Lieu :Saint-Clair-De-La-Tour (38300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Pilotage et gestion de la machine laser tube Lancement et suivi des programmes de découpe Contrôle qualité des pièces produites Respect des consignes de sécurité et maintien d'un atelier propre et organisé Manutention des pièces et gestion des flux à l'atelier Évolution possible du poste avec perçage, taraudage et ébavurage Horaires & rémunération Horaires : Lundi au jeudi : 7h ET 16h30 Vendredi : 7h ET 12h Heures supplémentaires possibles selon l'activité Rémunération : Taux horaire brut : entre 11,85 euros et 13,20 euros, selon profil et expérience Vous savez travailler sous la direction d'un chef d'atelier Le travail manuel, la manutention et l'environnement atelier ne vous font pas peur Vous êtes organisé(e), dynamique, minutieux(se) et autonome Une première expérience sur machine industrielle est appréciée mais non obligatoire CACES apprécié (non obligatoire) Permis B requis
Lieu :Saint Jean (31240) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, acteur majeur dans la vente et distribution de produits d'entretiens, une assistante administrative et commerciale. Vous intégrez une structure organisée, avec une vraie transmission du poste, un encadrement quotidien et des process clairement définis. Chez eux, vous n'êtes pas livré(e) à vous-même. Vos missions Saisie et suivi des commandes clients Gestion des bons de livraison et des factures Mise à jour des Mercuriales Saisie et suivi des demandes d'interventions SAV Suivi administratif et relation clients, y compris gestion des Appels d'Offres Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative, la saisie de commandes et la facturation Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et fiable Vous appréciez le contact client et le travail en équipe Les Appels d'Offres vous son familiers NB : Le quotidien est rythmé : gestion simultanée des priorités, respect des délais et réactivité face aux urgences clients. Ce que l'on vous propose 2 100 euros brut mensuel (151,67 h) 35 heures / semaine, horaires réguliers 8h ET 12h / 13h ET 16h Permanence 1 semaine sur 3 : 9h ET 12h / 13h ET 17h (lundi au jeudi) Tickets restaurant : 8,80 euros Formation de 15 jours à la prise de poste (renouvelable si nécessaire) Mission intérim de 3 mois avec probabilité de renouvellement long Pourquoi ce poste ? Un poste cadré et structuré Des horaires compatibles avec une vraie vie personnelle Une rémunération attractive pour ce type de fonction Un environnement de travail serein et accompagnant
Lieu :Marseille (13013) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Vitrolles, JobTruck 13 - Pays d'Arles, Occitanie). Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client des Employés Libre Service H/F avec expérience dans la Grande Distribution pour Marseille 13 ème arrondissement. Offre d'emploi : Employé(e) libre-service (Magasin de grande distribution) Expérience exigée Vos missions : - Assurer le transport des marchandises depuis la réserve vers les rayons. - Vérifier les dates de péremption des produits, retirer les articles périmés ou endommagés. - Effectuer la rotation des produits en rayon pour garantir la bonne présentation et fraîcheur des articles. - Assurer la gestion du stock, en veillant à la disponibilité des produits et en alertant le responsable en cas de rupture de stock ou de besoin de réapprovisionnement. - Maintenir la propreté des rayons, veiller à un rangement soigné et respecter les consignes d'emplacement des produits lors du réapprovisionnement. - Accueillir et renseigner les clients, et selon la taille du magasin, effectuer des tâches liées à l'encaissement. - Travailler de manière autonome ou en équipe sous la supervision du chef de rayon et du directeur de magasin. EXPRIENCE EXIGEE Votre profil : - Expérience préalable en libre-service exigée. - Dynamisme, sérieux et sens de l'organisation. - Forte motivation et sens du travail en équipe. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au samedi, contrat de 35 heures par semaine. - Rémunération : 11,88 euros de l'heure. - Possibilité d'embauche en CDI. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement dynamique et stimulant, envoyez-nous votre candidature !
Lieu :Arles (13200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Advance Emploi Arles, recrute pour son client un(e) menuisier(e) poseur(se) - agenceur(se) confirmés Notre client, une entreprise spécialisée dans la menuiserie sur des projets en construction neuve et rénovation, recherche : des menuisiers - des poseurs et des agenceurs confirmés Réalisation de plans et dessins techniques pour l'aménagement d'espaces (fenêtres, portes, escaliers, meubles sur mesure, etc.). Fabrication d'éléments en bois, panneaux, stratifiés, MDF ou matériaux composites en fonction des projets Utilisation d'outils manuels et électroportatifs (scie, perceuse, ponceuse, etc.) ainsi que de machines spécifiques (défonceuse, scie à format, etc.). Montage et installation des éléments menuisés sur site (porte, fenêtres, escaliers, cuisines, meubles, etc.), en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'esthétique. Réalisation de finitions soignées (ponçage, vernissage, peinture, ajustements). Contrôle de la qualité et respect des normes : Vérification de la conformité des matériaux, de la réalisation et de l'installation selon les plans et les exigences du client. Respect des normes de sécurité et de qualité (normes NF, normes environnementales, etc.). Gestion des risques liés à l'utilisation des machines et outils. Relation client et communication : Communication avec le client pour comprendre ses besoins et l'informer de l'avancement du projet. Propositions techniques adaptées aux attentes du client, tout en respectant les contraintes budgétaires et techniques. Conseils sur l'entretien des éléments menuisés. Gestion des approvisionnements et de l'atelier : Gestion de l'approvisionnement en matériaux (bois, vernis, fixations, etc.) et suivi des stocks. Organisation de l'atelier de fabrication (gestion des outils, maintenance préventive des machines). Respect des délais de production et de livraison des travaux. Vous souhaitez postuler à cette offre, rien de plus simple, adressez nous votre candidature en ligne. Rémunération selon profil - expérience exigée
Lieu :CLERMONT FERRAND (63000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont Ferrand, recrute pour son client,Structure associative engagée dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de précarité, ils oeuvrent chaque jour pour retisser le lien social et réduire l'isolement. Leur action repose sur des valeurs de solidarité, de bienveillance et de respect, sans discrimination. Dans le cadre du renforcement de l'équipe de direction de notre client, nous recherchons un Comptable / Contrôleur de gestion (H/F) en CDI, avec une perspective d'évolution vers un poste de Responsable Administratif et Financier (RAF). Sur ce poste, la collaboration étroite avec la Directrice est essentielle pour assurer la bonne conduite des projets et garantir leur viabilité financière. Vos missions seront les suivantes : Assurer la comptabilité générale en conformité avec la législation et les règles associatives. Enregistrer en temps réel les dépenses et recettes selon les postes analytiques. Collecter et valider les factures, préparer les paiements et assurer leur suivi. Gérer les paies et leur ventilation analytique. Suivre les comptes fournisseurs et clients. Mettre à jour mensuellement la comptabilité en regard du budget. Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et aux demandes de subventions. Gérer les dons et CERFA. Réaliser des analyses spécifiques sur certains pôles de dépenses (carburant, énergie...). Collaborer avec la Directrice pour accompagner et soutenir les différents projets de la structure. Un niveau Bac+3 (Licence en comptabilité, gestion ou finance) est fortement apprécié. Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire. Sensibilité au monde associatif et aux valeurs de solidarité. Rigueur, intégrité, discrétion et esprit d'analyse. Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, reporting). Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint) et logiciels comptables/paie. Conditions du poste Lieu de travail : Clermont-Ferrand (63) Temps de travail : 35h/semaine Contrat : CDI ET début dès que possible Rémunération : selon la Convention Collective 65 et accord d'entreprise (reprise d'ancienneté possible) Avantages : congés trimestriels après 6 mois, prime d'assiduité et de service après 3 ans d'ancienneté, prime SEGUR (239euros mensuelle), avantages CSE
Lieu :Saint Martin de Crau (13310) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Offre d'emploi : Opérateur de Production (H/F) Secteur : Industrie ET Produits d'entretien pour piscines Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans la fabrication de produits d'entretien pour piscines recherche un(e) Opérateur(trice) de Production. Vos missions : Au sein de l'atelier de production, vous serez chargé(e) de : Participer aux différentes étapes de fabrication des produits Assurer le conditionnement et l'étiquetage Effectuer des opérations de manutention et de port de charges Respecter les consignes de sécurité liées à la manipulation de produits chimiques Maintenir votre poste de travail propre et organisé Informations pratiques : Horaires : du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 Poste basé en usine, sans déplacement Port d'EPI obligatoire (équipements fournis par l'entreprise) Rémunération selon profil et expérience Vous êtes rigoureux(se), dynamique et respectueux(se) des consignes de sécurité Vous êtes apte au port de charges Vous ne présentez pas d'allergies ou de contre indication médicale Une première expérience en production ou en environnement industriel est un plus
Lieu :Belleville-en-Beaujolais ( 6922) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de la mobilité, Recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) automobile confirmé(e) pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Belleville-en-Beaujolais (69220). Vous intégrerez une entreprise à taille humaine composée de 13 collaborateurs dont 6 mécaniciens, au sein d'un atelier de 800 m², moderne et parfaitement équipé. En tant que mécanicien vous serez en charge de : - Entretien courant des véhicules toutes marques : Révisions périodiques selon carnet constructeur Vidanges, changements de filtres, bougies, courroies Remplacement de plaquettes/disques de freins, amortisseurs, pneus, batteries - Travaux de mécanique générale et lourde : Remplacement d'embrayage, distribution, joints spi, cardans Dépose/repose de moteur ou boîte de vitesses Réparations et réfections sur organes de transmission - Diagnostic et recherche de pannes : Utilisation de la valise de diagnostic pour lire et interpréter les codes défauts (logiciel Autel et Bosh) Détection des dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques Proposition de solutions techniques adaptées - Réparations mécaniques complexes : Réparations moteur (joints de culasse, turbo, injecteurs...) Interventions sur le système d'alimentation, d'échappement, de refroidissement Contrôle et ajustements des réglages mécaniques ou électroniques - Respect des procédures de travail : Suivi des protocoles qualité et des fiches atelier Application des normes de sécurité et des recommandations constructeur Compte rendu régulier sur l'avancement des réparations Profil recherché : Formation en mécanique automobile (CAP minimum) Minimum 2 ans d'expérience en mécanique automobile généraliste Expérience appréciée sur les marques Citroën, Fiat, ainsi que sur des véhicules toutes marques Capacité à travailler en autonomie avec une bonne gestion des priorités Permis B obligatoire Conditions de travail : CDI - lundi au vendredi 39h Rémunération : 2000 euros brut et selon profil et experience Avantages : Prime de fin d'année Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Environnement de travail convivial, avec une bonne ambiance d'équipe et un cadre de vie agréable Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :COLOMIERS (31770) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API Castres recherche pour l'un de ses clients, un/e RESPONSABLE DE QUAI PRODUCTION Début de contrat : Janvier 2026 Type de contrat : Mission d'intérim de longue durée, pérennisable Durée du contrat : à la semaine, renouvelable Rémunération : 12.09euros brut de l'heure + 10% IFM + 10% ICCP Durée hebdomadaire : 35 heures Horaires de travail : horaires postés 3*8 du lundi au vendredi Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Production, vous êtes garant(e) de la coordination de l'ensemble des activités du quai et de l'atteinte des objectifs de performance, de qualité et de sécurité. Véritable manager de proximité, vous animez et fédérez vos équipes afin d'optimiser en permanence le coût de traitement du colis et de contribuer à un haut niveau de satisfaction client. Vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement opérationnel du site, en collaboration étroite avec les équipes First & Last Mile. Vos missions principales 1. Pilotage et gestion opérationnelle Planifier et organiser l'activité des équipes de quai en tenant compte des contraintes ergonomiques, des rotations de postes et des prévisions d'activité Superviser les opérations de réception, tri et expédition des colis dans le respect des objectifs de performance et de sécurité Adapter quotidiennement les moyens humains et matériels afin d'assurer la meilleure productivité, dans le respect du budget Anticiper les besoins en matériel (PDA, outils de production), assurer leur disponibilité, leur bon état et le suivi des stocks Gérer les aléas opérationnels (pannes, imprévus) et assurer la continuité de l'activité en mode dégradé si nécessaire Analyser, corriger et remonter les anomalies dans le respect des engagements clients Suivre, contrôler et saisir les données de productivité dans les outils dédiés (FAST) Réaliser des comptes-rendus d'activité fiables et assurer une passation qualitative entre les équipes d'encadrement Proposer et mettre en oeuvre des améliorations d'organisation et de process 2. Sécurité, sûreté et propreté Être acteur(trice) de la sécurité des personnes et des biens Garantir l'application des procédures de sécurité et de sûreté du site Veiller à la propreté et au rangement des postes de travail Faire respecter le port des EPI et les règles d'accès au site Former les équipes à la sécurité (FORS ET Formation Obligatoire Renforcée à la Sécurité) Déployer les actions de prévention (flashs sécurité, analyses d'accidents du travail, plans d'actions) Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement sécurité 3. Pilotage de la performance Animer et communiquer les indicateurs de performance (KPI) auprès des équipes Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires suite aux dysfonctionnements Participer aux analyses de performance (productivité, main-d'oeuvre, qualité) Développer les synergies entre les différents shifts et services supports 4. Management des équipes Manager et accompagner les agents de quai dans une logique de management de proximité Favoriser la cohésion d'équipe et contribuer à un climat social de qualité Accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs et intérimaires Développer la polyvalence et les compétences des équipes Animer les briefings, prises de poste, points sécurité et démarches 5S Veiller au respect du règlement intérieur et des process opérationnels Préparer et conduire les entretiens individuels (EAE / EP) Expérience confirmée en management opérationnel, idéalement dans un environnement logistique / transport / production Capacité à piloter une activité en temps réel et à gérer les priorités Sens aigu de la sécurité, de la performance et de la satisfaction client Leadership, rigueur, réactivité et qualités relationnelles À l'aise avec les outils informatiques et les indicateurs de performance Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé au coeur de l'exploitation Des responsabilités managériales fortes Un environnement dynamique et orienté performance Des opportunités d'évolution au sein du groupe
Lieu :Saint Martin de Crau (13310) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Cariste CACES 1, 3 et 5 (R489) ET Saint-Martin-de-Crau (13310) Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la production de produits d'entretien pour piscine, un(e) Cariste confirmé(e) titulaire des CACES 1, 3 et 5 (R489). Vos missions : Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises Approvisionner les lignes de production en matières premières (flux entrants) Récupérer la production en sortie de ligne et assurer son stockage (flux sortants) Conduire les chariots élévateurs dans le respect des règles de sécurité Participer à l'organisation des zones de stockage et à la bonne tenue de l'entrepôt Vérifier les bons de livraison et les quantités réceptionnées ou expédiées Informations complémentaires : Poste basé à Saint-Martin-de-Crau (13310) Horaires : du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 Salaire selon profil et expérience Mission longue possible selon performance et besoins de l'entreprise Profil recherché : Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 en cours de validité (obligatoire) Expérience exigée sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Habilitation obligatoire à jour
Lieu :SAINT MARTIN DE CRAU (13310) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Arles, recrute pour son client. Assurer la conduite et le réglage des lignes de production en respectant les paramètres techniques et les standards qualité. Contrôler la conformité des produits à chaque étape du processus et effectuer les ajustements nécessaires. Approvisionner la ligne en matières premières et vérifier leur conformité avant utilisation. Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au service technique. Respecter les consignes de sécurité, hygiène et environnement (port des EPI, gestion des déchets, prévention des risques). Renseigner les documents de suivi de production (rapports, indicateurs, traçabilité) et communiquer avec les équipes qualité et maintenance. Formation technique : Bac pro ou BTS, chimie, maintenance industrielle ou expérience équivalente. Expérience souhaitée : 1 à 2 ans en conduite de ligne ou en environnement industriel. Compétences techniques : Connaissance des procédés de fabrication, réglages machines, lecture de plans et utilisation d'outils de contrôle qualité. Rigueur et sens du détail Autonomie et réactivité Esprit d'équipe et communication
Lieu :MARGAUX (33460) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Tailleur de Pierre N3/N4 pour un renfort d'équipe. Notre client, PME composée de 6 Compagnons recherche un Tailleur de Pierre pour renforcer leur équipe sur des chantiers de maintenance et rénovation à l'année sur le Chateau Margaux et alentours. Vous rejoignez une structure familiale qui possède une solide expérience en taille de pierre et bati ancien qui aime offrir des prestations de qualité. Vos missions principales : - jointoiement/rejoitoiement de façades - hydrogommage - ravalement et reprises de pierre - taillage et façonnage de pierre Conditions du contrat : Contrat de 39h en intérim Du lundi au vendredi Durée : longue mission panier et deplacement salaire selon grille batiment Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Idéalement issu de formation type CAP ou titre pro dans les métiers de la pierre ou du Bati Ancien, vous êtes autonome et avez la volonté de rester longtemps dans la même structure. Vous êtes véhiculé , outillé et disponible au plus vite Mission immmédiate
Lieu :Saint-Aubin ( 3941) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des métiers de l'automobile, recherche pour son client un Mécanicien automobile (H/F) pour un poste basé à Saint-Aubin (39410). Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien de véhicules, disposant également d'un service de dépannage et de transport. En tant que Mécanicien automobile, vous serez en charge de : - Entretien courant des véhicules toutes marques : Révisions périodiques selon carnet constructeur Vidanges, changements de filtres, bougies, courroies Remplacement de plaquettes/disques de freins, amortisseurs, pneus, batteries - Travaux de mécanique générale et lourde : Remplacement d'embrayage, distribution, joints spi, cardans Dépose/repose de moteur ou boîte de vitesses Réparations et réfections sur organes de transmission - Diagnostic et recherche de pannes : Utilisation de la valise de diagnostic pour lire et interpréter les codes défauts (logiciel Autel et Bosh) Détection des dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques Proposition de solutions techniques adaptées - Réparations mécaniques complexes : Réparations moteur (joints de culasse, turbo, injecteurs...) Interventions sur le système d'alimentation, d'échappement, de refroidissement Contrôle et ajustements des réglages mécaniques ou électroniques - Respect des procédures de travail : Suivi des protocoles qualité et des fiches atelier Application des normes de sécurité et des recommandations constructeur Compte rendu régulier sur l'avancement des réparations Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous détenez : - Une Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Un diplôme en mécanique automobile, poids lourds ou véhicules industriels : CAP, BEP, BAC, CQP - Le permis B - De solides connaissances en mécanique automobile (moteur, transmission, freinage, suspension...). Conditions de travail : CDI Durée hebdomadaire : 35 heures par semaine du Lundi au vendredi (Heures supplémentaires possibles) Rémunération : 2000 euros à 2300 euros brut mensuel Avantages : Mutuelle d'entreprise Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :BASSENS (73000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Droit Juridique |
Le Syndicat Général du BTP Savoie est l'organisation professionnelle de référence des entrepreneurs du Bâtiment et des Travaux Publics sur le territoire savoyard. La devise du Syndicat est : « Bâtissons l'avenir » Fort d'une histoire riche, le syndicat général du BTP Savoie a été créé le 28 février 1876 ; faisant de lui une institution solide et pérenne. Le syndicat Général du BTP Savoie est un acteur clé du développement économique local, ayant activement participé aux grands projets structurants de la Savoie, notamment le désenclavement des vallées, la construction d'ouvrages majeurs (comme le tunnel ferroviaire du Mont Cenis) et l'avènement des stations de sports d'hiver (Plans Neige). La mission du Syndicat Général du BTP Savoie est de défendre, accompagner, fédérer et promouvoir les entreprises du BTP, en veillant à l'application de la réglementation sociale et en assurant un soutien constant à nos adhérents face aux enjeux actuels de la profession. Notre Équipe et Environnement de Travail Vous intégrerez une équipe engagée, composée de professionnels experts dans leur domaine (Secrétaire général, Juriste Social, Responsable administratif, Chargée de Recrutement et Formation, chargé de développement et chargée de communication, etc). Les bureaux sont situés à BASSENS (11 rue de l'Étalope, 73025), comprenant des salles de conférence et un espace de convivialité, créant un environnement de travail dynamique et propice aux échanges. L'équipe du Syndicat Général BTP Savoie est composée de 8 personnes dont un Président. Le Syndicat Général du BTP Savoie à BASSENS (73025) recrute un poste de : JURISTE DROIT DES MARCHÉS PUBLICS ET PRIVÉS. JURISTE DROIT DES MARCHÉS PUBLICS ET PRIVES (F/H) Sous la responsabilité du Secrétaire Général du Syndicat, assurer la gestion du service juridique dédié au droit des marchés publics et privés. Vous devrez notamment conseiller et répondre aux demandes des entreprises adhérentes au syndicat en matière de droit des Marchés, de problématiques relatives à la passation et à l'exécution des marchés publics et privés et de toutes questions se rapportant au domaine étendu du Droit des Marchés. Vous devrez également assurer la veille réglementaire et l'information afférente. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Gestion des Adhérents : Répondre aux demandes précises des entreprises adhérentes concernant la passation des marchés (lecture de CCAP, DCE), l'exécution des chantiers (révision/actualisation de prix, retards de paiement, REP Bâtiment) et les évolutions techniques (Index BT/TP, DTU). - Animation et Représentation : Animer des réunions professionnelles à destination des entreprises adhérentes. Représenter le syndicat en cas de besoin dans différentes instances paritaires ou publiques. - Support Interne : Conseiller et assister le Secrétaire Général dans le domaine étendu du Droit des Marchés. Tenir informé le Secrétaire Général et les collègues du Syndicat des sujets et informations abordés avec les adhérents. - Juridique : Réaliser une veille légale, réglementaire et jurisprudentielle. Rédiger des circulaires d'actualité et d'information juridique à destination des adhérents du syndicat. - Contribution : Participer aux réunions, actions internes/externes, ainsi qu'aux évènements publics et privés du syndicat. De manière générale, tenir informés, d'une part, le Secrétaire Général des différents sujets et informations abordés avec les adhérents et d'autre part les collègues du Syndicat en fonction de l'importance du sujet et du domaine concerné. Vos interlocuteurs externes seront des organismes publics et privés, Adhérents, Avocats, Experts, Prospects éventuels.
Lieu :Bierne (59380) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Nous sommes à la recherche d'un peintre sableur H/F Vos missions : Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition Infos : L'entreprise se situe dans une zone non desservie sur BIERNE La mission proposée est sur du long terme Votre profil : Vous avez de l'expérience dans le domaine et êtes motivé. Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimairesanté, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...) - Salaire en fonction de l'expérience A vos candidatures !
Lieu :BESSAN (34550) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires , de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur les communes de Bessan et Vias pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. ( empathie ) - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : Bessan - Vias Type de contrat : CDD,120h par mois Début de contrat : Dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 euros brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38euros du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant Mise en place de groupe d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
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