Lieu :Francheville (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Ce Centre est un opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés. Les avantages : Congés additionnels Mutuelle d'entreprise Une vie de service enrichissante : Travail en binôme avec une auxiliaire de puériculture Accueil et accompagnement de stagiaires IDE Participation aux instances (CLIN, CLUD...) Une qualité de vie au travail : Des équipes soudées Autonomie dans le travail Formation dès l'arrivée et en continue Des avantages tels : Congés annuels légaux et conventionnels + RTT (+ congés supplémentaires si enfants) Un 13ème et un 14ème mois + une prime d'intéressement Un restaurant d'entreprise Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages Une prime Ségur Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Suisse, Grand Est de la France, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Au sein du centre de Soins de Suite et Réadaptation Pédiatrique, vous évoluerez dans un établissement qui a à coeur de vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Vos missions seront variées et constituées de : Soins médicaux riches et variés : Dispense, coordination et évaluation des soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Soins techniques spécifiques : alimentation parentérale, soins de trachéotomies... Travail sur les troubles de l'oralité Parcours de soins coordonnés avec les médecins internes et externes de la Maisonnée Une partie éducation thérapeutique / relation avec les familles : Formation des parents en fonction de la pathologie des enfants (notamment sur les conseils d'utilisation du matériel adapté) Accueil des familles et maintien du lien avec l'enfant (appels téléphoniques réguliers) Recueil des informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets thérapeutiques mises en oeuvre Participation aux synthèses disciplinaires Travail sur le projet de vie des enfants - possibilité d'être « référent » Diplôme et expérience requis : Diplôme d'Etat d'IDE ou IPDE exigé Expérience : Débutant accepté Compétences techniques indispensables : - Alimentation entérale et parentérale - Soins de trachéotomie - stomies Savoir être : - Capacités d'observation, d'analyse, de rigueur - Qualités relationnelles
Lieu :Bron (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob Votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Carrossier à Bron Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travail Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire en fonction de votre expérience et de votre autonomie
Lieu :Francheville (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Ce Centre est un opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés. Les avantages : Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) 27 jours de congés (pour un temps plein) à partir d'un an d'ancienneté et des RTT Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) Salaire sur 14 mois Prime d'intéressement Avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant Restauration sur place avec tarif préférentiel Parking gratuit Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Suisse, Grand Est de la France, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ En tant que Pédiatre ou Médécin généraliste avec expérience en consultation pédiatrique, vous rejoignez une équipe de 5 médecins (dont 4 pédiatres) à temps partiel. Vos missions seront les suivantes : Assurer la prise en charge médicale des enfants en hospitalisation complète Coordonner la prise en charge avec une équipe pluridisciplinaire (rééducateurs, soignants, éducateurs,...) Assurer la tenue du dossier médical et le recueil de l'information nécessaire à la valorisation de l'activité (PMSI) Intégrer le roulement des astreintes médicales Participer au développement de l'activité et aux projets de l'établissement Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité. Diplôme DES de pédiatrie requis. Compétences techniques et savoir-faire Capacité à manager une équipe et à travailler en transversalité. Maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, et les logiciels spécifiques (OSIRIS pour les soins, Ageval pour la gestion qualité). Qualités personnelles Rigueur, organisation, et autonomie. Excellentes qualités relationnelles pour travailler efficacement en équipe et avec les familles.
Lieu :LYON (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Acteur reconnu dans la distribution de produits festifs et saisonniers. Avec un catalogue riche et régulièrement renouvelé, destiné à un réseau de surfaces spécialisées (GSS) telles que les enseignes d'articles de fêtes et de décoration, les jardineries, les magasins de bricolage, les discounters et les webshops. Grâce à des showrooms et à une participation sélective aux salons, elle garantit une présentation qualitative de son offre et une veille constante sur l'évolution du marché. En résumé : - Une société reconnue sur son marché et en plein développement. - Un univers produit riche, original et renouvelé constamment. - Un esprit d'équipe solidaire, basé sur la proximité et la confiance. - Un secteur avec un fort potentiel de développement. L'entreprise recrute à Lyon(69): un(e) CHEF DE SECTEUR GSS ET EST FRANCE et SUISSE ROMANDE (F/H). Le poste peut être basé en région Rhône-Alpes. CHEF DE SECTEUR GSS - EST DE LA FRANCE ET SUISSE ROMANDE F/H Reprendre un portefeuille existant composé d'enseignes spécialisées, magasins indépendants et grands comptes (Festif, Jouet, Jardinerie, Discount, Bricolage, Webshops). Vous représentez également un partenaire allemand sur les réseaux Jardinerie, Fleuriste et e-commerce. Vos missions principales : - Développer les ventes et fidéliser vos clients sur le terrain. - Prospecter et référencer de nouvelles gammes. - Négocier les offres et optimiser les implantations en magasin. - Suivre et animer les grands comptes de votre secteur. - Participer aux salons et aux showrooms en France et à l'international. Pour développer votre portefeuille, vous aurez l'appui des équipes marketing basées au siège de la société.
Lieu :Caluire et Cuire (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob Votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Carrossier à Caluire et Cuire Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travail Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire en fonction de votre expérience et de votre autonomie
Lieu :Port Saint Louis du Rhône (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Cette entreprise est l'un des principaux leaders dans la construction de solutions de manutention de marchandises à destination des ports maritimes et des terminaux en passant par les centres de distribution et les industries. Les avantages Intéressement Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Indemnité panier 7,4euros Autres ● Rémunération compétitive : Profitez d'un package salarial qui reflète votre expertise, complété par divers avantages financiers (primes diverses, 13ème mois, intéressement, paniers repas...) ainsi que d'un CSE offrant des privilèges tout au long de l'année ● Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Une semaine de travail de 35 heures du lundi au vendredi (heures supplémentaires majorées et déplacement à prévoir selon les nécessités de service), des congés supplémentaires (d'ancienneté, de fractionnement) ● Équipements de travail de haute qualité : Travaillez avec les derniers outils et technologies d'atelier mobile, incluant un fourgon entièrement équipé pour des interventions directement chez les clients, un téléphone portable, ainsi que des EPI adaptés à vos conditions de travail. ● Formation et développement : Accédez à des opportunités de formation (internes ou externes) pour faire évoluer vos compétences et anticiper les technologies de demain. ● Support technique international : Bénéficiez d'une assistance technique et d'un support complet des usines et des départements R&D, assurés par un constructeur et leader mondial dans son secteur Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement MISSION Dans le respect des règles de sécurité et des réglementations et procédures en vigueur, assurer les opérations de maintenance prédictive, préventive et curative des équipements afin d'assurer et d'optimiser leur disponibilité opérationnelle Réaliser des diagnostics de pannes et d'état de machines en vue d'un devis PRINCIPALES ACTIVITÉS Maintenance prédictive, préventive et curative - Effectuer et contrôler les opérations de maintenance des matériels de manutention seul ou en équipe - Localiser et diagnostiquer des pannes de façon autonome permettant de remettre le matériel en état de fonctionnement le plus rapidement possible - Définir et identifier les besoins en pièces de rechange - Réparer et/ou remplacer la ou les pièces ou composants défectueux - Garantir la qualité des prestations réalisées afin d'assurer un niveau de satisfaction client optimal - Utiliser la documentation mise à disposition (schémas, plans, référencement de pièces...) - Utiliser des engins de manutention nécessitant une autorisation et/ou une habilitation (CACES...) - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation (électrique...) Amélioration continue des équipements / méthodes maintenance - Identifier, préconiser et mettre en oeuvre après validation de la hiérarchie des axes d'amélioration visant à améliorer la productivité, la sécurité, l'efficience de l'atelier Echanges et transmission de savoirs - Renseigner quotidiennement et de façon détaillée les supports de suivi d'intervention (temps passé, pièces, descriptif d'intervention, photos...) - Signaler à l'encadrement les dysfonctionnements qui pourraient nuire au respect de la prestation attendue par le client - Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients - Accompagner techniquement un autre technicien Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Départements limitrophes Déplacements du lundi au vendredi au maximum (4 découchers) Présentation du profil: Technicien de maintenance confirmé dynamique et motivé Le candidat idéal devra avoir au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance d'engins de manutention, d'engins agricoles ou d'engins de BTP et posséder un niveau de formation BAC. Qualifications requises: Une connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance préventive et corrective sera également requise. Compétences requises: - Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques - Connaissances en mécanique thermique, en hydraulique et en pneumatique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Lieu :Villefranche-sur-Saône (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est Leader Français spécialisé dans la fabrication et la vente de biens d'équipements et de mobiliers de soin pour les établissements de santé. Quotidien: - Analyser et préconiser des améliorations pour chaque poste de travail et chaque process, être moteur de l'amélioration continue - Accompagner la production sur la phase préséries et les démarrages d'industrialisation, pour des lancements en lien avec la qualité, le BE - Formaliser les opérations à travers des documents techniques précis et conforme aux normes de qualité et sécurité du groupe. - Apporter votre soutien technique éclairé aux services qualité, maintenance et méthodes. - Concevoir et suivre des gabarits Une formation Bac+2/3 avec une expérience de 3 ans minimum dans le métier - Avoir une connaissance de base des moyens et technique de production - Avoir la capacité d'analyser des instruments de mesure nécessaire à l'activité du site. - Maitrise des logiciels : CAO SOLIDWORKS et les outils bureautiques. Niveau de rémunération : Autour de 30 KE par an (Estimation médiane faite par cabinet, notre client se réserve la présentation de sa grille de rémunération et la possibilité d'adapter son offre selon votre expérience) De nombreux avantages supplémentaires sont liés à ce poste Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Lyon (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est un groupe français , acteur majeur de l'ingénierie et du conseil en mobilité durable, transition énergétique et cadre de vie. Vous réaliserez principalement des missions de maîtrise d'oeuvre et de coordination des projets. A partir du cahier des charges du client vous veillerez à assurer la réalisation de tous les volets des contrats qui vous sont confiés : Les compétences techniques exigées portent sur les domaines techniques de projets d'aménagements industriels privés diversifiés : Voiries,Terrassements / géotechniques ; Réseaux humides ; Réseaux utilités ; Hydraulique / gestion des eaux pluviales et eaux incendie ; Infrastructures courants forts et courants faibles ; Intégration des objectifs environnementaux et certification (LEED, BREEAM, etc ...) Une expertise dans l'un ou plusieurs des domaines ci-dessus sera demandée. Vous êtes titulaire d'une formation Bac + 5 de type ingénieur ou master 2 et avez 10 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, orienté aménagements privés/industriels, infrastructures, ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine de la VRD. Niveau de rémunération (Estimation du cabinet e-search): A partir de 52 kE par an (Estimation mediane à débattre selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Meyzieu (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Notre agence, située à Corbas, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs du transport, du bâtiment et du BTP. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin lyonnais, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi Corbas, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. Offre d'emploi : CARISTE CACES 3/5 - Secteur Meyzieu Nous recherchons un(e) CARISTE CACES 3/5 motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la ZI de Meyzieu Missions : Preparation de commande CACES 3/5. Approvisionnement / chargement / dechargement Effectuer des contrôles de conformité et de sécurité des produits preparés. Respect des consignes de securité Horaires : Du lundi au vendredi : 2X8 (6h-13h/13h-20h) Rémunération : 12.12 avec possibilité d'évolution selon la performance. Panier repas 7.30. Prime productivitée. Avantages : Poste en interim Horaires 2x8 Travail au sein d'une équipe conviviale. Lieu de travail : Meyzieu Profil recherché : Dynamique et rigoureux(se), vous avez un bon esprit d'équipe et souhaitez vous investir à long terme. Une première expérience dans le domaine de la preparation de commande avec utilisation des CACES 3/5 OBLIGATOIRE. Respect des consignes de securité
Lieu :genas (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. Agent de Transit Route Import/Export (H/F) ET CDI Poste basé en région lyonnaise ET À pourvoir rapidement Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur du transport international ? Nous recherchons un(e) Agent de Transit Route Import/Export pour gérer des lignes de groupage international (Irlande, Suisse, Maghreb, Turquie...). Vos missions : Organiser et suivre les opérations de transport routier import/export Gérer les lignes de groupage international Assurer la coordination avec les clients, transporteurs et partenaires Veiller au respect des délais, des réglementations et de la qualité de service Votre profil : Anglais opérationnel (pas besoin d'un niveau parfait, mais une pratique professionnelle est nécessaire) Ouvert à différents parcours : une première expérience est un plus, mais un(e) jeune diplômé(e) motivé(e) est le bienvenu Dynamisme, sens du relationnel et envie d'apprendre sont essentiels Intérêt pour le monde du transport et la relation client Nous offrons : Un CDI dans une entreprise solide et en croissance Une formation et un accompagnement pour monter en compétences Un environnement stimulant et collaboratif Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée par la logistique internationale !
Lieu :Brignais (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Notre client est un opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation . En tant que pédiatre, vous rejoignez une équipe de 5 médecins (dont 4 pédiatres) à temps partiel. Vos missions seront les suivantes : Assurer la prise en charge médicale des enfants en hospitalisation complète Coordonner la prise en charge avec une équipe pluridisciplinaire (rééducateurs, soignants, éducateurs,...) Assurer la tenue du dossier médical et le recueil de l'information nécessaire à la valorisation de l'activité (PMSI) Intégrer le roulement des astreintes médicales Participer au développement de l'activité et aux projets de l'établissement DES PEDIATRE ou VAE en pédiatrie. - Thèse de médecine générale. Outils informatiques : logiciel de soins « OSIRIS », logiciel qualité « Ageval » Ouverture à des profils de médecin généraliste avec expérience en consultation pédiatrique Niveau de rémunération (Estimation du cabinet e-search): A partir de 82 kE par an (Estimation médiane à débattre selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre candidature nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté
Lieu :LYON (69) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. Construisez votre avenir dans un groupe leader de la restauration collective ! Région Lyonnaise Notre client, acteur incontournable de la restauration d'entreprise, santé, éducation et cuisine centrale, recherche des apprentis motivés pour ses fonctions support. Postes proposés : Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement (QHSE) Administratif & Gestion Et d'autres métiers stratégiques Profil recherché : Vous préparez un BTS, Licence Pro ou Master (QHSE, Gestion, RH, etc.) Vous êtes organisé(e), impliqué(e) et avez le sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise solide et innovante Un accompagnement personnalisé Une expérience concrète pour booster votre carrière Postulez dès maintenant et participez à des projets qui comptent !
Lieu :LYON (69) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Service public Collectivité |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. Rejoignez un acteur majeur de la restauration collective et développez vos talents culinaires ! Région Lyonnaise Notre client, leader reconnu dans la restauration d'entreprise, santé, éducation et cuisine centrale, recherche des apprentis passionnés pour intégrer ses équipes. Postes proposés : Cuisinier(ère) Pâtissier(ère) Et d'autres métiers liés à la restauration collective Profil recherché : Vous préparez un BTS, Licence Pro ou Master dans le domaine culinaire Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement professionnel stimulant Des équipes expertes pour vous accompagner Une expérience valorisante dans un secteur porteur Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et donnez du goût à votre avenir !
Lieu :LYON (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Ce grand groupe international indépendant accompagne la transformation digitale des plus grandes entreprises à travers le monde. En pleine mutation, sa dynamique repose sur une refonte profonde de son organisation : nouvelle approche delivery, intégration de l'intelligence artificielle dans les processus, création de nouvelles alliances hors du périmètre initial. Avec un fonctionnement en organisation plate, une forte agilité, et une ambition de changer les codes à cette échelle, l'entreprise recrute aujourd'hui les talents qui souhaitent faire partie de l'histoire, pas seulement l'exécuter. Pour faire face à son accroissement d'activité, il est recruté sur Lille (59) le poste de: EXPERT SECURITE z/OS MAINFRAME F/H EXPERT SECURITE z/OS MAINFRAME F/H Le poste consiste à définir, mettre en oeuvre et maintenir les politiques de sécurité des environnements mainframe z/OS, en garantissant leur conformité, leur robustesse et leur alignement avec les standards internationaux (IBM, STIG, ISO 27001, RGPD). Rattaché(e) au Responsable de l'entité Mainframe, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie de la sécurité des systèmes z/OS, de l'audit à la mise en production, dans un contexte critique et hautement sécurisé. Vos responsabilités principales (non limitatives) seront les suivantes : - Administrer et paramétrer le système de sécurité RACF (définition des utilisateurs, des ressources, des classes et des groupes) ; - Réaliser les audits de conformité et les analyses de vulnérabilité sur les environnements z/OS ; - Assurer la gestion et la traçabilité des accès, en lien avec les politiques internes et les exigences réglementaires ; - Identifier, documenter et corriger les failles de sécurité ; - Accompagner les projets de migration (par ex. TSS vers RACF) et les montées de version z/OS 2.4 ? 2.5 ; - Mettre en oeuvre et suivre les recommandations IBM STIG relatives à la sécurité système ; - Collaborer étroitement avec les équipes architecture, réseau, stockage, DevOps et audit interne pour garantir une approche cohérente de la sécurité globale ; - Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures de contrôle ; - Participer activement aux plans de continuité et de reprise d'activité (PCA/PRA) ; - Former et sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques de sécurité Mainframe. Ce poste stratégique implique une vision transverse du système z/OS et une expertise pointue en sécurité, dans un environnement international où la qualité d'exécution et la confidentialité des données sont primordiales.
Lieu :Lyon (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Intéressement Participation Tickets restaurant Rémunération annuelle fixe sur 13 mois + incentives selon l'atteinte des objectifs Véhicule de fonction Mutuelle/prévoyance Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement > L'organisation et le pilotage de l'activité : Préparer et organiser l'activité de votre service selon les normes et réglementations en vigueur (normes techniques, assurances, réglementation) Mettre en oeuvre les moyens techniques et humains nécessaires pour respecter les objectifs de fiabilité technique, de délai, de qualité et les objectifs financiers des activités à piloter (CA, productivité, marges) Planifier et optimiser le travail de son équipe (interventions, TXR, Travaux, permanences, congés, autres absences...) Optimiser le fonctionnement du service le cas échéant Anticiper les évolutions et les situations de difficultés du service > L'animation et le management de l'équipe Animer les réunions hebdomadaires de travail, Contribuer à la montée en compétences de son équipe (évaluation des compétences, formation terrain, recensement des besoins en formations...) Veiller à la conformité du temps de travail et des frais de personnel > Représentation de l'entreprise auprès des clients Rencontrer les clients, les fidéliser et leur proposer des améliorations techniques (SAV ou réparation) Réaliser des devis de mise en conformité Suivre les réclamations clients et plans d'actions en découlant Contribuer au développement de l'agence Déplacements professionnels Des déplacements sur une zone régionale Vous avez une solide expérience au sein d'un Groupe du secteur industriel / BTP. Dynamique, fédérateur et doté de qualités relationnelles reconnues, vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes résilient, orienté vers les objectifs et appréciez de travailler dans un environnement technique avec des objectifs commerciaux. Une connaissance du domaine de l'ascenseur serait un véritable plus. Vous connaissez la législation sociale, commerciale et sécurité. Vous maitrisez les outils bureautiques.
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