Lieu :Blois (41000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise recrute un Négociateur Foncier pour accompagner le développement de projets en énergies renouvelables, éolien et photovoltaïque. Ce poste terrain stratégique s'adresse à un profil commercial expérimenté, à l'aise dans la négociation foncière, les relations avec les collectivités territoriales et les acteurs locaux. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un producteur indépendant d'électricité renouvelable, engagé depuis de nombreuses années dans la transition énergétique et l'indépendance énergétique des territoires. Elle développe des projets éoliens et photovoltaïques à fort impact environnemental, dans une culture d'autonomie, de responsabilité et de confiance. Points forts de l'offre - Poste clé au coeur du développement de projets d'énergies renouvelables - Forte autonomie terrain et gestion indépendante du périmètre géographique - Relations humaines riches avec élus locaux, collectivités et propriétaires - Projets concrets contribuant à la transition énergétique - Organisation flexible avec télétravail et home office - Statut cadre en CDI et environnement structuré - Avantages sociaux attractifs sans communication de rémunération Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Sous la responsabilité du Directeur du Développement, en tant que Négociateur foncier, vous intervenez sur le secteur Chartres (28), Blois (41) et Orléans (45). - Identifier de nouvelles zones propices aux projets éoliens et photovoltaïques - Prendre contact avec les élus locaux et collectivités territoriales - Comprendre la sensibilité des territoires et les enjeux locaux - Identifier les propriétaires fonciers et exploitants agricoles - Mener les négociations foncières et sécuriser les terrains - Obtenir la signature de promesses de bail - Participer aux actions de concertation locale avec le Chef de projet - Intervenir lors de réunions publiques, ateliers, débats et permanences - Gérer votre périmètre géographique avec une grande autonomie - Réaliser des déplacements réguliers en Centre-Val-de-Loire Profil recherché ET Négociateur Foncier - Expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste commercial - Expérience dans le secteur des énergies renouvelables appréciée - Expérience souhaitée auprès des collectivités territoriales et élus locaux - Ouverture à des profils issus de la sécurisation foncière, GSM ou promotion immobilière - Intérêt fort pour le monde rural et les projets territoriaux - Permis B indispensable - Autonomie, ténacité, rigueur et sens de la négociation - Excellentes capacités relationnelles et de relations publiques Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Carros (06130) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise recrute un Credit Manager afin de renforcer son dispositif de sécurisation financière et d'optimisation du risque client. Ce poste clé en credit management combine analyse financière, gestion du risque crédit et recouvrement clients dans un environnement BtoB structuré et collaboratif. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur industriel européen reconnu, doté d'un fort ancrage historique et d'un savoir-faire industriel centré sur des solutions techniques à forte valeur ajoutée. Son environnement de travail repose sur la qualité, la coopération entre services et une culture d'amélioration continue. Points forts de l'offre - Poste stratégique en credit management avec une vision transverse - Environnement structuré et collaboratif entre finance, commerce et service client - Rôle à impact direct sur la sécurisation du chiffre d'affaires - Autonomie et polyvalence au sein du service crédit management - Avantages sociaux attractifs - Entreprise à dimension européenne, reconnue pour son expertise industrielle Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Missions clés en tant que Credit Manager Rattaché hiérarchiquement au Responsable Credit Management France, vous intervenez sur l'ensemble du processus de gestion du risque client. - Analyser les états financiers clients et évaluer la solvabilité - Définir et ajuster les limites de crédit clients - Sécuriser les conditions de paiement et les encours clients - Gérer le workflow credit management, devis acceptés et validation financière - Informer et accompagner les équipes commerciales sur les enjeux financiers - Assurer le recouvrement clients avant et après échéance - Réaliser les relances clients par téléphone, courriel et courrier - Gérer les relations avec les partenaires externes en maîtrisant les coûts - Participer à la gestion des assurances crédit et des réclamations - Contribuer aux plans d'actions transversaux et stratégiques - Travailler en étroite collaboration avec les équipes finance, technico-commerciaux et customer service - Diplôme Bac +2 ou Bac +3 en finance, comptabilité ou gestion - Expérience significative en credit management, gestion du crédit client ou recouvrement (2 ans minimum) - Solides compétences en analyse financière et gestion du risque - Aisance relationnelle avec les équipes commerciales et financières - Rigueur, implication, esprit d'équipe et orientation amélioration continue Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :RENNES (35200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Barcelonesa est une entreprise espagnole familiale, qui existe depuis plus de 80 ans. Créée en 1942 à Barcelone et bénéficiant très vite de l'essor industriel post-guerre, elle s'est positionnée depuis le début sur l'import/export de produits chimiques à destination de clients industriels qui ont besoin de ces matières pour fabriquer leurs propres produits finis. Barcelonesa étudie les besoins de ses clients et va chercher les meilleurs fabricants du monde entier pour faire une proposition précise, qualitative et rapide. La société peut aussi adapter les concentrations et qualités des produits par dilution ou formulation, en fonction des différentes exigences techniques. Elle offre plusieurs types de conditionnement qui collent aux attentes de diminution des risques, des déchets ou des coûts de ses clients. Le groupe représente aujourd'hui 460 personnes et 270Meuros, majoritairement localisées en Espagne, avec des filiales au Portugal, en Algérie et depuis 2020 en France. Le rayonnement de son activité est mondial, elle traite avec des clients dans plus de 50 pays, avec une gamme de près de 3000 références (acides organiques- biodérivés, acides, sels, huiles, alcools, fibres, résines ... et inorganiques-acides, alcalins, minéraux, silices, sels...) ainsi que des services d'assistance technique ou logistique. Barcelonesa vient de plus, d'obtenir la certification IFS, qui va lui permettre de répondre, avec efficacité et légitimité à tout le marché agro-alimentaire. Pour mieux connaître l'entreprise: https://www.barcelonesa.com/fr/a-propos-de-nous/ Affichant de grosses ambitions sur la France (aujourd'hui 15 personnes et 23Meuros, réalisé avec 2 sites: Bron (dans la région lyonnaise) et Caumont sur Durance (dans le Vaucluse), Barcelonesa France a identifié des potentiels de développement significatifs et a besoin d'étoffer son équipe commerciale pour mieux satisfaire et conquérir des clients de plus en plus nombreux. Barcelonesa recrute ainsi aujourd'hui pour la région Nord Ouest, berceau de nombreuses industries chimiques ou agro-alimentaires, un(e) COMMERCIAL CHIMIE spécialisé AGRO ALIMENTAIRE (F/H) pour son nouveau bureau de Rennes (35). COMMERCIAL CHIMIE spécialisé AGRO ALIMENTAIRE (F/H) - Rattaché(e) directement au directeur de filiale, et en binôme avec une ADV dédiée, le/la Commercial(e) aura comme objectif principal de gérer et développer le portefeuille de grands comptes déjà existants mais surtout de conquérir de nouveaux clients, en priorité dans le secteur agro-alimentaire. Les missions non limitatives sont les suivantes : Entretenir et enrichir la relation avec les clients existants: -les contacter et les rencontrer régulièrement pour des suivis de commandes, des points de situation, des présentations de nouveaux produits ou services -anticiper ou régler les points durs ou litiges éventuels -relancer si besoin, en coordination avec l'ADV, pour des règlements de factures ou des solutions logistiques optimisées... Participer aux réponses aux Appels d'Offre et porter les projets clients Mener des actions de conquête de nouveaux clients Echanger et debriefer très régulièrement avec les fonctions support du siège (services compta, achats, logistique ou qualité...) et avec son ADV Participer en transverse à des projets d'amélioration du service au client, d'optimisation de la logistique, de développement de nouveaux produits ou encore d'amélioration de la communication externe. Vous aurez à disposition la base de clients actifs de la zone, des bases de données de contacts, de la documentation technique, un support technique via les équipes espagnoles, une formation initiale solide à Barcelone, puis des visites plus courtes mais régulières sur l'Espagne pour maîtriser des produits plus spécifiques ou plus récents.
Lieu :CARBON BLANC (33560) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Opérateur de découpe aluminium (H/F) à Carbon Blanc. Spécialisé dans la fabrication de menuiseries aluminium, notre client est un acteur majeur de la menuiserie aluminium, conçoit et produit des solutions de haute qualité destinées aux professionnels du bâtiment et de la menuiserie. Afin de renforcer leur équipe, nous recherchons un Opérateur de découpe aluminium (H/F). Missions : Débiter des profilés aluminium selon les besoins quotidiens Piloter la machine à commande numérique (formation assurée) Contrôler la qualité des profilés avant et après chaque coupe Optimiser les matériaux et utiliser les chutes Maintenir votre poste propre et organisé Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché : Travail manuel, polyvalence et travail d'équipe, être à l'aise avec les outils nécessaires à l'assemblage de profilés. Rigueur, minutie, autonomie et ponctualité. Port de charge lourd Informations complémentaires : Formation complète sur la machine et le poste Possibilité d'évolution vers des postes polyvalents Mission longue avec suivi par un responsable expérimenté CDI après la mission Rémunération : Taux horaire au SMIC Non desservie par les transports en communs Environnement de travail dynamique et convivial.
Lieu :BURES SUR YVETTE (91440) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 200 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Mardi 09 décembre (14h00 à 17h00) ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre le fonctionnement du CPF et ses avantages. Identifier les formations éligibles et pertinentes. Apprendre à consulter et gérer son compte CPF. Savoir comment financer et co-financer ses formations. Échanger des conseils pratiques et résoudre les questions fréquentes. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Matinée : Comprendre et Utiliser le CPF Introduction au Compte Personnel de Formation (CPF) Présentation du CPF Qu'est-ce que le CPF ? Origine et objectifs. Différences avec les anciens dispositifs de formation. Fonctionnement du CPF Comment est alimenté le CPF ? Calcul des droits. Accès au compte et consultation des droits disponibles. Optimisation et Mise en oeuvre du CPF Choix des Formations Éligibles Types de formations accessibles via le CPF. Critères de sélection et démarches à suivre. Utilisation Pratique du CPF Inscription à une formation : étapes et procédures. Financement et co-financement des formations. FIN DE LA FORMATION Questions et Échanges Discussion Interactive Réponses aux questions fréquentes des salariés. Partage d'expériences et conseils pratiques. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :CARBON BLANC (33560) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Manutentionnaire (H/F) Spécialisé dans la fabrication de menuiseries aluminium, notre client est un acteur majeur de la menuiserie aluminium, conçoit et produit des solutions de haute qualité destinées aux professionnels du bâtiment et de la menuiserie. Afin de renforcer leur équipe, nous recherchons un Manutentionnaire (H/F). Vos missions : Préparer et palettiser les produits finis Trier, ranger et optimiser l'espace de stockage Respecter les consignes de sécurité et de qualité Participer à la propreté du poste Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil : Maîtrise des techniques de palettisation et de conditionnement. Capacité à travailler en équipe et à respecter des consignes strictes. Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Port de charge lourd Informations complémentaires : Site non desservi par les transports en commun Horaires: 6H 14H Formation complète sur le poste et les techniques de palettisation Travail en équipe dans une ambiance conviviale Mission longue avec possibilité de CDI Poste stable avec horaires fixes
Lieu :Allauch (13950) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client agent de conditionnement/ un preparateur de commandes (H/F) Vos missions : Après réception de la marchandise, vous réaliserez le conditionnement des liquides en respectant les demandes des clients (quantité, poids, répartition) Vous préparerez les commandes des clients en assurant l'étiquetage des produits et la palletisation. Vous manipulez des produits chimiques dangereux et lourds donc vous devez respecter les consignes de sécurité Port de charges lourdes : Vous devrez assurer la bonne gestion des produits en manipulant les élements avec délicatesse. Nous recherchons un profil : Doté d'une expérience en industrie Ayant déjà eu une expérience en préparation de commandes ou en conditionnement Rigoureux, Minutieux et Propre ( 3 non négociables pour le poste !) A l'aise avec le port de charges lourdes et le travail en milieu industriel CACES 3 obligatoire ! CACES 2 (gerbeur) est un plus ! Caractéristiques du poste : Salaire horaire : 11.88e/brut + Tickets Restos + Prime activité Horaire en 2x8 : 6h-13h ou 13h-20h Environnement de travail dynamique
Lieu :Toulouse (31500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Marketing Communication |
GET CARRIERES spécialiste du recrutement depuis 14, recherche pour son client spécilaisé dans la conception, fabrication et pose d'elements de signalétique, un poseur d'enseigne autonome H/F. Dans le cadre de votre mission vous vous déplacerez sur chantier en binome pour poser ou déposer des enseignes de magasins ou de la signalétique tels que totem, panneaux, caisson lumineux, vitrophanie ect. Vous serez amené à faire du déplacement dans tous le sud de la france et à intervenir auprès de commercant, d'entreprise, de grande surface ect.. Salaire selon expérience Grand déplacement à prévoir (plusieurs jours par semaine) Les frais de déplacement et les repas sont pris en charge par notre client. Prise de poste immédiate Mission de longue durée Vous etes autonome, dynamique, motivé, vous connaissez le secteur de la signalétique et vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnu nationalement, alors n'hésitez plus à nous envoyer votre CV !
Lieu :Toulon (83000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Toulon, recrute pour son client spécialisée dans l'industrie Navale un chauffeur PL (H/F). Assurer la livraison et le déchargement de matériels de peinture (machines, fûts, consommables...) au sein de la Base Navale de Toulon. Respecter les bonnes pratiques de sécurité, notamment dans un environnement militaire strict. Veiller à la sécurisation du chargement et à la protection du matériel. Être rigoureux sur les horaires de livraison programmés. Contrôler les documents de transport, établir les bordereaux de livraison. Communiquer avec les chargés de réception et le personnel de la base navale. Déchargement et chargement du camion Taux horaire : selon profil + 8 euros de panier Heures supplementaires - Mission de 2 à 3 mois avec possibilités de renouvellement Profil recherché : Permis C ou EC obligatoire, FIMO/FCO à jour. avec grue auxiliaire Expérience minimum de 2 ans souhaitée en transport industriel ou BTP. Rigueur, ponctualité et respect des protocoles de sécurité. Sens du relationnel : contact régulier avec les services logistiques
Lieu :BORDEAUX (33000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours au choix du 09 au 11 février 2026 OU du 16 au 18 février 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Approfondir ses connaissances en marketing digital et relation client appliqués à la recherche de fuite d'eau Utiliser les outils digitaux pour gérer des situations d'urgence et de tension Intégrer une approche omnicanale dans la gestion des interventions Gérer les situations conflictuelles via les canaux digitaux Améliorer la satisfaction et la fidélisation des clients professionnels (B2B) Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin : Digital CRM : définir les enjeux stratégiques Positionner la gestion de la relation client Spécificités du secteur Enjeux de sécurité, d'urgence et de traçabilité Comprendre les nouvelles tendances de la relation client digitale Évolution des attentes clients en situation de crise Accélération des échanges digitaux Le Social CRM Définition Centralisation des interactions clients Appels téléphoniques E-mails Historique des interventions Engagement du client via une communication interactive Information et pédagogie des procédures Réassurance en contexte d'urgence Marketing d'influence Rôle et leviers Application en environnement B2B (syndics, entreprises, collectivités) Après-midi : Mobile CRM : s'appuyer sur les outils mobiles Smartphone et tablette comme outils opérationnels Coordination des interventions terrain Gestion des urgences Du e-mail marketing au mobile CRM Structuration des messages Communication claire et sécurisante Notifications et messages automatisés Information sur les délais d'intervention Rappels de consignes de sécurité Réduction des tensions liées à l'attente JOUR 2 Matin : Du parcours client cross-canal au parcours omnicanal Définition du parcours client en recherche de fuite Avant l'intervention Pendant la gestion de l'urgence Après l'intervention Impact de l'omnicanalité sur l'organisation interne Coordination entre administratif et terrain Cohérence des messages Rôle du référent relation client / Community Manager Suivi des échanges Gestion de l'image digitale Big data et connaissance client Historique des interventions Segmentation des clients professionnels Hyper-segmentation et ultra-personnalisation Adaptation des messages selon le profil client Anticipation des situations sensibles Après-midi : Gérer les situations difficiles en relation client digitale Veille stratégique sur Internet et les réseaux sociaux Avis clients Commentaires et retours sensibles Surveillance du buzz et de l'e-réputation Risques d'image liés aux interventions gaz Fondamentaux de la e-réputation Réponses professionnelles et cadrées Modération des échanges Communication authentique et responsable Transparence Cadre réglementaire Gestion des clients mécontents en contexte de crise FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Paris (75018) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Get Carrières recherche pour l'un de ses clients Un/e Assistant/e Comptable à Paris Au sein de l'équipe administrative, vous aurez en charge le traitement et le suivi des situations de travaux le dépôt des situations sur les plateformes dédiées la gestion des factures fournisseurs la préparation des écritures comptables la relance et le suivi des impayés l'assistance au budget, à la planification financière et la trésorerie le secrétariat courant (accueil téléphonique, classement et archivage papier et numérique, ...) Cette liste est non exhaustive. Notre candidature préférée, dispose d'une expérience de 2 ans à un poste d'assistanat comptable et/ou financier, idéalement en agence d'architecture, bureau d'études ou bâtiment maîtrise l'outil informatique : Microsoft Office, logiciel(s) comptable(s), plateformes Chorus, Visiobat... fait preuve de rigueur dans le traitement des dossiers, d'organisation, et d'autonomie dans la prise en charge des missions confiées est adaptable et détient des aptitudes rédactionnelles (orthographe, syntaxe) et relationnelles , qualités essentielles pour mener à bien ses missions sur ce poste Vous avez le goût du challenge et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Vous souhaitez travailler dans une agence où le savoir-faire et la technicité mettent la personne au coeur de tous leurs projets. Nous proposons des Tickets Restaurant, une mutuelle d'entreprise, une prime d'intéressement, la prise en charge à 50% des frais de transport en commun
Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Vous souhaitez exercer un métier polyvalent, mêlant recrutement, relation client et développement commercial, au plus près du terrain ? Intégrez une agence engagée où votre implication et vos résultats font la différence. En tant que Consultant recrutement & commercial, vous intervenez de manière autonome sur le développement et le suivi de votre activité. Vos principales missions : Recueil et analyse des besoins clients Sourcing, qualification et accompagnement des candidats Conduite des entretiens de recrutement Développement et suivi du portefeuille clients Fidélisation et relation commerciale Suivi des missions et satisfaction client Parcours d'intégration POEI : formation aux méthodes, outils et pratiques du métier CDD, puis CDI selon résultats et évolution Conditions Contrat : CDD évolutif CDI Temps de travail : 35h / semaine ET travail en journée Rémunération : SMIC + primes variables (performance individuelle et collective) Avantages : tickets restaurant, mutuelle, primes, animations d'équipe Poste à pourvoir : immédiatement Formation BAC+2 à BAC+3 (commerce, RH ou équivalent) Aisance relationnelle et appétence commerciale Goût du challenge et sens du résultat Une expérience en recrutement ou commerce est appréciée. Envie de vous lancer ? Inscrivez-vous dès maintenant via Solution Recrutement, ou passez nous rencontrer directement en agence à Pamiers, sans rendez-vous. Contact : Jessica LOTTIN Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Vous avez le goût du relationnel, de la performance et des challenges commerciaux, et souhaitez vous investir dans un poste mêlant recrutement et développement client ? Intégrez une agence engagée où l'accompagnement, la montée en compétences et la réussite collective sont au coeur du métier. En appui de l'équipe recrutement, vous participez au bon fonctionnement de l'agence et à l'accompagnement des candidats et des clients. À ce titre, vous intervenez notamment sur : Accueil physique et téléphonique des candidats Sourcing et présélection de profils Organisation et suivi des entretiens Suivi administratif des candidatures Participation aux actions commerciales (appels, relances, suivi) Contribution à la gestion quotidienne de l'agence Parcours d'intégration POEI : formation opérationnelle préalable à l'embauche CDD, puis CDI selon évolution et adéquation au poste Conditions Contrat : CDD évolutif CDI Temps de travail : 35h / semaine ET travail en journée Rémunération : SMIC + primes variables Avantages : tickets restaurant, mutuelle, primes diverses, animations d'équipe Poste à pourvoir : immédiatement Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/ Formation BAC à BAC+2 (commerce, RH, administratif ou équivalent) À l'aise au téléphone et avec les outils informatiques Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon relationnel Une première expérience est un plus, le potentiel et la motivation sont essentiels Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Inscrivez-vous dès maintenant via Solution Recrutement , ou venez vous présenter directement en agence à Pamiers, sans rendez-vous, pour échanger avec notre équipe. Contact : Jessica LOTTIN Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Merignac (33700) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Merignac, recrute pour son client. Lecture de plan et traçage Connaissance des consignes sécurité Maitrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel Pose de Bordures VRD Quelles sont les qualités attendues d'un maçon VRD Organisation Vigilance Rigueur CAP Maçon VRD Titre professionnel maçon VRD N'hésitez pas à postuler sur cette annonce si vous remplissez ces conditions !
Lieu :Castanet Tolosan (31320) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API LAURAGAIS recherche pour l'un de ses clients, Entreprise familiale du bâtiment, reconnue pour la qualité de ses prestations et son savoir-faire, recherche un Maçon expérimenté pour compléter son équipe. Lieu de mission : secteur Lauragais (dépôt à Castanet Tolosan) Démarrage : dès que possible Salaire : selon grille BTP + 10% IFM, + 10% ICP Durée : 1 mois renouvelable Vos missions: Réalisation de travaux de maçonnerie générale (neuf et rénovation) Montage de murs, fondations, dalles, coffrage et ferraillage Lecture de plans et respect des consignes techniques Travaux réalisés avec soin dans le respect des règles de sécurité Participation à la bonne organisation et à l'esprit d'équipe Profil recherché : Expérience significative en maçonnerie Autonomie, sérieux et précision dans le travail Sens du travail bien fait et respect des finitions Permis B et véhicule exigés Esprit d'équipe et bon relationnel Nous offrons: Un environnement de travail familial et convivial Des chantiers de qualité, valorisant le travail bien fait Une entreprise à taille humaine Rémunération attractive selon expérience et compétences
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !