Lieu :BOULOGNE BILLANCOURT (92100) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Vous recherchez : Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel. Une rémunération motivante : marge fixe + com Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importante. Voiture société sur objectif Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commerciales. L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions.  Transformez votre rêve en réalité.  Possibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent, vendeur  Découvrez une nouvelle façon de travailler - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste Â
Lieu :PERPIGNAN (66000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Vous recherchez : Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel. Une rémunération motivante : marge fixe + com Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importante. Voiture société sur objectif Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commerciales. L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions.  Transformez votre rêve en réalité.  Possibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent, vendeur  Découvrez une nouvelle façon de travailler - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste Â
Lieu :ILE DE FRANCE (75) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour un de ces clients un chaudronnier soudeur H/F  travaille du métal, des tubes et des profilés en vue de fabriquer des pièces aux formes demandées. La mission consiste à tracer, découper, percer, mettre en forme et assembler des feuilles. Salaire selon profil Travail de jour Vous avez l'expérience en soudure ARC TIG et ALU
Lieu :sotteville sous le val (76410) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute! GET CARRIERES recherche pour l'un de ses client un/une gestionnaire ADV pour travailler dans une entreprise à sotteville sous le val. Descriptif du poste Enregistrement des commandes clients : Réception par tous supports : mail, EDI, portails clients, fax Contrôle des références produits et tarifs, contrôle des stocks, saisie des commandes dans l'ERP, validation des commandes Gérer les appels entrants (clients, commerciaux). Effectuer le suivi clients : gérer les relations quotidiennes avec les clients de l'organisation : Suivi du portefeuille de commandes, Informer les clients des éventuelles ruptures et/ou retards de livraisons, proposer des alternatives aux ruptures, Renseignement produits premier niveau Remonter régulièrement les informations liées aux ventes à sa hiérarchie via des indicateurs adaptés : suivi des ventes par enseigne, des prévisions, opérations commerciales Informer l'équipe logistique des priorités de livraisons (avancement de commandes) Litiges : informer le service Gestion des clients de toute anomalie avec les éléments nécessaires pour le traiter Votre profil : Très bon relationnel et sens commercial Très bon niveau en rédaction d'emails Maitrise d'Excel Maitrise d'un ERP Maitrise d'Outlook et des boites partagées Autonomie, réactivité, travail d'équipe, organisation, rigueur Horaires sur amplitude de 8h30 -17h30 sur une base de travail de 35h (1 heure de pause méridienne). Max 15-20 km de Sotteville sous le val N'hésitez pas de nous contacter au 02.77.68.61.28
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Une entreprise spécialiste de l'installation électrique HT-BT industrielle en Afrique de l'ouest Analyser, évaluer et anticiper les risques potentiels encourus en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement Définir, formaliser et mettre en place une politique qualité hygiène santé environnement adaptée à la structure qui l'emploie. Fixer des objectifs Piloter et former les équipes en charge de l'application des procédures Elaborer des opérations de prévention afin de sensibiliser le personnel et réduire les accidents de travail, les maladies professionnelles... Réaliser des audits internes réguliers pour contrôler l'application des process et le respect des normes Suivre quotidiennement les indicateurs qualité Initier une démarche d'amélioration continue, procéder à des auto-contrôles et analyser leurs résultats Identifier les défaillances et mettre en place des mesures correctives Représenter l'entreprise lors d'inspections ou de contrôles par des organismes extérieurs Assurer une veille technologique et réglementaire COMPTENCES REQUISES Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène, Sécurité et de santé au travail, Connaissance des normes ISO, Anticipation et gestion des risques, Maîtrise des techniques d'intervention d'urgence, Connaissances générales en sciences (chimie, physique, mathématiques, etc.), Anglais : fondamentaux, maîtrise du vocabulaire technique QHSE. MASTER en QHSE ou équivalent Expérience de 5 ans minimum dans le domaine Expérience souhaitée dans le domaine de l'industrie et de l'électricité
Lieu :Le Havre (76600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous n'avez pas encore trouvé l'offre d'emploi qui vous correspond ? [Pas de panique !] Nos équipes Intérim Qualité vous orientent et vous conseillent pour trouver le job qui vous convient. Notre réseau d'agence d'emploi propose des solutions de recrutement, formation et travail temporaire pour booster votre carrière. Vous souhaitez rejoindre l'aventure Intérim Qualité ? N'attendez plus, nous avons un emploi pour vous ! Venez rencontrer une équipe de passionnés et à l'écoute de vos besoins ! Nous recrutons des profils de serruriers (H/F). Vos missions : - Intervention sur les systèmes de fermeture : portes, entrées de bâtiment, fenêtres ou coffres. - Forger et ajuster ses pièces, puis les poser. -Travaux de serrurerie  Rémunération : fonction du profil Démarrage : Dès que possible Vous avez une expérience conséquente sur un poste similaire. Vous disposez des formations suivantes : Ingénieur en automatisme/instrumentation, ingénieur en électricité ou technicien avec expérience Expérience obligatoire de 10 ans en industrie dont au moins 3 ans en raffinerie/chimie/pétrochimie et une première expérience de conduite de projet Connaissance de l'anglais serait un plus (non obligatoire) Maitrise du pack office, connaissances souhaitées de logiciel de planification ( Microsoft Project, Oracle Primavera, Ecosys, Smartsheet, etc..) serait un plus, aisance avec les outils de bureautique moderne (AI, visio, logiciels 365, etc...)
Lieu :Les Lilas (93260) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Cette entreprise fabrique, modernise et entretient des ascenseurs, depuis son origine, pour chaque style d'immeuble parisien... Jusqu'à devenir aujourd'hui, tout naturellement, le premier spécialiste de la fabrication sur-mesure, de la modernisation et de la maintenance d'ascenseurs à Paris, dans le respect du patrimoine de notre capitale.  Les avantages Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits...). Mutuelle Groupe, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service.   Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse,  Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/  Vous assurerez le rôle d'expert et de référent technique au sein des équipes maintenance.  A ce titre, vous êtes chargé notamment de: Assister techniquement les techniciens de maintenance de son secteur (diagnostic, résolution du problème avec le ou les techniciens locaux, compte rendu de l'intervention). Faire monter en compétence les techniciens de maintenance de son secteur, et notamment sur les problèmes rencontrés lors des interventions. Réaliser, selon la planification de l'activité mise en oeuvre par le RSC, les tâches de maintenance préventives sur les tournées de son secteur. Garantir la sécurité de son activité et la mise en oeuvre de la Politique Santé Sécurité de l'entreprise - Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'ascenseur. - Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. Sens de l'écoute et pédagogie Réactivité, gestion des situations de crise - Titulaire du permis de conduire.
Lieu :MONTPELLIER (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières, agence d'intérim, recherche pour l'un de ses clients, société leader régional dans son domaine un poseur de sols souples (H/F).    Vos missions sont les suivantes Préparer les supports en effectuant toutes opérations préalables à la mise en oeuvre du revêtement. Le ragréage La découpe et la pose de revêtement de sols souples (soudure à froid/chaud), de la moquette... Application des revêtements selon les techniques adaptées.  Vous possédez une expérience significative dans la pose de revêtements de sols souples. Sérieux(se) et motivé(e), vous êtes minutieux(se), précis(e), autonome et rigoureux(se), alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV.   Â
Lieu :Clichy, (92110) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.  Avantages : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois, selon profil et expériences et d'une part variable en fonction de l'atteinte des objectifs Une intégration aux produits et aux outils vous sera dispensée Vous suivrez un programme de formation dédié Mutuelle Groupe, prévoyance, participation et intéressement, tickets restaurants, ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction Travail d'équipe dans une entreprise moderne et innovante.  Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  ou par email : catherine.biaudet@gmail.com   Vos principales responsabilités incluent: En tant que Technicien de réparation, vous serez responsable de diagnostiquer et de résoudre les problèmes techniques sur les escaliers mécaniques. Vous assurerez également l'entretien préventif et les réparations nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements.   Les tâches associées au poste sont les suivantes: - Effectuer des inspections régulières pour identifier les problèmes potentiels - Réparer et remplacer les pièces défectueuses - Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes complexes - Documenter les travaux effectués et tenir à jour les rapports d'intervention  Vous êtes passionné par la technologie et vous avez une expérience pratique dans la maintenance et la réparation d'escaliers mécaniques. Vous êtes autonome, organisé et avez un bon sens du service client. Vous êtes prêt à relever des défis techniques et à travailler en équipe.  Qualifications requises: - Au moins 2 ans d'expérience dans la maintenance ou la réparation d'escaliers mécaniques - Aucun niveau de formation spécifique requis Compétences requises: - Connaissance approfondie des systèmes d'escaliers mécaniques et des équipements connexes - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement - Habileté à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication et en service client
Lieu :Villeneuve-Loubet (06270) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.  Avantages : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service.  Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement   Vos principales responsabilités incluent : En tant que Technicien de réparation, vous serez responsable de diagnostiquer et de résoudre les problèmes techniques sur les ascenseurs. Vous assurerez également l'entretien préventif et les réparations nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements.  Tâches associées au poste : - Effectuer des inspections régulières pour identifier les problèmes potentiels - Réparer et remplacer les pièces défectueuses - Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes complexes - Documenter les travaux effectués et tenir à jour les rapports d'intervention Vous êtes passionné par la technologie et vous avez une expérience pratique dans la maintenance et la réparation d'ascenseurs. Vous êtes autonome, organisé et avez un bon sens du service client. Vous êtes prêt à relever des défis techniques et à travailler en équipe.  Qualifications requises: - Au moins 2 ans d'expérience dans la maintenance ou la réparation d'ascenseurs - Permis B  Compétences requises: - Connaissance approfondie des systèmes d'ascenseurs et des équipements connexes - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement - Habileté à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication et en service client Â
Lieu :Drumettaz-Clarafond (73420) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.  Avantages : Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Prévoyance, participation et intéressement, tickets restaurants, paniers repas + prime salissure, PC portable, téléphone mobile  Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse,  Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/  Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la modernisation d'un parc d'appareils. Vos principales responsabilités incluront :  Assurer la modernisation des appareils (ascenseurs) en respectant les règles et consignes de sécurité des intervenants et en respectant les normes et les caractéristiques techniques de l'affaire Respecter dans toutes ses tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail, ...) Préparer le chantier de modernisation en prenant connaissance des éléments à changer et/ou à adapter, de l'implantation de l'appareil, des objectifs de temps et en organisant les aspects matériels Poser et assembler les différentes pièces de l'appareil selon les consignes indiquées dans les méthodes de montage, ou de modernisation (gammes et temps). Utiliser les outils de diagnostic et de mobilité de l'entreprise  Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : déplacement au niveau départemental (véhicule de service)  Ce poste nécessite une excellente connaissance pratique des systèmes électriques, mécaniques et électroniques utilisés dans les ascenseurs, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter les plans techniques. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en maintenant une communication claire avec l'équipe et les clients.  - expérience significative (minimum un an) dans un environnement « technique », impérativement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire, maintenance industrielle... - Formation minimum BTS / DUT - qualités relationnelles reconnues et  culture de la satisfaction et fidélisation clients - titulaire du permis de conduire
Lieu :Clichy (92110) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.  Avantages proposés sur le poste : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois, selon profil et expériences et d'une part variable en fonction de l'atteinte des objectifs  Primes lavages et paniers repas Une intégration aux produits et aux outils vous sera dispensée Vous suivrez un programme de formation dédié Mutuelle Groupe, prévoyance, participation et intéressement, tickets restaurants, ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction Travail d'équipe dans une entreprise moderne et innovante.  Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  ou par email : catherine.biaudet@gmail.com   Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils chez des clients privés.  A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à  l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi.  Déplacements professionnels : Le secteur d'intervention est situé dans les arrondissements du 5ème, 6ème et 7ème. Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'ascenseur (5 ans). Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes un professionnel des ascenseurs ou êtes titulaire d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Lyon (69000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.  Avantages : Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Paniers repas à hauteur de 10euros/j travaillé Prime de transport, PC portable, téléphone mobile  Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse,  Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/  Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi.  Des déplacements sont à prévoir pour ce poste dans le cadre de l'exercice de la fonction. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans un environnement technique (idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire.) ou 1 an en qualité de Technicien Ascensoriste. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Vitrolles (13) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Adam Partners est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans l'identification et l'évaluation de talents pour des entreprises exigeantes, en France. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements, avec une approche sur mesure et humaine. Notre mission : vous proposer des opportunités professionnelles en phase avec votre parcours, vos compétences et vos aspirations. Notre engagement : un accompagnement personnalisé, une communication transparente et un suivi tout au long du processus. Notre client, une enseigne nationale de restauration en pleine transformation, réinvente l'expérience client pour répondre aux nouvelles envies des consommateurs : plus de fraîcheur, plus de convivialité, plus de modernité ! Avec 34 collaborateurs, ce restaurant à fort enjeu business accueille chaque jour un volume important de clients. C'est un site stratégique au sein du réseau : ici, l'exigence opérationnelle rime avec esprit d'équipe et sens du service. Dans ce cadre dynamique, vous évoluerez aux côtés d'un Directeur et d'un Directeur adjoint engagés, qui ont à coeur de faire progresser leurs équipes tout en atteignant les objectifs de performance. Vous aimez quand ça bouge ? Vous avez le sens du service et une bonne dose d'énergie ? Ce poste est pour vous !  Votre mission : faire vibrer la salle et booster l'équipe Après une formation aux différents postes du restaurant, vous serez en charge de : L'animation des services du midi ou du soir en autonomie, avec une équipe de 5 à 12 collaborateurs selon les pics d'activité Le management de proximité : motiver, accompagner et faire monter en compétences votre équipe La bonne tenue du restaurant, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité L'accueil client : un sourire, un mot sympa, une attention... Vous créez l'ambiance La mise en valeur des buffets et des animations commerciales Le développement du chiffre d'affaires à chaque service Le reporting opérationnel auprès de votre Directeur de restaurant Pourquoi c'est motivant de travailler ici ? Parce qu'on ne vous enferme pas dans un rôle figé : ici, on apprend, on évolue, on progresse. L'entreprise privilégie la promotion interne, forme ses équipes et accompagne ceux qui veulent construire un vrai parcours professionnel dans la restauration. Conditions du poste CDI temps plein Horaires variables avec coupures possibles Matin : 7h00 ET 16h00 Soir : 15h00 ET 22h00 2 jours de repos par semaine (planning tournant) 1 week-end complet de repos toutes les 4 semaines minimum Rémunération et avantages 2000 euros brut/mois de fixe Prime mensuelle jusqu'à 180 euros selon le nombre de services réalisés Gratification équivalente à un mois de salaire (variable selon l'assiduité) Heures supplémentaires payées Repas pris en charge à hauteur de 14 euros/jour Mutuelle avantageuse : à partir de 7 euros/mois pour un salarié seul, 20 euros pour une famille Poste à pourvoir immédiatement ET remplacement suite à un départ Et vous dans tout ça ? Vous avez déjà une expérience en restauration, en animation ou en management d'équipe ? Parfait, c'est exactement ce qu'on recherche ! Vous aimez être sur le terrain, en contact avec les clients, et faire bouger les choses en équipe ? Encore mieux. Ce qu'on attend de vous : de l'enthousiasme, de la rigueur, un vrai sens du collectif... et une bonne dose d'énergie positive ! Pourquoi postuler ici ? Parce que vous ne serez pas lâché(e) dans la nature : un accompagnement solide est prévu dès votre arrivée, avec le Directeur et le Directeur adjoint à vos côtés. Parce que si vous aimez évoluer, apprendre et relever des défis, vous êtes au bon endroit : la promotion interne, ici, ce n'est pas un slogan, c'est une réalité. Et parce que vous pourrez vous former en continu pour développer vos compétences et préparer les prochaines étapes de votre parcours. Le process de recrutement ? Simple, rapide, efficace. Un entretien visio avec notre Cabinet, puis si sélectionné un premier échange avec les RH, puis un entretien avec le Directeur du restaurant. Pas de test, pas de parcours du combattant : juste l'envie de se rencontrer et d'avancer ensemble.
Lieu :Cherbourg-en-Cotentin (50000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.  Avantages : Suivre un parcours d'intégration personnalisé, grâce notamment au centre de formation interne. Période de tutorat, journées dédiées à la sécurité, formations ; toutes ces actions ont un objectif : Zéro Accident.  Intéressement Participation Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits...)  Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse,  Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/  Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils.  A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
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