Lieu :Cannes Antibes (06) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, un Technicien Maintenance CVC itinérant dans le 06 En contact régulier avec les équipes de maintenance du site ainsi que les clients, vous assurez les opérations de maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et de maintenance corrective (recherche de pannes, dépannage, remplacement de composants) sur les équipements des établissements. A ce titre vous : - Assurez la maintenance préventive et curative sur les installations - Suivez un planning de maintenance - Réalisez des travaux occasionnels - Tenez à jour le suivi des installations - Utilisez la GMAO et différents documents existants pour réaliser un dépannage - Utilisez les outils méthodes. - Gérez l'outillage personnel. - Faites des relevés des énergies. - Assurez un bon relationnel avec les autres membres de l'équipe de maintenance. - Faites un reporting régulier à son chef de site. - Assurez les commandes et votre stocks. - Réalisez des devis pour les prestations complémentaires ou travaux. Qualités requises : - Sens relationnel. - Sens du service. - Sens de la communication avec sa hiérarchie et le personnel du site. - Esprit d'Équipe. - Réactivité et Dynamisme. - Bonne gestion des priorités. - Désir d'apprendre, d'évolutions personnels, d'amélioration des compétences - Grande adaptabilité - Présentation soignée. - Langage et écriture corrects. - A l'aise avec les outils informatiques Connaissances requises : - Climatisation, et/ou - Plomberie sanitaire/chauffage, et/ou - Chaudière Gaz, et/ou - Centrale de traitement d'air (CTA) et Extraction, et/ou - Équipements de cuisines, et/ou - Équipement frigorifique divers (machine à glaçons, chambre froide...), et/ou - Électricité, et/ou, - Électromécanique (pompe/moteur)... Véritable intra-entrepreneur, vous gérerez vos plannings, commandes, budgets et chiffrages complémentaires. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'outils de mesure, d'un PC portable et d'un téléphone professionnel. Conditions : Horaires : À définir sur la base d'un 35 heures par semaine. Panier repas : 197,40 euros net pour un mois complet. Rémunération : à définir selon profil Véhicule de service et télépéage (possibilité de le garder soir et week-end) Perspectives d'évolution hiérarchique rapide.
Lieu :Toulouse (31) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client propose une offre multi technique, installations travaux neufs et maintenance (génie thermique et climatique, ventilation, traitement de l'air, plomberie, marché privées et marchés publics). Les projets sont les domaines tertiaires et industriels. Notre client accompagne leur client de l'étude à la conception de leurs projets, jusqu'à la réalisation, la mise en service et la maintenance de leur installation. Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 14 ans, recherche pour ce client spécialisé en génie climatique ; un Technicien de maintenance CVC H/F. Sous la responsabilité du responsable maintenance vous assurerez de façon autonome la maintenance des installations CVC. Vous serez responsable des missions suivantes : Vous assurez la maintenance préventive en vérifiant les paramètres de fonctionnement de l'installation et des équipements et en respectant les règles de vie et de sécurité. Vous ajustez les consignes d'utilisation des équipements en fonction des critères énergétiques et vous respecterez les mesures de préservation de l'environnement. Vous assurez la maintenance corrective en diagnostiquant les pannes et assurant les répartitions correspondantes. Vous devrez alerter votre hiérarchie et le client en cas de besoin. Vous devrez rédiger les PV d'intervention et effectuez le relevé des pièces ou équipements à remplacer. Vous établissez les devis et suivez les affaires Vous serez le garant d'un bon relationnel client. Vous informez les clients sur les conditions d'utilisation des installations. Vous valorisez votre entreprise en rencontrant le client et en rendant compte de votre prestation à chaque intervention. Vous rendrez compte à votre hiérarchie des échanges avec le client. Vous maintenez le contact clientèle de façon à établir une véritable relation de confiance. Vous apportez des solutions à vos clients en étant force de proposition et établissez des devis d'améliorations en lien avec votre hiérarchie. Compétences demandées : Connaissances techniques en génie thermique Excellent niveau en électricité obligatoire Habilitation électrique obligatoire Salaires de 15.50 euros de l'heure Bac + 2 en génie climatique est souhaité 5 an minimum d'expérience demandés Mission intérim de 18 mois Poste situé à Toulouse Prise de poste immédiate Vous êtes polyvalent, vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre technicité, votre esprit d'équipe et votre rigueur, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Lieu :Neuf-Brisach (68) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Notre cabinet Avec Talent Recrutement recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique local Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Notre client est un leader mondial du développement et de la fabrication de produits et de solutions en aluminium à haute valeur ajoutée pour un large éventail de marchés et d'applications, se concentrant en particulier sur l'aérospatiale, l'automobile et l'emballage. Notre client , c'est aussi près de 12 000 employés dans le monde. C'est un groupe qui s'engage à minimiser l'impact de leurs opérations sur l'environnement et à améliorer l'empreinte du cycle de vie de l'aluminium tout au long de la chaîne de valeur. En 2025, notre client est classé meilleur employeur de France dans le secteur de l'industrie lourde et matériaux (cf. le Palmarès 2022 du magazine Capital des meilleurs employeurs de France). Envie d'en savoir plus ? Vous pilotez un ensemble de chantiers sur votre périmètre et traitez des problèmes complexes et/ou urgents. Vous réalisez des audits chantier. Vous organisez et planifiez les interventions des sous-traitants dans le respect des règles de sécurité (PTG, plans de prévention). Vous élaborez et optimisez techniquement le plan de maintenance. Vous complétez et créez la documentation technique. Vous anticipez les dysfonctionnements en mettant en oeuvre tous les moyens de diagnostic et de prévision à disposition. Vous définissez les pièces de rechange et moyens nécessaires à l'exploitation et la maintenance des équipements. Vous formalisez les analyses de risques. Vous vous assurez de la conformité réglementaire de vos équipements et réalisez les actions nécessaires. Vous êtes force de proposition dans l'optimisation de la sécurité et des performances des équipements. Vous formez et accompagnez les opérateurs de production et de maintenance sur les interventions pour les rendre de plus en plus autonomes. Vous intervenez et assurez un support avec les équipes de dépannage. En lien avec le service achat, vous assurez les achats de prestations et de pièces de rechange. Vous gérez des dossiers en mode projet, incluant la gestion de budget et des dépenses liées. Vous disposez d'une formation initiale en électricité, de préférence niveau BAC+2/3 - Vous avez une première expérience significative expérience en méthodes de maintenance mécanique en industrie (type pétrochimie, métallurgie, sidérurgie ou industrie process) - Vous avez des compétences thermiques et hydrauliques - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) Vous êtes véhiculé (le site n'est pas accessible en transports en commun). L'entreprise propose un CDI- salaire entre 37 et 40keuros sur 13 mois- intéressement- participation .. Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien physique ou à distance, puis votre candidature sera transmise à mon client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :Neuf-Brisach (68) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise est un leader mondial dans le développement de produits et solutions aluminium innovants et à forte valeur ajoutée. Ses principaux marchés sont l'aéronautique, l'automobile et l'emballage. Elle est un groupe spécialisé dans la fabrication de produits en aluminium, incluant produits laminés, produits extrudés et pièces structurelles. Les avantages Congés additionnels Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Rattaché(e) au Responsable de l'équipe, vous participez aux différentes phases de conception, d'installation et de mise en service des équipements. Vous êtes le/la responsable technique et méthodes sur le périmètre des équipements. Selon les besoins industriels, vous pourrez être affecté à une des unités de production suivante : Recyclage Fabrication de plaques Laminage à chaud Laminage à froid Finition boîtage Finition automobile Maintenance centrale Au quotidien vos missions seront : Le pilotage des chantiers Vous réalisez des audits chantier Vous organisez et planifiez les interventions des sous-traitants dans les respects des règles de sécurité (PTG, plans de prévention) L'optimisation technique Vous optimisez techniquement le plan de maintenance et rédigez la documentation technique Vous anticipez les dysfonctionnements via des diagnostics et des moyens de prévision à disposition Vous définissez les pièces de rechange et moyens nécessaires à l'exploitation et la maintenance des équipements Vous formalisez l'analyse de risques L'accompagnement des équipes & le management transverse Vous formez et accompagnez les opérateurs de production et de maintenance sur les interventions pour les rendre de plus en plus autonomes Vous intervenez et assurez un support avec les équipes de dépannage Avec le service achat interne, vous renouvelez les contrats de prestations et les pièces de rechanges Vous coordonnez les projets, notamment la gestion de budget et des dépenses liées Vous disposez d'une formation initiale en mécanique, de préférence niveau BAC+2/3 Vous avez une première expérience significative expérience en méthodes de maintenance mécanique en industrie (type pétrochimie, métallurgie, sidérurgie ou industrie process) Vous avez des compétences thermiques et hydrauliques Vous êtes titulaire d'un permis B ainsi que d'un véhicule personnel
Lieu :AIGNAN (32) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, Groupe reconnu sur le secteur de l'industrie pharmaceutique : un/une Technicien/Technicienne magasin de maintenance Début de contrat : Dès que possible Type de contrat : Intérim Durée de contrat : 12 mois Horaires de travail : journée Rémunération : 2 167.06euros brut mensuel + prime de 13ème mois + ICJRTT + Tickets restaurant + 10% IFM + 10% ICCP Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 Rattaché(e) au Responsable Maintenance Opérationnelle, vous aurez pour principales missions : Assurer la réception, le stockage et la distribution des pièces d'équipement et consommables destinés à la maintenance. Gérer les stocks et optimiser leur rotation afin de garantir la disponibilité des pièces. Réaliser les commandes de réapprovisionnement en lien avec les fournisseurs et le service achats. Suivre les livraisons et assurer la gestion administrative des bons de commande et réceptions. Maintenir le magasin propre et organisé afin de faciliter l'accès aux équipements. Collaborer avec l'équipe de maintenance pour identifier les besoins en pièces détachées et prévoir les approvisionnements stratégiques. Vous avez une formation de niveau Bac à Bac+2 en logistique, gestion des stocks ou un domaine similaire. Une première expérience en gestion de magasin industriel ou en logistique est un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de gestion des stocks (idéalement GMAO). Une connaissance des pièces mécaniques, électriques et pneumatiques est un plus. Vos atouts ? Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise dans les échanges avec les fournisseurs. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et travailler en autonomie. Alors ce poste est fait pour vous ! POSTULEZ DES A PRESENT !
Lieu :Bourg-en-Bresse (01) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages : Intéressement Participation Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits...) Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc de fermetures automatiques (portes, automatismes et contrôle d'accès) ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Cherbourg-en-Cotentin (50) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages : Suivre un parcours d'intégration personnalisé, grâce notamment au centre de formation interne. Période de tutorat, journées dédiées à la sécurité, formations ; toutes ces actions ont un objectif : Zéro Accident. Intéressement Participation Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits...) Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
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