Lieu :CAVAILLON (84300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.32.70.72.15 // Mail : agence@labelinterim.fr Taux horaire: 13euros à 15euros brut Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium) Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité Réaliser les finitions après la pose Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques Techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures Normes d'isolation phonique Savoir lire et interpréter un plan Prise de mesures Maîtriser les calculs et les chiffres Règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Direction Encadrement |
I. Mission principale Placé (e) sous la responsabilité du Directeur Général, le/la Directeur Technique aura pour mission principale la gestion des projets, le Design et Dimensionnement, Évaluation et ÉtudesTechniques, Implantation et Construction et enfin l'Exploitation et la Production de centrales photovoltaïques. Il/Elle aura en charge la gestion d'autres unités de production du groupe : l'entretien de bouteilles de gaz, réalisation de réseau électrique de cité résidentielle, fabrication métallique, emplissage de gaz, et tout autre mandat similaire. II. Taches et responsabilités 1.Gestion de Projet Piloter et coordonner l'ensemble des phases de projets de centrales solaires de plus de 50 MW : conception, construction, exploitation et maintenance Elaborer et veiller au respect du cahier des charges du projet Sélectionner les équipements et les technologies appropriées au projet Assurer la livraison des projets dans le respect des délais, des budgets et des standards de qualité Superviser les équipes multidisciplinaires (techniques, administratives, fournisseurs, sous-traitants) Élaborer les plannings globaux et détaillés des projets, avec des jalons spécifiques pour chaque phase Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes : clients, équipes internes, sous - traitants, fournisseurs, et autorités locales Suivre le budget et proposer des solutions pour optimiser les coûts tout en maintenant la qualité Rédiger les rapports de suivi de projet, incluant les indicateurs clés de performance (KPI) Identifier, évaluer et gérer les risques liés aux délais, aux coûts et à la qualité Organiser et animer des réunions de projet avec les parties prenantes internes et externes. 2. Design et Dimensionnement Superviser la conception technique de la centrale : choix des technologies (modules photovoltaïques, onduleurs, câblages, etc.) Réaliser des simulations de performance énergétique en utilisant des outils comme PVsyst ou Helioscope Établir les plans électriques et mécaniques nécessaires à la construction et au raccordement au réseau Optimiser le dimensionnement des composants pour maximiser la production d'énergie et minimiser les pertes Assurer la conformité des designs avec les normes internationales et locales Collaborer avec les bureaux d'études pour valider les concepts et les choix techniques Réaliser le design technique et le dimensionnement des systèmes solaires à grande échelle, incluant modules photovoltaïques, onduleurs, et systèmes de stockage Effectuer des simulations et analyses pour optimiser les performances énergétiques 3. Évaluation et Études Techniques Effectuer les études de faisabilité technique et économique des projets en phase initiale Mener des analyses de site : conditions climatiques, topographie, accès au réseau, etc. Élaborer des spécifications techniques pour les appels d'offres et évaluer les propositions des fournisseurs Analyser les performances attendues des systèmes et établir les rapports techniques correspondants Réaliser des études d'impact environnemental et coordonner les approbations réglementaires. 4. Implantation et Construction Superviser la mobilisation des ressources humaines et matérielles sur le chantier Planifier et suivre les travaux de construction, y compris l'installation des modules, des systèmes de support et des équipements électriques Coordonner les tests et essais des installations pour valider leur conformité Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales durant les travaux Rédiger les rapports de progrès sur la construction et remonter les problèmes au management Superviser les travaux d'installation et garantir leur conformité avec les normes techniques et environnementales Assurer le suivi des approvisionnements et des activités sur site 5. Exploitation et Production Mettre en place des systèmes de monitoring et de maintenance pour maximiser la production et la durée de vie des installations Analyser les données de production pour identifier les opportunités d'amélioration continue Mettre en place un système de monitoring en temps réel pour suivre la production de la centrale Analyser les performances de la centrale pour identifier les écarts par rapport aux prévisions et proposer des mesures correctives Superviser les activités de maintenance préventive et corrective pour garantir une disponibilité maximale Optimiser la gestion des actifs pour maximiser le retour sur investissement Fournir des rapports de production périodiques aux parties prenantes, incluant les analyses de performance et les recommandations d'amélioration Veiller à la conformité continue des opérations avec les normes et réglementations en vigueur. 6. Gestion de la production d'autres unités Le directeur Technique aura la charge la gestion d'autres unités de production du groupe : Entretien de bouteilles de gaz, Réalisation de réseau électrique de cité résidentielle, Fabrication métallique, Emplissage de gaz, Tout autre mandat similaire. III. Formation académique / Expérience requise Minimum Bac+ 5 Diplôme d'Ingénieur en Électricité, Énergies Renouvelables, ou équivalent Minimum 15 ans d'expérience, avec au moins 10 ans sur des projets photovoltaïque de plus de 50 MW Expérience démontrée dans la gestion de projets complexes, incluant design, dimensionnement, construction et exploitation Expertise en technologies photovoltaïques, stockage d'énergie, et systèmes de raccordement au réseau Leadership et capacité à fédérer une équipe. IV. Compétences et qualifications requises Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project etc.) Bonne capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais Orienté LEAN SIX SIGMA Bonne connaissance des secteurs de la téléphonie mobile ou de la restauration
Lieu :Vendargues (34740) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client un monteur de pneus sur véhicule léger. Montage de pneumatiques sur VL Dynamique et motivé avec une première expérience significative. Travail du lundi au vendredi.
Lieu :GAILLAC (81600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Albi, recrute pour son client. Diverses taches de facturation ( saisie des bons d'heures ) saisie comptable Coordonner les tournées et les plannings de livraison en lien avec les conducteurs et les clients Gérer les incidents opérationnels et proposer des solutions rapides pour garantir la satisfaction client Une experience en tant qu'exploitation ou assistant exploitation Transport serait un plus
Lieu :Salaise-sur-sanne (38150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client un(e) aide-monteur(se) en echafaudage. Rejoignez une équipe dynamique et sécurisée pour des missions passionnantes ! Vous aurez pour missions : Aide au Montage et démontage d'échafaudages Respect strict des consignes de sécurité et utilisation du port du harnais Travail en équipe sur différents chantiers Horaires du lundi au vendredi : 7h-15h30 Prise de poste rapide Salaire : 12.06euros brut /h + panier Sérieux, rigoureux et autonome Port du harnais et travail en hauteur obligatoire serait un plus Vous êtes à l'aise en hauteur, et désirez découvrir un nouveau métier. Ce poste est pour vous!
Lieu :TOULOUSE - ALBI - MONTAUBAN (31000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
A la recherche d'un projet entrepreneurial sécurisé ? Rejoignez Géométrie Variable, un acteur reconnu du conseil RH depuis plus de 25 ans, et prenez les rênes de notre structure toulousaine dans le cadre d'une reprise de la filiale. > Vous êtes salarié et vous voulez évoluer vers le conseil RH et le management d'une business unit, > Vous êtes indépendant et vous voulez développez une activité de conseil en ressources humaines et recrutement, > Vous préférez construire votre réussite au sein d'un réseau sécurisant et construit sur des valeurs fortes, > Vous appréciez une organisation horizontale sans verrou hiérarchique, une famille avec des personnalités qui apportent leur expertise métier et leur énergie positive...on collabore et on s'épanouit ensemble. Géométrie Variable est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et en recrutement. Depuis plus de 25 ans, l'entreprise accompagne les TPE/PME dans leurs enjeux de structuration au sein de leurs organisations, en leur proposant des services opérationnels à haute valeur ajoutée : Conseil Stratégique & RH, Recrutement (CDI/CDD/Intérim), Formation, Management de transition. Le cabinet est en plein développement sur le territoire français (4 ouvertures en 2025). Envie de co-construire ensemble sans partir de zéro ? On vous attend pour la reprise en 2026 de notre cabinet basé à Toulouse (31). Vos missions Entreprendre : Vous reprenez et pilotez le cabinet de A à Z, définissez son potentiel et développez votre activité avec notre support. Vous recrutez progressivement les personnalités qui compléteront votre équipe et qui prendront plaisir à se dépasser à vos côtés. Développer : Vous détectez et qualifiez les opportunités commerciales au sein du périmètre géographique dédié, vous développez des propositions de valeur à une cible de décideurs (Codir, Comex, managers.). Vous étoffez votre réseau auprès d'acteurs locaux privés ou publics, les entreprises, des apporteurs d'affaire et les écoles. Gérer. Vous établissez votre budget et vous le pilotez au quotidien. Vous vous assurez que la production du cabinet soit efficiente. Vous effectuez des missions de conseil sur votre expertise, accompagné de consultants Vous stimulez la performance en apportant transparence et communication Manager. Vous contribuez au développement de l'équipe et de ses compétences en capitalisant sur les méthodes existantes du cabinet. Vous vous entourez d'une équipe de consultants et d'apporteurs d'affaire en fonction de votre capacité à fédérer. Nos associés sont des professionnels expérimentés, passionnés par l'accompagnement des entreprises et dotés d'une véritable posture de conseil : - Vous comptez une expérience significative comme manager, responsable d'agence ou business unit, consultant confirmé ou cadre de direction, - Vous disposez de qualités relationnelles et commerciales fortes, - Votre approche opérationnelle vous permet d'être au plus proche de l'humain et de ses enjeux, - Curiosité, adaptabilité et ouverture d'esprit participent à votre savoir être. - Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +4 (ou équivalent), - Vous êtes prêt à vous lancer dans une activité comme associé et à l'assumer, Ce que nous proposons - Business Une marque forte et reconnue depuis plus de 25 ans pour développer et manager un cabinet spécialisé dans le recrutement et le conseil aux entreprises. Une offre de services à 360° qui couvre l'ensemble des besoins des entreprises ( Conseil RH - Recrutement - Formation - Management de transition - Coaching - Bilans de compétences). Un accès privilégié à d'importants marchés nationaux publics pour des missions de conseil, un chiffre d'affaires existant permettant un retour sur investissement à très court terme. Une rémunération déplafonnée, dopée par l'ensemble des moyens proposés et que vous construirez par votre engagement, vos besoins et notre support. Une intégration dans un cabinet reconnu et rentable, une entrée immédiate dans la gouvernance et le pilotage opérationnel, un montage financier pré étudié et un accompagnement par le dirigeant actuel. - Savoir-faire & Moyens Un outil de gestion unique (ERP + CRM) opérationnel et l'ensemble des outils métier (CV Thèques, solution Assessment center, outil collaboratif...) Une bibliothèque de plus de 600 missions réalisées servant de référentiels et mise à disposition en open source pour les associés. Un réseau de partenaires référencés pour le réseau (Consultants externes, expert-comptable, banque, assureur, éditeur logiciels métier, incubateurs, ...) Un accompagnement premium par le fondateur du cabinet toulousain Des certifications métier ( Qualiopi, Coaching...) Modalités : - Localisation : Toulouse (31) - Montauban (82) - Albi (81) - Auch (32) - Processus : Préqualification confidentielle, entretiens vision business....
Lieu :amiens (80000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute. GET CARRIERES recrute pour l'un de ses clients un tuyauteur - SECTEUR DE AMIENS SOUDEUR ET TUYAUTEUR Rattaché(e) au Responsable contrat, vous effectuerez des travaux de soudures sur des portions de tuyauterie. Vos missions seront les suivantes : Prendre connaissance des éléments sur lesquels vous interviendrez et des dossiers de fabrication (métaux, contraintes spécifiques, contrôle à effectuer, ...) Préparer votre poste de travail (métal d'apport, gaz, outils, machine, programme...), Connaître et appliquer les procédés de soudage, Effectuer les soudures en se référant aux plans et aux procédés de soudage, Contrôler visuellement la conformité des soudures ET Assurer des soudures de qualité en autonomie Effectuer le contrôle et la traçabilité Rendre compte à votre responsable contrat des travaux réalisés et des problèmes Préparer les travaux à effectuer : Effectuer des relevés de cotes ou des plans isométriques Rassembler les éléments de tuyauterie et outils nécessaires Monter, assembler et contrôler les éléments de tuyauterie Effectuer les tâches de fabrication et de montage prévues sur sites Préparer les zones de travaux, positionner les pièces sur site, faire du pointage Respecter les consignes de sécurité (possibilité de travailler sur des échafaudages ou en hauteur) Qualifications De formation technique (CAP/BEP ou CQPM Soudeur), vous avez idéalement une expérience significative sur site industriel. Vous maitrisez les procédés TIG, ARC sur acier et Inox. La minutie, la rigueur et votre capacité à travailler en autonomie seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. N1 ET VM obligatoire Rémunération : 9.5euros Panier repas/ jours travaillé 0.3 euros du KM Aller-retour (périmètre 91 km autour de Amiens maximum de préférence de la région d'Amiens et ses alentours) Les grands déplacement ne sont pas à privilégié 3.80euros : Prime de salissure Salaire selon profil Durée de la mission allant jusqu'à 18 mois selon profil, contrat à la semaine au démarrage. Vous avez une expérience significative dans le domaine de la tuyauterie ; Vous êtes rigoureux, précis et aimez le travail en équipe. Si vous êtes disponible, n'hésitez pas à nous contacter au 02.77.68.61.28
Lieu :Beaurepaire (38270) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Vienne, recrute des charpentier(e)s pour son client. Au sein d'une structure spécialisée dans le montage, la rénovation et la réparation de charpente traditionnelle, vous serez en charge : Préparation et organisation du chantier Taille et assemblage de charpentes bois en atelier ou sur site Pose de charpentes traditionnelles ou industrielles Travaux d'ossature bois : murs, planchers, extensions, surélévations Lecture de plans, traçage et prise de mesures Utilisation d'outils électroportatifs et machines spécifiques à la charpente Respect strict des règles de sécurité et des normes en vigueur Salaire : selon experiences + tickets restaurants ou panier repas Horaires de journée sur 39h Intervention sur des chantiers locaux Profil recherché : Première expérience réussie dans un poste similaire. Maîtrise des techniques de charpente traditionnelle, Aptitude à la conduite d'engins de levage serait un plus. Cette offre vous correspond ? Alors postulez dès maintenant !
Lieu :BEZIERS (34500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client un Technicien CVC - Chauffage / Climatisation / Ventilation). Installer, entretenir et dépanner les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Réaliser les mises en service et les réglages techniques. Formation en génie climatique, électrotechnique ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Permis B indispensable
Lieu :Delémont (2800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Rejoignez l'entreprise en tant que Lean Manager pour piloter la transformation Lean et l'amélioration continue d'un site industriel en Suisse. Rôle stratégique au coeur de la performance opérationnelle et de l'excellence industrielle. Cette entreprise est un acteur industriel reconnu, spécialisé dans la production de composants techniques de précision pour des clients européens et internationaux. Environnement manufacturier exigeant, culture terrain, équipes engagées et circuits décisionnels courts. Points forts de l'offre : - Poste permanent à temps plein - Environnement industriel international en croissance - Hiérarchie plate et autonomie décisionnelle - Projets Lean à fort impact business - Télétravail possible selon organisation - Formation continue et développement des compétences - Climat de travail collaboratif et technique En tant que Lean Manager vos missions sont les suivantes : - Conduire des Value Stream Mapping et cartographier les flux de valeur - Identifier gaspillages, inefficacités, non-qualité et opportunités d'amélioration - Définir et déployer la stratégie Lean Manufacturing et amélioration continue - Piloter des projets Lean et projets d'optimisation de processus industriels - Animer des équipes transverses production, qualité, supply chain - Former et coacher aux outils Lean, 5S, Kaizen, Six Sigma, Kanban - Mettre en place et suivre des KPI performance, productivité, qualité, coûts - Analyser les données et mesurer l'impact des actions Lean - Collaborer avec le management pour prioriser les initiatives et allouer les ressources - Ancrer la culture Lean et la transformation opérationnelle sur le terrain - Diplôme Bachelor en génie industriel, mécanique ou équivalent - Minimum 5 ans d'expérience en Lean Manufacturing en environnement industriel (expérience en Suisse) - Expérience démontrée en amélioration continue, gestion de projets Lean, performance industrielle - Maîtrise des outils Lean, Six Sigma, 5S, Kaizen, Value Stream Mapping - Certification Lean ou Six Sigma Green Belt ou Black Belt - Leadership, gestion d'équipes, conduite du changement - Esprit analytique, orientation résultats, communication claire - Français et anglais courants Intéressé(e) Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre Ou envoyez un message privé sur LinkedIn
Lieu :SETE (34200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client un Technicien CVC - Chauffage / Climatisation / Ventilation). Installer, entretenir et dépanner les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Réaliser les mises en service et les réglages techniques. Formation en génie climatique, électrotechnique ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Permis B indispensable
Lieu :BORDEAUX (33000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Géométrie Variable est un cabinet de conseil et de recrutement à taille humaine. Depuis plus de 20 ans, nous avons su gagner la confiance de nombreuses TPE, PME, grands groupes, du secteur privé et public, pour les aider dans leur transformation et leur croissance. Nous portons des valeurs fortes de transversalité des compétences, d'éthique, de travail d'équipe, de confiance et d'agilité, tant auprès de nos clients que dans notre vision d'entreprise. Notre client est un acteur régional basé à Bordeaux et en Occitanie, reconnu depuis plus de 20 ans dans l'univers de l'aménagement et du mobilier urbain Envie de piloter des réponses à appels d'offres à fort enjeu dans une entreprise en pleine croissance ? Vous maîtrisez les marchés publics, savez transformer un DCE complexe en offre claire, compétitive et différenciante, et vous vous sentez prêt·e à jouer un rôle central dans le développement d'une PME dynamique ? Vous recherchez un poste stratégique, transversal et utile, où votre expertise est reconnue et votre impact directement visible sur la croissance de l'entreprise ? Alors ce poste est fait pour vous. Votre rôle Véritable chef d'orchestre des réponses aux appels d'offres, vous êtes garant·e de la qualité, de la conformité et de la performance commerciale des dossiers remis. En lien étroit avec la direction et les équipes internes (commercial, achats, technique, production), vous réalisez les études techniques et les chiffrages en réponse aux appels d'offres ou demandes clients et assurez l'interface avec les fournisseurs. Vos missions principales Analyse des besoins et des dossiers Assurer la veille active sur les appels d'offres publics et privés. Analyser les cahiers des charges, les DCE (CCTP, DQE, AE, plans). Évaluer les contraintes techniques, réglementaires et budgétaires. Identifier les leviers de différenciation et la stratégie de réponse. Pilotage des réponses aux appels d'offres Construire et suivre les rétroplannings. Coordonner les contributeurs internes et partenaires externes. Réaliser les études techniques : mémoires techniques, notes méthodologiques, cadres de réponse. Réaliser des plans, schémas, calculs et simulations Garantir la conformité administrative et réglementaire des dossiers. Valorisation de l'offre Evaluer les coûts des projets Elaborer des devis et des propositions commerciales Assurer la négociation fournisseur pour optimiser les solutions et la relation avec les clients Mettre en valeur l'expertise, les références et les solutions proposées. Adapter les réponses aux attentes spécifiques des maîtres d'ouvrage. Suivi, performance et amélioration continue Assurer le dépôt des offres sur les plateformes dématérialisées. Analyser les résultats (notes, classements, motifs de rejet). Capitaliser les retours pour renforcer la performance future. Participer à la structuration des process de réponse aux AO. Formation & expérience Formation Bac +2 à Bac +5 (technique, commerce, ingénierie, aménagement, BTP ou équivalent). 5 ans d'expérience minimum en réponses à appels d'offres publics dans les TP/VRD Une expérience dans l'aménagement, l'ingénierie ou l'équipement urbain est un vrai plus. Compétences clés Excellente maîtrise des marchés publics. Très fortes capacités rédactionnelles et de synthèse. Capacité à travailler sous pression et à penser résultats. Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle ainsi que la logistique. Aisance relationnelle et travail transversal. Savoir-être Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et posture de référent. Proactivité, curiosité et force de proposition. Ce que nous offrons CDI Rémunération : 35 à 39 Keuros brut annuel, selon profil et expérience Temps de travail : 39h/semaine Mutuelle santé et prévoyance attractives Environnement de travail stimulant, polyvalent et à taille humaine Formation à nos méthodologies, outils et offres De réelles perspectives d'évolution à moyen terme À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu :Pont-Eveque (38780) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client un(e) menuisier(e) poseur(se) Nous recherchons, pour notre client, un(e) poseur(se) de menuiserie alu/bois/PVC pour renforcer leur équipe ! Votre mission : En binôme avec un collègue, vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Poser des éléments de menuiserie : portes, fenêtres, volets, portails ... - Assurer des finitions soignées et un travail de qualité. - Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis. Conditions de travail : - Horaires : définis en fonction des chantiers. - Salaire : attractif, selon profil et compétences. - Vous justifiez d'une expérience réussie en pose de menuiserie ou d'une formation dans ce domaine. - Vous êtes autonome, minutieux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez postuler à cette offre, rien de plus simple, adressez nous votre candidature en ligne.
Lieu :Saint Maurice l'Exil (38150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client un(e) maçon(ne) coffreur(se). spécialisée depuis plus de 60 ans dans les domaines de la maçonnerie, du gros oeuvre, du terrassement, de l'aménagement extérieur et de la réhabilitation gros oeuvre, notre client recherche : Maçon Coffreur Bancheur Confirmé (H/F) Lieu de mission : Chantier sur le secteur de St Maurice L'Exil Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que coffreur bancheur Vous êtes autonome sur chantier, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Vous maîtrisez les techniques de coffrage traditionnel et banches métalliques Postulez en ligne dès maintenant et participez à des projets techniques passionnants !
Lieu :AUBERIVES-SUR-VAREZE (38550) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client, un complexe hôtelier, un(e) gouvernant(e) experimenté(e) et organisé(e). Rattaché(e) à la Direction , vous êtes le(a) garant(e) de la propreté, de l'organisation et de l'efficience du Service Chambres. Véritable référent(e) terrain, vous contribuez activement à l'excellence opérationnelle et à l'image premium de l'établissement. Vous supervisez l'entretien des chambres, des parties communes et des locaux associés, tout en encadrant les équipes d'étages et de lingerie. Vous managez, organisez et veillez au respect irréprochable des standards de qualité et d'hygiène. Vos principales missions seront: Superviser, coordonner et accompagner les équipes de nettoyage (femmes/valets de chambre, lingères). Établir les plannings de travail et assurer la répartition des tâches. Contrôler la qualité du nettoyage, des installations et du matériel dans les chambres. Vérifier le bon fonctionnement des équipements (sanitaires, électriques...) et signaler les besoins d'intervention. Gérer les stocks : produits d'entretien, linge, mini-bars, consommables. Former les équipes aux procédures, maintenir les standards et intégrer les nouveaux arrivants. Garantir un service client irréprochable et répondre aux demandes spécifiques. Participer au maintien des objectifs quantitatifs et qualitatifs du département. Horaires : du mercredi au dimanche : 39h/sem Salire : selon profil et compétences Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous disposez de : Une expérience significative sur un poste similaire (hôtellerie, établissements haut de gamme). De solides compétences en management d'équipe. La maîtrise des techniques de nettoyage et des normes d'hygiène. Un sens du détail et de la satisfaction client irréprochable. Des qualités de leadership, d'organisation et un excellent relationnel. Un réel sens de l'hospitalité et du service.
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