Lieu :Reuil-Malmaison (92) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Cet établissement de santé à but non lucratif, à taille humaine et de proximité propose une offre de soins complète dans l'accompagnement de fin de vie, avec une capacité autorisée de 54 lits et places : Médecine palliative : 32 lits de Soins Palliatifs court séjour 2 places HDJ Soins Palliatifs 1 EMSP (activité extra hospitalière) Médecine neurologique : 12 lits SSN (SSR neurologique à visée palliative pour la prise en charge de patients atteints de maladies neurologiques en phase palliative, qu'il s'agisse de SLA, tumeurs cérébrales, maladies neurodégénératives) 8 lits EVC/EPR (Etats végétatifs chroniques ou états pauci-relationnel) L'activité de Soins Palliatifs compte 32 lits répartis en 2 unités de 16 lits. Toutes les chambres sont individuelles et donnent sur un parc ou un lac. Le cadre est un véritable atout qui permet de proposer un divertissement aux patients hospitalisés toute l'année (immersion nature). Les unités de soins palliatifs disposent de salons et salles pour les familles et d'espaces de détente. Présence d'un plateau technique comprenant 1 salle de kinésithérapie, 1 bulle-bien être, 1 baignoire de balnéothérapie pour assurer le maintien des capacités résiduelles des patients et leur confort. Les approches non médicamenteuses pratiquées complètent l'éventail de soins proposés : toucher-massage, hypnose, aromathérapie. L'établissement dispose également de matériels spécifiques tel que les pompes PCA ; Existence d'une chambre mortuaire, aux dimensions et équipements significatifs, pour l'accompagnement des familles. L'établissement est bien implanté sur le territoire en lien avec l'équipe mobile de soins palliatifs, les réseaux ett les filières soins palliatifs des territoires. Participation active à la filière de soins Alliance Hospitalière de l'Ouest parisien (Foch, IHFB, cité des fleurs, ) à travers des groupes de travail réunissant les équipes de soins palliatifs et la filière ville-hôpital (conférence-débat, journées de formation...) La patientèle est orientée par les partenaires du territoire et la médecine de ville et les services hospitaliers. EQUIPE L'unité de Soins Palliatifs (USP) de 32 lits est composée de 4 médecins, d'une équipe soignante (IDE, AS), et paramédicale (psychologues, cadre de santé, masseur-kinésithérapeutes, psychomotricienne, assistante sociale). L'équipe est dynamique, expérimentée, pluridisciplinaire et reconnue. L'USP travaille aussi en partenariat étroit avec l'Equipe Mobile de Soins Palliatif (EMSP) de l'établissement qui assure une mission extrahospitalière. L'EMSP est composée d'un temps plein médical, d'1 temps plein d'infirmier, de ETP de psychologue et de 0,5 ETP de secrétariat pour assurer une triple mission de conseil ET soutien et formation. Les associations de bénévoles sont très actives avec des soins de socio esthétiques, de la réflexologie plantaire, du matériel mis à disposition pour améliorer le bien-être des patients. Le renforcement de l'équipe médicale est nécessaire suite au départ de deux de ses praticiens. ACTIVITE Fort d'un savoir-faire reconnu et de valeurs humaines affirmées, l'établissement a pour vocation d'accueillir, soigner, accompagner des personnes requérant des soins palliatifs précoces ou en phase avancée ou terminale de leur maladie, pour améliorer leur confort et leur qualité de vie. Le service accueille des patients atteints de cancer à un stade avancé et en fin de vie (80%), des patients atteints de maladie neurologiques dégénératives à un stade avancé (15%) et des patients gériatriques (5%) atteints de polypathologies devenues incurables (insuffisance rénale chronique en arrêt de dialyse, insuffisance cardiaque terminale, artériopathie de stade IV, insuffisance respiratoire...). Le profil des patients est généralement le suivant : des patients concernés par des symptômes réfractaires ou une fin de vie difficile, des patients accueillis dans le cadre d'un répit familial ou rapprochement familial, des patients en soins palliatifs ou douloureux chroniques, des patients admis en « urgence » à la demande des acteurs du domicile ou des services d'urgence hospitalière L'unité met en oeuvre de nombreux projets, tournés vers l'amélioration des pratiques et le confort du patient (repas en commun patients-équipe, musicothérapie, bains thérapeutiques, aromathérapie, association Neztoiles...) D'autres projets sont à l'étude : ouverture d'une plage de consultation en soins palliatifs et douleur pour le suivi des patients de l'établissement et ouverte sur la ville, déploiement de la télémédecine, masque de réalité virtuelle, hypnose et développement de la prise en soins palliative précoce Vous assurez en collaboration avec les autres médecins de Soins Palliatifs, la prise en charge clinique des patients présents dans nos unités de soins. Vous avez un rôle important dans l'accompagnement des familles (soutien de l'entourage avant, pendant et après la mort). Via une collaboration interdisciplinaire, vous mettez votre compétence clinique, vos capacités relationnelles et d'écoute au service d'une activité clinique et d'une prise en charge globale adaptée à chaque patient d'un accompagnement du patient et de ses proches de l'encadrement et la formation d'internes et d'externes d'une réflexion éthique pour étayer les prises de décisions du développement des liens avec les partenaires et de la collaboration avec les réseaux de santé et les instances régionales Activité mixte (USP, HDJ et EMASP) à répartir entre les médecins selon des modalités à définir d'un commun accord. Médecin généraliste avec expérience dans le domaine des soins palliatifs et/ou prise en charge de la douleur et/ ou expérience en oncologie Formations souhaitées : DIU de soins palliatifs ou DESC de Médecine palliative et de la douleur Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Ce poste requiert des qualités relationnelles et d'écoute ainsi qu'une capacité de travail en équipe pluri-disciplinaire. Points incontournables Médecin généraliste avec expérience dans le domaine des soins palliatifs et/ou prise en charge de la douleur et/ ou expérience en oncologie Formations souhaitées : DIU de soins palliatifs ou DESC de Médecine palliative et de la douleur Inscription à l'ordre des médecins obligatoire
Lieu :Paris la Défense (92) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages proposés sur le poste : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois, selon profil et expériences et d'une part variable en fonction de l'atteinte des objectifs Une intégration aux produits et aux outils vous sera dispensée Vous suivrez un programme de formation dédié Mutuelle Groupe, prévoyance, participation et intéressement, tickets restaurants, ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction Travail d'équipe dans une entreprise moderne et innovante. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi. Poste de permanent, pas d'itinérance. Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'ascenseur (10 ans). Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes un professionnel des ascenseurs ou êtes titulaire d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Neuilly-sur-Seine, (92) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Banque Assurances |
Vous souhaitez accélérer la transformation digitale et organisationnelle des directions financières ? Vous avez l'ambition d'accompagner des groupes leaders, ETI et PME dans leurs projets de modernisation et d'optimisation ? Rejoignez une cabinet de conseil leader et reconnu pour son expertise en transformation Finance et Systèmes d'Information. Au coeur des préoccupations de ce collectif d'associés et experts chevronnés : - 1 mission : accompagner les fleurons de l'économie française (grands groupes, ETI, PME) pour un progrès durable. - 1 crédo : la confiance renouvelée des clients. - 1 promesse : Go beyond - Aller plus loin, ensemble. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Au sein d'un pôle spécialisé en Finance & Digital, vous interviendrez sur des missions de conseil stratégique et opérationnel auprès de clients grands comptes variés (industrie, services, High Tech, secteur public...). Vos interlocuteurs sont des directions générales, financières et informatiques. Vous serez amené(e) à : - Mener des diagnostics de performance de la fonction finance (Processus ET Outils ET Organisation) - Optimiser des fonctions finances (comptabilité, contrôle de gestion, ...) : propositions de recommandations afin d'améliorer l'activité de la Direction Finance (gouvernance de la donnée, optimisation des processus financiers, budgétaires, comptables, etc...), - Réaliser l'étude des SI : schéma directeur et choix d'outils Finance - Faire évoluer le système d'information (côté AMOA) de type ERP, EPM, digitalisation des processus P2P et O2C - Accompagner à l'évolution du système d'information financier : rédaction d'expression des besoins (cahier des charges), aide au choix d'outil, assistance à la mise en place de système d'information sur toutes les phases projet (conception, réalisation, recette, déploiement...) - Concourir à l'appui au pilotage de la performance : refonte de modèle de gestion, identification des indicateurs, définition des tableaux de bord afin de décliner la stratégie au niveau top management et/ou au niveau opérationnel - Participer à la conduite du changement : définition de la stratégie et accompagnement à l'usage des nouveaux outils / processus mis en place Mots-clés : Consultant Finance, Transformation Digitale, Conseil SI, ERP, EPM, P2P, O2C, AMOA Finance, Business Analyst Finance, Digital Finance, Pilotage de la Performance, Schéma Directeur SI, Conduite du Changement, Audit, Conseil Opérationnel, Data Gouvernance, Tableau de Bord, BI, Consultant Senior. - Diplômé de l'enseignement supérieur Master 2 (Ecole de commerce, école d'ingénieur, Université, etc...), vous justifiez d'une expérience réussie de 6 ans minimum au sein d'un cabinet de conseil, ESN ou d'une expérience au sein de directions financières en ayant participé à des projets de transformation - Excellent sens relationnel vous permettant d'être à l'aise avec différents interlocuteurs - Aisance dans la communication orale et écrite - Fortes capacités d'analyse et de synthèse (formalisation et restitution) - Esprit d'initiative et d'une forte capacité à vous inscrire dans un collectif - L'innovation et la technologie sont vos moteurs de développement - Très bonne connaissance des sujets fonctionnels autour des processus financiers (comptabilité, gestion, P2P et O2C) - Expérience sur un ou plusieurs outils SI du marché de la sphère finance (ERP, EPM ou BI) - Expérience d'encadrement et de conduite de mission avec une large part d'autonomie - Participation active au développement méthodologique et commercial de nos offres de services Anglais professionnel indispensable (écrit et oral)
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