Lieu :Collonges-au-Mont-d'Or (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile,recherche pour son client un Mécanicien automobile pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Collonges-au-Mont-d'Or (69660). Vous intégrerez un atelier professionnel et bien équipé. En tant que mécanicien vous serez en charge de : - Entretien courant des véhicules toutes marques : Révisions périodiques selon carnet constructeur Vidanges, changements de filtres, bougies, courroies Remplacement de plaquettes/disques de freins, amortisseurs, pneus, batteries - Travaux de mécanique générale et lourde : Remplacement d'embrayage, distribution, joints spi, cardans Dépose/repose de moteur ou boîte de vitesses Réparations et réfections sur organes de transmission - Diagnostic et recherche de pannes : Utilisation de la valise de diagnostic pour lire et interpréter les codes défauts (logiciel Autel et Bosh) Détection des dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques Proposition de solutions techniques adaptées - Réparations mécaniques complexes : Réparations moteur (joints de culasse, turbo, injecteurs...) Interventions sur le système d'alimentation, d'échappement, de refroidissement Contrôle et ajustements des réglages mécaniques ou électroniques - Respect des procédures de travail : Suivi des protocoles qualité et des fiches atelier Application des normes de sécurité et des recommandations constructeur Compte rendu régulier sur l'avancement des réparations Profil recherché : - CAP mécanique automobile minimum, avec 2 ans d'expérience réussie en atelier - Capacité à travailler de manière autonome, avec une bonne gestion des priorités - Sens de l'observation, de l'analyse et du diagnostic - Sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des délais - Bon relationnel et souci du travail bien fait - Permis B Conditions : - Contrat CDI - 39h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération et Avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge partiellement - Salaire à définir selon profil et expérience - Primes complémentaires selon performances et implication - Accès à un atelier équipé et entretenu, avec un accompagnement à la montée en compétences
Lieu :Lyon (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est un groupe français , acteur majeur de l'ingénierie et du conseil en mobilité durable, transition énergétique et cadre de vie. Au sein du service Management Rhône-Alpes (19 personnes), vous contribuez au développement du volet industriel de l'agence en consolidant notre présence auprès des acteurs industriels, et accompagnant la montée en puissance de cette activité stratégique . Vous intervenez sur différents projets liés à l'évolution et à l'implantation d'installations industrielles. Vous répondez et accompagnez nos clients dans leurs enjeux clés : Modernisation de l'existant, réindustrialisation, décarbonation et transition énergétique. Votre capacité à comprendre les besoins des industriels et à anticiper leurs transformations est un véritable atout pour soutenir et développer cette filière en pleine accélération. De formation Bac +5 (école d'ingénieur ou cursus technique), vous êtes spécialisé(e) dans le secteur industriel et justifiez d'une expérience d'au moins 8 à 10 ans idéalement en maîtrise d'oeuvre de bâtiments ou d'installations industrielles, acquise au sein d'une société d'ingénierie. Connaissance des normes et les codes de l'électricité (NEC, IEEE, IEC) et maîtrise des logiciels de CAO, Autocad, Revit, Caneco. Niveau de rémunération : A partir de 45/48 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :PUSIGNAN (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Notre agence, située à St Quentin Fallavier, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs du co packing et de la logistique. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin Nord Isere, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi St Quentin Fallavier, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. Offre d'emploi : Preparateur chargeur caces 1B - Secteur PUSIGNAN Nous recherchons un(e) preparateur chargeur caces 1B motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de PUSIGNAN. Missions : Preparation de commande CACES 1B. Chargement et dechargement / Roulage CACES 1B. Effectuer des contrôles de conformité et de sécurité des produits preparés. Horaires : Du lundi au vendredi : 2X8 (6h-13h/13h-20h) Rémunération : 12.01 avec possibilité d'évolution selon la performance. Panier repas 7.30. Prime productivitée. Avantages : Poste en interim Horaires 2x8 Panier repas Travail au sein d'une équipe conviviale. Lieu de travail :PUSIGNAN Profil recherché : Dynamique et rigoureux(se), vous avez un bon esprit d'équipe et souhaitez vous investir à long terme. Une première expérience dans le domaine de la preparation de commande avec utilisation du CACES 1B OBLIGATOIRE.
Lieu :CORBAS (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. OFFRE D'EMPLOI ET MANUTENTIONNAIRE (H/F) Lieu : Corbas (69960) Horaires : 8h00 ET 12h00 Activité : Déchargement de containers À propos du poste Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Corbas un Manutentionnaire H/F pour assurer le déchargement de containers chaque matin. Ce poste demande dynamisme, rigueur et bonne condition physique. Missions Déchargement manuel de containers Tri, rangement et mise en zone des marchandises Utilisation de transpalettes manuels Contrôle visuel des produits Respect des consignes de sécurité Profil recherché Dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) À l'aise avec le travail physique Une première expérience en manutention serait un plus Bon esprit d'équipe Horaires Du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00. Poste adapté pour un complément d'activité ou une disponibilité uniquement le matin.
Lieu :MIONS (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Advance Emploi Corbas : votre partenaire recrutement au coeur du bassin Lyonnais Notre agence, située à Corbas, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs du transport, de la logistique, de la restauration collective et de l'industrie. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin lyonnais, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi Corbas, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. Advance Emploi recrute pour l'un de ses clients un Mécanicien Poids Lourds (H/F) ! Vos missions : Réaliser l'entretien et les réparations des poids lourds (vidanges, freins, embrayages, distribution...). Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Assurer le contrôle et le réglage des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques. Remplacement des pièces défectueuses et tests de bon fonctionnement. Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Profil recherché : - Expérience en mécanique poids lourds ou engins TP souhaitée. - Bonne maîtrise des outils de diagnostic et des réparations mécaniques. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Permis C ou CE apprécié.
Lieu :mions (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Advance Emploi Corbas : votre partenaire recrutement au coeur du bassin Lyonnais Notre agence, située à Corbas, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs du transport, de la logistique, de la restauration collective et de l'industrie. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin lyonnais, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi Corbas, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. Nous recherchons pour le compte de notre client un Chauffeur Poids Lourds (PL) titulaire du CACES Grue pour une mission en intérim sur Mions Vos missions : Conduite d'un camion poids lourds pour le transport de marchandises. Utilisation de la grue auxiliaire (CACES R483) pour le chargement et déchargement de matériaux. Assurer la sécurité du chargement et du transport. Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur. Gestion des documents de transport (bons de livraison, CMR, etc.). Profil recherché : Permis C et carte conducteur à jour. CACES R483 (grue auxiliaire) en cours de validité. Expérience significative en conduite de poids lourds et en utilisation de grue. Sérieux, ponctualité, et respect des consignes de sécurité. Sens du service client et bon relationnel.
Lieu :GENAS (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien d'atelier. Missions : - Installation des systèmes de climatisations et chauffage sur des véhicules industriels, engin de chantier, chariots élévateur ... - SAV - Possibilité de déplacement sur la région Personne motivé, bon savoir être suite à la visite des clients Savoir manier les outils Soudure, hydrolique, éléctricité Poste à pourvoir immédiatement Taux horaires : entre 13 et 15 euros de l'heure Horaires : 7H - 16H CONTRAT 39H
Lieu :LYON 7 (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. Technicien de Maintenance Photovoltaïque Tu as envie de prendre de la hauteur, de bouger, de bricoler ce qui fait avancer la transition énergétique et de travailler au grand air ? Bonne nouvelle : on a le job parfait pour toi. Ton futur terrain de jeu Toitures, ombrières, centrales au sol... Partout où ça capte le soleil, tu interviens. Entre deux diagnostics, quelques contrôles thermographiques et la chasse aux anomalies électriques, tu es celui ou celle qui garantit que les installations tournent à plein régime. Ce que tu vas faire (et tu vas aimer le faire) Assurer la maintenance préventive d'installations photovoltaïques Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et électroniques Remettre en service les équipements et rédiger des rapports clairs Travailler sur différents types d'onduleurs (SMA, Huawei, SolarEdge...) Respecter les règles de sécurité comme un pro du terrain Participer aux mises en service, audits et proposer des améliorations techniques Ce qu'on aime chez toi Tu es autonome, rigoureux et tu analyses vite Tu connais ton électricité, BT ou HTA, comme ta poche Tu sais lire un schéma électrique sans grimacer Tu as à coeur de bien faire et de bien représenter l'entreprise auprès des clients Tu n'as pas le vertige et les déplacements ne te font pas peur Le profil idéal (peut-être toi) Bac Pro ou BTS électrotechnique / maintenance industrielle Une première expérience en maintenance électrique ou photovoltaïque, c'est un plus Habilitations électriques type B1V, B2V, BR, BC Formation travail en hauteur CACES nacelle, idéalement Permis B indispensable POSTE EN ITINERANCE Pourquoi tu vas adorer ce poste Parce que chaque journée est différente. Parce que tu travailles dans un environnement tourné vers l'avenir. Parce que tu bouges, tu apprends, tu diagnostiques, tu répares, tu fais avancer l'énergie solaire. Parce que tu as un vrai rôle essentiel. Tu veux en discuter ou postuler ? Nous sommes la pour ca ! Remunération selon profil
Lieu :Lyon (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client répond aux besoins immédiats des clients en leur fourniture et installant des équipements temporaires (Air comprimé, vapeur, eau chaude, électricité, azote) pour sauvegarder leur production en cas d'urgence ou de projet de maintenance. Réaliser les opérations de mise en route, maintenance préventive et curative sur les équipements de son secteur d'affectation afin de garantir la sécurité du personnel et du matériel ainsi que son fonctionnement selon les procédures établies. Formation Mécanique, électrotechnique ou autre domaine technique lié à l'activité de l'entreprise Permis B Habilitation électrique idéalement Expérience d'au moins deux ans en tant que technicien électrotechnique Niveau de rémunération : A partir de 39/42 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :LYON (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET Carrières, spécialiste des solutions RH pour le secteur technique, recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant Responsable Qualité (H/F) pour une mission de stage ou d'intérim à Lyon 7ème. Dans le cadre d'une préparation à l'audit de renouvellement de la certification ISO 9001, vous interviendrez en support du Responsable Qualité sur la mise à jour et la structuration du système de management de la qualité. Vos missions principales : - Mettre à jour la documentation qualité, notamment la cartographie et la formalisation des processus - Mettre à jour les outils répondant aux exigences de la norme (programme d'audit interne, suivi des non-conformités, planification des actions, suivi des risques et opportunités) - Préparer les processus à l'audit tierce : indicateurs, objectifs, enregistrements, risques et opportunités - Assister le responsable qualité dans la préparation globale de l'audit de certification Profil recherché - Étudiant(e) préparant un Bac +3 ou Bac +5 dans le domaine de la qualité - Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et la suite Office 365 - Première expérience souhaitée dans le domaine de la qualité (stage, alternance, études) - Connaissance de la norme ISO 9001 appréciée Conditions & avantages - Contrat : Stage ou Intérim - Lieu : Lyon 7ème - Durée prévue : 3 mois
Lieu :Chaponnay (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Assurer l'entretien des véhicules moteurs et/ou remorques (Révision, Filtration, Freinage, ...) Identifier les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques des engins Réparer ou remplacer les pièces endommagées : système de freinage ABS, moteur, transmission, embrayage, suspensions, climatisation, etc. S'assurer du bon fonctionnement des engins Renseigner les ordres de Réparations liés à l'entretien et aux interventions techniques CAP / BAP PRO mécanicien poids lourd ou matériel agricole Rigueur, organisation, sens du relationnel Taux horaire en fonction de l'expérience et du profil
Lieu :Givors (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est spécialisé dans les activités de déconstruction sélective, de terrassement, et d'assainissement . . Les missions publiées sur Hunteed ne doivent en aucun cas être diffusées sur l'APEC, et la rémunération ne doit en aucun cas être communiquée aux candidats. Elles peuvent l'être sur d'autres supports à la condition de les anonymiser et de ne pas communiquer la rémunération proposée afin d'éviter que les candidats postulent directement chez les clients. Nous vous remercions de respecter scrupuleusement ces consignes. Rattaché (e) au conducteur de Travaux, vous êtes responsable d'une équipe de 2 à 3 personnes. Vous êtes en charge de réaliser des travaux TP type : assainissement, voirie et réseaux divers, béton désactivé, pose de Bordure, assainissement, réseaux secs, enrobé, opérations d'entretien.... Définir les besoins de votre chantier (matériaux, matériel et humains), Analyser les différents plans d'exécution et assurer l'implantation des chantiers, Organiser l'activité de votre équipe en respectant les objectifs et les délais fixés, Assurer un contact avec l'environnement du chantier (clients, voisinage, ...), Etablir quotidiennement les dépenses et recettes de chantier, Déplacements : Rayon de 30 km Expérience (mini 5 ans) le domaine des Travaux Public idealement de l'assainissement et de la voirie Permis B exigé Niveau de rémunération : Environ 34 000 euros par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) + Nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :LIMONEST (69) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Notre agence, située à Corbas, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs du transport, du bâtiment et du BTP. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin lyonnais, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi Corbas, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. Effectuer l'assemblage et le montage de sous-ensembles simples électriques et de petites et moyennes séries dans le respect des objectifs qualité /coût /délais afin de fournir au client un produit fini conforme à la commande et réaliser les opérations d'assemblage des composants mécaniques et électriques standardisé dans le respect des objectifs qualité /coût /délais de petites et moyennes séries afin de fournir au client un produit fini conforme à la commande. ▪ Sur la base des ordres de fabrication de la journée, transmission des instructions et priorités par le chef d'équipe ▪ Assembler les ensembles sur la base de la gamme de montage indiquée par le chef d'équipe / Exécuter les opérations de montage des ensembles mécaniques (prise de côte, perçage, utilisation gabarit...) et électriques (connexion des composants, dénuder...) ▪ Appliquer la documentation sécurité en vigueur ▪ Travailler dans le respect des gammes de montage et des consignes qualité ▪ Alerter le hiérarchique en cas de dysfonctionnement / anomalie ▪ Contrôle fréquent par le chef d'équipe ▪ Assurer un reporting régulier a son manager ▪ Ranger l'atelier et maintenir en état les outils (ilot de production, outillage...) ▪ Réaliser l'emballage Couper, découper, coller le produit (lisse) Connaissances professionnelles spécifiques : ▪ Connaissance des techniques de montage ▪ Être capable de réaliser des câblages ▪ Lire, interpréter des schémas électriques simples ▪ Connaître les techniques de sertissage, coupe, dénudage, repérage, serrage, câblage ▪ Connaître les systèmes et instruments de mesure (métrologie) ▪ Connaître l'outillage : pince à sertir, pince à dénuder, fer à souder ▪ Niveau BEP/Bac pro électrotechnique ▪ Habilitation électrique BR ▪ Expérience exigée en cablage, assemblage (2ans Souhaités) Savoir-être : ▪ Ponctualité, assiduité / Rigueur et soin / Recherche de la satisfaction client ▪ Esprit d'équipe / S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération, communication / Réactivité Poste en 2x8 (Horaires variables) / Poste du matin / Poste de journée Salaire selon profil / SMIC au démarrage
Lieu :Francheville (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Ce Centre est un opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés. Les avantages : Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) 27 jours de congés (pour un temps plein) à partir d'un an d'ancienneté et des RTT Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) Salaire sur 14 mois Prime d'intéressement Avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant Restauration sur place avec tarif préférentiel Parking gratuit Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que médecin / pédiatre, vous interviendrez dans le cadre de l'hospitalisation complète et rejoignez une équipe de 5 médecins à temps partiel. Vos missions seront les suivantes : En hospitalisation complète, assurer une prise en charge coordonnée, polyvalente ou spécialisée, d'enfants et adolescents dans le cadre de soins médicaux et de réadaptation en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : soins polyvalents et spécialisés des pathologies respiratoires (trachéotomie, VNI, PPC, insuffisance respiratoire chronique...), neurologiques (épilepsie, polyhandicap...), digestives (nutrition parentérale, troubles alimentaires pédiatrique...) et post-opératoire (arthrodèse, ténotomie...) de l'enfant. Participer à la gestion de l'admission des patients et à l'évaluation de leurs besoins spécifiques. Élaborer et suivre les projets médicaux et de soins individualisés des patients, en concertation avec l'équipe. Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence de la prise en charge pédiatrique Participer aux instances médicales et institutionnelles Assurer la tenue du dossier médical et le recueil de l'information nécessaire à la valorisation de l'activité (PMSI) Intégrer le roulement des astreintes médicales Contribuer au projet médical de l'établissement et aux développement de l'activité et des filières pédiatriques Participer à la formation et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Contribuer aux réunions institutionnelles et aux projets de l'établissement. Diplôme : DES Pédiatre ou VAE en pédiatrie. Thèse de médecine générale. Savoir être : Rigueur autonomie et sens des responsabilités Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Gestion des situations d'urgence Qualités relationnelles Savoir-faire : Compétences informatiques : Word/Excel Outils informatiques : logiciel de soins « OSIRIS », logiciel qualité « Ageval»
Lieu :Vénissieux (69) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez une institution médicale dynamique et pluridisciplinaire en France et contribuez à la rééducation, la réadaptation et la réhabilitation fonctionnelle des patients hospitalisés en SMR polyvalent. Ce poste de Masseur-Kinésithérapeute à temps partiel (50 %) vous permet de travailler au sein d'une équipe médicale collaborative et orientée soins personnalisés L'entreprise L'entreprise est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC), spécialisé en chirurgie, médecine, maternité et soins de suite et réadaptation (SMR). Elle valorise la qualité des soins, le travail en équipe pluridisciplinaire et l'innovation dans les prises en charge. L'équipe se compose de médecins, infirmiers, ergothérapeutes, psychologues, diététiciens et éducateurs APA Points forts de l'offre CDI à temps partiel 50 % dans un environnement humain et structuré Travail pluridisciplinaire avec médecins, infirmiers et spécialistes paramédicaux Participation active à la rééducation fonctionnelle, la réadaptation motrice et respiratoire Mise en oeuvre de soins personnalisés selon le bilan kinésithérapique et projet thérapeutique Contribution à la prévention des complications liées à l'immobilité et sédentarité (troubles respiratoires, escarres, perte musculaire, chutes) Participation au projet de vie du patient et relais avec structures de soins de ville Avantages : mutuelle d'entreprise, prime décentralisée, parking gratuit, restauration collective En tant que Masseur-Kinésithérapeute, vos missions principales sont les suivantes : Assurer la rééducation fonctionnelle et réadaptation motrice des patients en SMR polyvalent Mettre en oeuvre des soins personnalisés selon bilan kinésithérapique et projet thérapeutique Participer à la prise en charge pluridisciplinaire avec médecins, infirmiers, ergothérapeutes, psychologues, diététiciens et éducateurs APA Contribuer à la prévention des complications liées à l'immobilité et sédentarité (troubles respiratoires, escarres, perte musculaire, chutes) Participer au projet de vie et de sortie des patients en assurant l'éducation thérapeutique et le relais avec les structures de soins de ville Collaborer dans l'optimisation continue de la qualité des soins et suivi des protocoles de rééducation Votre profil Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK) obligatoire Inscription à l'Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes 2 ans d'expérience Expérience appréciée en SMR, gériatrie, orthopédie ou pneumologie Formation en éducation thérapeutique du patient (ETP) souhaitée Disponibilité pour travailler 1 samedi matin sur 2 Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens du relationnel, travail en équipe, capacité à adapter les soins aux besoins du patient Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Ou envoyez un message privé sur LinkedIn
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