Lieu :Nimes (30000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Nîmes, recrute pour son client , une entreprise spécialiste dans l'étanchéité de toitures, de terrasses et de balcons des Etancheurs H/F pour compléter ses équipes. En tant qu'Etancheur H/F , vos missions principales seront : Réaliser l'étanchéité et l'isolation de toitures, terrasses et autres ouvrages Appliquer des résines d'étanchéité Poser des revêtements d'étanchéité liquide ou en rouleaux Vérifier l'étanchéité des ouvrages réalisés Vous justifiez d'une expérience de 1 an environ sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité
Lieu :AIX EN PROVENCE (13100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. L4è0 àl0Les opérateurs/opératrices sur machine à découper au laser préparent, programment et utilisent des machines à découper au laser, qui sont conçues pour couper, et non brûler ou fondre, les matières en excès d'une pièce à usiner en métal, en orientant un faisceau laser contrôlé par ordinateur à travers des optiques laser ... l operateur recherché aura pour mission de decouper au laser préparer, programment et utiliser des machines à découper au laser, qui sont conçues pour couper, et non brûler ou fondre, les matières en excès d'une pièce à usiner en métal, en orientant un faisceau laser contrôlé par ordinateur à travers des optiques laser. cdi à pourvoir et taux horaire selon compétence. 35H. Disponible immédiatement
Lieu :Valence (26000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Vous recherchez votre nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Notre cabinet Avec Talent Recrutement recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 13 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique Auverhonalpin. Au sein de notre société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : nous vous expliquons notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Notre client, bureau d'études à taille humaine depuis 2006, spécialisé dans l'étude de structures (béton armé, bois, charpente bois et métallique), recherche un Responsable d'Agence pour renforcer son équipe dynamique de 18 collaborateurs. En partenariat avec architectes, promoteurs, entreprises de gros oeuvre et collectivités, ce bureau intervient sur des projets variés : logements collectifs, ERP, surfaces industrielles/commerciales, et réhabilitation de bâtiments. En tant qu'Ingénieur Structure Bois, vous jouez un rôle clé dans la conception et le développement technique de nos solutions en bois. Vous apportez votre expertise en structure bois pour concevoir des systèmes fiables et adaptés, tout en accompagnant les équipes internes et les clients dans la mise en oeuvre technique de leurs projets. Vous réalisez les calculs de structure bois, dans le respect des Eurocodes et des normes en vigueur. Vous contribuez à la conception technique au sein du pôle Projet : dimensionnements, choix constructifs, rédaction de documents techniques. Vous participez aux démarches de certification : essais, analyses normatives, constitution de dossiers. Vous devenez un référent technique pour les équipes, en apportant recommandations, clarté et solutions. Vous assurez un accompagnement technique de proximité, aussi bien auprès de nos partenaires que de nos clients, en facilitant la compréhension des choix structurels et en veillant à leur bonne intégration dans les projets. Vous contribuez activement à la construction et à l'évolution du bureau d'études, dans une logique d'amélioration continue. Et si c'était vous ? Formation : Vous êtes diplômé·e d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en structure bois, génie civil ou mécanique. Expérience : Vous justifiez de 3 ans d'expérience mimimum en calcul de structure bois, avec une solide maîtrise des Eurocodes et des normes associées. Compétences clés : Vous faites preuve de rigueur et de précision dans vos calculs et modélisations. Vous avez un esprit d'analyse et un sens critique aiguisé pour résoudre les problématiques techniques. Vous savez écouter, communiquer, et traduire des besoins complexes en solutions concrètes. L'entreprise propose : un poste en CDI- une rémunération aux alentours de 50keuros selon votre profil/expérience- la possibilité de travailler à Valence: l'une des portes d'entrée naturelles du Vercors, et cela permet d'avoir un accès direct à la montagne sans les contraintes d'y vivre à plein temps. C'est un vrai luxe pour les personnes en quête d'un bon équilibre entre vie urbaine, opportunités professionnelles, et immersion dans la nature. Postulez ! On revient vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien physique ou à distance, puis votre candidature sera transmise à mon client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :AGDE (34300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires , de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur la commune d'Agde pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. ( empathie ) - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : Agde Type de contrat : CDI,130h par mois Travail du Mardi au Samedi Début de contrat : Dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 euros brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38euros du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant par journée de travail Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :ST PONS DE THOMIERES (34220) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires , de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur la commune ST PONS DE THOMIERES ET ENVIRONS pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. ( empathie ) - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : ST PONS Type de contrat : CDD,120h par mois Travail du lundi au vendredi Début de contrat : Dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 euros brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38euros du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant par journée de travail Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :Frontonas (38290) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Réparation et redressage des éléments de carrosserie (tôlerie, soudure, débosselage) Préparation des surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt) Application de la peinture au pistolet en cabine Remontage des éléments et finitions Respect des normes de sécurité et de qualité Formation en carrosserie-peinture (CAP/BEP/Bac Pro) Expérience exigée en carrosserie traditionnelle et peinture Maîtrise des outils de redressage, ponçage, et application peinture Autonomie, précision et sens du travail bien fait CDI Temps plein ET horaires de journée Rémunération selon profil + primes éventuelles
Lieu :Frontonas (38290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Réglage et conduite de tours CN (type Mazak, Fanuc ou Siemens selon atelier) Lecture de plans techniques et ajustement des paramètres d'usinage Lancement de séries unitaires ou petites séries Contrôle dimensionnel des pièces à l'aide d'instruments de métrologie (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure) Maintenance de 1er niveau et respect des consignes qualité Formation en usinage ou mécanique industrielle (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) Expérience exigée en tournage CN (2 à 5 ans minimum) Autonomie, rigueur et esprit d'analyse Connaissance des outils de coupe et des vitesses d'usinage Contrat : Intérim longue durée ou CDI selon profil Horaires : Journée ou 2x8 selon activité Rémunération : Selon expérience
Lieu :Frontonas (38290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Pose de bardage métallique (simple peau, double peau, panneaux sandwich) Assemblage et fixation de structures métalliques en hauteur Lecture de plans et respect des consignes de montage Utilisation d'outillage électroportatif et de nacelles (CACES apprécié) Respect strict des consignes de sécurité sur chantier Expérience significative en bardage ou en charpente métallique Maîtrise du travail en hauteur (habilitation travail en hauteur souhaitée) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Lieu :La Verpillère (38290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Préparation des substrats métalliques : dégraissage, décapage chimique, sablage, masquage technique Réglage des paramètres de bain (température, pH, densité de courant, agitation) Réalisation de dépôts de chrome dur ou décoratif par électrolyse selon les spécifications clients Contrôle dimensionnel et visuel post-traitement (épaisseur, rugosité, adhérence) Maintenance de premier niveau des installations (bains, anodes, filtres, pompes) Formation technique en traitement de surface, chimie, électrochimie ou équivalent Maîtrise des procédés de galvanoplastie et des risques associés (produits chimiques, sécurité) Lecture de plans techniques et compréhension des tolérances Rigueur, autonomie, respect des procédures qualité (ISO, REACH) Conditions proposées : Contrat : Intérim avec perspectives d'embauche Horaires : Journée ou 2x8 selon activité Rémunération : Selon profil + primes éventuelles (panier, équipe, productivité)
Lieu :Sébikhotane (00005) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Une société industrielle spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits métallurgiques pour la construction. Finalités du Poste: Le Technico-commercial garanti la réalisation des objectifs de ventes en chiffre d'affaires, volume et marge. Dimensions du Poste: Le Technico-commercial est le N-1 du Responsable Service Commercial. Conditions de Travail : Mobilité : Forte mobilité avec des déplacements fréquents chez les clients au niveau national. Résultats : Le Technico-commercial doit atteindre ses objectifs quantitatifs (volume et CA). Aussi bien que ceux qualitatifs (pénétration de secteurs spécifiques à développer). Le tout en réduisant les coûts associés. Missions : Développement du portefeuille clients à travers des actions de fidélisation et de prospection. Prescription auprès des architectes, maitre d'ouvrage et entreprise générales Superviser et assurer le recouvrement des créances de ses clients. Assurer une politique de suivi et de traitement des réclamations clients. Benchmarking Alimenter la Base de données Projets Activités et taches : Développement du portefeuille clients à travers des actions de fidélisation et de prospection. Gérer le suivi commercial des clients. Assurer le respect de la politique commerciale mise en place, afin de fidéliser les clients de son service commercial. Concrétisation des affaires en collaboration avec les clients. Tout en assurant le bon traitement des commandes en cours. Offrir un service après-vente à la hauteur des attentes clients. Prospecter les clients potentiels. Etre à l'écoute des clients pour déterminer leurs besoins, et ainsi proposer les solutions les mieux adaptées à leurs attentes (financières, techniques et humaines). Assurer une assistance aux clients (Rôle de conseil auprès des clients distributeurs et menuisiers). Prescription auprès des architectes, maitre d'ouvrage et entreprise générales Prospecter les principaux prescripteurs des projets Maintenir le contact et le suivi avec les prescripteurs Maximiser la prescription des solutions de la société sur les Cahiers des charges projets. Superviser et assurer le recouvrement des créances. Assurer le recouvrement des créances relatives aux encours clients de son service commercial. Assurer une politique de suivi et de traitement des réclamations clients. Assurer la transmission des réclamations clients aux départements concernés ainsi que le suivi de leur traitement Benchmarking Remonter les informations concernant la veille concurrentielle à la hiérarchie. Alimenter et tenir à jour la base de données projets Alimenter régulièrement la base de données avec les nouveaux projets Maintenir un niveau de Veille élevé auprès des clients, chantiers et prescripteurs SAVOIRS Bac +3 / +5 : En ingénierie bâtiment ou équivalent, une maîtrise des langues étrangère notamment le français, l'anglais. Minimum 2 à 5 ans dans une fonction similaire de préférence dans une activité industrielle. Une expérience dans le secteur du bâtiment est un atout. SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE & METHODOLOGIQUE Maîtriser les techniques de vente et de négociation. Avoir des bonnes connaissances techniques des produits. Maitrise des outils de CAO DAO ( autocad ; revit ;...) Maîtrise minimale de l'outil informatique (gestion des mails, suivi des actions commerciales, prospection). Maîtriser les outils de reporting. SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAUX Qualités relationnelles Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins. Se constituer un réseau par une approche curieuse et méthodique S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents. Qualités organisationnelles Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux. Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie. Agressivité commerciale et gout du challenge : Savoir aller au bout d'un projet Rémunération et Outils de Travail : Voiture de fonction Carte carburant Téléphone portable Pc portable Rémunération : fixe + Variable x 12
Lieu :Nivolas Vermelle (38300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Développer et fidéliser un portefeuille clients (secteur à définir) Identifier les besoins et proposer des solutions techniques adaptées Assurer le suivi commercial et administratif des ventes Participer à la stratégie de développement de l'entreprise Secteur industriel, B to B Première expérience en vente B2B ou en environnement industriel appréciée Sens du relationnel, autonomie et goût du challenge Permis B souhaité (déplacements possibles) Diplôme et/ou formation en commerce apprécié
Lieu :LESPARRE MEDOC (33341) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Le E.LECLERC de Lesparre Médoc est constitué de plusieurs centres de profits répartis sur plus de 11 000 m2, dont: - un Hypermarché (parapharmacie, espace culturel...) - un Brico - un Centre auto Dans sa volonté de poursuivre son développement commercial, le E.LECLERC de Lesparre Médoc recrute un poste de CHEF DE RAYON FRAIS F/H CHEF DE RAYON FRAIS F/H Rattaché(e) au directeur, il s'agit de gérer le compte d'exploitation du rayon Frais et en garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats ainsi que de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges). En collaboration avec son équipe, vous participez à la vente et veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant(e) de la qualité des produits ou services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ses directives. Vous animez et encadrez une équipe de vendeurs ou d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Vous êtes le (la) garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, que vous motivez dans une relation centrée client. Vous facilitez l'intégration et la formation de ses Collaborateurs. Vous assurez les entretiens de recrutement. Vous participez à l'évaluation de ses collaborateurs. Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Responsable du magasin. Plus précisément la fonction s'articule autour des trois axes suivants: - Gestion de l'équipe : - recruter, et intégrer les nouveaux collaborateurs ; - animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés (CA, parts de marché...) ; - organiser et planifier le travail de l'équipe (horaires, planning...); - évaluer les collaborateurs (suivi professionnel et bilan professionnel) ; - maîtriser la réglementation sociale et la faire appliquer (respect des horaires, avertissement, congés payés...). - Gestion commerciale : - analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale (promotions, carte de fidélité...) en collaboration avec le Chef de département ; - analyser la concurrence (relevé de prix et d'implantation) ; - concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits - vérifier les approvisionnements ; - planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou équipe ; - déterminer le plan d'implantation de ses rayons et des opérations commerciales promotionnelles ; - La Gestion des rayons : - garantir la bonne tenue des rayons (propreté, agencement....) - suivre, à l'aide de tableaux de bord, les objectifs fixés, le chiffre d'affaires, la marge bénéficiaire et les frais de personnel ; - contrôler et maîtriser la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses ; tenue des démarques, des décotes, de la casse... ; - fixer les prix de vente dans le respect de la politique commerciale du magasin ; - analyser la concurrence (prix, marché, implantation) ; - maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, de marge et de rentabilité ; - évaluer et contrôler les résultats et déclencher éventuellement les actions nécessaires pour procéder aux corrections.
Lieu :BEZIERS ET ALENTOURS (34500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialiste dans la construction de bâtiment gros oeuvre, un finisseur confirmé (H/F) avec minimum 5 ans d'expérience significative dans le domaine. Au sein d'un chantier de grande envergure, vous aurez pour mission: Réalisation des finitions sur chantier (plâtrage, lissage, pose de revêtements, etc.) Garantir la qualité et la précision des finitions. Intervenir sur des chantiers en gros oeuvre. Taux horaire selon la grille du bâtiment en région Occitanie. Panier repas selon la grille du bâtiment en région Occitanie. Poste à pourvoir en urgence dès le 14/03/25 8h Expérience de minimum 5 ans en tant que finisseur dans le gros oeuvre. Maîtrise des techniques de finition et de l'utilisation des outils adéquats. Autonomie, rigueur et sens du détail.
Lieu :Toulouse (31500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Fondé en 2011, la société de notre client est spécialisée dans le montage et le câblage industriel, de l'étude à la conception des armoires électriques. L'activité étant toujours croissante, Get carrières spécialiste du recrutement depuis 14 ans, recherche pour ce client un monteur câbleur H/F. Poste au nord de Toulouse Prise de poste en septembre 2024 Débutant accepté ! Formation en interne prévue. Votre mission consistera : Lire et comprendre les schémas électriques Assembler l'enveloppe d'une armoire conformément aux spécifications du constructeur Positionner les composants en fonction des schémas d'implantations Assurer l'autocontrôle des sertissages et des serrages Renseigner les documents liés aux produits Assurer l'organisation et le rangement du poste du travail Utiliser un outillage spécifique Savoir-faire et savoir être Avoir une appétence pour l'électricité Être Rigoureux Avoir l'esprit d'équipe Être ponctuel Vous êtes autonome, rigoureux et vous appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez faire partie d'une société en pleine croissance, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV ! Contrat de 39h. Salaire au smic Ticket restaurant de 8.30 euros Mission intérim de 3 mois puis CDI Poste Nord Toulouse Horaire de 08h à 16h50 et 16h00 le vendredi
Lieu :Lattes (34970) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI recherche pour le compte d'un de nos clients des Conducteurs de cars (H/F) pour travailler sur le secteur du sud ouest de Montpellier et alentours, pour une longue mission en intérim en vue d'une embauche en CDI. -Conduire le véhicule lors des services qui vous sont affectés -Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil aux voyageurs et en veillant à leur confort -Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Vos conditions de travail : -Durée hebdomadaire : 35H/ semaine et possibilité heures supplémentaires -Lignes régulières ou locatives -Longue mission, possibilité de CDI - Formation en doublon lors de votre arrivée Rémunération & Avantages : -Taux horaire coeff 140/145 + Primes panier + repas+ dimanche - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés -Débutants.tes acceptés.es -Société à taille humaine, contact de proximité, convivial - Demandes d'acompte en 24h -Accès rapide à vos documents en agence -Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière Vous possédez le permis D valide et la FIMO voyageur à jour Vous habitez sur le secteur sud ouest de Montpellier (ou à 15 km maxi aux alentours) Vous aimez travailler en autonomie Vous possédez un bon savoir-être Animé (e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel (le) et appréciez le contact avec le public. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus et postulez en nous transmettant dès à présent votre cv !
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