Lieu :Lyon (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages : Intéressement Participation et intéressement Mutuelle Groupe Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la modernisation d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : De l'entretien et de la modernisation de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client D'assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements professionnels sur le département. Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Lyon (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
L'Agence Get Carrières Intérim & Recrutement, recherche pour notre client, un bureau de contrôle indépendant spécialisé dans l'inspection et la vérification des équipements techniques du bâtiment. Il accompagne ses clients dans la garantie de la conformité et de la sécurité des installations. Expert reconnu, il intervient notamment dans le contrôle des ascenseurs, assurant une expertise rigoureuse et conforme aux normes en vigueur. Missions principales Réaliser les contrôles techniques réglementaires périodiques (tous les 5 ans) sur les ascenseurs et appareils assimilés, selon les exigences de sécurité en vigueur. Vérifier la conformité des dispositifs de sécurité, équipements et installations mécaniques et électriques des ascenseurs par rapport à la réglementation et aux normes applicables. Effectuer des examens visuels, essais fonctionnels et contrôles documentaires des équipements, consigner les anomalies ou non conformités détectées. Rédiger des rapports techniques détaillés, signaler les défauts, risques éventuels ou améliorations à apporter aux propriétaires et gestionnaires d'immeubles. Expliquer et communiquer les résultats auprès des clients et préconiser, si besoin, des corrections à faire réaliser par l'entreprise de maintenance. Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et participer, si besoin, à des audits ou évaluations internes de conformité. Compétences requises Solides connaissances en mécanique, électrotechnique et normes de sécurité des ascenseurs. Maîtrise de la réglementation (arrêtés et normes ascenseurs) et capacité à interpréter des plans, notices techniques et historiques d'entretien. Rigueur, sens de l'observation, impartialité et indépendance dans l'analyse. Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles pour expliquer les rapports à des clients non techniciens. Capacité à travailler de manière autonome, en itinérance et à gérer un planning. Profil recherché Diplôme technique Bac+2 minimum (BTS électrotechnique, mécanique ou équivalent), avec certification contrôleur technique ascenseur en cours de validité. Expérience requise dans l'installation, maintenance, inspection ou contrôle d'ascenseurs (8 ans dont 5 ans en installation/maintenance et 3 ans en inspection). Permis B souhaité pour déplacements. Conditions et environnement Poste itinérant (déplacements fréquents sur sites) Travail autonome sous supervision d'un organisme agréé indépendant et en lien avec les ascensoristes Poste sur 4 jours d'intervention et 1 jours de rapports avec en moyenne attendue 4 à 5 ascenseurs par jour
Lieu :Arnas (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Rejoignez un acteur majeur de la mobilité durable et inclusive ! Ce groupe international, présent dans 18 pays, assure chaque jour la mobilité de 11 millions de passagers à travers des solutions de transport diversifiées : bus, autocars, tramways, trains, mobilités douces et partagées... Engagé pour un service de qualité, durable et de proximité, nous mettons l'humain et l'innovation au coeur de nos actions. Implantée en Auvergne-Rhône-Alpes, l'entité régionale contribue activement au désenclavement des territoires et à la réponse aux enjeux de mobilité rurale, environnementale et sociale. Les avantages Congés additionnels Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Voiture de service à disposition. CSE Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Votre mission principale : assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité de la flotte d'autocars. Au sein de l'atelier de maintenance et rattaché(e) au Responsable d'équipe, vos missions s'articulent autour des axes suivants : Maintenance et réparation : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les autocars Diagnostiquer les pannes mécaniques à l'aide d'outils de diagnostic électronique Intervenir sur les organes mécaniques tels que suspension, embrayage, moteur, système de freinage Préparation & conformité : Effectuer les opérations de contrôle technique, y compris la préparation des véhicules Réparer ou remplacer les pièces défectueuses dans le respect des délais et normes de qualité Réaliser les premiers niveaux de dépannage des équipements (chauffage, ventilation...) Sécurité et environnement : Appliquer les procédures d'hygiène, sécurité et environnement en vigueur Utiliser les EPI adaptés et participer activement au tri des déchets de l'atelier. Compétences techniques : Expérience confirmée d'au moins 2 ans en mécanique poids lourds/autocar (stage, alternance ou CDI inclus) Maîtrise des outils de diagnostic et de lecture de plans techniques Connaissances solides en mécanique, hydraulique et systèmes embarqués Qualités personnelles : Rigueur, méthode et précision dans le travail Sens de l'organisation et du service Esprit d'équipe, réactivité et capacité à travailler en autonomie
Lieu :Saint Pierre de Chandieu (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. Chargement et déchargement manuel de meubles de cuisine (port de charges lourdes). Organisation et rangement des produits dans les allées (beaucoup de marche). Respect des consignes de sécurité et des délais. Lieu : Saint Pierre de Chandieu (69) Horaires : 8h00 ET 17h00 Salaire : 12,09 euros brut/heure Mission longue ET CDI à la clé Profil recherché : Bonne condition physique (port de charges). Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Pas de CACES requis. Ce que nous offrons : Mission longue avec possibilité d'embauche en CDI. Environnement de travail stable et convivial. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !
Lieu :Lyon (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Vous êtes à la recherche de perspectives ? La cohésion d'équipe est votre moteur ? Vous souhaitez vous sentir plus proche de vos clients ? Depuis plus de 25 ans cette entreprise est animée par la satisfaction de ses clients et de ses équipes. Les avantages Congés additionnels 11 Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant 9euros/jour Fixe + variable Statut cadre Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences des collaborateurs ! Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Vous avez une première expérience dʼau moins 5 ans sur un poste similaire en retail spécialisé ou vous êtes actuellement chef de rayon avec un souhait dʼévolution. Compétences : Capacité à piloter la performance commerciale et financière du magasin Compétences en management et développement des compétences des équipes Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en magasin
Lieu :Lyon (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances (Belambra, booking.com), la grande distribution (Carrefour, Leclerc), les parcs d'attraction (Disneyland, Parc Astérix), l'ameublement (IKEA...) ... Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'ingénierie industrielle et la maintenance technique, un(e) mécanicien(ne) machines tournantes (H/F). Vos missions seront les suivantes : Diagnostiquer et réparer les pannes sur divers équipements (pompes, réducteurs, centrifugeuses, etc.). Assurer l'entretien des machines et leur remise en état. Utiliser les équipements de levage et réaliser des ajustements de précision. Intervenir en maintenance préventive et curative pour garantir le bon fonctionnement des installations Vous êtes : De formation mécanique (bac +2/3), vous avez acquis une solide expérience en maintenance mécanique machines tournantes ? A l'aise sur le chantier comme à l'atelier pour la réparation mécanique, vous êtes consciencieux, appliqué et curieux ? Salaire : Entre 12 et 15 euros de taux horaire Alors n'attendez plus et postulez, notre équipe vous recontactera au plus vite.
Lieu :Lyon (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances (Belambra, booking.com), la grande distribution (Carrefour, Leclerc), les parcs d'attraction (Disneyland, Parc Astérix), l'ameublement (IKEA...) ... Nous recherchons, pour nos clients, des monteurs échafaudeurs (H/F) pour intervenir sur la région Lyonnaise (69) en local. Sous la responsabilité du chef d'équipe et dans le respect des règles de sécurité en vigueur, vos principales missions seront : Maîtriser les techniques de montage et démontage d'échafaudages en toute sécurité, Lire et interpréter les plans et schémas, Connaître les techniques de vérification et d'entretien du matériel, Réaliser diverses manutentions, Baliser correctement la zone de travail, Appliquer l'ensemble des règles de sécurité relatives au montage/démontage d'un échafaudage, Connaître et savoir utiliser un harnais de sécurité. Vous disposez des formations suivantes : Formation monteur d'échafaudage Formation travail en hauteur / Port du harnais Idéalement, permis B + véhiculé Vous possédez au moins 1 an d'expérience dans le domaine de l'échafaudage ? Alors n'attendez plus et postulez ! Notre équipe vous recontactera au plus vite. Intérim Qualité LYON 71 cours Lafayette - 69006 LYON Tel: 04 81 91 61 00 Mail: lyon@groupeip.fr www.groupeip.fr
Lieu :Lyon (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances (Belambra, booking.com), la grande distribution (Carrefour, Leclerc), les parcs d'attraction (Disneyland, Parc Astérix), l'ameublement (IKEA...) ... Nous recherchons, pour plusieurs de nos clients, un aide monteur échafaudeur (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe et dans le respect des règles de sécurité en vigueur, vos principales missions seront : Aider au montage et au démontage des échafaudages ; Assurer la manutention des éléments d'échafaudage ; Lire les plans de montage ; Baliser correctement la zone de travail ; Fixer les points d'ancrage et choisir les types de structures ou de pieds à utiliser ; Utiliser correctement les équipements de sécurité afin de ne pas se mettre en danger, ni mettre en danger autrui. Vous êtes autonome, dynamique et avez une bonne capacité d'adaptation ? Vous avez de l'expérience dans le secteur du bâtiment et/ou de l'industrie ? Alors cette offre est faite pour vous ! Alors, n'attendez plus et postulez ! Notre équipe Intérim Qualité LYON vous recontactera au plus vite. 71 cours Lafayette - 69006 LYON Tel: 04 81 91 61 00 Mail: lyon@groupeip.fr www.groupeip.fr
Lieu :Lyon (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances (Belambra, booking.com), la grande distribution (Carrefour, Leclerc), les parcs d'attraction (Disneyland, Parc Astérix), l'ameublement (IKEA...) ... Vous souhaitez rejoindre l'aventure Intérim Qualité ? N'attendez plus, nous avons un job pour vous ! Venez rencontrer une équipe de passionnés, et à l'écoute de vos besoins ! Nous recrutons des profils de calorifugeurs (H/F). Votre mission : - Préparation de la zone du chantier, - Fabrication des éléments de supports de pose, - Pose et dépose des isolants et de revêtements, - Divers travaux de manutention. Démarrage : Dès que possible Vous possèdez une expérience ou une formation en tant que calorifugeur. Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, rejoigniez nous !
Lieu :FEYZIN (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances (Belambra, booking.com), la grande distribution (Carrefour, Leclerc), les parcs d'attraction (Disneyland, Parc Astérix), l'ameublement (IKEA...) ... Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Feyzin, un(e) Chaudronnier(e) (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim. Vos missions Sous la responsabilité du chef d'atelier, et dans le respect des consignes de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : Lecture de plans techniques Traçage, pointage, découpage, formage et assemblage de tôles et d'éléments chaudronnés Accostage de ballons Montage de viroles Assemblage des différentes pièces de la structure à fabriquer Contrôle de la conformité des pièces fabriquées Réalisation de petites soudures Vous avez au moins 2 ans d'expérience en chaudronnerie. Vous possédez des connaissances solides en soudure : TIG, ARC et/ou semi-automatique. Vous maîtrisez : La lecture de plans La prise de cotes Vous êtes : Motivé Autonome Attentif à la qualité du travail réalisé Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant. Rejoignez une agence qui valorise vos compétences et vous accompagne dans vos projets professionnels.
Lieu :Cublize (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
PME à taille humaine située en Rhône-Alpes, en croissance continue, reconnue dans la maintenance industrielle, la mécanosoudure et la réalisation de machines spéciales. Vos missions Prépare la production et l'environnement de travail. Sélectionne, règle et programme les machines à utiliser. Réalise toute opération de fraisage traditionnel et/ou numérique. Contrôle le fonctionnement des machines et le bon déroulement de l'opération d'usinage. Vérifie la qualité de la production et utilise les outils de contrôle adaptés. Assure l'entretien et la maintenance préventive et corrective des équipements de l'atelier. Permis B 3 ans d'expérience en tant qu'Usineur Fraiseur (en particulier sur Commande Numérique) Vous maîtrisez la lecture de plans, les procédés d'usinage / fraisage et les normes de qualité. Sait utiliser un engin nécessitant une habilitation (chariot élévateur, pont roulant). Utilisation de machines potentiellement dangereuses. Niveau de rémunération : A partir de 42 kE par an (Estimation faite par cabinet, négociable selon expérience) Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :St priest (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Advance Emploi Corbas : votre partenaire recrutement au coeur du bassin Lyonnais Notre agence, située à Corbas, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs du transport, de la logistique, de la restauration collective et de l'industrie. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin lyonnais, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi Corbas, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. ADVANCE EMPLOI recherche pour l'un de nos clients un Planificateur H/F Planification de flux Emettre et transmettre les ordres de transport Elaboration et suivi de la facturation Contrôle de la prise en charge des ordres de transports auprès des transporteurs Coordination et développement le déroulement des opérations Etre l'interface Client / Transporteur Reporting Doté d' un Bac +2 / +3 Une maitrise des métiers du transport routier de plus de 2 ans est requise Connaissance des logiciels métiers Organisation, planification, travail en équipe sont vos maitres mots. Salaire entre 2350 euros et 2450euros / mois Horaire du Lundi au Vendredi : 08H-08h30 / 16H-16H30 + Télétravail possible 2 jours par semaine
Lieu :Vénissieux (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Notre agence, située à Corbas, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs du transport, du bâtiment et du BTP. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin lyonnais, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi Corbas, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. En tant que Chargeur Caces 3 en Transport messagerie, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des opérations de l'entrepôt. Vos principales missions seront : Assurer le déplacement des marchandises entre les différentes zones de stockage et de préparation. Charger et décharger les camions à l'aide d'engins de manutention. Veiller à la bonne organisation des zones de stockage. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Réaliser la manutention et le stockage des palettes, ainsi que les opérations de manutention spécifiques : conditionnement, étiquetage, tri, palettisation, etc. selon Participer au chargement et au déchargement des remorques en adaptant les matériels de manutention utilisés à la typologie de fret à charger / décharger, de manière à garantir l'intégrité des colis et des marchandises transportés et/ou manutentionnés Prendre les réserves pour chacun des colis avariés suivant les procédures définies et remonter à sa hiérarchie toute difficulté, anomalie ou dysfonctionnement rencontré Veiller au bon état de fonctionnement du matériel confié, et notamment des outils de manutention et de scannage Respecter les règles et les consignes de sécurité, notamment en termes de port d'équipement de protection individuel et de règles de circulation sur les quais S'assurer du rangement et de la propreté de sa zone de travail, afin de sécuriser le traitement des produits à risque ou des produits de santé Vous êtes titulaire du CACES (3) en cours de validité. Vous avez une première expérience en Tranports de messagerie (souhaitée mais non obligatoire). Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les cadences soutenues et les environnements dynamiques. Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Des horaires stables et des possibilités d'évolution. Une formation continue sur les procédures et la sécurité. TH / 12.04euros - 12.35euros + Ticket restaurant de 9euros / jour
Lieu :Lyon (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Entreprise incontournable dans le domaine de la mobilité urbaine, notre client conçoit, installe et entretient des ascenseurs, escaliers mécaniques et systèmes automatisés. Présent aussi bien en France qu'à l'international, le groupe se distingue par une culture forte de la sécurité et par un accompagnement continu de ses collaborateurs, à travers un parcours d'intégration structuré et un centre de formation interne. Chaque nouvel arrivant profite d'un programme de formation continue (sécurité, habilitations électriques, technique) ainsi que d'un suivi personnalisé sur le terrain assuré par des professionnels expérimentés. L'objectif : maintenir un niveau d'excellence dans les prestations et promouvoir une politique Zéro Accident. Nous recherchons un Technicien Modernisation Ascenseurs (H/F) en CDI, basé à proximité de Lyon (69). Rattaché(e) au Responsable Service Clients, vous interviendrez sur la modernisation et la fiabilisation d'un parc d'appareils, tout en véhiculant une image professionnelle et positive de l'entreprise auprès de la clientèle. Vos principales missions : Réaliser les travaux de modernisation et les petites réparations sur les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. Assurer la représentation de l'entreprise sur le terrain et veiller à la satisfaction des clients. Identifier et signaler les anomalies afin de contribuer à l'amélioration continue des installations et de la sécurité. Participer aux astreintes, selon un planning de roulement défini. Des déplacements locaux (dans le département) sont à prévoir dans le cadre des interventions. Rémunération : 26 000 - 34 000 EUR par an Expérience confirmée dans un environnement technique : ascenseurs, automatisme, contrôle d'accès, maintenance industrielle, électricité du bâtiment ou chauffage. Formation de niveau Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance ou équivalent. Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et un réel sens du service client. Bon relationnel et esprit d'équipe indispensables. Critères essentiels Solide connaissance du domaine des ascenseurs. Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences avérées en hydraulique, pneumatique et automatisme. Conditions et avantages CDI ET Temps plein (35h) Rémunération : entre 26 et 34 Keuros bruts/an (13 mois, fixe) Avantages : mutuelle d'entreprise, participation, intéressement, indemnité repas, tickets restaurant, primes d'astreinte, véhicule de service, smartphone. Formation complète dès l'embauche : 6 semaines + accompagnement terrain. Les plus du poste Intéressement et participation attractifs Mutuelle d'entreprise performante Tickets restaurant Véhicule de service fourni N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature si elle correspond aux critères du poste.
Lieu :Lyon ou Cébazat (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Ce Groupe français indépendant, acteur majeur de l'ingénierie et du conseil en mobilité durable, transition énergétique et cadre de vie. Tournées vers l'excellence technique et l'innovation, les équipes d'Ingérop, fortes de plus de 2300 collaborateurs dans 73 implantations à travers le monde, relèvent au quotidien les nouveaux défis de tous leurs clients dans le souci de les accompagner sur le long terme et d'inventer demain. Votre package : Votre rémunération fixe mensuelle Une charte télétravail L'acquisition de jours de RTT Un Compte Epargne Temps (CET) Le droit à des CESU L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité Une politique de formation individualisée et des parcours métiers L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique Un CSE dynamique Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Le poste est à pourvoir en CDI à Lyon ou Cébazat avec déplacements ponctuels sur les chantiers. Rattaché au Service bâtiment composé de 25 collaborateurs, vous aurez en charge le pilotage global des projets qui vous seront confiés en assurant : L'organisation et la coordination des études tous corps d'état avec les spécialistes techniques concernés, Le pilotage des travaux en vous appuyant sur une équipe dédiée, L'interface avec le client et les éventuels co-traitants en cas de groupement, La tenue des objectifs en matière de délais, de coûts et de performance, Le respect des exigences de sécurité, d'environnement et réglementaires. Domaines d'intervention : Projets industriels et de bâtiment : constructions neuves, rénovations ou déconstructions. Déplacements professionnels régionaux. De formation Ingénieur, vous disposez de minimum 10 ans d'expérience dans le domaine du Bâtiment TCE. Vous maîtrisez les outils suivants : Pack office, MS Project, Revit La maîtrise de la langue anglaise est un prérequis pour ce poste. Vous être reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter.
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