Lieu :MONTELIMAR (26200) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Vous recherchez : Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel. Une rémunération motivante : marge commerciale fixe + com Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importante. Voiture société sur objectif Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commerciales. L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions. Découvrez une nouvelle façon de travailler Possibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent, vendeur Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Boudry Suisse (2117) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un leader mondial de l'automation industrielle L'entreprise se positionne parmi les leaders mondiaux dans le développement de solutions d'automation de haute performance. Elle accompagne ses clients dans l'optimisation de leur productivité et la qualité de leur fabrication grâce à des systèmes d'assemblage personnalisés et innovants. Présente à l'échelle internationale, l'entreprise s'appuie sur une expertise technique pointue, une innovation constante et un support client local pour établir des partenariats durables. L'avance technologique et l'amélioration continue sont au coeur de sa stratégie. Les points forts de l'offre : Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un leader mondial de l'automation, reconnu pour ses solutions innovantes et de haute technologie. Vous évoluerez dans un environnement où vos compétences ont un impact réel sur des projets internationaux et où chaque journée apporte son lot de défis stimulants. En tant qu'Electrical Technician, vous intervenez sur des systèmes d'assemblage complexes, de la fabrication aux mises en service chez les clients. Votre rôle est varié, enrichissant et valorisant : diagnostic technique, câblage, réglages, tests CE, installation sur site... De quoi développer une expertise pointue tout en nourrissant votre envie de résoudre des problématiques à fort contenu technologique. L'entreprise encourage l'autonomie, la collaboration et l'innovation : vous travaillez avec des équipes multidisciplinaires, utilisez des outils et méthodes de pointe (EPLAN, automatisation, mécatronique) et évoluez dans un contexte où l'amélioration continue n'est pas un slogan, mais une réalité. Les déplacements internationaux apportent une dimension passionnante au poste, tout en respectant l'équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à des règles claires et flexibles (retours possibles entre missions, rythme adapté selon la zone). À cela s'ajoutent des avantages attractifs : horaires flexibles, congés additionnels, environnement humain et bienveillant, accompagnement de proximité, possibilités d'évolution et reconnaissance du travail accompli. En bref : Un poste technique riche, polyvalent, stimulant, dans une entreprise innovante, avec un cadre humain fort et des perspectives d'évolution concrètes. Un vrai terrain de jeu pour les passionnés d'automation qui veulent grandir et voyager. Vos missions en tant qu'Electrical Technician En tant qu'Electrical Technician, vous serez responsable du montage électrique des systèmes d'assemblage automatisés, dans le respect des délais et des standards de qualité convenus. Responsabilités principales : Câbler et raccorder les parties standards et spécifiques (force, commande, inputs, bus de terrain, outputs) Assurer les tests de conformité CE et garantir la qualité des installations Régler et mettre en train la partie hardware des systèmes d'assemblage Identifier les problèmes techniques et proposer des solutions aux équipes projets Installer et mettre en service les systèmes chez les clients à l'international (environ 30% du temps annuel) Apporter un support technique au Customer Service selon les besoins Interpréter les schémas électriques et dessins techniques 2D/3D Organisation des déplacements professionnels : Déplacements internationaux sur toute la planète pour les installations et mises en service Pour l'Europe : retours possibles un week-end sur deux pour préserver l'équilibre vie privée/vie professionnelle Hors Europe : une à deux semaines à domicile pour trois à quatre semaines de déplacement Politique de l'entreprise favorisant les retours réguliers pour ne pas réaliser l'intégralité des missions sans interruption Formation et expérience : CFC d'automaticien ou formation équivalente axée électrique (minimum BTS électrotechnique, automatisme industriel) Expérience confirmée en câblage industriel, mise en service de systèmes d'assemblage ou maintenance de lignes de production complexes Résidence fiscale en Suisse obligatoire (accords LEADS France-Suisse 2026) Basé localement dans la région de Boudry Compétences techniques : Maîtrise d'EPLAN (logiciel de CAO électrique) Lecture et interprétation de plans techniques 2D et 3D Connaissances en mécanique et/ou programmation automate (atout) Connaissance des normes CE et procédures de tests de conformité Compétences linguistiques et mobilité : Très bonnes connaissances du français Bonnes connaissances de l'anglais et/ou de l'allemand (sérieux atout) Permis de conduire valide Disponibilité pour des déplacements internationaux réguliers Qualités personnelles : Esprit d'équipe et aptitude à la collaboration Orientation résultats et gestion des priorités Disponibilité pour relever des défis techniques Appétence pour l'innovation et les technologies d'automation Agilité, flexibilité et adaptabilité Capacité à travailler en autonomie lors des missions chez les clients Postulez dès maintenant Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn à Catherine Biaudet : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Votre référente recrutement : Catherine BIAUDET, Consultante Indépendante en Recrutement et Membre Ambassadeur Hunteed. Professionnelle experte en recrutement, spécialiste Grand Est France, Suisse, Luxembourg et Coach Carrière.
Lieu :VALENCE (26000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Vous recherchez : Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel. Une rémunération motivante : marge commerciale fixe + com Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importante. Voiture société sur objectif Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commerciales. L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions. Découvrez une nouvelle façon de travailler Possibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent, vendeur Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Mazères (09270) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Vous aimez le commerce et souhaitez vivre une expérience professionnelle dynamique ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) (H/F) pour rejoindre une équipe dans un magasin. - Vos missions : - Réapprovisionner les rayons de produits frais et secs, dans le respect des process et délais du magasin ; - Réceptionner les marchandises ; - Gérer et connaître les produits fruits & légumes ; - Effectuer les encaissements ; - Assurer le balisage et l'étiquetage des produits ; - Disposer les produits de manière attrayante pour les clients ; - Vérifier et gérer les dates limites de consommation ; - Maintenir un espace de travail propre et organisé. Port de charges. Lieu : Mazères (09270) Contrat : Intérim (missions ponctuelles ou à la semaine) Horaires : Du lundi au dimanche inclus, de 06h00 à 13h00 ou de 15h00 à 20h00 (planning variable en fonction des semaines et jours de repos à définir) Rémunération : 11,88euros brut/heure - Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie en tant qu'employé polyvalent dans un magasin. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Si vous êtes passionné(e) par les produits frais et le service client, et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, n'attendez plus pour postuler ! Contact : Mme PHILIPPON Julie Agence de Pamiers : 10 bis Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Auterive (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous aimez le travail en extérieur ? Nous recherchons un FACADIER ! Vous vous occuperez de la finition des murs extérieurs. Vous devrez être en mesure de savoir effectuer les tâches suivantes : -Savoir préparer tout type d'enduit, qu'il soit lisse ou granulé, coloré ou non. -Répartir l'enduit de façon régulière et rapide pour éviter un mauvais séchage. -Monter un échafaudage et préparer soigneusement le chantier en protégeant si besoin les ouvertures existantes. Rémunération : de 11.87euros à 14.55euros en fonction de l'expérience. Contrat : Longue mission en intérim Vous devez être titulaire d'un CAP et/ou BEP avec une 1ere expérience réussi en tant que Façadier. Contact : ISABELLE 05 31 47 77 81 Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Lieu :ILE DE FRANCE (75) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour un de ses clients des soudeurs arc Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. Réglage des paramètres de soudage. Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. Opérations de reprise ou de finition. Vous êtes disponible immédiatement Vous avez au minimum 1 an d'expérience en soudure arc
Lieu :Toulouse (31500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Créée en 2022, notre client est une entreprise spécialisée dans le montage et l'installation de lockers pour leur client. Son équipe, composée de mécaniciens et d'électricien, répond aux besoins en montage mécanique des entreprises du secteur industriel. Get carrières intérim, spécialiste du recrutement depuis 15 ans, recherche pour ce client un Technicien Itinérant H/F passionné et autonome pour rejoindre notre équipe dynamique spécialisée dans le montage et l'installation de lockers. Déplacements : Région Occitanie (pas de découchage). Type de contrat : intérim puis CDI Démarrage dès que possible Rémunération selon expérience 2000 euros net à 2200 euros net En tant Technicien monteur/installateur vous serez responsable des missions suivantes : - Réaliser le montage et l'installation de lockers chez nos clients. - Assurer la maintenance et le dépannage des équipements. - Garantir la satisfaction client en fournissant un service de qualité. - Travailler en autonomie tout en respectant les délais et les procédures de sécurité. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus d'installation. - Expérience préalable en tant que technicien itinérant ou dans un poste similaire. - Compétences techniques en mécanique et électricité. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Permis B valide. - Disponibilité pour des déplacements réguliers dans la région Occitanie (pas de découchage). Avantages - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Des formations continues pour développer vos compétences. - Des possibilités d'évolution en interne
Lieu :Muret (31600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Quel est le comble du plombier ? C'est de prendre la fuite.... Ne prennez pas la fuite ! J'ai une offre qui pourrait vous convenir Vos missions seront les suivantes : - Installation, dépannage et entretien d'équipements sanitaires. - Installation, dépannage et entretien d'appareils de chauffage individuels. - Détection de fuite, repérage et intervention. - Remplacement de tout ou partie de réseaux d'évacuation. - Dégorgement et curage de canalisations. Rémunération : Entre 12.01euros et 14.20euros + paniers + trajets en fonction du profil Contrat : Longue mission en intérim Vous avez le diplôme professionnel en Plomberie. Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans le même domaine. Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome ? Le poste sera pour vous ! Contact : Isabelle Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr/
Lieu :FORT DE FRANCE (97200) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Rejoignez un cabinet RH innovant, partenaire stratégique des TPE-PME ! Cabinet à taille humaine, résolument tourné vers l'humain et la performance, nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME dans la structuration et l'optimisation de leurs pratiques RH. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires RH ET Indépendant(e) pour renforcer notre présence terrain et piloter des missions à forte valeur ajoutée. Votre mission : un rôle à 360° alliant développement commercial et gestion de projet RH Développer et fidéliser un portefeuille clients (TPE, PME, structures en croissance) Identifier les besoins RH, co-construire des propositions de valeur adaptées Coordonner les projets signés et en assurer le bon déploiement opérationnel Garantir la satisfaction client à chaque étape du parcours Porter et incarner nos valeurs : excellence, proximité, transparence Statut indépendant (consultant, freelance, portage ou micro-entrepreneur) Fibre commerciale assumée et goût du terrain Bonne connaissance des enjeux RH des petites entreprises Forte autonomie, esprit d'initiative, qualité d'écoute
Lieu :Aubenas (07200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Mission porteuse de sens : Encadrez une équipe soignante au sein d'un EHPAD spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes, dont des unités dédiées Alzheimer et psycho-gériatrie. Avantages sociaux attractifs : Salaire brut mensuel + reprise d'ancienneté à 100% (jusqu'à 34% du brut mensuel). Prime Ségur : 238 euros brut/mois + prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel. Complément technicité cadre selon expérience. Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire (PERCO), self, congés additionnels. Environnement professionnel : Structure moderne et humaine, dynamique pluridisciplinaire. Réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie. Formation continue et accompagnement managérial. Vous êtes un(e) Cadre de Santé ou Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État expérimenté(e), souhaitant donner du sens à votre carrière en encadrant une équipe soignante au sein d'un EHPAD spécialisé ? L'entreprise, acteur majeur de la santé mentale et gériatrique en France, recherche un(e) Cadre de Santé pour organiser et coordonner les activités de soins de l'EHPAD. Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'un environnement bienveillant, innovant et porteur de sens. Présentation de l'entreprise L'entreprise est une association à but non lucratif, pilier historique de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements et assure des missions de prévention, de soins et de post-cure en psychiatrie générale et infanto-juvénile. L'EHPAD est un établissement moderne de 138 lits, disposant d'unités spécialisées (CANTOU, psycho-gériatrie, PASA) et d'une prise en charge pluridisciplinaire de qualité. En tant que Cadre de Santé, vous serez responsable de : Encadrement et évaluation des équipes soignantes : Manager et évaluer les personnels placés sous votre responsabilité. Élaborer les plannings et veiller à l'adéquation des ressources humaines avec l'activité. Organisation et coordination des soins : Assurer la continuité et la qualité des prises en charge. Garantir le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques. Lien fonctionnel et collaboration : Assurer la coordination entre les différentes structures et partenaires internes/externes. Animer les réunions pluridisciplinaires et favoriser le travail collaboratif. Accompagnement et innovation : Accueillir et former les nouveaux professionnels et stagiaires. Participer à la mise en oeuvre des projets médicaux et à l'évolution des pratiques professionnelles. En tant que Cadre de Santé, vous disposez de : Diplôme : Diplôme de Cadre de Santé ou IDE avec 4 ans minimum d'expérience. Acceptation de suivre une formation qualifiante en management dans les 5 ans. Compétences managériales : Capacités managériales affirmées, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Qualités relationnelles : Excellente communication, bienveillance et capacité à fédérer. Outils et adaptabilité : Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires et organisationnelles.
Lieu :Délemont (2800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Expert(e) en gouvernance data et passionné(e) par les défis techniques dans un contexte international ? L'entreprise, groupe industriel de pointe spécialisé dans la haute précision pour des secteurs exigeants (horlogerie, Medtech, aérospatial), recherche un(e) Data Steward Senior pour renforcer la fiabilité et l'exploitation de ses données. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants, tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible et stimulant. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur majeur dans la conception et la production de composants high-tech pour des secteurs variés : horlogerie mécanique, Medtech, aérospatial, automobile et électronique. En pleine expansion, le groupe renforce ses équipes data pour garantir l'excellence opérationnelle et accompagner sa transformation digitale. Points forts de l'offre Impact stratégique : Vous contribuez directement à la fiabilité des données dans un groupe industriel de pointe, influençant les décisions opérationnelles et financières Transformation digitale : Participation active aux projets d'optimisation des flux d'information et à la mise en place de nouvelles pratiques de gouvernance data Environnement innovant et diversifié : Travail sur des données liées à l'horlogerie, Medtech, aérospatial, automobile et électronique Autonomie et responsabilités : Vous gérez la qualité des données et coordonnez avec plusieurs filiales et équipes internes Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine Avantages attractifs : Intéressement, environnement structuré et stimulant, opportunité de développement de carrière et d'apprentissage continu Culture collaborative : Travail en équipe dynamique, favorisant le partage de connaissances et la montée en compétences Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne de manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, votre parcours et vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Data Steward Senior, vous serez responsable de : Garantir l'intégrité et la qualité des données : Vérifier et corriger les anomalies de données en collaboration avec les filiales internationales. Développer et optimiser les interfaces entre les filiales et le Data Lake du groupe (Azure Data Lake). Faciliter l'intégration et l'exploitation des données : Servir de pont entre les équipes Data Integration et Reporting pour assurer une communication fluide et une intégration efficace. Soutenir les clôtures mensuelles en validant l'exactitude des données financières et opérationnelles. Contribuer à la transformation digitale : Participer activement aux projets de gouvernance data et proposer des améliorations pour optimiser les processus et les outils (SQL, DBT, Power BI, Python). En tant que Data Steward Senior, vous disposez de : Formation : Master ou diplôme équivalent (HES) en informatique, science des données, ou domaine connexe. Expérience : 3 à 5 ans minimum en gestion de données, qualité de données, gouvernance de données, ou environnement de recherche. Expérience dans un contexte international ou multiculturel appréciée. Compétences techniques : Maîtrise avancée d'Azure Data Lake, SQL, DBT, Power BI et Python. Expérience dans la gestion de flux de données complexes et d'architectures de reporting. Compétences linguistiques : Français (courant) et Anglais (professionnel) obligatoires. Allemand (atout majeur) pour ce poste. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et sens aigu du détail. Excellentes capacités d'analyse, de communication et de résolution de problèmes. Proactivité, curiosité et capacité à innover. Intéressé(e) par ce poste clé au sein d'un groupe industriel innovant ? Postulez en toute confidentialité : Via l'ATS ou en envoyant votre CV à catherine.biaudet@gmail.com (précisez le numéro de l'offre). Ou contactez directement Catherine BIAUDET sur LinkedIn : [lien vers votre profil LinkedIn]. Votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention.
Lieu :Delémont (2800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous maîtrisez les enjeux de la gouvernance data et souhaitez évoluer dans un environnement international et technique ? L'entreprise, spécialisée dans la haute précision pour des secteurs exigeants, recherche un(e) Data Steward pour garantir la qualité et la cohérence de ses données. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets ambitieux de transformation digitale, tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible et multiculturel. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un groupe industriel de pointe, présent dans des secteurs variés : horlogerie, Medtech, aérospatial, automobile et électronique. Grâce à son expertise en composants high-tech, le groupe accompagne des clients internationaux et renforce ses équipes pour optimiser la gestion et la gouvernance de ses données. Points forts de l'offre Impact stratégique : Vous contribuez directement à la fiabilité des données dans un groupe industriel de pointe, influençant les décisions opérationnelles et financières Transformation digitale : Participation active aux projets d'optimisation des flux d'information et à la mise en place de nouvelles pratiques de gouvernance data Environnement innovant et diversifié : Travail sur des données liées à l'horlogerie, Medtech, aérospatial, automobile et électronique Autonomie et responsabilités : Vous gérez la qualité des données et coordonnez avec plusieurs filiales et équipes internes Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine Avantages attractifs : Intéressement, environnement structuré et stimulant, opportunité de développement de carrière et d'apprentissage continu Culture collaborative : Travail en équipe dynamique, favorisant le partage de connaissances et la montée en compétences Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne de manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, votre parcours et vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Data Steward, vous serez en charge de : Assurer la qualité et la fiabilité des données : Vérifier et corriger quotidiennement les anomalies de données en collaboration avec les filiales. Participer à la création et à l'optimisation des interfaces entre les filiales et le Data Lake du groupe. Faciliter l'intégration et l'exploitation des données : Servir d'interface entre les équipes Data Integration et Reporting pour garantir une communication fluide et une intégration efficace des données. Soutenir les clôtures mensuelles en validant l'exactitude des données financières et opérationnelles. Contribuer à la transformation digitale : Accompagner les projets de gouvernance data et proposer des améliorations pour optimiser les processus. En tant que Data Steward, vous possédez : Formation : Master ou diplôme équivalent (HES) en informatique, science des données ou domaine connexe. Expérience : 3 à 5 ans (ou plus) en gestion de données, qualité de données, gouvernance de données ou environnement de recherche. Compétences techniques : Maîtrise d'Azure Data Lake, SQL, DBT, Power BI et Python. Expérience dans la gestion de flux de données et d'architectures de reporting. Compétences linguistiques : Français (courant) Anglais (professionnel) Allemand (un atout majeur pour ce poste) Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et sens du détail. Excellentes capacités de communication et d'analyse. Proactivité, curiosité et capacité à proposer des solutions innovantes. Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité : Via l'ATS ou en envoyant votre CV à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn, votre candidature sera étudiée avec attention.
Lieu :Delémont (2800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous êtes passionné(e) par la qualité des données et souhaitez jouer un rôle clé dans la gouvernance data d'un groupe industriel de pointe ? L'entreprise, spécialisée dans les composants high-tech pour des secteurs exigeants (horlogerie, Medtech, aérospatial, automobile), recherche son/sa Data Steward pour renforcer la fiabilité et la cohérence de ses données. Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la transformation digitale du groupe. Présentation de l'entreprise L'entreprise rassemble, à travers ses sociétés, des compétences uniques en haute précision technologique. Elle conçoit et produit des composants complexes pour des secteurs variés : horlogerie mécanique, Medtech, aérospatial, automobile et électronique. En pleine évolution, le groupe renforce ses équipes pour garantir l'excellence de ses données et soutenir sa croissance. Points forts de l'offre Impact stratégique : Vous contribuez directement à la fiabilité des données dans un groupe industriel de pointe, influençant les décisions opérationnelles et financières Transformation digitale : Participation active aux projets d'optimisation des flux d'information et à la mise en place de nouvelles pratiques de gouvernance data Environnement innovant et diversifié : Travail sur des données liées à l'horlogerie, Medtech, aérospatial, automobile et électronique Autonomie et responsabilités : Vous gérez la qualité des données et coordonnez avec plusieurs filiales et équipes internes Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine Avantages attractifs : Intéressement, environnement structuré et stimulant, opportunité de développement de carrière et d'apprentissage continu Culture collaborative : Travail en équipe dynamique, favorisant le partage de connaissances et la montée en compétences Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne de manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, votre parcours et vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Data Steward, vous serez responsable de : Garantir la qualité et la fiabilité des données : Vérifier quotidiennement la qualité des données et résoudre les anomalies en coordination avec les filiales. Participer à la création d'interfaces de données entre les filiales et le Data Lake du groupe. Faciliter la communication et l'intégration des données : Servir d'interlocuteur principal entre l'équipe Data Integration et l'équipe Reporting. Soutenir les clôtures de fin de mois en garantissant l'exactitude des données financières et opérationnelles. Contribuer à la transformation digitale : Accompagner les projets de gouvernance data et d'optimisation des flux d'information. En tant que Data Steward, vous disposez de : Formation : Master universitaire ou diplôme d'école professionnelle supérieure (HES) en informatique, science des données ou domaine connexe. Expérience : 3 à 5 ans (ou plus) en gestion de données, qualité de données, gouvernance de données ou recherche. Compétences techniques : Maîtrise d'Azure Data Lake, SQL, DBT, Power BI et Python. Bonne compréhension des flux de données et des architectures de reporting. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et sens du détail. Excellentes capacités de communication et relationnelles. Curiosité, proactivité et capacité à challenger les hypothèses. Langues : Français (courant) Anglais (professionnel) Allemand (un plus)
Lieu :Bertrange (1000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Banque Assurances |
Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Poste clé : Gestion autonome de contrats d'assurance-vie pour une clientèle patrimoniale haut de gamme (HNWI). Environnement international : Équipe multiculturelle, partenaires financiers prestigieux, projets transversaux. Avantages majeurs : Télétravail possible après 4 mois d'ancienneté (selon réglementation luxembourgeoise) CDD de 6 mois évolutif Tickets restaurant, place de parking, sport allowance Carte Sympass avec avantages multiples Formation continue en investissements, ingénierie patrimoniale, juridique et conformité Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en gestion de contrats d'assurance-vie, à l'aise dans un environnement international et exigeant ? L'entreprise, acteur de référence de l'assurance-vie patrimoniale au Luxembourg, recherche son/sa Gestionnaire de Contrats Assurance-Vie HNWI pour renforcer son équipe. Rejoignez une structure où expertise technique, autonomie et excellence client sont au coeur des valeurs. Présentation de l'entreprise L'entreprise, membre d'un groupe majeur de l'assurance et de la protection sociale, est spécialisée dans les solutions d'épargne et de prévoyance sur mesure pour une clientèle patrimoniale haut de gamme et internationale. Basée au Luxembourg, elle est reconnue pour son expertise en gestion de contrats d'assurance-vie HNWI et son approche résolument internationale, collaborant avec des partenaires financiers prestigieux en Europe. En tant que Gestionnaire de Contrats Assurance-Vie HNWI, vous serez responsable de : Gestion opérationnelle et relation partenaires : Gérer de bout en bout les contrats d'assurance-vie pour une clientèle patrimoniale exigeante. Coordonner les tâches nécessaires au traitement des demandes clients, dans le respect des délais et de la qualité. Assurer une assistance personnalisée auprès des partenaires-distributeurs. Traiter toutes les opérations : souscriptions, rachats, sinistres, arbitrages, modifications contractuelles. Conformité et contrôle : Effectuer le premier niveau de contrôle sur les sujets AML, conformité, distribution et éligibilité des actifs. Valider les stratégies d'investissement proposées. Garantir la conformité réglementaire selon les standards luxembourgeois et européens. Expertise technique et coordination : Collaborer avec les experts internes (investissements, ingénierie patrimoniale, juridique, conformité). Maintenir les systèmes techniques pertinents pour les transactions. Proposer des améliorations pour l'efficience opérationnelle et la maîtrise des risques. Projets et amélioration continue : Participer à des projets transversaux (IT, digitalisation, revue de processus). Contribuer à l'optimisation des procédures et outils de gestion. En tant que Gestionnaire de Contrats Assurance-Vie HNWI, vous disposez de : Expérience et formation : Expérience minimum de 3 ans en gestion de contrats d'assurance-vie (compagnie d'assurance, courtier, banque privée). Connaissance des produits d'assurance-vie et des processus spécifiques à l'assurance-vie patrimoniale. Expérience en gestion de clientèle HNWI ou fortunée fortement appréciée. Compétences linguistiques : Excellente maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire. Bonne connaissance du néerlandais (atout majeur). Toute autre langue européenne (anglais, allemand, italien) est un plus. Compétences techniques : Maîtrise des produits et mécanismes de l'assurance-vie luxembourgeoise. Connaissance de la réglementation applicable (AML, conformité, distribution). Maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Compétences organisationnelles : Excellentes capacités d'organisation, de priorisation et de gestion multi-dossiers. Rigueur, précision et sens du service client. Qualités personnelles : Autonomie, polyvalence, proactivité et esprit d'équipe. Discrétion et confidentialité (gestion de clientèle fortunée). Ouverture d'esprit et adaptabilité culturelle. Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité : Via l'ATS ou en envoyant votre CV à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn à Catherine Biaudet : lien LinkedIn Votre référente recrutement : Catherine BIAUDET, Consultante Indépendante en Recrutement et Membre Ambassadeur Hunteed, spécialiste Grand Est France, Suisse, Luxembourg et Coach Carrière.
Lieu :Bertrange (1000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Banque Assurances |
Points forts de l'offre Un environnement international stimulant Rejoindre une entreprise luxembourgeoise reconnue comme acteur de référence en assurance-vie patrimoniale HNWI. Collaborer avec des équipes multiculturelles aux compétences pointues (financières, juridiques, patrimoniales, linguistiques). Interagir avec des partenaires financiers prestigieux implantés dans les principales places européennes. Un rôle stratégique au coeur de la gestion patrimoniale haut de gamme Gestion complète et autonome de contrats d'assurance-vie pour une clientèle exigeante et internationale. Position d'interlocuteur-clé auprès des partenaires-distributeurs : rôle à forte dimension relationnelle et conseil. Contribution directe à la qualité de service premium, véritable signature de l'entreprise. Une montée en compétences continue et accompagnée Formations régulières assurées par des experts spécialisés : ET ingénierie patrimoniale ET investissements ET juridique ET conformité Développement d'une expertise technique rare et recherchée sur le marché. Un poste à forte valeur ajoutée technique Implication dans : ET conformité & AML ET distribution ET validation des stratégies d'investissement ET contrôle réglementaire Participation active à l'amélioration des processus, outils et audits internes / externes. Un contexte collaboratif et enrichissant Travail étroit avec les équipes internes d'experts (investissement, IT, juridique, compliance...). Contribution à des projets transversaux (digitalisation, optimisation, IT). Une culture collaborative, ouverte, agile, tournée vers l'amélioration continue. Un poste pour les esprits structurés, autonomes et orientés solutions Large autonomie dans la gestion du portefeuille. Cadre idéal pour les profils rigoureux, proactifs, curieux et dotés d'un fort sens de l'excellence. Activités variées et non répétitives, demandant réflexion, organisation et analyse. De véritables avantages pour soutenir votre équilibre et votre bien-être Télétravail possible après 4 mois (selon réglementation luxembourgeoise). CDD 6 mois dans une structure solide et reconnue. Tickets restaurant. Place de parking mise à disposition. Sport allowance pour maintenir votre bien-être. Carte Sympass avec nombreux avantages. Une approche humaine, respectueuse et confidentielle Accompagnement personnalisé et stratégique par Catherine Biaudet, consultante indépendante. Confidentialité totale pour les candidats évoluant dans des environnements sensibles et haut de gamme. L'entreprise : excellence et expertise en assurance-vie patrimoniale L'entreprise appartient à un groupe leader de l'assurance et de la protection sociale en France. Établie au Luxembourg, elle s'est positionnée comme une référence incontournable dans les solutions d'épargne et de prévoyance personnalisées pour une clientèle patrimoniale haut de gamme et internationale. L'entreprise se distingue par son approche sur mesure, son expertise technique pointue et sa capacité à répondre aux besoins complexes d'une clientèle HNWI exigeante. Les équipes bénéficient d'un environnement multiculturel enrichissant, combinant compétences techniques, financières et linguistiques variées, en lien direct avec des conseillers financiers prestigieux basés dans les grandes places financières européennes. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre porte-parole, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, votre parcours et vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Le poste : Gestionnaire Assurance-Vie Patrimoniale 360° En tant que Gestionnaire Assurance-Vie Patrimoniale, vous prenez en charge l'intégralité de la gestion des contrats d'assurance-vie pour une clientèle HNWI. Vous êtes le point de contact central entre les clients, leurs structures de conseil et l'entreprise, garantissant une qualité de service irréprochable et une expertise technique reconnue. Gestion opérationnelle complète des contrats : Assurer la gestion opérationnelle de bout en bout des contrats d'assurance-vie dans un contexte d'intermédiation tripartite (client, conseiller, compagnie) Piloter l'ensemble des opérations techniques : souscriptions, rachats partiels ou totaux, arbitrages, sinistres, modifications contractuelles Coordonner les différentes étapes nécessaires au traitement des demandes clients dans le respect des standards de qualité et des délais convenus Assurer la maintenance et la mise à jour des systèmes techniques de gestion pour toutes vos transactions Excellence relationnelle et service partenaires : Être l'interlocuteur privilégié des partenaires-distributeurs en leur apportant une assistance technique complète et personnalisée Garantir une image d'excellence et de professionnalisme conforme au positionnement premium de l'entreprise Construire et entretenir une relation de confiance durable avec les conseillers financiers et family offices Apporter des réponses expertes et réactives sur l'ensemble des problématiques patrimoniales Conformité réglementaire et contrôles : Réaliser le premier niveau de contrôle sur les dossiers : anti-blanchiment (AML/KYC), conformité réglementaire, règles de distribution Vérifier l'éligibilité des actifs d'investissement et la cohérence des stratégies patrimoniales proposées Garantir le respect de la réglementation luxembourgeoise et européenne applicable Collaborer avec les auditeurs et contrôleurs internes/externes lors des revues périodiques Expertise technique et collaboration transversale : Travailler en étroite collaboration avec les experts internes : équipes investissements, ingénierie patrimoniale, juridique, conformité Apporter des solutions adaptées aux problématiques techniques complexes rencontrées Capitaliser sur votre relation partenaire pour offrir un service à forte valeur ajoutée Monter en compétences sur l'ensemble des dimensions techniques du métier (fiscalité, droit, finance) Amélioration continue et projets : Être force de proposition pour optimiser l'efficience opérationnelle et améliorer les processus Identifier les opportunités d'amélioration en matière de maîtrise des risques et de contrôles Participer à des projets transversaux : transformation IT, digitalisation, refonte de processus Contribuer activement à l'amélioration continue du service et de l'expérience client Expérience et connaissances sectorielles : Minimum 3 ans d'expérience en gestion de contrats d'assurance-vie au sein d'une compagnie d'assurance, d'un courtier spécialisé ou d'un établissement bancaire privé Formation minimum bac + 3 Excellente connaissance des produits d'assurance-vie et des mécanismes patrimoniaux Maîtrise des processus liés à l'assurance-vie patrimoniale : circuits de distribution via courtiers, gestionnaires financiers, dépositaires bancaires Compréhension des enjeux de la clientèle fortunée et de leurs structures patrimoniales Compétences linguistiques (critère différenciant) : Excellente maîtrise du français indispensable (communication orale et écrite de haut niveau) Bonne connaissance du néerlandais constitue un sérieux atout pour ce poste Maîtrise d'autres langues européennes (anglais, allemand, italien) valorisée Compétences techniques et réglementaires : Connaissance de la réglementation luxembourgeoise en matière d'assurance-vie Compréhension des exigences en matière de conformité, anti-blanchiment (AML), KYC Familiarité avec les environnements de gestion de patrimoine et les stratégies d'investissement Maîtrise des outils informatiques et agilité dans l'apprentissage de nouveaux systèmes Bonne maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Compétences organisationnelles et rédactionnelles : Excellentes capacités organisationnelles avec gestion efficace des priorités Compétences rédactionnelles avérées : capacité à produire des communications claires, précises et professionnelles Aptitude à gérer plusieurs dossiers complexes simultanément Rigueur dans le traitement et le suivi des dossiers Qualités personnelles recherchées : Rigueur et précision absolues compte tenu des enjeux financiers et patrimoniaux Esprit client fortement développé et sens du service d'excellence Autonomie, polyvalence et capacité à prendre en charge les dossiers de A à Z Forte orientation solutions et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive Dynamisme, esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles Curiosité professionnelle et appétence pour l'apprentissage continu Grande ouverture d'esprit et capacité d'adaptation culturelle Discrétion et sens de la confidentialité (environnement HNWI) Engagement et fiabilité dans la tenue des engagements Prêt à évoluer dans l'univers patrimonial ? Postulez maintenant Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn à Catherine Biaudet : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Votre conseillère recrutement : Catherine BIAUDET, Consultante Indépendante en Recrutement et Membre Ambassadeur Hunteed. Experte en recrutement spécialisée Grand Est France, Suisse, Luxembourg et Coach Carrière certifiée, j'accompagne votre candidature avec professionnalisme et confidentialité.
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