Lieu :Pont-Du-Château (63) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client, acteur du secteur métallurgique, un ( e) opérateur (trice) d'usinage H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans la métallurgie, vous serez en charge de : La conduite de machines d'usinage (tournage, fraisage, découpe...) Le réglage de premier niveau et le contrôle qualité des pièces La manutention et le déplacement de charges à l'aide du CACES R484 Cat. 1 Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes Le suivi de production et la traçabilité des opérations Divers travaux de manutention Vous justifiez d'une première expérience en usinage ou en environnement industriel Vous maîtrisez la lecture de plans (un plus) Vous êtes rigoureux, autonome et attentif à la qualité CACES R484 Cat. 1 obligatoire Une expérience en industrie est appréciée Port de charges régulier Environnement bruyant (équipements de protection fournis) Environnement salissant lié à l'activité Mission en intérim Horaires en 2x8 ou journée selon les besoins de la production Pour postuler : envoyez votre CV à jour, nos recruteurs reviendrons vers vous.
Lieu :Peschadoires (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Notre cabinet Avec Talent Recrutement recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique auvergnat. Nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : on vous explique notre process à la fin de cette annonce. Spécialisé dans le secteur de la maintenance et la réparation des matériels de déformation des métaux à chaud et à froid (Presse, laminoir, marteau pilon etc..), ainsi que dans la mécanique générale pour l'industrie notre client assure le montage en atelier et en itinérance, l'usinage en atelier et l'usinage sur site ainsi que le négoce de machine et pièces de rechange. Nous recherchons pour lui un technicien électromécanicien H / F pour intégrer son équipe basée à Peschadoires (63). Vous aimez la technique, l'informatique et le terrain ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Au coeur d'une petite équipe, nous proposons un poste polyvalent qui permet d'associer la conception en bureau d'études et la réalisation en atelier ou sur site client industriel. Un poste complet et diversifié qui vous assure un quotidien jamais routinier ! A partir d'un cahier des charges défini par le responsable d'affaires, vous contribuez à l'élaboration du dossier technique de l'affaire dans les domaines de l'électricité, de l'automatisme et de la mécanique industriels. Vous participez aux chiffrages pour l'élaboration de devis, vous réalisez des mesures et contrôles, concevez des schémas, programmes et notices pour l'exécution des travaux. Vous êtes également amené à réaliser ou superviser des travaux de maintenance électrique et mécanique du parc machines. Vous participez à la mise en service des équipements sur site industriel ou en atelier. Au coeur de la réalisation de nos affaires, vous participez aux réunions de gestion de projet et apportez votre soutien et votre expertise technique à vos collègues. Vous gérez également la relation avec les fournisseurs et sous-traitants ainsi que les approvisionnements matière et matériel. Vous intégrez les exigences en matière de sécurité à chaque étape de réalisation de l'affaire. Après une première expérience dans le milieu industriel vous avez de solides compétences techniques en électricité et en mécanique. Des connaissances en automatisme sont également nécessaires. Aussi à l'aise avec l'outil informatique qu'avec les réalisations terrain, vous aimez la polyvalence et vous savez vous adapter à l'imprévu. Vos qualités relationnelles, au service du client et auprès de vos collègues feront toute la différence pour la réussite dans ce poste. Notre client vous accompagne dans votre mobilité géographique si nécessaire. Venez découvrir la qualité de vie en Auvergne ! Postulez ! On revient vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d un premier entretien physique ou à distance, puis votre candidature sera transmise à mon client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :Peschadoires (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Notre cabinet Avec Talent Recrutement recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique auverhônalpin Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Notre client cultive sa différence et son expertise auprès de ses clients depuis plus de 40 ans aussi bien localement, dans toute la France ainsi qu'à l'international. Nous sommes spécialisés dans le secteur de la maintenance et la réparation des matériels de déformation des métaux à chaud et à froid (Presse, laminoir, marteau pilon etc..), ainsi que dans la mécanique générale pour l'industrie. Nos activités : le montage en atelier et en itinérance, l'usinage en atelier et l'usinage sur site ainsi que le négoce de machine et pièces de rechange. Au sein d'une petite équipe dans leur atelier de Peschadoires, vous réalisez des pièces mécaniques de précision sur machine conventionnelle ou à commandes numériques à partir d'un dossier de fabrication. Dans le respect des règles de sécurité et de la qualité attendue, vous êtes amenés à élaborer votre gamme d'usinage, à choisir vos outils et à réaliser vos programmes. Vous procédez enfin en toute autonomie au contrôle des pièces usinées. Vos principales missions sont les suivantes : - Vous lisez des plans et des côtes. - Vous réglez des machines, connaître les outils. - Vous programmez les machines à commande conventionnelle et numérique. - Vous maîtrisez un logiciel de fabrication assistée par ordinateur (FAO). - Vous réalisez les contrôles qualité. - Vous identifiez les défauts. - Vous montez et assembler les pièces. - Vous connaîssez et appliquez les règles de sécurité. De formation technicien.ne en usinage, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en milieu industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans, la programmation des machines conventionnelles et numériques et travaillez de manière rigoureuse et minutieuse. On dit de vous que vous aimez travailler en équipe et que vous êtes respectueux des consignes ? Alors cette offre va vous intéresser! Pourquoi rejoindre mon client ? Les rejoindre, c'est : · Évoluer selon vos ambitions et vos compétences : au coeur d'une entreprise à taille humaine, nous vous accompagnons dans vos projets . Rejoindre une équipe engagée attachée aux valeurs de solidarité, de confiance et d'autonomie · Participer à des challenges techniques à haute valeur ajoutée · Partager des moments de convivialité entre collègues, parce que les plus belles réussites sont celles que l'on partage ! Le poste est actuellement à pourvoir à Peschadoires mais l'entreprise déménage à Clermont-Ferrand l'année prochaine. Poste ouvert en CDI - 24-30keuros selon profil - avantages groupe - horaires 2*8 : 5h13h et 13h21h00 Postulez ! On revient vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d un premier entretien physique ou à distance, puis votre candidature sera transmise à mon client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :Peschadoires (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique auverhônalpin Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Notre client cultive sa différence et son expertise auprès de ses clients depuis plus de 40 ans aussi bien localement, dans toute la France ainsi qu'à l'international. Nous sommes spécialisés dans le secteur de la maintenance et la réparation des matériels de déformation des métaux à chaud et à froid (Presse, laminoir, marteau pilon etc..), ainsi que dans la mécanique générale pour l'industrie. Nos activités : le montage en atelier et en itinérance, l'usinage en atelier et l'usinage sur site ainsi que le négoce de machine et pièces de rechange. Vos principales activités en tant que mécanicien industriel sont les suivantes : ✓ Vous réalisez les interventions sur les équipements en respectant les consignes de sécurité ✓ Vous faites un état des lieux avant démontage, préparer son intervention ✓ Vous procédez au démontage, nettoyage, et ajustage des éléments mécaniques. ✓ Vous réalisez des usinages sur site ✓ Vous remontez les éléments mécaniques ✓ Vous réalisez les réglages finaux, prises de côtes, contrôles et essais nécessaires à la validation du bon fonctionnement pièce, ensemble ou machine ✓ Vous analysez à tout moment tout dysfonctionnement pièce ou machine apparaissant en cours d'intervention ✓ En fonction des anomalies détectées, vous procédez aux réajustements relevant de votre compétence ✓ Vous assurez la conformité de sa prestation dans les délais, contraintes coûts et qualité attendus ✓ Vous assurez la communication et l'information sur l'état de l'intervention ✓ Vous nettoyez le chantier et procéder à la livraison finale (explications sur les travaux réalisés, procès-verbal de fin de chantier et feuilles d'heures à faire signer etc.) ✓ Vous réalisez l'entretien de ses outils et signaler tout dysfonctionnement d'outillage aux fins de réparation ou renouvellement ✓ Vous réalisez la maintenance de 1er niveau des machines d'usinage portables. ✓ Vous possédez une expérience dans le milieu industriel en qualité de Technicien monteur / usineur sur site ? ✓ Vous placez la sécurité et le sens de la relation client au centre de vos priorités ? Alors cette offre va vous intéresser. ✓ Vous savez mettre en pratique vos qualités relationnelles et d'adaptabilité, au service du client et auprès de vos collègues ? ✓ Vous avez de solides compétences techniques à dominante mécanique ? ✓ Vous faites preuve d'adaptation et avez une appétence pour l'itinérance ? ✓ Vous avez une capacité à raisonner avec méthode et rigueur, en prenant du recul ? Alors vous êtes le candidat que nous recherchons ! Ce poste ne vous correspondra pas si vous n'êtes pas ok avec les déplacements nationaux et internationaux. Poste ouvert en CDI - 24-30keuros selon profil - avantages groupe. Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d un premier entretien physique ou à distance, puis votre candidature sera transmise à mon client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client, un ( e) ouvrier (e) TP H/F motivé (e) , sérieux (se) et capable d'intervenir sur différents sites. Dans le cadre de chantiers de rénovation chez des particuliers vos missions seront les suivantes : Préparation des chantiers : bâchage, balisage, mise en sécurité des zones d'intervention Manutentions diverses sur chantiers Transport et acheminement des outils et matériaux Port de charges lourdes Réalisation de gestes répétitifs Respect des lieux et de l'environnement de travail chez une clientèle de particuliers Participation à la bonne tenue et au rangement du chantier Travail en intérieur et en extérieur, environnement bruyant et salissant Première expérience en BTP, manutention ou rénovation exigée Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Capacité à travailler en équipe Respect strict des consignes et règles de sécurité Permis B + véhicule obligatoire pour se rendre sur les différents chantiers Déplacements ponctuels possibles Zone d'intervention : Puy-De-Dôme&Allier Horaires : 8h à 17h30 ( du lundi au jeudi ) ; Vendredi 8h à 12h Rémunération : 12,02 euros/h Contrat : Intérim Pour postuler : Envoyez-nous votre CV à jour. Nos recruteurs reviendront vers vous.
Lieu :Issoire (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 13 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique auvergnat. Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. En tant que Dessinateur-Projeteur / Dessinatrice-Projeteuse, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets d'ingénierie au sein de votre domaine technique. Vous : Validez la définition du besoin avec le/la maître d'ouvrage, les équipes maintenance, le service ESSE (Environnement ET Santé ET Sécurité ET Énergie) ainsi que l'ensemble des services concernés par les projets. Concevez, dimensionnez et modifiez les schémas et plans d'implantation des installations, équipements ou bâtiments, à partir des spécifications techniques et fonctionnelles. Réalisez ou adaptez la conception d'équipements industriels, dans les domaines mécanique, hydraulique, électricité, électrotechnique ou automatisme. Rédigez les cahiers des charges fonctionnels, intégrant les spécifications techniques nécessaires aux études, travaux ou prestations intellectuelles confiées à des sous-traitants. Gérez des lots techniques intégrés à des projets d'ingénierie, sous la responsabilité fonctionnelle d'un chef de projet. Pilotez la sous-traitance, depuis les appels d'offres jusqu'à la mise au point définitive des équipements, en passant par les phases de réception des travaux, fournitures et prestations (réception, recette...). Assurez la transmission des équipements aux clients internes, incluant le dossier technique, la documentation, l'assistance au démarrage et à la montée en cadence. Préparez et pilotez les chantiers d'installation ou de modification d'équipements, et rédigez l'ensemble de la documentation associée : plan de prévention, permis de travail, surveillance de chantier, audits de chantier. Gérez en autonomie des projets d'ingénierie, dans votre domaine technique, en appliquant le processus interne de pilotage (PR09). Êtes référent(e) et garant(e) de la documentation technique, dans votre spécialité (mécanique, électrique, automatisme). Garantissez les standards techniques ainsi que l'archivage de l'ensemble des plans et schémas. Assurez le rôle d'expert(e) et de référent(e) de l'outil GED (Gestion Électronique des Documents) au sein de l'ingénierie. De formation Bac +2 à Bac +3 de type BTS Électrotechnique, DUT Génie Industriel & Maintenance ou Licence Professionnelle en Électricité / Automatisme, vous possédez une expertise confirmée dans les installations électriques et les machines industrielles. Vous maîtrisez les réseaux Ethernet, WiFi et réseaux de terrain, ainsi que les logiciels de dimensionnement et conception (SEE Electrical, Elec Calc, Autocad). Vous détenez les habilitations électriques, notamment en Haute Tension (B2, BC, BR, H0), ainsi que les qualifications Constellium permettant la conduite d'installations et des engins de manutention associés. Vous connaissez les outils de management de projet, l'utilisation de MS Project, et vous maîtrisez le dessin industriel. Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous savez prioriser vos actions et respecter strictement les règles de sécurité. Créatif(ve) et ouvert(e) d'esprit, vous appréciez l'innovation et la résolution technique. Vous êtes à l'aise pour travailler en interface avec de multiples services, et vous évoluez aussi bien en autonomie qu'en équipe. L'entreprise propose une rémunération de 37,6 à 39 keuros sur 13 mois, des congés additionnels, l'intéressement et la participation, du télétravail, une mutuelle d'entreprise, ainsi que diverses primes (vacances, transport) et les avantages du comité d'entreprise. Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client, un ( e) gestionnaire technique immobilier H/F Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurez la gestion technique des logements : états des lieux, suivi des travaux, coordination des entreprises et relation locataire. Vous êtes garant de la qualité, de la sécurité et de la conformité des logements du parc. Vos principales missions : Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie ainsi que les visites conseils. Vérifier le bon fonctionnement des équipements et informer les locataires sur leurs droits et obligations. Évaluer les travaux nécessaires dans les logements et émettre les bons de commande auprès des entreprises. Assurer la coordination des interventions, le respect des délais et la réception des chantiers. Suivre les devis, la facturation et la bonne exécution des prestations. Effectuer une veille technique sur les parties communes et signaler les anomalies. Traiter certaines réclamations locataires, proposer des actions correctives et en contrôler la réalisation. Formation Bac+2, idéalement dans l'immobilier, la gestion ou le bâtiment. (OBLIGATOIRE) Première expérience en états des lieux (entrée/sortie). (OBLIGATOIRE) Connaissance de l'environnement immobilier et maîtrise des outils informatiques. (OBLIGATOIRE) Qualités attendues : autonomie, organisation, réactivité, sens du service et aisance relationnelle. Permis B indispensable pour ce poste Rémunération : 1950 - 2100 euros selon profil et expérience Contrat en intérim Pour postuler, merci de nous transmettre un CV à jour. Nos recruteurs reviendront vers vous après étude de votre candidature.
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile,recherche pour son client un Mécanicien automobile confirmé pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Clermont-ferrand (63000). Vous intégrerez un groupe à taille humaine, présent sur Clermont-Ferrand depuis plus de 20 ans et où l'écoute et la proximité sont importantes. En tant que Mécanicien(ne) Confirmé(e), vous serez en charge de : - Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules conformément aux normes de sécurité - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électronique à l'aide de schémas et d'outils appropriés - Réaliser l'entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins - Réaliser l'entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous détenez : -Un Diplôme en mécanique automobile (CAP à Bac +2). -Une expérience confirmée : 5 ans minimum en mécanique multimarques. -Une expertise en diagnostics, électricité/électronique et mécanique lourde. -Permis B indispensable. Conditions : CDI de 39 heures par semaine : Travail en journée, du lundi au vendredi. Rémunération et avantages : 2 200 euros bruts par mois, à discuter selon profil. Avantages : titres-restaurant, primes. N'hésitez pas, postulez rapidement en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Gerzat (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est un groupe français , acteur majeur de l'ingénierie et du conseil en mobilité durable, transition énergétique et cadre de vie. Quotidien: - Analyser les dossiers d'intervention, - Planifier les interventions en adéquation avec le projet global, - Rédiger tout document nécessaire à la bonne exécution des dossiers . - Organiser et piloter les réunions d'enclenchement et de levée des préalables, - Lancer, suivre et surveille les travaux et les essais de requalification selon les aspects techniques, contractuel, planning, qualité, sûreté, sécurité, environnement, radioprotection, interfaces, propreté... - Détecter les écarts techniques ou qualité et propose leur traitement, - Vérifier les RFI des fournisseurs, rédige le compte rendu de fin d'intervention, constitue les dossiers de fin d'intervention. De formation supérieure Bac+5 avec une spécialité en génie électricité, vous justifiez de 5 ans d'expérience, acquis idéalement au sein d'un bureau d'étude ou d'une entreprise. Projets techniquement complexes et généralement de longue durée. Les compétences recherchées : - EIA, - Contrôle commande, - Systèmes Courants faibles, - Distribution BT Niveau de rémunération :45/49 kE par an (Estimation médiane faite par cabinet, notre client se réserve la possibilité d'adapter son offre selon votre expérience) De nombreux avantages supplémentaires sont liés à ce poste Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client, un ( e) hôte (sse) d'accueil H/F Vous participerez au Salon de l'Habitat sur un stand dédié pour une grande entreprise du bassin clermontois, spécialisée dans l'aménagement intérieur et extérieur de l'habitat. Vos missions principales : Accueillir les visiteurs du stand avec professionnalisme, sourire et excellente élocution Assurer la première approche commerciale : prise de contact, échange initial, écoute active Détecter le projet habitat : intérieur, extérieur, rénovation, aménagement... Recueillir et prendre en compte le projet du visiteur Réaliser la prise de coordonnées (contact, projet, besoins) Orienter le visiteur vers le commercial dédié pour finaliser l'échange Contribuer à une ambiance dynamique, fluide et professionnelle sur le stand Première expérience OBLIGATOIRE en service, accueil ou événementiel Excellente présentation, excellente élocution, sens du contact affirmé Aisance relationnelle, dynamisme, réactivité À l'aise dans un environnement commercial et événementiel Disponible impérativement sur toute la durée du salon Travail le week‑end inclus Du 20 au 23 mars 2026 - 10h ET 18h - Mission en intérim Pour postuler merci d'envoyer votre CV à jour et soigné. Nos recruteurs vous contacteront directement par téléphone
Lieu :Romagnat (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client, acteur reconnu du secteur industriel, un(e) Technico-Commercial(e) industrie (h/f) Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise technique et la qualité de son accompagnement client ? Spécialiste des solutions techniques industrielles, renforce son équipe commerciale et recherche son futur Technico‑Commercial H/F pour accompagner son développement. * Vos missions Au sein de l'équipe commerciale, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise. Vos responsabilités couvrent : Développement commercial Prospection active de nouveaux clients et identification d'opportunités sur votre secteur Développement et fidélisation du portefeuille existant Animation du réseau client et construction de relations durables * Conseil & expertise technique Analyse des besoins clients et proposition de solutions adaptées Accompagnement personnalisé tout au long du cycle de vente Élaboration d'offres commerciales en lien avec les chargés d'affaires pour validation technique * Gestion des offres & négociation Réponse aux appels d'offres Négociation des conditions commerciales et finalisation des contrats Suivi des litiges éventuels et garantie de la satisfaction client * Pilotage & stratégie Veille concurrentielle et analyse du marché Reporting régulier de votre activité auprès de la direction commerciale * Votre profil Vous disposez d'une formation technique ou commerciale, idéalement les deux Vous avez une première expérience réussie en tant que technico‑commercial(e) dans un environnement industriel Vous êtes autonome, rigoureux(se) et animé(e) par le goût du challenge Votre sens du service client et votre aisance relationnelle font la différence La maîtrise de l'anglais est fortement appréciée
Lieu :Perrier (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est l'un des leaders mondiaux dans le développement et la fabrication de produits aluminium innovants à forte valeur ajoutée, destinés principalement aux marchés de l'aéronautique, de l'industrie et de l'emballage. Au sein du service maintenance s, vous réalisez le dépannage et les entretiens préventifs des installations de votre périmètre. Plus précisément, en tant que technicien(ne) de maintenance en éléctricité, vos missions sont : - Réaliser les analyses de risques sécurité, appliquer les consignes et modes opératoires sécurité, consigner les énergies - Réaliser les interventions de dépannage de son périmètre selon les priorités d'intervention : diagnostic, recherche de solution, changement des pièces défectueuses, essais et remise en marche... - Réaliser les entretiens préventifs et les travaux planifiés - Participer aux améliorations ou aux actions de fiabilisation des installations 3 ans minimum d'expérience sur un poste de maintenance en industrie Avoir des connaissances en éléctrcité : grandeurs et unités, lecture des doc techniques, principes de base, fonctionnement des principaux composants, etc... Posséder les habilitations, qualifications nécessaires aux interventions sur les installations Niveau de rémunération : A partir de 30/32 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Contribuez à structurer l'avenir de la pédopsychiatrie et des soins psychiatriques en rejoignant une institution reconnue pour son expertise, son pilotage médical et son approche humaine de la santé mentale. Présentation de l'entreprise L'entreprise est l'un des principaux acteurs nationaux de la santé mentale, déployé sur plusieurs départements avec une forte culture éthique et pluridisciplinaire. Elle accompagne enfants, adolescents, adultes et personnes âgées en s'appuyant sur des valeurs de respect, dignité, innovation et bienveillance. Elle propose à ses équipes un environnement de travail stable, moderne et attractif, tourné vers l'épanouissement professionnel et le développement des compétences. Avantages Rémunération compétitive selon FEHAP 51 Primes attractives Reprise d'ancienneté à 100 % Statut cadre au forfait jours 60 jours de repos et congés cumulés Horaires flexibles Mutuelle, prévoyance, restaurant d'entreprise Parking gratuit, espace sport & bien-être Comité d'entreprise dynamique Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Médecin Pédopsychiatre Chef de Pôle, vous jouez un rôle essentiel dans la structuration de la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, en assurant le pilotage médical, le management médical et la coordination des soins. Pilotage médical Construire et déployer le projet médical du pôle Assurer la cohérence du parcours patient Organiser la répartition des activités médicales Participer aux décisions stratégiques de l'établissement Activité clinique Intervenir en consultation et supervision médicale Animer les réunions et réflexions cliniques Garantir la permanence et la continuité des soins Management & coordination Manager l'équipe médicale Contribuer aux recrutements et à l'organisation du travail Mobiliser les équipes autour des objectifs du pôle Qualité et innovation Piloter la démarche qualité Contribuer aux EPP et projets innovants Participer aux actions de formation et recherche En tant que Médecin Pédopsychiatre Chef de Pôle : DES de psychiatrie ou pédopsychiatrie Inscription à l'Ordre Expérience en management médical souhaitée Connaissance de la psychiatrie infantile et adolescente Rigueur, organisation, leadership, communication Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en mentionnant la référence F1370 Ou contactez-moi directement sur LinkedIn pour un échange confidentiel.
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez un établissement reconnu pour son excellence en pédopsychiatrie, son pilotage médical structuré et son engagement profond pour la qualité des soins psychiatriques destinés aux enfants et adolescents. Présentation de l'établissement L'établissement est un acteur majeur de la santé mentale et du médico-social, réunissant plus de 6000 collaborateurs sur 8 départements. Sa mission : accompagner avec humanité les personnes en souffrance psychique, les enfants, les adolescents, les adultes et les personnes âgées. Ses valeurs fortes : bienveillance, respect, autonomie, innovation et solidarité. L'entreprise offre un environnement stable, éthique et engagé, porté par une communauté médicale pluridisciplinaire. Avantages Rémunération attractive selon la Convention Collective FEHAP 51 Primes (Ségur, engagement exclusif) Reprise d'ancienneté à 100 % Statut cadre au forfait jours (201 jours/an) 25 jours de congés + 35 jours de repos Horaires flexibles Mutuelle performante et prévoyance Parking gratuit, restaurant d'entreprise, espace bien-être et sportif Environnement de travail axé sur la qualité de vie et l'innovation Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Médecin Chef du Pôle Pédopsychiatrique, vous contribuez activement au développement de la pédopsychiatrie au sein de l'établissement, en assurant le pilotage médical, la coordination des soins et le management de l'équipe médicale. Pilotage médical Élaborer et mettre en oeuvre le projet médical du pôle Superviser le parcours patient et la pertinence des hospitalisations Coordonner les missions médicales et paramédicales Participer à la CME et aux instances stratégiques Activité clinique Assurer une activité médicale : consultations, supervision, coordination Organiser les réunions cliniques Garantir la continuité et la permanence des soins Management & coordination Encadrer l'équipe de médecins et internes Participer au recrutement et à l'organisation du travail Fédérer les équipes autour des valeurs de l'entreprise Qualité, recherche et innovation Piloter la démarche qualité et sécurité des soins Participer aux groupes EPP, CREX Contribuer aux projets innovants du pôle En tant que Médecin Chef du Pôle Pédopsychiatrique : Diplôme d'État de docteur en médecine Spécialité en pédopsychiatrie ou psychiatrie Inscription au Conseil de l'Ordre Expérience en management médical appréciée Maîtrise des outils informatiques et des règles d'hygiène et sécurité Soft skills Sens des responsabilités Capacité d'analyse et de synthèse Communication claire Force de proposition Organisation, anticipation et confidentialité Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence F1370 Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Intégrez un pôle de pédopsychiatrie pionnier en France et participez à une prise en charge moderne, innovante et centrée sur l'enfant et l'adolescent Présentation de l'entreprise L'entreprise est l'un des leaders nationaux de la santé mentale, reconnu pour son expertise en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Son engagement : offrir une prise en charge humaine, personnalisée et pluridisciplinaire à tous les publics fragilisés. Elle accorde une place centrale à l'innovation clinique, au dialogue social, à la qualité de vie au travail et à la formation continue. Avantages - Rémunération attractive - Locaux récents en plein coeur de Clermont-Ferrand - Restaurant d'entreprise et parking gratuit - Comité d'entreprise dynamique et avantages sociaux complets - Formations, colloques, supervision et accompagnement à la prise de poste - Projets innovants en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - Accès à un espace bien-être et sportif - Mutuelle performante et prévoyance renforcée - Environnement enrichissant, ouvert et collaboratif Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Pédopsychiatre, vos missions comprendront : - Assurer le suivi médical des enfants et adolescents hospitalisés et élaborer les projets thérapeutiques - Réaliser des consultations en CMP et coopérer étroitement avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire - Intervenir au sein des structures ambulatoires : unités de soins précoces, équipe mobile de crise, soins-études, dispositifs diagnostic TSA - Prendre part aux activités des Hôpitaux de Jour pour enfants et adolescents - Participer aux gardes, astreintes et actions institutionnelles du secteur - Encadrer les internes et contribuer à la formation - S'impliquer dans les projets innovants, la supervision clinique et les démarches d'amélioration continue - Participer au développement du parcours de soins et des partenariats territoriaux En tant que Pédopsychiatre, vous disposez : - D'une inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins - D'un DES en Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent - D'une expertise ou d'un intérêt marqué pour la pédopsychiatrie - De compétences en soins psychiatriques auprès d'enfants et adolescents - De qualités relationnelles, d'écoute et d'engagement - De motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention
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