Lieu :Nîmes (30000) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Distribution Commerce |
Le CFA Sud Formation Conseil, est un établissement de formation en alternance situé à Nîmes, au cœur du bassin d'emploi local. Fort de 25 ans d'expérience, le CFA Sud Formation Conseil est un acteur clé de la formation professionnelle, reconnu pour son expertise et son engagement envers la réussite de ses apprenants. Sud Formation Conseil recherche pour un de ses partenaires un **EMPLOYE DE RAYON PRODUITS SECS** pour préparer un **BAC PRO METIERS DU COMMERCE ET DE LA VENTE**en apprentissage Vos missions : Vendre des produits alimentaires conformément à la règlementation du commerce. Suivre les règles d’hygiène et de sécurité alimentaires. Mettre en place différents produits en respectant les règles de merchandising et les attendus du magasin. Réceptionner et suivre les commandes. Suivre la traçabilité des produits. Participer à l’entretien du point de vente. Vos principales qualités : De nature dynamique, souriant, réactif, aimant la posture debout. Vous possédez un bon sens relationnel, sociable Caractéristiques de l’offre d’emploi : Contrat en apprentissage Prérequis : CAP ou seconde validée Poste à pourvoir en juillet Rémunération : Salaire d’un apprenti (% lié au SMIC et à l’âge). Lieu du poste à pourvoir : NIMES. Lieu de formation : CFA SUD FORMATION CONSEIL
Lieu :Nîmes (30000) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Distribution Commerce |
Le CFA Sud Formation Conseil, est un établissement de formation en alternance situé à Nîmes, au cœur du bassin d'emploi local. Fort de 25 ans d'expérience, le CFA Sud Formation Conseil est un acteur clé de la formation professionnelle, reconnu pour son expertise et son engagement envers la réussite de ses apprenants. Sud Formation Conseil recherche pour un de ses partenaires un **EMPLOYE DE RAYON PRODUITS FRAIS** pour préparer un **BAC PRO METIERS DU COMMERCE ET DE LA VENTE**en apprentissage Vos missions : Vendre des produits alimentaires conformément à la règlementation du commerce. Suivre les règles d’hygiène et de sécurité alimentaires. Mettre en place différents produits en respectant les règles de merchandising et les attendus du magasin. Vendre, couper, peser et réaliser des plateaux. Réceptionner et suivre les commandes. Suivre la traçabilité des produits. Participer à l’entretien du point de vente. Vos principales qualités : De nature dynamique, souriant, réactif, aimant la posture debout. Vous possédez un bon sens relationnel, sociable Caractéristiques de l’offre d’emploi : Contrat en apprentissage Prérequis : CAP ou seconde validée Poste à pourvoir en juillet Rémunération : Salaire d’un apprenti (% lié au SMIC et à l’âge). Lieu du poste à pourvoir : NIMES. Lieu de formation : CFA SUD FORMATION CONSEIL
Lieu :Carcassonne (11000) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :Comptabilité Finance |
Notre partenaire, une Association d'action sociale, s'inscrit dans l'insertion professionnelle des jeunes et s'est ouverte au tourisme solidaire. Aujourd'hui, elle exerce ces missions dans le département de l'Aude pour répondre aux besoins des enfants, adolescents et leurs familles et des adultes. Sa volonté est d'agir pour une société inclusive permettant le droit et l'accès de tous à l'éducation, la culture, la santé, les loisirs, le travail et la vie sociale Collecte des informations salariales : Le gestionnaire de paie recueille toutes les informations nécessaires pour établir la paie, comme les heures travaillées, les absences, les congés, les primes, etc. Cela inclut également les éléments spécifiques liés à chaque salarié, comme les augmentations de salaire ou les changements de statut. Élaboration des bulletins de paie : À partir des données collectées, il calcule les salaires, applique les retenues (cotisations sociales, impôts, etc.), et établit les bulletins de paie mensuels ou hebdomadaires pour chaque salarié. Il doit veiller à ce que les informations sur le bulletin soient conformes à la législation en vigueur. Déclarations sociales et fiscales : Le gestionnaire de paie est responsable de la transmission des déclarations sociales et fiscales auprès des organismes compétents, tels que l'Urssaf, la sécurité sociale, les caisses de retraite, ou encore l'administration fiscale (par exemple, la déclaration des cotisations sociales). Veille juridique et réglementaire : Il doit se tenir informé des évolutions légales, fiscales et sociales, notamment des changements dans la législation du travail (nouvelles conventions collectives, réformes des cotisations sociales, etc.) afin de garantir la conformité des paies. Gestion des congés et absences : Il assure le suivi des congés payés, des arrêts maladie, des congés maternité, paternité, et des autres types d'absences. Il doit adapter la paie en fonction de ces absences (par exemple, déduire un jour de congé non payé ou appliquer des indemnités journalières pour un arrêt maladie). Suivi des dossiers des salariés : Il gère les dossiers administratifs des salariés, y compris les informations personnelles, les contrats de travail, les attestations diverses, etc. Interface avec les salariés et les services de l'entreprise : Le gestionnaire de paie répond aux questions des salariés concernant leur paie, les cotisations sociales, les congés, etc. Il peut aussi collaborer avec d'autres départements (ressources humaines, finance, comptabilité) pour le traitement des données. Gestion des éléments variables de la paie : Il prend en charge la gestion des primes, des indemnités, des bonus, ainsi que des autres éléments variables (heures supplémentaires, commissions, etc.). Transmission des paiements : Après avoir effectué les calculs et les vérifications nécessaires, il procède à la transmission des virements bancaires aux salariés, en veillant à respecter les délais de paiement. Le profil d'un apprenti gestionnaire de paie combine des compétences techniques, une bonne capacité d'organisation, et des qualités relationnelles. Bien que ce ne soit pas toujours obligatoire, une bonne maîtrise de la comptabilité est souvent un plus, notamment pour les rapprochements entre les paies et les écritures comptables. En résumé, un apprenti gestionnaire de paie doit être méthodique, rigoureux, et posséder une bonne capacité d’analyse. Ses compétences techniques doivent être accompagnées d'une aptitude à communiquer efficacement et à respecter la confidentialité des informations.
Lieu :Nîmes (30000) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Distribution Commerce |
Le CFA Sud Formation Conseil, est un établissement de formation en alternance situé à Nîmes, au cœur du bassin d'emploi local. Fort de 25 ans d'expérience, le CFA Sud Formation Conseil est un acteur clé de la formation professionnelle, reconnu pour son expertise et son engagement envers la réussite de ses apprenants. Sud Formation Conseil recherche pour un de ses partenaires un **EMPLOYE DRIVE H&F** pour préparer un **BAC PRO LOGISTIQUE**en apprentissage Vos missions : Assurer l’accueil client avec professionnalisme Traiter correctement et rapidement les commandes Assurer la sécurité de la préparation de la livraison Assurer la gestion des stocks Entretenir les zones de vente et de stockage Vos principales qualités : De nature dynamique, souriant, réactif, vous possédez un bon sens relationnel, sociable. Caractéristiques de l’offre d’emploi : Contrat en apprentissage Prérequis : CAP ou seconde validé Poste à pourvoir en Juillet Rémunération : Salaire d’un apprenti (% lié au SMIC et à l’âge). Lieu du poste à pourvoir : NIMES. Lieu de formation : CFA SUD FORMATION CONSEIL
Lieu :Nîmes (30000) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Commercial |
Le CFA Sud Formation Conseil, est un établissement de formation en alternance situé à Nîmes, au cœur du bassin d'emploi local. Fort de 25 ans d'expérience, le CFA Sud Formation Conseil est un acteur clé de la formation professionnelle, reconnu pour son expertise et son engagement envers la réussite de ses apprenants. Sud Formation Conseil recherche pour un de ses partenaires un **RESPONSABLE DES VENTES H&F** pour préparer un **BACHELOR ROMO** en apprentissage Vos missions : Vendre des articles de chasse Suivre l’activité des ventes Négocier les contrats fournisseurs Mettre en œuvre des actions commerciales Participer à des salons Vos principales qualités : De nature dynamique, souriant, réactif, vous possédez un bon sens relationnel. Caractéristiques de l’offre d’emploi : Contrat en apprentissage Prérequis : BTS validé Poste à pourvoir en Août Rémunération : Salaire d’un apprenti (% lié au SMIC et à l’âge). Lieu du poste à pourvoir : NIMES. Lieu de formation : CFA SUD FORMATION CONSEIL
Lieu :Nîmes (30000) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Marketing Communication |
Le CFA Sud Formation Conseil, est un établissement de formation en alternance situé à Nîmes, au cœur du bassin d'emploi local. Fort de 25 ans d'expérience, le CFA Sud Formation Conseil est un acteur clé de la formation professionnelle, reconnu pour son expertise et son engagement envers la réussite de ses apprenants. Sud Formation Conseil recherche pour un de ses partenaires un **RESPONSABLE MARKETING DIGITAL H&F** pour préparer un **BACHELOR ROMO **en apprentissage Vos missions : Définir la stratégie marketing Optimiser les campagnes en ligne Analyser les performances des actions marketing Créer des campagnes de communication cohérentes et efficaces Créer des contenus Vos principales qualités : De nature dynamique, souriant, réactif, vous possédez un bon sens relationnel. Caractéristiques de l’offre d’emploi : Contrat en apprentissage Prérequis : BTS validé Poste à pourvoir en Août Rémunération : Salaire d’un apprenti (% lié au SMIC et à l’âge). Lieu du poste à pourvoir : NIMES. Lieu de formation : CFA SUD FORMATION CONSEIL
Lieu :Saint-Jean-de-Védas (34430) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Marketing Communication |
Polysud Formation recrute un community manger à temps partiel (h/f) Organisme de formation sur Saint jean de Vedas, en plein essor nous souhaitons promouvoir nos formations et développer notre clientèle en avec un pôle digital performant et dynamique. Les entretiens se dérouleront à partir du 20/05/2025 Salaires : selon profil et expérience Missions : Mise à jour des plateforms de communication liées aàla formation professionnelle continue Création de contenus pour Facebook, Linkedin dont l’élaboration du planning éditorial Mise en place des comptes et de la communauté (Interaction quotidienne) Création et diffusion de newsletters auprès de nos clients et nos formateurs Veille métier : formation professionnelle continue – pédagogie - métiers Mise à jour ponctuelle du site Polysud Reporting Outils de travail : Brevo, Canva, Divi, Smartphone, Micro-portable, …… Profil recherché Vous êtes community manager et pouvez nous montrer des actions et nous présenter des références concrètes · Vous êtes capable de travailler en autonomie et de prendre des initiatives. · Vous êtes créatif(ve) et avez le sens du commerce · Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), autonome, disponible · Vous avez une excellente expression orale et écrite (orthographe irréprochable) Une connaissance de la formation professionnelle continue et/ou de l’univers commercial seont des atouts pour votre candidature Date limite de candidature : 15/05/2025
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :RH Formation |
PIGIER MONTPELLIER : LA BUSINESS SCHOOL DE L’ALTERNANCE L’école PIGIER Montpellier propose des cursus en alternance de Bac à Bac + 5 dans de nombreux secteurs Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans la gestion des talents, le développement des collaborateurs et l'organisation des entreprises ? Rejoignez Pigier, l’école qui associe formation d’excellence et expérience en entreprise grâce à un vaste réseau de partenaires. Dans le cadre d'un partenariat avec Pigier Montpellier, une grande entreprise nationale, propose un poste de Chargé(e) Emploi RH en alternance à Montpellier. Vous rejoindrez une équipe RH composée d'une quinzaine de collaborateurs, dont plusieurs alternants, au sein d'un pôle d'expertise emploi. L'environnement est stimulant, résolument tourné vers la collaboration, l'innovation et l'utilisation des nouvelles technologies (onboarding digital, SIRH, IA...). Vos missions : Mobilité interne Élaboration et suivi des avenants aux contrats de travail liés aux évolutions de poste Recrutement et intégration Collecte des pièces administratives des nouveaux collaborateurs via la plateforme d'onboarding Création et saisie des contrats dans le SIRH (CDI, CDD, alternance, intérim, stages) Gestion des contrats d'apprentissage et de professionnalisation via les outils internes Dépôt des contrats auprès de l'OPCO Suivi des aides publiques à l'embauche (via SYLAE et suivi d'équipe Teams) Stages et alternance Établissement des conventions de stage et d'alternance Coordination avec les établissements de formation (dont Pigier) Communication RH Échanges réguliers avec les interlocuteurs RH internes Interface avec les écoles et partenaires dans le cadre des recrutements en alternance/stage Gestion des départs Rédaction des accusés de réception en cas de départ (démission, fin de contrat, retraite, etc.) Enregistrement des cessations de contrat dans les outils RH Vous souhaitez réaliser un Bachelor Ressources Humaines avec l'école Pigier Montpellier. Organisé(e), rigoureux(se), à l'aise avec les outils numériques Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de la confidentialité
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :RH Formation |
PIGIER MONTPELLIER : LA BUSINESS SCHOOL DE L’ALTERNANCE L’école PIGIER Montpellier propose des cursus en alternance de Bac à Bac + 5 dans de nombreux secteurs Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans la gestion des talents, le développement des collaborateurs et l'organisation des entreprises ? Rejoignez Pigier, l’école qui associe formation d’excellence et expérience en entreprise grâce à un vaste réseau de partenaires. Et si ton alternance devenait bien plus qu'un simple tremplin professionnel ? Rejoins une entreprise partenaire de l'école Pigier Montpellier, actrice engagée dans des secteurs porteurs de sens : environnement, immobilier durable, alimentation responsable et énergies renouvelables. Intégré(e) au sein d'une équipe RH, tu participeras activement à la mise en oeuvre de la stratégie Ressources Humaines du groupe et de ses différentes entités. Ton quotidien ? Varié, stimulant et formateur ! Ce que tu feras concrètement : Accompagner la montée en compétences des collaborateurs Tu iras au coeur du terrain RH en contribuant à toute la chaîne de la formation : recueil des besoins (via les entretiens annuels), construction du plan de développement des compétences, choix des organismes de formation, suivi logistique, et évaluation post-formation. Être un pilier de l'administration du personnel Dès l'intégration d'un nouveau collaborateur, tu seras en première ligne : suivi des périodes d'essai, organisation des visites médicales, gestion des DPAE, de la mutuelle, de la prévoyance... sans oublier la rédaction des contrats d'alternance et de divers courriers RH. Découvrir l'envers du décor de la paie Avec méthode et rigueur, tu participeras à la collecte et au suivi des éléments variables, à la gestion des absences et notes de frais via le SIRH, et tu auras même l'occasion de participer au contrôle des bulletins de paie. Un vrai plus pour comprendre la paie de A à Z ! Participer à des projets RH concrets et utiles Tu prendras part à des missions transverses qui ont un vrai impact : lancement des campagnes d'entretiens professionnels, mise à jour du DUERP, études de conventions collectives, rédaction de documents RH, déploiement du SIRH... L'occasion de toucher à tous les volets du métier. Tu souhaites réaliser un MBA Ressources Humaines avec l'école Pigier Montpellier. Tu as idéalement une première expérience en RH (stage, alternance...) Tu es rigoureux(se), curieux(se) et tu as le goût du travail bien fait
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Présent depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'ingénierie pédagogique de formation, EDISER est aujourd'hui le fournisseur incontestable sur le marché français des écoles de conduite qu'ils s'agissent de supports numériques, d'édition ou encore de simulateur de conduite. Parmi nos produits les plus connus et reconnus, nous disposons de la première plateforme de préparation au code de la route en ligne, « Prépacode », qui comptabilise plus de 4 000 000 de personnes formées. Nous sommes fiers également d'être le premier fabricant 100% Français, 100% intégré concernant les simulateurs de conduite. Véritable vecteur de performance pour la formation au permis de conduire, c'est aujourd'hui plus de 2 500 simulateurs installés en France et à l'International. Qui sommes-nous ? Partenaire incontournable des acteurs de la formation automobile en France et à l'international depuis plus de 30 ans, Enpc-Ediser est le premier opérateur français spécialisé dans l'ingénierie pédagogique. Concrètement, nous concevons, produisons, éditons et commercialisons des solutions pédagogiques destinées à l'apprentissage de la conduite, à la formation professionnelle et à la prévention des risques routiers. Nos produits sont principalement des applications innovantes sur tablettes et smartphones, des plateformes e-learning, des services numériques, des simulateurs de conduite et des supports traditionnels dédiés à la formation. Nous souhaitons fournir le meilleur de l'expérience pédagogique aux établissements de formation et de prévention pour garantir leur attractivité et leur performance. Et nous sommes fiers d'offrir des missions enthousiasmantes et évolutives à nos 150 collaborateurs ! Si vous souhaitez rejoindre une équipe riche par ses valeurs humaines, sa culture du service et de l'innovation, vous êtes au bon endroit ! Passionné de technologie et d'informatique ? Vous êtes curieux de découvrir le monde de la pédagogie ? Et vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, en mouvement ? Enpc-Ediser recherche un nouveau talent pour renforcer notre équipe Support sur le site de Montpellier. De quel poste s'agit-il ? Nous recherchons un Technicien Support Technique confirmé qui saura jongler avec relationnel, rigueur, analyse et ténacité pour apporter le meilleur service à nos clients ! Votre objectif principal ? Après une période de formation sur nos différents produits, assurer un support technique de niveau 3 pour les incidents critiques et complexes. Intégré à nos équipes supports, vous serez en charge de la gestion des incidents techniques complexes et du lien avec les équipes de développement avec lesquelles vous collaborerez étroitement. Dans une démarche assimilable aux QA, votre mission comprendra notamment : - Gérer des incidents techniques de niveau 2 et 3 nécessitant une analyse approfondie - Analyser de manière approfondie les incidents techniques complexes liés à nos produits numériques et nos simulateurs de conduite. - Proposer des méthodes de diagnostic pour permettre à l'équipe support d'identifier rapidement les éventuelles nouvelles occurrences du problème. - Extraire et structurer toutes les informations nécessaires aux équipes de développement en vue d'une résolution efficace du problème. - Proposer des solutions correctives aux équipes de développement le cas échéant. - Rédiger des documents techniques et mettre à jour la base de connaissances pour faciliter la gestion future des incidents. - Améliorer et Optimiser les process support en automatisant certaines tâches récurrentes. - Assurer une fluidité des échanges entre le service support et le service développement. Parlons un peu de vous... Issu.e d'une formation en informatique, vous êtes un véritable technicien informatique, curieux et déterminé. Si vos proches vous décrivaient, ils diraient que vous êtes pragmatique, rigoureux et que vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de résolution de problèmes ! Ils ajouteraient même que le partage et la recherche de la réussite sont importants pour vous, et que vous êtes pédagogue. Vous correspondez bien au poste, comme le prouvent vos compétences : - Maîtrise solide de l'outil informatique et plus particulièrement de l'environnement Windows, Android & IOS. - Aisance sur l'utilisation de supports multimédia (tablettes, smartphones, box TV...) - Expérience QA - Expérience support helpdesk - Bonne connaissance des outils de tests - Capacité à écrire des scripts de test automatisés et à les exécuter pour identifier les défauts plus rapidement. - Connaissance en base de données - Très bonne expression orale Vous vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-nous ! Doté d'une belle croissance depuis plusieurs années, nous cultivons la convivialité d'une PME grâce à des équipes à taille humaine. Aussi, nous prenons soin de reconnaître les compétences et le travail de chacun, notamment grâce à : - Une participation et un intéressement au résultat de l'entreprise - Un CSE offrant des tarifs avantageux sur une variété de prestations - Des tickets restaurant de 11,5EUR (dont 60% est pris en charge par l'employeur) Les avantages du site de Montpellier - Terrasse pour les pauses - Parking - Douches pour les sportifs En détail Localisation : Montpellier (34) Contrat : CDI 35h/semaine Prise de poste : Le plus tôt possible Process de recrutement : Appel de qualification avec les RH, puis entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Lieu :Béziers (34500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d’intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l’ingénierie. Notre client, cabinet d’expertise comptable, recherche son futur collaborateur comptable confirmé H/F ou chef de mission comptable junior H/F en CDI. Type de contrat : CDI Lieu de mission : Béziers / Saint André de Sangonis Démarrage : dès que possible Expérience requise : 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable Rémunération proposée : entre 33K€ et 35K€ selon profil et expérience Base horaire : 39h/semaine Avantages : TR Vos missions : Rattaché directement à l’expert-comptable associé signataire des missions, vos missions seront les suivantes : Mission d’expertise comptable, Mission d’arrêté des comptes, Révision des comptes annuels, Déclaration de TVA, Liasses fiscales, Etablissement des bilans et présentation des bilans, Situations, Conseil en gestion. Référence de l'offre : tye246tzkv Vos bénéfices en intégrant ce cabinet : Vous rejoindrez un cabinet en pleine croissance, Vous intégrerez un groupe innovant et une équipe dynamique de plus de 400 collaborateurs répartis sur différents sites, Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration personnalisé sur 3 ans par le biais de formations techniques et softskills adaptées à vos besoins, Vous travaillerez sur des dossiers stimulants, des méthodes de travail innovantes et évolutives, des infrastructures et un environnement de travail optimisé. Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : De formation comptable, vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans sur un poste similaire acquise en cabinet d’expertise comptable. Vous souhaitez travailler au sein d’une entreprise au management bienveillant, dans une ambiance de travail conviviale et dans des locaux spacieux, et agréables. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe. Vous êtes motivé, autonome dans votre travail et avez l’esprit d’équipe. La maîtrise du logiciel ACD est un plus ! N’attendez plus, pour postuler toute l’équipe vous attend !
Lieu :Agde (34300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un Electricien Compétences requises: Identifier les risques électriques. Savoir se déplacer et évoluer en sécurité dans un environnement électrique. Utiliser correctement les équipements de protection individuelle et collective. Respecter les consignes de sécurité spécifiques aux travaux sous tension. Vous interviendrez sur des installations électriques pour des opérations de maintenance, de modification ou de création. Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim: Rémunération selon profil et expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http://www.fastt.org Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences. Vous justifiez d'une première expérience. Rémunération selon profil. Habilitation électrique à jour Poste à pourvoir dès que possible REF : INDSPO
Lieu :Agde (34300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un maçon Au sein de plusieurs chantiers basés aux alentours de Agde, vous serez en charge de : Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques. Préparer les fondations, poser les briques, les pierres et autres matériaux de construction. Réaliser des travaux de finition tels que le crépissage et le carrelage. Assurer la conformité des travaux avec les normes de sécurité et de qualité. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des projets. Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim: Rémunération selon profil et expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http://www.fastt.org Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences. Solide expérience dans la construction et la rénovation Connaissance approfondie des matériaux de construction, des outils et des techniques de maçonnerie. Capacité à lire des plans et des dessins techniques. Rémunération selon profil. REF : INDSPO
Lieu :ILE DE FRANCE (75) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour un de ses clients des peintres H/F Ravalement de façade Projection Rémunération selon profil Vous êtes motivé, disponible immédiatement Experience obligatoire
Lieu :ILE DE FRANCE (75) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour un de ses clients des soudeurs arc tig Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. Réglage des paramètres de soudage. Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. Opérations de reprise ou de finition. Vous êtes disponible immédiatement Vous avez au minimum 1 an d'expérience en soudure arc
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !