Lieu :Bouillargues (30230) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Montpellier et Nice). Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client un préparateur de commandes, cariste caces 6. Préparation des commandes avec utilisation du chariot R489 caces 6 12euros50/heure Caces R489 catégorie 6 obligatoire
Lieu :Agen (47000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Montauban recrute pour son client spécialisé en métiers du froid: un Electricien H/F pour un chantier à Agen. Advance Emploi, réseau d'agences du Groupe Advance, accompagne talents et entreprises avec des solutions de recrutement CDD, CDI et intérim. Nos valeurs : confiance, esprit d'entreprendre, sens du service et proximité. Vous serez en charge de : Pose de chemin de cables Tirage de cables Manipulation d'outils de chantier Respect des consignes de sécurité Condition du contrat : Contrat de 39h/semaine en intérim Du lundi au vendredi Durée : 2 mois Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Nous recherchons une personne avec : Esprit d'équipe et rigueur Permis B apprécié Expérience significative dans les travaux d'electricité ou de cablage
Lieu :Bourgoin Jallieu (38300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Réaliser l'entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, désherbage. Effectuer des travaux de création paysagère : plantations, engazonnement, massifs. Poser des clôtures, terrasses, murets ou petites maçonneries paysagères. Utiliser et entretenir le matériel professionnel (débroussailleuse, taille-haie, tondeuse...) Horaires : Temps plein ET 35h Travail du lundi au vendredi Horaires de journée (7h/8h ET 16h environ selon chantiers) Rémunération : Taux horaire : 12,50 euros à 14,50 euros /h selon expérience Panier repas / indemnités selon la convention 3 à 5 ans d'expérience minimum dans le domaine du paysage. Autonomie sur les chantiers et sens de l'organisation. Bon savoir-être, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Permis B obligatoire (EB apprécié). Aisance dans l'utilisation d'outillage mécanique.
Lieu :DAKAR (00005) |
Type de contrat :Stage |
Domaine :RH Formation |
Une société spécialiste des métiers de la sécurité. DESCRIPTION DU POSTE L'assistant(e) administratif(ve) est un maillon important à l'organisation et au bon fonctionnement d'un service ou d'une équipe. Il est amené à assister un ou plusieurs responsables et exécute des travaux administratifs. Il peut exercer son métier dans de nombreuses structures et de nombreux domaines. MISSIONS Les principales missions d'un assistant(e) administratif(ve) sont les suivantes : Accueillir les visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous, Trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier et s'occuper de la gestion des messages électroniques, Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger, Organiser des déplacements de membres de l'équipe ou du responsable, Vérifier l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer, Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...), Rédiger et mettre en page des documents juridiques (contrats, procès-verbaux et jugements, ...), Peut-être amener à coordonner les tâches d'une équipe administrative. COMPETENCES REQUISES Une expérience en tant qu'Assistant(e) administratif ou à un autre rôle RH junior Avoir une Licence en gestion des ressources humaines ou dans un domaine similaire Connaissance de base du Droit du travail Bonnes compétences organisationnelles Être titulaire au minimum d'un diplôme de Secrétariat BAC+ 2 en Administration de bureau ou tout domaine similaire. Maitriser Excel pour les tableaux de bord et de suivi Avoir au minimum 3 années d'expérience dans un domaine similaire Être dynamique, intelligent, pouvoir s'adapter dans n'importe quel contexte. La maitrise de la langue anglaise serait un plus.
Lieu :Saint-Paul-Trois-Châteaux (26130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :RH Formation |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Notre agence recrute pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de Paie, sur Saint-Paul-Trois-Châteaux. Missions principales : -Collecter les pointages et effectuer le traitement des données variables. -Vérifier les bulletins de paie. -Vérifier les factures émises par les agences d'intérim. -Suivre le temps de travail des salariés. -Réaliser les déclarations et inscriptions auprès des organismes de prévoyance et mutuelle. -Effectuer les soldes de tout compte. -Suivre et gérer les absences (maladie, CP, évènement familial...). Informations sur le poste : Lieu de travail : Saint-Paul-Trois-Chateaux (26) Mobilité : Poste en local uniquement Rémunération : Taux horaire selon expérience + Ticket restaurant (9euros) Poste en 39h semaine : Lundi au jeudi 8h-12h / 13h30-17h30 et vendredi 8h-12h / 13h30-16h30 Profil recherché : Avoir une expérience significative sur le poste Une maitrise du logiciel SILAE est fortement appréciée Poste à pouvoir sur du long terme Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances, la grande distribution, les parcs d'attraction, l'ameublement, ... N'attendez plus et postulez, notre équipe vous recontactera au plus vite !
Lieu :MONTAUBAN (82000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Advance Emploi fait partie du Groupe Advance, un réseau d'agences spécialisées en recrutement CDI, CDD et intérim. Nous recherchons un AIDE CUISINIER H/F pour un de nos client basé sur Montauban. Nous recherchons pour notre client basé à un(e) aide cuisine pour de la restauration collective. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la production jusqu'à la distribution en respectant les consignes de l'entreprise et de métier (préparation, présentation, ) S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité Remonter les actions de prévention des non-conformités Compétences: Cuire des viandes, poissons ou légumes Eplucher des légumes et des fruits Préparer les viandes et les poissons Expérience: 1 an Qualites Professionnelles: Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Lieu :ALBI (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Tuyauteur H/F. Vous êtes passionné par le travail des métaux, maîtrisez les techniques de soudure et de brasure, et cherchez un nouveau défi dans un métier essentiel à de nombreux secteurs industriels ? Rejoignez-nous en tant que Tuyauteur et contribuez à la fabrication et à l'assemblage de tuyauteries métalliques de haute qualité ! Vos missions : En tant que tuyauteur, vous serez chargé de la fabrication, de l'installation et de l'entretien de tuyauteries métalliques, en vous appuyant sur vos compétences en brasure pour réaliser des assemblages solides et durables. Vous travaillerez sur des projets industriels dans des environnements divers, tels que le nucléaire, l'aéronautique, l'agroalimentaire, ou encore la construction navale. Vos principales responsabilités : Fabrication et installation de tuyauteries : Vous assemblez des tuyaux métalliques en utilisant différentes techniques de brasure et de soudure (flamme, arc électrique, laser), en suivant les plans techniques fournis. Brasure et soudures précises : Vous appliquez vos compétences de braseur pour réaliser des soudures et assemblages de tuyauteries et autres pièces métalliques, en vous assurant de leur résistance et de leur étanchéité. Contrôle de qualité : Vous vérifiez la qualité de vos travaux, en vous assurant de leur conformité aux normes de sécurité et de qualité exigées par le chantier ou le projet. Maintenance et entretien : Vous effectuez les opérations de maintenance sur les tuyauteries existantes et assurez la réparation ou la modification en cas de besoin. Profil recherché : Minutie et habileté manuelle : Vous êtes précis(e) et rigoureux(se) dans l'assemblage des pièces et des tuyauteries, et avez une excellente maîtrise des techniques de brasure et de soudure. Expérience technique : Une expérience en tant que braseur ou soudeur est indispensable, avec une capacité à travailler sur des matériaux variés, notamment dans des environnements exigeants. Connaissance des métaux et des matériaux : Vous maîtrisez les spécificités des différents métaux (inox, cuivre, acier, etc.) et savez utiliser les outils et équipements nécessaires à leur manipulation. Respect des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les procédures de sécurité sur vos chantiers, en particulier lors de l'utilisation de chalumeaux et d'autres outils de brasure. Capacité à lire des plans techniques : Vous êtes capable de déchiffrer des plans techniques, pour effectuer des soudures et montages conformes aux spécifications. Qualifications et formations : Formation : Un CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie, soudage, ou tuyauteur est requis (par exemple : Bac Pro Technicien en Chaudronnerie industrielle, CAP Métier de la fonderie, etc.). Formation continue : Vous devrez actualiser vos compétences régulièrement, notamment sur les nouvelles techniques de brasure et de soudure.
Lieu :Dakar (11000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une structure indépendante regroupant plusieurs activités d'exploitation est à la recherche d'un chef de chantier terrassement. Missions principales : Gérer, sous le contrôle et les directives du Conducteur de Travaux chantier confié et assurer la bonne coordination des travaux sur ce dernier. Activités principales : Assurer l'exécution des travaux définis par les plans, implantations topographes et plannings pour le chantier qui lui est confié Veiller au respect des délais assignés dans le cadre de la réalisation des travaux ci-dessous évoqués Assurer l'atteinte des objectifs fixés à son chantier, notamment en termes de volume, d'avancement, etc. Assurer, sur son chantier, l'encadrement et l'accompagnement continu du personnel mis à disposition Veiller en permanence à la sécurité des personnes, des lieux et du matériel de son chantier et s'assurer du respect par ses équipes des règles mises en place dans cet objectif Veiller tout au long de ses missions au respect des règles de protection de l'environnement sur le lieu de travail Définir et remonter systématiquement les besoins en ressources humaines, matériels ou autre dudit chantier Participer à l'élaboration des plannings hebdomadaires d'affectation du personnel sur son chantier Assurer au quotidien la définition des tâches et la coordination du travail des chefs d'équipe sous sa responsabilité Exécuter ses tâches dans le respect des différentes procédures et règles de l'entreprise et veiller au respect de ces dernières par le personnel de son chantier Veiller à l'entretien par ses équipes des plateformes de travail, des pistes et au respect des emprises de chantier et autres Assurer un bon suivi des consommations sur le chantier confié (gasoil, fournitures diverses, etc.) Veiller à la bonne tenue et au bon suivi des différents rapports en liens avec le personnel, le matériel, les consommations etc. Remonter immédiatement tout incident, de quelque nature que ce soit, à son Responsable direct. COMPETENCES REQUISES : Savoir ET faire : Une solide expérience en gestion de chantier et encadrement d'équipes Une expérience en Carrières et Mines (un atout) Une bonne connaissance des normes et plans en vigueur dans BTP De bonnes techniques d'organisation et de suivi De bonnes capacités d'analyse et de synthèse Une bonne connaissance des normes et usages en matière de sécurité dans le BTP Une très bonne communication en français à l'oral et à l'écrit Un bon niveau d'anglais (un atout) Une bonne maitrise du pack office Savoir ET être : Avoir un mental solide et savoir travailler sous pression Savoir faire face à l'imprévu Être rigoureux, organisé et dynamique Être d'un bon relationnel Être un bon encadrant Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 ou plus en Génie Civil, Travaux publics, avec Une expérience d'au moins trois (03) ans dans un poste similaire Lieu de travail : Thiès
Lieu :Metz (57000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Droit Juridique |
Rejoignez un acteur engagé du logement social Intégrez un groupe de référence dans l'habitat social qui loge près de 300 000 personnes sur l'ensemble du territoire français. Ce poste stratégique vous permettra d'évoluer au sein d'une organisation certifiée pour son engagement en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité (labels obtenus depuis 2011). Présentation de l'entreprise Créée en 1985, l'entreprise figure parmi les acteurs majeurs du logement social en France. Avec un patrimoine de plus de 100 000 logements et 1 800 collaborateurs, l'entreprise développe une mission ambitieuse : bâtir une cité durable en plaçant le bien-être des habitants au centre de ses préoccupations. L'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail constituent les piliers de son action quotidienne Package de rémunération et avantages Rémunération complète : 13ème mois + prime vacances de 900euros brut annuelle Congés supplémentaires : 11 jours par an en plus des congés légaux Télétravail flexible : jusqu'à 8 jours par mois selon éligibilité du poste Primes variables : intéressement et prime de performance annuelle Épargne entreprise : Plan Épargne Entreprise avec abondement employeur Retraite complémentaire : retraite supplémentaire dès 1 an d'ancienneté Mobilité durable : forfait mobilités durables jusqu'à 800euros/an (transports publics inclus) Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle d'entreprise Services CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, CESU garde d'enfants Développement professionnel : politique de mobilité interne active avec primes à l'obtention de diplômes En tant que Juriste Droit des Sociétés et Fiscalité, rattaché(e) directement à la Responsable Juridique Société au sein du pôle Juridique Société, vous assurez l'accompagnement juridique quotidien de la vie des sociétés du Groupe, tant pour les opérations courantes que pour les opérations exceptionnelles. SUIVI JURIDIQUE ET FISCAL DES SOCIÉTÉS Anticiper, planifier et garantir le respect du cadre légal pour l'organisation des assemblées générales, conseils d'administration et conseils de surveillance Rédiger les projets d'actes destinés aux organes délibérants et rassembler les éléments d'aide à la décision Participer aux réunions des organes sociaux, rédiger les procès-verbaux et assurer les formalités légales consécutives (enregistrement greffe, publicités légales) Analyser et réaliser les projets structurants concernant les sociétés : fusions, créations, modifications statutaires, règlements intérieurs, reprises de sociétés, élections des représentants des locataires CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE Veiller à la conformité des structures avec le droit des sociétés, la fiscalité des entreprises et les réglementations spécifiques au secteur du logement social Apporter des réponses juridiques qualifiées sur les questions de droit des sociétés et de fiscalité Élaborer des notes d'information et recommandations juridiques Accompagner les Directions Générales dans l'appropriation des règles de fonctionnement pour harmoniser les pratiques et garantir leur conformité VEILLE RÉGLEMENTAIRE Conduire une veille juridique et fiscale continue pour identifier les nouveaux textes applicables Définir et proposer les actions nécessaires pour assurer la conformité aux nouvelles exigences réglementaires REPORTING ET SUIVI D'ACTIVITÉ Élaborer et transmettre un reporting régulier sous forme de rapport d'activité à la hiérarchie Contribuer à la consolidation des données pour présentation en instances DÉPLACEMENTS PROFESSIONNELS Déplacements ponctuels sur le territoire français (environ 10 déplacements par an selon les sociétés affiliées) FORMATION ET EXPÉRIENCE Master 2 en Droit des Sociétés, Droit de l'Entreprise ou Droit des Affaires exigé Expérience professionnelle de minimum 3 ans en tant que Juriste Droit des Sociétés (alternance comprise) Connaissance en fiscalité des entreprises fortement appréciée COMPÉTENCES JURIDIQUES Expertise en droit des sociétés commerciales et gouvernance d'entreprise Maîtrise des formalités juridiques, publicités légales et procédures d'enregistrement Compétences en fiscalité des entreprises Excellente capacité de rédaction d'actes juridiques, procès-verbaux et notes de conseil QUALITÉS PROFESSIONNELLES Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail Sens de l'écoute et aptitudes diplomatiques Esprit d'équipe et sens du service Capacités d'analyse et de synthèse Adaptabilité et réactivité face aux enjeux juridiques Postulez dès maintenant Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité : Via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention
Lieu :Metz (57000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Droit Juridique |
L'opportunité Rejoignez un acteur majeur du logement social qui accompagne près de 300 000 personnes à se loger partout en France. Un poste stratégique au sein d'un groupe engagé pour l'égalité professionnelle et la diversité (labels Égalité et Diversité depuis 2011). L'entreprise L'entreprise, créée en 1985, est un acteur significatif de l'habitat social en France avec plus de 100 000 logements gérés et 1 800 collaborateurs. Sa mission : construire une cité durable centrée sur le bien-être des habitants, en alliant solidarité, inclusion sociale et qualité de vie au travail. Vos avantages Rémunération attractive : 13ème mois + prime vacances annuelle Congés généreux : 11 jours supplémentaires par an Télétravail : jusqu'à 8 jours par mois Primes de performance : intéressement + prime annuelle Épargne salariale : PEE avec abondement employeur Retraite supplémentaire après 1 an d'ancienneté Mobilité durable : forfait jusqu'à 800euros/an Avantages CSE : chèques vacances, cadeaux, CESU garde d'enfants Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise Évolution professionnelle : politique de mobilité interne avec primes diplômantes En tant que Juriste Droit des Sociétés et Fiscalité, vous serez rattaché(e) à la Responsable Juridique Société et accompagnerez la vie juridique des sociétés du Groupe. GOUVERNANCE ET VIE SOCIALE DES SOCIÉTÉS Organiser et sécuriser juridiquement les assemblées générales, conseils d'administration et conseils de surveillance Rédiger les projets d'actes soumis aux organes délibérants et collecter les éléments décisionnels Assister aux réunions statutaires et rédiger les procès-verbaux Effectuer les formalités légales obligatoires (enregistrement greffe, publicités légales) Participer aux opérations de restructuration (fusions, créations, modifications statutaires, reprises de sociétés) CONSEIL JURIDIQUE ET CONFORMITÉ Garantir la conformité des structures au droit des sociétés, à la fiscalité des entreprises et aux réglementations sectorielles Répondre aux consultations juridiques en droit des sociétés et fiscalité Rédiger des notes d'analyse et recommandations juridiques Accompagner les Directions Générales dans l'harmonisation des pratiques de gouvernance VEILLE RÉGLEMENTAIRE ET REPORTING Assurer une veille juridique et fiscale permanente Identifier les impacts des nouvelles réglementations et définir les plans d'action Produire des rapports d'activité réguliers pour consolidation en instances CONDITIONS D'EXERCICE Déplacements ponctuels en France (environ 10 par an) FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISES Master 2 en Droit des Sociétés, Droit de l'Entreprise ou Droit des Affaires (obligatoire) Minimum 3 ans d'expérience en tant que Juriste Droit des Sociétés (alternance comprise) Expérience en fiscalité des entreprises appréciée COMPÉTENCES TECHNIQUES Maîtrise du droit des sociétés commerciales et de la gouvernance d'entreprise Connaissance en fiscalité des entreprises Expertise en formalités juridiques et publicités légales Capacité rédactionnelle juridique (actes, PV, notes d'analyse) QUALITÉS PROFESSIONNELLES Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Écoute active et diplomatie dans les relations professionnelles Esprit d'équipe et orientation service Capacité d'analyse et de synthèse Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité : Via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention
Lieu :La Roque d'Anthéron (13640) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Nous recherchons un Agent de manutention-conditionnement H/F en agroalimentaire Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de production et vos missions principales seront : Assurer le conditionnement des produits selon les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. Contrôler visuellement les produits avant emballage. Étiqueter et emballer les produits finis. Respecter les cadences de production tout en garantissant la qualité. Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable. 35h du lundi au vendredi Rémunération : SMIC horaire Horaires : Variable en fonction des commandes - de 06h00 à 12h00 - 14h00 à 16h00 (ou fin 18h00 selon commande) Vous êtes rigoureux·se, attentif·ve aux détails et respectueux·se des consignes. Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'autonomie. Vous êtes ponctuel·le, fiable et motivé·e. Une première expérience en agroalimentaire ou en industrie est un plus.
Lieu :Metz (57000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Droit Juridique |
L'opportunité Rejoignez un acteur majeur du logement social qui accompagne près de 300 000 personnes à se loger partout en France. Un poste stratégique au sein d'un groupe engagé pour l'égalité professionnelle et la diversité (labels Égalité et Diversité depuis 2011). L'entreprise L'entreprise, créée en 1985, est un acteur significatif de l'habitat social en France avec plus de 100 000 logements gérés et 1 800 collaborateurs. Sa mission : construire une cité durable centrée sur le bien-être des habitants, en alliant solidarité, inclusion sociale et qualité de vie au travail. Vos avantages Rémunération attractive : 13ème mois + prime vacances annuelle Congés généreux : 11 jours supplémentaires par an Télétravail : jusqu'à 8 jours par mois Primes de performance : intéressement + prime annuelle Épargne salariale : PEE avec abondement employeur Retraite supplémentaire après 1 an d'ancienneté Mobilité durable : forfait jusqu'à 800euros/an Avantages CSE : chèques vacances, cadeaux, CESU garde d'enfants Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise Évolution professionnelle : politique de mobilité interne avec primes diplômantes En tant que Juriste Droit des Sociétés et Fiscalité, vous serez rattaché(e) à la Responsable Juridique Société et accompagnerez la vie juridique des sociétés du Groupe. GOUVERNANCE ET VIE SOCIALE DES SOCIÉTÉS Organiser et sécuriser juridiquement les assemblées générales, conseils d'administration et conseils de surveillance Rédiger les projets d'actes soumis aux organes délibérants et collecter les éléments décisionnels Assister aux réunions statutaires et rédiger les procès-verbaux Effectuer les formalités légales obligatoires (enregistrement greffe, publicités légales) Participer aux opérations de restructuration (fusions, créations, modifications statutaires, reprises de sociétés) CONSEIL JURIDIQUE ET CONFORMITÉ Garantir la conformité des structures au droit des sociétés, à la fiscalité des entreprises et aux réglementations sectorielles Répondre aux consultations juridiques en droit des sociétés et fiscalité Rédiger des notes d'analyse et recommandations juridiques Accompagner les Directions Générales dans l'harmonisation des pratiques de gouvernance VEILLE RÉGLEMENTAIRE ET REPORTING Assurer une veille juridique et fiscale permanente Identifier les impacts des nouvelles réglementations et définir les plans d'action Produire des rapports d'activité réguliers pour consolidation en instances CONDITIONS D'EXERCICE Déplacements ponctuels en France (environ 10 par an) FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISES Master 2 en Droit des Sociétés, Droit de l'Entreprise ou Droit des Affaires (obligatoire) Minimum 3 ans d'expérience en tant que Juriste Droit des Sociétés (alternance comprise) Expérience en fiscalité des entreprises appréciée COMPÉTENCES TECHNIQUES Maîtrise du droit des sociétés commerciales et de la gouvernance d'entreprise Connaissance en fiscalité des entreprises Expertise en formalités juridiques et publicités légales Capacité rédactionnelle juridique (actes, PV, notes d'analyse) QUALITÉS PROFESSIONNELLES Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Écoute active et diplomatie dans les relations professionnelles Esprit d'équipe et orientation service Capacité d'analyse et de synthèse Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité : Via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention
Lieu :AUTERIVE (31190) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant qu'Assistant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Avantages exceptionnels : - Rémunération attractive : De 1810 euros à 2000 euros brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.), un projet RSE abouti. - Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables. Poste à pourvoir : Immédiatement Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/ Diplômé(e) d'une formation BAC à BAC+2 en commerce ou RH. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Expérience similaire : un plus, mais on sait reconnaître les potentiels prometteurs. Pourquoi vous ? - Vous excellez dans la communication, avec un excellent relationnel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se). - Vous êtes très à l'aise au téléphone. Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Contact : Mme PHILLIPPON Julie. Agence de Pamiers : 10 bis Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan INDSP
Lieu :Muret (31600) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Notre gouvernance repose sur des valeurs fortes de confiance, responsabilité et collaboration, favorisant un environnement de travail propice à l'épanouissement professionnel. En tant qu'acteur engagé et visionnaire, nous incarnons les évolutions sociales et les innovations qui façonnent l'avenir des services RH. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez notre approche et nos engagements sur notre site Centre Emploi Carrière et explorez notre culture d'entreprise unique, METIS. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant qu'Assistant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Plan d'intégration : PMSMP, de 15 jours afin d'observer notre environnement de travail POEI,de 2 mois afin de vous amener les compétences et optimiser votre integration. CDD puis CDI. Avantages exceptionnels : - Rémunération attractive : 1800 euros brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.), un projet RSE abouti. - Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables. Le travail est réalisé uniquement en présentiel, aiu sein de l'agence. Période de formation, des déplacements au siége sont à prévoir - PAMIERS. Poste à pourvoir : Immédiatement Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/ Diplômé(e) d'une formation BAC à BAC+2 en commerce ou RH. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Expérience similaire : un plus, mais on sait reconnaître les potentiels prometteurs. Pourquoi vous ? - Vous excellez dans la communication, avec un excellent relationnel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se). - Vous êtes très à l'aise au téléphone. Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Contact : Mme PHILLIPPON Julie. Agence de Pamiers : 10 bis Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan INDSP
Lieu :Mazères (09270) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Nous recherchons pour notre client, son futur chaudronnier H/F. Les conditions : Salaire : Selon profil à partir Horaires : En journée, 2X8 Contrat : intérim 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50euros Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant...) https://www.fastt.org/ Vous aurez en charge de : Préparer et fabriquer les pièces ou sous-ensembles en suivant la procédure, la liasse de fabrication et les plans, Réaliser le découpage, traçage, pliage, formage... Contrôler que l'état de la matière reste conforme aux exigences, Faire un traitement thermique si nécessaire, Examiner la gamme de fabrication, Travailler dans le respect des processus de l'entreprise et des règles de SST. De formation initiale en chaudronnerie, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre envie de vous investir et votre rigueur seront de réels atouts ainsi que votre grande maîtrise des différents procédés. Contact : Mme PORTEBOIS Maeva Qui sommes-nous ? Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi ! Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. #INDSP
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