Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Une entreprise qui propose des services d'installations électriques et de systèmes solaires, de maintenance et de location de groupes électrogènes au Sénégal est à la recherche d'un Agent Administratif. Accueil téléphonique et physique des visiteurs. Gestion du courrier entrant et sortant. Organisation et suivi des agendas, rendez-vous, et réunions. Préparation des documents administratifs (courriers, rapports, comptes rendus). Gestion des fournitures de bureau et des équipements. Assistance dans la préparation des budgets et des prévisions financières. Suivi des factures clients et fournisseurs. Gestion des relances de paiement et des règlements. Tenue et mise à jour des livres comptables. Préparation des éléments pour la clôture des comptes mensuels et annuels. Suivi des dossiers du personnel (contrats, congés, absences). Préparation des éléments de paie. Organisation des sessions de formation et gestion des plannings de formation. Support administratif dans la gestion de projets internes et externes. Coordination avec les différents services pour la mise en oeuvre des projets. Participation à l'amélioration continue des processus administratifs et financiers. Veille à la conformité des pratiques administratives et financières avec les réglementations en vigueur. Participation à l'élaboration et à la mise à jour des procédures internes. Polyvalence pour prendre en charge diverses tâches selon les besoins de l'entreprise COMPETENCES REQUISES : Sens de l'organisation ; Réactivité ; Capacité d'anticipation ; Aptitude à travailler sous pression ; Bonne aisance relationnelle Méthodologie et rigueur, Polyvalence, Sens de la diplomatie, Sens de l'organisation, Avoir le sens de l'écoute et de la communication, Avoir de bonnes compétences bureautique et rédactionnelles, Compétences juridiques Pratiques des statistiques Goût pour le travail administratif Préparer et vérifier la paie Gérer et mettre en oeuvre le plan de formation Expérience de 3 ans au minimum en tant que comptable/agent ressources humaines. Maitrise des outils informatiques, de la bureautique tels que l'ordinateur, téléphone, logiciels, scanner. Maîtrise du Pack Office est indispensable pour exercer ce métier. Connaissance des outils de paie (Sage Paie). Saisir, mettre à jour et présenter tout type de données.
Lieu :Pau (64000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Cet Etablissement est spécialisé dans les affections neurologiques, les affections de l'appareil locomoteur, les pathologies complexes de patients vulnérables, les patients ventilés et les soins palliatifs (4 lits identifiés en soins palliatifs). SSR pédiatrique 20 lits d'HC et 6 places d'HDJ, dont 4 lits identifiés en soins palliatifs Autorisations : Affections neurologiques et affections de l'appareil locomoteur (plus de 80% de neuro) Injections de toxines botuliques 2 matinée par mois Bilans dans le cadre des troubles spécifiques des apprentissages Partenariat avec des HAD, l'EMSP du CH de Pau, le réseau des rééducateurs et IDE en libéral EEAP (Etablissement pour enfants et Adolescents Polyhandicapés) 6 places d'internat et 9 places d'accueil de jour Les patients peuvent être accueillis en post opératoire ou en plus long séjour. L'activité en hospitalisation de jour est privilégiée dès que possible. D'autre part, l'éducation thérapeutique est au coeur de nos missions. Nous élaborons un projet pour l'enfant, tant au niveau du soin que de son parcours de vie (école, environnement familial...). L'interaction entre le secteur sanitaire et le secteur médico-social sur le même site est une richesse et permet de s'adapter au mieux aux situations les plus complexes. Déploiement d'une Equipe Mobile de Réadaptation Pédiatrique depuis le printemps 2022. La proximité avec le CH de Pau est un atout. Relations privilégiées avec le CHU de Bordeaux et de Toulouse, notamment avec les services de chirurgie orthopédique, de chirurgie viscérale, de neuropédiatrie, de réanimation et d'onco-hémathologie pédiatrique. Une convention avec le CH de Pau a permis de développer un centre ressource dédié aux troubles des apprentissages. L'établissement est certifié par la HAS en catégorie A. Vous êtes médecin (diplôme reconnu en France) pour un poste CDI à temps partiel (0.70etp) formé en pédiatrie générale (médecin pédiatre avec une spécialité pour la prise en charge globale des projets de soins des enfants) ou médecin MPR ou médecin généraliste avec une expérience en pédiatrie. La mission sera de participer au fonctionnement de l'équipe médicale : - Apporter son expertise médicale à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Porter les projets thérapeutiques - Participer à la mise en oeuvre de la continuité des soins (astreintes de sécurité la nuit et le week-end). - Faire vivre le réseau avec les établissements adresseurs. Un pédiatre formé en pédiatrie générale ou avec une spécialité pour la prise en charge globale des projets de soins des enfants. Points incontournables médecin (pédiatre formé en pédiatrie générale ou avec une spécialité pour la prise en charge globale des projets de soins des enfants ou MPR ou généraliste avec une expérience en pédiatrie)
Lieu :Reuil-Malmaison (92500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Cet établissement de santé à but non lucratif, à taille humaine et de proximité propose une offre de soins complète dans l'accompagnement de fin de vie, avec une capacité autorisée de 54 lits et places : Médecine palliative : 32 lits de Soins Palliatifs court séjour 2 places HDJ Soins Palliatifs 1 EMSP (activité extra hospitalière) Médecine neurologique : 12 lits SSN (SSR neurologique à visée palliative pour la prise en charge de patients atteints de maladies neurologiques en phase palliative, qu'il s'agisse de SLA, tumeurs cérébrales, maladies neurodégénératives) 8 lits EVC/EPR (Etats végétatifs chroniques ou états pauci-relationnel) L'activité de Soins Palliatifs compte 32 lits répartis en 2 unités de 16 lits. Toutes les chambres sont individuelles et donnent sur un parc ou un lac. Le cadre est un véritable atout qui permet de proposer un divertissement aux patients hospitalisés toute l'année (immersion nature). Les unités de soins palliatifs disposent de salons et salles pour les familles et d'espaces de détente. Présence d'un plateau technique comprenant 1 salle de kinésithérapie, 1 bulle-bien être, 1 baignoire de balnéothérapie pour assurer le maintien des capacités résiduelles des patients et leur confort. Les approches non médicamenteuses pratiquées complètent l'éventail de soins proposés : toucher-massage, hypnose, aromathérapie. L'établissement dispose également de matériels spécifiques tel que les pompes PCA ; Existence d'une chambre mortuaire, aux dimensions et équipements significatifs, pour l'accompagnement des familles. L'établissement est bien implanté sur le territoire en lien avec l'équipe mobile de soins palliatifs, les réseaux ett les filières soins palliatifs des territoires. Participation active à la filière de soins Alliance Hospitalière de l'Ouest parisien (Foch, IHFB, cité des fleurs, ) à travers des groupes de travail réunissant les équipes de soins palliatifs et la filière ville-hôpital (conférence-débat, journées de formation...) La patientèle est orientée par les partenaires du territoire et la médecine de ville et les services hospitaliers. EQUIPE L'unité de Soins Palliatifs (USP) de 32 lits est composée de 4 médecins, d'une équipe soignante (IDE, AS), et paramédicale (psychologues, cadre de santé, masseur-kinésithérapeutes, psychomotricienne, assistante sociale). L'équipe est dynamique, expérimentée, pluridisciplinaire et reconnue. L'USP travaille aussi en partenariat étroit avec l'Equipe Mobile de Soins Palliatif (EMSP) de l'établissement qui assure une mission extrahospitalière. L'EMSP est composée d'un temps plein médical, d'1 temps plein d'infirmier, de ETP de psychologue et de 0,5 ETP de secrétariat pour assurer une triple mission de conseil ET soutien et formation. Les associations de bénévoles sont très actives avec des soins de socio esthétiques, de la réflexologie plantaire, du matériel mis à disposition pour améliorer le bien-être des patients. Le renforcement de l'équipe médicale est nécessaire suite au départ de deux de ses praticiens. ACTIVITE Fort d'un savoir-faire reconnu et de valeurs humaines affirmées, l'établissement a pour vocation d'accueillir, soigner, accompagner des personnes requérant des soins palliatifs précoces ou en phase avancée ou terminale de leur maladie, pour améliorer leur confort et leur qualité de vie. Le service accueille des patients atteints de cancer à un stade avancé et en fin de vie (80%), des patients atteints de maladie neurologiques dégénératives à un stade avancé (15%) et des patients gériatriques (5%) atteints de polypathologies devenues incurables (insuffisance rénale chronique en arrêt de dialyse, insuffisance cardiaque terminale, artériopathie de stade IV, insuffisance respiratoire...). Le profil des patients est généralement le suivant : des patients concernés par des symptômes réfractaires ou une fin de vie difficile, des patients accueillis dans le cadre d'un répit familial ou rapprochement familial, des patients en soins palliatifs ou douloureux chroniques, des patients admis en « urgence » à la demande des acteurs du domicile ou des services d'urgence hospitalière L'unité met en oeuvre de nombreux projets, tournés vers l'amélioration des pratiques et le confort du patient (repas en commun patients-équipe, musicothérapie, bains thérapeutiques, aromathérapie, association Neztoiles...) D'autres projets sont à l'étude : ouverture d'une plage de consultation en soins palliatifs et douleur pour le suivi des patients de l'établissement et ouverte sur la ville, déploiement de la télémédecine, masque de réalité virtuelle, hypnose et développement de la prise en soins palliative précoce Vous assurez en collaboration avec les autres médecins de Soins Palliatifs, la prise en charge clinique des patients présents dans nos unités de soins. Vous avez un rôle important dans l'accompagnement des familles (soutien de l'entourage avant, pendant et après la mort). Via une collaboration interdisciplinaire, vous mettez votre compétence clinique, vos capacités relationnelles et d'écoute au service d'une activité clinique et d'une prise en charge globale adaptée à chaque patient d'un accompagnement du patient et de ses proches de l'encadrement et la formation d'internes et d'externes d'une réflexion éthique pour étayer les prises de décisions du développement des liens avec les partenaires et de la collaboration avec les réseaux de santé et les instances régionales Activité mixte (USP, HDJ et EMASP) à répartir entre les médecins selon des modalités à définir d'un commun accord. Médecin généraliste avec expérience dans le domaine des soins palliatifs et/ou prise en charge de la douleur et/ ou expérience en oncologie Formations souhaitées : DIU de soins palliatifs ou DESC de Médecine palliative et de la douleur Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Ce poste requiert des qualités relationnelles et d'écoute ainsi qu'une capacité de travail en équipe pluri-disciplinaire. Points incontournables Médecin généraliste avec expérience dans le domaine des soins palliatifs et/ou prise en charge de la douleur et/ ou expérience en oncologie Formations souhaitées : DIU de soins palliatifs ou DESC de Médecine palliative et de la douleur Inscription à l'ordre des médecins obligatoire
Lieu :Longueville (77650) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Get Carrières recherche pour l'un de ses clients Un/e Assistant/e des ventes. Vos principales missions consistent à : - Enregistrer les demandes de prix communiquer avec les commerciaux. - Gérer les devis : participer à leur élaboration, les rédiger, les classer, assurer les relances et les mises à jours Effectuer la revue des contrats et le suivis des commandes : - Enregistrer les commandes, suivre les revues de contrats, la rédaction, l'envoi et la mise a jours des accusés de réceptions - Coordonner les différents acteurs internes et externes : être l'interlocuteur pro-actif des clients et leur contact privilégier avec l'entreprise - Fournir les informations concernant l'avancement des commandes, les délais, les livraisons - Assurer le suivis des délais et informer les clients de la date de livraison de leur commandes. - Etablir les bons de livraison, tous les documents d'expédition et les factures clients, ainsi que les avoirs en cas de non conformité Assister la direction commerciale: - Prendre en charge le standard téléphonique et les premiers contact clients - Assurer la création, le classement et l'archivage des dossiers clients, suivre les cotations assurance- crédits - Contribuer au suivis des indicateurs selon les documents qualité en cours Outre des compétences métier ( ERP, outils bureautique, connaissance des normes et réglementation relatives au commerce national et international) nous recherchons une personnalité. Vous êtes curieux/se, appréciez le travail en équipe, êtes doté/e d'un bon sens relationnel, vous avez le sens de l'analyse et êtes force de proposition? N'hésitez plus, postulez. Par ailleurs, ce poste nécessite de la polyvalence et un sens de l'organisation développé Anglais écrit parlé obligatoire
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, un serveur (H/F). Les missions: Service (boissons et repas) Débarrasage Mise en place Accueil et accompagnement du client Expérience exigée en restauration. Salaire : Selon qualification et expérience. Contrat saisonnier: à partir de Mai jusqu'à Août
Lieu :Cournonsec (34660) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients : CONDUCTEUR DE MECALAC (H/F) Le réseau d'agences d'emploi INFINITEAM place au coeur de ses préoccupations aussi bien l'accompagnement du salarié intérimaire que le développement de ses clients. Nous gagnons tous à mettre l'humain au coeur des projets ! Mission de conducteur de Mecalac avec expérience Prise de poste du lundi au vendredi. Salaire selon expérience et accessoires de salaire selon la convention TP Mission de 3 mois en vue d'une embauche Avec INFINITEAM, vous bénéficierez : Accompagnement personnalisé du salarié. Prise en charge des préoccupations du quotidien par différentes aides matérielles et organisationnelles Proposition de parcours de formation pour augmenter les compétences. Majoration de salaire de 21 % (ICP et IFM ) N'hésitez pas à postuler ! Vous avez de l'expérience en conduite de mécalac, n'hésitez pas à postuler !
Lieu :Nantes (44000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est Positionné comme l'une des principales sociétés concevant et fabriquant des ascenseurs au monde. Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs (F/H) pour notre agence de Nantes (44). Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ; - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ; - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ; - D'assurer les astreintes selon le roulement établi. Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Niveau de rémunération : Environ 34 000 euros par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) + Nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Avignon (84000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Notre client est un leader du dépannage et de la maintenance de flexibles et de systèmes hydrauliques . Dépannage sur site: Diagnostique de pannes ou fuites hydrauliques Fabrication sur-mesure de flexibles hydrauliques Réalisation des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Animation commerciale de votre secteur: Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Pour mener à bien cette mission en itinérance (uniquement sur votre département), un camion atelier aménagé, équipé et outillé vous sera confié. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes (3 ans minimum) chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Titulaire d'un diplôme à dominante mécanique Titulaire du permis B. Niveau de rémunération : Environ 32 ke par an à débattre + Variable individuel et collectif + Participation + Nombreux avantages dont chéques cadeaux. Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Rennes (35000) |
Type de contrat : |
Domaine :Commercial |
LMD Immobilier est un réseau national en Immobilier présent en France et dans les DOM TOM. Fort de ses 200 conseillers immobiliers répartis sur le territoire français et la Réunion, nous investissons chaque jour dans la qualité de notre offre. Notre ADN réside dans la qualité de nos formations et de notre encadrement au quotidien. Réseau à taille humaine, nous nous engageons à tout mettre en oeuvre pour que chaque conseiller immobilier puisse vivre de son métier. 1- Nous mettons à votre disposition les meilleurs outils existants sur le marché. 2- RDV vendeurs fournis par votre service téléprospection en interne 3- Secteur exclusif de prospection 4- Une formation d'intégration gratuite et en continu 5- un réel accompagnement par un animateur 6 - Fournitures commerciales comprises (panneaux, cartes de visite, ) 7- Accès gratuit à tous nos outils professionnels 8- Diffusion de vos annonces sur tous les plus grands sites 9- une possibilité d'évolution en manageant votre équipe 10- Un système de parrainage avec 4 niveaux possibles. Vous pouvez évoluer dans la Transaction vente, location, gestion locative, neuf, commerces et biens de prestige Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en ventes, locations et accompagnez vos clients tout au long de la transaction. Votre activité se concentre essentiellement sur le terrain : de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente. Vous bénéficiez d'une formation sur-mesure et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre activité. Nous mettons à votre disposition des outils exclusifs et innovants pour atteindre vos objectifs de réussite. Vous tout simplement ! Une personne motivée avec un bon relationnel qui n'a pas peur de relever des défis ! Conseiller commercial indépendant : Vous devenez votre propre patron ! - Expérimenté ou jeune diplômé en immobilier - En recherche active ou en reconversion professionnelle
Lieu :Châteauneuf-du-Rhône (26780) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Notre client est une association loi de 1901 à but non lucratif, qui assure, dans le cadre de sa mission de service public, des activités de prévention, de soins, de post-cure en psychiatrie générale et infanto-juvénile, prenant en charge enfants, adolescents, adultes et personnes âgées. L'Association gère plus de 49 établissements (sanitaires, sociaux, médico-sociaux, instituts de formation) répartis sur 8 départements dans le quart Sud-Est de la France Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principales missions : - Accueillir et évaluer les patients relevant de soins psychiatriques. - Réaliser des entretiens infirmiers initiaux et des évaluations de l'état psychiatriques des patients. - Travailler en collaboration avec l'équipe médicale du SAU (GHPP) et paramédicale du SARO (AHSM). - Maitriser l'outil informatique Cariatides et la traçabilité des informations dans le dossier patient informatisé (DPI). - Garantir des transmissions écrites et orales de qualité. Mais aussi : - Assurer le travail en autonomie et en collaboration avec le médecin psychiatre. - Maitriser la gestion de la crise et l'orientation. - Evaluer et prévenir les comportements à risque (aide aux diagnostiques) Une expérience de 3 ans minimum en psychiatrie est demandée. Niveau de rémunération : Environ 32 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) + Nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Saint-Malo (35400) |
Type de contrat : |
Domaine :Commercial |
Rejoignez le réseau LMD Immobilier, un réseau haut de gamme au service de ses conseillers LMD a été créé par des mandataires pour des mandataires. Notre stratégie focalisée sur l'épanouissement de nos conseillers immobiliers, est de proposer une offre complète et sans égal dans le monde des réseaux de mandataires. Et si maintenant on parlait de vous... de vos projets ? Envie d'un nouveau défit ? Envie de changer de vie ? 1- Nous mettons à votre disposition les meilleurs outils existants sur le marché. 2- RDV vendeurs fournis par votre service téléprospection en interne 3- Secteur exclusif de prospection 4- Une formation d'intégration gratuite et en continu 5- Un réel accompagnement par un animateur 6 - Fournitures commerciales comprises (panneaux, cartes de visite, ) 7- Accès gratuit à tous nos outils professionnels 8- Diffusion de vos annonces sur tous les plus grands sites 9- une possibilité d'évolution en manageant votre équipe 10- Un système de parrainage avec 4 niveaux possibles. Vous pouvez évoluer dans la Transaction vente, location, gestion locative, neuf, commerces et biens de prestige Rejoignez une équipe unie, proche et professionnelle Le profil recherché Profil idéal : en reconversion professionnelle ou déjà dans l'immobilier, Votre personnalité sera votre meilleur atout. Mental d'entrepreneur et sens commercial très développé, organisé et persévérant Votre rémunération sera à la hauteur de votre engagement.
Lieu :PENTA-DI-CASINCA (20213) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Corse, recrute pour son client. Les principales missions qui vous seront confiées : Élaborer les plans d'exécution à partir des plans du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE). Produire les plans de terrassement, d'assainissement, de voirie et de réseaux divers. Optimiser les tracés et proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du terrain et des travaux. Assurer la cohérence des études en intégrant les contraintes topographiques et structurelles. Vérifier la conformité des plans avec la réglementation en vigueur et les normes techniques. Travailler en collaboration avec les conducteurs de travaux, géomètres et bureaux d'études. Effectuer les métrés et quantifier les matériaux nécessaires. Mettre à jour et archiver les documents techniques en garantissant leur traçabilité. Participer aux réunions d'études et répondre aux observations des parties prenantes. Vos compétences techniques : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autodesk Civil 3D, AutoCAD, Mensura, Covadis, etc.). Bonne connaissance des normes et réglementations en travaux publics et VRD. Connaissance en topographie et lecture de plans géomètres. Compréhension des documents techniques et réglementaires (CCTP, DCE, etc.). Vos compétences professionnelles : Rigueur et précision dans la réalisation des différents dossiers. Aisance relationnelle avec les différents acteurs du projet Pour toutes questions, contactez-nous au 04.95.34.09.51.
Lieu :Rives (38140) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Depuis bientot 30 ans en isère, notre client propose son savoir-faire en matière d'intégrations systèmes & réseaux, solutions de gestions Sage et EBP. Intégré au sein de l'équipe technique, vous aurez en charge : L'assistance aux utilisateurs, Le dépannage hardware (PC, imprimantes, serveurs...), La préparation et la configuration des matériels/logiciels destinés aux entreprise (PC-Serveurs...) Environnement WINDOWS L'analyse et la résolution des appels sur tout type d'incident (Réseaux, messagerie, bureautique ou matériels...) La résolution des incidents grâce à vos compétences techniques et via les outils de prise en main à distance ou directement avec les utilisateurs, Vous participerez également à des missions de déploiement sur le terrain. Bonne connaissance Environnement Microsoft Windows Bonne connaissance Windows serveur Bonne connaissance Office 365 Bonne connaissance : Configuration de systèmes informatiques et réseaux (matériel et logiciel...) Bonne connaissance : Utilitaires (anti-virus, cryptage...) Bonne connaissance : Réseau - switch, routeur... Expérience 1 an en tant que technicien informatique (hotline Niveau 1) Niveau de rémunération : Environ 31 000 euros par an à débattre selon expérience + Primes + Intéressement + Participation + Nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Betton (35830) |
Type de contrat : |
Domaine :Commercial |
LMD Immobilier est un réseau national en Immobilier présent en France et dans les DOM TOM. Fort de ses 200 conseillers immobiliers répartis sur le territoire français et la Réunion, nous investissons chaque jour dans la qualité de notre offre. Notre ADN réside dans la qualité de nos formations et de notre encadrement au quotidien. Réseau à taille humaine, nous nous engageons à tout mettre en oeuvre pour que chaque conseiller immobilier puisse vivre de son métier. 1- Nous mettons à votre disposition les meilleurs outils existants sur le marché. 2- RDV vendeurs fournis par votre service téléprospection en interne 3- Secteur exclusif de prospection 4- Une formation d'intégration gratuite et en continu 5- un réel accompagnement par un animateur 6 - Fournitures commerciales comprises (panneaux, cartes de visite, ) 7- Accès gratuit à tous nos outils professionnels 8- Diffusion de vos annonces sur tous les plus grands sites 9- une possibilité d'évolution en manageant votre équipe 10- Un système de parrainage avec 4 niveaux possibles. Vous pouvez évoluer dans la Transaction vente, location, gestion locative, neuf, commerces et biens de prestige Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en ventes, locations et accompagnez vos clients tout au long de la transaction. Votre activité se concentre essentiellement sur le terrain : de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente. Vous bénéficiez d'une formation sur-mesure et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre activité. Nous mettons à votre disposition des outils exclusifs et innovants pour atteindre vos objectifs de réussite. Vous tout simplement ! Une personne motivée avec un bon relationnel qui n'a pas peur de relever des défis ! Conseiller commercial indépendant : Vous devenez votre propre patron ! - Expérimenté ou jeune diplômé en immobilier - En recherche active ou en reconversion professionnelle
Lieu :Dinard (35800) |
Type de contrat : |
Domaine :Commercial |
Rejoignez le réseau LMD Immobilier, un réseau haut de gamme au service de ses conseillers LMD a été créé par des mandataires pour des mandataires. Notre stratégie focalisée sur l'épanouissement de nos conseillers immobiliers, est de proposer une offre complète et sans égal dans le monde des réseaux de mandataires. Et si maintenant on parlait de vous... de vos projets ? Envie d'un nouveau défit ? Envie de changer de vie ? 1- Nous mettons à votre disposition les meilleurs outils existants sur le marché. 2- RDV vendeurs fournis par votre service téléprospection en interne 3- Secteur exclusif de prospection 4- Une formation d'intégration gratuite et en continu 5- Un réel accompagnement par un animateur 6 - Fournitures commerciales comprises (panneaux, cartes de visite, ) 7- Accès gratuit à tous nos outils professionnels 8- Diffusion de vos annonces sur tous les plus grands sites 9- une possibilité d'évolution en manageant votre équipe 10- Un système de parrainage avec 4 niveaux possibles. Vous pouvez évoluer dans la Transaction vente, location, gestion locative, neuf, commerces et biens de prestige Rejoignez une équipe unie, proche et professionnelle Le profil recherché Profil idéal : en reconversion professionnelle ou déjà dans l'immobilier, Votre personnalité sera votre meilleur atout. Mental d'entrepreneur et sens commercial très développé, organisé et persévérant Votre rémunération sera à la hauteur de votre engagement.
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