil de mise à jour automatique - Déploiement de l'auto update VL semi-automatique - Pour 10% de votre temps environ : de la préparation informatique sur les simulateurs avant livraison + Installation de PC, installation et paramétrage des logiciels + Contrôle et test du matériel de simulation Voilà comment nous vous imaginons Issu.e d'une formation informatique, vous avez déjà occupé un poste similaire pendant 1 an minimum. Si vos proches vous décrivaient, ils diraient que vous aimez être au coeur de l'action, et que votre dynamisme n'est pas votre seule qualité ! Ils ajouteraient que le partage et la recherche de la réussite sont importants pour vous, et que vous avez à coeur de satisfaire au mieux vos clients. Vous êtes polyvalent comme le prouvent vos compétences : - Bonnes connaissances en bases de données - Sens du service - Capacité à travailler en flux tendu - Autonomie et rigueur Vous vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-nous ! Les avantages de la Team Ediser Doté d'une belle croissance depuis plusieurs années, nous cultivons la convivialité d'une PME grâce à des équipes à taille humaine. Aussi, nous prenons soin de reconnaître les compétences et le travail de chacun, notamment grâce à : - Une participation et un intéressement au résultat de l'entreprise - Un CSE offrant des tarifs avantageux sur une variété de prestations - Des tickets restaurant de 11,5EUR (dont 60% est pris en charge par l'employeur) - Une prime transport mensuelle Les avantages du site de Montpellier - Terrasse pour les pauses - Parking - Douches pour les sportifs À noter Localisation : Montpellier (34) Contrat : CDD jusqu'au 30/09/2026 - 35h/semaine Process de recrutement : Appel de qualification avec les RH, puis entretien en présentiel avec le responsable du support et un RH. Pour en savoir plus sur nous : https://recrutement.enpc-ediser.com/ Nous avons hâte de vous rencontrer !
Lieu :GIGNAC (34270) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer,organiser,gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires , de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez nous ! Nous recherchons un / une Responsable de Secteur ( H/F) dans l'aide à domicile, en CDD pour travailler sur une notre Agence à Gignac,. Missions principales du poste : 1. Gestion de la relation clients / bénéficiaires Présenter les différents services et les différentes activités de l'association Effectuer les visites à domiciles chez nos clients pour évaluer et proposer les prestations adaptées à leur besoin, contrôler la satisfaction des clients et plus généralement gérer l'ensemble de la relation personnes âgées, famille, intervenants Constituer le dossier de prise en charge ou de renouvellement et transmettre au service facturation ou à l'organisme financeur ; Formaliser les devis et contrats d'intervention ; Effectuer le suivi de la prestation à domicile, la réévaluer et l'adapter en cas d'évolution. 3. Organiser et gérer les interventions Rechercher les salariés disponibles en fonction de la prestation client et du contrat de travail du salarié ; Établir les plannings de travail des salariés et gérer les absences (prévisibles ou non) ; Suivre la modulation du temps de travail et effectuer les ajustements nécessaires ; S'assurer de la qualité et du bon déroulé des interventions 4. Gestion de ses équipes Gérer une équipe d'intervenants à domicile: échanges réguliers au téléphone, réunions mensuelles ( Management) Assurer le suivi du personnel ( contrats de travail,congés, formation, évaluation individuelle) Recrutement ( entretien d'embauche) Vous recherchez un poste polyvalent, alliant le management (gestion d'une équipe), l'opérationel (gestion de planning) et la relation client ( visite à domicile, suivi ...) alors ce poste est fait pour vous ! Temps de bureau: 80% Déplacements: visite à domicile ( VAD) 20% Profil recherché: Vous recherchez un poste polyvalent,alliant le management ( gestion d'une équipe), l'opérationel (gestion de planning) et la relation client ( visite à domicile, suivi ...) alors ce poste est fait pour vous ! Temps de bureau: 80% Déplacements: visite à domicile (VAD) 20%. Pour réussir chez nous en tant que responsable de secteur , il faut : être titulaire d'une formation niveau Bac+2 Minimum ( BTS SP3S / BTS ESF, Licence pro intervention sociale et gérontologie etc, Master en Gérontologie, ou Diplôme ou expérience en management), aimer le contact humain et avoir envie d'aider les personnes âgées ( capacité relationnelle et bienveillance) avoir un gôut pour le terrain et l'opérationnel avoir une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation dans un contexte où l'imprévu fait partie du quotidien la capacité à être polyvalent, réactif et autonome connaissance du public personnes agées ou du secteur de l'Aide à domicile serait un plus Maîtrise informatique : Excel, Word, internet. Logiciel de planification XIMI (idéalement) SECTEUR GEOGRAPHIQUE Agence Nord Poste basé à Gignac. Zones à gérer principalement : GIGNAC / MONTPEYROUX POSTE Type de contrat : CDD remplacement (36 h par semaine avec 6 jours Rtt / an), Date début du contrat : Dés que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière support, TAM Degré 2, échelon 1 minimum, à partir de TAM Degré 2, à partir de Echelon 1 Minimum soit 2515.72euros Brut mensuel, salaire de base si débutant sur le poste +ECR diplôme montant à définir en fonction du diplôme +ECR Ancienneté Nos + : Véhicule de service pour les déplacements professionnels et portable professionnel un environnment de travail agréable, dans une ambiance dynamique et conviviale un accompagnement personnalisé à votre prise de poste, période de binôme un siège social, pour vous apporter une expertise et un support dans vos missions Possibilité de bénéficier de titres restaurants
Lieu :MURET (31600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un solier confirmé (H/F) afin de renforcer ses équipes sur des chantiers en neuf et en rénovation. Vous interviendrez principalement sur la pose de revêtements de sols souples dans des environnements variés (tertiaire, logement, médical, etc.). Vos missions principales : Préparer les supports (ragréage, ponçage, nettoyage) Découper et poser différents types de revêtements : PVC, lino, moquette, sols stratifiés Réaliser les finitions (plinthes, barres de seuil, remontées en plinthe) Assurer la qualité et la conformité des travaux réalisés Respecter les consignes de sécurité sur chantier Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que solier (minimum 3 à 5 ans) Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du détail Vous maîtrisez les techniques de pose et les différents matériaux Permis B apprécié contact Isabelle Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :MARTIGUES (13500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la maintenance industrielle, un(e) chaudronnier(H/F) pour des travaux en atelier et sur chantier Sous la responsabilité du chef d'atelier et dans le respect des règles de sécurité en vigueur, vos principales missions seront : - La lecture de plan - Le traçage, le pointage, le découpage, le formage et l'assemblage de tôles et d'éléments chaudronnés - Accoster un ballon - Savoir monter une virole - L'assemblage des différentes pièces de la structure à fabriquer - Le contrôle de la conformité des pièces fabriquées - La réalisation des petites soudures Vous possédez une première expérience dans la chaudronnerie d'au minimum 3 ans et des connaissances en soudure (TIG, ARC et semi Auto) Vous maitrisez également la lecture de plan et la prise de côte Vous êtes autonome et motivé Salaire : entre 13 et 16euros de taux horaire Paniers + déplacements Longue mission
Lieu :ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN (67400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
AK INTÉRIM acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Nos mots d'ordre, nos différences : - Accompagner les candidats et effectuer un suivi sur mesure au sein de notre agence d'intérim, - Devenir un vrai partenaire qui accompagne ses équipes dans le partage et l'aboutissement des projets professionnels. Nous recrutons pour notre Client spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires élaborés un/une Gestionnaire des ressources humaines. Mettre à jour les tableaux de bord liés à l'activité RH. Assurer le suivi des visites médicales des salarié·es. Traiter les éléments variables de paie. Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur. Participer à la communication interne (notes d'information, affichages, etc.). Élaborer et mettre à jour les fiches de poste des salarié·es de l'entreprise. Contribuer au suivi du plan de formation et du document unique. Gérer le traitement du courrier administratif. Contrôler les pointages des salarié·es via l'application Bodet/KELIO. Assister le service RH dans le processus de recrutement. Saisir et suivre les demandes de congés et de récupération. Niveau de formation Ce poste est accessible aux personnes titulaires d'une formation en droit ou en ressources humaines de niveau IV à III (BTS), ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine. Savoir-faire Maîtrise des fondamentaux en droit du travail. Capacité d'adaptation face à la diversité des missions confiées. Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office ainsi que des logiciels SILAE et KELIO.
Lieu :ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN (67400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
AK INTÉRIM acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Nos mots d'ordre, nos différences : - Accompagner les candidats et effectuer un suivi sur mesure au sein de notre agence d'intérim, - Devenir un vrai partenaire qui accompagne ses équipes dans le partage et l'aboutissement des projets professionnels. Nous recrutons pour notre Client spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires élaborés un/une Responsable Ressources Humaines. Assurer la gestion administrative du personnel dans sa globalité : déclarations préalables à l'embauche, rédaction des contrats de travail, suivi des salarié·es auprès de la médecine du travail, établissement des attestations administratives (maladie, accident du travail, etc.), rédaction des certificats de travail et des soldes de tout compte. Gérer le traitement de la paie : saisie mensuelle des éléments de paie et des variables (congés, arrêts maladie, absences...), paramétrage du logiciel de paie SILAE, réalisation des virements de salaires, édition et archivage des bulletins de paie, suivi du pointage du personnel. Réaliser les opérations annexes liées à la paie : mise en oeuvre et suivi de la DSN, gestion des charges sociales, clôture mensuelle de la paie, règlement des cotisations sociales, suivi et application de la réduction Fillon. Élaborer les reportings sociaux et assurer le suivi des tableaux prévisionnels de la masse salariale par secteur d'activité. Piloter les recrutements et assurer la gestion administrative des intérimaires. Participer à la gestion des carrières à travers le suivi de la formation professionnelle et la mise en place des évaluations annuelles des salarié·es. Assurer le suivi des relations avec les instances représentatives du personnel. Effectuer une veille juridique et sociale régulière afin de garantir la conformité des pratiques RH. Maintenir à jour ses connaissances professionnelles, notamment sur les évolutions réglementaires relatives à la paie et au droit du travail. Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise. Niveau de formation Ce poste est accessible aux personnes titulaires d'une formation en droit du travail ou en ressources humaines de niveau II à I (Licence à Master), complétée par une expérience confirmée dans le domaine. Savoir-faire Maîtrise approfondie du droit du travail et de la réglementation sociale. Capacité d'adaptation face à la diversité et à l'évolution des missions confiées. Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office et du logiciel SILAE. Aptitude à anticiper les évolutions réglementaires ainsi que les besoins organisationnels de l'entreprise. Compétences managériales et aptitude à encadrer une équipe.
Lieu :ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN (67400) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
AK INTÉRIM acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Nos mots d'ordre, nos différences : - Accompagner les candidats et effectuer un suivi sur mesure au sein de notre agence d'intérim, - Devenir un vrai partenaire qui accompagne ses équipes dans le partage et l'aboutissement des projets professionnels. Nous recrutons pour notre Client spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires élaborés un/une Chargé(e) des ressources humaines Gérer l'administration du personnel et les dossiers individuels des employés Déclarations préalables à l'embauche, Ensemble des attestations (maladie, accident du travail...), Rédaction des certificats de travail, soldes de tout compte. Gestion des arrêts de travail Suivi des accidents de travail Déclaration AT Gestion de la paie Suivi tableau de bord indicateur RH Saisie des variables de paie Veille juridique et réglementaire Contrôle des heures Contrôle des congés Gestion de la prévoyance Niveau de formation Ce poste est accessible aux titulaires d'une formation en droit ou en ressources humaines de niveau IV à II (BTS à Licence), ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine. Savoir-faire Maîtrise des fondamentaux en droit du travail et en gestion de la paie. Capacité à s'adapter à la diversité des missions confiées. Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office ainsi que des logiciels SILAE et KELIO. Aptitude à effectuer des recherches et analyses sur des problématiques liées aux ressources humaines.
Lieu :Pierrelatte (26700) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Notre agence recrute pour plusieurs de ses clients, un Magasinier afin d'intervenir au sein d'un atelier à Pierrelatte Vos missions : Chargement et déchargement de camion Préparer les expéditions et rédiger les documents liés Assurer la gestion du stock informatiquement et physiquement Mettre en place et suivre l'organisation du magasin Informations sur le poste : Lieu de travail : Atelier sur Pierrelatte (26) Mobilité : Poste en local uniquement (pas de grand déplacement) Rémunération : Taux horaire selon expérience + panier repas et petit déplacement (selon la grille client) Base horaire : 39h Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an sur le poste, Caces R489 Cat 1. 3. et 5. Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances, la grande distribution, les parcs d'attraction, l'ameublement, ... N'attendez plus et postulez, notre équipe vous recontactera au plus vite !
Lieu :Saint Raphael (83118) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Commercial |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client un Assitant commercial et operationnel. Sous la responsabilité du Station Manager, dans le respect des orientations et de la stratégie du Groupe et en ligne avec les règles internes vous serez amenés : Servir et fidéliser le client au comptoir en garantissant une satisfaction client optimale : - Accueille le client dans l'environnement commercial de l'agence et au téléphone avec convivialité et professionnalisme - Renseigne le client, établit un devis, prend sa réservation en tenant compte de ses besoinset en respectant les méthodologies de vente ABG - Etablit le contrat de location conformément aux procédures d'ABG et en explique les termes et conditions - Accompagne le client dans la prise en main de son véhicule ou le guide vers celui-ci - Assure les standards de service client au départ et au retour et s'assure de sa satisfaction - Le cas échéant, assure le contrôle du véhicule au départ et au retour et est garant de la bonne qualité de la facturation - Va en toutes circonstances au-devant des attentes du client en lui proposant un service adapté (un itinéraire ou un plan d'accès, l'informe sur le fonctionnement du véhicule ou d'un accessoire), lui porte assistance, etc. - Promeut et est garant de l'image d'ABG - Veille en permanence à l'image de l'agence (propreté, rangement, disposition des outils marketing, etc.) Contribuer au développement commercial de l'agence en proposant les produits et services ABG : - Effectue la promotion des différents produits, services et modèles de véhicules : service carburant/recharge électrique, surclassements (Upsell), compléments de protection et assurances, accessoires, etc. tout en respectant les méthodologies ABG - Fidélise le client - Développe les locations sans réservation préalable - Recueille et transmet les opportunités commerciales (sales lead) Participer à l'activité générale de l'agence : - Traite les rapports d'activité journalière conformément aux procédures en vigueur - Assure le suivi des contrats de location et contribue à la sécurisation des actifs de la Société (voitures et biens) - Participe à la gestion des flux de véhicules, aux livraisons clients, et ponctuellement à la préparation des véhicules et à la réception des clients à leur retour de location Pour ce poste il faut impérativement : Français et anglais courant (lu, parlé, écrit) Pack Office Permis de conduire B Amplitude horaires variables 6h 00h du lundi au dimanche. Ainsi il faut avoir : - Aptitude à vendre - Bonnes présentation et élocution - Capacité à travailler en équipe - Gestion de conflit - Orientation client - Résistance au stress - Rigueur / respect des procédure
Lieu :Gignac (34270) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer,organiser,gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires , de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez nous ! Nous recherchons un / une Responsable de Secteur ( H/F) dans l'aide à domicile, en CDD pour travailler sur une notre Agence à Gignac,. Missions principales du poste : 1. Gestion de la relation clients / bénéficiaires Présenter les différents services et les différentes activités de l'association Effectuer les visites à domiciles chez nos clients pour évaluer et proposer les prestations adaptées à leur besoin, contrôler la satisfaction des clients et plus généralement gérer l'ensemble de la relation personnes âgées, famille, intervenants Constituer le dossier de prise en charge ou de renouvellement et transmettre au service facturation ou à l'organisme financeur ; Formaliser les devis et contrats d'intervention ; Effectuer le suivi de la prestation à domicile, la réévaluer et l'adapter en cas d'évolution. 3. Organiser et gérer les interventions Rechercher les salariés disponibles en fonction de la prestation client et du contrat de travail du salarié ; Établir les plannings de travail des salariés et gérer les absences (prévisibles ou non) ; Suivre la modulation du temps de travail et effectuer les ajustements nécessaires ; S'assurer de la qualité et du bon déroulé des interventions 4. Gestion de ses équipes Gérer une équipe d'intervenants à domicile: échanges réguliers au téléphone, réunions mensuelles ( Management) Assurer le suivi du personnel ( contrats de travail,congés, formation, évaluation individuelle) Recrutement ( entretien d'embauche) Vous recherchez un poste polyvalent, alliant le management (gestion d'une équipe), l'opérationel (gestion de planning) et la relation client ( visite à domicile, suivi ...) alors ce poste est fait pour vous ! Temps de bureau: 80% Déplacements: visite à domicile ( VAD) 20% Profil recherché: Vous recherchez un poste polyvalent,alliant le management ( gestion d'une équipe), l'opérationel (gestion de planning) et la relation client ( visite à domicile, suivi ...) alors ce poste est fait pour vous ! Temps de bureau: 80% Déplacements: visite à domicile (VAD) 20%. Pour réussir chez nous en tant que responsable de secteur , il faut : être titulaire d'une formation niveau Bac+2 Minimum ( BTS SP3S / BTS ESF, Licence pro intervention sociale et gérontologie etc, Master en Gérontologie, ou Diplôme ou expérience en management), aimer le contact humain et avoir envie d'aider les personnes âgées ( capacité relationnelle et bienveillance) avoir un gôut pour le terrain et l'opérationnel avoir une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation dans un contexte où l'imprévu fait partie du quotidien la capacité à être polyvalent, réactif et autonome connaissance du public personnes agées ou du secteur de l'Aide à domicile serait un plus Maîtrise informatique : Excel, Word, internet. Logiciel de planification XIMI (idéalement) SECTEUR GEOGRAPHIQUE Agence Nord Poste basé à Gignac. Zones à gérer principalement : GIGNAC / MONTPEYROUX POSTE Type de contrat : CDD remplacement (36 h par semaine avec 6 jours Rtt / an), Date début du contrat : Dés que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière support, TAM Degré 2, échelon 1 minimum, à partir de TAM Degré 2, à partir de Echelon 1 Minimum soit 2515.72euros Brut mensuel, salaire de base si débutant sur le poste +ECR diplôme montant à définir en fonction du diplôme +ECR Ancienneté Nos + : Véhicule de service pour les déplacements professionnels et portable professionnel un environnment de travail agréable, dans une ambiance dynamique et conviviale un accompagnement personnalisé à votre prise de poste, période de binôme un siège social, pour vous apporter une expertise et un support dans vos missions Possibilité de bénéficier de titres restaurants
Lieu :cugnaux (31270) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, agence de commercialisation des métaux en tous genre, un chef de dépôt. - Evaluer la charge de travail en atelier, planifier, organiser et distribuer le travail des magasiniers. - Effectuer des préparations de commandes et/ou superviser leur exécution. - S'assurer que les moyens de préparation et de manutention soient en adéquation avec les besoins de l'activité. - Organiser la réception et l'expédition des marchandises - Organiser l'accueil physique des transporteurs et des clients qui enlèvent leur commande - S'assurer de la propreté des ateliers, de la sécurité des personnes et des marchandises - Organiser les flux de marchandises en atelier (zones départ et arrivée, stockage...) - Assurer le contrôle des documents libératoires (bons de livraison, certificats de conformité, etc.). - Organiser la maintenance des équipements du dépôt - Gérer les besoins en emballage et petits équipements nécessaires à l'activité - En charge de l'interface entre l'équipe du dépôt et les autres services de l'entreprise Supervision de la vérification de la conformité des produits à la réception (documents fournisseurs, autocontrôle, identification des produits). - Assurer le suivi des contrôles et essais finals avant expédition. - Planifier, en collaboration avec le Responsable d'Agence, des actions correctives et préventives en cas de non-conformités. - Enregistrer et traiter les réclamations clients. Profil : - Bac+2/3 en logistique - Caces 3 - Expérience significative en gestion de dépôt ou en logistique (3 ans minimum), avec une première expérience en management d'équipe. - Connaissance du secteur industriel, idéalement métallurgie Salaire 26 à 30 Keuros selon compétences
Lieu :salles d'aude (11110) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Basée à Narbonne, Empleo agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Empleo place l'humain et le dialogue au centre de toutes ses actions. L'agence Empleo Narbonne recherche pour le compte d'un de ses clients un/une Ouvrier Polyvalent (H/F). Vous interviendrez en tant qu'Ouvrier Paysagiste pour travailler dans un domaine viticole, avec des missions variées incluant : Entretien des abords et du parc : tonte, débroussaillage, utilisation de la tronçonneuse, plantation et arrosage. Travaux de jardinage Manutention dans le domaine Expérience exigée sur un poste similaire, un diplôme en paysagisme serait un plus. Polyvalence, dynamisme et sens du travail en équipe À l'aise avec les travaux manuels et extérieurs Cette mission correspond à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : Une rémunération + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un CE, des acomptes à la semaine. Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours de formation et d'évolution. Rejoignez Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de proximité et de convivialité.
Lieu :REVEL (31250) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API RECRUTE pour l'un de ses clients ET SECRETARIAT / GESTION DE CLUB SPORTIF (H/F) Vous aimez les environnements polyvalents, dynamiques et où chaque journée est différente ? Vous souhaitez vous investir dans un poste central au sein d'une structure associative en plein développement ? Nous recrutons un(e) Secrétaire administratif(ve) & gestionnaire de club pour un club sportif reconnu, basé à Revel (31250). Conditions : Poste basé à Revel (31250) Prise de poste au 1er juin CDI à temps partiel (environ 20h/semaine) Horaires en journée avec flexibilité selon l'activité (pics d'activité, événements, week-ends ponctuels) Rémunération : à définir et négociée directement avec le président du club Des tests de personnalité et métiers seront réalisés lors des entretiens Votre rôle Véritable pilier du club, vous assurez la bonne gestion administrative, financière et sportive en lien avec les dirigeants, éducateurs, instances et partenaires. Vos missions au quotidien : Communication & coordination Accueil physique et téléphonique Gestion des mails et diffusion des informations Interface avec les instances sportives (district, ligue, fédération) Gestion sportive (FOOTCLUB) Gestion des licences, engagements d'équipes Organisation des rencontres et suivi des compétitions Préparation des feuilles de match et FMI Suivi des dossiers disciplinaires Comptabilité & trésorerie Saisie comptable (factures, encaissements, virements) Rapprochements bancaires Suivi des comptes et opérations financières Gestion administrative Suivi des licenciés et des cotisations Organisation des plannings (matchs, entraînements) Gestion des demandes (terrains, inscriptions, aides) Recherche et suivi des subventions et archivage Partenariats & événements Suivi des sponsors et facturation Organisation administrative des événements (tournois, stages, etc.) Gestion RH (structure légère) Gestion des défraiements Préparation des éléments de paie (petite équipe) Suivi administratif des contrats Votre profil : Formation Bac +2 minimum obligatoire en gestion / administratif / comptabilité Aisance avec les outils bureautiques (Excel notamment) À l'aise avec les outils numériques (type logiciels métiers) Organisation, rigueur et autonomie Excellent relationnel et sens du service Une expérience en milieu associatif ou sportif est un vrai plus Pourquoi ce poste ? Un rôle clé au coeur du fonctionnement d'un club structuré Une grande diversité de missions Un environnement humain, engagé et stimulant Une opportunité de contribuer à la structuration et au développement d'un projet sportif ambitieux => Candidature confidentielle via API Envoyez votre CV à votre interlocuteur API habituel ou contactez-nous directement pour plus d'informations.
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Informatique |
L'Administrateur Solutions SAGE a pour mission principale de veiller au bon fonctionnement des applications SAGE X3 et SAGE 100 et outils informatiques nécessaire à l'exécution des processus métiers Tâches et responsabilités : Assurer la mise en oeuvre de la stratégie d'évolution, de maintenance et de déploiement des solutions métiers, notamment SAGE X3 Assurer la mise en place de processus de monitoring de la qualité et du bon fonctionnement et de la résolution d'incidents des solutions métiers SAGE X3 dans les délais Veiller à la mise en oeuvre du plan de déploiement des solutions métiers SAGE X3 en respectant les délais, la fourchette budgétaire et la satisfaction des clients interne Assurer l'optimisation des flux d'information entre les systèmes d'informatique de gestion et les solutions métiers mises en place ; Assurer la mise en place d'un processus d'optimisation du Time To Market (TTM) et de priorisation des demandes ; Assurer la prise en charge de la digitalisation et de l'automatisation des processus métiers de l'entreprise en partenariat avec les autres départements Assurer la validation et recette des prestations fournies par les fournisseurs externes Assurer la mise en oeuvre des solutions métiers et les maintenir en conditions opérationnelles S'assurer de l'utilisation conforme des méthodologies d'analyse, de conception et d'implémentation des solutions ; Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs et intégrateurs de solutions ; S'assurer de la bonne exécution des pilotes et de la mise en production effective des solutions en rapport avec le responsable infrastructures et réseau ; Concévoir et mettre à jour les tableaux de bord relatifs à son activité. Formation supérieure BAC+4/5 en Ingénierie des SI completé par un Master en Gestion des Systèmes d'information / Certification en administration X3 ou équivalente. Justifier d'au moins 2 à 3 ans d'expérience dans la configuration et l'administration de SAGE X3 ou encore expérience dans le domaine des Applications et bases de donées Être doté d'une parfaite connaissance des systèmes d'informations et du Langage informatique, être capable de réaliser une migration de plusieurs comptes de messagerie vers Microsoft 365 Posséder des connaissances techniques en applicationsn, systèmes et en administration de base de données Être organisé, rigoureux, avoir une bonne capacité rédactionnelle en Français, Anglais courant et technique, aimer les challenges
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Une société, reconnue dans la distribution de grandes marques de mobilier spécialisés dans l'aménagement d'espaces tertiaires et de collectivité. Transporter les biens désignés par la société jusqu'à leur destination ; Livrer aux clients les meubles depuis l'entrepôt et/ou la zone de transit ; Assurer le montage des meubles ou des Racks sous la direction d'un chef d'équipe sur le site du client ; Adopter une conduite sécuritaire et lente afin d'éviter toute détérioration des biens transportés ; Assurer l'acheminement de missives, lettres paquets ou objets d'un endroit à un autre pour le compte de la société. TÂCHES PRICIPALES : Prendre toutes les instructions de la Direction Technique pour gérer l'installation des Racks et des Mobiliers ; Livrer les biens aux clients et leur faire signer le bon de livraison partiel ou total, Assurer, sur autorisation hiérarchique, le transport d'employés ou partenaires en mission, Faire toutes les courses administratives de l'entreprise, incluant la relève de courriers dans la boite postale Respecter le code de la route. Savoir-Faire et Savoir-être : Bonne communication orale et écrite Être titulaire d'un certificat d'aptitude professionnelle, ou niveau BFEM Avoir le permis de conduire de la catégorie A, B et C1 Savoir lire et écrire, Avoir un bon niveau de français Diplôme, expérience professionnelle Permis de conduire et maitrise parfaite de la conduite de véhicule
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