Lieu :Béziers (34500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, entreprise industrielle innovante spécialisée dans le mobilier d’éclairage urbain, recherche son ou sa futur(e) Administrateur systèmes et réseau (H/F) en CDI pour piloter sa transformation digitale et technologique. Poste stratégique au cœur d’une entreprise en croissance, reconnue pour son potentiel d’innovation. Ce poste offre une large autonomie au sein d’un environnement stimulant, transversal et collaboratif, aux côtés d’équipes engagées et tournées vers l’avenir. Lieu: Béziers Contrat: CDI Démarrage: dès que possible Rémunération : Entre 32 et 42k€ selon profil Horaires: 39h - Pas de télétravail Assurer la gestion globale du système d’information : infrastructure, sécurité, télécoms, logiciels. Superviser le parc informatique pour garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des équipements. Piloter les projets IT internes (ERP, BI, CRM, outils de planification...) en lien avec les différents services. Accompagner la digitalisation des processus métiers aux côtés des équipes opérationnelles. Gérer les prestataires IT (infrastructures, télécoms, services managés...). Définir la stratégie de renouvellement du matériel informatique et en assurer le déploiement. Produire des tableaux de bord décisionnels à l’aide des outils de Business Intelligence et des logiciels internes (Openprod, SFDC...). Organiser et animer des sessions de formation internes sur les outils numériques. Fournir un support de premier et second niveau aux utilisateurs, en collaboration avec les prestataires externes. Référence de l'offre : 5uu9v0ufo6 Diplômé(e) Bac+3 à Bac+5 en informatique ou systèmes d'information, avec une solide expérience (3 à 5 ans) en gestion ou administration de SI, idéalement en PME/ETI. Maîtrise des infrastructures IT (réseaux, sécurité, cloud, téléphonie IP) et des environnements Microsoft (Office 365, Azure). Compétences avancées avec les outils BI, ERP (Openprod), CRM (SFDC) La connaissance de Python et SQL serait un plus! Rigueur, sens du service et forte appétence pour le travail en mode projet. Anglais technique apprécié. Pourquoi rejoindre cette entreprise? Rejoindre cette entreprise, c’est évoluer dans un environnement dynamique et innovant, avec une grande autonomie et l’opportunité de piloter des projets stratégiques. Un cadre stimulant où vos idées et initiatives seront pleinement valorisées. Prêt(e) à révéler votre potentiel ? Postulez !
Lieu :notre dame de gravenchon (76330) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute! GET CARRIERES recrute pour l'un de ses clients plusieurs mécaniciens industriel pour travailler à EXXONMOBIL de GRAVENCHON Vous souhaitez développer votre expérience de Mécanicien Machines Tournantes, ce poste est pour vous. Le poste proposé est localisé à NOTRE DAME DE GRAVENCHON (76) Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : Démonter et remonter une machine ; Diagnostiquer les pannes ; Lire les plans et réaliser des prises de cotes ; Effectuer les essais avant remontage et lors des mises en service ; Effectuer les lignages nécessaires lors des remontages sur site ; Rédiger un rapport d'expertise et un compte-rendu final d'intervention ; Proposer des améliorations visant à fiabiliser les équipements. Profil De Formation technique en mécanique, vous avez une expérience significative dans le domaine de la réparation d'ensembles mécaniques et/ou machines tournantes (pompes, compresseurs, réducteurs, etc). Vous êtes rigoureux, précis et aimez le travail en équipe. Si vous êtes disponible, N'hésitez pas de nous contacte Contrat INTERIM - LONGUE MISSION
Lieu :Thiès (2746) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une société étrangère exerçant dans le domaine du BTP est à la recherche d'un manoeuvre. Le manoeuvre a pour fonction d'assister l'ouvrier spécialisé dans la poursuite de ses missions. Il effectue le transport de matériel, il approvisionne le chantier en matériaux et le nettoie à l'issue des travaux. Il exerce en général ses fonctions sous la direction d'un chef d'équipe. ACTIVITES Effectue notamment le transport du béton, des enrobés, du mortier, des bitumes chauds et décharge / installe les outils sur zone. Le manoeuvre peut se voir confier la préparation des produits d'assemblage et de revêtement. Participe à la mise en place des plateformes, tréteaux et échafaudages et intervient pour sécuriser la zone de travail (balisage du chantier). Le manoeuvre pose des bordures en béton, pavés et effectue plus largement divers travaux de démolition et de maçonnerie. Il participe à la réalisation de tranchées et au déblayage de terrain. Nettoyer et ranger le chantier à la fin des travaux. COMPETENCES REQUISES Être capable d'interpréter un plan simple d'exécution Respecter scrupuleusement les consignes émanant de sa hiérarchie Avoir une bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène Avoir une maîtrise des outils de travail Être en bonne condition physique Être capable de supporter la pression Avoir un diplôme en ingénierie BTP, et une expérience minimum de 2 ans en tant que manoeuvre. Lieu de travail : Thiès
Lieu :Thiès (2746) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une société étrangère exerçant dans le domaine du BTP est à la recherche des maçons coffreurs. Les maçons coffreurs ont pour missions : Lecture de plans Création et assemblage du coffrage Pose du coffrage Assembler et positionner des éléments d'armature en béton Coffrer et décoffrer des ouvrages en béton Couler des ouvrages en béton Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé Assembler des éléments en béton Fixer des éléments en béton Chantiers dans les Ardennes Avoir un Bac + 03 en génie civil ou diplôme ingénieur en BTP. Une expérience minimum de 02 ans dans un poste similaire. Lieu de travail : Thiès
Lieu :Auterive (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Tondeuses, débroussailleuses, ... n'ont qu'à bien se tenir ! Nos clients spécialisés dans les espaces verts recherche leur nouveau collaborateur un Ouvrier Espaces Verts pour intervenir principalement sur de l'entretien. Vos missions : L'entretien des espaces verts : Taille, ratissage, ramassage des végétaux, élagage d'arbre, tonte, arrosage et entretien des massifs, des plantes et des jardinières, plantations ... Rémunération : Entre 11.87euros et 14.55euros de l'heure en fonction de l'expérience + MG Contrat : Intérim Vous possédez une première expérience dans les espaces verts. Vous aimez le travail en extérieur et vous avez une bonne condition physique ? N'attendez plus, venez planter votre CV pour que nous puissions le faire germer auprès de notre client. Contact : Isabelle Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Thiès (2746) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une société étrangère exerçant dans le domaine du BTP est à la recherche un chef de chantier. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vos principales missions seront de : Participer à la préparation et à la réalisation du chantier, Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain...), Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, Veiller à la sécurité des hommes, Assurer le suivi budgétaire du chantier. ACTIVITES : Le chef de chantier assure au quotidien l'organisation générale d'un chantier ou d'une partie de celui-ci selon son importance. Cinq grandes fonctions structurent ses activités : La préparation de chantiers par la lecture de plans, La reconnaissance des sites et l'évaluation des risques d'accidents du travail et environnementaux, La gestion des moyens en évaluant les quantités et la production La conception et la réalisation des terrassements routiers, réseaux divers, ouvrages annexes, structures de chaussée, poses de bordures, pavés et dallages, la direction d'un chantier en participant aux réunions de chantier et en renseignant les salariés sur leurs droits et leurs obligations L'encadrement des travaux et la participation à leur exécution. COMPETENCES Les compétences ou capacités attestées sont les suivantes : Evaluer quantitativement les ouvrages, Ecrire et s'exprimer avec un Français simple et compréhensible, Lire un plan d'ouvrage et les pièces écrites, Être responsable techniquement de ses propres réalisations, Mettre en oeuvre les techniques d'exécution de chantier Prendre en compte les contraintes économiques et de gestion de chantier, Encadrer une équipe de chantier dans sa diversité Organiser le chantier et contrôler son travail Evaluer quantitativement les ouvrages Découper un ouvrage en éléments simples Exécuter les calculs nécessaires à la détermination des quantités de matériaux à mettre en oeuvre sur un chantier de terrassement voiries et réseaux divers Appliquer les méthodes d'implantation planimétrique et altimétrique d'un chantier de terrassement voiries et réseaux divers Utiliser les matériels topographiques associés à cette implantation Ingénieur BAC + 05 Génie Civil et justifié d'une expérience professionnelle significative dans la fonction Être quelqu'un d'autonome, capable de se gérer tout seul et d'assumer ses responsabilités personnelles. Être capable d'organiser son travail suivant les différents moyens techniques, matériels mis à sa disposition, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et le respect des règles de sécurité. Être capable de respecter les règles de QHSE du chantier demandé par le responsable ou consignées sur le cahier de chantier ou sur les consignes au poste Port des EPI obligatoire Lieu de travail : Thiès
Lieu :Dijon (21000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages : Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Prévoyance, participation et intéressement, tickets restaurants, paniers repas + prime salissure, PC portable, téléphone mobile Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Vous serez responsable de la modernisation des ascenseurs existants dans la région. Vos principales responsabilités incluront : Évaluer les besoins de modernisation des ascenseurs en effectuant des inspections sur site et en analysant les données techniques. Concevoir et proposer des solutions de modernisation adaptées aux besoins spécifiques de chaque ascenseur. Préparer les plans et les devis pour la mise en oeuvre des travaux de modernisation. Coordonner avec l'équipe d'installation pour assurer une exécution efficace et conforme aux normes en vigueur. Superviser le déroulement des travaux sur site, y compris le suivi du respect du planning, du budget et de la qualité. Effectuer des tests finaux pour s'assurer que l'ascenseur modernisé fonctionne correctement et répond aux exigences réglementaires. Former les utilisateurs finaux sur l'utilisation sûre et efficace du nouvel équipement installé. Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction tout au long du processus de modernisation. En tant que technicien de modernisation ascensoriste, vous êtes également être capable d'intervenir rapidement pour résoudre tout problème technique ou mécanique rencontré pendant ou après la phase d'installation. Vous restez à jour sur les dernières technologies et réglementations relatives aux ascenseurs afin d'offrir un service professionnel et compétent. Ce poste nécessite une excellente connaissance pratique des systèmes électriques, mécaniques et électroniques utilisés dans les ascenseurs, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter les plans techniques. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en maintenant une communication claire avec l'équipe et les clients. Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique, en maintenance industrielle ou dans un domaine similaire. Une expérience professionnelle dans le secteur des ascenseurs serait un plus. Compétences techniques : Vous avez une bonne connaissance des systèmes électriques, électroniques et mécaniques. Vous savez lire et interpréter des plans techniques. La maîtrise des outils informatiques est également requise. Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière autonome, tout en respectant les consignes et les procédures établies par l'entreprise. Vous savez prendre des décisions rapidement et efficacement. Sens du service client : Vous avez une excellente capacité à communiquer avec les clients et à répondre à leurs besoins. Votre sens du service client est irréprochable. Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et vous savez collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs fixés. Rigueur : La rigueur est essentielle dans ce poste afin d'assurer la sécurité des utilisateurs des ascenseurs. Vous devez être attentif·ve aux détails et respecter scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur. Flexibilité : Le poste peut nécessiter quelques déplacements ponctuels sur le territoire français. Une flexibilité au niveau des horaires peut également être demandée selon les besoins du service.
Lieu :Thiès (2746) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une société étrangère exerçant dans le domaine du BTP est à la recherche un chef d'équipe chantier. Le chef d'équipe de chantier a pour mission : Exécuter les travaux de préparation et d'installation de chantier et organiser les postes de travail Établir la liste quotidienne de l'ordonnancement des tâches, en fonction du planning avec le chef de chantier Collaborer et assurer la coordination avec le chef de chantier Gérer le matériel, les matériaux et l'outillage qui est sous sa responsabilité Contrôler la réalisation des tâches Prendre en compte les contraintes économiques et de gestion de chantier Evaluer qualitativement les ouvrages et assurer la conformité des travaux aux plans d'exécution Suivre l'approvisionnement et les besoins en matériaux et matériels Assister son équipe dans l'exécution des travaux Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité Faire régulièrement des comptes-rendus sur l'avancée des travaux au chef de chantier Assiste à la réception des travaux et veiller à la remise en état des abords du chantier ACTIVITES Lire un plan d'ouvrage et les pièces écrites Mettre en oeuvre les techniques d'exécution de chantier approprié à chaque spécialité Déterminer les besoins en matériel et en matériaux Prendre en compte les contraintes économiques et de gestion de chantier Organiser et répartir le travail sur le chantier Coordonner le travail d'une équipe Animer et motiver les membres d'une équipe Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins Tenir à jour le carnet de bord du chantier Assurer le respect des règlementations et des consignes de sécurité Evaluer qualitativement les ouvrages Rendre compte à sa hiérarchie Prendre des décisions Anticiper les dangers et mettre en place les mesures préventives Réagir aux imprévus et mettre en oeuvre des actions correctives adaptées Estimer le volume de travail pour un ouvrage COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : Normes et réglementation du secteur du BTP Règle d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Procédures de commande d'approvisionnement Techniques d'exécution des ouvrages Procédures d'assurance qualité Procédures d'embauche spécifiques à l'entreprise Procédures de contrôle conformité des ouvrages réalisés. Savoir-être : Disposer de bonnes aptitudes à l'expression et à la communication pour entretenir de bons rapports avec les personnes constituant son environnement professionnel Faire preuve de vigilance et de discipline dans l'application des consignes et normes de sécurité collective et individuelle au travail Autonome Avoir des qualités de bon gérant* Sens de la responsabilité Esprit d'initiative Réactivité Avoir un Bac +5 en génie civil ou diplôme ingénieur en BTP. Une expérience minimum de 05 ans dans un poste similaire est souhaitée Lieu de travail : Thiès
Lieu :Thiès (2746) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une société étrangère exerçant dans le domaine du BTP est à la recherche d'un conducteur de travaux. Piloter et conduire les travaux Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer Assurer la réception et la vérification de différents plans Suivre l'établissement et l'approbation des plans et détails d'exécutions Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet Assister aux réunions et concertation Examiner des plans de principe Examiner et lire des plans cotés. Suivre les autorisations administratives liées au projet Diriger l'installation de chantier Organiser les équipes et encadrer les chefs de chantiers (recrutement, congés, mesures disciplinaires). Suivre les travaux du démarrage à la réception provisoire Suivre l'établissement des rapports de chantier auprès de la direction. Définir l'organigramme spécifique du chantier Organiser le travail des équipes Encadrer et contrôler les chefs de chantiers Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires et contrôler la conformité de leurs réalisations Animer et organiser les réunions de coordinations. ACTIVITES Optimiser les coûts de réalisation Gérer le personnel, matériels et les matériaux Maitriser la gamme et type du matériel, matériaux, (qualité, performance) Utiliser des outils informatiques, logiciel de calculs, et de dessin Établir des mémoires techniques et effectuer les montages financiers Gérer les fournisseurs Assurer une veille et proposer de nouvelles organisations, de nouveaux procédés, de nouveaux outils, ... Gérer et anticiper les risques sur le chantier COMPETENCES REQUISES Connaissances Conduite et gestion de projet Contrôle de gestion Organisation et préparation de chantier Dessin de bâtiment et génie civil Technologie de bâtiment tous corps d'état Logiciel de calcul Topographie, VRD Résistance de matériaux, calcul de béton armé, etc. Qualité et analyse de matériaux Métré et études de prix Connaissances des marchés publiques Notions approfondis de la qualité Savoir‐faire techniques Législation des marchés publics et privés, du contentieux, des assurances et règles en matière de sous-traitance et de sécurité Procédures des marchés publics Documents techniques Technologie et terminologie, de bâtiment, génie civil travaux de VRD Circuits administratifs pour la réalisation des projets (Autorisations et relation avec l'administration publique) Règles d'hygiène et de sécurité Plan d'assurance qualité (PAQ) Savoir‐faire relationnels Capacité physique Le respect des engagements Le sens de l'organisation Le travail en équipe Avoir un Bac + 05 en génie civil ou diplôme ingénieur en BTP. Une expérience minimum de 05 ans dans un poste similaire. Lieu de travail : Thiès
Lieu :Fribourg (1700) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Depuis plus de 100 ans , cette société perpétue sa pérennité et sa montée en croissance. Les avantages Parking gratuit 12% de prime sur horaire du matin et après-midi quand le travail est en équipe 25% de prime sur horaire de nuit quand le travail est en équipe Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Finalité du poste Assurer la conduite d'un ensemble de production composé de plusieurs machines intégrées en appliquant et en faisant appliquer les standards de sécurité, de qualité, de productivité et d'environnement. Missions - S'assurer de la présence, du bon fonctionnement du matériel et de la qualité des matières premières et encours nécessaires au programme de production - Être responsable de la sécurité alimentaire sur ligne - Réaliser les activités de maintenance de 1e niveau - Effectuer les mises en route ; les arrêts ; les changements de format et de produit - Participer aux essais R&D et aux tests sur lignes - Anticiper les dérives et, au besoin, déterminer en fonction des aléas de fabrication, l'action la mieux adaptée sur les paramètres de production. Expérience confirmée (2 ans minimum) dans l'industrie agro-alimentaire ou pharmaceutique ou cosmétique Expérience dans la conduite de ligne 2 ans minimum d'expérience professionnelle en Sécurité alimentaire CFC OMA ou Technologue/Praticien en denrées alimentaires est un plus Être force de proposition, pro-actif, responsable et engagé Excellent esprit d'équipe Très bon niveau de français (B2) Horaires en 3x8
Lieu :Rossens (1728) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette société est un pôle d'innovation dans le domaine de l'injection plastique depuis 2016. Elle se spécialise dans le développement et la fabrication de protections pour les produits à haute valeur ajoutée, tels que ceux du marché horloger et du secteur des "Medical Devices". Les avantages Mutuelle d'entreprise Participation à l'assurance Intégrer une jeune équipe dynamique. Possibilité de mettre à profit vos compétences humaines et professionnelles. Activité très variée dans laquelle vous devrez faire preuve d'autonomie. CDI stable dans une entreprise en croissance. Environnement stimulant à taille humaine. Culture d'entreprise axée sur l'innovation et la qualité. Un logement peut être mis à disposition si besoin, pour faciliter votre installation. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Rattaché directement au Responsable de Secteur Injection, vous avez pour mission principale d'assurer la maîtrise, l'optimisation et l'industrialisation des procédés de production plastique, en garantissant la qualité et la performance des processus et équipements. Responsabilités clés : Réaliser les changements de production et démarrages rapides sur les équipements d'injection plastique. Effectuer les essais et validations techniques des nouveaux produits, moules et matières premières. Etablir, actualiser et diffuser les fiches techniques et modes opératoires en collaboration avec les méthodes. Identifier et mettre en oeuvre des améliorations continues visant la performance, la qualité et la productivité. Collaborer étroitement avec les équipes Qualité, Maintenance et Production pour assurer une industrialisation efficace des nouveaux produits. Participer à la formation et au support technique auprès des opérateurs et techniciens. Compétences techniques : Formation : BAC PRO en plastique et composite ou équivalent. Expérience : minimum 5 ans en environnement de production exigeant. Connaissance des matériaux : maîtrise du réglage des paramètres du PP, ABS, TPE, PA, etc. Compétences techniques : réglage et optimisation des cycles d'injection, réduction des rebuts et défauts. Machines : idéalement expérience avec les presses Arburg. Qualité : bonnes connaissances des exigences qualité et des systèmes d'assurance qualité ISO 9001. Méthodes : Bonne connaissance en Lean Manufacturing. Polyvalence : connaissances en électronique, hydraulique et pneumatique (un atout) pour diagnostiquer et résoudre des pannes mineures. Maintenance : savoir quand intervenir, résoudre ou faire remonter les problèmes techniques. Langues : maîtrise du français (niveau C1) et de l'anglais ou du portugais (niveau C1). Informatique : maitrise des outils bureautiques MS-Office. Compétences comportementales : Autonomie et proactivité : intervenir rapidement et efficacement en toute autonomie. Rigueur et sens du détail : garantir la conformité des pièces produites. Esprit d'équipe : collaborer efficacement avec les opérateurs, la production et le contrôle qualité. Résistance au stress : rester performant(e) sous pression dans un environnement dynamique. Ouverture à l'innovation : contribuer activement à l'optimisation des processus et à l'adoption de nouvelles technologies.
Lieu :LAMENTIN (97139) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Génération Interim recherche pour une entreprise spécialisée dans le BTP, un (e)carreleur H/F Mission principale : Carrelage mural et faïence pour salle de bain. Vous serez amené(e) à préparer les surfaces à carreler, effectuer des découpes de matériaux et revêtements de finition.. Profil recherché Vous maitrisez les techniques de carrelage, vous êtes manuel et aimez la rénovation de l'habitat, ce poste est fait pour vous
Lieu :Villars (42390) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
MécanoJob, est votre nouvelle plateforme de recherche d'emploi http://mecanojob.fr venez vite mettre votre CV en Ligne Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients acteur reconnu dans le domaine des véhicules industriels, d' Un/e Assistant/e commercial/e véhicules industriels à Villars Relation client Véhicules Neufs : Accueil des clients en concession. Prise de rendez-vous pour les vendeurs. Renseignement des clients en l'absence des vendeurs. Gestion des appels téléphoniques et transmission des messages. Remplacement ponctuel de la standardiste. Commande des véhicules. Gestion administrative des Véhicules Neufs : Suivi des dossiers clients : commandes, financement, immatriculations, gestion des cartes grises. Correspondance client (dossier en cours ou après livraison). Relations avec les carrossiers. Préparation des commandes internes et externes. Coordination avec le préparateur VN pour le suivi des véhicules. Facturation, encaissement, et relances clients. Gestion des W garage, mise à jour du livre de police et préparation des audits (DEKRA). Gestion administrative des Véhicules d'Occasion : Correspondance client et suivi des dossiers de financement. Gestion des immatriculations et des cartes grises (en lien avec le démarcheur). Suivi des véhicules avec le préparateur VO. Préparation des commandes internes et externes. Vérification des factures fournisseurs. Facturation, encaissement, et relances clients. Liste non exhaustive : Vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres missions en fonction des besoins du service. Formation et expérience : Bac +2 ou équivalent dans le domaine commercial. Une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) commercial(e), idéalement dans le secteur de l'automobile ou des véhicules industriels. Compétences et qualités : Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer les priorités. À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe et d'un sens du service client. Maitrise complète du pack office Conditions du poste : Contrat : CDI à pourvoir au 1er mars 2025. Horaires : 35h/semain, du lundi au vendredi Rémunération : Environ 25 000 euros bruts annuels, selon profil. Avantages : Mutuelle. Tickets restaurant. 13ᵉ mois dès 2 ans d'ancienneté. Possibilité d'heures supplémentaires. Avantages CSE. Vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Lieu :Boudry (2117) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Spécialiste de l'automatisation de pointe, cette entreprise conçoit, produit et commercialise des solutions d'automatisation hautement précises, productives et adaptables. Elle se positionne comme un partenaire stratégique pour les industries pharmaceutiques et des dispositifs médicaux, offrant des solutions d'assemblage et de test performantes à travers toutes les phases du cycle de vie, depuis la montée en puissance jusqu'à l'optimisation et le maintien de la capacité de production. Avec pour ambition de rester leader en Europe, de renforcer sa présence en Asie et d'accélérer sa croissance aux États-Unis, elle collabore avec des clients de renommée mondiale pour répondre à leurs exigences les plus élevées. Culture d'entreprise Ses valeurs fondamentales reflètent les principes qui structurent l'organisation et garantissent le succès durable de l'activité. Elles se déclinent en six engagements essentiels : Le capital humain : Les collaborateurs compétents et motivés sont la clé de sa réussite. Responsabilité : Chacun assume pleinement ses missions et ses responsabilités. Orientation client : Les efforts sont concentrés sur les besoins et attentes des marchés et des clients. Excellence : La qualité est au coeur de tout ce qui est fait. Confidentialité : Respect la confidentialité dans les relations et partenariats. Résultats : Toutes les ressources pour atteindre les objectifs et viser l'excellence. En rejoignant l'équipe, vous intégrerez une entreprise qui valorise l'innovation, la rigueur et l'engagement collectif pour relever des défis passionnants au sein d'un environnement international. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Les avantages proposés sur ce poste : Congés additionnels : jours fériés cantonaux et fédéraux, jours ponts (prétravaillés) Télétravail Horaires flexibles Gestion de la planification : - Superviser et encadrer une équipe de planificateurs. - Suivre et contrôler l'ensemble des ordres de fabrication. - Replanifier les dates de production en fonction de la disponibilité des composants. - Ajuster les plannings selon la charge et la capacité des postes de travail. - Utiliser SAP pour la gestion des ordres de fabrication. Coordination et optimisation : - Collaborer avec la production, la supply chain et les autres départements pour optimiser les processus. - Assurer une communication fluide entre les services impliqués dans la chaîne de production. - Anticiper les perturbations de production et ajuster les plannings en conséquence. - Proposer des améliorations pour optimiser la planification et la gestion des ressources. Suivi opérationnel : - Suivre le déroulement de la production afin de garantir le respect des délais et une utilisation optimale des ressources. - Réduire les coûts liés aux inefficiences de planification. - Participer aux réunions de production et établir des rapports réguliers sur l'avancement des ordres de fabrication. Formation et développement : - Former et accompagner les membres de l'équipe pour développer leurs compétences. Formations et expériences : Formation supérieure dans le domaine de la supply chain, de la production ou équivalent (formation minimum CFC). Expérience confirmée en planification de production. Expérience en utilisation de SAP. Expérience en encadrement d'équipe. Compétences : Maîtrise de SAP pour la planification de la production. Solides compétences en gestion de la chaîne d'approvisionnement. Compétences avérées en management d'équipe. Excellentes capacités de communication interpersonnelle. Capacité à gérer plusieurs projets et priorités en parallèle. Sens de l'analyse, esprit de synthèse, proactivité et initiative. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Flexibilité et ouverture au changement. Maîtrise des outils : Maîtrise des outils Microsoft (Excel, Access, Word, Visio, PowerPoint, Microsoft Project). Langues : Maîtrise du français, de l'anglais (minimum B2)
Lieu :LAMENTIN (97232) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GENERATION INTERIM MARTINIQUE recherche pour son client un(e) sérigraphe (H/F), pour une mission longue. Les missions du poste consisteront, entre autres, à : régler et programmer la machine en fonction de l'impression à réaliser mettre en place les supports controler et conditionner le produit réalisé... réalisation de maquette Horaires de journée. Notre client recherche un profil qui soit expérimenté en sérigraphie numérique. Alors si vous êtes motivé(e), sérieux(se), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe, alors merci de postuler avec votre CV: generation.interim972@gmail.com
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