Lieu :Annecy (74) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Réaliser les plans et schémas électriques en 2D/3D (AutoCAD, See Electrical, Caneco, Revit MEP...). Élaborer les schémas unifilaires et multifilaires, implantations électriques et réservations. Participer à la conception technique des installations : courants forts (TGBT, tableaux divisionnaires, distribution) et/ou courants faibles (SSI, contrôle d'accès, VDI, intrusion). Effectuer les calculs électriques simples (sections de câbles, bilans de puissance) via logiciels ou tableurs. Préparer les dossiers techniques : DOE, carnets de câbles, nomenclatures, plans d'exécution. Prendre en compte les normes en vigueur : NF C 15‑100, NF C 14‑100, APSAD, etc. Mettre à jour les plans en fonction des retours terrains et des modifications de chantier. Collaborer avec les chargés d'affaires et les conducteurs de travaux pour optimiser les solutions techniques. Formation Bac +2/+3 : BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique, Licence Pro, ou équivalent. Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de dessin : AutoCAD, See Electrical, Revit MEP, Caneco... Bonne connaissance des normes électriques françaises (NF C 15‑100 notamment). Capacité à comprendre et interpréter plans, schémas, notes de calcul. Rigueur, précision, sens de l'organisation. Bon esprit d'équipe et aisance à communiquer avec les différents services. Poste à temps complet du lundi au vendredi : 39h / semaine Salaire: 2800euros-3300euros brut mensuel + avantages de la société
Lieu :Bonneville (74) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre entreprise est spécialisée sur le décolletage et l'usinage de précision. Réaliser les montages Réaliser les réglages Procéder aux changements de série Mettre au point les nouvelles références Evoluer au sein du parc de rectifieuses en enfilade et en plongée et du parc meules Garantir la production en quantité Vérifier et contrôler la qualité de votre production... Vous disposez d'une expérience confirmée(5 ans minimum) dans le domaine de la rectification en enfilade et en plongée. Niveau de rémunération : A partir de 40/45 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Annecy (74) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur en Haute Savoie dans la construction en montagne, un chef d'équipe maçon bancheur H/F Vos principales missions : Animer et superviser une équipe d'environ 10 coffreurs/bancheurs ; Seconder les équipes sur les chantiers ; Planifier les interventions quotidiennes en fonction du planning, des priorités et des objectifs fixés ; Assurer la bonne progression des travaux en respectant les délais, les normes de sécurité et les exigences de qualité ; Gérer les commandes de matériaux et d'équipements, en garantissant leur disponibilité sur les chantiers ; Être le point de contact principal avec les clients sur le terrain, communiquer régulièrement sur l'évolution du chantier et répondre à leurs besoins ; Appliquer strictement les règles de sécurité et mettre en place les dispositifs préventifs nécessaires ; Rédiger des comptes-rendus réguliers sur l'avancement des travaux et alerter en cas de difficultés ou imprévus ; Plan de rémunération :16-18euros brut de l'heure + panier + déplacement + 20% IFM ICCP Profil recherché : Expérience significative dans le gros oeuvre, la maçonnerie ou l'aménagement extérieur Solide connaissance des procédés de construction, capacité à lire des plans et maîtrise des matériaux couramment utilisés sur les chantiers. Aptitude à diriger, fédérer et organiser une équipe avec méthode et exigence. Capacité à prendre des décisions rapidement et gérer les imprévus avec efficacité. Excellente communication à l'oral et à l'écrit avec les différents interlocuteurs : équipes, clients, fournisseurs. Permis B requis : Essentiel pour les déplacements entre les différents sites. Ce profil vous correspond ? Postulez dès maintenant !
Lieu :Annecy (74) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 14 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique auverhonalpin. Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Notre client est un acteur industriel reconnu du secteur agroalimentaire, implanté en Haute-Savoie, qui évolue dans un environnement de production exigeant où la fiabilité des équipements, la sécurité et la qualité sont au coeur de la performance. Pour accompagner son activité et renforcer la robustesse de son organisation maintenance, il recrute un Responsable maintenance générale en proximité d'Annecy. Le poste est classé en catégorie agent de maîtrise et peut convenir à un profil disposant d'une première expérience réussie, souhaitant franchir un cap dans un rôle mêlant technique, coordination et management de proximité. Vous serez en charge de piloter l'activité maintenance générale de votre périmètre et d'encadrer directement une équipe de trois personnes. Vous occuperez un rôle très opérationnel, avec une forte présence terrain, en organisant, priorisant et coordonnant les interventions au quotidien. Vous veillerez à la bonne exécution des actions confiées à votre équipe, dans un souci d'efficacité, de réactivité et de qualité de service. Vous interviendrez sur un périmètre orienté maintenance générale et bâtiment, et non sur de la maintenance industrielle de ligne au sens strict. À ce titre, vous contribuerez au bon fonctionnement global du site, en lien avec ses installations, ses équipements techniques et ses besoins d'exploitation. Vous aurez pour mission de structurer et faire progresser les pratiques de maintenance, avec une logique d'organisation, d'anticipation et d'amélioration continue. Vous participerez à la mise en place d'outils, de méthodes et de standards permettant de renforcer la fiabilité des interventions et la robustesse du service. Vous serez également sollicité par l'ensemble des services du site et devrez faire preuve de discernement pour gérer les priorités, arbitrer les urgences et garantir un bon niveau de réponse opérationnelle. Vous travaillerez en lien avec votre hiérarchie et avec les autres interlocuteurs techniques du site, dans un contexte d'équipe en construction : directeur technique récemment arrivé, adjointe recrutée l'été dernier, chef d'équipe en cours de remplacement. Le poste comporte donc une vraie dimension de stabilisation, de structuration et d'accompagnement du changement. Vous pourrez aussi contribuer au suivi d'interventions externes, à la coordination d'actions techniques, ainsi qu'à la mise en place de nouvelles façons de fonctionner au sein du service. Vous êtes issu d'une formation technique en maintenance, électrotechnique, bâtiment, équipements techniques, exploitation ou domaine équivalent ? Vous justifiez d'une première expérience dans une fonction mêlant terrain, organisation des interventions et encadrement de proximité ? Vous avez déjà évolué dans un environnement où il faut à la fois intervenir, coordonner, prioriser et remettre du cadre dans le fonctionnement d'une équipe ? Alors ce poste pourrait vous intéresser. Vous appréciez les postes concrets, proches du terrain, avec une dimension managériale directe ? Alors vous pourriez rapidement trouver votre place sur ce poste. Attention : ce poste ne correspond pas à un rôle de responsable maintenance industrielle de lignes de production. Nous recherchons un profil orienté maintenance générale de site et bâtiment, capable d'encadrer une petite équipe et de structurer l'activité. L'entreprise propose un CDI basé à Annecy, sur un poste en journée avec astreintes rémunérées, statut agent de maitrise. 42 à 43 keuros bruts annuels, versés sur 13 mois, avec une part variable, ainsi qu'un package attractif comprenant 14,5 jours de congés additionnels, intéressement, participation, tickets restaurant, prévoyance, prime de mobilité, retraite et CSE. Postulez ! Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de trois jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle. Si vous êtes en poste, aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :Annecy (74) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Installation et raccordement d'équipements courant fort : Tableaux électriques Disjoncteurs, interrupteurs, contacteurs Tableaux divisionnaires Colonnes montantes Armoires électriques Pose de câbles, chemins de câbles, gaines et conduits Tirage et raccordement des circuits prises, éclairages, alimentation moteurs, etc. Lecture et interprétation de schémas électriques et plans Tests, diagnostics et mise en service des installations Mise en conformité selon les normes Travail en coordination avec les autres corps de métier sur chantier CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent en électricité bâtiment ou installations électriques Expérience souhaitée : 1 à 3 ans en courant fort Maîtrise des normes électriques en vigueur Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Permis B apprécié Une expérience en tertiaire ou en rénovation est un plus Poste à pourvoir à temps complet du lundi au vendredi Plan de rémunération : 13euros-15euros brut de l'heure + déplacements selon zone + 20% IFM - ICCP
Lieu :Bonneville (74) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Installer et fixer les structures en bois supportant le bardage Poser différents types de bardage (bois, métal, composite, PVC, panneaux stratifiés...) Réaliser l'étanchéité et les finitions des façades Lire et interpréter des plans et schémas techniques Travailler en hauteur avec utilisation d'EPI adaptés Participer à la manutention et à l'approvisionnement du chantier Veiller au respect des règles de sécurité Expérience souhaitée en bardage, charpente, couverture ou façade Bonne connaissance des techniques de pose et des matériaux À l'aise avec le travail en hauteur Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Permis B apprécié Poste à temps complet 35h / semaine du lundi au vendredi Plan de rémunération : 12.50-13euros brut de l'heure
Lieu :Annecy (74) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client rassemble une communauté de plus de 20 000 éleveurs . Parmis les 1ère coopératives française, l'entreprise collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses sites de transformation en France. Le conducteur ENVELOPPEUSE/STERILISATEUR pilote et surveille la ligne de stérilisation conditionnement (produit, process) des slices. il pilote les paramètres essentiels de fabrication. Il assure l'approvisionnement des machines de conditionnement en produits finis. - 1 an d'expérience minimum - Autorisation de conduite chariot élévateur - 1er niveau de maintenance : Notions d'électricité, mécanique, automatisme. - Connaissance des risques liés à la manipulation des produits chimiques, Niveau de rémunération : A partir de 30/32 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Annecy (74) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client Réaliser les finitions sur béton brut (rebouchage, ragréage, lissage) Effectuer les petites réparations sur les ouvrages existants Réaliser les enduits et travaux de finition intérieure et extérieure Lisser et appliquer les mortiers Réparer les épaufrures et défauts constatés Poser des produits de traitement ou de protection Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier Travailler en collaboration avec les chefs d'équipe et les autres corps d'état Expérience confirmée en tant que maçon finisseur ou finisseur bancheur Bonne maîtrise des techniques de finition et des outils du métier Savoir lire un plan est un plus Autonomie, rigueur, sens du détail Permis B apprécié Divers chantiers dans les départements 73 -74 Permis B apprécié Horaires 7h -16h30 - 39H / semaine Plan de rémunération : 13-15euros brut de l'heure + Avantages BTP + 20% IFM - ICCP
Lieu :Neydens (74) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est une laiterie régionale. Nous recherchons un conducteur process pour la Végétal & santé qui aura pour missions de réaliser les recettes en vue de produire la masse blanche. Vos missions seront notamment : - Réceptionner le lait - Réaliser les traitements du lait (écrémage, standardisation, pasteurisation, transfert de cuve, ensemencement, ...) - Réaliser la préparation des différentes recettes de la réception du lait au conditionnement Poste en 3x8 1 an d'expérience professionnelle. Niveau de rémunération : A partir de 30/34 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Annecy (74) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Réaliser les travaux de coffrage et banchage, Mettre en place, fixer et régler les banches pour le coulage du béton. Préparer les fondations, murs porteurs, dalles et autres éléments structuraux. Poser les armatures, assurer le ferraillage et couler le béton conformément aux plans. Décoffrer, vérifier la qualité du rendu et réaliser les finitions. Respecter les consignes de sécurité sur le chantier et entretenir le matériel Expérience confirmée en tant que maçon coffreur / bancheur Maitrise des techniques de coffrage, banchage, béton armé. Capacité à lire et interpréter les plans de construction. Autonomie, rigueur, sens du travail bien fait. Permis B apprécié pour les déplacements. Travail du Lundi au Vendredi - 39h/semaine en horaires de journée Salaire 13euros-15euros + panier + déplacement + 20% IFM - ICCP
Lieu :Allonzier la caille (74) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Fabrication de produits en ossature bois Découpe et façonnage du bois en fonction des plans et des spécifications techniques Assemblage de pièces en bois Vérification de la qualité des pièces produites (mesure, ajustements) Entretien et nettoyage des outils et machines de l'atelier Gestion du stock de matériaux (réception, rangement, suivi) Respect des normes de sécurité et des règles de qualité en vigueur Vous avez une première expérience dans le domaine de l'atelier bois ou dans un poste similaire. Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et polyvalent(e). Vous avez une bonne connaissance des techniques de fabrication du bois, ainsi que de l'utilisation des machines et outils spécifiques. Vous êtes capable de lire des plans techniques et de travailler en autonomie ou en équipe. La maîtrise des normes de sécurité en atelier est indispensable. Temps complet sur 4.5 jours de travail base 35h Plan de rémunération : SMIC + Avantages de la société
Lieu :Veyrier le lac (74) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Accueillir et accompagner les clients à leur table Présenter la carte et conseiller les clients dans leur choix Prendre les commandes et assurer le service en salle Préparer et dresser les tables Assurer le bon déroulement du service (déjeuner et/ou dîner) Encaisser les paiements Maintenir un environnement propre et organisé Collaborer avec l'équipe de cuisine et l'équipe de salle Première expérience en service en salle appréciée (débutants motivés acceptés) Excellent sens du relationnel et du service Dynamisme, organisation et esprit d'équipe Présentation soignée Poste à temps complet 39 heures / semaine - 2 jours de congés - Horaires en coupures Poste nourri non logé
Lieu :Annecy (74) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Rattaché(e) au responsable d'activité, vous intervenez en amont des projets et êtes un acteur clé dans la conception, le chiffrage et la préparation des projets électriques. Vous garantissez la faisabilité technique, la conformité réglementaire et l'optimisation des solutions proposées. Vos principales missions sont : Études & conception Réaliser le chiffrage des projets électriques. Produire les études d'exécution détaillées. Assurer le dimensionnement des installations électriques. Concevoir et préparer les projets électriques en lien avec les équipes travaux. Réaliser les plans et schémas électriques. Conformité & qualité Vérifier la conformité technique des études et des solutions proposées. S'assurer du respect des normes et réglementations en vigueur. Apporter un appui technique aux équipes internes si nécessaire. D'une formation de type BTS en électricité. D'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. De compétences sur les outils type Autocad, CANECO, ECODIAL, DIALux... De maîtriser la Suite Office Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI Temps complet du lundi au vendredi - 38h / semaine Plan de rémunération : 2300euros-2500euros brut mensuel + avantages de la société
Lieu :Amancy (74) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Spécialiste de l'accompagnement global en décolletage et rectification et tournée vers l'innovation, cette entreprise recrute. Les avantages Participation Mutuelle d'entreprise Prime qualité et prime de présence CSE dynamique, souplesse du management Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, Coach carrière, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Description de la mission Poste en journée ou en équipe du matin. Réaliser l'ensemble des montages et réglages sur des machines pour des pièces nouvelles ou existantes et garantir la conformité des pièces dans le respect du dossier de fabrication et des délais, ainsi que des exigences Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement (QHSE). Activités significatives : à partir de l'analyse du dossier de fabrication de la pièce à fabriquer et dans le respect du fonctionnement du système QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) : Participer avec les Méthodes à la définition de la gamme technique (fiches de réglages, plans de phase...) Ecrire le programme (ou participer à la calculation du jeu de cames ou de la gamme d'usinage sur machine de transfert...) pour réaliser des pièces nouvelles Installer le programme CN et/ou monter les cames Préparer et régler la machine : montage des outils, pinces, matières, moyens de contrôle... Réaliser la mise au point de la pièce (Echantillons Initiaux, protos) en collaboration avec les méthodes Réaliser la mise en route et la présenter au service Qualité pour validation Finaliser la mise au point et la tenue des cadences cibles des pièces nouvelles avec les Méthodes et définir la durée de vie des outils Produire des pièces conformes aux plans et dans les délais convenus Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels à partir du plan de la pièce, en application de la gamme de contrôle, et les enregistrer. Corriger les côtes si nécessaire Faire fonctionner et surveiller les machines dans le respect des procédures et du planning Assurer les changements d'outils selon les fréquences définies dans le dossier de fabrication Alerter le responsable d'atelier en cas de dysfonctionnement et être pro actif dans son traitement Isoler les pièces non conformes et alerter le responsable et le service Qualité Maintenir sa zone d'activité propre et rangée Renseigner l'ensemble des documents au poste de travail (documents papiers, ERP ou MES) Evacuer les copeaux et les traiter dans la centrale d'essorage Démonter et ranger l'outillage, réintégrer les moyens de contrôle en fin de production de la série de pièces Assurer la maintenance 1er et 2ème niveau dans le respect du mode opératoire, du tableau de maintenance du secteur Etablir des diagnostics basiques de dysfonctionnement ou de panne des machines Savoir analyser les dysfonctionnements complexes pour mener des actions correctives Améliorer les programmes existants et optimiser la fabrication Réaliser des audits de poste et audits 5S à partir des documents support Former les nouveaux arrivants selon le plan de formation et d'intégration au poste Apporter un appui technique individuel aux opérateurs et régleurs Etre un support aux autres secteurs en cas de besoin Responsabilités exercées et latitude d'action : Avoir l'autorité d'arrêter ou de faire arrêter une fabrication en cas de risques QHSE Respecter les règles et procédures liées à la Qualité, à l'Hygiène, à la Sécurité et à l'Environnement Respecter le planning et proposer des adaptations en cas de dérives Signaler toute anomalie : machine, outil, environnement, sécurité. Veiller à la propreté et au rangement du poste de travail et de son environnement Identifier des sources d'améliorations continues de ses activités et contribuer à leur mise en place Faire preuve d'initiatives dans l'amélioration continue en lien avec les méthodes Participer aux résolutions de problèmes en vie série Connaissances professionnelles spécifiques : Bon relationnel Maîtriser la lecture de plans Maîtriser le fonctionnement des machines Connaître les techniques de réglages des machines Connaître les techniques d'usinage avancées Connaître les techniques de programmation numérique avancée Connaître l'utilisation des moyens de contrôle dimensionnel Connaître les techniques de réalisation des audits 5S Savoir établir des diagnostics de dysfonctionnement ou de panne Etre force de proposition dans l'amélioration continue Participer aux projets stratégiques de l'entreprise Former, tutorer les nouveaux arrivants Connaître la langue française (lire, parler, écrire) Savoir communiquer et transmettre des savoirs pratiques
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