Lieu :Annecy (74) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise : innovation au service de la sécurité L'entreprise est spécialisée dans la conception et le développement de systèmes de protection par airbag intelligents. Ses produits s'adressent aux pratiquants de sports et loisirs à risques : skieurs, cavaliers et conducteurs de deux-roues motorisés. Grâce à l'intégration d'intelligence artificielle et à une recherche constante en ergonomie, l'entreprise propose des solutions qui assurent une protection optimale de l'utilisateur en cas de chute ou d'accident. L'entreprise opère dans un environnement high-tech exigeant, avec des standards de qualité élevés et une dimension internationale. Ce que l'entreprise vous propose : Forfait cadre : 218 jours travaillés annuels Jours de congés additionnels pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle Mutuelle d'entreprise avec couverture complète Tickets restaurant valorisés : 9euros/jour avec 50% de participation employeur Poste stratégique avec forte autonomie décisionnelle Management d'une équipe qualité dédiée (3-4 personnes) Environnement technologique de pointe et projets innovants En tant que Manager Qualité, vous êtes le garant de la vision, de la stratégie et de l'efficacité des processus qualité au sein de l'entreprise. Vous dirigez une équipe qualité et collaborez étroitement avec l'ensemble des départements, les clients internationaux et les partenaires industriels. Définition et pilotage de la stratégie qualité : Élaborer et déployer la stratégie qualité à moyen et long terme alignée avec les ambitions de croissance de l'entreprise Anticiper les évolutions réglementaires, technologiques et les attentes clients pour faire évoluer la politique qualité Implémenter une culture d'amélioration continue structurée et durable dans toute l'organisation Concevoir et suivre les indicateurs de performance qualité (KPIs) pour mesurer l'efficacité et piloter les actions correctives et préventives Leadership et développement d'équipe : Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 3-4 collaborateurs qualité (2 ingénieurs, 1 technicien, 1 apprenti) Fixer et suivre les objectifs qualité en cohérence avec la stratégie globale Favoriser la transversalité et la collaboration inter-départements Développer l'expertise qualité de l'équipe Gestion opérationnelle et conformité : Concevoir, mettre en oeuvre et superviser les processus qualité pour le développement et la validation des nouveaux produits Garantir la conformité aux normes en vigueur et aux exigences internes (qualité, sécurité, réglementations) Assurer le suivi qualité des sous-traitants et partenaires industriels (gestion fabless) Piloter les audits qualité internes, fournisseurs et clients Gérer les non-conformités, réclamations clients et plans d'actions associés Déplacements professionnels : Déplacements en France : environ 5 missions par an Déplacements internationaux : environ 2 missions par an (fournisseurs, clients, salons) Parcours académique et professionnel : Formation supérieure Bac+5 en ingénierie qualité, génie industriel, électronique ou domaine technique équivalent Minimum 8 ans d'expérience en management qualité avec responsabilités stratégiques Expérience indispensable en secteur high-tech, électronique, produits techniques complexes ou équipements de sécurité Connaissance approfondie de la gestion qualité en modèle fabless avec sous-traitance industrielle Expérience confirmée en management d'équipe pluridisciplinaire Maîtrise des outils et méthodologies qualité : Expertise des outils qualité : 8D, 5S, QRQC, AMDEC (FMEA), diagramme d'Ishikawa, PDCA, cycle en V Maîtrise de la définition, du suivi et de l'analyse des indicateurs qualité Compétences avérées en analyse et gestion des risques produits et processus Expérience en mise en place de systèmes de management de la qualité Connaissance des référentiels normatifs applicables aux équipements de protection individuelle Compétences managériales et stratégiques : Leadership naturel et capacité à impulser une dynamique d'équipe Vision stratégique et capacité à projeter la fonction qualité à moyen/long terme Aptitude au pilotage de projets transversaux complexes Excellente communication avec tous les niveaux hiérarchiques Capacité à convaincre et à fédérer autour de la démarche qualité Compétences linguistiques : Anglais professionnel niveau C1 impératif (relations clients et fournisseurs internationaux, documentation technique) Aisance à l'oral et à l'écrit pour représenter l'entreprise à l'international Aptitudes professionnelles : Rigueur, méthode et sens aigu de l'organisation Esprit analytique et capacité de synthèse Proactivité et force de proposition Orientation solution et pragmatisme Agilité et adaptabilité face aux enjeux d'une entreprise innovante Sensibilité aux enjeux de sécurité des utilisateurs Rejoignez l'aventure : postulez maintenant Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn à Catherine Biaudet : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Votre contact privilégié : Catherine BIAUDET, Consultante Indépendante en Recrutement et Membre Ambassadeur Hunteed. Experte en recrutement spécialisée Grand Est France, Suisse, Luxembourg et Coach Carrière, j'examine chaque candidature avec professionnalisme et confidentialité.
Lieu :Annecy (74) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Rejoignez une entreprise pionnière dans les équipements de protection intelligents : L'entreprise conçoit et développe une gamme innovante de produits airbags destinés aux sports et loisirs (ski, équitation, deux-roues motorisés). En combinant intelligence artificielle et ergonomie avancée, l'entreprise crée des solutions de protection qui sauvent des vies en cas d'accident. Dotée d'une forte culture de l'innovation technologique, l'entreprise évolue dans un secteur high-tech exigeant, avec des standards qualité élevés et une présence internationale croissante. Avantages du poste : Forfait cadre : 218 jours travaillés par an Congés additionnels attractifs Mutuelle d'entreprise avantageuse Tickets restaurant : 9euros/jour avec prise en charge employeur à 50% Environnement innovant dans les technologies de protection (airbags intelligents) Management d'une équipe qualité de 3-4 collaborateurs Projets transversaux et collaborations internationales Vos missions en tant que Responsable Qualité En tant que Responsable Qualité, vous définissez et pilotez la stratégie qualité globale de l'entreprise. Vous garantissez l'efficacité des processus qualité et encadrez une équipe dédiée, tout en collaborant de manière transversale avec l'ensemble des départements, les clients et les partenaires industriels. Direction et stratégie qualité : Définir et déployer la stratégie qualité à moyen et long terme en cohérence avec les objectifs de l'entreprise Anticiper les évolutions réglementaires, technologiques et les exigences clients pour adapter la politique qualité Mettre en place une démarche d'amélioration continue structurée et pérenne Définir et piloter les indicateurs qualité (KPIs) pertinents pour mesurer la performance et orienter les actions correctives Management et développement d'équipe : Encadrer, accompagner et développer une équipe de 3-4 collaborateurs (2 ingénieurs qualité, 1 technicien qualité, 1 apprenti) Définir et suivre les objectifs qualité individuels et collectifs Développer les compétences de l'équipe en lien avec les besoins stratégiques Pilotage opérationnel et processus : Définir, mettre en oeuvre et superviser les processus qualité liés au développement et à la validation des nouveaux produits Garantir la conformité aux normes en vigueur et aux exigences internes (qualité, sécurité, réglementation) Assurer la qualité dans la relation avec les sous-traitants et partenaires industriels (modèle fabless) Conduire les audits qualité internes et fournisseurs Déplacements professionnels : Déplacements ponctuels en France : environ 5 par an Déplacements internationaux : environ 2 par an Formation et expérience : Diplôme Bac+5 en ingénierie qualité, génie industriel ou équivalent Expérience confirmée de 8 ans minimum dans un rôle de management qualité Expérience impérative en environnement high-tech, électronique ou produits techniques complexes Expérience en gestion de la qualité avec sous-traitance et/ou modèle fabless indispensable Expérience réussie en management d'équipe qualité (minimum 3 personnes) Compétences techniques et méthodologies : Maîtrise avancée des méthodologies qualité : 8D, 5S, QRQC, AMDEC, Ishikawa, PDCA, V-model Expertise en définition et pilotage d'indicateurs qualité (KPIs) Compétences solides en analyse et gestion des risques produits et processus Connaissance des normes qualité et réglementations applicables aux équipements de protection Capacité à structurer et optimiser des processus qualité Compétences managériales et stratégiques : Leadership confirmé et capacité à fédérer une équipe Vision stratégique : aptitude à définir une stratégie qualité à moyen et long terme Capacité à travailler en mode transversal avec tous les départements Pilotage de projets d'amélioration continue Gestion de la relation clients et partenaires industriels Compétences linguistiques et mobilité : Anglais professionnel niveau C1 obligatoire (échanges internationaux réguliers) Mobilité pour déplacements nationaux et internationaux Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation et méthodologie Excellence relationnelle et aptitude à la collaboration Capacité d'anticipation et proactivité Orientation résultats et amélioration continue Adaptabilité dans un environnement innovant et évolutif Postulez dès maintenant Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn à Catherine Biaudet : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Votre référente recrutement : Catherine BIAUDET, Consultante Indépendante en Recrutement et Membre Ambassadeur Hunteed. Professionnelle experte en recrutement, spécialiste Grand Est France, Suisse, Luxembourg et Coach Carrière
Lieu :La Roche-sur-Foron (74) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Les avantages proposés : Intéressement Participation Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits...). Mutuelle Groupe, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre Consultante référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedinhttps://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Vous assurerez le rôle d'expert et de référent technique au sein des équipes maintenance. A ce titre, vous êtes chargé notamment de: Assister techniquement les techniciens de maintenance de son secteur (diagnostic, résolution du problème avec le ou les techniciens locaux, compte rendu de l'intervention). Faire monter en compétence les techniciens de maintenance de son secteur, et notamment sur les problèmes rencontrés lors des interventions. Réaliser, selon la planification de l'activité mise en oeuvre par le RSC, les tâches de maintenance préventives sur les tournées du secteur. Garantir la sécurité de son activité et la mise en oeuvre de la Politique Santé Sécurité de l'entreprise. Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'ascenseur. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. Sens de l'écoute et pédagogie. Réactivité, gestion des situations de crise Vous êtes titulaire du permis de conduire.
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