Offres d'emploi

  • 14/05/2026

    Lieu :Pierrelatte (26700)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Autres

    Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière !   Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre.    Prêt à rejoindre l'aventure ? Notre agence recrute pour un de ses clients, un/une Agent(e) en Radioprotection afin d'intervenir sur  ORANO   Vos missions : Assurer la protection des personnes, de l'environnement et des installations contre les risques liés aux rayonnements ionisants Réaliser les actions de mesure d'irradiation et de contamination. Surveillance et contrôle radiologique Prévention radioprotection Gestion des déchets et des sources radioactives Formation et information Reporting et documentation   Informations sur le poste : Lieu de travail : Orano  Mobilité : Poste en local uniquement (pas de grand déplacement) Rémunération : Taux horaire selon expérience Profil recherché : Expérience d'au moins 2 ans sur le poste,  Formation PNR "Opérateur en radioprotection" Formation "PR1 CC"   Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, ...  Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances, la grande distribution, les parcs d'attraction, l'ameublement, ...    N'attendez plus et postulez, notre équipe vous recontactera au plus vite !

  • 14/05/2026

    Lieu :PORT LA NOUVELLE (11210)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :RH Formation

    Basée à Port-la-Nouvelle, Empleo agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Empleo place l'humain et le dialogue au centre de toutes ses actions. Pour le compte d'un client évoluant dans un environnement international, nous recrutons un/une Responsable Ressources Humaines & Paie (H/F) en CDI basé à Port-la-Nouvelle. Rattaché à la direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction Ressources Humaines de l'entreprise et intervenez à la fois sur les aspects stratégiques et opérationnels. À ce titre, vos principales missions seront : Déployer et piloter la politique RH de l'entreprise en lien avec la direction Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, suivi des dossiers salariés, disciplinaire Superviser et/ou réaliser la gestion de la paie et garantir sa conformité avec la législation sociale Assurer le suivi des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail Participer aux processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Accompagner les managers sur les questions RH quotidiennes (organisation, gestion des équipes, droit social) Mettre en place et suivre les actions de développement RH : formation, gestion des compétences, évolution professionnelle Participer au dialogue social et au maintien d'un climat social constructif Intervenir dans un contexte international, nécessitant des échanges réguliers en anglais professionnel. Titulaire d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste RH généraliste, incluant la gestion de la paie. Vous disposez des compétences suivantes : Solides connaissances en droit du travail et administration du personnel Maîtrise de la gestion de la paie Expérience sur un poste RH polyvalent et opérationnel Anglais professionnel bilingue, indispensable dans un environnement international Capacité d'analyse, sens de l'organisation et autonomie Excellentes qualités relationnelles et capacité à accompagner les équipes et la direction. Une expérience dans le secteur portuaire n'est pas obligatoire, mais votre capacité d'adaptation à un environnement technique et international sera un véritable atout. Le poste: CDI Statut cadre au forfait jours Voiture de fonction Salaire selon profil 

  • 14/05/2026

    Lieu :BUSSAC FORET (17210)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :BTP Immobilier

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Technicien de maintenance mécanique (H/F). Notre client est un acteur majeur des matériaux de construction à l'échelle mondiale. Sur notre site de Bussac-Forêt, nous produisons du ciment au service de la construction durable et des infrastructures locales. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Technicien(ne) de Maintenance Mécanique pour renforcer l'équipe de maintenance et contribuer à la fiabilité et à l'amélioration continue des installations industrielles. Missions principales Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de secteur maintenance mécanique, vous aurez pour missions de : Réaliser des interventions de maintenance préventive et/ou curatives selon les consignes transmises, les standards qualité du groupe et avec un certain niveau d'autonomie. Exécuter le plan de maintenance et assurer le suivi dans l'outil GMAO (SAP) avec la rédaction des comptes rendus d'interventions. Diagnostiquer, analyser et dépanner les installations mécaniques afin de garantir la disponibilité et la performance des équipements. Suivre et analyser les KPI de votre activité, et proposer des actions correctives ou d'amélioration. Superviser les interventions des entreprises extérieures dans votre domaine, en veillant au respect des règles de sécurité et de qualité. Contribuer à la mise à jour de la documentation technique (schémas, programmes, historiques, descriptifs). Participer à des groupes de travail sur les analyses de pannes (RCFA, arbres des causes), partager les résultats et proposer les mesures correctives appropriées. Rédiger et améliorer les modes opératoires, ainsi que les cahiers des charges techniques nécessaires aux projets de maintenance et d'amélioration continue. Après formation et habilitation, exécuter à la demande d'un responsable les opérations de consignation et de déconsignation d'un ou plusieurs matériels dans le cadre d'une intervention de maintenance. Être disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées et intervenir dans le cadre d'astreintes mécaniques. Contribuer activement à la culture sécurité du site, en appliquant et en promouvant les standards les plus exigeants. Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle   Profil recherché Formation Bac+2 en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent. Expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel (idéalement cimenterie, carrière, papeterie, chimie, métallurgie ou autre industrie de process). Compétences techniques attendues : Solides compétences en maintenance préventive et curative sur équipements mécaniques lourds (broyeurs, convoyeurs, ventilateurs, fours...). Maîtrise du diagnostic de pannes, de l'analyse des causes (RCFA) et des réparations mécaniques (alignement, montage/démontage, lubrification). Bonne connaissance des procédures de sécurité, de la consignation/déconsignation et des outils de GMAO (SAP idéalement). Lecture de plans mécaniques et capacité à rédiger des comptes rendus d'intervention clairs et précis. Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'analyse. Goût du travail en équipe, pédagogie et sens de la sécurité. Ce que nous offrons Un environnement industriel stimulant avec des équipements à forte technicité. Une intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et solidaire. Des opportunités de formation et d'évolution au sein du groupe Heidelberg Materials. Un package de rémunération attractif (salaire fixe, primes, avantages groupe). Modalités Lieu : Usine Cimentière de Bussac-Forêt (17210) Type de contrat : CDI Disponibilité : Janvier 2026 Horaires :  7h30/15h30 ou 8h/16h Taux Horaire : 13.73E 13eme mois + douche 6.50E

  • 14/05/2026

    Lieu :ARGELES (66008)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Santé Social

    Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi   Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim.   Êtes-vous prêt(e) à enfiler votre cape de soignant et à rejoindre une équipe dynamique dévouée à sauver des vies et à répandre le bonheur ? Si oui, alors notre client a besoin de vous ! Vos missions : Offrir une prise en charge complète et personnalisée à chaque patient ou résident, avec attention et bienveillance. Effectuer les soins infirmiers avec rigueur tout en veillant au confort, à la dignité et au bien-être de chacun. Travailler en synergie avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement cohérent et de qualité. S'impliquer activement dans la démarche d'amélioration continue pour garantir des soins toujours plus sûrs et efficaces. Rémunération : à définir selon l'expérience + primes  Prise de poste : dès que possible  Horaires : jour et/ou nuit Diplôme d'État d'Infirmier(ère) en poche ? Vous êtes une personne bienveillante, avec du sens de l'écoute et un esprit d'équipe ? Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant et faites la différence au quotidien !   Contact : Mme CHARRET Laurence Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Av. Eole technosud 2 - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/

  • 14/05/2026

    Lieu :Saint-Girons (09200)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Santé Social

    Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi   Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Tu poses des perfusions avec précision, mais tu sais aussi poser un sourire au bon moment ? On a besoin de toi !   Au sein d'une équipe soudée et bienveillante, tu auras pour mission de : Assurer les soins infirmiers et le suivi des résidents. Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur confort. Coordonner les soins avec l'équipe soignante et les médecins. Encadrer et accompagner les aides-soignants au quotidien. Participer activement à la qualité des soins... et à la bonne ambiance.   Rémunération : Selon la convention collective, avec primes associées au contrat. Type de contrat : Intérim ET missions ponctuelles Horaires : en journée Diplôme d'Etat d'Infirmier en poche obligatoirement. Tu es rigoureux(se), organisé(e), bienveillant(e) et tu aimes le travail d'équipe. Vous vous reconnaissez ? Nous vous attendons !    Contact : Mme VIE Chiara   Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 avenue Eole - 66100 Perpignan

  • 14/05/2026

    Lieu :Neuilly sur Seine (92200)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Comptabilité Finance

    Rejoignez un acteur de référence dans l'audit et le conseil auprès des institutions financières. Ce cabinet indépendant, reconnu pour son expertise de haut niveau dans les métiers de l'audit, du conseil et de l'externalisation, accompagne depuis plusieurs décennies les grandes entreprises, ETI et acteurs du secteur financier français. Présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 20 implantations et un effectif de plus de 2 000 collaborateurs, il se distingue par une culture collaborative forte et un engagement partagé : aller plus loin, ensemble.   Les avantages proposés par l'entreprise :  Congés additionnels  Participation  Télétravail  Mutuelle d'entreprise  Tickets restaurant  Prime de performance d'un mois de salaire en moyenne Travail flexible Le pôle Finance intervient auprès des Directions générales et Directions financières des clients sur des problématiques liées à l'organisation, aux processus, au système d'information et au pilotage des activités. Les interlocuteurs sur nos missions sont les DAF, Direction du contrôle de gestion, DSI et Directeurs de la transformation finance. Les consultants interviennent auprès de clients de tous secteurs économiques. Missions : Dans le cadre de l'accompagnement des clients (grands comptes, ETI, PME) tous secteurs confondus, vous interviendrez dans le management et encadrement des activités de conseil suivantes : Mener des diagnostics de performance de la fonction finance (Processus ET Outils ET Organisation)  Optimisation des fonctions finances (comptabilité, contrôle de gestion, ...) : propositions de recommandations afin d'améliorer l'activité de la Direction Finance (gouvernance de la donnée, optimisation des processus financiers, budgétaires, comptables, etc...), Etude des SI : schéma directeur et choix d'outils Finance  Faire évoluer le système d'information (côté AMOA) de type ERP, EPM, digitalisation des processus P2P et O2C, Accompagnement à l'évolution du système d'information financier : rédaction d'expression des besoins (cahier des charges), aide au choix d'outil, assistance à la mise en place de système d'information sur toutes les phases projet (conception, réalisation, recette, déploiement...), Appui au pilotage de la performance : refonte de modèle de gestion, identification des indicateurs, définition des tableaux de bord afin de décliner la stratégie au niveau top management et/ou au niveau opérationnel, Conduite du changement : Définition de la stratégie et accompagnement à l'usage des nouveaux outils / processus mis en place. Diplômé de l'enseignement supérieur Master 2 (Ecole de commerce, école d'ingénieur, Université, etc...), vous justifiez d'une expérience réussie de 6 ans minimum au sein d'un cabinet de conseil, ESN ou d'une expérience au sein de directions financières en ayant participé à des projets de transformation   Excellent sens relationnel vous permettant d'être à l'aise avec différents interlocuteurs Aisance dans la communication orale et écrite Fortes capacités d'analyse et de synthèse (formalisation et restitution) Esprit d'initiative et d'une forte capacité à vous inscrire dans un collectif L'innovation et la technologie sont vos moteurs de développement Très bonne connaissance des sujets fonctionnels autour des processus financiers (comptabilité, gestion, P2P et O2C) Expérience sur un ou plusieurs outils SI du marché de la sphère finance (ERP, EPM ou BI) Expérience d'encadrement et de conduite de mission avec une large part d'autonomie Participation active au développement méthodologique et commercial de nos offres de services Fluent, at least you speak business English

  • 14/05/2026

    Lieu :EPAGNY (74330)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Autres

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Préparer et réaliser les différentes pâtes (pain, viennoiseries, spécialités) Assurer le pétrissage, le façonnage et la cuisson des produits Respecter les recettes et méthodes artisanales de l'établissement Gérer les fermentations et les temps de repos des pâtes Garantir la qualité, la fraîcheur et la régularité des produits Maintenir un espace de travail propre et conforme aux normes d'hygiène (HACCP) Gérer les stocks de matières premières et signaler les besoins Expérience souhaitée de  en boulangerie artisanale (débutant accepté selon motivation) Maîtrise des techniques de fabrication traditionnelle Sens de l'organisation et rigueur Esprit d'équipe et autonomie Passion pour le métier et créativité appréciée Capacité à travailler en horaires décalés (travail de nuit, week-ends et jours fériés) Plan de rémunération : 1800euros - 2000euros net mensuel  39h / semaine - Planniong tournant ouverture, journée fermeture du magasin

  • 14/05/2026

    Lieu :Montpellier (34000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Autres

    PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Nous recrutons actuellement un(e) intervenant(e) à domicile, (H/F) sur la commune de Montpellier (secteur Port Marianne) pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées et personnes en situation de handicap afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles.  Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Cédric, Jacqueline ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant : Un sourire, une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement et du linge Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous commencerez par des binômes à la prise de poste.  Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés et des personnes dépendantes, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner (immersion, tutorat). Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Secteur Géographique : Montpellier Type de contrat : CDI  temps partiel, à partir de 120h par mois   Début de contrat : début mai Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 12.02euros brut de l'heure soit 1823.03euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir : Des titres restaurants de 8,34euros/jour si interventions matin et après-midi 60% de vos km pris en charge à 0.38euros/km depuis votre domicile (1ère intervention et dernière intervention de la journée) Vos déplacements inter-vacation pris en charge à 100% (entre chaque client 0,38euros/km + temps de trajet) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Des séances d'Analyses de Pratiques Professionnelles Des formations, Des réunions mensuelles avec vos collègues et votre responsable Une intégration soignée (binômes à la prise de poste) et formations tout au long du parcours professionnel

  • 14/05/2026

    Lieu :BORDEAUX CUB (33000)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Electricien Tertiaire (H/F) - Bordeaux et la CUB. Nous recherchons un électricien tertiaire (H/F) pour intervenir sur des projets dans le secteur tertiaire (bureaux, commerces, établissements publics). Vous serez responsable de l'installation et de la maintenance des systèmes électriques dans des bâtiments à usage professionnel. Missions :  Installation et maintenance des équipements électriques dans des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, écoles, etc.). Gestion des courants forts et faibles (éclairage, réseaux informatiques, alarmes, etc.). Mise en conformité des installations selon les normes en vigueur. Réalisation des tests et contrôles de sécurité. Veille à la qualité et la sécurité des travaux effectués sur site.   Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché : Formation en électricité (CAP, Bac Pro, BEP ou équivalent). Expérience dans le domaine tertiaire souhaitée. Connaissances des installations électriques spécifiques aux bâtiments professionnels. Rigueur, autonomie et sens du service client. Habilitation électrique (B1V, BR ou équivalent).

  • 14/05/2026

    Lieu :MERIGNAC (33700)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Merignac, ZI du Phare, recrute pour son client des aides-étancheurs Vous réalisez l'entretien et la rénovation des ouvrages étanchés Vous effectuez la pose de différents éléments d'étanchéité pour prévenir toute infiltration d'eau ou réduire la consomation énergétique et l'impact sur l'environnement - Etanchéité et isolation des toitures, terrasses, murs ou façades selon les règles de sécurité pour garantir la protection et la valorisation des batiments Le cacès nacelle et/ou formation montage echaffaudages serait un plus. Habilitation travail en hauteur indispensable.   Capacité à manipuler avec précision les matérieux d'étanchéité et les outils Souci du détail pour assurer une étanchéité parfaite des ouvrages

  • 14/05/2026

    Lieu :Orvault (44700)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit.    Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement.  Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 14 années avec pour objectifs :  ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents   ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations  ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique local Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce.     Qui recrute ?  Notre client est un acteur majeur des services à l'énergie et aux infrastructures, présent à l'international. En France, il s'appuie sur un réseau d'entités spécialisées et une forte implantation territoriale pour accompagner entreprises, collectivités et industriels face aux enjeux de transition énergétique, industrielle et digitale. Intervenant sur l'ensemble du cycle de vie des projets, le groupe mobilise plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs pour concevoir, installer et exploiter des solutions sur mesure permettant d'optimiser les équipements et les usages. Son expertise couvre notamment le génie électrique, le génie climatique, la réfrigération, la sécurité incendie, le facility management, la maintenance multi-technique, ainsi que les infrastructures IT et télécoms. Contexte : Notre client est un acteur majeur de l'ingénierie et des services techniques pour l'industrie. Au sein de sa division dédiée aux industries de procédés, une équipe projets contribue au développement d'une offre multi-métiers, notamment en électricité et instrumentation, auprès de clients industriels en France. Dans ce cadre, vous interviendrez sur des projets de travaux neufs et de réhabilitation, en vous appuyant sur un bureau d'études interne capable de réaliser les études électriques et techniques nécessaires. La diversité des secteurs d'activité adressés — agroalimentaire, pétrochimie, pharmaceutique, technologies avancées ou encore industries de transformation — offre un environnement technique riche et stimulant. La division regroupe plusieurs milliers de collaborateurs et accompagne les industriels dans leurs enjeux de performance industrielle, d'optimisation des procédés et de transition énergétique et digitale, en France comme à l'international.   Vos missions : Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous avez pour mission d'encadrer les équipes en charge des études d'exécution sur des projets en électricité industrielle : Vous élaborez des solutions techniques en réponse aux demandes des clients. Vous validez les plans d'études d'exécution réalisés par les équipes de production (visa des plans entreprises, validation des choix techniques). Vous encadrez une équipe de projeteurs et de techniciens d'études. Vous animez et participez aux réunions techniques avec le client. Vous définissez et suivez les jalons d'avancement des livrables. Vous participez aux réunions de synthèse des projets. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure spécialisée en électrotechnique/ génie électrique et justifiez d'une expérience significative de 10 ans minimum en études et conception électrique appliquées à des projets industriels. Vous avez également démontré vos compétences en gestion de projets et dans le pilotage d'équipes techniques ?  Vos parcours vous permet de mettre en avant votre à la fois des capacités d'organisation, de coordination tout en sachant fédérer une équipe ?  Alors ce poste va vous intéresser !    Si en plus vous êtes éactif(ve) et adaptable et rigoureux, vous êtes en mesure de gérer les priorités avec efficacité. Et que  vos qualités relationnelles sont indispensables pour collaborer avec les différentes parties prenantes sur la gestion de projets.   Alors vous êtes sans doute le candidat que nous recherchons!    Ce poste vous offre l'opportunité de mettre vos compétences au service de projets techniques d'envergure dans un environnement stimulant et collaboratif.   L'entreprise propose un poste en CDI basé à Orvault (Nantes) avec des déplacements ponctuels sur le territoire national. La rémunération annuelle brute, sur 13 mois avec prime de congés payés, est comprise entre 50 et 55 Keuros. Le poste s'accompagne de plusieurs avantages sociaux : RTT, intéressement et participation, plan d'épargne entreprise, tickets restaurant, avantages CSE, ainsi que des opportunités de formation et d'évolution dans un environnement de travail stimulant favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.   Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.

  • 14/05/2026

    Lieu :MURET (31600)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Commercial

    Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi, 95% de nos collaborateurs affirment que CEC est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/   Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité.   Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière.   Un métier de rencontres... qui fait la différence ! Vous aimez aller à la rencontre des autres, comprendre leurs besoins et créer des connexions utiles ? Ici, vous ne faites pas que recruter : vous créez des opportunités, pour les candidats comme pour les entreprises. Un rôle clé, à la fois commercial, humain et stratégique, où vous devenez un acteur incontournable du bassin d'emploi. Vos missions :  Développer et fidéliser votre portefeuille clients Prospecter activement (téléphone, mail, terrain) Recruter et évaluer des talents Faire matcher candidats et entreprises Assurer le suivi des missions et des dossiers En résumé : un poste polyvalent, vivant et humain, où chaque journée est différente.     Ce que nous vous offrons :  Temps de travail : 35h / semaine ET travail en journée Semaine aménageable : 4 / 4.5 / 5 jours selon l'organisation  Rémunération : 2 000 à 2 800 euros + primes variables (performance individuelle et collective) Avantages : tickets restaurant, mutuelle Une équipe dynamique et des moments conviviaux ! Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/ Deux possibilités :  Vous avez 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires  Vous avez une première expérience en commerce ou recrutement, et une vrais envie d'apprendre (formation assurée !)  Nous recherchons une personne : authentique, avec un esprit d'équipe, proactive, adaptable et orientée résultat.   Ce que nous proposons :  Un parcours d'intégration structuré via AFEST ou POEI selon votre profil  Un accompagnement sur mesure, adapté à votre rythme Acteur(trice) de votre évolution : on vous donne les moyens de progresser et de construire votre parcours   Envie de vous lancer ? Envoyez-nous votre candidature ou passez nous rencontrer directement en agence, sans rendez-vous.    Contact : Mme LELOIRE Inès    Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan    Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr

  • 14/05/2026

    Lieu :MURET (31600)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Commercial

    Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi, 95% de nos collaborateurs affirment que CEC est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/   Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière.   Un métier de rencontres... qui fait la différence ! Vous aimez aller à la rencontre des autres, comprendre leurs besoins et créer des connexions utiles ? Ici, vous ne faites pas que recruter : vous créez des opportunités, pour les candidats comme pour les entreprises. Un rôle clé, à la fois commercial, humain et stratégique, où vous devenez un acteur incontournable du bassin d'emploi. Vos missions :  Développer et fidéliser votre portefeuille clients Prospecter activement (téléphone, mail, terrain) Recruter et évaluer des talents Faire matcher candidats et entreprises Assurer le suivi des missions et des dossiers En résumé : un poste polyvalent, vivant et humain, où chaque journée est différente.     Ce que nous vous offrons :  Temps de travail : 35h / semaine ET travail en journée Semaine aménageable : 4 / 4.5 / 5 jours selon l'organisation  Rémunération : 1 900 à 2 300 euros + primes variables (performance individuelle et collective) Avantages : tickets restaurant, mutuelle Une équipe dynamique et des moments conviviaux ! Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/   Ici, l'expérience n'est pas le critère principal. Ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et de vous investir. Nous recherchons une personne : authentique, avec un esprit d'équipe, proactive, adaptable et orientée résultat. Une première expérience en recrutement ou en commerce est un plus, mais pas indispensable.   Ce que nous proposons :  Un parcours d'intégration structuré via AFEST ou POEI selon votre profil  Un accompagnement sur mesure, adapté à votre rythme Acteur(trice) de votre évolution : on vous donne les moyens de progresser et de construire votre parcours   Envie de vous lancer ? Envoyez-nous votre candidature ou passez nous rencontrer directement en agence, sans rendez-vous.    Contact : Mme Inès LELOIRE    Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan 

  • 14/05/2026

    Lieu :Lavelanet (09300)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Commercial

    Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi, 95% de nos collaborateurs affirment que CEC est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/   Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité.   Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière.   Un métier de rencontres... qui fait la différence ! Vous aimez aller à la rencontre des autres, comprendre leurs besoins et créer des connexions utiles ? Ici, vous ne faites pas que recruter : vous créez des opportunités, pour les candidats comme pour les entreprises. Un rôle clé, à la fois commercial, humain et stratégique, où vous devenez un acteur incontournable du bassin d'emploi. Vos missions :  Développer et fidéliser votre portefeuille clients Prospecter activement (téléphone, mail, terrain) Recruter et évaluer des talents Faire matcher candidats et entreprises Assurer le suivi des missions et des dossiers En résumé : un poste polyvalent, vivant et humain, où chaque journée est différente.     Ce que nous vous offrons :  Temps de travail : 35h / semaine ET travail en journée Semaine aménageable : 4 / 4.5 / 5 jours selon l'organisation  Rémunération : 2 000 à 2 800 euros + primes variables (performance individuelle et collective) Avantages : tickets restaurant, mutuelle Une équipe dynamique et des moments conviviaux ! Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/   Deux possibilités :  Vous avez 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires  Vous avez une première expérience en commerce ou recrutement, et une vrais envie d'apprendre (formation assurée !)  Nous recherchons une personne : authentique, avec un esprit d'équipe, proactive, adaptable et orientée résultat.   Ce que nous proposons :  Un parcours d'intégration structuré via AFEST ou POEI selon votre profil  Un accompagnement sur mesure, adapté à votre rythme Acteur(trice) de votre évolution : on vous donne les moyens de progresser et de construire votre parcours   Envie de vous lancer ? Envoyez-nous votre candidature ou passez nous rencontrer directement en agence, sans rendez-vous.    Contact : Mme LELOIRE Inès    Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan    Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr  

  • 14/05/2026

    Lieu :Lavelanet (09300)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Commercial

    Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi, 95% de nos collaborateurs affirment que CEC est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/   Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Un métier de rencontres... qui fait la différence ! Vous aimez aller à la rencontre des autres, comprendre leurs besoins et créer des connexions utiles ? Ici, vous ne faites pas que recruter : vous créez des opportunités, pour les candidats comme pour les entreprises. Un rôle clé, à la fois commercial, humain et stratégique, où vous devenez un acteur incontournable du bassin d'emploi. Vos missions :  Développer et fidéliser votre portefeuille clients Prospecter activement (téléphone, mail, terrain) Recruter et évaluer des talents Faire matcher candidats et entreprises Assurer le suivi des missions et des dossiers En résumé : un poste polyvalent, vivant et humain, où chaque journée est différente.     Ce que nous vous offrons :  Temps de travail : 35h / semaine ET travail en journée Semaine aménageable : 4 / 4.5 / 5 jours selon l'organisation  Rémunération : 1 900 à 2 300 euros + primes variables (performance individuelle et collective) Avantages : tickets restaurant, mutuelle Une équipe dynamique et des moments conviviaux ! Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/ Ici, l'expérience n'est pas le critère principal. Ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et de vous investir. Nous recherchons une personne : authentique, avec un esprit d'équipe, proactive, adaptable et orientée résultat. Une première expérience en recrutement ou en commerce est un plus, mais pas indispensable.   Ce que nous proposons :  Un parcours d'intégration structuré via AFEST ou POEI selon votre profil  Un accompagnement sur mesure, adapté à votre rythme Acteur(trice) de votre évolution : on vous donne les moyens de progresser et de construire votre parcours   Envie de vous lancer ? Envoyez-nous votre candidature ou passez nous rencontrer directement en agence, sans rendez-vous.    Contact : Mme Inès LELOIRE    Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan   

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