Lieu :Seyssel (74) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Nous recherchons pour l'un de nos clients un maçon traditionnel H/F/X. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser des coffrages en bois traditionnel ou à l'aide d'éléments portables. Mettre en place des armatures destinées aux ouvrages en béton armé, selon des techniques de coffrage traditionnel. Effectuer le coulage du béton. Réaliser des travaux de maçonnerie avec des joints au mortier classique ou des joints minces. Installer des éléments préfabriqués tels que les linteaux, poutres, appuis ou couronnements. Fabriquer des appuis de fenêtres et des seuils. Appliquer manuellement des enduits hydrauliques de type traditionnel. Ouvrir des passages dans des murs existants. Mettre en place des planchers composés de poutrelles et hourdis. Poser des réseaux pour l'évacuation des eaux usées et pluviales. Travailler les finitions des surfaces ainsi que la mise en oeuvre de chapes. Monter des murs, ériger des cloisons et couler des dalles en utilisant différents matériaux (briques, pierres, parpaings, etc.).  Travail du Lundi au Vendredi sur 40h/semaine en horaires de journée Salaire selon profil + panier + déplacement Longue mission intérimaire pouvant déboucher sur un éventuel CDD ou CDI Vous justifiez d'une première expérience significative en maçonnerie traditionnelle et maîtrisez les techniques essentielles du métier. Vous êtes également autonome sur un chantier. La possession d'un véhicule est indispensable pour accéder aux différents chantiers basés essentiellement en Haute Savoie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas et postulez dès maintenant !
Lieu :Annecy (74) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de l'enrobage en Haute Savoie, un tireur au râteau H/F/X. Vous aurez donc pour principales missions (liste non exhaustive) : - préparation du chantier à l'arrivée de l'enrobé - travail de l'enrobé - tirage de l'enrobé au râteau - diverses manutentions sur le chantier - respect des règles et consignes de sécurité Travail du Lundi au Vendredi entre 39h/semaine en horaires de journée Salaire selon profil + panier + déplacement (entre 2000 et 3000euros net/mois) Longue mission intérimaire si la première semaine se passe bien avec possibilité d'embauche en CDI.  Vous êtes OBLIGATOIREMENT autonome sur un chantier. Vous connaissez les techinques de tirage et travail de l'enrobé. Idéalement, vous êtes véhiculé.
Lieu :Annecy (74) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un opérateur en désamiantage H/F/X. De ce fait, vous serez chargé(e) de : Installer le chantier et approvisionner le matériel nécessaire aux travaux. Démolir des anciennes constructions. Trier les déchets contenant de l'amiante. Effectuer les confinements nécessaires selon les procédures et normes en vigueur. Conditionner les déchets en respectant les normes en vigueur, assurer leur suivi et leur évacuation. Travail du lundi au vendredi, 39 heures par semaine. Horaires de journée. Salaire selon profil : entre 12,50euros et 14euros brut/heure + panier. Pour postuler, vous devez obligatoirement : Posséder un permis de conduire pour vous rendre à l'entreprise et sur les chantiers avec le véhicule de service. Avoir idéalement une première expérience dans la démolition de bâtiments. Une habilitation de désamiantage (type SS3, SS4) serait un plus. Avoir l'envie d'apprendre un nouveau métier et être motivé pour vous investir sur le long terme dans la même entreprise. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Lieu :Annecy (74) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur en Haute Savoie dans la construction en montagne, un chef d'équipe maçon bancheur H/F/X. Vos principales missions : Animer et superviser une équipe d'environ 10 coffreurs/bancheurs ; Seconder les équipes sur les chantiers ; Planifier les interventions quotidiennes en fonction du planning, des priorités et des objectifs fixés ; Assurer la bonne progression des travaux en respectant les délais, les normes de sécurité et les exigences de qualité ; Gérer les commandes de matériaux et d'équipements, en garantissant leur disponibilité sur les chantiers ; Être le point de contact principal avec les clients sur le terrain, communiquer régulièrement sur l'évolution du chantier et répondre à leurs besoins ; Appliquer strictement les règles de sécurité et mettre en place les dispositifs préventifs nécessaires ; Rédiger des comptes-rendus réguliers sur l'avancement des travaux et alerter en cas de difficultés ou imprévus ; Conditions de travail : Travail du Lundi au Samedi si nécessaire (payé en heures supplémentaires) Plus de 40h/semaine Longue mission d'intérim avec possibilité d'embauche en CDI Salaire selon profil et expérience + panier + déplacement + prime de production Profil recherché : Expérience significative dans le gros oeuvre, la maçonnerie ou l'aménagement extérieur Solide connaissance des procédés de construction, capacité à lire des plans et maîtrise des matériaux couramment utilisés sur les chantiers. Aptitude à diriger, fédérer et organiser une équipe avec méthode et exigence. Capacité à prendre des décisions rapidement et gérer les imprévus avec efficacité. Excellente communication à l'oral et à l'écrit avec les différents interlocuteurs : équipes, clients, fournisseurs. Permis B requis : Essentiel pour les déplacements entre les différents sites. Ce profil vous correspond ? Postulez dès maintenant !
Lieu :Annecy (74) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en électricité générale, un électricien dépanneur H/F/X. Vos missions principales : Effectuer le diagnostic de différents systèmes électriques dans divers types de bâtiments : villas, chalets, sites industriels, etc. Remettre en fonctionnement les diverses installations : entretiens, remplacements de pièces, ... Moderniser ou remplacer des installations électriques obsolètes afin de les mettre en conformité Réaliser le câblage et le montage des armoires électriques, assurer les raccordements au réseau électrique Mettre les installations sous tension et contrôler leur bon fonctionnement Travail en toute sécurité Veiller à la sécurité des installations électriques et maîtriser les risques liés aux branchements Conditions : Travail du Lundi au Vendredi sur 35h/semaine Horaires de journée Salaire selon profil + panier + déplacement selon zone du chantier Longue mission intérimaire en vue d'embauche en CDI  Profil requis : Une première expérience sur un poste similaire Habilitations électriques B0 et B1V en cours de validité Autonome, manuel et sérieux. Être véhiculé serait un atout N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil !
Lieu :Annecy (74) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe local présent dans toute la Haute Savoie, un frigoriste H/F/X. De ce fait, vous serez principalement en charge de : assurer le bon fonctionnement des installations d'équipements sanitaires et de chauffage réaliser les différentes entretiens et réparations si nécessaire respecter son planning d'intervention gérer ses consommables respecter les normes de sécurité Travail du Lundi au Vendredi sur 39h/semaine en horaires de journée Salaire selon profil + panier + véhicule de service Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Pour postuler, vous devez : posséder une première expérience sur un poste similaire être autonome, responsable avoir un excellent relationnel clients connaître les réglementations en vigueur
Lieu :Annecy (74) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe local présent dans toute la Haute Savoie, un chef d'équipe plombier H/F/X. De ce fait, vous serez principalement en charge de : poser les éléments nécessaires aux installations d'équipements sanitaires et de chauffage répartir la charge de travail et encadrer les équipes pour l'exécution du chantier gérer les besoins en matériel et les transmettre au responsable veiller à l'application des règles et consignes de sécurité sur les chantiers Travail du Lundi au Vendredi sur 39h/semaine en horaires de journée Salaire selon profil + panier + véhicule de service Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Pour ce poste, vous devez : posséder une première expérience sur un poste similaire être responsable, organisé savoir gérer une équipe connaître les différentes techniques dans le domaine du chauffage, tuyauterie et plomberie
Lieu :Annemasse (74) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Ce poste de Pharmacien Assurance Qualité s'adresse à tout professionnel souhaitant rejoindre une entreprise du secteur pharmaceutique engagée dans la qualité, la sécurité et la performance industrielle. Le rôle intègre des responsabilités clés en Assurance Qualité, BPF, Qualité opérationnelle et libération des lots. L'entreprise est un acteur reconnu de l'industrie pharmaceutique. Elle développe, fabrique et distribue des produits de santé et met au coeur de sa mission la qualité, l'innovation et l'amélioration continue. Le site de production d'Annemasse offre un environnement structuré, exigeant et stimulant, orienté excellence opérationnelle.  Points forts de l'offre Poste à forte responsabilité en Assurance Qualité Environnement pharmaceutique réglementé BPF Participation directe aux processus qualité opérationnelle Rôle clé dans la culture qualité et l'amélioration continue Échanges transverses avec production, qualité, laboratoire, direction Possibilité de libération des lots selon délégation Cadre professionnel structuré, conditions avantageuses et équipe engagée  Accompagnement candidat Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne de manière personnalisée et stratégique tout au long du processus. Je valorise votre parcours auprès des décideurs, dans un cadre confidentiel et sécurisé. Votre objectif devient ma priorité En tant que Pharmacien Assurance Qualité, vous serez chargé(e) de : Mettre en oeuvre la politique qualité et le système qualité Participer à l'application des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) sur le site Contribuer aux processus de qualité opérationnelle : déviations, CAPA, réclamations, litiges, revues de dossiers de lots Suivre les lead times de libération des lots Promouvoir l'amélioration continue et la culture qualité Garantir la robustesse des méthodes et organisations en place Libérer les lots selon délégation du Pharmacien Responsable Votre profil Diplôme de Pharmacien B Maîtrise des BPF, outils qualité et processus qualité Expérience en Assurance Qualité (3 ans) Capacité d'analyse, esprit de synthèse, rigueur et autonomie Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe Force de proposition, orientation solution Maîtrise du Pack Office Compétences rédactionnelles solides  Avantages Tickets restaurant Mutuelle et prévoyance d'entreprise Congés additionnels Convention pharmaceutique  Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com, en précisant la référence de l'offre. Vous pouvez également m'écrire en message privé sur LinkedIn. J'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Annecy (74) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise innovante développe une gamme de produits airbags destinés aux skieurs, cavaliers et utilisateurs de deux-roues motorisés, combinant intelligence artificielle et ergonomie pour protéger ses utilisateurs en cas d'accident.  Les avantages : Congés additionnels forfait jours 218 jours Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant 9euros/jour - 50% part employeur  Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  Vous êtes garant de la vision, de la stratégie et de l'efficacité des processus qualité de l'entreprise. Vous encadrez une équipe et travaille en transversal avec l'ensemble des départements, les clients et les partenaires industriels. Définir et déployer la stratégie qualité moyen et long terme en cohérence avec les ambitions de l'entreprise. Anticiper les évolutions réglementaires, technologiques et clients pour adapter la politique qualité. Mettre en place une démarche d'amélioration continue structurée et durable. Définir et piloter les indicateurs qualité (KPIs) pertinents pour mesurer la performance et orienter les actions correctives. Encadrer, accompagner et développer une équipe de 3-4 collaborateurs. Définir et suivre les objectifs qualité, en cohérence avec la stratégie globale. Définir, mettre en oeuvre et superviser les processus qualité liés au développement et à la validation des nouveaux produits. Garantir la conformité aux normes en vigueur et aux exigences internes de l'entreprise (qualité, sécurité, travaux)  Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Déplacements ponctuels en France (5/an) et à l'international (2/an) Vous possèdez une formation Bac+5 en ingénierie, qualité ou équivalent, avec une expérience confirmée (8 ans) dans un rôle de management qualité, idéalement en environnement high-tech ou électronique, avec gestion de sous-traitance/fabless. Vous faites preuve d'un bon leadership, avez une capacité à définir une stratégie qualité à moyen et long terme, maîtrisez des méthodologies et outils qualité (8D, 5S, QRQC, AMDEC, Ishikawa, PDCA, V-model, etc.), et avez des compétences en analyse et gestion des risques (produit/processus). Le candidat idéal a une expérience en management d'équipe (2 ingénieurs, 1 technicien et 1 apprenti) La maîtrise de l'anglais professionnel est également requise. C1
Lieu :Amancy (74) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Spécialiste de l'accompagnement global en décolletage et rectification et tournée vers l'innovation, cette entreprise recrute.  Les avantages Participation Mutuelle d'entreprise Prime qualité et prime de présence CSE dynamique, souplesse du management  Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Description de la mission Poste en journée ou en équipe du matin. Réaliser l'ensemble des montages et réglages sur des machines pour des pièces nouvelles ou existantes et garantir la conformité des pièces dans le respect du dossier de fabrication et des délais, ainsi que des exigences Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement (QHSE). Activités significatives : à partir de l'analyse du dossier de fabrication de la pièce à fabriquer et dans le respect du fonctionnement du système QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) : Participer avec les Méthodes à la définition de la gamme technique (fiches de réglages, plans de phase...) Ecrire le programme (ou participer à la calculation du jeu de cames ou de la gamme d'usinage sur machine de transfert...) pour réaliser des pièces nouvelles Installer le programme CN et/ou monter les cames Préparer et régler la machine : montage des outils, pinces, matières, moyens de contrôle... Réaliser la mise au point de la pièce (Echantillons Initiaux, protos) en collaboration avec les méthodes Réaliser la mise en route et la présenter au service Qualité pour validation Finaliser la mise au point et la tenue des cadences cibles des pièces nouvelles avec les Méthodes et définir la durée de vie des outils Produire des pièces conformes aux plans et dans les délais convenus Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels à partir du plan de la pièce, en application de la gamme de contrôle, et les enregistrer. Corriger les côtes si nécessaire Faire fonctionner et surveiller les machines dans le respect des procédures et du planning Assurer les changements d'outils selon les fréquences définies dans le dossier de fabrication Alerter le responsable d'atelier en cas de dysfonctionnement et être pro actif dans son traitement Isoler les pièces non conformes et alerter le responsable et le service Qualité Maintenir sa zone d'activité propre et rangée Renseigner l'ensemble des documents au poste de travail (documents papiers, ERP ou MES) Evacuer les copeaux et les traiter dans la centrale d'essorage Démonter et ranger l'outillage, réintégrer les moyens de contrôle en fin de production de la série de pièces Assurer la maintenance 1er et 2ème niveau dans le respect du mode opératoire, du tableau de maintenance du secteur Etablir des diagnostics basiques de dysfonctionnement ou de panne des machines Savoir analyser les dysfonctionnements complexes pour mener des actions correctives Améliorer les programmes existants et optimiser la fabrication Réaliser des audits de poste et audits 5S à partir des documents support Former les nouveaux arrivants selon le plan de formation et d'intégration au poste Apporter un appui technique individuel aux opérateurs et régleurs Etre un support aux autres secteurs en cas de besoin Responsabilités exercées et latitude d'action : A l'autorité d'arrêter ou de faire arrêter une fabrication en cas de risques QHSE Respecter les règles et procédures liées à la Qualité, à l'Hygiène, à la Sécurité et à l'Environnement Respecter le planning et proposer des adaptations en cas de dérives Signaler toute anomalie : machine, outil, environnement, sécurité. Veiller à la propreté et au rangement du poste de travail et de son environnement Identifier des sources d'améliorations continues de ses activités et contribuer à leur mise en place Faire preuve d'initiatives dans l'amélioration continue en lien avec les méthodes Participer aux résolutions de problèmes en vie série Connaissances professionnelles spécifiques : Bon relationnel Maîtriser la lecture de plans Maîtriser le fonctionnement des machines Connaître les techniques de réglages des machines Connaître les techniques d'usinage avancées Connaître les techniques de programmation numérique avancée Connaître l'utilisation des moyens de contrôle dimensionnel Connaître les techniques de réalisation des audits 5S Savoir établir des diagnostics de dysfonctionnement ou de panne Etre force de proposition dans l'amélioration continue Participer aux projets stratégiques de l'entreprise Former, tutorer les nouveaux arrivants Connaître la langue française (lire, parler, écrire) Savoir communiquer et transmettre des savoirs pratiques
Lieu :Archamps (74) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise familiale en Auvergne-Rhône-Alpes est reconnue pour son savoir-faire depuis 50 ans. Les avantages Congés additionnels Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% employeur Primes d'astreinte  Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement - Réaliser les interventions de maintenance préventive planifiées et procéder à leurs enregistrements. - Réaliser les dépannages électriques, automatiques et mécaniques et procéder à leurs enregistrements. - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement. - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement. - Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux. - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ...) ou les évolutions réglementaires. - Effectuer des actions de contrôle et d'entretien sur les installations du site (chaud, froid, air comprimés...). - Effectuer des essais de fonctionnement, des simulations en lien avec les fournisseurs le cas échéant. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. - Veiller au bon état de rangement et de propreté de son service. Déjà enrichi de premières expériences sur une fonction similaire, vous êtes curieux et motivé pour intégrer la société. Bonnes connaissances générales en milieu industriel nécessaire. Connaissance du milieu agroalimentaire serait un plus. Rigueur, sécurité, bon sens. Compétences transversales Permis B Rotation en 2*8 + astreintes (possibilité d'évoluer en 3*8 par la suite) Localisé à proximité du site pour intervenir lors des astreintes
Lieu :La Roche-sur-Foron (74) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avantages clés Rémunération attractive : Package complet (fixe + primes d'astreintes et lavages bleus). Avantages sociaux : Intéressement, participation, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant. Équipements fournis : Véhicule de service, smartphone. Formation continue : Parcours technique et sécurité (habilitations électriques, maintenance des produits). Environnement innovant : CDI au sein d'un leader mondial des ascenseurs, avec 2 000 collaborateurs en France.  Devenez l'expert technique de référence dans le domaine des ascenseurs et relevez l'un des plus grands défis du 21e siècle : la mobilité urbaine ! En tant que Leader Technique, vous serez le pilier de l'équipe maintenance, garant de la performance technique et de la montée en compétences des techniciens.  Présentation de l'entreprise L'entreprise, leader mondial des ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, compte 50 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, avec un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros. En France, elle se distingue par : Un réseau dense : 100 agences locales pour une proximité client optimale. Une expertise reconnue : Qualité, innovation et performance des produits et services. Un engagement fort : Sécurité, travail d'équipe et mobilité durable.  En tant que Leader Technique Ascenseurs, vous serez responsable de : Assurer l'expertise technique : Diagnostiquer et résoudre les problèmes complexes en collaboration avec les techniciens locaux. Former et accompagner : Faire monter en compétences les équipes maintenance sur les problématiques techniques rencontrées. Réaliser des interventions : Effectuer des tâches de maintenance préventive selon la planification. Garantir la sécurité : Appliquer et promouvoir la politique Santé Sécurité de l'entreprise. Expérience significative dans le domaine des ascenseurs (maintenance, dépannage, expertise technique). Compétences techniques : Maîtrise des systèmes ascenseurs et des normes de sécurité. Capacité à former et accompagner des équipes techniques. Soft skills : Autonomie, rigueur et pragmatisme. Qualités relationnelles et sens du service client. Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur de Roche-sur-Foron).  Intéressé(e) ? Postulez en toute confidentialité : Via l'ATS Par email : catherine.biaudet@gmail.com. (précisez le numéro de l'offre). Ou via LinkedIn (message privé à Catherine Biaudet).
Lieu :ANNECY (74) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières Intérim recherche pour l'un de ses clients Un/e Plombier/ère a ANNECY Travailler en équipe sur des chantiers en rénovation. Réaliser des travaux d'installation de chauffage Pose et installation d'équipements sanitaire Coupe, soudure et pose de tuyaux Raccordement électrique, réglage et mise en service Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Vous appréciez le travail en équipe et le secteur du bâtiment Personne sérieuse et motivée, connaissant les règles de sécurité sur chantier. Le salaire est à définir selon profil et expérience Â
Lieu :ANNECY (74) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Vous recherchez : Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel. Une rémunération motivante : marge fixe + com Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importante. Voiture société sur objectif Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commerciales. L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions.  Transformez votre rêve en réalité.  Possibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent, vendeur  Découvrez une nouvelle façon de travailler - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste Â
Lieu :Annecy (74) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Les atouts de ce poste Organisation du temps de travail : forfait 218 jours par an Congés supplémentaires pour concilier vie professionnelle et personnelle Protection sociale complète : mutu :elle d'entreprise performante Restauration : tickets restaurant 9euros/jour avec 50% pris en charge par l'employeur Poste à forte valeur ajoutée stratégique Autonomie et responsabilités étendues sur la fonction qualité Encadrement d'une équipe qualité de 3-4 collaborateurs talentueux Secteur d'activité innovant alliant technologie et sécurité  Une entreprise innovante au service de la protection des personnes L'entreprise se positionne comme un acteur innovant dans le domaine des équipements de protection individuelle intelligents. Elle développe et commercialise des systèmes airbag de nouvelle génération destinés à protéger les utilisateurs dans leurs activités sportives et de loisirs : sports d'hiver (ski), sports équestres (équitation) et conduite de deux-roues motorisés. En intégrant intelligence artificielle et design ergonomique, l'entreprise propose des solutions de sécurité active capables de détecter les situations à risque et de protéger efficacement l'utilisateur en cas d'accident. L'entreprise évolue dans un contexte technologique exigeant avec des impératifs de qualité, sécurité et conformité réglementaire stricts. Vos responsabilités en tant que Responsable Qualité En tant que Responsable Qualité, vous portez la vision et la stratégie qualité de l'entreprise. Vous assurez la performance et l'efficience des processus qualité tout en encadrant une équipe dédiée. Vous intervenez en mode transversal avec tous les services internes, ainsi qu'avec les clients et les partenaires industriels externes.  Vision et stratégie qualité : Construire et déployer la stratégie qualité à moyen et long terme en adéquation avec les orientations stratégiques de l'entreprise Identifier et anticiper les évolutions normatives, technologiques et les exigences clients pour faire évoluer la politique qualité Instaurer et animer une démarche d'amélioration continue performante et pérenne Élaborer et piloter un tableau de bord d'indicateurs qualité (KPIs) permettant de mesurer la performance et d'orienter les plans d'actions Animation et développement de l'équipe qualité :       Animer et faire évoluer une équipe de 3-4 personnes (2 ingénieurs qualité, 1 technicien qualité, 1 apprenti) Définir les objectifs qualité individuels et collectifs alignés avec la stratégie globale Accompagner la montée en compétences des collaborateurs Créer une dynamique d'équipe et favoriser les synergies inter-services Pilotage des processus et conformité réglementaire : Élaborer, implémenter et superviser les processus qualité associés au cycle de développement et de validation des produits Assurer la conformité réglementaire des produits et des processus aux normes applicables et aux standards internes Piloter la qualité dans les relations avec les sous-traitants et partenaires de fabrication (environnement fabless) Organiser et conduire les audits qualité (internes, fournisseurs, clients) Traiter les non-conformités, réclamations clients et mettre en place les actions correctives et préventives Déplacements à prévoir : Missions nationales : environ 5 déplacements annuels en France Missions internationales : environ 2 déplacements annuels (sites fournisseurs, clients, événements professionnels) Expert Qualité avec dimension managériale Formation et parcours professionnel : Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en qualité, génie industriel, électronique ou spécialité technique connexe Expérience professionnelle significative de 8 ans minimum en management qualité avec dimension stratégique Parcours impératif en environnement high-tech, électronique, dispositifs médicaux ou équipements techniques sophistiqués Expérience confirmée en pilotage qualité avec sous-traitance industrielle et modèle fabless Pratique avérée du management d'équipe qualité (au moins 3 collaborateurs) Expertise méthodologique et technique : Maîtrise approfondie des méthodologies et outils qualité : résolution de problèmes 8D, management visuel 5S, animation QRQC, analyse de risques AMDEC, Ishikawa, roue de Deming (PDCA), cycle en V Savoir-faire en construction et exploitation d'indicateurs de performance qualité Compétences reconnues en analyse et maîtrise des risques (produits et processus) Connaissance des systèmes de management de la qualité et des référentiels normatifs Familiarité avec les exigences réglementaires des équipements de protection individuelle Aptitudes managériales et vision stratégique : Leadership éprouvé et capacité à mobiliser et développer une équipe Pensée stratégique : aptitude à projeter la fonction qualité sur le moyen et long terme Compétences en conduite du changement et en gestion de projets transversaux Excellentes capacités relationnelles et de communication tous niveaux Aptitude à porter la voix de la qualité auprès de la direction et à influencer les décisions Langues et mobilité : Anglais professionnel niveau C1 requis (interactions fréquentes avec clients et fournisseurs internationaux, documentation en anglais) Disponibilité pour déplacements professionnels ponctuels en France et à l'étranger Qualités personnelles recherchées : Rigueur méthodologique et sens de l'organisation développé Esprit d'analyse et capacité de prise de recul Proactivité et force de proposition dans l'amélioration des processus Pragmatisme et orientation résultats Flexibilité et capacité d'adaptation dans un environnement en évolution Sensibilité forte aux enjeux de sécurité et de satisfaction client Capacité à travailler en collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires Prêt à relever le défi ? Candidatez maintenant Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn à Catherine Biaudet : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Votre interlocutrice recrutement : Catherine BIAUDET, Consultante Indépendante en Recrutement et Membre Ambassadeur Hunteed. Experte reconnue en recrutement, spécialisée Grand Est France, Suisse, Luxembourg et Coach Carrière certifiée, j'apporte une attention particulière à chaque candidature reçue.
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