Lieu :Annecy et alentours (74) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Vos missions Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. Effectuer les livraisons auprès des clients. Contrôler l'état du véhicule avant et après chaque tournée. Respecter les règles de sécurité routière et la réglementation du transport. Compléter les documents de transport nécessaires. Garantir un service de qualité auprès des clients. Profil recherché Permis Poids Lourd (C) exigé. FIMO/FCO et carte conducteur(rice) à jour. Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire exigée. Sérieux, rigueur et ponctualité. Bon relationnel et sens du service. Conditions Contrat : Intérim Secteur : Annecy et alentours Temps de travail : 35 heures par semaine Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : selon expérience Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Annecy (74) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client rassemble une communauté de plus de 20 000 éleveurs . Parmis les 1ère coopératives française, l'entreprise collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses sites de transformation en France. Rattaché au service maintenance, vous assurerez le bon fonctionnement de nos lignes de production. Vos missions : Suivre le planning préventif de l'atelier et répartir les missions aux électromécaniciens expérimentés, en collaboration avec le chef d'équipe maintenance. Contrôler et suivre les pannes. Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces. Après une intervention sur une machine, assurer la surveillance de la reprise de production de la machine. Effectuer des interventions le samedi, lorsque la production est arrêtée. Assurer la formation des nouveaux salariés du service maintenance. Expérience similaire minimum de 2 ans dans l'agroalimentaire Maîtrise technique polyvalente en mécanique, électricité, automatisme et soudure. Habilitations électriques à jour (basse et/ou haute tension). Niveau de rémunération : A partir de 30/33 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Thyez (74) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est un équipementier automobile de rang 1 reconnu. Spécialisée dans la conception et le développement de relais électroniques à forte technicité, l'entreprise assemble ses produits sur des lignes automatisées à haute cadence, garantissant performance, fiabilité et qualité. Vous travaillez en binôme étroit avec le Business Developer et disposez d'une liberté forte dans vos propositions techniques, validées avec le Responsable Bureau d'Études et Direction Générale. Quotidien: Être le référent technique moteurs électriques au sein de l'entreprise Travailler avec notre partenaire moteur principal pour caractériser finement les moteurs (performances, limites, usages) Pilotez la relation technique avec notre partenaire dans le développement de nouvelles gammes Identifier et qualifier de nouveaux partenaires moteurs si nécessaire Dimensionner et valider les solutions moteurs selon les applications clients Apporter une vision technique claire et engagée lors des échanges clients Contribuer activement à la diversification de nos offres produits Participer à la validation des solutions, sur bancs d'essais ou chez les clients Formation ingénieur en électrotechnique Minimum 10-15 ans d'expérience (impératif) en développement et expertise moteurs électriques Expertise reconnue en moteurs électriques pour applications industrielles ou de mobilité Niveau de rémunération : 60/65 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Bonneville (74) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client conçoit, étudie et réalise des équipements industriels en électricité et automatisme dans les secteurs agroalimentaire, chimie, Process Béton, Métallurgie.. Rattaché(e) à la direction , vous êtes le moteur du développement de l'activité et le garant de la satisfaction client au sein de l'agence. Vos responsabilités incluent : Développement commercial : Fidélisation et développement du portefeuille clients industriels locaux Prospection active dans le secteur de la maintenance machines-outils Réponse aux appels d'offres, élaboration des devis, négociation et suivi commercial Pilotage des affaires : Gestion complète des projets (technique, financier, humain) Suivi de la rentabilité et des indicateurs de performance Coordination des interventions de maintenance curative et préventive Management d'équipe : Encadrement et animation de l'agence (environ 10 personnes) Planification des interventions, montée en compétences, respect des règles QHSE Formation technique (Bac+2 à Ingénieur) en maintenance industrielle / dépannage machines-outils, vous avez aujourd'hui un profil de technico-commercial. Expérience confirmée (8 ans minimum) en tant que chargé d'affaires ou business developpeur avec une solide connaissance du tissu industriel de la Vallée de l'Arve impérative. Maîtrise des environnements techniques liés à la maintenance de machines-outils indispensable. Niveau de rémunération : A partir de 45/55 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !