Lieu :ARGELES (66008) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Êtes-vous prêt(e) à enfiler votre cape de soignant et à rejoindre une équipe dynamique dévouée à sauver des vies et à répandre le bonheur ? Si oui, alors notre client a besoin de vous ! Vos missions : Offrir une prise en charge complète et personnalisée à chaque patient ou résident, avec attention et bienveillance. Effectuer les soins infirmiers avec rigueur tout en veillant au confort, à la dignité et au bien-être de chacun. Travailler en synergie avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement cohérent et de qualité. S'impliquer activement dans la démarche d'amélioration continue pour garantir des soins toujours plus sûrs et efficaces. Rémunération : à définir selon l'expérience + primes Prise de poste : dès que possible Horaires : jour et/ou nuit Diplôme d'État d'Infirmier(ère) en poche ? Vous êtes une personne bienveillante, avec du sens de l'écoute et un esprit d'équipe ? Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant et faites la différence au quotidien ! Contact : Mme CHARRET Laurence Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Av. Eole technosud 2 - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Mordelles (35310) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise renommée recrute. Les avantages Mutuelle d'entreprise Prime de froid Prime Habillage Prime assiduité Port de charge attenant au poste. Réfectoire sur place. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, Coach carrière, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Activités principales S'assurer de la coordination de l'activité et du personnel de la ligne de production Préparer et vérifier le matériel (montage et démontage du matériel) Appeler, suivre et régler un programme de production en fonction du produit dans le respect des standards Réaliser les changements de série et tous réglages nécessaires sur la ligne Réaliser et vérifier les contrôles qualités et compléter tous les documents correspondants Contrôler la conformité des produits Approvisionner la ligne en matière, matériel et en consommable Contrôler l'avance / retard au planning et conduire les actions correctives pour respecter le planning de production Rechercher les causes de pannes, résoudre les pannes de premier niveau et alerter le Chef d'équipe en cas de dysfonctionnement Faire face aux aléas en étant force de proposition Former, accompagner et intégrer tout nouvel arrivant à son poste de travail. Remplacer les différents postes de l'atelier à la demande de l'encadrement Information/Communication Participer aux réunions d'équipe, partager l'information Transmettre les informations et/ou consignes lors du changement d'équipe Alerter son responsable en cas d'anomalies et non-conformité interne Hygiène/Qualité Connaître et respecter les consignes de qualité et d'hygiène (EPI, flux, gestion des déchets...) Connaître, maîtriser et appliquer les CCP / PRPO Appliquer et faire appliquer les procédures et modes opératoires de qualité et d'hygiène (contrôle des produits entrants / sortants) Sécurité et Environnement Connaître et respecter les consignes de sécurité et d'environnement (règles d'or, flux, normes...) Appliquer et faire appliquer les procédures et modes opératoires de sécurité et d'environnement Maitriser les consommations d'énergies / eau et utiliser le matériel adapté (eau, électricité, matières premières...) Formation minimum CAP/BEP Maitriser les règles de fonctionnement des lignes de production (réglages, process, ordonnancement...) Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité Savoir mener des interventions de maintenance de premier niveau et de pré diagnostic
Lieu :Saint-Girons (09200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Tu poses des perfusions avec précision, mais tu sais aussi poser un sourire au bon moment ? On a besoin de toi ! Au sein d'une équipe soudée et bienveillante, tu auras pour mission de : Assurer les soins infirmiers et le suivi des résidents. Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur confort. Coordonner les soins avec l'équipe soignante et les médecins. Encadrer et accompagner les aides-soignants au quotidien. Participer activement à la qualité des soins... et à la bonne ambiance. Rémunération : Selon la convention collective, avec primes associées au contrat. Type de contrat : Intérim ET missions ponctuelles Horaires : en journée Diplôme d'Etat d'Infirmier en poche obligatoirement. Tu es rigoureux(se), organisé(e), bienveillant(e) et tu aimes le travail d'équipe. Vous vous reconnaissez ? Nous vous attendons ! Contact : Mme VIE Chiara Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 avenue Eole - 66100 Perpignan
Lieu :RILLIEUX-LA-PAPE (69140) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Trouvez une opportunité qui vous correspond ! Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? ------------ Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : - Le Compte Épargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! - De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... - Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances, la grande distribution, les parcs d'attraction, l'ameublement .... Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, dynamique avec des opportunités intéressantes à la clé ? Postulez vite chez Intérim Qualité ! Nous recrutons et formons dans le secteur de l'industrie. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie, un Technicien contrôle mécanique F/H. Vos principales missions seront les suivantes : Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle. Contrôler visuellement les pièces à chaque étape de la gamme. Établir les documents de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. Information sur machines : MMT Global - HEXAGON ; Microvu - VERTEX ; Profilomètre / Rugosimètre / Loupe binoculaire. Langage machine : PCDMIS (MMT) ; InSpec (Microvu). Contrat longue durée - 35h - travail en journée. Vous possèdez les compétences suivantes : Expertise technique Travail avec l'ensemble des équipes de production Organisation Rigueur Concentration
Lieu :Neuilly sur Seine (92200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Rejoignez un acteur de référence dans l'audit et le conseil auprès des institutions financières. Ce cabinet indépendant, reconnu pour son expertise de haut niveau dans les métiers de l'audit, du conseil et de l'externalisation, accompagne depuis plusieurs décennies les grandes entreprises, ETI et acteurs du secteur financier français. Présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 20 implantations et un effectif de plus de 2 000 collaborateurs, il se distingue par une culture collaborative forte et un engagement partagé : aller plus loin, ensemble. Les avantages proposés par l'entreprise : Congés additionnels Participation Télétravail Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Prime de performance d'un mois de salaire en moyenne Travail flexible Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Le pôle Finance intervient auprès des Directions générales et Directions financières des clients sur des problématiques liées à l'organisation, aux processus, au système d'information et au pilotage des activités. Les interlocuteurs sur nos missions sont les DAF, Direction du contrôle de gestion, DSI et Directeurs de la transformation finance. Les consultants interviennent auprès de clients de tous secteurs économiques. Missions : Dans le cadre de l'accompagnement des clients (grands comptes, ETI, PME) tous secteurs confondus, vous interviendrez dans le management et encadrement des activités de conseil suivantes : Mener des diagnostics de performance de la fonction finance (Processus ET Outils ET Organisation) Optimisation des fonctions finances (comptabilité, contrôle de gestion, ...) : propositions de recommandations afin d'améliorer l'activité de la Direction Finance (gouvernance de la donnée, optimisation des processus financiers, budgétaires, comptables, etc...), Etude des SI : schéma directeur et choix d'outils Finance Faire évoluer le système d'information (côté AMOA) de type ERP, EPM, digitalisation des processus P2P et O2C, Accompagnement à l'évolution du système d'information financier : rédaction d'expression des besoins (cahier des charges), aide au choix d'outil, assistance à la mise en place de système d'information sur toutes les phases projet (conception, réalisation, recette, déploiement...), Appui au pilotage de la performance : refonte de modèle de gestion, identification des indicateurs, définition des tableaux de bord afin de décliner la stratégie au niveau top management et/ou au niveau opérationnel, Conduite du changement : Définition de la stratégie et accompagnement à l'usage des nouveaux outils / processus mis en place. Diplômé de l'enseignement supérieur Master 2 (Ecole de commerce, école d'ingénieur, Université, etc...), vous justifiez d'une expérience réussie de 6 ans minimum au sein d'un cabinet de conseil, ESN ou d'une expérience au sein de directions financières en ayant participé à des projets de transformation Excellent sens relationnel vous permettant d'être à l'aise avec différents interlocuteurs Aisance dans la communication orale et écrite Fortes capacités d'analyse et de synthèse (formalisation et restitution) Esprit d'initiative et d'une forte capacité à vous inscrire dans un collectif L'innovation et la technologie sont vos moteurs de développement Très bonne connaissance des sujets fonctionnels autour des processus financiers (comptabilité, gestion, P2P et O2C) Expérience sur un ou plusieurs outils SI du marché de la sphère finance (ERP, EPM ou BI) Expérience d'encadrement et de conduite de mission avec une large part d'autonomie Participation active au développement méthodologique et commercial de nos offres de services Fluent, at least you speak business English
Lieu :BAYONNE (64100) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 4 jours: à partir 03/11/2025 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Maîtriser les versions récentes (2 et suivantes) du framework JavaScript de Google Structurer votre code et créer des applications Web complexes et performantes Comprendre les principes clés de Node.js Se familiariser avec les composants de la plate-forme logicielle Installer et configurer un serveur Node.js Manipuler l'API de Node.js Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Rappels sur JavaScript, ECAMScript et TypeScript La programmation objet orientée prototype en JavaScript Callbacks et closures Les évolutions de la version ECMAScript 2015 (ES6) : les modules, les classes... Les spécificités de TypeScript : typage statique... Présentation d'Angular De AngularJS à Angular 2, son évolution Le choix du langage : TypeScript ou ECMAScript 2015 La notion de Single Page Application Le modèle MVC Principes IoC Les principaux services d'Angular Après-midi Les composants Déclaration : classes et décorateurs Le lien avec la vue Les propriétés d'un composant La gestion des événements La communication entre composants Le cycle de vie des composants JOUR 2 Matin Le système de templating d'Angular L'interpolation, l'accès aux propriétés, le déclenchement d'événements la transformation de données (pipes) Les pipes fournis : DatePipe, UpperCasePipe, LowerCasePipe, CurrencyPipe... Les pipes customisés Les conditions et boucles La gestion des formulaires La validation des saisies utilisateurs Traiter le formulaire Gérer les erreurs Après-midi L'injection de dépendances Les services La notion de provider Le service injectable : décorateur @Injectable Appel d'un service depuis un service L'organisation en modules JOUR 3 Matin Les traitements asynchrones Promises vs Observables Le module http, appel de services Rest La gestion de la navigation La configuration des routes La gestion des paramètres Lazy loading des modules Après-midi Les tests unitaires La préparation de l'environnement de test L'écriture de tests avec Jasmine JOUR 4 Matin Node.js Premiers pas avec Node.js Servir des ressources web statiques Simplifier le serveur avec Connect Création d'une API RESTful avec le framework Express pour apprendre a développer un back-end. Création du bot Télégram Après-midi Serveur WEB Gérer les requêtes et les réponses HTTP Routage des URLs Opérations bloquantes et non-bloquantes Les bases de données avec NodeJS Gérer l'authentification et la sécurité Compiler le code pour utiliser TypeScript et JSX Ecriture d'un module Node - Génération de mails FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : Solution Recrutement . Vous recherchez un poste mêlant terrain et pilotage qualité/sécurité ? Vos responsabilités : Documentation et suivi QHSE : Rédiger et mettre à jour les consignes, procédures et notes techniques Réaliser les analyses de risques par poste Vérifier et suivre les plans de prévention pour les entreprises extérieures Garantir la traçabilité documentaire Animation et sensibilisation : Organiser et piloter des essais sécurité Préparer et animer des formations réglementaires internes Promouvoir la culture prévention et sécurité auprès des équipes Contrôle et amélioration continue : Assurer la bonne application du SMSSE Réaliser et participer aux audits QHSE Contribuer à l'analyse des accidents/incidents et au suivi des actions correctives Conditions Contrat : 6 mois CDD puis CDI Horaires : journée (lundi au vendredi) Rémunération : selon Convention Collective + avantages (intéressement, participation, RTT) Bac+3 en HSE / QHSE / SSE ou expérience significative en prévention sécurité Première expérience en milieu industriel avec animation terrain appréciée Bon relationnel, aisance rédactionnelle et sens de l'analyse Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition Contact : Jessica LOTTIN Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Baie-Mahault (97122) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recrute pour l'un de ses clients un MECANICIEN POIDS LOURDS (H/F). Vous êtes en charge des entretiens courants et périodiques des véhicules mais également des travaux mécaniques plus qualifiés. Vous serez amené(e) à intervenir sur des opérations pointues correctives, vous établissez les diagnostics, la dépose, pose, et contrôles des ensembles mécaniques. Vous exécutez les travaux notifiés sur l'ordre de réparation dans le respect des règles. Vous respectez les normes qualités, hygiène et sécurité en vigueur au sein de l'entreprise. De formation maintenance des véhicules Poids lourds ou similaire. Ce poste requiert de la rigueur, de la méthode, du soin, le sens du service au client et apprécier le travail en équipe. Permis C et D appréciés. Connaissances en électricité / électronique appréciées. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne.
Lieu :Courchevel (73120) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits..). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, Coach carrière, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement L'entreprise recherche un Technicien de Modernisation Ascenseurs (F/H), pour son agence Les Alpes, site de Drumettaz (73). CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et de la modernisation de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ; - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ; - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ; - D'assurer les astreintes selon le roulement établi. Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Départementale Technicien de maintenance passionné par les ascenseurs, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le secteur ascenseurs.. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :SAINT MAUR DES FOSSES (94100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Get Carrières recherche pour un de ses client un(e) préparateur de commande facturation H/F Vous gérez les commandes de bijoux de A à Z Vous éditez et envoyez les factures vous scannez la commande vous scannez les articles de la commande vous faites les petits colis afin de finir la commande pour l'expédiation du lundi au vendredi Horaire de jour Vous êtes organisé , très méticuleux , dynamique et rapide Vous êtes disponible immédiatement Vous vous adaptez facilement
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :RH Formation |
BTP CFA OCCITANIE est une association loi 1901 à gouvernance paritaire qui a pour mission de former des salariés en alternance (apprentis et salariés de la formation continue) du CAP au BTS dans tous les métiers du BTP. Notre organisme de formation est composé de 5 CFA basés sur les sites de Montpellier, Perpignan, Mejannes-les-Alès, Lezignan et Toulouse (et son annexe de Muret). Le siège de l’association est situé à Montpellier. Nous sommes 300 collaborateurs et nous formons environ 3600 apprentis sur la région Occitanie. Formateur / Formatrice Menuiserie à 80% CDD de remplacement Prise de poste dès que possible Sous l’autorité du (de la) Directeur (trice) et de l’Adjoint(e) de direction chargé(e) de la pédagogie Mission générale : Dans le cadre d'une formation alternée intégrative et en liaison avec les entreprises formatrices, élabore, anime et conduit la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine professionnel ou de l'enseignement général, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle. les différentes missions : - Conception et organisation de l'activité pédagogique - Mise en œuvre de l'activité pédagogique - Gestion des ressources pédagogique - Accueil et accompagnement des apprentis et des stagiaires Avantages et rémunération : - rémunération au prorata sur 12, 8 mois : entre 2000 et 2190 euros par mois selon l'expérience - mutuelle et transport en commun pris en charge à 75% Pré-requis: - Expérience de face à face pédagogique (Formateurs Enseignement Général, EPS) - Aisance relationnelle et capacité de communication face à un public ou des professionnels - Intérêt pour la formation en alternance et le BTP Obligations réglementaires : Un diplôme de niveau 4 dans la spécialité enseignée
Lieu :BORDEAUX CUB (33000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Electricien Tertiaire (H/F) - Bordeaux et la CUB. Nous recherchons un électricien tertiaire (H/F) pour intervenir sur des projets dans le secteur tertiaire (bureaux, commerces, établissements publics). Vous serez responsable de l'installation et de la maintenance des systèmes électriques dans des bâtiments à usage professionnel. Missions : Installation et maintenance des équipements électriques dans des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, écoles, etc.). Gestion des courants forts et faibles (éclairage, réseaux informatiques, alarmes, etc.). Mise en conformité des installations selon les normes en vigueur. Réalisation des tests et contrôles de sécurité. Veille à la qualité et la sécurité des travaux effectués sur site. Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché : Formation en électricité (CAP, Bac Pro, BEP ou équivalent). Expérience dans le domaine tertiaire souhaitée. Connaissances des installations électriques spécifiques aux bâtiments professionnels. Rigueur, autonomie et sens du service client. Habilitation électrique (B1V, BR ou équivalent).
Lieu :Grabels (34790) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Créée en 1983, l’entreprise française ABX est devenue une filiale du groupe japonais HORIBA en 1996. Sur son site montpelliérain, HORIBA conçoit, développe, produit puis distribue dans le monde entier, des automates d’analyses médicales dans les domaines de l'hématologie, l'hémostase et de la chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le diagnostic in vitro. Présente dans plus de 110 pays répartis sur les 5 continents, la société est l’un des leaders mondiaux du marché. Notre organisation comprend plus de 250 métiers différents qu’ils soient techniques (mécanique, électronique, fluidique, optique, informatique, intégration…) ou bien scientifiques. Cette diversité nous amène à recruter à la fois des profils experts et des profils plus généralistes ou pluridisciplinaires. Les principaux services présents sur le site sont : Marketing international : Marketing stratégique/opérationnel, communication, business development, Innovation et Développement : Equipes en mécanique, électronique, logiciel, recherche de réactifs, test et intégration des technologies…, Productions et services supports : Industrialisation ; assemblage, montage et contrôle des automates ; production et conditionnement de réactifs, Supply chain : Achats, approvisionnements, ordonnancement, logistique…, Réseau commercial et service client : Réseau des distributeurs, ADV international ; support technique international, centre de formation, documentation..., Services supports : Qualité et affaires réglementaires, finances, systèmes d’information, services généraux, affaires juridiques, ressources humaines… Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd’hui un(e) Dessinateur projeteur mécanique (H/F). Objectif : Rattaché(e) au département Développement Produits, au sein d’une équipe projet, votre principale mission est la recherche de principes et la conception mécanique d’automates d’analyse médicale. Missions : Dans le cadre d’un projet de développement d’un nouveau produit ou d’évolutions des produits en vie série, vous effectuez des études en CAO et vous élaborez les dossiers de conception mécanique pour des automates d’analyse de sang. Vous intervenez lors des différentes phases du projet : faisabilité, conception, test et intégration. Vous recherchez et proposez des solutions fiables et industrielles correspondant à un cahier des charges. Vous intégrez vous-même les solutions par la réalisation de maquettes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres métiers de l’équipe (électronique, optique, logiciel, intégration…). Vous réalisez la modélisation 3D des pièces et sous-ensembles du produit, puis vous effectuez la mise en plan, la cotation fonctionnelle et les calculs de dimensionnement nécessaires. Vous faites évoluer les dossiers de définition des produits dans le respect du processus de développement mécanique de la Société. Doté(e) d’une formation supérieure en mécanique ou productique, vous justifiez idéalement d’une expérience de 3 ans à un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique et vous avez déjà participé à des projets de développement dans ce domaine. Vous possédez des connaissances en tôlerie, usinage et injection plastique. Vous maitrisez un logiciel de CAO idéalement Creo et la connaissance d’un logiciel de PLM/PDM serait un plus idéalement Windchill. Vous actualisez en permanence vos connaissances et effectuez une veille technologique. Vous faites preuve d’une grande autonomie tout en prenant en compte les contraintes techniques externes. Vous connaissez les technologies de prototypage rapide. Méthodique et rigoureux/se, vous respectez les procédures. Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe. Vous maitrisez l’anglais technique ainsi que les outils bureautiques classiques. Avantages : Rémunération fixe selon profil X 13 mois + Prime variable sur objectifs annuels + Titres restaurant + Jours de RTT
Lieu :Aigues-vives (30670) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Syngenta figure parmi les leaders mondiaux pour ses activités. Le groupe emploie plus de 28000 personnes dans plus de 90 pays qui n’ont qu’un seul objectif: exprimer le potentiel des plantes. Par nos capacités scientifiques de premier plan, notre présence mondiale et notre engagement en faveur des clients, nous aidons à accroître les rendements et la rentabilité des cultures, à protéger l’environnement et à améliorer la santé et la qualité de vie. Pour plus d’informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com. Rejoignez une équipe de 5 collaborateurs sous la responsabilité du Manager Infrastructures et Énergies. En tant que Technicien de maintenance infra énergies (H/F) vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la conformité de nos installations énergétiques et utilités, au cœur de la performance industrielle du site. Contrôles réglementaires et conformité Piloter les contrôles réglementaires (installations électriques HT-BT, appareils à pression, équipements de levage, machines, PM2I...) Planifier les interventions annuelles et coordonner les prestataires Assurer le suivi QHSE et la traçabilité dans la GMAO Garantir les mises en conformité dans les délais impartis ?? Maintenance chaufferie vapeur Assurer la continuité de service et le bon fonctionnement de la chaufferie Réaliser les analyses d'eau, rondes obligatoires et maintenance préventive Diagnostiquer et réparer les pannes Suivre les consommations énergétiques et réagir aux dérives Maintenance multi-technique Intervenir sur l'ensemble des utilités du site : Fluides : air comprimé, gaz, vapeur, réseaux d'eau (sanitaire, ville, forage) Équipements : portails, monte-charges, quais niveleurs, CVC Électricité : distribution HT-BT Amélioration continue & ISO Participer à l'élaboration des processus, procédures et instructions Identifier les problèmes récurrents et proposer des solutions pérennes Créer et mettre à jour les gammes de maintenance dans la GMAO Gérer la documentation technique BTS Maintenance Industrielle ou BTS Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques Minimum 3 ans en maintenance industrielle Habilitations électriques obligatoires: B1V, B2V, BR Maîtrise de la maintenance préventive et curative Connaissance des installations énergétiques et utilités Anglais technique (lecture de notices et documentation)
Lieu :Montpellier (34470) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure! Nous cherchons actuellement un Responsable de la performance - Service Après-Vente (Relation Client Téléphonique) (H/F). Rattaché(e) à la Direction de la Relation Client, vous êtes responsable du pilotage de la performance du Service Après-Vente téléphonique et du déploiement d’une démarche de transformation continue. Votre rôle est clé : Fiabiliser et exploiter la donnée, animer les équipes autour des indicateurs, identifier les leviers de performance et surtout concevoir et piloter des plans d’actions concrets permettant d’améliorer durablement la qualité de service, la productivité et la satisfaction client. Vous intervenez comme un.e véritable partenaire stratégique des équipes opérationnelles, avec une posture décisionnelle, impactante et orientée conduite du changement. Vos missions 1. Pilotage de la performance & de la donnée Construire, fiabiliser et piloter les KPI du SAV téléphonique (volumétrie d’appels, taux de décroché, délais de traitement, taux de résolution, qualité, satisfaction client, productivité, etc.). Garantir la cohérence, la lisibilité et la fiabilité des données mises à disposition du management. Produire des analyses régulières permettant d’éclairer les décisions opérationnelles et stratégiques. Contribuer à la définition des objectifs quantitatifs et qualitatifs des équipes. 2. Animation de la performance auprès des équipes Animer les managers opérationnels autour des indicateurs de performance (revues hebdomadaires, mensuelles). Partager les résultats, analyser les écarts et diffuser les bonnes pratiques. Accompagner les managers dans la lecture des KPI et leur traduction en actions terrain. S’assurer de la bonne appropriation des outils de pilotage (tableaux de bord, scripts, grilles qualité, process). 3. Transformation & amélioration continue Identifier les root causes des dysfonctionnements et irritants clients (contacts répétés, réclamations, délais, insatisfaction). Proposer, prioriser et piloter des plans de transformation opérationnels (organisation, process, outils, méthodes). Challenger l’existant et structurer des modes de fonctionnement plus efficaces et plus orientés client. Mesurer l’impact des actions menées et ajuster les dispositifs dans une logique d’amélioration continue. 4. Projets transverses & vision long terme Contribuer aux projets stratégiques de transformation de la relation client (outils, digitalisation, organisation). Travailler en transverse avec les équipes opérations, qualité, formation et data. Être force de proposition sur l’évolution des modèles de pilotage et de performance du SAV. Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de pilotage de la performance, transformation, contrôle de gestion opérationnel ou direction de la performance, idéalement en centre d’appels / relation client téléphonique. Vous maîtrisez les KPI de la relation client et les logiques capacitaires (flux, productivité, qualité). Vous démontrez d'une capacité à passer de l’analyse à l’action : vous ne vous contentez pas de lire les chiffres, vous les transformez en décisions et en plans concrets. Solide aisance avec les outils de reporting, CRM et environnements orientés data. Leadership fonctionnel, capacité à embarquer les équipes et à convaincre. Esprit analytique, structuré, orienté résultats et amélioration continue. Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Et puis Studi c'est aussi... Télétravail et flex-office selon les métiers ? 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Adressez-nous votre candidature ! Type de contrat : CDI Lieu : Montpellier (34 000) Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+
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