Lieu :Saint-Priest (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. ✅ Rôle Prendre la responsabilité opérationnelle de l'équipe de quai et des chauffeurs de nuit afin d'assurer un traitement fiable, sécurisé et ponctuel des flux messagerie. ✅ Tâches principales Organiser, coordonner et superviser les activités de chargement/déchargement sur le quai. Répartir les tournées et accompagner les conducteurs avant départ. Garantir la conformité des flux : qualité, traçabilité, délais, règles de sécurité. Gérer une équipe (animation, briefings, suivi des performances, intégration des nouveaux). Résoudre les aléas en temps réel : retards, anomalies colis, maintenance légère matériel. Assurer la communication avec l'exploitation, le service client et les transporteurs. Participer à l'amélioration continue (méthodes, sécurité, productivité, qualité). Assurer un flux messagerie fluide, ponctuel et de qualité, en garantissant la performance opérationnelle du quai et la cohésion de l'équipe de nuit. Entreprise spécialisée dans la messagerie et la distribution, en forte activité de nuit. Le poste demande rigueur, anticipation et capacité à gérer une équipe dans un environnement où les marges d'erreur sont faibles et les pics d'activité fréquents. Travail de nuit (du lundi au vendredi / horaires selon organisation). 23H-06H30 Gestion de situations d'urgence ou d'aléas transport. Environnement quai, nécessitant vigilance et respect strict des règles de sécurité. Capacité à supporter des rythmes intenses lors des pics de volumes. Leadership essentiel : la nuit, le Chef d'Équipe est souvent le référent unique. Salaire : 2500 sur 13 mois
Lieu :VILLEFRANCHE SUR SAONE (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. -Préparer et cuisiner les plats dans le respect des normes HACCP. - Suivre et interpréter une fiche technique. - Evaluer la qualité des produits de base. - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité).. - Gestion des équipes - Respecter les procédures et effectuer des autocontrôles. - Appliquer les règles de sécurité au travail. - Participer à la préparation de buffets pour divers événements. - Assurer la polyvalence sur les autres postes de production de la cuisine. - Entretien et désinfection des locaux et du matériel - CAP de cuisiner - Expérience en restauration collective. - Connaissance et pratique de la méthode HACCP. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Méthode, rigueur et sens de l'organisation. - Réactivité, efficacité et capacité d'adaptation. - Sens du travail en équipe
Lieu :LYON (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Charger, décharger et transporter les éléments d'échafaudage sur les chantiers. Assurer le rangement, le tri et le stockage du matériel après utilisation. Vérifier l'état des équipements et signaler toute anomalie ou pièce défectueuse. Aider à la sécurisation de la zone de travail (balisage, nettoyage, préparation du chantier). Profil recherché : Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. Sens des responsabilités et respect strict des règles de sécurité. Première expérience en chantier ou en manutention appréciée (échafaudage est un plus). Ponctualité, sérieux et motivation. Atouts supplémentaires : Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier.
Lieu :Lyon (69) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de la mobilité, Recherche pour son client un Convoyeur automobile confirmé(e) pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Lyon (69000). En tant que convoyeur, vous êtes un acteur clé dans le déplacement sécurisé des véhicules. Vous ne faites pas que conduire : vous garantissez une prestation de qualité, dans le respect des délais et des exigences clients. Vos missions principales : - Réaliser des convoyages de véhicules (VL, utilitaires...) sur des trajets régionaux et/ou nationaux. - Assurer la prise en charge et la livraison des véhicules dans le respect des procédures. - Effectuer les états des lieux de départ et d'arrivée (photos, check-list). - Respecter les délais, les consignes et les standards de qualité. - Communiquer avec les équipes de coordination via les outils mis à disposition. - Veiller à la bonne utilisation des véhicules et adopter une conduite responsable. - Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients. Nous recherchons des professionnels indépendants, fiables et autonomes, souhaitant développer leur activité dans le convoyage automobile. Votre savoir-faire : - Statut d'indépendant obligatoire (auto-entrepreneur ou société). - Expérience dans le convoyage ou la conduite professionnelle appréciée. - Bonne connaissance du réseau routier régional et national. - Maîtrise des outils mobiles (applications, prise de photos, reporting). - Permis B valide indispensable (ancienneté souhaitée). Votre savoir-être : - Autonomie et sens des responsabilités. - Rigueur et respect des consignes. - Ponctualité et fiabilité. -Bon relationnel et sens du service client. - Professionnalisme et présentation soignée. Conditions : - Statut : Indépendant - missions régulières selon disponibilité. - Zone d'intervention : régionale et nationale. - Rémunération : à la mission, selon distance et prestation. - Flexibilité totale dans l'organisation de votre activité. Avantages : - Accès à une plateforme digitale pour gérer vos missions. - Possibilité de volume d'activité important selon votre implication. Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Lyon (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de la mobilité, Recherche pour son client un(e) Assistant(e) garage automobile pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Lyon (69000). Envie de jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement d'un garage reconnu pour son savoir-faire ? En tant que secrétaire automobile, vous êtes au coeur de la relation client et de l'organisation administrative de l'atelier. Vous ne faites pas que gérer des dossiers : vous contribuez directement à la satisfaction des clients et à la fluidité des opérations quotidiennes. Vos missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients au garage. - Gérer la prise de rendez-vous et l'organisation du planning atelier. - Établir les devis, factures et ordres de réparation en lien avec l'équipe technique. - Réaliser la saisie administrative et le suivi des dossiers clients. - Gérer la réception et la livraison des véhicules. - Assurer la gestion de la caisse et les encaissements, notamment pour la station-service. - Contrôler les réceptions et le bon déroulement des opérations administratives. - Assurer la restitution des véhicules en expliquant les interventions et les factures aux clients. - Participer au bon fonctionnement administratif global du garage. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, à l'aise dans l'univers automobile. Votre savoir-faire : - Expérience significative en tant que secrétaire ou assistante dans le secteur automobile. - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion. - Connaissance du fonctionnement d'un atelier automobile (devis, OR, facturation). - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur. Votre savoir être : - Excellent sens de l'accueil et du service client. - Organisation, rigueur et autonomie. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe. - Réactivité et gestion des priorités. - Professionnalisme et discrétion. Conditions : Contrat : CDI - Temps plein. Rémunération : Selon profil et expérience Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Genas (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recrute un Technicien itinérant pour intervenir sur la maintenance préventive et curative d'équipements industriels techniques sur la région lyonnaise, avec des déplacements nationaux fréquents. Ce poste terrain s'adresse à un technicien électrotechnique souhaitant évoluer dans un environnement structuré, exigeant et fortement orienté sécurité. L'entreprise L'entreprise est un acteur industriel international reconnu pour ses solutions techniques destinées à l'industrie, à l'énergie et aux équipements mobiles. Elle évolue dans un environnement multiculturel, structuré par des procédures strictes, avec une forte culture sécurité, qualité et amélioration continue. Points forts de l'offre Poste itinérant avec forte exposition terrain Interventions sur des équipements industriels variés et techniques Environnement structuré avec procédures de sécurité avancées Parcours de formation personnalisé et habilitations prises en charge Perspectives d'évolution en France et à l'international Véhicule de service et équipements professionnels fournis Salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience versée sur 13 mois Prime d'astreinte, prime nuit d'hôtel, forfait repas journalier Accord de versement de Participation Véhicule Avantages liés au CSE (chèques ANCV, participation à la licence de sport...) RTT Mutuelle d'entreprise et dispositifs sociaux attractifs Organisation favorisant l'autonomie et la montée en compétences Accompagnement recrutement Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne de manière personnalisée et stratégique tout au long du processus. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Sécurité et confidentialité garanties. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Technicien itinérant, vous assurez la mise en route et la maintenance des équipements industriels sur votre secteur d'affectation. Réaliser les opérations de mise en route des équipements industriels Effectuer la maintenance préventive et curative selon les procédures Appliquer strictement les règles de sécurité et environnementales Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques Identifier et remplacer les composants défectueux Contrôler les règles d'installation et de raccordement Renseigner les outils de suivi et rapports d'intervention Participer aux inventaires entrants et sortants des équipements Intervenir ponctuellement en zones spécifiques selon habilitations Formation technique en mécanique, électrotechnique ou domaine équivalent (BTS/DUT) Expérience d'au moins 2 ans en tant que technicien électrotechnique Permis B indispensable pour les déplacements professionnels Habilitation électrique souhaitée ou capacité à l'obtenir Connaissances en maintenance industrielle et équipements sous pression Lecture de plans mécaniques et schémas électriques Maîtrise des bases informatiques et outils bureautiques Rigueur, fiabilité, adaptabilité et gestion du stress Capacité à travailler en itinérance avec découchés fréquents (90% de découchés. Déplacements partout en France). Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre : Technicien itinérant région lyonnaise. Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn, votre candidature sera étudiée avec attention.
Lieu :Rhône-Alpes (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise recrute un Automaticien industriel expérimenté pour intervenir sur des projets industriels en automatisme, contrôle-commande et informatique industrielle. Le poste s'inscrit dans des environnements techniques variés et exigeants, avec une forte implication sur les phases d'études, de programmation et de mise en service. L'entreprise L'entreprise est spécialisée en contrôle-commande, automatisme industriel, électrotechnique et informatique industrielle. Elle accompagne ses clients sur des projets industriels à forte valeur ajoutée dans les secteurs de l'énergie, des procédés industriels et des machines spéciales, avec une culture technique reconnue et un cadre de travail collaboratif. Points forts de l'offre Projets industriels variés et techniquement stimulants Interventions sur des secteurs innovants et à forts enjeux Possibilité de télétravail selon les projets Intéressement et primes collectives Mutuelle d'entreprise Montée en compétences continue sur les technologies d'automatisme Autonomie dans la conduite des projets Environnement favorisant l'expertise technique Accompagnement recrutement Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne de manière personnalisée et stratégique tout au long du processus. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Sécurité et confidentialité garanties Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant qu'Automaticien industriel, vous intervenez sur tout ou partie des projets selon votre niveau et les besoins. Rédiger ou participer à la rédaction des cahiers des charges Réaliser les analyses fonctionnelles et organiques Programmer les automates industriels Développer les IHM et les systèmes de supervision Participer aux phases d'essais et aux tests usines Réaliser ou participer aux mises en service sur site Contribuer à la formation des utilisateurs et du service maintenance Intervenir ponctuellement en déplacement sur des sites industriels Des déplacements professionnels sont à prévoir pour ce poste : Permis B en cours de validité nécessaire pour réaliser les déplacements Possibilité de réaliser des découchés (plusieurs mois de déplacements en France, défrayés) Formation technique ou d'ingénierie en automatisme ou génie électrique Diplôme type GEII, CRSA, CIRA, MAI, AII ou équivalent Expérience confirmée d'au moins 5 ans en automatisme industriel Solides compétences en programmation d'automates et supervision Intérêt pour les études, les tests et la mise en service Permis B indispensable pour les déplacements professionnels Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du travail en équipe Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre : Automaticien industriel. Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn, votre candidature sera étudiée avec attention.
Lieu :Lyon (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? ------------------------ Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances (Belambra, booking.com), la grande distribution (Carrefour, Leclerc), les parcs d'attraction (Disneyland, Parc Astérix), l'ameublement (IKEA...) ... Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en maintenance de BAC, un Soudeur (H/F) confirmé(e) Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et dans le respect des règles de sécurité en vigueur sur le site d'intervention, vos principales missions seront : Etudier le plan d'ensemble du produit à réaliser pour identifier les procédés de soudage à utiliser Préparer les pièces Réaliser les soudures prévues en respectant les documents techniques Remplir et signer les fiches techniques d'intervention Contrôler et rendre compte des incidents et anomalies rencontrés Mission longue durée Taux horaire : Entre 13euros/H et 15euros/H Vous êtes soudeur(se) confirmé(e) et maîtrisez le procédé 111. Pour réussir dans ce poste, vous devez impérativement disposer de : Une qualification 111 à jour obligatoirement Une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement sur chantier ou en site industriel Un bon esprit d'équipe, de la rigueur, et un strict respect des consignes de sécurité Salaire : Entre 13 et 15 euros de taux horaire Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, rejoigniez nous !
Lieu :Saint Genis Laval (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des métiers techniques et de la mobilité, Recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds H/F afin de renforcer son atelier et d'accompagner le développement de son activité à Saint Genis Laval (69200) Notre client est un acteur reconnu dans le secteur des transports et de la maintenance de véhicules industriels. Il met un point d'honneur à garantir la sécurité, la fiabilité et la performance de son parc de véhicules. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) mécanicien(ne) passionné(e), prêt(e) à s'investir durablement au sein d'une équipe professionnelle et engagée. Envie de mettre votre passion pour la mécanique au service de véhicules Poids Lourds ? Vous jouez un rôle clé dans la disponibilité et la sécurité du parc roulant. Vous ne faites pas que réparer : vous contribuez directement à la performance opérationnelle de l'entreprise et à la sécurité des conducteurs. Vos missions principales : - Réaliser les diagnostics, l'entretien, les réglages et le remplacement des pièces sur moteurs et remorques Poids Lourds afin d'assurer leur bon fonctionnement. - Installer des accessoires et équipements spécifiques selon les besoins des véhicules. - Intervenir sur la maintenance et la réparation des systèmes électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques. - Contrôler le bon fonctionnement des véhicules après intervention afin de garantir leur sécurité et leur fiabilité. - Compléter les fiches d'entretien et assurer un suivi précis et rigoureux des interventions réalisées. Bon à savoir : Vous bénéficierez d'une formation spécifique sur les particularités liées aux matières dangereuses ainsi que de formations techniques complémentaires auprès des constructeurs et équipementiers. Ces formations vous permettront de travailler en toute sécurité et autonomie sur l'ensemble des matériels. Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la mécanique Poids Lourds. Votre savoir-faire : - Diplôme en mécanique dans le domaine des Poids Lourds, autocars, agriculture, travaux publics ou automobile. - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. - Bonne maîtrise des opérations de diagnostic et de maintenance sur véhicules industriels. - Capacité à intervenir sur différents systèmes (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique). Votre savoir-être : - Curiosité et réactivité dans l'identification et la résolution des pannes. - Engagement et sérieux dans l'exécution des missions. - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. - Esprit d'équipe et volonté de progresser. Conditions et avantages : - Contrat : CDI ET Temps plein. - Horaires : à définir selon l'organisation interne. - Rémunération : selon profil et expérience. - Formations techniques régulières et accompagnement à la montée en compétences. - Entreprise engagée dans l'intégration, la formation et l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. - Les avantages complémentaires et les conditions détaillées seront précisés lors de l'entretien. Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Oullins-Pierre-Bénite (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recrute un Électricien maintenance industrielle pour intervenir sur des sites industriels dans le cadre de contrats de maintenance industrielle. Ce poste s'adresse à un électricien industriel expérimenté, orienté terrain, souhaitant évoluer dans un environnement structuré, sécurisé et centré sur la performance des installations. L'entreprise L'entreprise est une référence en maintenance industrielle et accompagne les industriels dans l'optimisation, la fiabilisation et la performance de leurs outils de production. Elle propose un cadre de travail stable, axé sur la sécurité, la qualité de service et la collaboration entre équipes techniques. Points forts de l'offre Poste en maintenance industrielle sur site client Environnement industriel structuré et sécurisé Diversité des installations électriques et des interventions Autonomie dans l'organisation des tâches Travail en lien direct avec les équipes client Véhicule de fonction mis à disposition Mutuelle d'entreprise et tickets restaurant RTT, intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Accompagnement recrutement Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne de manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Sécurité et confidentialité garanties. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant qu'Électricien maintenance industrielle, vous intervenez sur les installations électriques en milieu industriel. Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques Diagnostiquer les pannes et dépanner les équipements électriques Réaliser des travaux en courants forts et courants faibles Effectuer le câblage et le recâblage d'armoires électriques Poser chemins de câbles et équipements électriques Mettre en oeuvre le matériel d'instrumentation industrielle Appliquer les règles de sécurité et les procédures en vigueur Réaliser le reporting technique auprès du client et de la hiérarchie Titulaire d'un BEP ou Bac professionnel en électricité Expérience significative d'au moins 3 ans en environnement industriel Connaissances en électricité industrielle et en instrumentation Capacité à lire des dossiers d'exécution et schémas électriques Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel et sens du service client Capacité à rédiger des rapports techniques et comptes rendus Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre : Électricien maintenance industrielle. Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn, votre candidature sera étudiée avec attention.
Lieu :LIMONEST (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. Rôle clé dans la gestion et le suivi des ordres de fabrication afin d'assurer le respect des délais et la fluidité des flux. Missions principales : - Vérifier la disponibilité des matières avant fabrication - Préparer les dossiers de production - Planifier les activités des ateliers (charge/capacité) - Lancer et suivre les ordres de fabrication - Animer les réunions de production et suivre les actions - Suivre l'OTIF et communiquer les résultats - Proposer des solutions en ressources - Contrôler la conformité commandes / expéditions / réceptions - Challenger production, appro et logistique - Mettre à jour les SI - Participer à l'amélioration continue Profil recherché : - Bac +2 en gestion de production / logistique - 1 à 3 ans d'expérience souhaitée - Maîtrise ERP / Excel - Bonne compréhension des contraintes industrielles - Réactivité, sens des priorités et bon relationnel - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Conditions : - CDI ET temps plein - Rémunération : 30Keuros - RTT - Poste en présentiel
Lieu :SAINT-PRIEST (69) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Dates à définir sur 2 jours entre fin mai et début juin (hors lundi) ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre la réglementation applicable aux Établissements Recevant du Public (ERP). Identifier les obligations en matière de sécurité incendie et d'accessibilité. Savoir appliquer les normes et assurer la conformité des ERP. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Introduction et sécurité incendie dans les ERP Matin Introduction aux ERP et leur classification Définition d'un ERP : cadre légal et réglementaire Classification des ERP : catégories (1 à 5) et types (J, L, M, etc.) en fonction de l'activité et de la capacité d'accueil Responsabilités des exploitants et des propriétaires d'ERP Réglementation générale des ERP Textes de référence : Code de la construction et de l'habitation, règlement de sécurité contre les risques d'incendie et de panique Obligations générales en matière de sécurité et d'accessibilité Démarches administratives : autorisations, contrôles et commissions de sécurité Après-midi Sécurité incendie dans les ERP Principes fondamentaux de prévention et de lutte contre les incendies Organisation des espaces : dégagements, issues de secours, compartimentage Moyens de secours : extincteurs, alarmes, éclairage de sécurité Obligations spécifiques selon la catégorie et le type d'ERP Étude de cas pratique Analyse de la conformité incendie d'un ERP fictif ou existant Identification des non-conformités et propositions d'améliorations Jour 2 : Accessibilité et mise en conformité des ERP Matin Accessibilité des ERP pour les personnes handicapées Cadre légal : loi du 11 février 2005 et ses décrets d'application Principes d'accessibilité : circulation, signalétique, équipements adaptés Obligations spécifiques selon les types d'ERP (neufs, existants, dérogations possibles) Mise en oeuvre des Agendas d'Accessibilité Programmée (Ad'AP) Contrôles et sanctions Rôle des commissions de sécurité et d'accessibilité Non-conformité : sanctions administratives et pénales Processus de mise en conformité et suivi Après-midi Mise en conformité et gestion des risques dans les ERP Étapes pour assurer la conformité réglementaire : diagnostic, travaux, suivi Plan d'évacuation et gestion des situations d'urgence Formation et sensibilisation du personnel : consignes de sécurité et exercices d'évacuation Études de cas pratiques et synthèse Analyse détaillée de la réglementation appliquée à un ERP spécifique Élaboration d'un plan de mise en conformité (accessibilité et sécurité incendie) Questions-réponses et échanges sur les problématiques rencontrées par les participants FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :LYON (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances (Belambra, booking.com), la grande distribution (Carrefour, Leclerc), les parcs d'attraction (Disneyland, Parc Astérix), l'ameublement (IKEA...) ... Nous recherchons, pour un de nos clients spécialisé dans le génie électrique un Electricien industriel (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réalisez les prestations de distribution, installation et raccordement d'équipements électriques industriels. Vos missions principales : Respecter les règles de sécurité, procédures et normes. Lire et interpréter des plans et schémas techniques. Suivre des consignes précises ou directives générales. Installer, raccorder et mettre en service les équipements électriques. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Gérer l'outillage et le matériel confié. De belles missions ! Votre profil : Vous êtes un électricien confirmé et vous possédez a minima 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous connaissez le secteur industriel et plus particulièrement celui de la pétrochimie. Longue mission. Salaire : Entre 13 et 15 euros de taux horaire Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, alors n'attendez plus et rejoigniez nous !
Lieu :FEYZIN (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances (Belambra, booking.com), la grande distribution (Carrefour, Leclerc), les parcs d'attraction (Disneyland, Parc Astérix), l'ameublement (IKEA...) ... Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Feyzin, un(e) Chaudronnier(e) (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim longue durée. Vos missions Sous la responsabilité du chef d'atelier, et dans le respect des consignes de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : Lecture de plans techniques Traçage, pointage, découpage, formage et assemblage de tôles et d'éléments chaudronnés Accostage de ballons Montage de viroles Assemblage des différentes pièces de la structure à fabriquer Contrôle de la conformité des pièces fabriquées Réalisation de petites soudures Vous avez au moins 2 ans d'expérience en chaudronnerie. Vous possédez des connaissances solides en soudure : TIG, ARC et/ou semi-automatique. Vous maîtrisez : La lecture de plans La prise de cotes Vous êtes : Motivé Autonome Attentif à la qualité du travail réalisé Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant. Rejoignez une agence qui valorise vos compétences et vous accompagne dans vos projets professionnels.
Lieu :LYON 7 (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Comptabilité Finance |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. Vos Missions : Suivre les encours clients et identifier les factures échues Analyser les balances âgées Mettre à jour les dossiers clients Effectuer les relances (téléphone, mail, courrier) Négocier des délais de paiement si nécessaire Maintenir une relation client professionnelle Mettre en place des procédures de recouvrement amiable Préparer les dossiers pour contentieux si nécessaire (huissier, avocat) 1. Compétences professionnelles Connaissance des procédures de recouvrement : Maîtrise des techniques de relance amiable, des étapes de recouvrement contentieux, et des outils de gestion des créances. Maîtrise des outils bureautiques : Bonne utilisation d'Excel, de logiciels de gestion de créances ou de comptabilité, et de CRM. Capacité à analyser des documents financiers : Compréhension des états financiers, des bilans et des relevés de compte clients. Connaissance des règles juridiques : Compréhension des lois et des procédures relatives aux créances, aux paiements, et au recouvrement judiciaire. 2. Compétences relationnelles Excellente communication : Capacité à convaincre tout en restant diplomate. Être à l'aise au téléphone et en face-à-face avec les clients. Écoute active : Savoir écouter les arguments des clients et comprendre les raisons de leurs impayés. Gestion du stress et de la pression : Savoir gérer un grand volume de dossiers tout en restant calme face à des situations parfois tendues. Négociation : Savoir négocier des échéanciers de paiement ou des réductions de dettes lorsque cela est possible. 3. Compétences organisationnelles Rigueur et organisation : Gestion d'un portefeuille de créances, suivi des dossiers et respect des délais de relance. Gestion du temps : Priorisation des tâches et respect des délais pour maximiser les recouvrements. Précision et attention aux détails : Vérification minutieuse des factures, des relevés de comptes et des paiements. 4. Qualités personnelles Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives. Tenacité : Persévérance pour parvenir à recouvrer une créance, même dans les situations difficiles. Diplomatie : Maintenir une relation professionnelle et cordiale avec les clients tout en poursuivant l'objectif du recouvrement. 5. Formation et expérience Formation requise : Bac+2 à Bac+5 en gestion, finance, comptabilité ou droit (ex : BTS Comptabilité, Licence en Gestion ou Droit). Expérience : Une expérience en recouvrement, en gestion de créances ou en gestion client est souvent demandée. 6. Rémunérations selon profil
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