Lieu :LYON (69) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Vous recherchez : Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel. Une rémunération motivante : marge commerciale fixe + com Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importante. Voiture société sur objectif Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commerciales. L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions. Découvrez une nouvelle façon de travailler Possibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent, vendeur Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Lyon (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Notre client est un acteur de référence du transport routier de voyageurs et de la mobilité en Auvergne Rhône Alpes (Isère et Rhône), Rattaché(e) au Directeur Général Délégué à l'Exploitation, vous êtes responsable d'une équipe d'exploitation et vous supervisez l'ensemble du personnel roulant du centre. Vous êtes chargé d'optimiser les services et les ressources pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des services. Vous devez assurer la continuité du service, la qualité et la sécurité de service dans le respect des réglementations légales et conventionnelles en vigueur. Vous êtes également garant du respect des obligations contractuelles. Une expérience d'au moins 3 ans dans l'exploitation de transport de voyageurs Vous maitrisez la RSE, l'environnement du transport de voyageurs et les bases de l'exploitation, Bac+2/3 spécialité Transport/Logistique Première expérience en management ou encadrement d'équipe Bonne maitrise du Pack Office, Niveau de rémunération : A partir de 40/45 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement
Lieu :Lyon (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de la mobilité, Recherche pour son client un(e) Technicien(ne) vitrage automobile pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Villefranche-sur-Saône (69400). Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans le remplacement et la réparation de vitrages automobiles, reconnue pour son savoir-faire auprès des concessions et garages, et participerez à des interventions techniques variées garantissant qualité et professionnalisme. En tant que Technicien vitrage automobile vous serez en charge de : Intervenir directement auprès de nos clients professionnels (concessions et garages) pour le remplacement de vitrages automobiles toutes marques Réaliser des opérations techniques variées : pose de pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière, toits vitrés, réparation d'impact Appliquer les méthodes de travail et les procédures internes pour garantir une intervention propre et maîtrisée Assurer une relation client respectueuse, efficace et adaptée au monde professionnel Que vous soyez issu(e) du secteur automobile ou en reconversion, vous possédez : Une aisance avec le travail manuel et un réel sens du détail Une attitude rigoureuse, ponctuelle et respectueuse des consignes La capacité à monter rapidement en autonomie après la période de formation Un savoir-être professionnel, avec des relations clients respectueuses et adaptées Le permis B (indispensable) Conditions de travail : CDI 39 Heures Secteur d'intervention : Est Lyonnais Rémunération : entre 2500 euros et 3000 euros brut mensuel Avantages : Véhicule de fonction et un téléphone de fonction Une formation en interne de 2 mois pour apprendre le métier Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :LYON (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Barcelonesa est une entreprise espagnole familiale, qui existe depuis plus de 80 ans. Créée en 1942 à Barcelone et bénéficiant très vite de l'essor industriel post-guerre, elle s'est positionnée depuis le début sur l'import/export de produits chimiques à destination de clients industriels qui ont besoin de ces matières pour fabriquer leurs propres produits finis. Barcelonesa étudie les besoins de ses clients et va chercher les meilleurs fabricants du monde entier pour faire une proposition précise, qualitative et rapide. La société peut aussi adapter les concentrations et qualités des produits par dilution ou formulation, en fonction des différentes exigences techniques. Elle offre plusieurs types de conditionnement qui collent aux attentes de diminution des risques, des déchets ou des coûts de ses clients. Le groupe représente aujourd'hui 460 personnes et 270Meuros, majoritairement localisées en Espagne, avec des filiales au Portugal, en Algérie et depuis 2020 en France. Le rayonnement de son activité est mondial, elle traite avec des clients dans plus de 50 pays, avec une gamme de près de 3000 références (acides organiques- biodérivés, acides, sels, huiles, alcools, fibres, résines ... et inorganiques-acides, alcalins, minéraux, silices, sels...) ainsi que des services d'assistance technique ou logistique. Pour mieux connaître l'entreprise: https://www.barcelonesa.com/fr/a-propos-de-nous/ Affichant de grosses ambitions sur la France (aujourd'hui 15 personnes et 23Meuros, réalisé avec 2 sites: St Priest (dans la région lyonnaise) et Caumont sur Durance (dans le Vaucluse)), Prodechim, la filiale française de Barcelonesa, a besoin pour absorber la croissance de son activité et continuer à servir ses clients dans les meilleures conditions, de renforcer son poste logistique. Prodechim recrute donc sur son site de St Priest (69290), un(e) TECHNICIEN LOGISTIQUE (F/H). TECHNICIEN LOGISTIQUE (F/H) Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Opérations, situé au siège espagnol, et avec l'appui d'une Responsable Logistique expérimentée sur site, il/elle aura comme objectifs principaux de gérer les approvisionnements et surtout de gérer et optimiser la logistique et les flux entre les entrepôts (en sous-traitance), les transporteurs partenaires et les clients. Le poste est affecté dans les bureaux commerciaux de St Priest. Les entrepôts de Barcelonesa (au Havre ou à Fos) sont gérés à distance. Les missions non limitatives sont les suivantes : + Gérer les Approvisionnements : Enregistrer les commandes d'achat via SAP et les suivre dans le système Créer les entrées d'incidents de non-conformité fournisseurs et analyser les KPI concernés pour actions correctives Contrôler les stocks dans les entrepôts en France. + Gérer et assurer la Logistique nationale: Assurer les transports au quotidien en contactant les transporteurs et organisant les livraisons depuis les fournisseurs ou depuis les entrepôts Barcelonesa jusqu'aux installations des clients. Suivre le bon déroulement des livraisons et trouver des solutions très rapidement si problème. Créer les bons de livraison, rentrer les coûts dans la commande d'achat. Enregistrer les non-conformités avec le transporteur et alimenter les KPI correspondants. Gérer les formalités des importations: douanes, etc, avec l'appui des transitaires Intégrer dans l'ERP la réception des marchandises arrivant dans les entrepôts. NB: Le Technicien Logistique (F/H) sera en contact quasi quotidiennement avec les acheteurs français et espagnols, l'équipe ADV, les transporteurs et fournisseurs produits, les entrepôts et bien sûr le siège en Espagne. + Proposer des idées et participer en transverse à des projets d'amélioration du service au client, d'optimisation de la logistique, ou encore d'amélioration de l'ERP. Des déplacements sont à prévoir en Espagne, surtout au début, pour la formation auprès des équipes de Barcelonesa. Et ensuite compter 2 ou 3 déplacements dans l'année en Espagne pour actualiser son expertise, garder le lien avec l'équipe espagnole ou même pour des événements Groupe organisés ponctuellement.
Lieu :MIONS (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la gestion et la maintenance de véhicules industriels et utilitaires. Tu cherches un poste où la technique, le relationnel et l'organisation se mélangent au quotidien ? Alors pose ta caisse à outils mentale, tu es au bon endroit. Ce que tu vas faire au quotidien Ici, tu deviens la personne incontournable entre les clients et l'atelier. Concrètement, tu vas : Accueillir les clients et prendre en charge leurs véhicules comme un vrai pro. Réaliser ou comprendre les diagnostics techniques pour orienter les interventions. Planifier les opérations (préparations, dépannages, convoyages...) pour que tout roule. Assurer le suivi des réparations et tenir tout le monde informé. Veiller à la sécurité, aux bonnes pratiques et à la qualité du service rendu. Faire le lien entre les besoins du client et le travail des équipes techniques. Ce que tu maîtrises déjà (ou presque) Une bonne culture mécanique (VL, VU, poids lourds, électromécanique, froid, carrosserie...). La gestion d'un planning sans paniquer même quand tout arrive en même temps. Les outils informatiques et tablettes sans avoir besoin d'un traducteur numérique. Le service client avec un vrai sens du contact. L'organisation, la rigueur et l'envie de trouver les bonnes solutions. Tes super-pouvoirs comportementaux Tu coopères naturellement avec les autres. Tu es curieux, tu aimes comprendre. Tu prends des initiatives quand il le faut. Tu as le sens du service : pour toi, un client satisfait = mission accomplie. Tu sais garder ton calme et ton professionnalisme même dans les moments intenses. Et si tu as déjà managé ou animé une équipe, c'est encore mieux L'environnement peut demander de l'accompagnement du changement, un peu de leadership et une vision d'ensemble. Ce qu'on t'offre Une rémunération entre 32 000 et 35 000 euros annuels, sur 13 mois, selon ton profil. Un poste stable dans une entreprise avec de vraies valeurs terrain. Un environnement où ton rôle est essentiel au fonctionnement global. Tu veux en savoir plus ? Envoie-moi ton CV et on en discute. Si tu recherches un poste technique avec du relationnel et du rythme : fonce, ce job est fait pour toi.
Lieu :Saint-Priest, (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
GET-Carrières, spécialiste des solutions RH pour le secteur technique, recrute pour le compte d'un groupe indépendant du BTP spécialisé dans le génie climatique, un Chargé(e) d'Affaires HVAC (H/F), basé en Île-de-France. Filiale autonome d'un groupe reconnu pour son expertise technique et son agilité, notre client est un acteur incontournable dans l'audit, la conception et la maintenance de systèmes de traitement d'air, notamment en environnements complexes et à forte technicité. En tant que Chargé(e) d'affaires HVAC, vous serez le moteur de la réussite de vos projets. Vos responsabilités couvriront l'ensemble du cycle d'affaires : Vos missions : Développement commercial : Fidéliser et développer un portefeuille clients dans les domaines industriel, tertiaire, hospitalier ou technique à fortes exigences. Identifier les opportunités et positionner des offres sur-mesure. Conception technique : Piloter les études techniques et concevoir des solutions HVAC adaptées aux besoins spécifiques des projets. Garantir la cohérence entre exigences clients, contraintes terrain et solutions proposées. Gestion de projet : Organiser les réunions de lancement (kick-off), suivre les études, coordonner les inspections, gérer les réserves, les variations et piloter le projet jusqu'à sa réception finale. Suivi des travaux : Superviser la bonne exécution des chantiers en lien avec les équipes travaux et le responsable QSSE. Veiller au respect des consignes de sécurité, à la coordination des acteurs et à la qualité d'exécution. Achats techniques : Étudier les offres fournisseurs, sélectionner les équipements et matériaux nécessaires selon des critères de performance, de budget et de conformité. Engagement qualité : Assurer le respect des engagements contractuels en matière de qualité, de coûts et de délais. Mettre en place les actions nécessaires à la levée des réserves et au traitement des anomalies. Profil recherché : Formation Bac +3 à Bac +5 en génie climatique, thermique ou énergétique. Expérience réussie en gestion de projets HVAC, avec bonne maîtrise de la conduite d'affaires techniques. Capacité à travailler en autonomie, sens de l'analyse et de l'organisation, qualités relationnelles reconnues. Permis B obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un groupe indépendant à taille humaine où l'expertise, la responsabilité et l'esprit d'initiative sont valorisés. Évoluer dans une structure agile, capable de piloter des projets complexes de bout en bout. Contribuer à des réalisations techniques ambitieuses, en lien direct avec les clients et les équipes terrain. Bénéficier de perspectives concrètes d'évolution dans un environnement stimulant et exigeant. GET-Carrières valorise la diversité et l'égalité des chances. Nos offres sont ouvertes à toutes les candidatures, sans distinction, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Lieu :CORBAS (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. Administration des ventes : - Accueil physique et téléphonique des clients. - Gestion des e-mails entrants, renseignements clients et orientation vers les interlocuteurs compétents. - Création des devis et des fiches prospects - Saisie, confirmation et suivi des commandes clients - Vérification des conditions de livraison et des délais. - Préparation des documents de livraison (bordereaux de livraison...) - Suivi des expéditions et du Transport (enlèvements, messagerie et affrètements) - Information des clients sur l'état d'avancement des commandes. - Mise à jour et suivi des données clients, commerciales et administratives (CRM) - Enregistrement et transmission des réclamations clients Assistanat commercial : - Gestion et fidélisation d'un portefeuille clients - Relances clients suite aux offres commerciales. - Participation aux actions commerciales (salons professionnels, campagnes marketing phoning et e-mailing, actions de prospection). Missions annexes : - Support administratif/ Atelier confection / Approvisionnement - Mise à jour des tarifs (fournisseurs et clients) et éditions des tarifs clients Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en commerce idéalement internationale, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les processus de l'Administration des Ventes, de l'établissement des devis au suivi des commandes et des livraisons, en garantissant fiabilité des données, respect des délais et satisfaction client. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous anticipez les aléas logistiques et assurez une coordination efficace entre équipes internes et partenaires externes. À l'aise avec le Pack Office, les outils ERP et les chiffres, vous disposez d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service client. Votre anglais professionnel ainsi que l'espagnol vous permet d'évoluer dans un contexte international et de soutenir le développement à l'export. Une troisième langue est souhaitée. - Poste basé sur CORBAS - Véhicule + Permis Obligatoire - CDI - Contrat à 39h00 - Rémunération selon profil et expériences - Tickets restaurant à 9euros - Mutuelle - Prime d'intéressement
Lieu :Auvergne Rhone Alpes (69) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Notre cabinet RH, dynamique dans l'accompagnement et l'optimisation des ressources humaines, est reconnu pour ses interventions de qualité auprès des entreprises de la Région de Lille. Nous réalisons des audits RH, des diagnostics approfondis, et proposons des accompagnements personnalisés sur diverses thématiques RH. Nous recherchons un Consultant RH indépendant, avec un minimum de 2 ans d'expérience en tant que freelance dans le conseil en ressources humaines, pour renforcer notre équipe et participer activement à nos missions. Missions principales : Réaliser des audits RH complets et fournir des recommandations stratégiques. Effectuer des diagnostics RH pour identifier les besoins et les axes d'amélioration au sein des entreprises. Accompagner les entreprises dans la mise en oeuvre de solutions RH sur mesure. Travailler sur des thématiques variées : gestion des talents, relations sociales, développement des compétences, etc. Collaborer étroitement avec nos équipes pour assurer la réussite des projets clients. Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience en freelance dans le conseil en ressources humaines. Excellentes compétences en audit et diagnostic RH. Capacité à proposer des solutions adaptées et innovantes. Bonne connaissance du tissu économique et social de la région de Lille. Autonomie, rigueur et sens du service client. Disponibilité pour des déplacements sur le territoire. Ce que nous offrons : Une collaboration stimulante avec une équipe dynamique et engagée. Des missions variées et enrichissantes au sein de différentes entreprises. Un environnement de travail flexible et propice à l'épanouissement professionnel. La possibilité de contribuer activement à la croissance de nos clients et de notre cabinet.
Lieu :CONDRIEU (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client, professionnel spécialisé dans l'étanchéité et le bardage, un aide-étancheur / aide-bardeur. Vous interviendrez sur un chantier spécialisé en étanchéité, couverture et bardage. Votre rôle consistera à accompagner les équipes techniques dans : La mise en oeuvre de complexes d'étanchéité sur toiture-terrasse La mise en oeuvre de couverture bac acier La pose de bardage Le déchargement camion et la manutention Le port de charges lourdes L'approvisionnement du chantier en matériaux et matériel L'utilisation d'outillage portatif : perceuse, visseuse, disqueuse Vous êtes manuel(le), polyvalent(e) et motivé(e) Vous savez travailler en équipe mais aussi être autonome dans vos tâches Vous êtes à l'aise pour manipuler du matériel de chantier Une première expérience en couverture, étanchéité ou bardage serait un plus Travail en hauteur obligatoire (habilitation à jour) Visite médicale valide rémunération: selon expérience
Lieu :LYON (69) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Bonjour ! Si vous recherchez une opportunité professionnelle qui vous offre la flexibilité de travailler depuis chez vous, de gérer votre emploi du temps à votre guise et de générer des revenus attrayants, alors vous êtes au bon endroit. Nous recherchons : Notre coach commercial e-commerce h/f Temps partiel ou complément de revenus Revenu moyen constaté : 300 à 500euros/mois Notre Manager d'équipe En 6 mois après formation Revenu moyen constaté : 1900 à 4000euros/mois Vous bénéficiez : D'une boutique en ligne personnalisée gratuite D'un suivi personnalisé, de formations D'un tunnel de vente automatisé. D'une plateforme de formation et site formation D'un plan de carrière assuré D'une rémunération attractive Ne ratez pas cette opportunité ! Rejoignez notre équipe dynamique et construisons ensemble votre succès professionnel. Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :VENISSIEUX (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. Vous aimez le travail en extérieur, la conduite et la propreté urbaine ? Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd polyvalent, rigoureux et motivé pour assurer la conduite de bennes à ordures ménagères (BOM) sur le territoire de la Métropole de Lyon Vos missions principales En véritable acteur du maintien de la propreté et de l'hygiène urbaine, vous participerez au bon fonctionnement des services de collecte. Conduire les véhicules dédiés : Benne à ordures Encadrer et accompagner votre équipier ripeur / agent polyvalent tout au long de la tournée. Remplir et transmettre les récapitulatifs de travail en fin de service. Réaliser la collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs selon le planning établi. Veiller à la propreté du matériel et du véhicule (camion, outils, pelle, balai) à la fin de chaque tournée. Secteur : Métropole Lyon Prise de poste à partir de 4h00 au dépôt Rémunération : 13.50euros brut / heure Indemnité de salissure Indemnité panier Vous êtes une personne sérieuse, ponctuelle, motivée et travailleuse. Le sens des responsabilités, le goût du travail bien fait et la capacité à travailler en binôme sont essentiels pour ce poste. Compétences et qualités attendues : Permis C et FIMO/FCO marchandises à jour obligatoires Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité Esprit d'équipe et bonne communication avec votre équipier Autonomie et rigueur dans la gestion du véhicule et du matériel
Lieu :Bron (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client répond aux besoins immédiats des clients en leur fourniture et installant des équipements temporaires (Air comprimé, vapeur, eau chaude, électricité, azote) pour sauvegarder leur production en cas d'urgence ou de projet de maintenance. En collaboration étroite avec le Responsable Technique, qui planifiera et vous donnera le support, vous assurerez la mobilisation/démobilisation ainsi que la maintenance/réparation de nos équipements à la location ( principalement des chaudières industrielles et accessoirement des compresseurs d'air, générateurs d'azote, groupes électrogènes) sur le secteur Sud-est. Mission : - Intervention sur site clients ou dans un de nos ateliers sur le territoire français, selon les besoins et la planification établie par votre responsable. - Diagnostic sur les machines à entretenir ou à réparer et maintenir leur bon état de fonctionnement - Installation, démantèlement et mise en route des équipements chez les clients. Diplôme technique BAC+2 en électromécanique, électrotechnique ou maintenance des équipements. Expérience en maintenance de chaudières industrielles ou équipements similaires.(moins deux ans) Compétences en maintenance multi-technique (électricité et mécanique). Permis B Nombreux déplacements (avec découchés) Niveau de rémunération : A partir de 38/42 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :MIONS (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. ADVANCE EMPLOI CORBAS recrute pour l'un de ses clients : CONDUCTEUR SPL ET CAMION-REMORQUE GRUE PLATEAU (H/F) Ce que notre client vous propose : Salaire : 12,14 euros / heure Prime grue Prime qualité mensuelle Intéressement annuel Panier repas Mutuelle d'entreprise Bref : un package complet, stable et motivant ! Le profil que nous recherchons : Permis CE, FIMO, CQC, carte conducteur à jour 2 ans d'expérience souhaités sur un poste similaire Aisance avec la manutention grue ADR apprécié mais non obligatoire Autonomie, sérieux, sens des responsabilités Et surtout... quelqu'un qui aime travailler dans une équipe qui avance ensemble ! nclusif, humain & ouvert Notre client applique une politique d'égalité des chances. Ce qui compte réellement : votre énergie votre professionnalisme votre envie d'intégrer un collectif qui partage vos valeurs Envie de monter à bord ? Envoyez votre CV à l'agence ADVANCE EMPLOI CORBAS ! On échange, on fait le point, et on organise votre rencontre avec notre client
Lieu :FEYZIN (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Notre agence, située à Corbas, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs du transport, du bâtiment et du BTP. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin lyonnais, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi Corbas, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. Conduite de ligne : Assurer le démarrage et l'arrêt de ligne de production en conformité avec les procédures. Préparer, ajuster et appliquer les réglages de la machine. Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène etsécurité Appliquer les consignes de production, superviser et piloter le process. Contrôler, diagnostiquer et communiquer les différentes pannes. Communiquer sur les diverses problématiques rencontrées dans le poste avec les équipes et chef d'équipe. (Consigne, Anomalie de fonctionnement). Respecter le planning de production établi à l'avance. Contrôles et maintenance 1er niveau : Être garant de la maintenance préventive 1er niveau. Tour quotidien à réaliser et prévenir le chef d'équipe/responsable production/responsable maintenance des écarts constatés sur ligne. Se tenir informé de l'évolution des techniques relatives aux matériels et équipements de la ligne. Analyser les problèmes ou les difficultés rencontrées et transmettre ces informations à l'encadrement Proposer des solutions d'amélioration continue. Effectuer les dépannages de 1er niveau pour assurer le fonctionnement continu de la ligne (Niveau d'huile, changer flexible, nettoyage, vidage de bac, remplacement joint, ..) Sécurisation : Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Informer et signaler auprès de la hiérarchie les anomalies constatées sur les lignes de productions lors d'une intervention. Participer à la remontée des situations dangereuses et être force de propositions d'améliorations. Porter une vigilance particulière à sa sécurité, à celle de ses coéquipiers, des autres personnes de l'entreprise et des tiers. Nettoyer les zones définies dans le planning de nettoyage. Prendre en compte l'environnement : zone d'évolution des engins, informations sonores et lumineuses. Lors d'un déclanchement incendie apporter toute sa réactivité à l'extinction et la sécurisation de ce dernier. Qualité : Effectuer des tournées de contrôle définies par le responsable de production pour vérifier que les paramètres de fonctionnement des équipements respectent les procédures Faire remonter les écarts constatés et veiller à les solutionner. Renseigner les supports de suivi de production et alerter en cas de dérives. Respecte les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité Recense, diagnostique et signale les pannes Assure la maintenance préventive et curative Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation Possède une bonne connaissance des documents techniques Respecte des normes de sécurité Garantir une maintenance de premier niveau Faire preuve de vigilance dans la durée Être capable de détecter une situation anormale et informer Se conformer à des standards de production S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif Collaborer avec des personnes d'origine culturelle ou linguistique différentes Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel. Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage dans les domaines associés à sa fonction Transmettre des savoirs et savoir-faire CAP/BEP de conducteur/trice d'installations et de machines automatisées ou BTS Maintenance industrielle Habilitation : Electrique Poste : 2x8 dans un premier temps le temps de formation et ensuite en 3*8 Rémunération : selon profil 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Prime de productivité (0euros à 120euros) à partir de 3 mois d'ancienneté Prime sécurité (0euros à 30euros) versé en fin d'année ou en fin de mission Prime habillage/déshabillage : 5minx tx horaire Prime de douche : 10min x tx horaire Panier repas de 7.10euros Heures de nuit : 15%
Lieu :CORBAS (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. Vous êtes électricien et vous cherchez une reconversion passionnante ? Ce poste est fait pour vous ! Corbas (69) | Temps plein, du lundi au vendredi Le Groupe Advance : révélateur de talents Advance Emploi Corbas accompagne un de ses clients dans le recrutement d'un Formateur / Formatrice en habilitations électriques. Ici, pas besoin d'être déjà formateur : votre expertise terrain suffit. On vous forme au métier de formateur... et vous apprenez le reste sur place ! Animer des formations en prévention des risques électriques Encadrer et accompagner des stagiaires aux profils variés Évaluer les acquis (promis, pas de tableau noir à l'ancienne) Organiser tes sessions et tes journées en toute autonomie Veiller au bon fonctionnement du matériel de formation Pourquoi c'est une opportunité en or pour un électricien ? Parce que vous allez pouvoir : Utiliser votre expérience sans finir vos journées épuisé(e) Transmettre votre savoir (avec passion mais sans tableau noir poussiéreux) Aider les pros à travailler en sécurité Rejoindre un environnement humain, sérieux et engagé Découvrir un métier hyper valorisant, où chaque session forme quelqu'un à rentrer chez soi sain et sauf Votre nouveau quotidien (et promis : on ne s'ennuie pas) Animer des formations en prévention des risques électriques Accompagner, encadrer et faire progresser des stagiaires aux profils variés Évaluer les acquis dans la bonne humeur Préparer et organiser vos sessions en toute autonomie Assurer le suivi du matériel pédagogique Le profil qu'on adore Formation en électricité (BAC mini) Minimum 5 ans d'expérience terrain (bâtiment, tertiaire, industrie, PV, BT/HT...) A l'aise avec les habilitations électriques CACES R486 (PEMP) apprécié Pédagogue, clair à l'oral, autonome Permis B indispensable Et surtout : ce poste est OUVERT aux électriciens qui n'ont jamais formé ! L'entreprise vous apprend tout. Votre expérience, c'est votre plus grand atout. Ce que vous gagnez en rejoignant l'aventure 35h / semaine ET du lundi au vendredi (week-end OFF ) 6 semaines de congés (dont 5 jours mobiles) Titres restaurant Intéressement Equipe bienveillante & ambiance pro Un job qui a du sens : transmettre, protéger, faire grandir les autres En résumé Si vous êtes électricien(ne), que vous avez envie : d'un nouveau challenge de rester dans votre domaine de transmettre et de travailler dans une super ambiance... Alors OUI : ce poste est clairement fait pour vous. On a hâte de vous rencontrer !
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