Lieu :Grasse (06100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous êtes un(e) expert(e) en formulation de fragrances et souhaitez contribuer à l'innovation olfactive au sein d'un leader mondial de la parfumerie ? Rejoignez une entreprise internationale reconnue pour son savoir-faire unique, où tradition artisanale et innovation scientifique se rencontrent pour créer les parfums de demain. Présentation de l'entreprise : Notre client, leader mondial de l'industrie de la parfumerie et des fragrances, allie tradition artisanale et innovation technologique. Implanté dans plus de 50 pays, le groupe s'engage dans une démarche responsable, intégrant qualité, naturalité et développement durable au coeur de ses processus. Avantages clés : Rémunération compétitive : 13ᵉ et participation Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise (15euros à charge), RTT, participation transport, restaurant d'entreprise, CSE Environnement international : leader mondial en parfumerie, alliant tradition et innovation Engagement RSE : démarche responsable intégrant qualité, naturalité et développement durable Localisation emblématique : Grasse, capitale mondiale du parfum Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Rattaché(e) à l'équipe Parfum / R&D, vous garantissez la performance technique et la conformité des fragrances : Reformulation et optimisation des formules existantes et des bases internes (performance, coût, stabilité) Développement d'alternatives innovantes et durables aux matières premières limitées ou interdites Assurance de la conformité réglementaire (IFRA, réglementations internationales, contraintes clients) Veille technologique et marché : anticipation des tendances et évolutions techniques/réglementaires Collaboration transversale avec les équipes Achats, Qualité, Production, Réglementation et Commerciale Formation : Bac+5 en formulation, chimie analytique, évaluation sensorielle ou parfumerie Expérience : ≥ 5 ans sur un poste similaire en parfumerie, formulation de fragrances ou R&D parfum Langues : Anglais niveau C1 (communication écrite et orale) Compétences techniques : Maîtrise des techniques de formulation et excellente connaissance des matières premières parfum Sensibilité olfactive développée et capacité à traduire un brief créatif en solution technique Qualités personnelles : organisation, rigueur, esprit d'innovation, curiosité scientifique Intéressé(e) par cette opportunité ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou envoyez votre candidature à catherine.biaudet@gmail.com Ou contactez-moi par message privé sur LinkedIn pour un échange personnalisé
Lieu :OYTIER SAINT OBLAS (38780) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Advance Emploi VIENNE recrute pour son client un(e) préparateur(rice) de commandes. Au sein d'une base logistique spécialisée dans le stockage et le réapprovisionnement des supermarchés de la marque, vous serez en charge de : - Préparer des commandes de produits alimentaires (sec et/ou froid). - Utiliser un transpalette électrique pour la manutention des marchandises. - Respecter les consignes de sécurité et les délais de livraison. Ce que nous vous proposons : Salaire : 12 euros/h + prime froid. Horaires: matin (5h-12h30), après-midi (12h30-20h), journée (9h30-17h) Samedi travaillé : 7h-15h30 ou 8h-16h30. (Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos/semaine) Vous êtes dynamique, motivé(e) et rigoureux(se). Une première expérience en logistique est un plus, mais les débutants sont acceptés ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en pleine croissance ? Postulez dès maintenant !
Lieu :Boudry (2117) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avantages clés Congés additionnels et jours ponts (prétravaillés) Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle Environnement technologique innovant dans l'automatisation industrielle de précision Déplacements internationaux (Europe, USA, Chine) avec retour régulier à domicile Formation continue et accompagnement sur des projets variés Vous êtes un technicien électricien industriel expérimenté et souhaitez travailler sur des solutions d'automatisation hautement précises pour des clients internationaux ? Rejoignez une entreprise leader en automatisation industrielle, où innovation, qualité et collaboration sont au coeur des projets. Présentation de l'entreprise Notre client, spécialisé dans le développement et la production de systèmes d'assemblage et de test automatisés, accompagne ses clients dans l'optimisation et la montée en puissance de leur production. Avec une expertise reconnue en automatisation de précision, l'entreprise propose des solutions sur mesure pour des secteurs exigeants (médical, horlogerie, high-tech, etc.). Missions clés Montage électrique de systèmes d'assemblage selon les objectifs qualité et délais Câblage et raccordement des parties standards et spécifiques (force, commande, bus de terrain, etc.) Tests de conformité CE et réglages des systèmes Installation et mise en service chez les clients (environ 30% de déplacements annuels) Support technique au service client en cas de besoin Collaboration avec les équipes projets pour la résolution de problèmes techniques Déplacements : Missions en Europe (1 week-end sur 2 à la maison) Missions hors Europe (2 à 3 semaines sur place, 1 à 2 semaines de retour à domicile) CFC d'automaticien ou monteur-automaticien obligatoire Expérience confirmée en câblage électrique industriel (montage neuf, pas de maintenance) Lecture et interprétation de plans techniques (2D/3D) Connaissances de base en mécanique et/ou programmation d'automate (atout) Maîtrise du français + bonnes connaissances en anglais et/ou allemand (atout) Permis de conduire valide Résidence fiscale en Suisse (obligatoire en raison des accords LEADS 2026) Esprit d'équipe, autonomie et gestion des priorités Appétence pour l'innovation et les défis techniques Intéressé(e) par cette opportunité ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou envoyez votre candidature à catherine.biaudet@gmail.com Ou contactez-moi par message privé sur LinkedIn pour un échange personnalisé.
Lieu :CAVAILLON (84300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.32.70.72.15 // Mail : avignon@intwee-emploi.com Salaire brut : compris entre 13euros et 16euros Préparation et suivi de chantier : - Identification des moyens techniques et matériels pour la préparation du chantier - Ouverture et visite de chantier / levée de points d'arrêts - Préparation des documents d'interventions - Contrôler les comptes rendus de chantie - Contrôle de l'application des règles de sécurité - Coordination des intervenants, prestataires et fournisseurs et gestion du planning - Contrôle de la conformité des travaux - Organisation des réunions de chantier et rédaction des comptes rendus - Réponse au compte rendu de chantier - Appui aux chefs de chantier et aux chefs d'équipes - Suivi de l'avancement des travaux et renseignement des supports - Vous disposez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes précis(e) et rigoureux(se) - Vous êtes ponctuel(le) et respectueux(se) des règles de savoir-vivre usuelles. - Vous êtes organisé(e) et savez travailler en équipe
Lieu :Genève (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Vous souhaitez exercer votre expertise en psychiatrie ou pédopsychiatrie au sein d'une institution reconnue, où l'écoute, la pluridisciplinarité et l'innovation thérapeutique sont au coeur de la prise en charge ? Rejoignez une équipe engagée, dans un cadre de travail favorisant l'autonomie, la collaboration et l'évolution professionnelle. Présentation de l'institution Établissement médical spécialisé en psychiatrie, psychothérapie et psychanalyse, nous offrons un espace d'accueil et de soins accessible, centré sur le patient. Notre approche repose sur : L'écoute active pour tracer un parcours thérapeutique adapté à chaque individu Le travail en équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale et coordonnée La collaboration avec le réseau de santé romand, en tant qu'acteur clé du système de soins La structure, composée d'une quinzaine de collaborateurs, compte deux centres dédiés à la santé mentale, où chaque professionnel contribue à la qualité et à l'innovation des soins proposés. Avantages clés Intégration dans une équipe pluridisciplinaire (médecins psychiatres, psychothérapeutes, psychologues, infirmières) Prise en charge intégrale et ambulatoire des patients, centrée sur l'écoute et l'accompagnement personnalisé Collaboration active avec le réseau de santé romand Environnement de travail humain et stimulant, axé sur le travail d'équipe et la valorisation des compétences Localisation centrale à Genève, accessible et proche des patients Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Psychiatre, vous serez amené(e) à : Assurer des consultations ambulatoires et des suivis thérapeutiques individualisés Participer activement à la prise en charge pluridisciplinaire des patients, en collaboration avec les psychothérapeutes, psychologues et infirmières Contribuer au renforcement du lien social des patients et à leur réinsertion adaptée Travailler en étroite collaboration avec le réseau de santé romand pour une continuité des soins Participer aux réunions cliniques et aux échanges pluridisciplinaires pour une approche globale et cohérente Profil recherché Diplôme fédéral dans votre spécialité (psychiatrie ou pédopsychiatrie) ou titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO) Droit de pratique valide en Suisse, avec droit à la facturation Lamal pour les psychiatres et pédopsychiatres AOS et autorisation de pratiquer sur le canton de Genève Excellentes compétences relationnelles : capacité à communiquer efficacement en équipe pluridisciplinaire et avec les patients Autonomie, flexibilité et engagement dans la prise en charge des patients et dans la dynamique d'équipe Intéressé(e) par cette opportunité ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou envoyez votre candidature à catherine.biaudet@gmail.com Ou contactez-moi directement par message privé sur LinkedIn pour un échange discret et personnalisé.
Lieu :Toulouse (31500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Marketing Communication |
Fondée en 1979, la société de notre client est une PME ayant une double spécialisation. Dans la communication visuelle d'une part et dans le marquage industriel d'autre part. Get carrières, spécialiste du recrutement et du travail temporaire depuis 15 ans, recherche pour ce client, un(e) poseur adhésif atelier (H/F). L'entreprise est située à Toulouse. Sous la supervision du responsable atelier vous serez amené à participer à la fabrication des produits finis dans le respect des procédures et normes en vigueur. En production vous réaliserez donc les tâches suivantes : Découpe adhésive Echenillage Contre collage adhésif sur tout type de support Laminer au laminateur motorisé Pose exceptionnelle sur chantier Compétences requises : Connaissance du secteur de la communication visuelle et de l'enseigne Connaissance des matières utilisées Expérience requise de 1 an minimum Salaire : 2000euros brut Horaire : 08h00 à 12h00 et 13h30 à 17h40 du lundi au jeud et de 08h00 à 12h00 et 13h30 à 16h40 le vendredi Contrat de 39H/ sem Poste 3 mois en intérim puis CDI Prise de poste Janvier 2026 Avantages : Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant de 7euros Salle de sport à disposition en entreprise Vous êtes organisé, autonome, rigoureux et réactif, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Lieu :Breuil-le-Sec (60840) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Rejoignez un leader du bricolage de proximité, intégré à un groupe national de référence, et pilotez la stratégie HSE sur la moitié Nord de la France. En tant que Responsable HSE Multi-sites, vous serez acteur clé de la sécurité, santé et sûreté de nos magasins, avec une forte dimension opérationnelle et transformationnelle. Présentation de l'entreprise : Cette enseigne, spécialiste du bricolage de proximité, compte plus de 300 magasins en France, majoritairement en franchise. Avec un HUB logistique de 100 000 m² et des technologies innovantes, nous relevons les défis de demain pour servir nos clients (particuliers, magasins de proximité, enseignes du groupe). Avantages clés : 10 à 13 jours de congés additionnels par an Intéressement trimestriel et participation annuelle selon résultats Télétravail 8 jours par mois Horaires flexibles et restaurant d'entreprise Mutuelle d'entreprise et CSE Prise en charge partielle des frais de transport (75%) Accompagnement logement (via Action Logement) Borne électrique et conciergerie Possibilité de devenir actionnaire du groupe Rattaché(e) au Responsable Sécurité National, vous interviendrez sur la moitié Nord de la France avec 60% de déplacements (permis B exigé) et 40% en bureau. Vos missions principales : Analyser les risques et définir les plans d'action HSE Piloter les indicateurs de sécurité et les prestataires santé/sécurité/sûreté Contrôler la conformité via des audits terrain Former et sensibiliser les collaborateurs à la culture sécurité Animer la performance des plans d'action via les indicateurs clés Accompagner les équipes magasins dans la mise en oeuvre des actions Contribuer au système de management de la sécurité et garantir le respect des obligations réglementaires Expérience et compétences : 10 ans d'expérience minimum en sécurité, idéalement dans le retail ou la distribution (magasins) Leadership et capacité à influencer sans lien hiérarchique Maîtrise de la norme ISO 45001, de la réglementation ERP et de l'accidentologie Expérience en animation de la sécurité, formation et sensibilisation Connaissance des méthodologies d'amélioration continue et de recherche des causes Esprit d'analyse, vision systémique et proactivité Excellente communication et capacité à embarquer les parties prenantes Gestion de projet et conduite du changement Connaissance des ICPE (un plus) Savoir-être : Rigueur et sens des responsabilités Relationnel et esprit d'équipe Adaptabilité et agilité Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à l'adresse catherine.biaudet@gmail.com Ou envoyez un message privé sur LinkedIn .
Lieu :Saint savin (38300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Pose de menuiseries extérieures et intérieures Pose de bardages, fenêtres de toit, vitrages Utilisation d'outils électroportatifs et machines spécifiques Vérification du bon fonctionnement des installations et finitions Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur chantier TH = selon expérience + paniers repas + CET 8% Horaires = selon chantiers Formation menuiserie ou expérience significative en pose de bardage bois. Sens du détail, rigueur et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents types de chantiers.
Lieu :Saint jean de bournay (38440) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Installer et poser des éléments métalliques (garde-corps, portails, escaliers, structures sur mesure) chez les clients. Lire et interpréter les plans pour assurer une pose précise et conforme. Ajuster, découper et assembler les pièces métalliques sur site si nécessaire. Contrôler la qualité et la solidité des installations réalisées. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers et signaler les anomalies éventuelles. Travail du lundi au vendredi - 35h TH = selon expérience Formation en métallurgie, ferronnerie ou expérience équivalente en pose métallique. Autonomie, rigueur et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et sur différents types de chantiers (intérieur / extérieur).
Lieu :saint quentin fallavier (38070) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Réparer, redresser et renforcer les structures et carrosseries des camions et véhicules industriels. Réaliser des soudures sur différents métaux selon les normes de sécurité et qualité. Préparer et assembler les pièces détachées ou structures neuves. Contrôler la qualité des interventions et assurer la conformité des travaux. Collaborer avec l'équipe pour optimiser les réparations et les délais. TH = selon expérience + IFM/ICP 20 % + Ticket restaurant Horaires : 39h/ semaine Formation ou expérience en carrosserie industrielle et soudure (MIG/TIG idéalement). Précision, rigueur et respect des normes de sécurité. Capacité à travailler sur différents types de véhicules et matériaux.
Lieu :Osny (95520) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recrute un Technicien de Réparation Ascenseurs pour rejoindre son agence d'Osny. Acteur majeur du secteur ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, l'entreprise combine proximité humaine et expertise technique avec 100 agences en France. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un leader reconnu dans la maintenance ascenseurs et la réparation d'installations verticales. Avec 2000 collaborateurs et 281 Meuros de chiffre d'affaires, l'entreprise valorise un réseau d'agences à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un grand groupe spécialisé ascenseurs et équipements de mobilité verticale. Avantages Tickets restaurant Mutuelle Groupe Participation et intéressement Primes d'astreintes et primes de lavage Véhicule de service Smartphone professionnel Formation initiale et continue (sécurité, habilitations électriques, maintenance ascenseurs) En tant que Technicien de Réparation Ascenseurs, vous interviendrez sur la maintenance corrective et la réparation d'ascenseurs dans le respect des normes de sécurité. Assurer la réparation ascenseurs en préparant les chantiers d'intervention Démonter et reposer les composants techniques des installations ascenseurs Effectuer les réglages et remettre en service les appareils ascenseurs Garantir la qualité de service et la satisfaction client lors des interventions Informer la hiérarchie des anomalies techniques détectées Appliquer la politique santé sécurité et prévenir les risques professionnels Déplacements sur le département pour interventions maintenance ascenseurs L'entreprise recherche un Technicien Ascenseurs justifiant de minimum 5 ans d'expérience en réparation ascenseurs, montage ou modernisation d'installations en autonomie complète. Compétences techniques requises : BAC PRO Electrotechnique, BTS Electrotechnique, BAC PRO EIE ou MSMA. Habilitations électriques et connaissances maintenance ascenseurs indispensables. Qualités personnelles : excellent relationnel client, rigueur professionnelle, autonomie opérationnelle, pragmatisme dans la résolution de pannes ascenseurs, culture de la satisfaction client et sens de la fidélisation. Permis de conduire B obligatoire pour déplacements professionnels. Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence F1286. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn, votre candidature sera étudiée avec attention par Catherine Biaudet, Consultante Recrutement spécialisée. LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement
Lieu :LEVALLOIS PERRET (92300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour un de ces clients un electricien Intervenir dans des coffrets de chantier Travailler dans un TGBT de chantier Remplacer des guirlandes (éclairage provisoire) Déplacer des réseaux électriques provisoires Intervenir sur des tableaux divisionnaires (TD) de chantier Raccordements, dépannages, recherche de défaut, remises en service Des petits travaux d'ordre élec basse tension sur circuits protégés, pas de travail sous tension sur conducteurs nus. Rémunération selon expérience Vous possédez obligatoirement les habilitations à minima un BR Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Vous êtes disponible immédiatement
Lieu :LE MOULE (97190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Génération Intérim recherche pour une entreprise cliente dans le BTP un profil carreleur (H/F). Plusieurs missions sont à pourvoir en Guadeloupe. Vous avez de l'expérience dans ce poste et vous êtes complètement autonome.
Lieu :Estrées-Mons (80200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise recrute un Electromécanicien pour assurer la maintenance préventive et curative de ses équipements industriels. Spécialisée dans le secteur agroalimentaire, l'entreprise valorise l'innovation technique et le développement des compétences de ses collaborateurs dans un environnement industriel moderne. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Elle propose un cadre de travail stimulant avec des équipements industriels performants et une culture d'entreprise orientée vers l'amélioration continue et la sécurité. Avantages Intéressement et participation Mutuelle d'entreprise Chèques vacances Prime d'objectif (jusqu'à 10% du salaire annuel) Prime d'ancienneté Heures supplémentaires majorées Magasin d'usine En tant qu'Electromécanicien, vous interviendrez sur : Maintenance préventive et curative des systèmes électriques et électromécaniques Maintenance des équipements automatisés et systèmes de régulation Réalisation de câblages d'armoires électriques Réglages machines et mise à jour des plans électriques Gestion GMAO et respect des procédures de consignation Surveillance des équipements de détection et régulation Participation aux astreintes Bac Pro ou BTS Electrotechnique/Automatisme requis 4-5 ans d'expérience en maintenance industrielle Compétences solides en électromécanique et électricité industrielle Expérience en industrie agroalimentaire appréciée Rigueur, dynamisme et capacité d'adaptation Bon relationnel et esprit d'équipe Disponibilité pour travail posté 3x8 (campagne juin-octobre) Postulez maintenant Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Nantes (44000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recrute un Technicien de Réparation Ascenseurs pour rejoindre son agence d'Osny. Acteur majeur du secteur ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, l'entreprise combine proximité humaine et expertise technique avec 100 agences en France. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un leader reconnu dans la maintenance ascenseurs et la réparation d'installations verticales. Avec 2000 collaborateurs et 281 Meuros de chiffre d'affaires, l'entreprise valorise un réseau d'agences à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un grand groupe spécialisé ascenseurs et équipements de mobilité verticale. Avantages Tickets restaurant Mutuelle Groupe Participation et intéressement Primes d'astreintes et primes de lavage Véhicule de service Smartphone professionnel Formation initiale et continue (sécurité, habilitations électriques, maintenance ascenseurs) En tant que Technicien de Réparation Ascenseurs, vous interviendrez sur la maintenance corrective et la réparation d'ascenseurs dans le respect des normes de sécurité. Assurer la réparation ascenseurs en préparant les chantiers d'intervention Démonter et reposer les composants techniques des installations ascenseurs Effectuer les réglages et remettre en service les appareils ascenseurs Garantir la qualité de service et la satisfaction client lors des interventions Informer la hiérarchie des anomalies techniques détectées Appliquer la politique santé sécurité et prévenir les risques professionnels Déplacements sur le département pour interventions maintenance ascenseurs L'entreprise recherche un Technicien Ascenseurs justifiant de minimum 3 ans d'expérience en réparation ascenseurs, montage ou modernisation d'installations en autonomie complète. Compétences techniques requises : BAC PRO Electrotechnique, BTS Electrotechnique, BAC PRO EIE ou MSMA. Habilitations électriques et connaissances maintenance ascenseurs indispensables. Qualités personnelles : excellent relationnel client, rigueur professionnelle, autonomie opérationnelle, pragmatisme dans la résolution de pannes ascenseurs, culture de la satisfaction client et sens de la fidélisation. Permis de conduire B obligatoire pour déplacements professionnels. Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence F1697. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn, votre candidature sera étudiée avec attention par Catherine Biaudet, Consultante Recrutement spécialisée. LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement
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