Lieu :Clichy (92) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.  Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne  Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service.  Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement   Sous la supervision du responsable d'exploitation agence, vous assurez la responsabilité technique de la mise au point et la mise en service d'un ascenseur/élévateur dans le domaine d'activité modernisation. A ce titre, vous serez chargé(e) de :  Régler et mettre en service l'appareil Réaliser le contrôle CE (conformité réglementaire) de l'appareil Respecter dans toutes ses tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail, ...) Assurer la traçabilité des différentes phases de chantier et des difficultés rencontrées via les feuilles de mission  Déplacements professionnels sur le département Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste, en contrat à durée indéterminée, s'adresse à des professionnels des Ascenseurs, à des titulaires (ou de niveau) d'un BEP Electrotechnique, CAP, Bac ProEIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Â
Lieu :BOULOGNE (92) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Banque Assurances |
Get Carrières recherche pour un de ses clinet un/une assistant(e) administratif Vous aurez pour mission la gestion de dossier sinistre assurance L'organisation de l'agenda Gestion des reunions (Teams, etc...) et des dossiers Suivi du protocole Démarrage très très rapide - pour une durée de 6 mois minimum horaire 8h30 - 16h30 ( modifiable /flexible) tickets restaurant Rémunération entre 27 et 29K selon expérience Vous êtes disponible immédiatement Vous possédez obligatoirement des notion en juridique et en assurance possédez au minimum 1 an d'expérience Vous êtes très organisé Et possédez une bonne comunication
Lieu :NANTERRE (92) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. La réussite de cette activité passe avant tout par la satisfaction que procurent les produits. Vous allez découvrir nos Parfums, Bijoux, Soins cosmétiques et compléments alimentaires. NOUS RECRUTONS Conseiller / Conseillère vente directe e-boutique temps choisi  Vous recherchez : Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel. Une rémunération motivante : marge fixe + com Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importante. Voiture société sur objectif Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commerciales. L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions.  Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Hauts-de-Seine (92) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Banque Assurances |
Vous recherchez un poste commercial autonome, orienté conseil, avec des avantages attractifs et un environnement bienveillant ? Rejoignez l'entreprise, acteur mutualiste reconnu dans le secteur de l'épargne et des assurances de personnes.  Pourquoi rejoindre l'entreprise ? - Télétravail / organisation en full remote - Autonomie complète dans le développement commercial - Véhicule de fonction (5 places) + carte essence & péage + matériel informatique fourni - Mutuelle d'entreprise, prévoyance, tickets restaurant - Participation + intéressement (conditions d'ancienneté selon politique interne) - Formation complète (théorie + accompagnement terrain) - Environnement stimulant dans une entreprise engagée pour la qualité de service et l'humain  L'entreprise L'entreprise est un groupe mutualiste français indépendant, spécialiste de l'épargne et de la protection sociale. Sa mission : rendre l'épargne plus simple, accessible et alignée avec les projets de vie de chaque adhérent, grâce à des solutions innovantes, un accompagnement pédagogique et un service basé sur l'écoute et la proximité.  Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière  personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Conseiller Mutualiste / Conseiller Commercial Épargne & Assurance (F/H) Vous développez, fidélisez et conseillez un portefeuille d'adhérents sur le secteur des Hauts-de-Seine. Vos missions clés  - Développer le chiffre d'affaires (prospection, fidélisation, rétention) - Analyser les besoins des clients et vendre des solutions d'épargne et d'assurance adaptées - Suivre et gérer votre activité commerciale sur les outils fournis (CRM, Smartlife...) - Participer aux actions et projets internes liés à la qualité de service et à l'amélioration continue - Travailler en autonomie et organiser votre agenda pour optimiser vos déplacements  Déplacements - Gestion d'agenda en autonomie - Déplacements sur le département 92 Profil recherché - Minimum 3 ans d'expérience en assurances de personnes Formation BTS/DUT - Maîtrise de la prospection commerciale et autonomie dans la gestion d'un agenda - Expérience en itinérance (pas uniquement en agence) - Connaissance des outils CRM et de production de contrats (Smartlife apprécié)  Compétences attendues - Vente, conseil, développement commercial - Capacité d'écoute active, sens du service et de la relation adhérent - Rigueur dans l'application des procédures commerciales - Sens des responsabilités, agilité, esprit collectif, organisation - Compréhension des enjeux réglementaires et du devoir de conseil   Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou : catherine.biaudet@gmail.com Ou envoyez un message privé sur LinkedInÂ
Lieu :Châtenay-Malabry (92) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Get Carrières recherche un/une alternant administratif dans le domaine automobile Vous aurez pour mission : la gestion des cartes grises des bons de commande certificat de cession Vous gerer les plannings et les rdv de contrôle technique Vous recherchez une alternance dans l'administratif Etes motivé et dynamiqueÂ
Lieu :BOULOGNE (92) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Get Carrières recherche pour un de ses clinet un/une assistant(e) administratif Vous aurez pour mission la gestion de dossier sinistre assurance L'organisation de l'agenda Gestion des reunions (Teams, etc...) et des dossiers Suivi du protocole Démarrage très très rapide - pour une durée de 6 mois minimum horaire 8h30 - 16h30 ( modifiable /flexible) tickets restaurant Rémunération entre 27 et 29K selon expérience Vous êtes disponible immédiatement possédez au minimum 1 an d'expérience dans l'assurance batiment Vous êtes très organisé Et possédez une bonne comunication
Lieu :Clichy (92) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.  Avantages proposés sur ce psote : Mutuelle d'entreprise Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service.  Catherine Biaudet, votre Consultante Référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  ou par email : catherine.biaudet@gmail.com   Sous la supervision du Directeur de montage, vous aurez pour mission le montage des appareils de type ascenseurs/escaliers mécaniques/ fermetures automatiques. A ce titre, vous serez chargé : De préparer le chantier en prenant connaissance de l'implantation de l'appareil et en organisant les aspects matériels De poser et assembler les pièces de l'appareil selon les consignes indiquées De régler et mettre en service l'appareil ; De représenter l'entreprise auprès des clients de son parc d'appareils ; D'informer sa hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client D'assurer les astreintes selon le roulement établi Expérience significative dans un environnement « technique »,  et d'au moins deux ans en tant que technicien de montage ascenseurs.-Qualités relationnelles reconnues et culture de la satisfaction et fidélisation clients. Titulaire du permis de conduire.
Lieu :Neuilly sur Seine (92) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Rejoignez un acteur de référence dans l'audit et le conseil auprès des institutions financières. Ce cabinet indépendant, reconnu pour son expertise de haut niveau dans les métiers de l'audit, du conseil et de l'externalisation, accompagne depuis plusieurs décennies les grandes entreprises, ETI et acteurs du secteur financier français. Présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 20 implantations et un effectif de plus de 2 000 collaborateurs, il se distingue par une culture collaborative forte et un engagement partagé : aller plus loin, ensemble.  Les avantages proposés par l'entreprise : Congés additionnels : 8 à 11 jours par an Télétravail : 2 à 3 jours par semaine Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Prime de performance  Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Au sein de son pôle Financial Services, ce cabinet mobilise des équipes pluridisciplinaires composées d'auditeurs, de consultants, d'actuaires et d'experts en externalisation réglementaire. Fortement impliqué dans les instances professionnelles du secteur, il intervient auprès d'établissements bancaires, sociétés de gestion, prestataires de services d'investissement et compagnies d'assurance, avec une approche alliant rigueur technique, innovation et vision métier. Vos missions En tant que Senior Audit Bancaire, vous interviendrez de manière autonome sur un portefeuille de clients du secteur financier. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Piloter des missions de commissariat aux comptes, d'audit contractuel et de conseil Participer activement à la définition de la stratégie d'audit et à la revue des risques Superviser la synthèse des travaux et assurer le reporting interne et client Gérer la relation client au quotidien et contribuer au développement commercial de l'activité Vous disposez d'une formation supérieure de type école de commerce, ingénieur ou université (Master CCA, DSCG...) et avez acquis 3 à 5 saisons d'expérience en cabinet d'audit, idéalement dans le secteur des services financiers. Compétences et qualités attendues : Maîtrise des normes d'audit et de l'environnement réglementaire bancaire Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de gestion de projet Aisance relationnelle, sens du service client et esprit d'équipe Anglais courant indispensable (échanges réguliers en environnement international)
Lieu :Neuilly-sur-Seine (92) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client accompagne des entreprises partout dans le monde, dans la réalisation et la transformation de leurs projets & programmes industriels au travers une offre globale d'animation opérationnelle (PMO) . En tant qu'Ingénieur(e) d'Affaires, vous serez au coeur du développement de notre agence : piloter un portefeuille clients, accompagner nos consultants et porter la croissance de votre département. Votre quotidien: Développer l'activité commerciale : prospection, suivi et fidélisation de clients grands comptes Gérer et suivre la performance économique (P&L, rentabilité, plan de développement) Manager une équipe de consultants : objectifs, suivi de mission, montée en compétences Participer au recrutement et au staffing pour anticiper les besoins clients Contribuer au rayonnement de l'agence et incarner nos valeurs au quotidien Bac+5 (école de commerce, d'ingénieur ou équivalent) 2 à 8 ans d'expérience en business développent, conseil ou ingénierie d'affaires Niveau de rémunération : Autour de 55 kE par an à débattre (Estimation fournie par notre cabinet, notre client se réserve la présentation directe de son offre ainsi que des nombreux avantages supplémentaires liés à ce poste)   Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Neuilly sur Seine (92) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Rejoignez un acteur de référence dans l'audit et le conseil auprès des institutions financières. Ce cabinet indépendant, reconnu pour son expertise de haut niveau dans les métiers de l'audit, du conseil et de l'externalisation, accompagne depuis plusieurs décennies les grandes entreprises, ETI et acteurs du secteur financier français. Présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 20 implantations et un effectif de plus de 2 000 collaborateurs, il se distingue par une culture collaborative forte et un engagement partagé : aller plus loin, ensemble.  Les avantages proposés par l'entreprise : Congés additionnels Participation Télétravail Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Prime de performance d'un mois de salaire en moyenne Travail flexible  Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Le pôle Finance intervient auprès des Directions générales et Directions financières des clients sur des problématiques liées à l'organisation, aux processus, au système d'information et au pilotage des activités. Les interlocuteurs sur nos missions sont les DAF, Direction du contrôle de gestion, DSI et Directeurs de la transformation finance. Les consultants interviennent auprès de clients de tous secteurs économiques. Missions Dans le cadre de l'accompagnement des clients (grands comptes, ETI, PME) tous secteurs confondus, vous interviendrez dans le management et encadrement des activités de conseil suivantes : - Mener des diagnostics de performance de la fonction finance (Processus ET Outils ET Organisation) - Optimisation des fonctions finances (comptabilité, contrôle de gestion, ...) : propositions de recommandations afin d'améliorer l'activité de la Direction Finance (gouvernance de la donnée, optimisation des processus financiers, budgétaires, comptables, etc...), - Etude des SI : schéma directeur et choix d'outils Finance - Faire évoluer le système d'information (côté AMOA) de type ERP, EPM, digitalisation des processus P2P et O2C, - Accompagnement à l'évolution du système d'information financier : rédaction d'expression des besoins (cahier des charges), aide au choix d'outil, assistance à la mise en place de système d'information sur toutes les phases projet (conception, réalisation, recette, déploiement...), - Appui au pilotage de la performance : refonte de modèle de gestion, identification des indicateurs, définition des tableaux de bord afin de décliner la stratégie au niveau top management et/ou au niveau opérationnel, - Conduite du changement : Définition de la stratégie et accompagnement à l'usage des nouveaux outils / processus mis en place.  Diplômé de l'enseignement supérieur Master 2 (Ecole de commerce, école d'ingénieur, Université, etc...), vous justifiez d'une expérience réussie de 6 ans minimum au sein d'un cabinet de conseil, ESN ou d'une expérience au sein de directions financières en ayant participé à des projets de transformation Excellent sens relationnel vous permettant d'être à l'aise avec différents interlocuteurs Aisance dans la communication orale et écrite Fortes capacités d'analyse et de synthèse (formalisation et restitution) Esprit d'initiative et d'une forte capacité à vous inscrire dans un collectif L'innovation et la technologie sont vos moteurs de développement Très bonne connaissance des sujets fonctionnels autour des processus financiers (comptabilité, gestion, P2P et O2C) Expérience sur un ou plusieurs outils SI du marché de la sphère finance (ERP, EPM ou BI) Expérience d'encadrement et de conduite de mission avec une large part d'autonomie Participation active au développement méthodologique et commercial de nos offres de services Fluent, at least you speak business English  Les + du poste Vous allez valoriser votre expérience professionnelle de consultant et intégrer une équipe en plein développement Vous attachez de l'importance à la formation, à l'encadrement sur les missions, au développement de votre potentiel et à votre développement personnel ! vous souhaitez évoluer dans un environnement mêlant collectif, confiance et bienveillance Â
Lieu :LEVALLOIS PERRET (92) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour un de ces clients un electricien Intervenir dans des coffrets de chantier Travailler dans un TGBT de chantier Remplacer des guirlandes (éclairage provisoire) Déplacer des réseaux électriques provisoires Intervenir sur des tableaux divisionnaires (TD) de chantier Raccordements, dépannages, recherche de défaut, remises en service Des petits travaux d'ordre élec basse tension sur circuits protégés,  pas de travail sous tension sur conducteurs nus. Rémunération selon expérience Vous possédez obligatoirement les habilitations à minima un BR Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Vous êtes disponible immédiatement
Lieu :PUTEAUX (92) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour un de ses clients des peintres H/F Divers travaux de peinture sur un chantier Rémunération selon profil  Vous êtes motivé, disponible immédiatement Experience obligatoireÂ
Lieu :Clichy (92) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recherche un Metteur au Point Ascenseurs spécialisé en modernisation pour assurer la mise en service et le contrôle technique des installations d'ascenseurs et élévateurs en Ile-de-France. L'entreprise est un acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, reconnue pour la qualité de ses produits et services. Elle dispose d'un réseau d'agences de proximité et offre un environnement de travail structuré avec des perspectives d'évolution.  Avantages Intéressement et participation Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Indemnités repas de 10euros net par jour travaillé Rémunération fixe sur 13 mois Formation initiale et continue assurée Véhicule de service et smartphone fournis Primes d'astreintes et de lavage En tant que Metteur au Point Ascenseurs Modernisation, vous interviendrez sous la supervision du responsable d'exploitation pour garantir la mise en service conforme des ascenseurs modernisés. Respecter les procédures de sécurité et les normes techniques applicables aux installations d'ascenseurs Vérifier la conformité technique des ascenseurs modernisés lors de l'inspection finale Régler et mettre en service les appareils ascenseurs et élévateurs Réaliser les contrôles de modernisation à l'aide des check-lists réglementaires Etablir la liste des réserves techniques et informer la hiérarchie Assurer la réception des installations avec le Service Après-Vente Transmettre les anomalies techniques rencontrées et les préconisations d'amélioration Vous possédez des connaissances techniques solides en ascenseurs, élévateurs et escaliers mécaniques, ainsi qu'en électricité et mécanique. Vous maîtrisez les réglementations métier et les normes de sécurité. Expérience dans la réparation, le montage ou la modernisation des ascenseurs. Compétences techniques recherchées : connaissance des manoeuvres ascenseurs, habilitations électriques, électricité, mécanique, serrurerie, procédures de contrôle et inspection finale. Qualités personnelles : autonomie, capacité d'adaptation, sens du service client, rigueur organisationnelle, excellent relationnel. Déplacements à prévoir sur tout le département Ile-de-France.  Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre 1698. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Antony (92) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
L'équipe chirurgicale du Centre est constituée de sept médecins stomatologistes et chirurgiens maxillo-faciaux. Les avantages Mutuelle d'entreprise Travail en journée sur 4 jours par semaine. Travail le samedi matin des congés scolaires (environ 9 samedis dans l'année) Prise en charge des frais de parking Prise en charge des frais de restauration au self de l'hôpital Salaire sur 13 mois Prise en charge des frais de formation pour la formation complémentaire pour la réalisation de certains actes professionnels en bloc opératoire par les infirmiers, définie par l'arrêté du 31 juillet 2019.23"   Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Tâches prioritaires Mission d'aide opératoire, assistance du chirurgien dans tous les gestes techniques. Gestion du matériel pour les programmes de la semaine Préparation de la salle, vérifier le matériel en fonction du planning opératoire Contrôle du bon nettoyage du bloc avant le programme Prise en charge du patient durant le temps opératoire Contrôle des informations auprès du patient, évaluation des risques potentiels, l'informer et le rassurer. Contrôle du nettoyage du bloc entre chaque patient Tâches secondaires Remplacements en cas d'absence des autres aides opératoires Travail exceptionnel sur les samedis matin des congés scolaires (environ 9 samedis par an rémunérés en heures supplémentaires) Activités et Responsabilités - Assistance au bloc des chirurgiens - Gestion de stocks (matériel et consommables) - Contrôle de la stérilisation en collaboration avec le service de l'hôpital - Contrôle des programmes opératoire en collaboration avec les assistantes et les chirurgiens - Suivi des commandes en collaboration avec la responsable des achats - Prise en charge des patients - Collaboration avec les cadres de bloc opératoire pour la gestion des plannings de bloc  Diplôme d'Infirmier(e) de bloc opératoire ET diplôme d'infirmier(e) d'état avec obligation de formation et validation de la Formation complémentaire de l'exercice des actes professionnels pour les IDE au bloc opératoire. Savoir ET Savoir faire - Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées - Concevoir et mettre en oeuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence - Mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire - Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Savoir-être - Rigueur - Organisation - Autonomie- Prise d'initiative - Empathie ET Ecoute et respect des différents interlocuteurs - Travail en équipe - Grande résistance physique
Lieu :Rueil-Malmaison (92) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client une clinique de soins de suite et réadaptation un MEDECIN GENERALISTE ou un GERIATRE pour un cdi ou cdd, selon votre disponibilité  Missions médicales et cliniques Évaluation globale du patient âgé : état physique, cognitif, psychologique, social et environnemental. Diagnostic et traitement des pathologies liées au vieillissement (polypathologies, dénutrition, troubles cognitifs, etc.). Suivi de l'évolution de la santé et ajustement des traitements. Prévention des complications liées à l'âge (chutes, iatrogénie, perte d'autonomie). Contribution à la qualité des soins Participation à des projets thérapeutiques individualisés. Organisation d'activités de stimulation cognitive. Contribution à la recherche et à l'amélioration des pratiques gériatriques. Docteur en médecine, avec spécialisation en gériatrie ou expérience significative en médecine gériatrique. Inscription à l'Ordre des Médecins. démarrage au plus totÂ
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