Lieu :CLERMONT-FERRAND (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
API : Votre Partenaire Local en Intérim et Recrutement Chez API, nous sommes un acteur local et indépendant spécialisé dans l'intérim et le recrutement. Notre engagement ? Mettre l'humain au centre de toutes nos actions. Nos valeurs fondamentales : Proximité : Nous connaissons nos clients et intérimaires. Disponibilité : Toujours à l'écoute de vos besoins. Réactivité : Une réponse rapide et adaptée. Professionnalisme : Un service de qualité pour garantir votre satisfaction. Intérim, saisonnier, CDD, CDI : avec API, tout est possible ! Offre d'emploi : Chargé(e) d'Études en Travaux Publics Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI Localisation : Clermont-Ferrand (63) Rémunération : À partir de 27 000 euros brut/an pour 39 heures hebdomadaires Zone de déplacements : Régions Auvergne et Midi-Pyrénées Les avantages : Mise à disposition d'un téléphone, d'un ordinateur et d'un véhicule de service. Possibilité de télétravail. Horaires flexibles pour une meilleure gestion du temps Vos missions sous la supervision d'un Responsable d'Affaires : Réaliser des études techniques liées aux prestations. Dessiner des plans et schémas nécessaires à la réalisation des projets. Effectuer des relevés terrain avant et après réalisation des travaux. Établir des devis, des conventions et gérer les autorisations de passage. Assurer le suivi technique et administratif des dossiers. Participer à la coordination des équipes sur le terrain. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par les travaux publics et disposez des compétences suivantes : Expertise technique : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Connaissance des logiciels de dessin CAO/DAO (type AutoCAD) ; la maîtrise d'ERAS CAMELIA est un plus. Expérience dans les réseaux électriques de distribution (haute et basse tension). Qualités personnelles : Dynamique, méthodique et rigoureux(se). Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne communication. Autonome et proactif(ve).
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client spécialisé dans le secteur médical , un (e) agent (e) de fabrication - préparation H/F En tant qu'agent de fabrication et préparation , vous participerez directement aux étapes clés de production dans un environnement contrôlé et exigeant. Vos missions principales : Préparation des tissus : nettoyage, mise en forme et conditionnement Lancement des pré-traitements utilisant solvants et lots de traitement Décontamination du poste de travail et du matériel utilisé Suivi rigoureux des procédures de fabrication Enregistrement des données dans une application dédiée Activités nécessitant dextérité manuelle et force physique Cette liste de tâches n'est pas exhaustive : vous pourrez être amené à réaliser d'autres missions selon les besoins de l'équipe Bonne condition physique et habileté manuelle Autonomie et esprit d'équipe Respect des consignes et des procédures Rigueur et sens du détail Une expérience confirmée en laboratoire ou dans le secteur médical/pharmaceutique est fortement appréciée Capacité à travailler en zone à atmosphère contrôlée CDI temps plein 35h/semaine du lundi au vendredi 8h30-12h30 et 13h-16h ( possibilité d'horaires flexibles) Rémunération : 2015euros brut mensuel avec 13e mois mensualisé compris Vous rêvez d'un métier qui a du sens, où chaque geste contribue à améliorer la vie des patients ? Vous évoluerez dans uns structure à taille humaine, où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont au coeur du quotidien de notre client. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration organisé, d'un cadre de travail agréable et de nombreux avantages ( tickets restaurants, chèques cadeaux, mutuelle, espace repas sur place, possibilité d'évolution en interne, intéressement, prime d'ancienneté) Nous recherchons des personnes rigoureuses, autonomes et motivées, prêtes à mettre leur énergie et leur savoir-faire au service d'un projet médical porteur de sens. Si vous souhaitez allier exigence professionnelle et valeurs humaines alors n'attendez plus : postulez et devenez acteur de l'innovation médicale !
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client un (e) assistant (e) achats H/F Au sein d'une industrie dynamique, vous serez un acteur clé du service achats : Suivre les commandes, les livraisons et facturations ( saisie, mise à jour ...) Mettre à jour les bases de données fournisseurs et produits et création des comptes fournisseurs Collaborer avec les autres services pour fluidifier les processus Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service Formation Bac à Bac +2 : Gestion - Administration ou équivalents Première expérience réussie en assistanant ou au sein d'un service achats exigée Expérience préalable en milieu industriel fortement appréciée Organisé (e), autonome et doté (é) d'un excellent sens du relationnel Lieu de la mission : Clermont-Ferrand (secteur la Gauthière) Contrat : Intérim d'une durée de 3 mois minimum pouvant aller jusqu'à 5 mois Salaire : 2100euros bruts mensuel Prise de poste souhaitée : Décembre 2025
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Contribuez à structurer l'avenir de la pédopsychiatrie et des soins psychiatriques en rejoignant une institution reconnue pour son expertise, son pilotage médical et son approche humaine de la santé mentale. Présentation de l'entreprise L'entreprise est l'un des principaux acteurs nationaux de la santé mentale, déployé sur plusieurs départements avec une forte culture éthique et pluridisciplinaire. Elle accompagne enfants, adolescents, adultes et personnes âgées en s'appuyant sur des valeurs de respect, dignité, innovation et bienveillance. Elle propose à ses équipes un environnement de travail stable, moderne et attractif, tourné vers l'épanouissement professionnel et le développement des compétences. Avantages Rémunération compétitive selon FEHAP 51 Primes attractives Reprise d'ancienneté à 100 % Statut cadre au forfait jours 60 jours de repos et congés cumulés Horaires flexibles Mutuelle, prévoyance, restaurant d'entreprise Parking gratuit, espace sport & bien-être Comité d'entreprise dynamique En tant que Médecin Pédopsychiatre Chef de Pôle, vous jouez un rôle essentiel dans la structuration de la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, en assurant le pilotage médical, le management médical et la coordination des soins. Pilotage médical Construire et déployer le projet médical du pôle Assurer la cohérence du parcours patient Organiser la répartition des activités médicales Participer aux décisions stratégiques de l'établissement Activité clinique Intervenir en consultation et supervision médicale Animer les réunions et réflexions cliniques Garantir la permanence et la continuité des soins Management & coordination Manager l'équipe médicale Contribuer aux recrutements et à l'organisation du travail Mobiliser les équipes autour des objectifs du pôle Qualité et innovation Piloter la démarche qualité Contribuer aux EPP et projets innovants Participer aux actions de formation et recherche En tant que Médecin Pédopsychiatre Chef de Pôle : DES de psychiatrie ou pédopsychiatrie Inscription à l'Ordre Expérience en management médical souhaitée Connaissance de la psychiatrie infantile et adolescente Rigueur, organisation, leadership, communication Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en mentionnant la référence F1370 Ou contactez-moi directement sur LinkedIn pour un échange confidentiel.
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez un établissement reconnu pour son excellence en pédopsychiatrie, son pilotage médical structuré et son engagement profond pour la qualité des soins psychiatriques destinés aux enfants et adolescents. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur majeur de la santé mentale et du médico-social, réunissant plus de 6000 collaborateurs sur 8 départements. Sa mission : accompagner avec humanité les personnes en souffrance psychique, les enfants, les adolescents, les adultes et les personnes âgées. Ses valeurs fortes : bienveillance, respect, autonomie, innovation et solidarité. L'entreprise offre un environnement stable, éthique et engagé, porté par une communauté médicale pluridisciplinaire. Avantages Rémunération attractive selon la Convention Collective FEHAP 51 Primes (Ségur, engagement exclusif) Reprise d'ancienneté à 100 % Statut cadre au forfait jours (201 jours/an) 25 jours de congés + 35 jours de repos Horaires flexibles Mutuelle performante et prévoyance Parking gratuit, restaurant d'entreprise, espace bien-être et sportif Environnement de travail axé sur la qualité de vie et l'innovation Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité En tant que Médecin Chef du Pôle Pédopsychiatrique, vous contribuez activement au développement de la pédopsychiatrie au sein de l'établissement, en assurant le pilotage médical, la coordination des soins et le management de l'équipe médicale. Pilotage médical Élaborer et mettre en oeuvre le projet médical du pôle Superviser le parcours patient et la pertinence des hospitalisations Coordonner les missions médicales et paramédicales Participer à la CME et aux instances stratégiques Activité clinique Assurer une activité médicale : consultations, supervision, coordination Organiser les réunions cliniques Garantir la continuité et la permanence des soins Management & coordination Encadrer l'équipe de médecins et internes Participer au recrutement et à l'organisation du travail Fédérer les équipes autour des valeurs de l'entreprise Qualité, recherche et innovation Piloter la démarche qualité et sécurité des soins Participer aux groupes EPP, CREX Contribuer aux projets innovants du pôle En tant que Médecin Chef du Pôle Pédopsychiatrique : Diplôme d'État de docteur en médecine Spécialité en pédopsychiatrie ou psychiatrie Inscription au Conseil de l'Ordre Expérience en management médical appréciée Maîtrise des outils informatiques et des règles d'hygiène et sécurité Soft skills Sens des responsabilités Capacité d'analyse et de synthèse Communication claire Force de proposition Organisation, anticipation et confidentialité Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence F1370 Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Intégrez un pôle de pédopsychiatrie pionnier en France et participez à une prise en charge moderne, innovante et centrée sur l'enfant et l'adolescent Présentation de l'entreprise L'entreprise est l'un des leaders nationaux de la santé mentale, reconnu pour son expertise en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Son engagement : offrir une prise en charge humaine, personnalisée et pluridisciplinaire à tous les publics fragilisés. Elle accorde une place centrale à l'innovation clinique, au dialogue social, à la qualité de vie au travail et à la formation continue. Avantages - Rémunération attractive - Locaux récents en plein coeur de Clermont-Ferrand - Restaurant d'entreprise et parking gratuit - Comité d'entreprise dynamique et avantages sociaux complets - Formations, colloques, supervision et accompagnement à la prise de poste - Projets innovants en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - Accès à un espace bien-être et sportif - Mutuelle performante et prévoyance renforcée - Environnement enrichissant, ouvert et collaboratif En tant que Pédopsychiatre, vos missions comprendront : - Assurer le suivi médical des enfants et adolescents hospitalisés et élaborer les projets thérapeutiques - Réaliser des consultations en CMP et coopérer étroitement avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire - Intervenir au sein des structures ambulatoires : unités de soins précoces, équipe mobile de crise, soins-études, dispositifs diagnostic TSA - Prendre part aux activités des Hôpitaux de Jour pour enfants et adolescents - Participer aux gardes, astreintes et actions institutionnelles du secteur - Encadrer les internes et contribuer à la formation - S'impliquer dans les projets innovants, la supervision clinique et les démarches d'amélioration continue - Participer au développement du parcours de soins et des partenariats territoriaux En tant que Pédopsychiatre, vous disposez : - D'une inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins - D'un DES en Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent - D'une expertise ou d'un intérêt marqué pour la pédopsychiatrie - De compétences en soins psychiatriques auprès d'enfants et adolescents - De qualités relationnelles, d'écoute et d'engagement - De motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez un service de pédopsychiatrie reconnu et contribuez à un projet de soins ambitieux dédié aux enfants, adolescents et familles Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur majeur de la santé mentale et du médico-social en France, avec plus de 6000 collaborateurs répartis sur plusieurs départements. Engagée dans une mission de service public, elle accompagne avec bienveillance les enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés à des fragilités psychiques. Elle s'appuie sur des valeurs fortes : empathie, excellence, solidarité, respect, dignité et innovation. Avantages - Rémunération attractive - Restaurant d'entreprise - Parking gratuit réservé aux salariés - Comité d'entreprise dynamique - Formations continues, colloques, accompagnement à la prise de fonction - Participation à des projets innovants en psychiatrie - Espace bien-être et installations sportives encadrées par des coachs - Mutuelle performante et prévoyance solide - Environnement de travail bienveillant et stimulant En tant que Pédopsychiatre, vous serez en charge de : - Assurer le suivi médical des jeunes hospitalisés et coordonner les projets thérapeutiques - Réaliser des consultations en CMP avec lien étroit aux familles et à l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'encadrement des internes et à la formation continue - Contribuer aux évaluations, prescriptions, et à la coordination du parcours de soins - Participer aux gardes et astreintes du secteur - Possibilité de coordonner l'équipe mobile de crise dédiée aux adolescents - Intervenir dans des unités variées : Hôpital de Jour, unité de soins-études, dispositifs de diagnostic TSA, unité temps plein pour adolescents en crise - Participer aux projets innovants, à la supervision et à la réflexion clinique institutionnelle En tant que Pédopsychiatre, vous possédez : - Une inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins - Un DES de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent - Des connaissances consolidées en pédopsychiatrie et en soins psychiatriques - Idéalement une première expérience auprès d'enfants et d'adolescents - Des qualités d'écoute, de rigueur, d'autonomie et d'organisation - Un réel intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et pour l'approche globale du soin Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Intégrez un établissement engagé dans la qualité des soins psychiatriques et participez activement à l'évolution des pratiques cliniques et des projets innovants Présentation de l'entreprise L'entreprise est un établissement majeur de santé mentale reconnu pour son expertise, son engagement humain et sa vision inclusive du soin. Implantée sur plusieurs départements, elle propose un environnement stimulant, porté par une forte culture pluridisciplinaire, un dialogue social actif et une démarche continue d'innovation et de qualité de vie au travail. Avantages - Rémunération attractive - Restaurant d'entreprise et parking gratuit - Comité d'entreprise dynamique (culture, loisirs, vacances) - Formations régulières et colloques - Projets innovants soutenus par l'établissement - Espace bien-être et installations sportives avec coachs - Mutuelle performante et prévoyance complète - Environnement stable, humain et structuré En tant que Médecin Psychiatre, vos principales missions seront : - Réaliser les consultations en CMP, HDJ, CATTP en coordination avec l'équipe soignante - Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés centrés sur le rétablissement - Coordonner les parcours de soins intra et extrahospitaliers - Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et projets transversaux (équipes mobiles, psychiatrie de liaison, SAD) - Encadrer les internes et contribuer aux activités de formation - Soutenir la dynamique d'innovation clinique, qualité et gestion des risques - Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire et un réseau territorial structuré En tant que Médecin Psychiatre, vous justifiez : - D'une inscription au Conseil de l'Ordre - D'un DES de Psychiatrie - D'une expérience ou connaissance des soins en psychiatrie adulte - D'un véritable sens du travail en équipe pluridisciplinaire - De qualités humaines : écoute, autonomie, organisation, engagement dans le soin Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en indiquant la référence F1271 Vous pouvez aussi me contacter directement sur LinkedIn pour un échange confidentiel
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez un établissement reconnu et porteur de sens, et contribuez à une prise en charge psychiatrique de qualité fondée sur l'humanité, l'expertise et la pluridisciplinarité Présentation de l'entreprise L'entreprise est l'un des principaux acteurs français de la santé mentale, avec plus de 6000 collaborateurs répartis sur plusieurs départements. Sa mission : accompagner, soigner et soutenir avec bienveillance les personnes en souffrance psychique, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Elle place l'humanité, la solidarité, l'excellence médicale et l'innovation au coeur de son action quotidienne. Avantages - Rémunération attractive - Restaurant d'entreprise - Parking gratuit réservé aux salariés - Comité d'entreprise dynamique - Formations continues, colloques, accompagnement à la prise de fonction - Participation à des projets innovants en psychiatrie - Espace bien-être et sportif avec coachs professionnels - Mutuelle performante et prévoyance renforcée - Environnement engagé, bienveillant et collaboratif En tant que Médecin Psychiatre, vous serez amené(e) à : - Assurer les consultations en CMP, HDJ et CATTP en lien avec l'équipe soignante - Construire les projets de soins individualisés orientés rétablissement - Participer à la coordination des parcours de soins intra et extrahospitaliers - Prendre part aux réunions cliniques, institutionnelles et aux projets transversaux (équipes mobiles, psychiatrie de liaison, soins à domicile) - Encadrer les internes et contribuer aux actions de formation - Participer aux démarches qualité, gestion des risques et projets d'innovation clinique - Collaborer avec un réseau territorial solide au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée En tant que Médecin Psychiatre, vous disposez : - D'une inscription à l'Ordre des Médecins - D'un DES de Psychiatrie - De connaissances solides en psychiatrie adulte - Idéalement d'une première expérience en établissement psychiatrique - D'une forte motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire - De capacités d'écoute, d'autonomie, de rigueur et d'organisation Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn, j'examinerai votre candidature avec attention
Lieu :Lempdes (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 13 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique auvergnat. Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Acteur reconnu depuis plus de 20 ans dans le transport de marchandises conventionnelles et exceptionnelles, cette société intervient dans des secteurs exigeants tels que l'industrie, l'énergie, le BTP, le ferroviaire ou encore la défense. Basée à Lempdes, au coeur de la région AuvergneETRhône-Alpes, elle opère sur l'ensemble du territoire national et assure également des missions au-delà des frontières. En 2023, l'entreprise a rejoint un groupe de référence, leader européen du convoi exceptionnel. Cette intégration renforce sa solidité, élargit ses capacités opérationnelles et permet d'offrir à ses clients une qualité de service élevée, soutenue par la puissance d'un groupe structuré et spécialisé. Vous rejoignez une agence basée à Lempdes afin de participer à la réalisation de transports exceptionnels variés partout en France. Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous pilotez la gestion commerciale, l'exploitation, la performance économique et financière, ainsi que les ressources humaines de l'agence. Gestion commerciale Vous : recherchez et qualifiez de nouveaux prospects, qu'ils soient régionaux ou Grands Comptes ; développez et fidélisez le portefeuille clients existant ; répondez aux appels d'offres, réalisez les études de faisabilité et veillez à la satisfaction clients. Exploitation Vous : supervisez l'équipe d'exploitants, contrôlez les plannings et gérez les anomalies opérationnelles ; animez les tableaux de bord (dont la consommation gasoil) et mettez en place les actions correctives nécessaires. Gestion économique et financière Vous : participez à l'élaboration du budget et analysez les comptes d'exploitation ; garantissez la rentabilité des activités et suivez les écarts ; identifiez les besoins en matériel roulant et en équipements. Ressources humaines Vous : transmettez les besoins en recrutement et participez activement au processus de sélection ; accompagnez l'intégration des nouveaux collaborateurs ; planifiez les formations et les entretiens de performance ; organisez les réunions d'équipe et veillez à maintenir une forte cohésion ; valorisez les réussites individuelles et collectives. Qualité ET Sécurité ET Environnement (QSE) Vous : respectez et faites respecter les processus internes et les normes QSE ; sensibilisez les équipes à la culture sécurité ; signalez les anomalies et contribuez aux actions correctives et préventives. Déplacements Des déplacements réguliers sont à prévoir en région Auvergne (Lempdes et alentours). Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous maîtrisez la gestion d'un centre de profit et disposez d'une solide expérience dans le secteur du transport. Vous : possédez une expertise confirmée en management d'équipe ; maîtrisez la réglementation transport et les normes de sécurité associées ; savez gérer des situations sociales complexes avec discernement et fermeté. Qualités personnelles Votre leadership combine exigence, diplomatie et sens du collectif. Vous : communiquez avec transparence et efficacité ; faites preuve d'adaptabilité et de réactivité face aux imprévus ; êtes orienté(e) résultats et motivé(e) par les défis opérationnels ; savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et d'une dynamique positive. L'entreprise propose : un CDI- une rémunération entre 40 et 50k- 39h/semaine - Statut Cadre - Déplacement à prévoir / voiture de fonction / Pc - Téléphone -Tickets restaurant Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance...) - Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil...) Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :Issoire (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 13 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique auvergnat. Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Rejoignez un site industriel majeur de la région, regroupant plus de 1 600 collaborateurs et implanté sur près de 100 hectares. L'installation dispose d'environ 300 machines, réparties au sein de quatre ateliers de fabrication, dont deux unités de fonderie hautement spécialisées. Cet acteur industriel produit des matériaux à forte valeur ajoutée, destinés à des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, le spatial et le transport. Le site se distingue par son niveau technologique, son exigence qualité et sa capacité à accompagner des projets industriels d'envergure internationale. Au sein du service maintenance, et en tant que Technicien Référent, vous assurez la disponibilité des machines de votre périmètre. Vous mettez en oeuvre les projets de sûreté industrielle et d'amélioration continue concernant vos équipements. Plus précisément, vous : rédigez et améliorez les plans de maintenance de vos installations (gammes, plans d'entretien, pièces de rechange...) ; tenez à jour la documentation technique : GMAO, modes opératoires, schémas techniques, sauvegardes... ; fiabilisez les installations et améliorez leur maintenabilité (analyses de pannes, démarches 8D) ; préparez, planifiez et suivez les travaux à réaliser, y compris ceux confiés aux entreprises extérieures intervenantes (EEI) ; mettez à jour la gestion d'actifs et déployez les actions de sûreté associées ; assumez la responsabilité d'un périmètre machines élargi et de technologies variées ; réalisez la maîtrise d'oeuvre de projets neufs ou de refonte d'installations ; participez à la définition des standards techniques ; apportez votre expertise technique et vos méthodes au-delà du périmètre de votre secteur de maintenance ; animez des groupes de travail inter-secteurs. Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance, génie mécanique, électrotechnique ou automatisme, de Bac+2/3 à Bac+5 ? Alors ce poste devrait retenir votre attention. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en maintenance industrielle (alternance comprise) ? Vous êtes déjà sur la bonne voie. Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet, savez piloter plusieurs sujets en parallèle et êtes à l'aise pour lire de la documentation technique en anglais ? Vous pourriez être le profil que nous recherchons. Vous aimez analyser, optimiser, fiabiliser, proposer des améliorations et contribuer à des projets industriels concrets ? Alors vous êtes clairement le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste. L'entreprise propose : un CDI- salaire 42-45keuros- vous bénéficiez de congés additionnels qui favorisent l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, ainsi que d'un dispositif d'intéressement et de participation qui reflète pleinement les résultats collectifs et la contribution de chacun.L'entreprise propose également une mutuelle avantageuse, partiellement prise en charge par l'employeur, et vous donne accès à un CSE attractif, offrant de nombreux services et avantages pour faciliter votre quotidien. Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 02 et 03 mars 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les spécificités d'Instagram, Facebook, et TikTok. Développer des stratégies de contenu efficaces adaptées à chaque plateforme. Maîtriser les techniques d'engagement pour accroître la visibilité et l'interaction. Savoir créer et gérer des campagnes publicitaires ciblées sur les réseaux sociaux. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Jour 1 : Fondamentaux et Stratégies sur Instagram et Facebook Matin : Introduction à Instagram et Facebook Présentation d'Instagram et Facebook Histoire et évolution des plateformes Comprendre les algorithmes d'Instagram et de Facebook Création et optimisation des profils Importance du bio et de la première impression Stratégies de contenu pour augmenter la visibilité Après-midi : Engagement et Contenu sur Instagram et Facebook Techniques d'engagement Utilisation des stories, hashtags et géolocalisation Interaction avec la communauté et gestion des commentaires Création de contenu attractif Planification de contenu et calendrier éditorial Photographie, retouche d'image et création graphique Jour 2 : Approfondissement sur TikTok et Stratégies Transversales Matin : Maîtriser TikTok Introduction à TikTok Comprendre le format unique de TikTok Création de contenu viral : tendances et musique Stratégies de croissance sur TikTok Défis, duos et autres fonctionnalités interactives Analyse des métriques pour optimiser la portée Après-midi : Stratégies Transversales et Publicité sur les Réseaux Sociaux Stratégies transversales Cross-promotion entre les plateformes Cohérence de marque et storytelling Publicité sur les réseaux sociaux Principes de base des campagnes publicitaires sur Instagram, Facebook, et TikTok Ciblage, création de publicités, suivi et optimisation des campagnes FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Cournon d'auvergne (63) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Comptabilité Finance |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client un comptable fournisseurs H/F Vos missions principales : Vérifier la saisie, le contrôle et l'imputation des factures fournisseurs dans le respect des procédures internes. Vérifier la conformité des factures avec les bons de commande et les réceptions. Gérer les relances fournisseurs et le suivi des litiges. Participer à la clôture mensuelle et annuelle (provisions, analyse des comptes). Contribuer à l'amélioration des processus comptables et au respect des délais. Bac + 2 en comptabilité ou équivalents exigé Expérience de 2 à 3 ans en comptabilité fournisseurs exigé Maîtrise des outils comptables et des ERP (une connaissance Microsoft Business Central serait un atout) Maitrise de l'anglais (écrit et oral) est un plus , mais elle n'est pas obligatoire pour postuler Bonne connaissance des normes comptables françaises Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). Travail du lundi au vendredi 9h-12h et 13h-17h en intérim pour une durée de 3 mois Salaire : de 14,83euros à 16,48euros brut/h
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique auvergnat. Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Forte de son ancrage local et de son expertise reconnue, notre client accompagne ses clients aussi bien en France qu'à l'international. Ses équipes sont au service des industriels dans les domaines de l'électricité, l'automatisme, l'instrumentation, la supervision de process robotique et en réalisation de chantier industriels process. Pour accompagner sa croissance, notre client recrute un(e) ingénieur(e) d'affaires électricité instrumentation et automatisme en CDI. Avec une solide expertise en automatisme, vous assurez en collaboration avec le responsable d'affaires, la gestion des projets qui vous sont confiés, comprenant le montage de l'offre et le pilotage du projet d'un point de vue commercial, technique et financier. Vous suivez le projet de sa phase de conception jusqu'à sa réception par le client en suivant le bon déroulement des opérations lors de la phase de réalisation. Interlocuteur du client, vous êtes à son écoute et assurez le traitement de ses demandes de manière réactive en faisant preuve d'une capacité d'analyse aussi bien technique que relationnelle. Vous fidélisez les clients existants et identifiez de nouvelles opportunités d'affaires. Vous réalisez un suivi rigoureux des affaires dont vous avez la responsabilité et vous effectuez un reporting régulier de votre activité. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la gestion d'affaires en milieu industriel ? Vous avez la connaissance des normes spécifiques de ce milieu ? La connaissance des exigences du secteur nucléaire serait un atout. Vous êtes doté(e) de fortes capacités d'organisation, méthodique et rigoureux(se). L'aptitude relationnelle dont vous saurez faire preuve sera un atout pour la bonne tenue de ce poste. Votre sensibilité aux questions liées à la sécurité vous permettra de prendre en compte ces enjeux que nous considérons primordiaux. Travailler chez notre client, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe présent à l'international. Son modèle managérial de proximité valorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité. Venez exprimer vos talents, il saura vous accompagner ! Le rejoindre, c'est intégrer une entreprise inclusive : #entreprise engagée notre client a créé deux structures en interne : l'une qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap et l'autre qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi. Politique handicap : #référent handicap Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :CLERMONT FERRAND (63) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant ! Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
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