Lieu :OUAGADOUGOU (12) |
Type de contrat :Stage |
Domaine :Droit Juridique |
Une entreprise de la place recherche un(e) stagiaire diplômé en droit des affaires pour appuyer l'équipe dans la gestion juridique et opérationnelle de ce service. Le stagiaire diplômé en Droit des Affaires aura pour mission de contribuer à la sécurisation juridique et au bon fonctionnement de la plateforme de gestion des recrutements de stagiaires, en assurant le suivi contractuel, la conformité réglementaire, ainsi que la relation avec les clients utilisateurs du service. Il a pour mission de: Assurer le suivi juridique et réglementaire de la plateforme (politique de confidentialité, conformité, etc.); Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres : analyse du cahier des charges, constitution du dossier de candidature, collecte des pièces justificatives, coordination avec les services internes; Assurer une veille sur les opportunités d'appels d'offres dans les domaines pertinents (éducation, RH, insertion professionnelle, numérique, etc.); Participer à la rédaction, à la mise à jour et à la validation des contrats (conventions de stage, partenariats, conditions d'utilisation); Identifier les risques juridiques liés à l'activité de la plateforme et proposer des mesures de prévention; Accompagner les entreprises dans l'utilisation de la plateforme (explication du processus, contractualisation); Assurer un suivi juridique des prestations conclues avec les entreprises clientes; Préparer les documents administratifs et contractuels relatifs à la mise en relation avec les stagiaires; Participer à la mise en place d'un système de reporting des activités juridiques liées aux clients et à la plateforme. Formation Titulaire d'une licence en droit des affaires ou équivalent; Expérience Justifier d'au moins une première expérience (stage ou emploi) dans un environnement juridique ou commercial; Exigences et aptitudes Une première expérience professionnelle ou un stage dans un environnement juridique ou commercial serait un atout; Connaissances de base en droit des contrats, droit commercial et droit du travail (conventions de stage, partenariats);  Intérêt pour les environnements numériques et les plateformes de services; Rigueur, sens de l'organisation, autonomie; Aisance rédactionnelle et relationnelle; Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres : analyse du cahier des charges, constitution du dossier de candidature, collecte des pièces justificatives, coordination avec les services internes; Assurer une veille sur les opportunités d'appels d'offres dans les domaines pertinents (éducation, RH, insertion professionnelle, numérique, etc.).
Lieu :OUAGADOUGOU (12) |
Type de contrat :Stage |
Domaine :Droit Juridique |
Une entreprise de la place recherche un(e) stagiaire diplômé en droit des affaires pour appuyer l'équipe dans la gestion juridique et opérationnelle de ce service. Le stagiaire diplômé en Droit des Affaires aura pour mission de contribuer à la sécurisation juridique et au bon fonctionnement de la plateforme de gestion des recrutements de stagiaires, en assurant le suivi contractuel, la conformité réglementaire, ainsi que la relation avec les clients utilisateurs du service. Il a pour mission de: Assurer le suivi juridique et réglementaire de la plateforme (, politique de confidentialité, conformité, etc.); Participer à la rédaction, à la mise à jour et à la validation des contrats (conventions de stage, partenariats, conditions d'utilisation); Identifier les risques juridiques liés à l'activité de la plateforme et proposer des mesures de prévention; Accompagner les entreprises dans l'utilisation de la plateforme (explication du processus, contractualisation); Assurer un suivi juridique des prestations conclues avec les entreprises clientes; Préparer les documents administratifs et contractuels relatifs à la mise en relation avec les stagiaires; Participer à la mise en place d'un système de reporting des activités juridiques liées aux clients et à la plateforme; Formation Titulaire d'une licence en droit des affaires ou équivalent; Expérience Justifier d'au moins une première expérience (stage ou emploi) dans un environnement juridique ou commercial; Exigences et aptitudes Une première expérience professionnelle ou un stage dans un environnement juridique ou commercial serait un atout; Connaissances de base en droit des contrats, droit commercial et droit du travail (conventions de stage, partenariats); Intérêt pour les environnements numériques et les plateformes de services; Rigueur, sens de l'organisation, autonomie;  Aisance rédactionnelle et relationnelle; Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres : analyse du cahier des charges, constitution du dossier de candidature, collecte des pièces justificatives, coordination avec les services internes; Assurer une veille sur les opportunités d'appels d'offres dans les domaines pertinents (éducation, RH, insertion professionnelle, numérique, etc.).
Lieu :Lausanne (12) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Cet établissement de soins aigus pluridisciplinaires unique en son genre est une institution indépendante et privée à but non lucratif. La liberté que lui confère ce statut lui permet d'investir continuellement sur les plans humains et technologiques afin de garantir à ses patient·es la meilleure prise en charge possible.  Les avantages Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 100% / Horaires : 7h - 16h en moyenne Participation Lamal Primes Annuité Restaurant d'entreprise Divers avantages collaborateurs  Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Gérer une équipe pluridisciplinaire dans le respect de la conception des soins propre à l'Institution Coordonner les activités du secteur concerné, gérer les budgets et favoriser les interfaces institutionnelles Garantir le bon déroulement de la programmation quotidienne Conduire des projets permettant le développement des activités opératoire et appliquer la stratégie de l'Institution en matière de maîtrise des coûts Le bloc opératoire réunit une équipe pluridisciplinaire d'environ 60 professionnels (IDDO, IBODE, TSO, ATSSO, Aides de salles, Gestionnaires du matériel, Employées de maison). Etre au bénéfice d'un diplôme d'infirmier·ère de salle d'opération ou de technicien·ne de salle d'opération complété par une formation supérieure de gestion/management de proximité en soins infirmiers ou autre formation équivalente Avoir au moins 5 ans de pratique professionnelle spécialisée, dont au moins 2 ans dans une fonction de responsable Aptitude avérée à organiser et planifier Très bonne capacité d'intégration, de travail en équipe et de collaboration multidisciplinaire Excellente aptitude de communication et de négociation ainsi que d'un fort esprit d'initiative et d'analyse Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et de gestion Vos atouts : Grande capacité à s'adapter et à s'intégrer rapidement dans un nouvel environnement Aptitude avérée à organiser et à planifier Excellentes compétences en résolution de problèmes Rigueur, sens des responsabilités et aptitude au leadership Capacité à gérer le stress et à maintenir son efficacité face aux imprévus et aux défis du quotidien Â
Lieu :Lausanne (12) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Cet établissement de soins aigus pluridisciplinaires unique en son genre est une institution indépendante et privée à but non lucratif. La liberté que lui confère ce statut lui permet d'investir continuellement sur les plans humains et technologiques afin de garantir à ses patient·es la meilleure prise en charge possible.  Les avantages Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 100% Participation Lamal Primes Annuité Restaurant d'entreprise Divers avantages collaborateurs  Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Afin de garantir la conformité aux normes en vigueur, et accompagner une équipe motivée dans l'amélioration continue de ses pratiques, vous serez amené à : Manager et accompagner une équipe polyvalente et engagée, en créant un environnement de travail collaboratif, motivant et propice au développement professionnel Superviser l'activité globale du service de stérilisation dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur Assurer la mise en oeuvre et le suivi du manuel qualité ISO 13485 au sein du service Gérer et suivre les qualifications annuelles des équipements, en particulier les autoclaves et systèmes de stérilisation. Veiller au bon déroulement des tests BPR (tests de validation de l'efficacité des cycles de stérilisation) et analyser les résultats. Préparer et assurer le suivi des audits. Vous êtes titulaire du diplôme de Spécialiste en stérilisation (Niveau 3) ou d'Assistant·e technique en stérilisation (Niveau 2) complété par 5 ans d'expérience dans le domaine de la stérilisation Vous avez une expérience confirmée en gestion d'équipe, avec un réel intérêt pour l'accompagnement et le développement des collaborateur·trices Vous disposez de solides connaissances des exigences liées à la norme ISO 13485 Vous avez une capacité à structurer, planifier et suivre des processus avec rigueur Vous avez un fort sens des responsabilités, de la communication et de la collaboration interdisciplinaire Vos atouts : Une formation en management ou une forte motivation à vous former dans ce domaine Une formation pour la formation des apprenti·es
Lieu :Villefranche-de-Rouergue (12) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) mécanicien industriel H/F pour une mission de 3 mois, à pourvoir dès que possible sur le secteur de Villefranche-de-Rouergue (12). Poste à pourvoir dès que possible Rattaché(e) à une entreprise du secteur agroalimentaire, vous interviendrez sur : Le montage et l'assemblage de machines industrielles L'ajustement et le réglage mécanique des équipements La lecture de plans techniques Expérience souhaitée en montage mécanique industriel ou maintenance industrielle Autonomie, rigueur, et esprit d'équipe Connaissances en mécanique générale indispensables Idéalement issu(e) d'une formation en mécanique, maintenance ou équivalent Lieu : Villefranche-de-Rouergue (12) Contrat : Intérim ET 3 mois Horaires : Journée (horaires fixes ou variables selon planning) Salaire : Selon profil et expérience Indemnité de panier repas
Lieu :Genève (12) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Banque Assurances |
Avec plus de 160 ans d'expertise, cette banque se distingue comme une banque privée suisse de référence, résolument tournée vers l'avenir. Forte de son positionnement unique, la banque a été reconnue pour la troisième année consécutive en 2023 par le magazine International Banker comme la « Meilleure Banque privée suisse ». Elle rassemble une équipe de 185 collaborateurs passionnés, engagés dans l'excellence et l'innovation au service de ses clients. Adossée à un actionnaire solide, elle bénéficie d'une stabilité financière et d'une vision stratégique durable.   Rejoignez un environnement stimulant et inspirant La banque, animée par des valeurs fortes et un esprit collaboratif, s'engage à créer un cadre de travail épanouissant et propice à l'innovation. Avantages offerts Flexibilité et équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, selon les directives du responsable. Organisation libre des horaires, en fonction des besoins liés au poste. Une semaine de travail de 40 heures. Congés et avantages sociaux : 5 semaines de congés par an Congé maternité de 16 semaines et congé paternité de 3 semaines. Une journée de congé offerte pour célébrer votre anniversaire. Développement et opportunités : Une politique de formation active pour développer vos compétences et perfectionner votre expertise. Possibilité de travailler depuis les 6 sites suisses, offrant un environnement diversifié et stimulant. Culture et environnement de travail : Un cadre convivial et dynamique, où la prise d'initiative et l'innovation sont encouragées. Un engagement fort envers le bien-être des collaborateurs et la valorisation des réussites collectives. Pourquoi la rejoindre ? Travailler dans un environnement qui valorise l'humain, l'autonomie et l'engagement. Accéder à des opportunités de développement personnel et professionnel. Évoluer au sein d'une équipe soudée et guidée par des valeurs partagées. Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique et justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de Datawarehouse et de projets liés aux données. Vous serez responsable des missions suivantes : Assurer les chargements quotidiens du Datawarehouse. Collaborer avec le département MIS pour proposer des évolutions du Datawarehouse, puis les développer. Optimiser les bases de données SQL pour une performance maximale. Optimiser et développer des cubes analytiques. Intégrer progressivement des données dans Azure. Concevoir des rapports ad hoc en fonction des besoins spécifiques. Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder les qualifications et compétences suivantes : Diplôme d'études supérieures en informatique. Expérience professionnelle réussie (3 à 5 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire. Français C1, Anglais B1/B2. Esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions innovantes en dehors des sentiers battus. Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles, avec une aptitude marquée pour le travail en équipe. Dynamisme, proactivité, curiosité, sens du service, ainsi qu'une capacité à gérer le stress et les priorités. Technologies utilisées Obligatoires : Microsoft SQL Microsoft Analytical Services Microsoft Integration Services Azure Fabric Atouts : Technologies de visualisation telles que Reporting Services et Power BI. Compétences en Data Science (R).
Lieu :Lausanne (12) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Cette entreprise est active depuis 1997 dans le domaine de la gestion des impayés. Elle offre des prestations performantes, innovantes et éthiques dans le domaine du contentieux, de la prévention du risque débiteur et de la gestion de factures.  Les avantages Intéressement Télétravail : dans la mesure où vous serez principalement sur le terrain, cela peut aller jusqu'à 4-5 jours par semaine et en fonction des séances avec présence obligatoire. Possibilités d'évolution Rémunération variable illimitée à la performance Autonomie et flexibilité sur les horaires Une direction à l'écoute des nouvelles idées et ouverte aux changements Un cadre de travail jeune, dynamique et stimulant Une ambiance de travail agréable et positive  Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Région principale attribuée : Broye vaudoise, Fribourg, Neuchâtel, Jura, Bienne et Berne Assurer une prospection active sur le terrain et développer une nouvelle clientèle B2B Participer activement à des événements professionnels Construire et consolider notre image de marque Fidéliser et développer les comptes acquis Optimiser les processus de vente et participer à l'élaboration de notre stratégie commerciale Déplacements professionnels sont à prévoir pour ce poste : l'entreprise est basée à Lausanne. Vous aurez à vous déplacer en Suisse romande et en Suisse alémanique. Formation de base dans les services financiers Expérience réussie d'au moins cinq ans dans un poste similaire. Une expérience dans le secteur du recouvrement ou des logiciels de facturation est un atout Compétences obligatoires : Langue maternelle française ou allemande (ou idéalement suisse-allemand), maîtrise parfaite de l'autre langue Niveau anglais minimum B2 Vous êtes originaire de Suisse ou vous vivez ou vous avez du réseau établi dans la région attribuée Autres compétences : Bonne connaissance des outils IT Passion pour la vente et le service client Sociable, capacité à créer facilement des relations Dynamique et orienté résultats, motivé par les objectifs chiffrés et les défis Autonome avec un bon esprit d'équipe
Lieu :OUAGADOUGOU (12) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Une société spécialisée dans le secteur du transport, transit, mine basée au Burkina Faso recrute pour renforcer ses effectifs. Le Directeur Général assure le pilotage stratégique et opérationnel du Groupe pour en garantir la performance, la croissance et la pérennité. Il met en oeuvre les orientations définies par la gouvernance et veille à leur exécution efficace. Il représente le Groupe auprès des partenaires clés et incarne son ambition à long terme. Il pilote l'ensemble des activités du Groupe et est responsable de la mise en oeuvre de la stratégie définie par le Conseil d'Administration, de la performance économique et de la gestion opérationnelle des filiales. Activités principales Définir, proposer et mettre en oeuvre la stratégie globale du Groupe. Assurer la croissance, la rentabilité et la pérennité des activités. Superviser les directions opérationnelles, financières, RH, commerciales et techniques. Élaborer et piloter le budget global et garantir une gestion financière saine. Manager les directeurs de filiales et favoriser la cohésion entre les entités. Identifier les opportunités de développement : fusions, acquisitions, nouveaux marchés. Représenter le Groupe auprès des partenaires institutionnels, financiers et stratégiques. Veiller au respect des obligations légales, réglementaires, éthiques ainsi qu'aux principes de bonne gouvernance. Formation Diplôme supérieur (Bac+5 minimum) en gestion, finance, ingénierie, management, ou équivalent. MBA ou formation complémentaire en management stratégique (atout) Expérience Minimum 7 à 10 ans d'expérience à un poste de direction, dont au moins 5 ans en tant que DG ou DGA dans un environnement multi-activités. Solide expérience dans la gestion de groupes, de filiales ou de business units. Expérience avérée dans le pilotage stratégique, la transformation et la croissance d'entreprise. Qualités requises Leadership, vision stratégique et capacité à fédérer. Maîtrise de la gestion financière et du pilotage de la performance. Excellentes aptitudes en communication et en négociation. Agilité, sens de l'innovation et orientation résultats. Très bonne connaissance du contexte économique et réglementaire local et international.
Lieu :OUAGADOUGOU (12) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Une société spécialisée dans la conception, l'ingénierie, le déploiement, la maitenance et la surveillance des infrastructures réseau, télécommunication et fibre optique basée au Brukina Faso  recrute pour renforcer ses effectifs. Le Contrôleur Qualité veille à la conformité technique et au respect des normes dans les travaux de déploiement de la fibre optique. Il garantit la fiabilité des installations et contribue à l'amélioration continue de la qualité et de la satisfaction client. Il a pour mission de: Réaliser des vérifications simples sur chantier et remonter les anomalies constatées. Contrôler la qualité des travaux FTTH (tirage, raccordement, soudure, pose d'équipements). Effectuer des mesures optiques (OTDR, photométrie, tests de continuité) et analyser les résultats Contribuer à la rédaction des rapports de contrôle et au suivi des non-conformités. Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Détecter les non-conformités et proposer des actions correctives. Sensibiliser les équipes au respect des normes de qualité et de sécurité. Suivre l'avancement des chantiers en coordination avec les équipes techniques. Formation Bac+2 Bac+2/3 en Télécommunications, Réseaux, Électrotechnique ou équivalent. Experience une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire souhaitée. Exigences et aptitudes Connaissance des réseaux FTTH, outils de mesure et équipements de raccordement ; Rigueur, précision et sens de l'analyse ; Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement ; Autonomie et esprit d'initiative ; Disponibilité pour des déplacements fréquents. Compétences techniques: Maîtrise des techniques de déploiement fibre optique (raccordement, soudure, tirage) ; Utilisation des appareils de mesure optique (OTDR, soudeuse, power meter) ; Capacité à lire et interpréter des plans et schémas optiques.
Lieu :OUAGADOUGOU (12) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Une société spécialisée dans la conception, l'ingénierie, le déploiement, la maitenance et la surveillance des infrastructures réseau, télécommunication et fibre optique basée au Brukina Faso  recrute pour renforcer ses effectifs. Le Technicien fibre optique intervient rapidement et efficacement sur le terrain pour assurer le déploiement, la maintenance et le dépannage du réseau fibre optique dans les zones qui lui sont assignées, garantissant ainsi la continuité du service et la satisfaction des utilisateurs. il a pour mission de: Réaliser les raccordements et soudures de fibre optique sur site. Assurer les tests de conformité et de performance des lignes installées. Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative. Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les réseaux fibre. Rédiger des rapports d'intervention. Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques du siège. Formation Titulaire d'un diplôme en Réseaux Télécoms, Électricité ou formation équivalente. Expérience Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire souhaitée.  Exigences et aptitudes Connaissance des réseaux FTTH, outils de mesure et équipements de raccordement ; Permis de conduire (souhaité selon zone d'intervention) ; Bonne condition physique, disponibilité pour des déplacements fréquents ; Sens du service client, discipline et esprit d'équipe.
Lieu :OUAGADOUGOU (12) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Une société spécialisée dans la conception, l'ingénierie, le déploiement, la maitenance et la surveillance des infrastructures réseau, télécommunication et fibre optique basée au Brukina Faso  recrute pour renforcer ses effectifs. Le Coordonnateur des Travaux a pour mission d' assurer la coordination, le suivi technique et opérationnel des chantiers afin de garantir l'exécution des travaux dans les délais impartis, selon les normes de qualité, de sécurité et les exigences contractuelles. il a pour mission de: Planifier et coordonner les interventions terrain des équipes techniques ; Assurer le suivi de l'avancement des chantiers et veiller au respect des délais ; Superviser les installations de câblage, les soudures et les tests de continuité ; Veiller à la conformité des travaux aux normes techniques et de sécurité ; Contrôler et valider les rapports d'intervention et les PV de réception ; Remonter les anomalies et proposer des actions correctives ; Assurer le reporting régulier au responsable hiérarchique. Formation: Bac +3 minimum en Réseaux et Télécoms ou équivalent Experience: une expérience confirmée dans le déploiement de la fibre optique. Exigences et aptitudes Maîtrise des technologies fibre optique (FTTH, FTTX, NRO, PM, PTO, etc.) ; Capacité à gérer des équipes et à piloter plusieurs projets simultanément ; Bonne connaissance des normes et procédures en vigueur ; Aisance avec les outils de reporting, SIG, AutoCAD, Excel, etc ; Sens de l'organisation, rigueur, leadership et communication.
Lieu :Eysins (12) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Cette PME fribourgeoise solidement implantée et active dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment depuis plusieurs décennies. Reconnue pour son expertise technique et sa capacité d'innovation, elle intervient sur des projets de toute envergure ET de la façade ventilée à la construction frigorifique ET en assurant la qualité et la précision de l'exécution. Son site de production et ses bureaux sont situés à Givisiez, et l'entreprise emploie aujourd'hui environ 80 collaborateurs spécialisés.  Les avantages Télétravail 1 jour par semaine après la période d'intégration Formations continues et coaching Emploi stable dans une entreprise familiale Conditions de travail flexibles Télétravail possible après la période d'intégration 13 salaires Ambiance jeune et dynamique Événements entreprise (soirée, sortie,.)  Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Enveloppe du bâtiment ET façades ET couverture - serrurerie - bardage Vous participez activement aux différentes séances internes Vous réalisez la calculation des offres Vous réalisez l'acquisition de mandats et de leur suivi, sur les points techniques et financiers Vous effectuez les métrés, réalisez les notes de calcul ainsi que le chiffrage-commercial Vous transmettez les informations au Chef de Projet qui sera responsable de l'exécution des mandats acquis Vous suivez les objectifs de commande selon la stratégie de l'entreprise Vous contribuez à la bonne image de l'entreprise et défendez ses intérêts lors de représentations à l'externe  Déplacements professionnels sur les chantiers pour les prises de mesures, les séances de chantiers, les rdv clients, etc. Formation Master 1 ou 2.  Vous disposez d'une solide expérience dans la façade ou la serrurerie. ➢ Vous avez une expérience similaire dans la calculation, la vente et le suivi de mandats, de préférence sur le marché Suisse. ➢ Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) avez des connaissances en CAD (Autocad). ➢ De nature dynamique, vous aimez prendre des initiatives et avez le sens des responsabilités. ➢ Vous êtes orienté clientèle et aimez la gestion d'équipe. Â
Lieu :OUAGADOUGOU (12) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Une société spécialisée dans le secteur du BTP basée au Burkina Faso recrute pour renforcer ses effectifs. Le gestionnaire commercial et marketing a pour mission de développer la stratégie marketing et commerciale de l'entreprise afin de promouvoir ses produits ou services, d'attirer et fidéliser les clients, d'accroître les ventes, tout en assurant la réponse aux appels d'offres pour conquérir de nouveaux marchés. Il a pour mission de: Elaborer et exécuter des plans marketing adaptés aux objectifs commerciaux de l'entreprise ; Concevoir et mettre en oeuvre des campagnes publicitaires locales et digitales ; Gérer les supports marketing (visuels, flyers, vidéos promotionnelles, etc.) ; Rédiger et constituer les dossiers d'appels d'offres publics et privés ; Répondre aux consultations : analyse des besoins, montage de l'offre technique et financière ; Développer et fidéliser le portefeuille client ; Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché ; Créer et gérer les offres commerciales et promotionnelles ; Suivre et analyser les performances des actions marketing et commerciales ; Produire des rapports de vente et de performance ; Coordonner les activités de vente et de distribution avec les équipes logistiques ; Collaborer avec les équipes techniques et administratives pour la conformité des dossiers ; Assurer le suivi des soumissions et relancer les prospects concernés ; Garantir la satisfaction client : suivi, réclamations, relation après-vente ; Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et marketing globale de l'entreprise. Formation Minimum BAC+5 en marketing, gestion commerciale ou tout autre diplôme équivalent. Expérience Une expérience d'au moins 05 ans dans un poste similaire est fortement souhaitée avec des connaissances avérées dans la gestion commerciale et le développement de marchés. Exigences et aptitudes Bonne connaissance des procédures d'appels d'offres (rédaction, montage, suivi) ; Maîtrise des outils bureautiques et de communication (Excel, PowerPoint, CRM, plateformes de soumission) ; Capacité à analyser les tendances du marché et à élaborer des stratégies adaptées ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles ; Aisance relationnelle et sens de la négociation ; Réactivité, rigueur et autonomie; Bonne expression orale et écrite.
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