Lieu :Paris (75008) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour l'un de ces clients un manoeuvre , manutentionnaire Vos principales missions sont : - Nettoyer les zones de travail : Incluant les sols, les murs et les surfaces pour garantir un espace de travail propre et organisé. - Enlever les débris de construction : Assurer l'élimination des déchets et des matériaux inutilisés, en conformité avec les normes de sécurité environnementales - Utiliser des équipements de nettoyage : Manier les équipements et les produits de nettoyage de manière sûre et efficace , optimisant la qualité du nettoyage - Gestion des déchets : Veillez à ce que tous les déchets soient correctement triés et éliminés conformément aux réglementations en vigueur. - Tâches de nettoyage spécifique : Réaliser des actions de nettoyage détaillées telles que le nettoyage des vitres et le polissage des surfes selon les besoins . - Expérience préalanle dans le nettoyage ou l'entretien - Autonomie et respect des délais - Attiitude professionnelle et souci du détail - Respect des consignes de sécurité - Flexibilié horaire
Lieu :Bourg en Bresse (01100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, vous propose un poste de Mécanicien (H/F) confirmé proche de Bourg en Bresse (01) Garage indépendant spécialisé LAND ROVER, entreprise familiale à taille humaine (5-6 personnes), dans une excellente ambiance, avec une clientèle fidèle et passionnée. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) confirmé(e), autonome et rigoureux(se), souhaitant s'impliquer durablement dans une équipe stable et passionnée par la mécanique de précision. Ce recrutement est piloté par MécanoJob, spécialiste du recrutement des métiers de l'automobile. Vous aurez pour mission de réaliser les taches suivantes : Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur véhicules toutes marques (spécialisation Land Rover). Intervenir sur tous types de véhicules : anciens Land, voitures de collection, modèles récents. Maîtriser les opérations mécaniques lourdes : moteur, embrayage, turbo, distribution, injecteurs. Effectuer les réparations sur organes de transmission : boîtes de vitesses, ponts, etc. Poser des accessoires et respecter les procédures de garantie constructeur. Rechercher les pannes mécaniques et électriques (maîtrise de la valise diagnostic appréciée). Pour mener vos mission à bien vos mission vous devez avoir : Une formation technique en mécanique automobile. Une expérience confirmée en atelier de minimum 5 ans : autonomie exigée. Un profil "touche-à-tout", curieux et impliqué. Une conscience professionnelle et goût du travail bien fait. le Permis B obligatoire. Pour ce poste les condidtions et avantages que vous aurez sont : Un contrat CDI de 39h/semaine. Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% Un salaire de 2000euros à 2500 euros Net selon profil et expérience (à discuter lors de l'entretien). Une prime annuelle suivant vos performances Un cadre de travail familial, stable et motivant. Intéressé(e) par ce poste ? Postulez dès maintenant, envoyez votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Lavelanet (09300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : Solution Recrutement. Et si vous rejoigniez une équipe d'experts passionnés par l'immobilier ? En tant que Conseiller immobilier (H/F), vous accompagnez vos client tout au long de leur projet d'achat et/ou de vente. Bien plus qu'une transaction, il s'agit souvent du projet d'une vie. Vos principales missions : Prospection terrain et téléphonique Estimation de la valeur des biens et conseil sur le prix de vente Suivi d'un portefeuille d'acquéreurs Organisation et réalisation des visites Négociation entre vendeurs et acquéreurs Suivi des dossiers jusqu'à la signature de l'acte authentique Développement et fidélisation de votre réseau local Nous croyons au potentiel de chacun : Un contrat en CDI à temps plein Rémunération fixe + variable selon vos résultats Une formation complète au métier et aux méthodes, pour accompagner les profils en reconversion Des outils performants pour faciliter votre réussite et développer votre activité Et si c'était vous ? Vous avez l'âme d'un commercial et aimez relever les défis Vous possédez une vraie aisance relationnelle et le sens du service client Vous êtes motivé(e), investi(e) et prêt(e) à apprendre Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de persévérance Vous disposez du permis B et d'un véhicule Contact : Jessica LOTTIN Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Noisy Le Sec (93130) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Get Carrières recherche pour l'un de ses clients Un/e opératrice de saisie Recueillir et classer les différents documents de travail du Back Office : commandes fournisseur, factures, bon de livraison, bon d'intégration Alimenter les bases de données : saisir les informations, les fiches de travail dans le tableau des commandes (saisie sur Excel) Se rapprocher des acheteurs pour recueillir les informations liées aux commandes Importer dans le système informatique la saisie des commandes Générer les étiquettes colis /produit : imprimer les étiquettes produits, les couper puis les ranger pour les transmettre au dépôt Rapprocher et contrôler les bons de livraison informatique avec les commandes et les factures fournisseurs Alerter la logistique et/ou acheteurs des écarts éventuels Faire les demandes d'avoir aux fournisseurs Suivre et mettre à jour quotidiennement le tableau des flux logistiques (tableau activité dépôt) Exécuter différentes tâches administratives (courrier, classement , archivage ... ) Corriger les erreurs sur les fiches produit : prix achat, prix de vente, nomenclature, classification, ... Etablir et transmettre les factures de vente BtoB à nos clients Remplir et communiquer les documents de douane concernant notre magasin en Suisse. Aide et support aux inventaires dépôt et aux magasins : au siège et en magasins Editer et contrôler les écarts des relever de fin de mois sur les flux Dépôt/magasin. Avoir une très bonne capacité de saisie, et une bonne maitrisede l'informatique est indispensable, Idéalement une expérience habillement textile Idéalement avoir déjà eu une première expérience du travail dans les flux logistique Avoir une bonne capacité d'adaptation afin de pouvoir traiter les commandes au mieux et intégrer rapidement les informations venant des différents services. Être réactive(if) et savoir utiliser les formule simple d'Excel ( formule simple filtres ...) Un bon savoir être (ponctualité et respect ) Salaire 24KeurosBrut/an + tickets restaurant + mutuelle + transport + remise entreprise
Lieu :Auterive (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
API TOULOUSE acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, CDI Intérimaire tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API Toulouse recherche pour l'un de ses clients, des Chauffeur PL SPL spécialisés dans le TP (H/F) sur le secteur d'Auterive. Nous recherchons des profils chauffeurs PL ou SPL polyvalents. -Conduite de benne, semi benne, enrobé, plateau... - Livraisons sur différents chantiers - Aide au sol possible mais exceptionelle - Départ depuis Auterive à la journée pour des déplacements régionaux Nous recherchons autant des profils expérimentés que débutants. Possibilité de mission longue (6mois) avant embauche en CDI. Profil recherché: Titulaire du permis C, EC, FIMO, FCO à jour Motivation ++ Convention transport Informations complémentaires Démarrage selon chantiers Horaires variables Salaire à définir selon profil et expérience CET intérimaire
Lieu :réalmont (81120) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
TEMPORAIR, l'Humain pour Passion ! Indépendante et ancrée à Albi, notre agence met à votre disposition une équipe à votre écoute pour un accompagnement personnalisé. Nous pouvons ainsi mieux cibler vos besoins et vous offrir une expérience sur mesure qui valorise vos compétences. Chez nous l'humain est au coeur de tout ce que nous entreprenons ! Notre client recherche un Cariste / Chef de quai Cette entreprise est spécialisée dans les farines conventionnelles pour les boulangeries artisanales et l'industrie boulangère. Poste basé à Réalmont Missions Organiser et structurer le dépôt Préparer les commandes à destination des clients et coordonner l'activité Assurer la réception de matières premières et emballages Fiabiliser les expéditions en veillant à respecter les règles d'hygiène, de FIFO et de traçabilité Environnement de travail sécurisé et respectueux des normes de santé et de sécurité Qualifications CACES 1B et 3 obligatoires Capacité au port de charge : utilisation et fabrication de sacs de 25 kilos de farine Capacité à utiliser des outils informatiques Savoir-être Attentif Réactif Autonome Bon relationnel Rémunération Salaire attractif en fonction de l'expérience et des compétences, 12.38euros/h (1880euros mensuel) Avantages de l'intérim : indemnité de fin de mission (IFM, +10%), indemnité compensatrice de congés payés (ICCP, +10%) + mutuelle (carence de 415H) et prévoyance. Accès à des formations professionnelles pour développer vos compétences Andréa et Julie, nos chargées de recrutement, attendent votre candidature avec impatience.
Lieu :dunkerque (59240) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Missions principales : Nous recherchons un(e) aide calorifugeur pour assister l'équipe d'un de nos clients sur chantiers. Vos missions seront les suivantes : Préparation du matériel et des matériaux d'isolation Assistance à la pose d'isolants sur tuyauteries, gaines, réservoirs, etc. Aide à la mise en place de revêtements de finition (tôle, PVC, etc.) Participation aux opérations de découpe, collage et fixation Nettoyage et rangement du chantier Respect des règles de sécurité en vigueur Profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail manuel Vous appréciez le travail en extérieur ou sur site industriel Formation calorifugeur (isolation thermique et/ou industrielle) exigée ou en cours de validité Le travail en hauteur ou en espace confiné peut faire partie des interventions (formations supplémentaires seraient un plus) Une première expérience sur chantier ou en industrie serait appréciée
Lieu :dunkerque (59240) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Missions principales : Nous recherchons un manutentionnaire (H/F) dynamique et rigoureux pour renforcer l'équipe d'un de nos clients. Vos missions seront les suivantes : Chargement et déchargement de marchandises Manutention manuelle ou à l'aide d'outils adaptés Stockage et rangement des produits dans les zones prévues Préparation de commandes Respect des consignes de sécurité sur site Intervention en hauteur avec port du harnais, selon les besoins de l'activité Participation à l'entretien général de l'espace de travail Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le), autonome, sérieux(se) et appréciez le travail en équipe Vous êtes à l'aise avec le travail physique et le port de charges Vous maîtrisez les règles de sécurité en environnement logistique ou industriel Formation "Port du harnais ET Travail en hauteur" obligatoire (à jour) Une première expérience en manutention/logistique serait un plus
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, cet établissement est l'un des leaders français de la santé mentale et du médico-social. Sa mission ? Accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie. Ses engagements au quotidien Remplir une mission de service public, avec une approche centrée sur l'humain, au service de : Personnes en souffrance psychique : enfants, adultes, personnes âgées Personnes en situation de handicap, avec des accompagnements personnalisés Personnes du grand âge, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité Une expertise reconnue, des valeurs fortes Empathie, excellence, solidarité : au sein de l'Association Sainte-Marie, nous agissons chaque jour pour une société plus inclusive, plus juste, et plus humaine. Culture d'entreprise Travailler dans cet établissement, c'est bien plus qu'un métier : c'est un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce que l'établissement offre Valorisez pleinement votre expertise médicale avec une rémunération attractive, alignée sur la Convention Collective FEHAP 51 - Primes (Ségur, engagement exclusif...) - Reprise d'ancienneté à 100 % - Statut cadre au forfait jours (201 jours/an) - Nombre de jours de congés pour une meilleure conciliation vie pro ET vie perso : 25 jours de congés payés (légal) + 35 jours (repos forfait jours, jours fériés, ...) Horaires flexibles pour s'adapter à votre quotidien - Mutuelle et prévoyance - Accès à un restaurant d'entreprise, parking gratuit, espace bien-être et sportif Bien plus qu'un métier : un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant. Un environnement de travail tourné vers le bien-être Espace bien-être et sportif animé par des coaches professionnels Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux Parking gratuit réservé aux salariés Une protection sociale solide Mutuelle performante avec une prise en charge optimale Prévoyance complémentaire pour plus de sérénité Une vie associative riche Comité d'entreprise dynamique : offres culturelles, loisirs, vacances, avantages négociés Ses engagements RH & managériaux Qualité de vie au travail : une démarche d'amélioration continue, au service de votre épanouissement Dialogue social actif : un lien direct avec la Direction et des échanges constructifs Formations, colloques, projets innovants : nous investissons dans le développement des compétences et l'innovation sociale Une communauté médicale engagée dans une approche pluridisciplinaire et collaborative Ses valeurs fondatrices Bienveillance : chaque personne a le devoir de considérer et le droit d'être considérée Innovation & anticipation : chaque personne est un acteur de son futur Respect & dignité : chaque personne est unique Autonomie : pour encourager l'initiative et la responsabilisation Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité Vos missions principales : Sous l'autorité du Directeur de territoire, vous êtes responsable de l'organisation générale, du fonctionnement médical et de la coordination des soins au sein du pôle , dans le cadre du projet d'établissement : Pilotage médical Élaborer le projet médical du pôle en lien avec la CME et les équipes médicales. Assurer la coordination du parcours patient et veiller à la pertinence des hospitalisations. Superviser la répartition des missions médicales et paramédicales. Participer à la vie institutionnelle (CME, réunions stratégiques, rapprochements de service). Activité clinique Maintenir une activité médicale (consultations, supervision, coordination). Organiser des réunions cliniques et animer les réflexions institutionnelles. Garantir la continuité et la permanence des soins (tableaux de service, astreintes). Management & coordination Encadrer et animer l'équipe médicale (médecins, internes). Participer à la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens, organisation du travail). Fédérer les équipes autour du projet médical et des valeurs de l'établissement. Qualité et innovation Piloter la démarche qualité et sécurité des soins. S'impliquer dans les groupes de travail (EPP, CREX...). Participer à la dynamique de recherche, de formation et aux projets innovants du pôle. Un environnement de travail moderne et stimulant Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent Un secteur complet structuré autour : Structures ambulatoires Structures hospitalières : Temps complet : (6 lits ET 2 places), (10 lits ET 2 places) Temps partiel : hôpitaux de jour enfants/ados Profil recherché Diplôme d'État de docteur en médecine Spécialité en psychiatrie ou pédopsychiatrie (DES ou équivalent) Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins Expérience confirmée en pédopsychiatrie, idéalement avec des fonctions de coordination ou de management Utiliser les outils informatiques liés au poste. Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Soft skills S'organiser dans son poste (anticiper, prioriser, respecter les délais). Respecter la confidentialité et le secret professionnel. Faire preuve de motivation. Respecter les consignes de l'encadrement. Etre force de proposition Disposer d'un esprit d'équipe. Savoir communiquer, échanger et partager ses connaissances professionnelles. Avoir le sens des responsabilités. Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Se maîtriser. Savoir se remettre en cause. Compétences managériales Connaître la stratégie de l'entreprise et participer à sa mise en oeuvre dans son périmètre de responsabilité. S'engager pleinement dans la mise en oeuvre des objectifs et des valeurs. Rechercher et analyser des informations pertinentes pour assurer une veille réglementaire liée à son activité. Connaître, appliquer et faire appliquer les règles en matière de gestion Ressources Humaines. Participer et mettre en oeuvre le projet de service. Définir les actions à mener et les planifier. Motiver et fédérer son équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés. Organiser et contrôler l'activité. Conduire le changement en levant les résistances individuelles et collectives. Conduire une réunion efficace : préparation, animation, compte-rendu et plan d'actions
Lieu :BRAM (11400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API CASTELNAUDARY recherche pour l'un de ses clients, dans le cadre de son activité de fabrication d'équipements pour le traitement des eaux : Un(e) Opérateur / Opératrice en traitement de surfaces Type de contrat : CDI Prise de poste : Début novembre Horaires : 39h/semaine sur 4 jours et demi Rémunération : Entre 2200 et 2300euros brut/mois Ce qui vous attend : Une formation complète aux procédés spécifiques de nettoyage ; Un environnement de travail moderne et sécurisé ; Une équipe soudée et bienveillante Réaliser les opérations de nettoyage et de traitement des surfaces sur les équipements de production ; Suivre les protocoles de nettoyage établis (produits, durées, températures, etc.) ; Contrôler la qualité du traitement effectué ; Assurer la maintenance de premier niveau et le rangement du poste de travail ; Respecter les règles de sécurité et les consignes environnementales. Vous êtes méticuleux(se), ordonné(e) et aimez le travail manuel ; Vous possédez idéalement une première expérience en traitement de surfaces, nettoyage industriel ou industrie ; Vous savez travailler en équipe et faire preuve de rigueur ; Vous êtes attentif(ve) aux détails et respectueux(se) des procédures. Vous aimez le travail manuel, soigné et concret ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel structuré ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Lieu :Wissous (91320) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise française est spécialisée dans le traitement de l'air en milieu industriel. Les avantages Intéressement Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Matériel mis à disposition Bureau + véhicule de service + téléphone portable + tablette Sac EPI et outillage divers Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Préparer, exécuter et mettre en service des installations aérauliques. Effectuer la maintenance de niveau 1 sur les machines de traitement d'air. Dépôt : - Charger / décharger les camions - Réceptionner les livraisons de matériels. Installations : - Participer à la préparation de son chantier en collaboration avec le chargé d'affaire et le commercial. - Exécuter le chantier conformément aux plans fournis et en toute sécurité. - Mettre en service une installation basique sans régulation. - Effectuer la maintenance de niveau 1 sur les appareils de traitement d'air. - Réaliser une installation de location. Parc : - Nettoyer et entretenir les machines du parc suivant les directives du responsable technique national. - Effectuer la maintenance des appareils avec tests de fonctionnement. Missions polyvalentes : - Rangement et nettoyage au dépôt - Réaliser des visites de chantiers Responsabilités SSE : - Respecter les consignes SSE de l'entreprise - Prendre connaissance et respecter les consignes de sécurité chantier (protocoles de sécurité, plan de prévention, PPSPS...) - Maintenir en état de conformité ses équipements de travail - Alerter sur la date de validité des habilitations et certifications - Remonter les informations SSE nécessaires à la direction (remplissage des fiches REX...) - Maintenir en état les équipements de travail (EPI, véhicule, matériels, outils...) - Respecter le tri des déchets - Respecter les consignes d'écoconduite Déplacements professionnels à prévoir pour ce poste : Globalement, l'agence couvre toute la partie Grand Ouest pouvant aller sur Paris, sud ouest et le nord de la France. Des découchés sont obligatoires si le temps de route dépasse 1H30. Les découchés seront réguliers allant de 0 / mois à possiblement 4/ semaines en période de forte activité ou de chantiers à la semaine à plus de 300 km. (cas le plus défavorable) Pour cela, un Véhicule de service est à disposition avec carte essence et télépéage. Compétences générales requises - Maitrise techniques en électronique, électricité, hydraulique... Electricien avec Habilitations électriques basse tension. Caces R486 A et B CACES R489 connaissances dans la pose de réseaux aérauliques, CVC. Connaissances dans le traitement de l'air sec fortement apprécié avec connaissance de la roue dessiccante. Avoir déjà travaillé en industrie - Disposer de connaissances en anglais technique - Savoir organiser et planifier son temps de travail sur chantier - Être à l'écoute et Savoir communiquer avec les clients - Savoir analyser les garanties client - Connaître et savoir faire respecter les engagements de l'entreprise en matière d'installation Aptitudes attendues - Rigueur - Autonomie - Conscience professionnelle - Travail en équipe - Communication interne et externe - Prise initiatives - Réactivité - Adaptation... - Gestion de l'autonomie - Apprentissage continu sur les machines des fournisseurs
Lieu :Wissous (91320) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise française est spécialisée dans le traitement de l'air en milieu industriel. Les avantages Intéressement Télétravail Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Véhicule fonction + téléphone portable + ordinateur portable + tablette + EPI + outillages divers. Fixe + Variable à définir. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Développer et fidéliser un portefeuille clients en assurant la prospection et en gérant la relation commerciale. Identifier les besoins spécifiques des clients et leur proposer des solutions techniques adaptées en matière de traitement de l'air, garantissant ainsi une réponse optimale à leurs attentes. Développer de nouveaux leads sur le secteur géographique déterminé au préalable. Enfin, participer activement à la performance globale de l'entreprise, en assurant un suivi rigoureux des projets et des interventions, garantissant ainsi la bonne exécution des prestations et le développement de l'activité. Activité commerciale - Développer un portefeuille clients (prospection terrain, démarchage téléphonique, salons, etc.) Responsabilités SSE - Identifier les besoins des prospects et clients en matière de traitement de l'air (ventilation, purification, filtration...) Élaborer et négocier des offres commerciales adaptées (établissement et relance des devis) Assurer le suivi des clients et fidéliser le réseau existant Travailler en synergie avec les équipes techniques et administratives pour garantir la satisfaction client Suivi et reporting - Suivre les affaires en cours et assurer un reporting précis des actions menées (visites, interventions, offres commerciales...) - Participer aux réunions internes et assurer une communication régulière avec les équipes Veiller au respect des normes de sécurité et des règlementations en vigueur dans le domaine du traitement de l'air Respecter les consignes SSE de l'entreprise Prendre connaissance et respecter les consignes de sécurité protocoles de sécurité, plan de prévention, PPSPS...) Maintenir en état de conformité ses équipements de travail Alerter sur la date de validité des habilitations et certifications Remonter les informations SSE nécessaires à la direction (remplissage des fiches REX...) Maintenir en état les équipements de travail (EPI, véhicule,matériels, outils...) Respecter le tri des déchets Respecter les consignes d'éco-conduite (si nécessaire) Déplacements professionnels sont à prévoir pour ce poste : Le secteur géographique à couvrir rayonne sur le secteur suivantes : Région Parisienne Ce qui peut donc engendrer des découchés occasionnels si le temps de déplacement dépasse 1h30. Formation minimum BTS / DUT Compétences techniques : - Connaissance des systèmes de traitement de l'air (ventilation, filtration, purification, dépoussiérage...) Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes sur site Maîtrise des outils de chiffrage et élaboration d'offres commerciales Compétences commerciales : Aisance relationnelle et capacité à convaincre Négociation et gestion d'un cycle de vente Fidélisation et développement de la clientèle Compétences organisationnelles : Gestion des priorités et des interventions techniques Suivi administratif des devis et interventions Utilisation d'outils CRM et de reporting commercial Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions adaptées Autonomie et prise d'initiative Rigueur et sens du service client Bonne gestion du stress et capacité d'adaptation Travail en équipe et communication efficace
Lieu :Saint-Grégoire (35760) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise française est spécialisée dans le traitement de l'air en milieu industriel. Les avantages Intéressement Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Matériel mis à disposition Bureau + véhicule de service + téléphone portable + tablette Sac EPI et outillage divers Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Préparer, exécuter et mettre en service des installations aérauliques. Effectuer la maintenance de niveau 1 sur les machines de traitement d'air. Dépôt : - Charger / décharger les camions - Réceptionner les livraisons de matériels. Installations : - Participer à la préparation de son chantier en collaboration avec le chargé d'affaire et le commercial. - Exécuter le chantier conformément aux plans fournis et en toute sécurité. - Mettre en service une installation basique sans régulation. - Effectuer la maintenance de niveau 1 sur les appareils de traitement d'air. - Réaliser une installation de location. Parc : - Nettoyer et entretenir les machines du parc suivant les directives du responsable technique national. - Effectuer la maintenance des appareils avec tests de fonctionnement. Missions polyvalentes : - Rangement et nettoyage au dépôt - Réaliser des visites de chantiers Responsabilités SSE : - Respecter les consignes SSE de l'entreprise - Prendre connaissance et respecter les consignes de sécurité chantier (protocoles de sécurité, plan de prévention, PPSPS...) - Maintenir en état de conformité ses équipements de travail - Alerter sur la date de validité des habilitations et certifications - Remonter les informations SSE nécessaires à la direction (remplissage des fiches REX...) - Maintenir en état les équipements de travail (EPI, véhicule, matériels, outils...) - Respecter le tri des déchets - Respecter les consignes d'écoconduite Déplacements professionnels à prévoir pour ce poste : Globalement, l'agence couvre toute la partie Grand Ouest pouvant aller sur Paris, sud ouest et le nord de la France. Des découchés sont obligatoires si le temps de route dépasse 1H30. Les découchés seront réguliers allant de 0 / mois à possiblement 4/ semaines en période de forte activité ou de chantiers à la semaine à plus de 400 km. (cas le plus défavorable) Pour cela, un Véhicule de service est à disposition avec carte essence et télépéage. Compétences générales requises - Maitrise techniques en électronique, électricité, hydraulique... Electricien avec Habilitations électriques basse tension. Caces R486 A et B CACES R489 connaissances dans la pose de réseaux aérauliques, CVC. Connaissances dans le traitement de l'air sec fortement apprécié avec connaissance de la roue dessiccante. Avoir déjà travaillé en industrie - Disposer de connaissances en anglais technique - Savoir organiser et planifier son temps de travail sur chantier - Être à l'écoute et Savoir communiquer avec les clients - Savoir analyser les garanties client - Connaître et savoir faire respecter les engagements de l'entreprise en matière d'installation Aptitudes attendues - Rigueur - Autonomie - Conscience professionnelle - Travail en équipe - Communication interne et externe - Prise initiatives - Réactivité - Adaptation... - Gestion de l'autonomie - Apprentissage continu sur les machines des fournisseurs
Lieu :Saint-Grégoire (35760) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette Préparer, exécuter et mettre en service des installations aérauliques. Effectuer la maintenance de niveau 1 sur les machines de traitement d'air. Dépôt : - Charger / décharger les camions - Réceptionner les livraisons de matériels. Installations : - Participer à la préparation de son chantier en collaboration avec le chargé d'affaire et le commercial. - Exécuter le chantier conformément aux plans fournis et en toute sécurité. - Mettre en service une installation basique sans régulation. - Effectuer la maintenance de niveau 1 sur les appareils de traitement d'air. - Réaliser une installation de location. Parc : - Nettoyer et entretenir les machines du parc suivant les directives du responsable technique national. - Effectuer la maintenance des appareils avec tests de fonctionnement. Missions polyvalentes : - Rangement et nettoyage au dépôt - Réaliser des visites de chantiers Responsabilités SSE : - Respecter les consignes SSE de l'entreprise - Prendre connaissance et respecter les consignes de sécurité chantier (protocoles de sécurité, plan de prévention, PPSPS...) - Maintenir en état de conformité ses équipements de travail - Alerter sur la date de validité des habilitations et certifications - Remonter les informations SSE nécessaires à la direction (remplissage des fiches REX...) - Maintenir en état les équipements de travail (EPI, véhicule, matériels, outils...) - Respecter le tri des déchets - Respecter les consignes d'écoconduite Déplacements professionnels à prévoir pour ce poste : Globalement, l'agence couvre toute la partie Grand Ouest pouvant aller sur Paris, sud ouest et le nord de la France. Des découchés sont obligatoires si le temps de route dépasse 1H30. Les découchés seront réguliers allant de 0 / mois à possiblement 4/ semaines en période de forte activité ou de chantiers à la semaine à plus de 400 km. (cas le plus défavorable) Pour cela, un Véhicule de service est à disposition avec carte essence et télépéage. Compétences générales requises - Maitrise techniques en électronique, électricité, hydraulique... Electricien avec Habilitations électriques basse tension. Caces R486 A et B CACES R489 connaissances dans la pose de réseaux aérauliques, CVC. Connaissances dans le traitement de l'air sec fortement apprécié avec connaissance de la roue dessiccante. Avoir déjà travaillé en industrie - Disposer de connaissances en anglais technique - Savoir organiser et planifier son temps de travail sur chantier - Être à l'écoute et Savoir communiquer avec les clients - Savoir analyser les garanties client - Connaître et savoir faire respecter les engagements de l'entreprise en matière d'installation Aptitudes attendues - Rigueur - Autonomie - Conscience professionnelle - Travail en équipe - Communication interne et externe - Prise initiatives - Réactivité - Adaptation... - Gestion de l'autonomie - Apprentissage continu sur les machines des fournisseurs
Lieu :LAVAL (53000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Banque Assurances |
Acteur de l'Économie Sociale, notre Client appartient à ses sociétaires et non à des actionnaires. Et cela fait la différence ! Chaque jour, 10 000 collaborateurs s'engagent à protéger plus de 5 millions de personnes en assurance, santé-prévoyance et épargne Notre client recrute pour son site de LAVAL (53) un poste de : GESTIONNAIRE SINISTRE CORPOREL EXPERT (F/H) GESTIONNAIRE SINISTRE CORPOREL EXPERT (F/H) Au sein d'une équipe spécialisée dans la gestion des sinistres corporels, vous prenez en charge des dossiers complexes et accompagnez vos interlocuteurs (sociétaires, experts médicaux, avocats, etc.) avec professionnalisme et sens du service. Véritable référent technique au sein de l'équipe, vous êtes force de proposition et intervenez ponctuellement en appui du management sur des missions transversales (formation interne, animation de réunions techniques, contribution à des projets d'amélioration continue, etc.). Les missions non limitatives sont les suivantes : - Gérer en autonomie un portefeuille de dossiers corporels complexes (responsabilité civile, IRSA/IRCA, recours, évaluation du préjudice, indemnisation, etc.) ; - Évaluer les dommages corporels en lien avec les experts et prestataires, dans le respect des procédures internes et du cadre réglementaire ; - Négocier et proposer les indemnisations adaptées, tout en garantissant la qualité de la relation avec les assurés et partenaires ; - Apporter votre expertise technique à vos collègues et contribuer au développement des compétences de l'équipe ; - Participer à des projets transversaux : amélioration des processus, harmonisation des pratiques, évolution des outils ou participation à la formation des nouveaux collaborateurs ; - Être un relais de confiance pour le management sur les aspects organisationnels et opérationnels.
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