Lieu :Avranches (50300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recherche un Superviseur Service Clients expérimenté pour piloter le service ADV et assurer la coordination commerciale entre les équipes terrain et les grands comptes. Poste stratégique en lien direct avec la Direction Commerciale. L'entreprise L'entreprise est leader français spécialisé dans la fabrication et la vente de biens d'équipements et de mobiliers de soin pour les établissements de santé. L'entreprise accompagne ses clients dans la mise en place de solutions destinées à optimiser la gestion de leurs flux. L'entreprise compte 100 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 32 millions d'euros. Points forts de l'offre Poste stratégique de Superviseur Service Clients en lien direct avec la Direction Générale et le Directeur Commercial France Management d'une équipe ADV et pilotage de la relation commerciale grands comptes Participation active à la stratégie commerciale du groupe Environnement stimulant alliant coordination commerciale et gestion administrative Avantages sociaux attractifs : participation aux bénéfices, tickets restaurant (10euros avec prise en charge employeur à 60%), mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, CSE avantageux (chèques cadeaux, chèques vacances) Accompagnement personnalisé et stratégique tout au long du processus de recrutement par une consultante indépendante spécialisée Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité En tant que Superviseur Service Clients, vous serez le garant de la fluidité entre les équipes commerciales terrain, les grands comptes et le service ADV. Véritable bras droit du Directeur Commercial, vous animerez et challengerez le service ADV. Coordination et animation du service ADV Gérer le quotidien du service ADV France et encadrer l'équipe d'Assistantes ADV Challenger le service pour améliorer la performance commerciale et l'efficacité Insuffler une culture orientée commerce et relation client Lien avec la Direction Commerciale Assurer la communication et la coordination entre le Directeur Commercial, les commerciaux terrain et le back office Être un relais opérationnel et stratégique auprès des grands comptes Agir comme bras droit du Directeur Commercial pour la gestion des grands comptes Suivi et pilotage des KPI Mettre en oeuvre et suivre les indicateurs de performance (KPI) du service client Identifier les écarts entre objectifs et réalisations, proposer des actions correctives Organiser et mettre à jour les tableaux de bord commerciaux Support commercial et administratif Gérer le suivi des contrats commerciaux et les déclaratifs grands comptes Participer aux salons et opérations promotionnelles Participer aux réunions interservices et contribuer à l'harmonisation de la stratégie commerciale Formation et expérience Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion ou équivalent 5 ans minimum en ADV, service client ou coordination commerciale avec expérience managériale confirmée Compétences techniques requises Maîtrise du pack Office et des outils de reporting Bonne connaissance des process ADV et commerciaux Capacité à suivre et analyser des KPI et indicateurs de performance Expérience en gestion de la relation commerciale grands comptes Qualités personnelles Leadership et capacité à fédérer une équipe ADV Excellente communication et diplomatie dans la coordination commerciale Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratif Aisance relationnelle avec les grands comptes et le service client Force de proposition et autonomie dans le pilotage du service Intéressé(e) par ce poste de Superviseur Service Clients ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Versailles (78000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits ...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements professionnels sur le département 78 Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Nice (06000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
L'entreprise recherche un Responsable Adjoint de Magasin passionné par l'horlogerie bijouterie pour piloter une équipe commerciale et développer l'activité d'une boutique à fort chiffre d'affaires. Poste stratégique de management retail avec de réelles perspectives d'évolution. L'entreprise L'entreprise est leader français de la distribution d'horlogerie et joaillerie-bijouterie, avec un réseau de 120 boutiques réparties dans toute la France. L'entreprise propose un concept innovant de boutique connectée et distribue plus de 60 marques allant de l'accessible au premium. L'entreprise fait partie d'un groupe reconnu offrant de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. Points forts de l'offre Poste stratégique de Responsable Adjoint de Magasin dans une boutique horlogerie bijouterie premium à Nice Cap 3000 Management d'une équipe commerciale performante avec accompagnement et développement des talents Rémunération attractive : fixe sur 12,5 mois selon expérience Rémunération variable stimulante : prime mensuelle, prime trimestrielle, commissions sur ventes personnelles et bonus annuel Remise collaborateur sur vos achats horlogerie bijouterie Parcours de formation spécifique à l'univers de l'horlogerie bijouterie Accompagnement personnalisé lors de votre intégration Évolution professionnelle vers des fonctions de Responsable de Magasin à moyen terme Nombreuses opportunités de carrière au sein du réseau national, au siège ou dans le groupe Participation liée à l'ancienneté et mutuelle d'entreprise Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous êtes garant avec le Responsable de Boutique de l'activité commerciale et du développement de votre équipe de vente dans l'univers horlogerie bijouterie. Management et développement de l'équipe de vente Manager et animer votre équipe commerciale au quotidien avec une présence opérationnelle terrain Recruter, accompagner et développer les collaborateurs en collaboration avec le Responsable de Boutique Former et coacher l'équipe de vente sur les produits horlogerie bijouterie et les techniques commerciales Développer les compétences managériales de chaque membre de l'équipe pour atteindre les objectifs Développement commercial et animation des KPI Piloter le développement commercial du magasin en participant à la mise en place de plans d'action Atteindre les objectifs budgétaires individuels et collectifs de la boutique Animer les KPI commerciaux et suivre la performance d'une boutique à haut chiffre d'affaires (minimum 1,5Meuros) Communiquer les plans d'action commerciaux à l'équipe et garantir leur mise en oeuvre Excellence de l'expérience client Partager votre passion client à vos collaborateurs pour assurer une excellente expérience client Garantir un service client premium dans une optique de fidélisation Être orienté résultat tout en plaçant le client au centre des actions Gestion administrative et opérationnelle Assurer la gestion administrative de la boutique : comptabilité, RH, reporting, contrôle de stock Garantir l'application de la réglementation sociale et le respect des politiques du groupe Gérer le service après-vente, la sécurité et les litiges éventuels Gérer le disciplinaire en collaboration avec le Responsable de Boutique Expérience et secteur 2 ans minimum d'expérience sur un poste de Responsable Adjoint de Magasin ou Manager Retail Expérience impérative dans l'horlogerie, la bijouterie ou la joaillerie fortement appréciée Expérience du management d'équipes de taille importante Compétences managériales Leadership naturel et capacités managériales à motiver, développer et fédérer une équipe commerciale Capacité à constituer des équipes performantes et à susciter leur engagement Expérience confirmée en management retail et animation d'équipe de vente Compétences commerciales Profil orienté résultat avec esprit ambitieux et volonté d'atteindre les objectifs commerciaux Expérience d'animation des KPI et pilotage d'une boutique à haut chiffre d'affaires (minimum 1,5Meuros) Esprit commerçant et expertise du service client premium Qualités personnelles Esprit stratégique et orientation client forte Expert du service client avec passion pour l'horlogerie bijouterie Capacité d'action et d'atteinte des résultats commerciaux Rigueur dans la gestion administrative et opérationnelle Intéressé(e) par ce poste de Responsable Adjoint de Magasin en horlogerie bijouterie ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :NARBONNE (11100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, un/une pâtissier (H/F) Au sein d'une boulangerie pâtisserie située dans le Narbonnais, vos missions seront de: participer à l'élaboration des pâtisseries selon un cahier des charges précis préparer et cuire des pâtisseries selon les recettes et les standards de qualité établis décorer les pâtisseries de manière esthétique et créative respecter les délais de production et de livraison assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine et des équipements Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération selon profil + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ De formation restauration / CAP/ BEP / BAC PRO pâtissier, Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans.
Lieu :Saint-Denis (93200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Cette entreprise recherche un Responsable Comptabilité Fournisseurs expérimenté pour superviser et piloter le pôle comptable fournisseurs. Poste stratégique de management comptable dans un environnement industriel dynamique et reconnu. L'entreprise L'entreprise est concessionnaire exclusif de matériel industriel en France depuis 1929, avec un chiffre d'affaires de 900 millions d'euros et 1600 collaborateurs. Elle est leader de la profession, dédiée à la distribution complète de matériel et de services auprès de grands groupes internationaux. L'entreprise est reconnue pour le professionnalisme de ses collaborateurs et les valeurs humaines partagées au sein des équipes. Points forts de l'offre Poste stratégique de Responsable Comptabilité Fournisseurs avec pilotage complet du pôle comptable Management d'équipe dans un environnement industriel structuré et stable Télétravail 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle 12 jours de RTT par an en complément des congés légaux Épargne salariale attractive : PEE, PERCO avec abondement jusqu'à 2300 euros par an et participation aux bénéfices CSE d'entreprise avantageux : voyages, bons d'achats, cinéma Véritables possibilités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe familial reconnu Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité En tant que Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous superviserez et piloterez l'ensemble du pôle comptable fournisseurs au sein d'un environnement industriel structuré. Supervision et management du pôle Comptabilité Fournisseurs Piloter le pôle Comptabilité Fournisseurs : organisation, répartition des charges et accompagnement des équipes comptables Fluidifier les flux comptables fournisseurs et optimiser les process de traitement Manager et faire grandir votre équipe avec bienveillance Contrôle et pilotage comptable Contrôler régulièrement l'apurement des factures fournisseurs : arrivées, litiges, acomptes, prélèvements et relances Piloter les clôtures mensuelles comptables : Cut-off, charges constatées d'avance, provisions et interfaces Superviser les campagnes de paiements fournisseurs et le traitement des notes de frais Référent outils et amélioration continue Être le référent des outils comptables et contribuer aux projets de déploiement informatique Suivre les flux comptables via des KPI et tableaux de bord de gestion Proposer des améliorations et optimiser les process de comptabilité fournisseurs Assurer la coordination avec les interlocuteurs internes et externes Formation et expérience Formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité ou gestion comptable 5 ans minimum d'expérience en tant que Responsable Comptabilité Fournisseurs Expérience idéalement acquise dans un environnement industriel ou grande distribution Compétences techniques requises Expertise en comptabilité fournisseurs et comptabilité tiers éprouvée Maîtrise des outils informatiques comptables : Excel indispensable, logiciels CODA et BASWARE appréciés Capacité à piloter les clôtures comptables mensuelles Connaissance de la facturation et des processus de paiement fournisseurs Qualités personnelles et management Manager bienveillant sachant fédérer les équipes comptables et impulser une dynamique positive Leadership d'équipe transverse et capacité à faire grandir son équipe Capacité à créer des synergies avec des parties prenantes diverses Rigueur, adaptabilité et sens du service dans le pilotage comptable Esprit d'analyse et force de proposition pour l'optimisation des process Intéressé(e) par ce poste de Responsable Comptabilité Fournisseurs ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Diamniadio (00000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Une grande entreprise évoluant dans la sidérurgie au Sénégal DESCRIPTION : L'ingénieur procédé est responsable de l'optimisation des lignes de fabrication, notamment les fils machines, tubeuses, découpeuses, pour garantir l'efficacité et la qualité de la production. Il établit et suit le planning de production et organise le travail de l'équipe. Principales activités Établissement du planning de suivi de production. Organisation et gestion de l'équipe de production. Rédaction et présentation de rapports, de données et de tableaux de bord aux supérieurs hiérarchiques. Analyse et résolution de problèmes en instaurant des systèmes et des processus standardisés. Assistance technique et formation des techniciens. Relations internes et externes Relations internes : - Toutes les directions et entités opérationnelles de l'entreprise. - Bureau des Méthodes Relations externes : - Fournisseurs et Prestataires - Sous-traitants, stagiaires et visiteurs intervenants sur sites. Contexte et enjeux de l'emploi Situé au coeur du processus de production. Nécessité de respecter strictement les délais de production. Importance cruciale de la qualité des produits finis. Obligation d'équilibrer la productivité avec les normes de qualité et de sécurité. Finalités de l'emploi Assurer une production continue et fluide. Implémenter des stratégies pour l'amélioration constante des processus de fabrication. Maintenir un environnement de travail sécuritaire. Veiller au strict respect des normes de qualité établies. COMPETENCES : Procédé Industriel Planification Maintenance QHSE Compétences transversales Gestion D'équipe Respect des délais Résolution de problèmes Amélioration continue Communication Compétences comportementales Charte managériale FMS, Rigueur dans l'application des procédures Formation de référence : Bac +5 en génie procédé industriel ou Electromécanique Expérience : 3 à 5 ans dans une industrie
Lieu :Saint Maurice l'Exil (38150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client un(e) conducteur(rice) de travaux en maçonnerie . Votre mission : Piloter et coordonner les chantiers en maçonnerie Assurer la relation avec les architectes et les équipes internes Suivre l'avancement, contrôler la qualité et la sécurité Gérer les outils informatiques (Excel, mails) pour le reporting Profil recherché : Expérience confirmée en conduite de travaux maçonnerie Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles Permis B indispensable pour déplacements quotidiens Maîtrise des outils bureautiques (Excel) Contrat : Intérim ET Mission longue Salaire : Selon expérience
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client spécialisé dans l'aménagement extérieur de l'habitat un technicien poseur en menuiserie H/F Maître d'oeuvre de l'installation, vous assurez la pose : Menuiseries&Volets : Tous matériaux et types de poses Protection solaire : Stores, volets et pergolas Vous réalisez également la mise en service et assurez le SAV si nécessaire Issu (e) d'une formation en stores, menuiseries ou serrurerie , vous disposez d'un minimum de 2 ans d'expérience en qualité de technicien-poseur H/F Vous êtes autonome sur chantier et êtes capable d'analyser et de gérer les contraintes techniques Vous savez travailler en équipe et possèdez un bon relationnel afin de communiquer avec l'ensemble des collaborateurs et des clients Permis B obligatoire Mission à pourvoir en intérim à partir de Février 2026 Horaires de journée du lundi au vendredi 39h hebdomadaires Rémunération à définir selon profil et expérience Panier repas Zone d'intervention : Puy-De-Dôme et Allier - Pas de découchés - Véhicule de service fourni Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV sans attendre !
Lieu :SOUAL (81580) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, transporteurs spécialisés dans le transport de marchandises en vrac : un/une Mécanicien / Mécanicienne PL : Début de contrat : dès que possible Type de contrat : Intérim longue durée pérénnisable Rémunération : 2123euros mensuel brut (négociable selon profil) Horaires de travail : journée - Maintenance de véhicule : vidanges, freins, suspensions de liaison au sol, diagnostics de panne... - Réparation de poids lourds : réparation de carrosserie, montage et réparation hydraulique - Administratif : compléter les ordres de réparations, organisation et rangement du poste de travail Deux ans d'expérience sur un poste similaire avec des compétences en soudure et en électrique. Permis C, SPL serait un plus Vos atouts ? Autonomie, rigueur et souci du détail POSTULEZ DES MAINTENANT !
Lieu :Saint Maurice l'Exil (38150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client un(e) maçon(ne) coffreur(se). spécialisée depuis plus de 60 ans dans les domaines de la maçonnerie, du gros oeuvre, du terrassement, de l'aménagement extérieur et de la réhabilitation gros oeuvre, notre client recherche : Maçon Coffreur Bancheur Confirmé (H/F) Lieu de mission : Chantier situé à Saint-Maurice-l'Exil (38) Date de démarrage :Immédiatement Durée : Mission de minimum 4 semaines (possibilité de prolongation selon avancement) Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que coffreur bancheur Vous êtes autonome sur chantier, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Vous maîtrisez les techniques de coffrage traditionnel et banches métalliques Postulez en ligne dès maintenant et participez à des projets techniques passionnants !
Lieu :Vienne (38200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client un(e) technicien(ne) bureau d'étude. Dans le cadre d'une surcharge liée à un changement d'ERP, nous créons un poste de Technicien Bureau d'Études. Vos missions : Réaliser la mise en plan (passage du 2D au 3D) Travailler sur commandes à partir de cotes Collaborer au sein d'une équipe de 3 personnes (Peu d'échanges clients, travail technique concentré) Profil recherché : Formation en mécanique, junior accepté Maîtrise de SolidWorks indispensable Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Contrat : Intérim ET 6 mois Horaires : 08h00 ET 17h30 (35h/semaine à aménager) Salaire : 2 500 ET 2 700 euros / mois + Tickets resto Postulez en ligne dès maintenant et participez à des projets techniques passionnants !
Lieu :Vienne (38200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client un(e) assistant(e) technique SAV Vos missions : Assurer le SAV 1er niveau : prise d'informations, saisie dans l'ERP Vérifier les conditions de garantie et l'éligibilité des demandes Identifier la problématique et déterminer à distance les pièces à remplacer Maintenir une relation client professionnelle et efficace Profil recherché : Expérience en ADV ou administratif avec appétence technique À l'aise avec les outils informatiques et connaissance sur des ERP Bon relationnel, sens du service client Anglais : un plus Contrat : Intérim ET Mission longue Horaires : 35h (09h00 ET 16h50) Salaire : Selon expérience
Lieu :Verniolle (09340) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : Solution Recrutement. Rattaché(e) au Responsable Méthodes Traitement de Surface, vous participez au suivi des opérations chimiques et au maintien des standards qualité du site. Vous interviendrez notamment sur : Les analyses des bains de traitement et les ajustements nécessaires La préparation et l'analyse des échantillons et éprouvettes Le traitement et le contrôle des eaux de rejet Le stockage sécurisé des produits et déchets chimiques La traçabilité des opérations et la communication avec les services techniques Horaires : Travail en équipe 3x8 Formation ou expérience en chimie, laboratoire industriel ou traitement de surface Connaissance des risques chimiques et des règles de sécurité Rigueur, méthode et sens des responsabilités Bon relationnel et capacité à travailler avec plusieurs services Contact : Jessica LOTTIN Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Monts d'Olmes (09300) |
Type de contrat : |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Vous êtes polyvalent(e) et aimez relever des défis variés ? Pour la saison d'hiver (décembre 2025 à mars 2026) Rejoignez notre équipe pour un poste où chaque journée est différente ! Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) (H/F) pour un centre de vacances, situé à la station de ski Les Monts d'Olmes. - Vos missions : En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e), vous serez amené(e) à intervenir sur divers aspects du fonctionnement de l'établissement, en assurant des tâches essentielles pour offrir une expérience agréable à nos clients : - Réaliser les travaux de nettoyage des chambres, salles de bains et espaces communs (mobilier, sanitaires, etc.) ; - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée ; - Assurer le service à table avec professionnalisme et convivialité ; - Aider en cuisine et participer à la préparation des repas ; - Effectuer la plonge et maintenir une cuisine propre ; - Décharger les livraisons de produits frais et les transmettre au chef cuisinier ; - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité. Rémunération : 12.02 euros brut/heure Contrat : Intérim saisonnier : décembre 2025 à mars 2026 Lieu : Station de ski Les Monts d'Olmes (09300) Avantages : Logé et nourri sur place - Votre profil : Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans l'entretien et la cuisine ? Vous êtes dynamique, organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Venez rejoindre une équipe motivée et passionnée pour une saison mémorable. Contact : Mme PHILLIPPON Julie Agence de Pamiers : 10 bis Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Lieu :VALLEE DU FLEUVE SENEGAL (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :BTP Immobilier |
Une entreprise mondiale qui initie des projets clé en main à grande échelle dans les pays en développement est à la recherche d'un coordinateur départemental/Topographe Animer et encadrer les équipes du département via un management opérationnel Innover, évaluer et déployer des actions transversales Pilotage des activités terrains au niveau du département Coordination générale des différentes activités du projet Coordonner les équipes et les fédérer autour d'un objectif commun Veille au respect des objectifs de production et supervision des outils technologiques Développe et promeut l'image du projet au sein du département Garantir le respect des politiques décidées par la hiérarchie Veiller au respect des règles, des délais et à la qualité des livrables Mise en oeuvre des techniques foncières Élaboration de recommandations et propositions des mesures correctives nécessaires pour pallier aux insuffisances constatées Contrôle du déroulement des opérations Traitement et interprétations des informations recueillies sur le site Veiller à la réalisation des missions selon le planning arrêté en commun accord avec le chef de mission adjoint Encadrer les CC et enquêteurs Analyser et valider les résultats Etablissement du planning d'interventions des "éclaireurs de routes" (Point focal, traducteur, animateur rural...) Etablissement d'un calendrier de déploiement en fonctions des réalités (passages pastoraux, saisons, jours spéciaux...) Réalisation des affichages public et restitution contradictoire des résultats Appui à la délivrance des titres d'affectation SAVOIR Connaissances en Topographie Connaissances en sécurité foncière Connaissances des procédures d'enregistrement massif Connaissances en Géodésie, Géométrie et Cartographie (Facultatif) Connaissance des techniques liées aux activités du projet Connaissances des équipements topographiques (Facultatif) Savoir animer des réseaux de partenaires et des réunions de travail Savoir en communication Savoir en gestion des équipes Sens du relationnel avec l'ensemble des acteurs internes et externes SAVOIR FAIRE Gestion des risques en liaison avec le projet Capacité à rester focalisé sur les objectifs prioritaires et à tenir ses engagements en dépit des aléas. Capacité à faire progresser ses collaborateurs et collègues, en appréciant leur niveau et leur fournissant l'encadrement et les moyens nécessaires pour leur montée en compétences. Capacité à coopérer et à communiquer avec des interlocuteurs différents. Capacité à superviser le respect des procédures internes. Maîtrise des outils de planification (Facultatif) Maîtrise de des outils bureautiques. Maîtrise des outils de communication. Maîtrise parfaite du français et une bonne capacité de rédaction SAVOIR ÊTRE Aisance relationnelle et un goût pour le travail en équipe Rigueur, sens de l'organisation et des délais Méthodologie et esprit de synthèse Créativité et prise d'initiative. Résolution de problèmes Gestion de stress Titulaire d'un diplôme supérieur en topographie ou similaire Se justifier d'une expérience de 5ans dans le domaine Profil bilingue vivement souhaité
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