Lieu :Colombier Saugnieu (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Accueil physique et téléphonique clients et chauffeurs Pesée des camions en entrée et sortie Saisie informatique des données Etablir et remettre les documents aux clients et chauffeurs Classement et archivage Gestion adminustrative Excellent relationnel Polyvalence, organisation et rigueur Expérience en accueil et admnistratif exigé Conversion kilo/tonne maitrisée
Lieu :Lyon (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
L'Agece de Recrutement & d'Intérim Get Carrières, recherche sur Lyon, un Technicien de maintenance ascenseurs (H/F) ET idéalement expérience contrôle quinquennal Assurer la maintenance préventive et corrective d'un parc d'ascenseurs. Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les réparations nécessaires. Effectuer les contrôles réglementaires, idéalement avec une expérience des contrôles quinquennaux. Garantir la sécurité et la conformité des installations. Assurer un reporting des interventions et le suivi technique des équipements. Être en relation avec les clients et garantir un bon niveau de service. Formation technique (électrotechnique, maintenance industrielle, ascensoriste ou équivalent). Expérience en maintenance d'ascenseurs indispensable. Une expérience en contrôle quinquennal serait fortement appréciée. Autonomie, rigueur et sens du service. Permis B requis.
Lieu :RILLIEUX-LA-PAPE (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Trouvez une opportunité qui vous correspond ! Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? ------------- Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : - Le Compte Épargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! - De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... - Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances, la grande distribution, les parcs d'attraction, l'ameublement .... Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, dynamique avec des opportunités intéressantes à la clé ? Postulez vite chez Intérim Qualité ! Nous recrutons et formons dans le secteur de l'industrie. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie, un Technicien ajustage ébavurage aéronautique (H/F). Vos missions seront les suivantes : Retirer les rugosités, bavures d'usinage des pièces, grâce à des techniques et matériels d'abrasion. Vérifier la conformité des pièces par rapport aux cahiers des charges. Contrôler visuellement et à la loupe/endoscope les pièces à chaque étape de la gamme. Informations complémentaires machine : Pièces à main type "Eneska" Endoscope Vizaar. Loupe binoculaire Pièces : moyennes à complexes - fortes valeurs. Temprs de travail : 35h Travail en journée. Vous possèdez les compétences suivantes : Expertise technique manuelle Travail en équipe Rigueur Concentration.
Lieu :Saint-Vincent-de-Reins (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise à taille humaine est reconnue dans le domaine de la construction mécanique et de la métallurgie. Avec un effectif de 35 collaborateurs, elle intervient dans différents domaines tels que la maintenance industrielle, la mécanosoudure, l'usinage traditionnel et numérique, l'étude et la fabrication de machines spéciales, et le transfert/déménagement industriel. Les avantages Congés additionnels Intéressement Mutuelle d'entreprise CE externe - journée de solidarité offerte - chèque cadeaux Noël - garanties prévoyance offertes - flexibilité horaires de travail Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Missions significatives : Identifier les phases d'usinage et prépare la production et l'environnement de travail. Sélectionner, règler et programmer les machines à utiliser. Réaliser toute opération de fraisage traditionnel et/ou numérique. Contrôler le fonctionnement des machines et le bon déroulement de l'opération d'usinage. Anticiper, détecter et règler les anomalies. Vérifier la qualité de la production et utilise les outils de contrôle adaptés. Assurer l'entretien et la maintenance préventive et corrective des équipements de l'atelier. Intervienir en renfort sur des interventions de maintenance, montage/assemblage en atelier et/ou sur chantier. Responsabilités : Se conformer aux consignes, et respecter les plans et process. Réaliser des opérations en autonomie, et garantir la bonne qualité. Garantir le bon état des équipements et de l'environnement de travail. Formation BTS/DUT 3 ans d'expérience formation en usinage, mécanique ou productique (CAP, Bac pro, BTS... ) expérience significative sur machines traditionnelles o Lecture de plans et schémas simples et complexes. o Maîtrise et applique les langages et logiciels de programmation de Commande Numérique CN. o Utiliser les outils de contrôle et respecte les règles de métrologie et les normes qualité. o Savoir utiliser un engin nécessitant une habilitation (chariot élévateur, pont roulant). o Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. o Rendre compte de son activité aux personnes concernées. o Utilisation de machines potentiellement dangereuses.
Lieu :Saint-Vincent-de-Reins (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise à taille humaine est reconnue dans le domaine de la construction mécanique et de la métallurgie. Avec un effectif de 35 collaborateurs, elle intervient dans différents domaines tels que la maintenance industrielle, la mécanosoudure, l'usinage traditionnel et numérique, l'étude et la fabrication de machines spéciales, et le transfert/déménagement industriel. Les avantages Congés additionnels Intéressement Mutuelle d'entreprise CE externe - journée de solidarité offerte - chèque cadeaux Noël - garanties prévoyance offertes - flexibilité horaires de travail Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Missions significatives : Identifie les phases d'usinage et prépare la production et l'environnement de travail. Sélectionne, règle et programme les machines à utiliser. Réalise toute opération de tournage traditionnel et/ou numérique. Contrôle le fonctionnement des machines et le bon déroulement de l'opération d'usinage. Anticipe, détecte et règle les anomalies. Vérifie la qualité de la production et utilise les outils de contrôle adaptés. Assure l'entretien et la maintenance préventive et corrective des équipements de l'atelier. Responsabilités : Se conformer aux consignes, et respecter les plans et process. Réaliser des opérations en autonomie, et garantir la bonne qualité. Garant du bon état des équipements utilisés et de l'environnement de travail Formation BTS/DUT 3 ans d'expérience formation en usinage, mécanique ou productique (CAP, Bac pro, BTS... ) expérience significative sur machines traditionnelles Compétences métier spécifiques : Lecture de plans et schémas simples et complexes. Maîtrise et applique les langages et logiciels de programmation de Commande Numérique CN. Utilise les outils de contrôle et respecte les règles de métrologie et les normes qualité. Sait utiliser un engin nécessitant une habilitation (chariot élévateur, pont roulant). Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Rend compte de son activité aux personnes concernées. Utilisation de machines potentiellement dangereuses.
Lieu :corbas (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. L'entreprise (client confidentiel) Notre client, acteur reconnu depuis plus de 35 ans dans la conception et la fabrication de textiles techniques innovants, intervient sur des marchés exigeants tels que l'aéronautique, l'aérospatial, l'agrotextile, la défense ou encore le luxe. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Couturier(ère) industriel(le) / Agent de production pour renforcer l'équipe de l'atelier confection, basé à Corbas. Vos missions Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous interviendrez sur des projets textiles grand format destinés au secteur agricole. Vos tâches principales seront : Lecture de plans, réalisation de patrons, traçage et découpe de textiles Couture sur machines industrielles (simple & double aiguilles, simple/double/triple entraînement, surjeteuse 5 fils) Réglage et pilotage de machines industrielles Pliage, conditionnement et contrôle qualité des produits Suivi et contrôle des stocks matières Manutention et port de charges (maximum 30 kg) Votre profil Vous possédez une première expérience ou une base en couture / confection Vous êtes à l'aise avec la dextérité manuelle Débutant(e) accepté(e) : une formation en interne est assurée Vous êtes rapide, rigoureux(se), autonome et organisé(e) Vous faites preuve d'esprit pratique et d'analyse CACES R485 est un plus Conditions du poste Contrat intérim longue durée 39h/semaine Horaires : 7h00ET12h30 / 13h00ET16h00 Vendredi : 7h00ET12h00 Rémunération selon profil Tickets restaurant Formation complète en couture industrielle assurée par l'entreprise
Lieu :Lyon (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
L'Agence Get Carrières Intérim & Recrutement, recherche pour notre client, un bureau de contrôle indépendant spécialisé dans l'inspection et la vérification des équipements techniques du bâtiment. Il accompagne ses clients dans la garantie de la conformité et de la sécurité des installations. Expert reconnu, il intervient notamment dans le contrôle des ascenseurs, assurant une expertise rigoureuse et conforme aux normes en vigueur. Missions principales Réaliser les contrôles techniques réglementaires périodiques (tous les 5 ans) sur les ascenseurs et appareils assimilés, selon les exigences de sécurité en vigueur. Vérifier la conformité des dispositifs de sécurité, équipements et installations mécaniques et électriques des ascenseurs par rapport à la réglementation et aux normes applicables. Effectuer des examens visuels, essais fonctionnels et contrôles documentaires des équipements, consigner les anomalies ou non conformités détectées. Rédiger des rapports techniques détaillés, signaler les défauts, risques éventuels ou améliorations à apporter aux propriétaires et gestionnaires d'immeubles. Expliquer et communiquer les résultats auprès des clients et préconiser, si besoin, des corrections à faire réaliser par l'entreprise de maintenance. Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et participer, si besoin, à des audits ou évaluations internes de conformité. De longs déplacements avec découchés sont à prévoir Compétences requises Solides connaissances en mécanique, électrotechnique et normes de sécurité des ascenseurs. Maîtrise de la réglementation (arrêtés et normes ascenseurs) et capacité à interpréter des plans, notices techniques et historiques d'entretien. Rigueur, sens de l'observation, impartialité et indépendance dans l'analyse. Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles pour expliquer les rapports à des clients non techniciens. Capacité à travailler de manière autonome, en itinérance et à gérer un planning. Profil recherché Diplôme technique Bac+2 minimum (BTS électrotechnique, mécanique ou équivalent), avec certification contrôleur technique ascenseur en cours de validité. Expérience requise dans l'installation, maintenance, inspection ou contrôle d'ascenseurs (8 ans dont 5 ans en installation/maintenance et 3 ans en inspection). Permis B souhaité pour déplacements. Conditions et environnement Poste itinérant (déplacements fréquents sur sites) Travail autonome sous supervision d'un organisme agréé indépendant et en lien avec les ascensoristes Poste sur 4 jours d'intervention et 1 jours de rapports avec en moyenne attendue 4 à 5 ascenseurs par jour
Lieu :Décines Charpieu (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob Votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Carrossier à Décines Charpieu Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travail Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire en fonction de votre expérience et de votre autonomie
Lieu :Saint-Vincent-de-Reins (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise à taille humaine est reconnue dans le domaine de la construction mécanique et de la métallurgie. Avec un effectif de 35 collaborateurs, elle intervient dans différents domaines tels que la maintenance industrielle, la mécanosoudure, l'usinage traditionnel et numérique, l'étude et la fabrication de machines spéciales, et le transfert/déménagement industriel. Les avantages Congés additionnels Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours Prime d'intéressement annuelle selon critères Mutuelle financée à 50% et Prévoyance financée à 100% par l'employeur Prime mensuelle d'assiduité de 50euros Prime de 120euros par semaine travaillée sur les 4 semaines du mois d'août et la semaine 52 Primes exceptionnelles et indemnités selon situation de travail Journée de solidarité (lundi de pentecôte) offerte par la société Chèques cadeau pour Noël (adulte + enfant) selon plafond Sécurité Sociale Avantage d'un CE externalisé Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, Coach carrière, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vos principales fonctions : - Préparer son environnement de travail, manutentionner et traiter les surfaces à peindre (décapage, nettoyage, masquage, etc.) - Peindre, vernir ou laquer les fabrications et les pièces avec une peinture liquide au pistolet selon les plans donnés. - Contrôler la qualité, et corriger les finition si nécessaire. - Effectuer les réglages, et l'entretien des équipements et du poste de travail. - Apporter un renfort ponctuel aux équipes sur des opérations diverses. Expérience Minimum: 2 ans dans un poste similaire Niveau de formation : Aucun niveau spécifique requis, mais une formation en peinture industrielle est un plus Les compétences associées à ce poste : - Savoir mélanger et doser les peintures et produits à caractère dangereux. - Utiliser et régler un équipement adapté à la peinture et aux produits (pistolet, peinture liquide, RAL, etc.) - Respecter les consignes, plans et process. - Utiliser un chariot élévateur et un pont roulant pour manutentionner les pièces. Vous résidez à 45 minutes de l'entreprise.
Lieu :PUSIGNAN (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Notre agence, située à St Quentin Fallavier, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs du co packing et de la logistique. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin Nord Isere, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi St Quentin Fallavier, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. Offre d'emploi : CARISTE CACES 3/5 - Secteur PUSIGNAN Nous recherchons un(e) CARISTE CACES 3/5 motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de PUSIGNAN. Missions : Preparation de commande CACES 3/5. Approvisionnement / chargement / dechargement Effectuer des contrôles de conformité et de sécurité des produits preparés. Respect des consignes de securité Horaires : Du lundi au vendredi : 2X8 (6h-13h/13h-20h) Rémunération : 12.12 avec possibilité d'évolution selon la performance. Panier repas 7.30. Prime productivitée. Avantages : Poste en interim Horaires 2x8 Travail au sein d'une équipe conviviale. Lieu de travail :PUSIGNAN Profil recherché : Dynamique et rigoureux(se), vous avez un bon esprit d'équipe et souhaitez vous investir à long terme. Une première expérience dans le domaine de la preparation de commande avec utilisation des CACES 3/5 OBLIGATOIRE. Respect des consignes de securité
Lieu :Lyon (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Trouvez une opportunité qui vous correspond ! Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? ------------- Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Épargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances, la grande distribution, les parcs d'attraction, l'ameublement .... Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, dynamique avec des opportunités intéressantes à la clé ? Postulez vite chez Intérim Qualité ! Nous recrutons et formons dans le secteur de l'industrie. Nous recherchons un(e) Tuyauteur(se) Industriel (H/F) pour notre client basé à Saint-Laurent-de-Mure, un acteur d'envergure nationale dans le secteur du service de maintenance aux entreprises industrielles. Vous intervenez en atelier et sur site dans la fabrication, le montage et la réparation éléments de tuyauterie industriels. Plus précisément, vous êtes notamment amené(e)s à : Préparer des éléments de tuyauterie, compte tenu des plans et des schémas isométriques Fabriquer et assembler des éléments de tuyauterie (coudes, brides, ...) par soudure, plage et cintrage Monter et installer les réseaux de tuyaux au sein des chantiers industriels Surveiller les éventuelles défaillances après le montage, réaliser des finitions si nécessaire Réaliser des opérations de maintenance préventive sur les éléments de tuyauteries existants Collaborer et communiquer avec les autres personnes de votre équipe Vous respectez en permanence les les normes et consignes de sécurité. Vous justifiez d'une formation certifiant de compétences en Tuyauterie Industrielle Vous justifiez d'au moins une expérience professionnelle similaire et réussie Vous connaissez les règles de sécurité qui en découlent Vous faites preuve de rigueur dans l'exercice de vos fonctions. Vous êtes en capacité de travailler avec d'autres professionnels (même équipe ou autre corps de métier) et de vous adapter aux exigences spécifiques de chaque chantier
Lieu :Francheville (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez une structure régionale de santé où votre expertise en soins pédiatriques et en consultation pédiatrique permettra d'assurer une prise en charge complète et coordonnée des enfants et adolescents Présentation de l'établissement : L'établissemnet est un opérateur régional de santé, gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés. L'entreprise met l'accent sur la qualité des soins pédiatriques, le travail en équipe pluridisciplinaire et l'innovation dans les pratiques médicales Avantages : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) - 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté et RTT - Mutuelle d'entreprise et comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, cadeaux, loisirs...) - Salaire sur 14 mois et prime d'intéressement - Avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant, prime de garde - Restauration sur place avec tarif préférentiel - Parking gratuit Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Pédiatre / Médecin généraliste : - Assurer la prise en charge coordonnée, polyvalente et spécialisée des enfants et adolescents hospitalisés - Prendre en charge les pathologies respiratoires, neurologiques, digestives et post-opératoires de l'enfant - Participer à la gestion des admissions et à l'évaluation des besoins spécifiques des patients - Élaborer et suivre les projets médicaux et de soins individualisés - Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence de la prise en charge pédiatrique - Participer aux instances médicales et institutionnelles - Tenir le dossier médical et recueil de l'information pour valorisation de l'activité (PMSI) - Intégrer le roulement des astreintes médicales - Contribuer au projet médical de l'établissement et au développement des filières pédiatriques - Participer à la formation continue et à l'amélioration des pratiques professionnelles Profil recherché ET En tant que Pédiatre / Médecin généraliste avec expérience en consultations pédiatriques : - Diplôme DES Pédiatrie ou VAE en pédiatrie, thèse de médecine générale - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Gestion des situations d'urgence et qualités relationnelles - Compétences informatiques : Word, Excel, logiciels de soins « OSIRIS » et qualité « Ageval » Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi E1119 Ou envoyez un message privé sur LinkedIn, votre candidature sera étudiée avec attention
Lieu :Francheville (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez une structure régionale dynamique et spécialisée dans les soins pédiatriques et médico-sociaux, où votre expertise en soins infirmiers de nuit fera la différence pour les enfants et les familles Présentation de l'entreprise : L'entreprise est un opérateur régional de santé, gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés. L'entreprise met l'accent sur la qualité des soins infirmiers, la coordination pluridisciplinaire et le bien-être de ses équipes Avantages : - Congés annuels légaux et conventionnels + RTT, congés supplémentaires pour enfants - 13ème et 14ème mois, prime d'intéressement - Mutuelle d'entreprise et comité d'entreprise avec nombreux avantages - Restaurant d'entreprise - Prime Ségur - Formation continue dès l'arrivée - Travail en binôme et accompagnement des stagiaires IDE Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant qu'Infirmier de nuit / Puéricultrice de nuit : - Dispense, coordination et évaluation des soins infirmiers et pédiatriques selon rôle propre ou prescription médicale - Réalisation de soins techniques : alimentation parentérale, soins de trachéotomie, stomies - Prise en charge des troubles de l'oralité - Participation aux parcours de soins coordonnés avec médecins internes et externes - Éducation thérapeutique auprès des parents et accompagnement des familles - Recueil des informations pour diagnostic et suivi thérapeutique - Participation aux synthèses disciplinaires et au projet de vie des enfants - Possibilité de devenir référent pour certains enfants - Diplôme d'Etat IDE ou IPDE exigé - Débutants acceptés - Compétences techniques : alimentation entérale et parentérale, soins de trachéotomie et stomies - Qualités relationnelles, rigueur, observation et capacités d'analyse - Autonomie dans le travail et esprit d'équipe Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi E1068A Ou envoyez un message privé sur LinkedIn, votre candidature sera étudiée avec attention
Lieu :Francheville (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Ce Centre est un opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés. Les avantages : Congés additionnels Mutuelle d'entreprise Une vie de service enrichissante : Travail en binôme avec une auxiliaire de puériculture Accueil et accompagnement de stagiaires IDE Participation aux instances (CLIN, CLUD...) Une qualité de vie au travail : Des équipes soudées Autonomie dans le travail Formation dès l'arrivée et en continue Des avantages tels : Congés annuels légaux et conventionnels + RTT (+ congés supplémentaires si enfants) 13ème et un 14ème mois + une prime d'intéressement Restaurant d'entreprise Comité d'entreprise avec de nombreux avantages Prime Ségur Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, Coach carrière, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Au sein du centre de Soins de Suite et Réadaptation Pédiatrique, vous évoluerez dans un établissement qui a à coeur de vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Vos missions seront variées et constituées de : Soins médicaux riches et variés : Dispense, coordination et évaluation des soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Soins techniques spécifiques : alimentation parentérale, soins de trachéotomies... Travail sur les troubles de l'oralité Parcours de soins coordonnés avec les médecins internes et externes Une partie éducation thérapeutique / relation avec les familles : Formation des parents en fonction de la pathologie des enfants (notamment sur les conseils d'utilisation du matériel adapté) Accueil des familles et maintien du lien avec l'enfant (appels téléphoniques réguliers) Recueil des informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets thérapeutiques mises en oeuvre Participation aux synthèses disciplinaires Travail sur le projet de vie des enfants - possibilité d'être « référent Diplôme et expérience requis : Diplôme d'Etat d'IDE ou IPDE exigé Expérience : Débutant accepté Compétences techniques indispensables : Alimentation entérale et parentérale Soins de trachéotomie - stomies Savoir être : Capacités d'observation, d'analyse, de rigueur Qualités relationnelles
Lieu :Francheville (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Ce Centre est un opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés. Les avantages : Congés additionnels Intéressement Mutuelle d'entreprise Une vie de service enrichissante : Travail en binôme avec une auxiliaire de puériculture Accueil et accompagnement de stagiaires IDE Participation aux instances (CLIN, CLUD...) Une qualité de vie au travail : Des équipes soudées Autonomie dans le travail Formation dès l'arrivée et en continue Des avantages : Congés annuels légaux et conventionnels + RTT (+ congés supplémentaires si enfants) 13ème et un 14ème mois + une prime d'intéressement Restaurant d'entreprise Comité d'entreprise avec de nombreux avantages Prime Ségur Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, Coach carrière, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vos missions seront variées et constituées de : Soins médicaux riches et variés : Dispense, coordination et évaluation des soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Soins techniques spécifiques : alimentation parentérale, soins de trachéotomies... Travail sur les troubles de l'oralité Parcours de soins coordonnés avec les médecins internes et externes Une partie éducation thérapeutique / relation avec les familles : Formation des parents en fonction de la pathologie des enfants (notamment sur les conseils d'utilisation du matériel adapté) Accueil des familles et maintien du lien avec l'enfant (appels téléphoniques réguliers) Recueil des informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets thérapeutiques mises en oeuvre Participation aux synthèses disciplinaires Travail sur le projet de vie des enfants - possibilité d'être « référent » Diplôme et expérience requis : Diplôme d'Etat d'IDE ou IPDE exigé Débutant accepté Compétences requises : Compétences techniques indispensables : Alimentation entérale et parentérale Soins de trachéotomie - stomies Savoir être : Capacités d'observation, d'analyse, de rigueur Qualités relationnelles
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !