Lieu :Cournon d'auvergne (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont Ferrand, recrute pour son client spécialisé dans la vente de matériel de motoculture, un profil Magasinier Vendeur (h/f) Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et servir les clients (accueil physique et téléphonique) - Réaliser la vente de pièces détachées, fournitures et accessoires - Rechercher les références sur les éclatés de pièces détachées et établir les devis - Gérer les commandes clients et fournisseurs - Assurer les réapprovisionnements et la gestion des stocks (entrées/sorties) - Réceptionner, stocker et expédier les pièces de rechange - Préparer et mettre à disposition les pièces pour le service après-vente - Réaliser les inventaires BAC +2 BTSA ou équivalent Expérience au moins d'un an dans la vente de pièces détachées Connaissances en mécanique et motoculture Aisance relationnelle et sens du service client Maîtrise des outils informatiques Poste à pourvoir en CDI - horaires du mardi au samedi Vous êtes organisé, méthodique, et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant !
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile,recherche pour son client un Mécanicien automobile confirmé pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Clermont-ferrand (63000). Vous intégrerez un groupe à taille humaine, présent sur Clermont-Ferrand depuis plus de 20 ans et où l'écoute et la proximité sont importantes. En tant que Mécanicien(ne) Confirmé(e), vous serez en charge de : - Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules conformément aux normes de sécurité - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électronique à l'aide de schémas et d'outils appropriés - Réaliser l'entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins - Réaliser l'entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous détenez : -Un Diplôme en mécanique automobile (CAP à Bac +2). -Une expérience confirmée : 5 ans minimum en mécanique multimarques. -Une expertise en diagnostics, électricité/électronique et mécanique lourde. -Permis B indispensable. Conditions : CDI de 39 heures par semaine : Travail en journée, du lundi au vendredi. Rémunération et avantages : 2 200 euros bruts par mois, à discuter selon profil. Avantages : titres-restaurant, primes. N'hésitez pas, postulez rapidement en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Pont-Du-Chateau (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client, un (e) assistant (e) comptable confirmé (e) H/F Vous prenez en charge la comptabilité fournisseurs d'une ou plusieurs entités du Groupe. Gestion des factures fournisseurs : Intégration des factures dans la GED. Imputation et saisie des factures dans le logiciel comptable. Création et mise à jour des fiches fournisseurs. Suivi des circuits de validation. Trésorerie et paiements : Réalisation des rapprochements bancaires. Préparation des paiements fournisseurs (fichiers de virements). Élaboration de prévisions de trésorerie quotidiennes et mensuelles. Déclarations fiscales : Réalisation des déclarations TVA. Réalisation des déclarations DEB (Déclaration d'Échanges de Biens). Relations fournisseurs : Réponse aux relances. Suivi des litiges et transmission au Responsable si nécessaire. Responsabilités et latitude d'action : Vérifier la validité, la conformité et la validation des factures dans les délais. Identifier les anomalies, contacter les services concernés et assurer le suivi. Alerter le Responsable en cas de litige ou de blocage. Garantir le respect des échéances de paiement. Relations de travail : Internes : Collaboration quotidienne avec le Responsable Comptabilité Gestion. Coordination avec les membres du Service Comptabilité. Échanges réguliers avec les services opérationnels pour l'imputation et la validation des factures. Externes : Contacts directs avec les fournisseurs pour les relances et demandes d'informations. Formation en comptabilité ou gestion (Bac+2 type BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, ou équivalent). Une première expérience en comptabilité fournisseurs est un plus apprécié. Maîtrise de la comptabilité fournisseurs. Utilisation avancée des outils informatiques (Excel, GED, GPAO; logiciel comptable sage 1000) Aptitudes professionnelles : Rigueur, organisation, respect des délais. Capacité d'analyse et de résolution d'anomalies. Sens du service et communication claire. Discrétion et respect de la confidentialité. Type de contrat : CDI ET Rémunération selon profil et expérience Processus de recrutement : Entretien en agence avec un recruteur dédié → Présentation du poste, validation du projet professionnel, échange sur vos compétences. Entretien en entreprise → Rencontre avec le Responsable, découverte de l'environnement de travail et des missions. Pour postuler : Merci de nous transmettre votre CV actualisé. Nos recruteurs reprendront contact avec vous pour échanger sur votre parcours
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Contribuez à structurer l'avenir de la pédopsychiatrie et des soins psychiatriques en rejoignant une institution reconnue pour son expertise, son pilotage médical et son approche humaine de la santé mentale. Présentation de l'entreprise L'entreprise est l'un des principaux acteurs nationaux de la santé mentale, déployé sur plusieurs départements avec une forte culture éthique et pluridisciplinaire. Elle accompagne enfants, adolescents, adultes et personnes âgées en s'appuyant sur des valeurs de respect, dignité, innovation et bienveillance. Elle propose à ses équipes un environnement de travail stable, moderne et attractif, tourné vers l'épanouissement professionnel et le développement des compétences. Avantages Rémunération compétitive selon FEHAP 51 Primes attractives Reprise d'ancienneté à 100 % Statut cadre au forfait jours 60 jours de repos et congés cumulés Horaires flexibles Mutuelle, prévoyance, restaurant d'entreprise Parking gratuit, espace sport & bien-être Comité d'entreprise dynamique Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Médecin Pédopsychiatre Chef de Pôle, vous jouez un rôle essentiel dans la structuration de la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, en assurant le pilotage médical, le management médical et la coordination des soins. Pilotage médical Construire et déployer le projet médical du pôle Assurer la cohérence du parcours patient Organiser la répartition des activités médicales Participer aux décisions stratégiques de l'établissement Activité clinique Intervenir en consultation et supervision médicale Animer les réunions et réflexions cliniques Garantir la permanence et la continuité des soins Management & coordination Manager l'équipe médicale Contribuer aux recrutements et à l'organisation du travail Mobiliser les équipes autour des objectifs du pôle Qualité et innovation Piloter la démarche qualité Contribuer aux EPP et projets innovants Participer aux actions de formation et recherche En tant que Médecin Pédopsychiatre Chef de Pôle : DES de psychiatrie ou pédopsychiatrie Inscription à l'Ordre Expérience en management médical souhaitée Connaissance de la psychiatrie infantile et adolescente Rigueur, organisation, leadership, communication Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en mentionnant la référence F1370 Ou contactez-moi directement sur LinkedIn pour un échange confidentiel.
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez un établissement reconnu pour son excellence en pédopsychiatrie, son pilotage médical structuré et son engagement profond pour la qualité des soins psychiatriques destinés aux enfants et adolescents. Présentation de l'établissement L'établissement est un acteur majeur de la santé mentale et du médico-social, réunissant plus de 6000 collaborateurs sur 8 départements. Sa mission : accompagner avec humanité les personnes en souffrance psychique, les enfants, les adolescents, les adultes et les personnes âgées. Ses valeurs fortes : bienveillance, respect, autonomie, innovation et solidarité. L'entreprise offre un environnement stable, éthique et engagé, porté par une communauté médicale pluridisciplinaire. Avantages Rémunération attractive selon la Convention Collective FEHAP 51 Primes (Ségur, engagement exclusif) Reprise d'ancienneté à 100 % Statut cadre au forfait jours (201 jours/an) 25 jours de congés + 35 jours de repos Horaires flexibles Mutuelle performante et prévoyance Parking gratuit, restaurant d'entreprise, espace bien-être et sportif Environnement de travail axé sur la qualité de vie et l'innovation Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Médecin Chef du Pôle Pédopsychiatrique, vous contribuez activement au développement de la pédopsychiatrie au sein de l'établissement, en assurant le pilotage médical, la coordination des soins et le management de l'équipe médicale. Pilotage médical Élaborer et mettre en oeuvre le projet médical du pôle Superviser le parcours patient et la pertinence des hospitalisations Coordonner les missions médicales et paramédicales Participer à la CME et aux instances stratégiques Activité clinique Assurer une activité médicale : consultations, supervision, coordination Organiser les réunions cliniques Garantir la continuité et la permanence des soins Management & coordination Encadrer l'équipe de médecins et internes Participer au recrutement et à l'organisation du travail Fédérer les équipes autour des valeurs de l'entreprise Qualité, recherche et innovation Piloter la démarche qualité et sécurité des soins Participer aux groupes EPP, CREX Contribuer aux projets innovants du pôle En tant que Médecin Chef du Pôle Pédopsychiatrique : Diplôme d'État de docteur en médecine Spécialité en pédopsychiatrie ou psychiatrie Inscription au Conseil de l'Ordre Expérience en management médical appréciée Maîtrise des outils informatiques et des règles d'hygiène et sécurité Soft skills Sens des responsabilités Capacité d'analyse et de synthèse Communication claire Force de proposition Organisation, anticipation et confidentialité Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence F1370 Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Intégrez un pôle de pédopsychiatrie pionnier en France et participez à une prise en charge moderne, innovante et centrée sur l'enfant et l'adolescent Présentation de l'entreprise L'entreprise est l'un des leaders nationaux de la santé mentale, reconnu pour son expertise en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Son engagement : offrir une prise en charge humaine, personnalisée et pluridisciplinaire à tous les publics fragilisés. Elle accorde une place centrale à l'innovation clinique, au dialogue social, à la qualité de vie au travail et à la formation continue. Avantages - Rémunération attractive - Locaux récents en plein coeur de Clermont-Ferrand - Restaurant d'entreprise et parking gratuit - Comité d'entreprise dynamique et avantages sociaux complets - Formations, colloques, supervision et accompagnement à la prise de poste - Projets innovants en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - Accès à un espace bien-être et sportif - Mutuelle performante et prévoyance renforcée - Environnement enrichissant, ouvert et collaboratif En tant que Pédopsychiatre, vos missions comprendront : - Assurer le suivi médical des enfants et adolescents hospitalisés et élaborer les projets thérapeutiques - Réaliser des consultations en CMP et coopérer étroitement avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire - Intervenir au sein des structures ambulatoires : unités de soins précoces, équipe mobile de crise, soins-études, dispositifs diagnostic TSA - Prendre part aux activités des Hôpitaux de Jour pour enfants et adolescents - Participer aux gardes, astreintes et actions institutionnelles du secteur - Encadrer les internes et contribuer à la formation - S'impliquer dans les projets innovants, la supervision clinique et les démarches d'amélioration continue - Participer au développement du parcours de soins et des partenariats territoriaux En tant que Pédopsychiatre, vous disposez : - D'une inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins - D'un DES en Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent - D'une expertise ou d'un intérêt marqué pour la pédopsychiatrie - De compétences en soins psychiatriques auprès d'enfants et adolescents - De qualités relationnelles, d'écoute et d'engagement - De motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez un service de pédopsychiatrie reconnu et contribuez à un projet de soins ambitieux dédié aux enfants, adolescents et familles Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur majeur de la santé mentale et du médico-social en France, avec plus de 6000 collaborateurs répartis sur plusieurs départements. Engagée dans une mission de service public, elle accompagne avec bienveillance les enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés à des fragilités psychiques. Elle s'appuie sur des valeurs fortes : empathie, excellence, solidarité, respect, dignité et innovation. Avantages - Rémunération attractive - Restaurant d'entreprise - Parking gratuit réservé aux salariés - Comité d'entreprise dynamique - Formations continues, colloques, accompagnement à la prise de fonction - Participation à des projets innovants en psychiatrie - Espace bien-être et installations sportives encadrées par des coachs - Mutuelle performante et prévoyance solide - Environnement de travail bienveillant et stimulant Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Pédopsychiatre, vous serez en charge de : - Assurer le suivi médical des jeunes hospitalisés et coordonner les projets thérapeutiques - Réaliser des consultations en CMP avec lien étroit aux familles et à l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'encadrement des internes et à la formation continue - Contribuer aux évaluations, prescriptions, et à la coordination du parcours de soins - Participer aux gardes et astreintes du secteur - Possibilité de coordonner l'équipe mobile de crise dédiée aux adolescents - Intervenir dans des unités variées : Hôpital de Jour, unité de soins-études, dispositifs de diagnostic TSA, unité temps plein pour adolescents en crise - Participer aux projets innovants, à la supervision et à la réflexion clinique institutionnelle En tant que Pédopsychiatre, vous possédez : - Une inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins - Un DES de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent - Des connaissances consolidées en pédopsychiatrie et en soins psychiatriques - Idéalement une première expérience auprès d'enfants et d'adolescents - Des qualités d'écoute, de rigueur, d'autonomie et d'organisation - Un réel intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et pour l'approche globale du soin Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Intégrez un établissement engagé dans la qualité des soins psychiatriques et participez activement à l'évolution des pratiques cliniques et des projets innovants Présentation de l'entreprise L'entreprise est un établissement majeur de santé mentale reconnu pour son expertise, son engagement humain et sa vision inclusive du soin. Implantée sur plusieurs départements, elle propose un environnement stimulant, porté par une forte culture pluridisciplinaire, un dialogue social actif et une démarche continue d'innovation et de qualité de vie au travail. Avantages - Rémunération attractive - Restaurant d'entreprise et parking gratuit - Comité d'entreprise dynamique (culture, loisirs, vacances) - Formations régulières et colloques - Projets innovants soutenus par l'établissement - Espace bien-être et installations sportives avec coachs - Mutuelle performante et prévoyance complète - Environnement stable, humain et structuré Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Médecin Psychiatre, vos principales missions seront : - Réaliser les consultations en CMP, HDJ, CATTP en coordination avec l'équipe soignante - Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés centrés sur le rétablissement - Coordonner les parcours de soins intra et extrahospitaliers - Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et projets transversaux (équipes mobiles, psychiatrie de liaison, SAD) - Encadrer les internes et contribuer aux activités de formation - Soutenir la dynamique d'innovation clinique, qualité et gestion des risques - Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire et un réseau territorial structuré En tant que Médecin Psychiatre, vous justifiez : - D'une inscription au Conseil de l'Ordre - D'un DES de Psychiatrie - D'une expérience ou connaissance des soins en psychiatrie adulte - D'un véritable sens du travail en équipe pluridisciplinaire - De qualités humaines : écoute, autonomie, organisation, engagement dans le soin Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en indiquant la référence F1271 Vous pouvez aussi me contacter directement sur LinkedIn pour un échange confidentiel
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez un établissement reconnu et porteur de sens, et contribuez à une prise en charge psychiatrique de qualité fondée sur l'humanité, l'expertise et la pluridisciplinarité Présentation de l'entreprise L'entreprise est l'un des principaux acteurs français de la santé mentale, avec plus de 6000 collaborateurs répartis sur plusieurs départements. Sa mission : accompagner, soigner et soutenir avec bienveillance les personnes en souffrance psychique, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Elle place l'humanité, la solidarité, l'excellence médicale et l'innovation au coeur de son action quotidienne. Avantages - Rémunération attractive - Restaurant d'entreprise - Parking gratuit réservé aux salariés - Comité d'entreprise dynamique - Formations continues, colloques, accompagnement à la prise de fonction - Participation à des projets innovants en psychiatrie - Espace bien-être et sportif avec coachs professionnels - Mutuelle performante et prévoyance renforcée - Environnement engagé, bienveillant et collaboratif Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Médecin Psychiatre, vous serez amené(e) à : - Assurer les consultations en CMP, HDJ et CATTP en lien avec l'équipe soignante - Construire les projets de soins individualisés orientés rétablissement - Participer à la coordination des parcours de soins intra et extrahospitaliers - Prendre part aux réunions cliniques, institutionnelles et aux projets transversaux (équipes mobiles, psychiatrie de liaison, soins à domicile) - Encadrer les internes et contribuer aux actions de formation - Participer aux démarches qualité, gestion des risques et projets d'innovation clinique - Collaborer avec un réseau territorial solide au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée En tant que Médecin Psychiatre, vous disposez : - D'une inscription à l'Ordre des Médecins - D'un DES de Psychiatrie - De connaissances solides en psychiatrie adulte - Idéalement d'une première expérience en établissement psychiatrique - D'une forte motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire - De capacités d'écoute, d'autonomie, de rigueur et d'organisation Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn, j'examinerai votre candidature avec attention
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client spécialisé dans le domaine pharmaceutique, un agent de fabrication H/F Identifier les caractéristiques des produits et matières premières. Vérifier la conformité des matières et produits selon le dossier de lot. Organiser les flux : approvisionnement, rangement, orientation, étiquetage. Assurer la mise en route, l'arrêt et les réglages des équipements. Réaliser les opérations de fabrication, les vides de ligne et changements de lot. Résoudre les problématiques simples en autonomie. Suivre le planning de production et appliquer les procédures BPF. Alerter la hiérarchie en cas d'anomalie. Réaliser la maintenance de 1er niveau et le nettoyage des équipements. Effectuer le pré‑diagnostic des pannes et signaler les besoins d'intervention. Monter/démonter les équipements et formats. Retranscrire les données de production dans les documents qualité. Bac pro conduite d'équipements industriels ou équivalent Expérience réussie d'au moins 3 ans ( idéalement en industrie pharmaceutique) sur un poste similaire. Autonomie, rigueur, organisation, sens des priorités, adaptabilité, esprit d'équipe. Respect strict des BPF. ( Bonnes pratiques de fabrication) CDD de plusieurs mois dans le cadre d'un remplacement - Travail en 2*8, possibilité de 3*8 Rémunération : 26 000euros - 28 000euros annuel brut selon profil et expérience CET Mutuelle ( sans supplément pour les ayants droits) Intéressement et participation Si ce poste vous intéresse, nous vous remercions d'adresser votre CV actualisé , nos recruteurs reviendront vers vous.
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client un ( e) commercial ( e) itinérant (e) H/F Rattaché(e) à la direction commerciale, vous développez le portefeuille clients sur une zone couvrant les départements Puy-de-Dôme (63), Allier (03), Creuse (23) et Corrèze (19). Votre rôle est clé dans la croissance de l'entreprise, avec une forte autonomie et un vrai terrain de jeu commercial. Vos missions principales : Développer l'activité B2B auprès d'une clientèle professionnelle Assurer une prospection active : visites terrain, phoning, actions ciblées Réaliser les devis, assurer les relances, suivre les commandes jusqu'à la conclusion Fidéliser les clients existants et identifier de nouvelles opportunités Organiser vos tournées commerciales sur la zone confiée Participer ponctuellement à des événements professionnels Découchés ponctuels possibles selon les besoins du secteur Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en commerce, négociation, vente ou équivalent (type BTS NDRC / MCO, DUT/BUT Techniques de Commercialisation, ou formation similaire) Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans minimum en développement commercial B2B, idéalement en itinérance Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de closing Vous savez gérer un cycle de vente complet : prise de contact → devis → relance → commande Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (CRM, pack Office, reporting) Vous aimez le terrain, le contact direct et la conquête commerciale Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation et votre persévérance CDI avec forte autonomie Véhicule de fonction Carte de paiement pour les frais professionnels Téléphone & PC portable Intéressement Rémunération : 28 800keuros fixe + variable
Lieu :Cournon d'auvergne (63) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Comptabilité Finance |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client un (e) controleur (se) de gestion H/F Vous interviendrez au coeur du pilotage financier et contribuerez activement à l'analyse de la performance de l'entreprise. Vos missions principales : Suivi des résultats & analyse des coûts : Interpréter les résultats au regard des objectifs stratégiques et des budgets. Analyser les coûts, charges et écarts, identifier les risques et proposer des actions correctives. Suivre les indicateurs de performance spécifiques à l'activité. Traduire et exploiter les données chiffrées (CA, marges, charges, résultat net, ROI, BFR...). Prévision & planification budgétaire : Construire les plans prévisionnels et les objectifs annuels. Réaliser le contrôle budgétaire périodique : collecte, synthèse, analyse des écarts, anticipation des dérives. Participation aux clôtures comptables : Étudier, valider et analyser les données de comptabilité générale et analytique. Suivre compte de résultat et bilan, notamment les dépenses ponctuelles. Alerter en cas de dépassement budgétaire. Préparer les reportings de gestion et analyser les indicateurs de performance. Propositions d'amélioration : Formuler des mesures correctrices : stratégie, objectifs, gouvernance, business plan, procédures, outils de pilotage. Traitement des données & demandes ponctuelles : Produire des bases de données selon critères définis. Réaliser des analyses précises selon les besoins de la direction. Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Bac +2 minimum en gestion, finance, comptabilité ou équivalent Expérience confirmée en contrôle de gestion Maîtrise de la gestion budgétaire Maîtrise des techniques comptables et financières. Très bonnes compétences en analyse de données, statistiques, analyse économique. Anglais professionnel Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules complexes, automatisation...) exigée Aisance avec les outils de reporting et ERP Rigueur, esprit d'analyse et sens de la synthèse Mission en intérim de mai 2026 à mars 2027 Salaire selon profil et expérience.
Lieu :Risch-Rotkreuz (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Festanstellung | Pensum 100% Ihre Chance ET eigenverantwortlich arbeiten und das Praxisteam aktiv unterstützen Für eine moderne Schweizer Zahnklinik im Kanton Zug suchen wir eine motivierte Dentalassistentin / einen Dentalassistenten EFZ (100%). Sie unterstützen das Behandlungsteam in allen Bereichen ET allgemeine Zahnmedizin, KFO und Chirurgie ET und tragen aktiv zur hochwertigen Patientenversorgung bei. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und langfristig innerhalb eines etablierten Praxisnetzwerks Verantwortung zu übernehmen. Was die Klinik bietet Festanstellung 100% in einer modernen, professionell geführten Zahnklinik Kollegiales, eingespieltes Team und wertschätzende Praxisatmosphäre Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Praxisnetzwerks Flexible Arbeitszeiten und strukturierte Abläufe Langfristige Perspektive und Stabilität in der Zahnmedizin Absolute Diskretion bei Ihrer Bewerbung Ihre Aufgaben ET Ihr Impact Behandlungsassistenz in der allgemeinen Zahnmedizin Chairside-Assistenz bei zahnmedizinischen Behandlungen Unterstützung in KFO und chirurgischen Eingriffen von Vorteil Sterilisation und Instrumentenaufbereitung nach Hygienestandards Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Behandlung Administrative Unterstützung: Terminplanung, Empfang und Telefon Mitwirkung an Praxisorganisation und Qualitätsstandards Ihr Profil ET Wir freuen uns auf Sie Abgeschlossene Ausbildung als Dentalassistent/in EFZ zwingend Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Dentalassistent/in Erfahrung in KFO oder Chirurgie von Vorteil Kenntnisse in ZaWin oder vergleichbarer Software von Vorteil Strukturierte, selbständige und flexible Arbeitsweise Teamfähigkeit, hohe Patientenorientierung und Engagement Bereitschaft, 1 Samstag pro Monat zu arbeiten Jetzt bewerben ET werden Sie Teil eines erfolgreichen Praxisteams
Lieu :Chamalières (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes l'un des leaders français de la santé mentale et du médico-social. Notre mission est d'accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie. Vous exercerez au sein d'un secteur de psychiatrie adulte (Nord, Centre ou Sud), en lien avec une équipe pluridisciplinaire engagée (médecins, psychologues, soignants, travailleurs sociaux, éducateurs, etc.). Vos missions principales : Assurer les consultations (CMP/HDJ/CATTP) en lien avec l'équipe soignante Contribuer à l'élaboration des projets de soins individualisés, orientés « rétablissement » Participer à la coordination des parcours de soins intra et extrahospitaliers Prendre part aux réunions cliniques, institutionnelles et projets transversaux (équipes mobiles, soins infirmiers à domicile, psychiatrie de liaison...) Encadrer les internes et participer aux actions de formation Être acteur des démarches qualité, gestion des risques et innovation clinique La définition précise de votre périmètre d'action sera construite avec vous, selon vos envies, compétences et la dynamique du secteur d'affectation. Inscription obligatoire auprès du Conseil de l'Ordre des Médecins Titulaire d'un Diplôme d'études spécialisées (DES) en Psychiatrie Rémunération alignée sur la Convention Collective FEHAP 51, de 80 000 euros à 98 000 euros brut annuel selon expérience. Primes (Ségur, engagement exclusif...) Reprise d'ancienneté à 100 % Mutuelle et prévoyance Participation à des colloques, formations continues et projets de recherche
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !