Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique auvergnat. Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Notre client, un groupe français indépendant, acteur majeur de l'ingénierie et du conseil en mobilité durable, transition énergétique et cadre de vie. Tournées vers l'excellence techniqueet l'innovation, les équipes , fortes de plus de 2300 collaborateurs dans 73 implantations à travers le monde, relèvent au quotidien les nouveaux défis de tous leurs clients dans le souci de les accompagner sur le long terme et d'inventer demain. Êtes-vous prêt à relever un défi captivant dans le monde de l'ingénierie ? Dans le cadre de Maîtrises d'oeuvre complètes pour des projets industriels et de bâtiment, à fors enjeux dans des contextes réglementaires exigeants, l' unité Alpes Centre Est (500 collaborateurs), recherche un(e) Chef(fe) de projets TCE (F/H). Le poste est à pourvoir en CDI à Lyon ou Cébazat avec déplacements ponctuels sur les chantiers. Rattaché au Service bâtiment composé de 25 collaborateurs, vous aurez en charge le pilotage global des projets qui vous seront confiés en assurant : L'organisation et la coordination des études tous corps d'état avec les spécialistes techniques concernés, Le pilotage des travaux en vous appuyant sur une équipe dédiée, L'interface avec le client et les éventuels co-traitants en cas de groupement, La tenue des objectifs en matière de délais, de coûts et de performance, Le respect des exigences de sécurité, d'environnement et réglementaires. De formation Ingénieur, vous disposez de minimum 10 ans d'expérience dans le domaine du Bâtiment TCE en chefferie de projets. Vous maîtrisez les outils suivants : Pack office, MS Project, Revit La maîtrise de la langue anglaise est un prérequis pour ce poste. Vous être reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter. Ce que vous trouverez chez notre client : Un poste en CDI - rémunération selon profil (40-50keuros) - Primes (environ 1 mois). Tickets Restaurants/ Chèque CESU garde d'enfants et handicap. Statut Cadre. Accord de télétravail 2 jours. RTT- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation - L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité - Une politique de formation individualisée et des parcours métiers -L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique -Un CSE dynamique Postulez ! Nous revenons vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien physique ou à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) mécanicien H/F confirmé(e) pour un poste basé à Clermont-ferrand (63000). Vous intégrerez un groupe à taille humaine, présent sur Clermont-Ferrand depuis plus de 20 ans et où l'écoute et la proximité sont importantes. Ce recrutement est piloté par MécanoJob, spécialiste du recrutement des métiers de l'automobile. En tant que Mécanicien(ne) Confirmé(e), vous serez en charge de : - Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules conformément aux normes de sécurité - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électronique à l'aide de schémas et d'outils appropriés - Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins - Entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous détenez : -Un Diplôme en mécanique automobile (CAP à Bac+2). -Une expérience confirmée : 5 ans minimum en mécanique multimarques. -Une expertise en diagnostics, électricité/électronique et mécanique lourde. -Permis B indispensable. Qualités requises : -Passionné(e), rigoureux(se), méthodique, et orienté(e) service client. Conditions : CDI de 39 heures par semaine : Travail en journée, du lundi au vendredi. Rémunération et avantages : 2 200 euros bruts par mois, à discuter selon profil. Avantages : titres-restaurant, primes. Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, cet établissement est l'un des leaders français de la santé mentale et du médico-social. Sa mission ? Accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie. Ses engagements au quotidien Remplir une mission de service public, avec une approche centrée sur l'humain, au service de : Personnes en souffrance psychique : enfants, adultes, personnes âgées Personnes en situation de handicap, avec des accompagnements personnalisés Personnes du grand âge, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité Une expertise reconnue, des valeurs fortes Empathie, excellence, solidarité : au sein de l'Association Sainte-Marie, nous agissons chaque jour pour une société plus inclusive, plus juste, et plus humaine. Culture d'entreprise Travailler dans cet établissement, c'est bien plus qu'un métier : c'est un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce que l'établissement offre Rémunération attractive Avantages : Restaurant d'entreprise Parking gratuit réservé aux salariés Comité d'entreprise dynamique Développement professionnel : Formations continues, colloques, accompagnement à la prise de fonction Participation à des projets innovants en psychiatrie Un environnement de travail tourné vers le bien-être Espace bien-être et sportif animé par des coach professionnels Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux Une protection sociale solide Mutuelle performante avec une prise en charge optimale Prévoyance complémentaire pour plus de sérénité Une vie associative riche Comité d'entreprise dynamique : offres culturelles, loisirs, vacances, avantages négociés Ses engagements RH & managériaux Qualité de vie au travail : une démarche d'amélioration continue, au service de votre épanouissement Dialogue social actif : un lien direct avec la Direction et des échanges constructifs Formations, colloques, projets innovants : nous investissons dans le développement des compétences et l'innovation sociale Une communauté médicale engagée dans une approche pluridisciplinaire et collaborative Ses valeurs fondatrices Bienveillance : chaque personne a le devoir de considérer et le droit d'être considérée Innovation & anticipation : chaque personne est un acteur de son futur Respect & dignité : chaque personne est unique Autonomie : pour encourager l'initiative et la responsabilisation Pourquoi rejoindre l'équipe ? Un service de pédopsychiatrie complet et reconnu Approche complète et sectorielle de la pédopsychiatrie Une ambiance de travail dynamique et formatrice Projets innovants et démarche de qualité continue Équipe pluridisciplinaire expérimentée Soutien institutionnel fort Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Intégrez un service pédopsychiatrique historique et innovant ! Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent est l'un des pionniers en France. Il couvre une large zone géographique incluant Clermont-Ferrand, Riom et les communes environnantes. Un environnement de travail moderne et stimulant Les locaux récents, situés en plein coeur de Clermont-Ferrand, accueillent : Des structures ambulatoires : CMP, unités de soins précoces, équipe mobile de crise, soins-études, diagnostic TSA, accompagnement pédopsychiatrique... Des structures hospitalières : Hôpitaux de jour pour enfants et adolescents (Clermont-Ferrand & Riom) Unité de soins-études (hospitalisation de semaine) UFADO TP : unité temps plein pour adolescents en situation de crise ou nécessitant une évaluation approfondie Vos missions principales : Suivi médical des jeunes hospitalisés (évaluations, prescriptions, projets thérapeutiques, lien ville-hôpital) Consultations en CMP, travail en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire Participation à l'encadrement des internes Possibilité de coordination médicale de l'équipe mobile de crise Participation aux gardes et astreintes sur le CHSM L'organisation précise du poste sera définie à votre arrivée, en concertation avec vous, selon vos appétences, compétences et priorités du service. Une équipe dynamique et bienveillante Vous rejoignez un collectif engagé : médecins, infirmiers, éducateurs, psychologues, enseignants, orthophonistes, psychomotriciens... Tous unis autour d'un projet de soins centré sur l'enfant et la famille. Approches variées (psychodynamiques, systémiques, TCC), esprit d'ouverture, supervision et réflexion institutionnelle régulières. Un cadre de travail stimulant et humain Travail d'équipe valorisé avec des professionnels expérimentés et complémentaires Démarche d'innovation sociale et de qualité de vie au travail Partenariats solides avec le territoire et l'institution Possibilité d'évolution et de développement professionnel (formations, colloques, supervision...) Inscription obligatoire auprès du Conseil de l'Ordre des Médecins Titulaire d'un Diplôme d'études spécialisées (DES) de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent. Connaissances des soins en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et actualisation des connaissances. Idéalement expérience réussie dans le domaine Motivation et intérêt pour la mission, pour le travail en équipe. Rigueur, autonomie et capacités d'organisation, capacités d'écoute.
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, cet établissement est l'un des leaders français de la santé mentale et du médico-social. Sa mission ? Accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie. Ses engagements au quotidien Remplir une mission de service public, avec une approche centrée sur l'humain, au service de : Personnes en souffrance psychique : enfants, adultes, personnes âgées Personnes en situation de handicap, avec des accompagnements personnalisés Personnes du grand âge, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité Une expertise reconnue, des valeurs fortes Empathie, excellence, solidarité : au sein de l'Association Sainte-Marie, nous agissons chaque jour pour une société plus inclusive, plus juste, et plus humaine. Culture d'entreprise Travailler dans cet établissement, c'est bien plus qu'un métier : c'est un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce que l'établissement offre Rémunération attractive Avantages : Restaurant d'entreprise Parking gratuit réservé aux salariés Comité d'entreprise dynamique Développement professionnel : Formations continues, colloques, accompagnement à la prise de fonction Participation à des projets innovants en psychiatrie Un environnement de travail tourné vers le bien-être Espace bien-être et sportif animé par des coach professionnels Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux Une protection sociale solide Mutuelle performante avec une prise en charge optimale Prévoyance complémentaire pour plus de sérénité Une vie associative riche Comité d'entreprise dynamique : offres culturelles, loisirs, vacances, avantages négociés Ses engagements RH & managériaux Qualité de vie au travail : une démarche d'amélioration continue, au service de votre épanouissement Dialogue social actif : un lien direct avec la Direction et des échanges constructifs Formations, colloques, projets innovants : nous investissons dans le développement des compétences et l'innovation sociale Une communauté médicale engagée dans une approche pluridisciplinaire et collaborative Ses valeurs fondatrices Bienveillance : chaque personne a le devoir de considérer et le droit d'être considérée Innovation & anticipation : chaque personne est un acteur de son futur Respect & dignité : chaque personne est unique Autonomie : pour encourager l'initiative et la responsabilisation Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Votre futur poste : psychiatre au coeur d'une dynamique sectorielle Vous exercerez au sein d'un secteur de psychiatrie adulte (Nord, Centre ou Sud), en lien avec une équipe pluridisciplinaire engagée (médecins, psychologues, soignants, travailleurs sociaux, éducateurs, etc.). Vos missions principales : Assurer les consultations (CMP/HDJ/CATTP) en lien avec l'équipe soignante Contribuer à l'élaboration des projets de soins individualisés, orientés « rétablissement » Participer à la coordination des parcours de soins intra et extrahospitaliers Prendre part aux réunions cliniques, institutionnelles et projets transversaux (équipes mobiles, soins infirmiers à domicile, psychiatrie de liaison...) Encadrer les internes et participer aux actions de formation Être acteur des démarches qualité, gestion des risques et innovation clinique La définition précise de votre périmètre d'action sera construite avec vous, selon vos envies, compétences et la dynamique du secteur d'affectation. Un environnement stimulant, porteur de sens Approche pluridisciplinaire et collaborative Réseau partenarial solide sur le territoire Démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des conditions de travail Projets innovants soutenus par l'établissement Inscription obligatoire auprès du Conseil de l'Ordre des Médecins Titulaire d'un Diplôme d'études spécialisées (DES) en Psychiatrie Connaissances des soins en psychiatrie Idéalement expérience réussie dans le domaine Motivation et intérêt pour la mission, pour le travail en équipe. Rigueur, autonomie et capacités d'organisation, capacités d'écoute.
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, cet établissement est l'un des leaders français de la santé mentale et du médico-social. Sa mission ? Accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie. Ses engagements au quotidien Remplir une mission de service public, avec une approche centrée sur l'humain, au service de : Personnes en souffrance psychique : enfants, adultes, personnes âgées Personnes en situation de handicap, avec des accompagnements personnalisés Personnes du grand âge, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité Une expertise reconnue, des valeurs fortes Empathie, excellence, solidarité : au sein de l'Association Sainte-Marie, nous agissons chaque jour pour une société plus inclusive, plus juste, et plus humaine. Culture d'entreprise Travailler dans cet établissement, c'est bien plus qu'un métier : c'est un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce que l'établissement offre Un équilibre vie pro/vie perso respecté 24 jours de congés supplémentaires (sur la base d'un temps plein) Horaires flexibles pour s'adapter à votre quotidien Une réelle culture de la conciliation entre sphère personnelle et professionnelle Rémunération attractive selon la Convention Collective FEHAP 51 Primes (Ségur, engagement exclusif...) Reprise d'ancienneté à 100 % Statut cadre au forfait jours (201 jours/an) Et bien plus encore : Qualité de vie au travail reconnue : horaires réguliers, flexibilité, esprit d'équipe Avantages : Restaurant d'entreprise Parking gratuit réservé aux salariés Comité d'entreprise dynamique Développement professionnel : Formations continues, colloques, accompagnement à la prise de fonction Participation à des projets innovants en psychiatrie Un environnement de travail tourné vers le bien-être Espace bien-être et sportif animé par des coach professionnels Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux Parking gratuit réservé aux salariés Une protection sociale solide Mutuelle performante avec une prise en charge optimale Prévoyance complémentaire pour plus de sérénité Une vie associative riche Comité d'entreprise dynamique : offres culturelles, loisirs, vacances, avantages négociés Ses engagements RH & managériaux Qualité de vie au travail : une démarche d'amélioration continue, au service de votre épanouissement Dialogue social actif : un lien direct avec la Direction et des échanges constructifs Formations, colloques, projets innovants : nous investissons dans le développement des compétences et l'innovation sociale Une communauté médicale engagée dans une approche pluridisciplinaire et collaborative Ses valeurs fondatrices Bienveillance : chaque personne a le devoir de considérer et le droit d'être considérée Innovation & anticipation : chaque personne est un acteur de son futur Respect & dignité : chaque personne est unique Autonomie : pour encourager l'initiative et la responsabilisation Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Votre mission au coeur des parcours de soins en santé mentale Vous interviendrez au sein d'une unité de soins psychiatriques (ambulatoire et/ou hospitalisation), aux côtés de psychiatres, infirmiers, psychologues, assistants sociaux, éducateurs, etc. Vos principales activités : Assurer le suivi somatique des patients pris en charge en psychiatrie (consultations, prévention, bilans, suivi des pathologies chroniques) Participer à la coordination du parcours de soins, en lien avec les professionnels du secteur psychiatrique et les partenaires de ville Contribuer à la surveillance globale de la santé des personnes hospitalisées ou suivies en ambulatoire Prendre part à la dynamique d'équipe, aux réunions cliniques et aux projets de soins individualisés Collaborer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine Générale, inscrit à l'Ordre des Médecins Titulaire d'un Diplôme d'études spécialisées (DES) Intérêt pour la santé mentale, le travail en équipe pluridisciplinaire et la relation soignant/soigné Aucune spécialisation en psychiatrie requise ET accompagnement prévu à la prise de poste
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client un mécanicien monteur H/F Réaliser des opérations de montage mécanique et assemblage sur machines, structures ou équipements industriels. Utiliser un pont roulant pour la manutention et le positionnement de pièces lourdes. Lire et interpréter des plans et schémas techniques. Assurer le contrôle qualité des assemblages et le respect des tolérances. Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective. Aptitude à identifier et résoudre rapidement les problèmes mécaniques, minimisant les temps d'arrêt et maximisant l'efficacité. Engagement rigoureux envers les normes de sécurité, et capacité à travailler conformément aux réglementations industrielles. De formation CAP à BAC+2 en mécanique industrielle ou équivalent , vous avez entre 2 et 3 ans d'expériences dans un domaine similaire Maîtrise des techniques de montage et des outils de mesure. Expérience confirmée dans l'utilisation d'un pont roulant (CACES ou équivalent apprécié). Rigueur, autonomie et sens de la sécurité. Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Mission à pourvoir in intérim à partir de janvier 2026 , 38h hebdo, travail du lundi au jeudi (7h-12h et 12h45-16h) et le vendredi (7h-12h) , tickets restaurants
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client spécialisé dans l'automatisation industrielle un électricien industriel H/F Vos missions principales : - Réaliser des travaux d'installation , de maintenance et de dépannage sur équipements électriques industriels ( convoyeurs logistiques) - Assurer la conformité et la sécurité des installations - Intervenir sur des systèmes variés en respectant les normes en vigueur Formation en électricité, électrotechnique ou équivalent Habilitations électriques à jour Expérience en électricité industrielle appréciée Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Mission à pourvoir en intérim 38h hebdomadaire du lundi au jeudi ( 7h 12h/12h45 16h) et vendredi ( 7h 12h) Tickets restaurants par jour travaillé d'une valeur de 7.50 euros ( part salariale 3 euros)
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client spécialisé dans l'aménagement extérieur de l'habitat un technicien poseur H/F Vos missions princpales : - Intervenir en binôme chez nos clients particuliers et entreprises - Assurer l'installation complète de A à Z des stores extérieurs et intérieurs , volets, pergolas etc... - Réaliser la mise en service et assurer le SAV si nécessaire - Garantir la qualité et la conformité des poses Formation technique en menuiserie ou équivalent Expérience réussie d'au moins 2 ans dans la pose de menuiserie Autonomie , rigueur et méthodologie Excellent relationnel et sens du service client Permis B obligatoire Conditions de travail : Mission à pourvoir en intérim Horaires de journée du lundi au vendredi ( repos le week-end) 39h hebdomadaires Salaire à définir selon profil et expérience + panier repas Zone d'intervention : Puy-De-Dôme et Allier Pas de découchés Véhicule de service fourni
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client spécialisé dans l'aménagement extérieur de l'habitat un Chef d'équipe -Technicien poseur H/F Vos missions principales : - Assurer la pose de stores intérieurs et extérieurs, ainsi que la mise en service des ouvrages motorisés - Intervenir auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sur des chantiers neufs ou en rénovation - Gérer de manière autonome les chantiers et leur suivi - Respecter les consignes les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur - Management d'équipe Formation technique en menuiserie ou équivalent Expérience réussie d'au moins 3 ans dans la pose de menuiserie, stores, pergolas et/ou volants roulants Expérience obligatoire en management et gestion d'équipe Excellent relationnel et sens du service client Permis B obligatoire Conditions du poste : Poste à pourvoir en CDI à partir de Janvier 2026 Horaires de journée du lundi au vendredi ( repos samedi et dimanche) 39h hebdomadaires Salaire à définir selon profil et expérience + panier repas Véhicule de service fourni Zone d'intervention : Puy-De-Dôme et Allier Pas de découchés
Lieu :Cournon d'auvergne (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client réseau de centres d'audioprothésistes à taille humaine, un chargé (e) de clientèle H/F Maintenir une communication efficace et satisfaire les besoins des patients Gérer et développer les relations avec les patients pour assurer leur satisfaction Gestion de plusieurs portefeuilles patients Mise à jour et création de script téléphonique Maintien quotidien de la base patient dans le logiciel métier Capable de restituer un ressenti sur les opérations lancées par le marketing Analyser les besoins des patients pour proposer des services adaptés Développer et fidéliser la relation client Émettre des appels/relances téléphoniques des portefeuilles patients Savoir répondre aux objections des patients Un parcours de formation vous sera réservé afin de mieux comprendre la culture de l'entreprise et les enjeux de ce poste. Bac pro ou BTS en commerce ou relation client idéalement Ou expérience significative en gestion de la relation clientèle (secteur médical, restauration, commerce, centre d'appels) Les profils issus du secteur commercial ou médical sont les bienvenus Maîtrise des outils métiers : Pack Office notamment excel niveau intermédaire, COSIUM, Doctolib, téléphonie Excellente élocution, sens du contact, tempérament commercial CDD en vue d'un CDI Horaires de journée du lundi au vendredi ( repos le week-end)
Lieu :Issoire (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 13 années avec pour objectifs : ✔️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ✔️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ✔️ Participer activement au dynamisme du tissu économique Auvergnat. Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Notre client est un acteur mondial du développement et de la fabrication de produits et de solutions en aluminium à haute valeur ajoutée pour un large éventail de marchés et d'applications, se concentrant en particulier sur l'aérospatiale, l'automobile et l'emballage. Notre client , c'est aussi près de 12 000 employés dans le monde. C'est un groupe qui s'engage à minimiser l'impact de leurs opérations sur l'environnement et à améliorer l'empreinte du cycle de vie de l'aluminium tout au long de la chaîne de valeur. En 2025, notre client est classé meilleur employeur de France dans le secteur de l'industrie lourde et matériaux (cf. le Palmarès 2024 du magazine Capital des meilleurs employeurs de France). Envie d'en savoir plus ? Rattaché(e) au Chef d'Équipe Maintenance, vous réalisez le dépannage, la maintenance préventive et la fiabilisation des installations électriques de votre périmètre. Plus précisément, vous : Réalisez les analyses de risques sécurité, appliquez les consignes et consignez les énergies ; Diagnostiquez les pannes, recherchez les solutions, intervenez et assurez la remise en service des équipements ; Effectuez les entretiens préventifs et les travaux planifiés ; Participez aux actions de fiabilisation et d'amélioration des installations ; Rendez compte de vos interventions dans la GMAO ; Êtes force de proposition pour améliorer la sécurité et la performance des équipements ; Formez, au besoin, un collègue en doublure. Vous êtes issu(e) d'une formation BAC Maintenance, électrotechnique ou équivalent. Vous disposez de bases solides en électricité : grandeurs, lecture de documents techniques, composants, principes de fonctionnement... Vous maîtrisez les règles de sécurité liées aux interventions sur installations industrielles. Vous possédez les habilitations électriques nécessaires et idéalement celles liées à la conduite d'engins. Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, et d'un respect irréprochable des consignes. Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration interservices. Horaires postés 3*8 L'entreprise propose un CDI- rémunération 28-31keuros brut/ an- intéressement- prime de transport- restaurant d'entreprise - primes - 13è mois Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien physique ou à distance, puis votre candidature sera transmise à mon client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :Peschadoires (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique auvergnat. Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Ancrée sur le territoire Auvergnat depuis plus de 45 ans, notre client se positionne comme un partenaire privilégié de ses clients qu'il accompagne aussi bien localement qu'à l'international. Forte de son ancrage local et de son expertise reconnue, l'entreprise à taille humaine s'appuie sur la force d'un groupe international . Spécialisés dans le secteur de la maintenance et la réparation des matériels de déformation des métaux à chaud et à froid (Presse, laminoir, marteau pilon etc..), ainsi que dans la mécanique générale pour l'industrie. Nos activités : le montage en atelier et en itinérance, l'usinage en atelier et l'usinage sur site ainsi que le négoce de machine et pièces de rechange. Vos principales activités sont les suivantes : - Réaliser les interventions sur les équipements en respectant les consignes de sécurité - Faire un état des lieux avant démontage, préparer son intervention - Procéder au démontage, nettoyage, et ajustage des éléments mécaniques - Réaliser des usinages sur site - Remonter les éléments mécaniques - Réaliser les réglages finaux, prises de côtes, contrôles et essais nécessaires à la validation du bon fonctionnement pièce, ensemble ou machine - Analyser à tout moment tout dysfonctionnement pièce ou machine apparaissant en cours d'intervention - En fonction des anomalies détectées, procéder aux réajustements relevant de votre compétence - S'assurer de la conformité de sa prestation dans les délais, contraintes coûts et qualité attendus - Assurer la communication et l'information sur l'état de l'intervention - Nettoyer le chantier et procéder à la livraison finale (explications sur les travaux réalisés, procès-verbal de fin de chantier et feuilles d'heures à faire signer etc.) - Réaliser l'entretien de ses outils et signaler tout dysfonctionnement d'outillage aux fins de réparation ou renouvellement - Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines d'usinage portables Avec une première expérience dans le milieu industriel en qualité de technicien monteur / usineur sur site, vous avez de solides compétences techniques à dominante mécanique. Doté d'une forte capacité d'adaptation vous aimez la dynamique des déplacements nationaux pour un quotidien jamais routinier (parfois international). Vos qualités relationnelles, au service du client et auprès de vos collègues ainsi que votre sensibilité à la sécurité sont des atouts pour la réussite à ce poste. Pourquoi le rejoindre ? Travailler chez notre client c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. Son modèle managérial de proximité valorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité. Venez exprimer vos talents, il saura vous accompagner ! Poste en CDI - salaire 26-34keuros/ an -Tickets restaurant, oeuvres sociales et plan d'épargne groupe avec abondement patronal. Postulez ! On revient vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d un premier entretien physique ou à distance, puis votre candidature sera transmise à mon client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :CLERMONT FERRAND (63) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Vous recherchez une meilleure qualité de vie, et un moyen pour construire votre avenir ? Vous recherchez votre indépendance et autonomie ? Notre concept permet d'avoir une formation complète et professionnelle afin de réussir dans votre domaine. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) Société de distribution de produits haut de gamme recherche des conseillers et futurs leaders d'équipe sur tout le département. * Marge commerciale fixe + com * Bonus de fin de mois supplémentaire suivant CA * Possibilité d'une voiture de fonction * Aucune obligation de résultat Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnes H/F, motivés, actifs, positifs, sachant s'enthousiasmer, aimant le contact et le relationnel. Votre réussite étant notre priorité, nous vous assurons une formation intégrale sur nos techniques de vente. Possibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent Découvrez une nouvelle façon de travailler - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :CLERMONT FERRAND (63) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Conseillère beauté, esthéticienne et vendeuse. Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel. Une rémunération motivante : marge fixe + com Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importante. Voiture société sur objectif Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commerciales. L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions. Conseillères Indépendantes à domicile. Conseillère beauté à domicile laboratoire français depuis 39 ans, implanté à Cannes. Cosmétiques, Nutri-cosmétiques, Maquillages, Bien-être Bio, Parfums Découvrez une nouvelle façon de travailler - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Clermont-Ferrand (63) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, cet établissement est l'un des leaders français de la santé mentale et du médico-social. Sa mission ? Accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie. Ses engagements au quotidien Remplir une mission de service public, avec une approche centrée sur l'humain, au service de : Personnes en souffrance psychique : enfants, adultes, personnes âgées Personnes en situation de handicap, avec des accompagnements personnalisés Personnes du grand âge, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité Une expertise reconnue, des valeurs fortes Empathie, excellence, solidarité : au sein de l'Association Sainte-Marie, nous agissons chaque jour pour une société plus inclusive, plus juste, et plus humaine. Culture d'entreprise Travailler dans cet établissement, c'est bien plus qu'un métier : c'est un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce que l'établissement offre Valorisez pleinement votre expertise médicale avec une rémunération attractive, alignée sur la Convention Collective FEHAP 51 - Primes (Ségur, engagement exclusif...) - Reprise d'ancienneté à 100 % - Statut cadre au forfait jours (201 jours/an) - Nombre de jours de congés pour une meilleure conciliation vie pro ET vie perso : 25 jours de congés payés (légal) + 35 jours (repos forfait jours, jours fériés, ...) Horaires flexibles pour s'adapter à votre quotidien - Mutuelle et prévoyance - Accès à un restaurant d'entreprise, parking gratuit, espace bien-être et sportif Bien plus qu'un métier : un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant. Un environnement de travail tourné vers le bien-être Espace bien-être et sportif animé par des coaches professionnels Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux Parking gratuit réservé aux salariés Une protection sociale solide Mutuelle performante avec une prise en charge optimale Prévoyance complémentaire pour plus de sérénité Une vie associative riche Comité d'entreprise dynamique : offres culturelles, loisirs, vacances, avantages négociés Ses engagements RH & managériaux Qualité de vie au travail : une démarche d'amélioration continue, au service de votre épanouissement Dialogue social actif : un lien direct avec la Direction et des échanges constructifs Formations, colloques, projets innovants : nous investissons dans le développement des compétences et l'innovation sociale Une communauté médicale engagée dans une approche pluridisciplinaire et collaborative Ses valeurs fondatrices Bienveillance : chaque personne a le devoir de considérer et le droit d'être considérée Innovation & anticipation : chaque personne est un acteur de son futur Respect & dignité : chaque personne est unique Autonomie : pour encourager l'initiative et la responsabilisation Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité Vos missions principales : Sous l'autorité du Directeur de territoire, vous êtes responsable de l'organisation générale, du fonctionnement médical et de la coordination des soins au sein du pôle , dans le cadre du projet d'établissement : Pilotage médical Élaborer le projet médical du pôle en lien avec la CME et les équipes médicales. Assurer la coordination du parcours patient et veiller à la pertinence des hospitalisations. Superviser la répartition des missions médicales et paramédicales. Participer à la vie institutionnelle (CME, réunions stratégiques, rapprochements de service). Activité clinique Maintenir une activité médicale (consultations, supervision, coordination). Organiser des réunions cliniques et animer les réflexions institutionnelles. Garantir la continuité et la permanence des soins (tableaux de service, astreintes). Management & coordination Encadrer et animer l'équipe médicale (médecins, internes). Participer à la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens, organisation du travail). Fédérer les équipes autour du projet médical et des valeurs de l'établissement. Qualité et innovation Piloter la démarche qualité et sécurité des soins. S'impliquer dans les groupes de travail (EPP, CREX...). Participer à la dynamique de recherche, de formation et aux projets innovants du pôle. Un environnement de travail moderne et stimulant Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent Un secteur complet structuré autour : Structures ambulatoires Structures hospitalières : Temps complet : (6 lits ET 2 places), (10 lits ET 2 places) Temps partiel : hôpitaux de jour enfants/ados Profil recherché Diplôme d'État de docteur en médecine Spécialité en psychiatrie ou pédopsychiatrie (DES ou équivalent) Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins Expérience confirmée en pédopsychiatrie, idéalement avec des fonctions de coordination ou de management Utiliser les outils informatiques liés au poste. Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Soft skills S'organiser dans son poste (anticiper, prioriser, respecter les délais). Respecter la confidentialité et le secret professionnel. Faire preuve de motivation. Respecter les consignes de l'encadrement. Etre force de proposition Disposer d'un esprit d'équipe. Savoir communiquer, échanger et partager ses connaissances professionnelles. Avoir le sens des responsabilités. Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Se maîtriser. Savoir se remettre en cause. Compétences managériales Connaître la stratégie de l'entreprise et participer à sa mise en oeuvre dans son périmètre de responsabilité. S'engager pleinement dans la mise en oeuvre des objectifs et des valeurs. Rechercher et analyser des informations pertinentes pour assurer une veille réglementaire liée à son activité. Connaître, appliquer et faire appliquer les règles en matière de gestion Ressources Humaines. Participer et mettre en oeuvre le projet de service. Définir les actions à mener et les planifier. Motiver et fédérer son équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés. Organiser et contrôler l'activité. Conduire le changement en levant les résistances individuelles et collectives. Conduire une réunion efficace : préparation, animation, compte-rendu et plan d'actions
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