Lieu :MARSEILLE (13000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Devenez distributeur Indépendant en Marketing Relationnel et découvrez un nouveau métier, moderne, dynamique, rémunérateur. Activité que vous pouvez aussi développer à domicile grâce à votre boutique en ligne clés en main (e-commerce) Nous recherchons des personnes motivées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de distributeurs indépendants en marketing relationnel. Vos actions : promouvoir des produits de hautes qualités, de recruter de nouveaux membres et de développer son équipe pour atteindre ses objectifs. Responsabilités : Promouvoir les produits de notre entreprise Recruter de nouveaux membres pour rejoindre votre équipe Former et encadrer les membres de votre équipe pour les aider à réussir Développer et maintenir des relations avec les clients existants Atteindre les objectifs de vente et de recrutement Qualifications requises : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Forte motivation et désir de réussir Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Nous offrons : Un programme de formation complet pour vous aider à réussir Des produits de haute qualité et en demande Des commissions et des bonus attractifs sur les ventes et le recrutement Des opportunités de progression de carrière à mesure que vous développez votre entreprise Si vous êtes intéressé par cette opportunité d'emploi en marketing relationnel, veuillez nous contacter. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de votre potentiel pour rejoindre notre équipe prospère. - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Paris (75000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GET-CARRIERES recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le génie électrique un Chef d'équipe électricien pour un poste basé en IDF. Rattaché(e) au Responsable de chantier, vos activités principales sont les suivantes : Préparer le travail de l'équipe et manager une équipe de 1 à 6 personnes - Réaliser les chantiers en courants faibles et en courants forts - Effectuer le déroulage de câbles - Adapter et poser les chemins de câbles - Percer et fixer les supports pour les équipements courants faibles - Raccorder les équipements courants Fort : Alimentation puissance, TGBT, terre, relais, variateur, accélérateur - Raccorder les armoires électriques et de baies techniques - Effectuer le reporting journalier et auto-contrôles sur tablette numérique, mis à disposition par l'entreprise Ce que nous recherchons : De formation CAP/BEP à Bac Pro en électricité, avec une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Expérience dans la gestion d'équipes sur des chantiers de construction ou de rénovation. Maîtrise des normes électriques en vigueur et des règles de sécurité sur les chantiers. Bonnes compétences en gestion de projet et capacité à prendre des décisions rapidement. Permis B indispensable. Vos atouts : Doté(e) d'un bon sens relationnel et d'un esprit d'équipe, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs sur le chantier. Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités. Vous avez un bon sens de l'anticipation et une forte capacité à résoudre les problèmes. Ce que nous vous proposons : Rémunération attractive en fonction de votre niveau de compétences + Primes. Un véhicule de service, outillage, et équipements de protection individuelle mis à votre disposition. La possibilité de développer votre expertise par le biais de formations complètes. Des perspectives d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Lieu :Castelnau-Le-Lez (34170) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
L'Agence Get Carrières Intérim & Recrutement recherche pour un atelier de métallerie, un technicien serrurier pour de la fabrication d'auvents simples Fabrication d'auvents simples en métal (acier, aluminium, etc.) Assemblage, découpe, soudure et montage des structures métalliques Lecture de plans et respect des spécifications techniques Contrôle de la qualité des pièces fabriquées Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Entretien et maintenance de l'outillage de production Collaboration avec l'équipe pour garantir l'efficacité de la production Profil recherché : Formation en serrurerie, métallurgie ou équivalent Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement en atelier de fabrication métallique Maîtrise des techniques de soudure (Mig, Tig, etc.) et de découpe (scie, meuleuse, etc.) Capacité à lire et interpréter des plans techniques Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Respect des normes de sécurité et de qualité Disponible immédiatement
Lieu :FOS SUR MER (13127) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor ? Une entreprise qui vous permettra de progresser dans votre métier ? Cette offre est faite pour vous ! Phase de préparation (avant arrêt): La constitution et la mise à jour de la liste des travaux, La création des gammes de travaux Préparation des travaux L'évaluation des besoins en matériel Le suivi des achats L'établissement du dossier de consultation des entreprises Le suivi des interventions Reporting client régulier / suivi d'avancement avec indicateurs Pendant la phase de préparation, un état d'avancement des travaux sera réalisé hebdomadairement, les moyens et outils seront mis en oeuvre pour respecter les délais ci-dessus (indicateurs, réunions, CR...). Visite de chantier Phase de supervision (pendant arrêt) : Superviseur de zone Superviser et coordonner les travaux de son secteur avec les différents spécialistes affectés au secteur (chefs d'équipes, EE...) Contrôler le bon déroulement des travaux, organise le travail du lendemain, s'assure de la qualité des travaux Gestion des entreprises extérieures (Peintres, echaf...) Gestion des aléas et des nouvelles demandes en préparation (Permis, matériels...) Suivi du planning travaux Fait respecter le planning en effectuant quotidiennement le point d'avancement des travaux, informer le responsable zone de toutes dérives, valide les avancements travaux, s'assurer que le matériel d'intervention est disponible Animation des réunions d'avancement quotidienne Vous possedez un BAC + 2 filière maintenance Connaissance en chimie / pétrochimie pour les métiers de montage / nettoyage / mécanique (Echangeurs, ballons, tours, aéros....) Des déplacements nationaux et internationaux sont à envisager (visite chantier / supervision des arrêts préparés....) Utilisations des logiciels Suite Office (Word / Excel /PowerPoint) Salaire : A partir de 15euros de taux horaire + panier + déplacement Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances, la grande distribution, les parcs d'attraction.
Lieu :Diamniadio (2746) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Marketing Communication |
Une société qui est dans le domaine de l'agroalimentaire est à la recherche d'un assistant marketing. L'assistant marketing a pour mission aider à apporter à l'entreprise des campagnes et le développement de stratégies de marketing. ACTIVITES : Contribuer au lancement et au développement d'un produit ou d'un service Participer à l'analyse des études de marché Effectuer des veilles concurrentielles et réglementaires Analyser des chiffres et propositions d'actions Création et mise e oeuvre des contenus marketing scientifiques et argumentaires pour des supports d'aide à la vente Assurer des missions commerciales et de communication en produisant des rédactionnels : argumentaires commerciaux, fiches produites, plaquettes COMPETENCES REQUISES : Esprit d'analyse et de synthèse : sélectionner l'information pertinente et savoir l'analyser et la synthétiser. Aisance et goût pour le rédactionnel et la création de contenus Expérience idéalement en communication digitale, ou vous avez un trait pour ce domaine (animation de réseaux sociaux) Maitrise du pack office. La connaissance des logiciels de création et vidéo serait un vrai plus. Avoir un Bac +3 en marketing et une expérience minimum de 02 ans dans le domaine. Lieu de travail : Diamniadio
Lieu :Tours (37 ) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Entreprise innovante et internationale, spécialisée dans le développement et l'exploitation de parcs éoliens, avec plus de 1000 MW déjà mis en service en France. Acteur majeur du secteur, elle se distingue par sa réussite dans les appels d'offres tarifaires et par un portefeuille en forte croissance, comprenant plusieurs centaines de MW en développement. L'entreprise mise sur un management fondé sur la confiance, l'autonomie et l'esprit collectif, favorisant un environnement de travail convivial. Avec plusieurs implantations en France et une équipe de plus de 100 collaborateurs, elle poursuit son développement en s'appuyant sur une expertise reconnue et des perspectives prometteuses. En tant que Project Manager, vous serez le point de contact clé pour les prestataires et la direction du groupe pendant la phase de réalisation des systèmes de batteries à grande échelle. Vous serez responsable du suivi global de l'avancement des projets, de l'anticipation des défis à venir et de la résolution des problématiques existantes. Vous rejoindrez le département Construction - Raccordement et vous serez en contact étroit avec le Senior Project Manager du groupe. Vous piloterez les projets en France, depuis la signature des contrats jusqu'à la mise en exploitation. Des négociations contractuelles avec les principaux fournisseurs jusqu'à la gestion des réclamations, vous occuperez une fonction clé dans chaque phase du projet. L'équipe adopte une approche interdisciplinaire et est étroitement connectée à l'international. Nous proposons un environnement dynamique et axé sur le travail en équipe, dans lequel vous pourrez valoriser vos compétences et relever des missions intéressantes et stimulantes. Vos futures missions : Diriger des projets dans l'environnement technologique (BESS) en tant que membre de l'équipe batteries (1 à 3 projets en parallèle) : - Analyse des interfaces système, - Élaboration et vérification des appels d'offres pour chaque contrat de construction, - Gestion des interfaces avec Enedis ou RTE, - Participation aux réunions de chantier sur site, - Vérification du respect des règles HSE par les entreprises. Garantir le respect des budgets et des délais. Assurer la gestion contractuelle et des réclamations. Déplacements : 2 jours de déplacement par semaine en moyenne en France. Statut : Cadre au forfait jour Poste ouvert au Home Office apres 1 an max 2 jours de télétravail. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans ou plus dans la gestion de projets de plusieurs millions d'euros en phase de construction, dans le secteur du stockage de batteries, du photovoltaïque ou de l'éolien. Vous disposez d'un haut niveau en anglais. Vous êtes doté(e) d'un haut niveau d'autonomie, du sens de l'organisation et de la persévérance, ainsi que d'excellentes aptitudes en communication. Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs de haut niveau décisionnel et sur des sujets techniques détaillés. Enfin, vous êtes bien évidemment sensible aux questions environnementales !
Lieu :Perpignan (66000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Santé Social |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Êtes-vous prêt(e) à enfiler votre cape de soignant et à rejoindre une équipe dynamique dévouée à sauver des vies et à répandre le bonheur ? Si oui, alors notre client a besoin de vous ! En tant qu'infirmier(ère) en hôpital, vous serez le super héros des soins, prêt(e) à affronter les défis du quotidien avec un sourire et une dose d'humour. Vos missions : - Dispenser des soins de qualité avec une touche d'empathie et de compassion. - Répondre aux besoins des patients avec diligence et efficacité. - Jongler avec les situations d'urgence tout en gardant votre calme olympien. - Faire preuve de créativité pour distraire les patients anxieux avec des blagues et des jeux de mots (l'humour est notre meilleur remède !). - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire dans un environnement stimulant et enrichissant. Rémunération : à définir selon l'expérience + primes Prise de poste : dès que possible Horaires : jour et/ou nuit Vous détenez obligatoirement le diplôme d'Infirmière, vous êtes prêt(e) à enfiler votre cape et à rejoindre notre équipe de super héros des soins, envoyez-nous votre CV. Rejoignez-nous sans plus attendre ! Contact : Mme VIE Chiara Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Auterive (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
AEC Intérim, votre agence de proximité, recherche des monteurs câbleurs H/F. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de matériel électronique, ses futurs monteurs câbleurs H/F pour venir renforcer son équipe. Il s'agit d'un contrat en intérim à pourvoir dès que possible. Les conditions : Salaire : Selon profil à partir de 11.65euros/h brut Horaires : En journée, semaine de 4 jours et demi, fin le vendredi à 13h. Base 37h/semaine Contrat : intérim 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50euros Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant...) https://www.fastt.org/ Vous aurez pour missions principales de : - Réaliser des opérations de câblage électronique et filaire, - Réaliser des opérations de montage et d'assemblage, - Réaliser des opérations d'intégration, - Effectuer des opérations de petite mécanique, - Compléter la fiche d'opération ou tout autre document requis, de façon quotidienne, - Participer à l'optimisation de la productivité en proposant des modifications / améliorations des procédures, de configuration de poste, - Participer à l'inventaire annuel, - Être amené à réaliser des opérations d'emballage en renfort des équipes logistiques. Issu d'une formation type CAP BEP BAC PRO électronique ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste de monteur câbleur. Vous êtes minutieux.se, consciencieux.se et rigoureux. Vous maîtrisez le câblage électrique et électronique, les montages mécaniques et idéalement vous connaissez la norme IPC 620. --> J'attends votre CV ! Contact : Isabelle Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
Lieu :Chennevières sur Marne (94430) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Get Carrières, recherche pour un de ses clients a CHENNEVIERES SUR MARNE un/une responsable de magasin Cette enseigne d'habillement spécialisée dans le déstockage de produits de marques Homme-Femme- Enfant et accessoires à petits prix depuis plus de 30 ans ! 24 magasins, 180 collaborateurs . Fort de son succès, l'enseigne s'est implantée progressivement sur l'ensemble du territoire français ainsi qu'en Suisse. Elle milite depuis toujours pour préserver une dimension humaine, sortir des sentiers battus de la grande distribution, conserver la maitrise économique, lutter contre le gaspillage et garder l'agilité des premiers jours. Cette implantation forte mais maîtrisée lui a permis de conserver une structure à dimension humaine. C'est ça « Le shopping qu'on aime » ! En collaboration avec votre Responsable Expert, les différents responsables fonctionnels et la Direction générale, vous aurez pour mission de diriger une surface de vente (850m2) en respectant les objectifs, la politique commerciale et sociale, arrêtés avec la direction générale ou les Experts dans le respect des procédures. Plus précisément : Vous êtes garant-e du développement du CA dans le respect de notre concept, de nos procédures et vous assurez la bonne tenue du magasin (hygiène et sécurité ...) . Vous analysez le CA ainsi que les indicateurs commerciaux et êtes force de proposition et réactif-ve pour contribuer avec votre équipe au développement du CA et à la fidélisation de notre clientèle ; Vous coordonnez la mise en place des opérations commerciales. Vous gérez la livraison, de sa réception à son implantation dans le respect de notre politique commerciale et merchandising. Vous contribuez par la gestion des stocks à optimiser le CA et à lutter contre la démarque inconnue. Vous managez et animez une équipe de 7 collaborateurs : organisation et répartition du travail, gestion du planning et GTA, optimisation des ressources en lien avec les variations d'activité et les absences, recrutement, formation et développement des potentiels. Vous gérez l'ensemble de l'administratif du magasin en lien avec les services concernés (RH, juridique, comptabilité ...) Vous avez : Une formation commerciale Bac +2 Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Une expérience dans les secteurs du commerce habillement ou de la distribution de réelles capacités managériales et commerciales et êtes organisé-e Vous avez la fibre commerciale, vous aimez la mode, les marques, n'hésitez pas, postulez !
Lieu :PARIS (75000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Dans le cadre du développement des lignes de métro en IDF /Grand Paris, Get Carrières recrute pour le compte d'un de ses clients, des electriciens H/F. Notre client est une entreprise française spécialisée en génie électrique, systèmes d'information et de communication, cybersécurité et vidéosurveillance et qui intervient plus généralement dans le domaine de la ville intelligent. Créé en 2001, notre client, département génie électrique, d'un groupe international avec plus de 300 agences en France et à l'international, reconnu pour son savoir-faire dans le domaine d'installation électriques industrielles et tertiaires, de réseaux d'énergie, d'éclairage public et de systèmes d'information et d'externalisation. L'entreprise prend en charge une installation de la conception à la maintenance, en maîtrisant totalement chaque phase. Nous recherchons des électriciens (H/F) pour des chantiers d'installation électrique pour des travaux neufs. De l'installation d'équipement, passant par le tirage de câbles jusqu'aux racordemments des différents équipements. Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vos missions regrouperont : Dimensionner, installer, adapter et réaliser la maintenance de l'installation électrique. Pose d'équipement, luminaires, coffrets, station billeterie, caméras de surveillance, ... Déroulage de câbles. Raccordement. Electricien habilité BT avec une expérience sur les installations de chantier tertiaire. Rigueur, sens de l'orgnisation, travail en équipe, communication et la ponctualité sont des qualités attendues pour ce poste et plus généralement inhérentes à votre propre accomplisment professionnel. Le poste à pourvoir est en Interim longue durée Rémunération selon profil Votre profil correspond au poste ? Vous êtes motivé(e) et ne souhaitez pas passer à côté d'une belle opportunité ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Get-Carrieres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Lieu :Mérignac (33700) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Bordeaux, recrute pour son client un(e) Employé(e) polyvalent pour son atelier de location matériel TP. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la location de matériel TP, vous aurez pour mission les tâches suivantes : Nettoyer et Préparer le matériel avant mise en location Vérifier l'état général du matériel véhicule (aspect extérieur, niveau d'huile, pression pneus...) Réceptionner les engins au retour et les disposer sur le parc extérieur Remplir les fiches de location de matériel Relation avec les clients lors du prêt et de la réception matériel Lien direct avec les agents de comptoir pour le planning de disponibilité du matériel Planning : Du Lundi au Vendredi Vous aimez prendre soin du matériel, vous êtes soucieux de votre travail et possédez des notions en mécaniques c'est parfait !
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
L'agence de recrutement & d'intérim, Get Carrières, recherche un poseur en menuiserie aluminium pour une mission intérim à pourvoir dès que possible. Le candidat sera chargé de la pose de menuiseries en aluminium (fenêtres, portes, vérandas, etc.) dans des chantiers neufs ou en rénovation. Il devra assurer un travail soigné tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Pose de menuiseries aluminium (fenêtres, portes, baies vitrées, volets, etc.) Réalisation de l'étanchéité des installations Prise de mesures sur site et préparation des supports de pose Lecture et interprétation des plans de pose Respect des normes de sécurité sur les chantiers Vérification de la conformité des produits avant la pose Réalisation des finitions après installation (ajustements, calfeutrage, etc.) Entretien et maintenance du matériel de travail Expérience significative dans la pose de menuiseries aluminium Connaissance des techniques de pose, des outils et des matériaux liés à la menuiserie aluminium Autonomie et rigueur dans le travail Sens du détail et du travail soigné Capacité à lire des plans et à prendre des mesures Permis de conduire obligatoire pour se déplacer sur les chantiers Respect des règles de sécurité et des procédures internes Disponible immédiatement et pour une durée indéterminée
Lieu :Villeneuve-Loubet (06270) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages proposés sur ce psote : Mutuelle d'entreprise Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous assurez le montage des ascenseurs dans le respect des procédures et des normes de sécurité. Vos responsabilités : Assurer le montage des ascenseurs en suivant la méthode d'installation définie. Préparer le chantier en analysant l'implantation de l'appareil et en organisant les aspects matériels. Poser et assembler les pièces des ascenseurs selon les consignes techniques. Informer la hiérarchie des anomalies et contribuer à l'amélioration continue de la qualité, sécurité et satisfaction client. Appliquer et faire respecter les règles de sécurité (équipements de protection, méthodes de travail, etc.). Expérience significative dans un environnement technique, idéalement en ascenseurs (expérience dans le montage), automatismes de portes, contrôle d'accès, chauffage ou domaines similaires. Connaissances en électricité, lecture de schémas électriques et différentes manoeuvres. Maîtrise des outils informatiques et des méthodes de travail en chantier. Qualités relationnelles développées, sens du service client et capacité à fidéliser. Autonomie, rigueur et pragmatisme dans la gestion des missions. Formation : Bac Pro / BTS en Électrotechnique, EIE, MSMA ou équivalent. Permis de conduire obligatoire.
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Une entreprise étrangère spécialisée dans la recherche et le forage pétrolier recherche un électromécanicien onshore. ▪ Exécuter les tâches de maintenance des équipements et des installations au sein de l'équipe de maintenance, en veillant au respect des normes HSE et Procédures et pratiques qualité. ▪ Faire rapport au responsable de la maintenance/élection de la secte, en fournissant des mises à jour sur l'état de l'activité. ▪ Utiliser correctement les pièces de rechange nécessaires à l'activité, en soulevant les besoins en matériel auprès du responsable de la secte Maint Mech/Elec. Tâches ▪ Effectuer le travail assigné et signaler tout écart et toute difficulté au responsable de la section Maint Mech/Elect. ▪ Assurer le fonctionnement continu grâce à un entretien et des réparations ordinaires/extraordinaires ▪ Intervenir au sein de l'équipe de maintenance technique spécialisée pour rectifier les pannes mécaniques/électriques, les défauts, dysfonctionnements des équipements et des installations ▪ Inspecter les équipements et les installations afin de déterminer les besoins de maintenance mécanique/électrique par observation visuelle et en utilisant d'autres appareils de test. ▪ Signaler les dommages, défauts et autres problèmes liés au côté mécanique/électrique de l'entretien. Diriger la section Mech/Elect et effectuer toutes les actions correctives nécessaires ▪ Préparer la liste du matériel requis pour l'activité ▪ Fabriquer/réparer des pièces en utilisant les instruments et équipements de l'atelier d'usinage ▪ Assurer l'utilisation et la manipulation appropriées de tous les outils et équipements de réparation, de test et de réparation mécaniques/électriques. ▪ Gérer efficacement son temps et accomplir toutes les tâches assignées par l'autorité de surveillance ▪ S'assurer que les normes de sécurité appropriées sont respectées ▪ Assurer le respect du système de permis de travail de l'entreprise et de la norme d'isolement ▪ Assurer le respect de la réunion quotidienne de la boîte à outils et de l'analyse de la sécurité au travail (JSA) si nécessaire ▪ Signaler tout quasi-accident et incident ▪ Maintenir la zone de travail dans un état propre et bien rangé et exempte de tout risque pour la sécurité en respectant les procédures, règles et réglementations ▪ Effectuer d'autres travaux connexes assignés COMPÉTENCES REQUISES Compétences professionnelles : Exécution de la maintenance des équipements électriques Capacité à effectuer des activités de maintenance électrique conformément aux instructions de travail et aux lignes directrices fournies. Capacité à organiser et préparer un chantier, y compris, mais sans s'y limiter, la sélection des outils, l'examen de l'étendue des travaux, l'analyse HSE et les rapports de flux de travail. Manipulation et dépannage des équipements CVC Capacité à effectuer des diagnostics et des dépannages des équipements CVC afin de maintenir la sécurité de l'installation et d'assurer sa fonctionnalité nominale. Exécution de la maintenance des équipements hydrauliques Capacité à effectuer des activités de maintenance hydraulique conformément aux instructions de travail et aux lignes directrices fournies. Capacité à organiser et préparer un chantier, y compris, mais sans s'y limiter, la sélection des outils, l'examen de l'étendue des travaux, l'analyse HSE et les rapports de flux de travail. Exécution de la maintenance des équipements mécaniques Capacité à effectuer des activités de maintenance mécanique conformément aux instructions de travail et aux lignes directrices fournies. Capacité à organiser et préparer un chantier, y compris, mais sans s'y limiter, la sélection des outils, l'examen de l'étendue des travaux, l'analyse HSE et les rapports de flux de travail. Exécution de la maintenance électrique Connaissance des systèmes électriques. Capacité à effectuer des inspections et des maintenances électriques et à analyser les pannes électriques. Techniques de maintenance des équipements tournants Connaissance des différentes techniques de maintenance des équipements rotatifs suivant les instructions et procédures du fabricant. Capacité à organiser la maintenance afin de maintenir un haut niveau de performance des machines. Pratiques de travail HSE Connaissance des principaux risques lors des activités d'exploitation et des procédures/pratiques et règles de travail en toute sécurité et de protection de l'environnement à appliquer. Connaissance des équipements de protection individuelle adéquats - objectif, utilisation et entretien Connaissance et utilisation correcte du système de permis de travail Compétences personnelles : Prise de décision - Solutions de forme Réfléchissez aux situations sous différents angles et prenez les risques et les décisions appropriés. Soyez conscient et tenez compte des coûts/avantages et des implications organisationnelles. Prise de décision - Responsabilité Diriger et piloter les actions en toute responsabilité et ténacité pour garantir des résultats positifs. Fixez des objectifs et planifiez les actions nécessaires pour atteindre les objectifs à court et à long terme. Intégrité - Loyauté Soutenir la mission de l'organisation avec son propre comportement et agir pour promouvoir les objectifs et la réputation de l'organisation. Intégrité ET Modèle de rôle Agissez de manière digne de confiance. Soyez cohérent avec ce qu'il dit et avec ses valeurs personnelles et organisationnelles. Agir avec intégrité même si cela implique de prendre des décisions difficiles. Vision - Pensée en perspective Comprendre la dynamique et les tendances du marché qui affectent le. Soyez concentré sur la stratégie commerciale à long terme et fixez par conséquent les priorités et les actions. Vision ET Facilitateur de changement Soyez ouvert au changement et à l'amélioration continue, et encouragez-les en sensibilisant les gens au besoin spécifiques de modifier la façon dont les choses sont faites. Personnes - Autonomisation Diriger le groupe avec crédibilité vers l'atteinte des objectifs de l'équipe, en sensibilisant les gens à leurs responsabilités et en assurant leur engagement en les engageant et en les responsabilisant. Soutenir le développement individuel par le mentorat et le coaching. Connaissance - Attitude d'apprentissage Rechercher des opportunités pour accroître et améliorer son propre savoir-faire et ses compétences. Encouragez les autres à accroître leur savoir-faire. La curiosité et l'orientation vers l'apprentissage sont implicites. Connaissances - Diffusion des savoir-faire Créez des opportunités de partager des connaissances avec les autres. Transférer son propre savoir-faire et son expérience. Créer un environnement d'apprentissage et contribuer à développer le savoir-faire de l'entreprise. Communication - Impact positif Communiquez de manière simple, claire et affirmée. Adapter sa propre approche à différents publics pour avoir un impact positif et obtenir le soutien de ses propres projets. Communication - Connexion Collectez, comprenez et partagez des informations organisationnelles et commerciales, en tirant parti des canaux numériques. Soyez conscient de la nécessité de partager correctement les informations clés pour garantir la meilleure réponse. Diplômé en électromécanique Se justifiant d'une expérience de 5 ans dans le domaine La maîtrise de la langue anglaise sera un plus
Lieu :Mérignac (33700) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages proposés sur ce psote : Mutuelle d'entreprise Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous assurez le montage des ascenseurs dans le respect des procédures et des normes de sécurité. Vos responsabilités : Assurer le montage des ascenseurs en suivant la méthode d'installation définie. Préparer le chantier en analysant l'implantation de l'appareil et en organisant les aspects matériels. Poser et assembler les pièces des ascenseurs selon les consignes techniques. Informer la hiérarchie des anomalies et contribuer à l'amélioration continue de la qualité, sécurité et satisfaction client. Appliquer et faire respecter les règles de sécurité (équipements de protection, méthodes de travail, etc.). Expérience significative dans un environnement technique, idéalement en ascenseurs (expérience dans le montage), automatismes de portes, contrôle d'accès, chauffage ou domaines similaires. Connaissances en électricité, lecture de schémas électriques et différentes manoeuvres. Maîtrise des outils informatiques et des méthodes de travail en chantier. Qualités relationnelles développées, sens du service client et capacité à fidéliser. Autonomie, rigueur et pragmatisme dans la gestion des missions. Formation : Bac Pro / BTS en Électrotechnique, EIE, MSMA ou équivalent. Permis de conduire obligatoire.
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