Lieu :Mougins (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est un pilier dans l'univers de la création d'arômes, de parfums et d'ingrédients naturels. Fondée à Grasse, le berceau de la parfumerie, l'entreprise a toujours placé la nature et l'innovation au coeur de ses valeurs. En alliant tradition et technologie moderne, l'entreprise s'est imposée comme un leader mondial... Vous serez en charge de la déformulation et reformulation de la fraction volatile des produits du marché, en parfumerie fine ou technique et travaillerez en étroite collaboration avec le(la) responsable reformulation Parfumerie, le département Evaluation et les parfumeurs de la société. Vos principales missions seront les suivantes : Extraction des produits du marché Assure la préparation des échantillons pour l'analyse. Analyse par GC et GC-MS Analyse par GC-Olfactométrie si nécessaire. Maîtrise de la formulation et reformulation Issu d'une formation Licence Pro ou Master scientifique analytique Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. maîtrise des techniques analytiques de spectrométrie de masse Niveau de rémunération (estimation faite par esearch): A partir de 35 kE par an (Estimation à débattre selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Grasse (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous souhaitez mettre votre signature olfactive au service d'une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire et son engagement envers la naturalité et l'innovation Cette opportunité s'adresse à un Parfumeur Senior expérimenté souhaitant rejoindre un environnement où expertise, créativité et excellence technique sont au coeur des projets. L'entreprise L'entreprise est un acteur international majeur dans la création d'arômes, de parfums et d'ingrédients d'origine naturelle. Elle s'appuie sur un héritage reconnu et une vision tournée vers l'innovation durable. Réputée pour la qualité de ses créations et sa capacité à anticiper les tendances, elle offre un cadre d'évolution stimulant, alliant exigence technique et créativité. Avantages : - 8 jours de congés additionnels par an - Participation équivalente à un quatorzième mois - Mutuelle d'entreprise attractive : 15 euros à charge du salarié en format isolé - Avantages complémentaires : participation, transport, 13e mois, prime vacances, CSE En tant que Parfumeur Senior, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de création olfactive et contribuerez à la performance des projets clients. Vos missions incluent : - Concevoir et formuler des créations parfum innovantes, différenciantes et techniquement maîtrisées - Assurer la stabilité, la performance et la conformité réglementaire des formules - Réaliser des contrôles olfactifs et valider la qualité des premières fabrications - Analyser les tendances du marché, identifier les opportunités et proposer des concepts créatifs - Participer à l'amélioration continue, à la politique qualité et au développement de nouveaux produits - Représenter l'entreprise auprès des clients stratégiques et valoriser les créations olfactives - Contribuer à la veille matières premières, à l'optimisation du Kardex parfumeur et au suivi de la stabilité - Accompagner les parfumeurs juniors et transmettre votre expertise En tant que Parfumeur Senior, vous présentez les éléments suivants : - Bac+5 en formulation, parfumerie ou évaluation sensorielle - Minimum 15 ans d'expérience en création parfum ou poste équivalent - Maîtrise avancée des matières premières, de la formulation, des accords olfactifs, de la stabilité et de la réglementation - Créativité reconnue et excellente mémoire olfactive - Capacité à transformer un brief en formulation techniquement fiable et créativement pertinente - Maîtrise de l'anglais écrit et oral (niveau C1) Compétences techniques - Création d'accords - Élaboration de formules performantes et stables Compétences créatives - Sensibilité olfactive développée - Intuition du marché et compréhension fine des attentes clients Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par mail à catherine.biaudet@gmail.com en indiquant le numéro de l'offre Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn pour un premier échange confidentiel. Compétences techniques - Création d'accords - Développement de formules performantes et stables Compétences créatives - Sensibilité olfactive fine - Adaptation aux exigences marché et clients Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par mail à catherine.biaudet@gmail.com en mentionnant le numéro de l'offre Vous pouvez également envoyer un message privé sur LinkedIn pour un échange confidentiel.
Lieu :Grasse (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Rejoignez une entreprise internationale de référence et contribuez à façonner les créations parfum de demain grâce à votre expertise, votre créativité et votre maîtrise des matières premières. L'entreprise : L'entreprise est un leader historique dans la création d'arômes, de parfums et d'ingrédients naturels. Forte d'un savoir-faire reconnu et d'une présence mondiale, elle développe des solutions olfactives alliant haute qualité, innovation et respect de l'environnement. Résolument tournée vers l'avenir, elle s'appuie sur une culture fondée sur la naturalité, la maîtrise technique et la créativité. Avantages : - 8 jours de congés additionnels - Participation équivalente à un quatorzième mois - Mutuelle avantageuse : 15 euros à charge du salarié en format isolé - Avantages complémentaires : participation, prise en charge transport, 13e mois, prime vacances, CSE En tant que Parfumeur Senior, vous serez responsable de la conception, de l'innovation et de la qualité des créations parfum. Vos missions incluent : - Concevoir et développer des formules parfum performantes, différenciantes et conformes aux attentes clients - Garantir la stabilité, la performance et la conformité réglementaire des formules - Réaliser les contrôles olfactifs sur les premières fabrications et assurer la cohérence des productions - Identifier les tendances, analyser les marchés et proposer des créations innovantes - Participer à la politique qualité et à l'élaboration de nouveaux produits - Représenter l'entreprise auprès des clients clés et valoriser les créations olfactives - Contribuer à la veille matières premières, au suivi de la stabilité et à l'optimisation du Kardex parfumeur - Transmettre votre expertise et accompagner les profils plus juniors de l'équipe En tant que Parfumeur Senior, vous présentez le profil suivant : - Bac+5 en formulation, parfumerie ou évaluation sensorielle - Minimum 15 ans d'expérience en création parfum ou rôle équivalent - Maîtrise approfondie des matières premières, accords olfactifs, formulation, stabilité et réglementation - Solide créativité et excellente mémoire olfactive - Capacité à analyser un brief, à proposer des concepts pertinents et à transformer les idées en formulations fiables - Maîtrise de l'anglais écrit et oral (niveau C1) Compétences techniques - Création d'accords - Développement de formules performantes et stables Compétences créatives - Sensibilité olfactive fine - Adaptation aux exigences marché et clients Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par mail à catherine.biaudet@gmail.com en mentionnant le numéro de l'offre Vous pouvez également envoyer un message privé sur LinkedIn pour un échange confidentiel.
Lieu :Grasse (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Une opportunité rare pour un Parfumeur Senior expérimenté souhaitant rejoindre une entreprise de référence dans l'univers de la création parfum tout en évoluant dans un environnement axé innovation, naturalité et excellence. L'entreprise : L'entreprise est un acteur international reconnu dans le domaine de la création d'arômes, de parfums et d'ingrédients naturels. Forte de son héritage et de son expertise, elle s'appuie sur une démarche alliant tradition, innovation et développement durable. Présente dans de nombreux pays, l'entreprise se distingue par la qualité de ses créations, sa vision responsable et sa capacité à anticiper les tendances du marché. Avantages : - Congés additionnels : 8 jours par an - Participation équivalente à un quatorzième mois - Mutuelle d'entreprise attractive : 15 euros à charge du salarié pour un format isolé - Avantages complémentaires : participation, participation transport, 13e mois, prime vacances, CSE En tant que Parfumeur Senior, vous jouerez un rôle clé dans la création olfactive, l'innovation et la représentation de l'entreprise auprès de clients stratégiques. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Créer et développer des formules parfum performantes, innovantes et stables répondant aux briefs clients - Superviser et valider les formules, en prenant en compte les aspects réglementaires, la conformité et les coûts - Réaliser les contrôles olfactifs des premières fabrications et garantir la qualité finale des créations - Anticiper les tendances, analyser les évolutions du marché et proposer des concepts différenciants - Contribuer à la politique qualité et au développement de nouveaux produits - Représenter l'entreprise auprès des clients clés et promouvoir les créations - Participer à la veille matières premières, à l'optimisation du Kardex parfumeur et au suivi de la stabilité - Accompagner les profils plus juniors en partageant votre expertise En tant que Parfumeur Senior, vous présentez les atouts suivants : - Diplôme Bac+5 (Master Formulation, Évaluation sensorielle option parfumerie, école de parfumerie) - Expérience confirmée de minimum 15 ans dans un rôle similaire en création parfum - Maîtrise approfondie des matières premières, de la formulation, de la stabilité et de la législation en parfumerie - Solide créativité, excellente mémoire olfactive et capacité à traduire des briefs en créations viables - Maîtrise de l'anglais écrit et oral (niveau C1) Compétences techniques - Création d'accords - Formulation performante et stable Compétences créatives - Sensibilité olfactive développée - Adaptation fine aux attentes marché et clients Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par mail : catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez un message privé sur LinkedIn. Votre candidature sera étudiée avec attention.
Lieu :Grasse (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous souhaitez mettre vos compétences en chimie analytique et parfumerie au service de la création et l'innovation olfactive ? L'entreprise recherche un(e) Analyste Reformulation Parfumerie autonome et rigoureux(se), capable de déformer et reformuler les produits du marché, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes R&D et Evaluation. L'entreprise : L'entreprise est un acteur historique de la parfumerie et de la création d'arômes naturels. Fondée en 1847 à Grasse, elle combine savoir-faire traditionnel et innovation scientifique, avec une présence dans plus de 50 pays et un engagement fort pour la qualité, la naturalité et le développement durable. Avantages collaborateurs : - Congés additionnels - Participation équivalente à un quatorzième mois - Mutuelle d'entreprise (15euros à charge) - Participation au transport - 13ᵉ mois - Prime vacances - Avantages CSE En tant qu'Analyste Reformulation Parfumerie, vous : - Préparez et extrayez les échantillons de produits du marché - Analysez les produits par GC et GC-MS - Effectuez des analyses par GC-Olfactométrie si nécessaire - Interprétez et saisissez les résultats dans V6 - Organisez et priorisez vos contrôles - Entretien et vérification régulière des appareils chromatographiques - Proposez des corrections de retraitement selon les résultats - Alimentez et maintenez les bases de données Vous serez en interaction constante avec le responsable reformulation Parfumerie, le département Evaluation et les parfumeurs pour garantir la performance et la conformité technique des produits. Formation et expérience - Licence Professionnelle ou Master en chimie analytique ou scientifique - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire Compétences techniques - Maîtrise des techniques analytiques de spectrométrie de masse - Connaissance des produits aromatiques et de leur composition - Capacité à analyser, interpréter et justifier les résultats - Lecture et compréhension de modes opératoires en anglais Qualités personnelles - Organisation, rigueur et autonomie - Capacité à collaborer efficacement avec les équipes R&D et Evaluation Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou envoyez votre candidature à catherine.biaudet@gmail.com Ou contactez-moi par message privé sur LinkedIn pour un échange personnali
Lieu :Grasse (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous êtes passionné(e) par la chimie analytique appliquée à la parfumerie et souhaitez contribuer à l'innovation olfactive ? L'entreprise recherche un(e) Analyste Reformulation Parfumerie rigoureux(se) et autonome, capable de déformer et reformuler des produits du marché tout en collaborant étroitement avec les équipes R&D et Evaluation. L'entreprise : Le groupe est un acteur historique de la création d'arômes, parfums et ingrédients naturels, fondé en 1847 à Grasse. Alliant tradition et innovation scientifique, l'entreprise est un leader mondial présent dans plus de 50 pays et s'engage pour la qualité, la naturalité et le développement durable. Avantages collaborateurs : - Congés additionnels - Participation équivalente à un quatorzième mois - Mutuelle d'entreprise (15euros à charge du salarié pour un format isolé) - Participation au transport - 13ᵉ mois - Prime vacances - Avantages CSE En tant qu'Analyste Reformulation Parfumerie, vous serez en charge de la déformulation et reformulation de la fraction volatile des produits du marché : - Extraction et préparation des échantillons pour analyse - Analyse par GC et GC-MS - Analyse par GC-Olfactométrie si nécessaire - Interprétation et saisie des résultats dans V6 - Organisation des priorités des contrôles - Entretien et vérification des appareils de chromatographie - Propositions de corrections de retraitement selon les résultats constatés - Alimentation des bases de données Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable reformulation Parfumerie, le département Evaluation et les parfumeurs de la société. Formation et expérience - Licence Professionnelle ou Master en chimie analytique ou scientifique - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences techniques - Maîtrise des techniques analytiques de spectrométrie de masse - Connaissance de la composition de produits aromatiques - Capacité à analyser, justifier et interpréter les résultats - Lecture et compréhension de modes opératoires en anglais Compétences clés - Maîtrise de la formulation et reformulation - Organisation, rigueur et autonomie Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou envoyez votre candidature à catherine.biaudet@gmail.com Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn pour un échange personnalisé
Lieu :Grasse (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous souhaitez évoluer dans une fonction technique stratégique où la gestion des énergies et des fluides industriels contribue directement à la performance et à la continuité de production L'entreprise recherche un Technicien Opérations Utilités autonome et expérimenté, prêt à intervenir sur l'ensemble des installations énergétiques et des équipements utilités pour garantir leur disponibilité et leur fiabilité. L'entreprise L'entreprise est un acteur industriel reconnu pour son expertise dans la maintenance, l'exploitation et la gestion des utilités industrielles. Elle intervient sur des équipements essentiels à la production et offre un environnement exigeant, structuré et propice à la montée en compétences techniques. Le poste est basé à Grasse, avec possibilité d'interventions sur plusieurs sites du groupe. Avantages collaborateurs - Participation équivalente à un quatorzième mois - Mutuelle d'entreprise - Heures de nuit - Prime d'équipe - Prime de panier - Participation au transport - Prime vacances - Avantages CSE Organisation du travail - Équipe 2×8 : 5h00ET11h35 / 12h25ET20h00 En tant que Technicien Opérations Utilités ET Gestion Énergétique et Fluides, vous assurez l'exploitation, la maintenance et la disponibilité des installations industrielles liées aux utilités. Vos principales missions : Exploitation des installations utilités - Surveiller et contrôler les installations de production et de distribution d'énergie et de fluides : vapeur, froid, air comprimé, électricité, gaz spéciaux, azote - Vérifier la conformité et la qualité des fluides, y compris dans le cadre de contacts avec des denrées alimentaires - Contrôler les réseaux d'évacuation des effluents et garantir la conformité des rejets Maintenance et interventions techniques - Réaliser les diagnostics et dépannages sur équipements électromécaniques - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur les équipements utilités : chaudières, compresseurs, tours de refroidissement, groupes froid - Garantir la continuité d'exploitation des installations et leur disponibilité Coordination et reporting - Accompagner et suivre les prestataires externes lors d'interventions spécialisées - Renseigner les comptes rendus d'interventions dans l'outil de GMAO - Renforcer ponctuellement l'équipe Dépannage selon les besoins En tant que Technicien Opérations Utilités, vous présentez les caractéristiques suivantes : Formation et expérience - Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Génie Industriel ou équivalent - Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement industriel sur un poste similaire Compétences techniques - Maîtrise des équipements utilités : froid industriel, chaudières à condensation, air comprimé, hydraulique, ventilation, tours de refroidissement - Connaissance des équipements industriels : pompes, machines tournantes, technique du vide - Interventions en zone ATEX, travail en hauteur, manipulation de produits chimiques - Maîtrise des outils informatiques et de la GMAO Qualités personnelles - Autonomie - Sens des priorités - Rigueur - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation Permis B obligatoire pour interventions multi-sites Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email : catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :SOPHIA ANTIPOLIS (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Notre client est un grand groupe international reconnu pour son expertise dans la conception, la modernisation et la gestion de systèmes informatiques critiques. Présent auprès d'organisations majeures, il accompagne ses partenaires dans leurs enjeux technologiques les plus sensibles, en mettant l'innovation et la fiabilité au coeur de son modèle. Afin de soutenir le développement de ses activités autour de l'intelligence artificielle avancée, le groupe souhaite renforcer son équipe "Data Science" basée sur Sophia Antipolis (06) et recrute le poste de : DATA SCIENTIST SPECIALISE EN IA AGENTIQUE F/H. DATA SCIENTIST SPECIALISE EN IA AGENTIQUE F/H Le poste consiste à intervenir comme expert(e) en IA Agentique capable de relier les besoins métiers aux solutions avancées de Data Science et d'intelligence artificielle. Vous jouerez un rôle clé dans la compréhension des enjeux, la transformation des problématiques métiers en approches data structurées et la conception de solutions à fort impact. Voici la liste des principales missions (liste non exhaustive) : - Analyser les besoins exprimés par les métiers, comprendre leurs objectifs et les traduire en problématiques data clairement définies. - Explorer, collecter et préparer les jeux de données, identifier les tendances pertinentes et formuler les hypothèses nécessaires aux travaux de modélisation. - Concevoir, développer et évaluer des modèles statistiques, machine learning ou deep learning, en garantissant leur robustesse, leur précision et leur pertinence opérationnelle. - Développer des agents intelligents en s'appuyant sur des frameworks open source dédiés à l'IA Agentique, intégrer des workflows autonomes, des modèles de langage avancés, des APIs et des pipelines ML complexes. - Déployer les modèles et agents dans des environnements applicatifs modernes (Python, cloud, microservices) et assurer leur maintien en conditions opérationnelles. - Participer à l'amélioration continue des processus métiers en identifiant les leviers d'optimisation possibles et en proposant des solutions data-driven adaptées. - Contribuer à la mise en place et à l'évolution des standards de gouvernance data, notamment en matière de sécurité, de confidentialité, de qualité et de conformité réglementaire. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients afin d'assurer la cohérence, la fiabilité et l'impact des solutions mises en place.
Lieu :NICE (06) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client un assistant Administratif H/F Missions: -Répondre aux demandes et assurer l'accompagnement des utilisateurs du logiciel Ecorec - Alimenter et tenir à jour le tableau de suivi des demandes - Contribuer aux paramétrages fonctionnels et des mises à jour - Réaliser des formations internes du logiciel Ecorec - Créer des reportings sur les incidents -Rédiger et diffuser des comptes rendus et des documents d'informations Compétences: Maîtrise du pack office Maîtrise des outils informatiques Rigueur - Organisation Bon relationnel Autonomie Profils recherchés: Formation Bac+2 Permis B Horaires: Lundi au vendredi 9h-17h
Lieu :Cagnes-sur-mer / Cannes (06) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Montpellier et Nice). Advance Emploi Nice, recrute pour son client. Aujourd'hui, l'Agence Advance Emploi Nice recrute pour un de ses client spécialisé dans les travaux publics sur Nice un Conducteur d'Engins de Chantier(F/H) Vous aurez diverses missions à accomplir tel que : Conduite et manipulation d'engins de chantier tels que pelleteuses, bulldozer, chargeur, chargeur compact à roues, tombereau, décapeuse, dumper et autres machines de terrassement Réalisation de travaux de creusement, nivellement, compactage et extraction Entretien courant des engins et signalement des dysfonctionnements Respect des consignes de sécurité et des réglementations spécifiques aux chantiers Collaboration avec les équipes sur le terrain pour optimiser les opérations Condition du poste : Taux horaires : Entre 13,50 euros et 15 euros brut Ce qu'Advance Emploi vous propose : Une application mobile pour simplifier vos démarches administratives 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Nous recherchons une personne : Possédant le CACES R482 de catégorie A / B1 / C1 (anciennement catégorie 1 /2 /4 R372) en cours de validité Expérience significative dans la conduite d'engins de chantier Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Autonomie, précision et sens des responsabilités Critères souhaitables : Permis B pour faciliter les déplacements sur différents chantiers
Lieu :ALPES-MARITIMES (06) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client un Chef d'équipe service création dans les espaces verts. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, le chef d'équipe a les attributions suivantes : Responsable d'un ou plusieurs chantiers. Répartition des taches à son équipe. Préparation du chantier en lien avec le conducteur de travaux. Une parfaite connaissance des techniques de plantation, d'arrosage automatique et maçonnerie. Veille à la bonne réalisation des travaux, au respect des délais et à la qualité exigée sur le chantier. Veille à la sécurité de ses équipiers. Conduite des engins de chantier de type CACES 1 et 2. La préparation des sols. Le débroussaillage. Les plantations. Création de massifs et plaquage de gazon. La pose de clôture. La construction de petits ouvrages de maçonnerie. Manutention : transport matériaux, chargement. Déchargement La personne que nous recherchons devra savoir travailler en équipe. Il devra également être organisé, autonome et polyvalent. Nous demandons aussi : Une connaissance en arrosage automatique souhaitée. Avoir le permis B (obligatoire). CACES souhaités INFORMATION COMPLEMENTAIRES: Heures supplémentaires possible et rémunérées. Vêtements de travail et matériel de sécurité fournis. Souplesse dans l'organisation des congés. Un service RH à votre écoute. Temps plein.
Lieu :NICE (06) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant ! Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Carros (06) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client un Magasinier (H/F). Vous allez devoir répondre à différentes tâches: Préparation et organisation des matériaux pour les expéditions Utilisation régulière de transpalettes Manutention physique avec port de charges lourdes Réalisation de micro-missions nécessitant des déplacements ponctuels Pour ces missions nous recherchons un profil possedant: Le CACES Cariste 1/3/5 Une Bonne connaissance des matériaux Permis B obligatoire Rigueur, organisation et sens des responsabilités Capacité à travailler dans un environnement physique
Lieu :Villeneuve-Loubet (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avantages clés Rémunération attractive : Fixe + primes (astreintes, lavages bleus). Avantages sociaux : Intéressement, participation, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant. Équipements fournis : Véhicule de service, smartphone. Formation continue : Habilitations électriques, sécurité, et techniques de montage spécifiques. Environnement stable : CDI au sein d'un leader mondial des ascenseurs, avec 2 000 collaborateurs en France. Rejoignez un acteur incontournable de la mobilité verticale et participez à la construction des solutions de demain ! En tant que Technicien de Montage Ascenseurs, vous serez au coeur de l'assemblage, du réglage et de la mise en service d'équipements innovants, tout en bénéficiant d'un accompagnement technique et humain de qualité. Présentation de l'entreprise L'entreprise, l'un des leaders mondiaux des ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, compte 50 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, avec un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros. En France, elle se distingue par : Un réseau dense : 100 agences locales pour une réactivité optimale. Une expertise reconnue : Qualité, innovation et performance des produits et services. Un engagement fort : Sécurité, formation continue et mobilité durable. En tant que Technicien de Montage Ascenseurs, vous serez responsable de : Préparer les chantiers : Étudier les plans d'implantation et organiser les aspects logistiques. Assembler et poser les composants des ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques. Régler et mettre en service les équipements selon les normes en vigueur. Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir leur satisfaction. Remonter les anomalies et contribuer à l'amélioration continue des prestations. Assurer les astreintes selon le roulement établi. Expérience obligatoire : 2 ans minimum en montage d'ascenseurs ou en électromécanique. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage. Connaissance des normes de sécurité et des procédures de mise en service. Soft skills : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Qualités relationnelles et orientation client. Permis B obligatoire (déplacements locaux occasionnels). Intéressé(e) ? Postulez en toute confidentialité : Via l'ATS Par email : catherine.biaudet@gmail.com. (précisez le numéro de l'offre). Ou via LinkedIn (message privé à Catherine Biaudet).
Lieu :Nice (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Les avantages du poste : - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Mutuelle et prévoyance - Prime panier repas - Place de parking réservée - Comité Social et Économique - Prise en charge des titres de transport à 50 % - Environnement de travail aéroportuaire dynamique - Flotte récente et diversifiée - Formations continues aux nouvelles technologies Vous êtes Mécanicien Poids Lourds expérimenté et souhaitez intervenir sur une flotte moderne au coeur d'un aéroport majeur ? Rejoignez un acteur mondial du secteur et contribuez à la fiabilité et à la sécurité du transport des passagers. Présentation de l'entreprise : L'entreprise est un leader mondial des équipements d'assistance au sol pour les zones aéroportuaires. Créée en 1984, elle s'est développée à l'international et fournit aujourd'hui aux plus grands aéroports des solutions techniques innovantes pour le transport de passagers et la logistique au sol. Elle évolue dans un environnement dynamique et exigeant, centré sur la performance et la sécurité. En tant que Mécanicien Bus et Car, vous assurez la maintenance préventive, corrective et l'entretien d'une flotte de bus et cars dédiés au transport de passagers en zone aéroportuaire. Maintenance et entretien - Réaliser la maintenance préventive et curative des bus et cars - Effectuer les révisions périodiques et les contrôles réglementaires - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques - Procéder aux réparations et aux remplacements de pièces - Assurer l'entretien des moteurs, transmissions, systèmes de freinage, suspensions et climatisation Diagnostic et réparation - Utiliser les outils de diagnostic électronique - Intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques et électroniques - Garantir la conformité aux normes constructeur - Effectuer les tests de fonctionnement après intervention - Veiller au respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur Gestion technique et suivi - Renseigner les fiches d'intervention et assurer la traçabilité via la GMAO - Gérer les commandes de pièces détachées - Collaborer avec l'équipe pour optimiser la disponibilité de la flotte - Participer aux astreintes techniques selon le planning Qualité et sécurité - Respecter les procédures de sécurité en zone aéroportuaire - Réaliser les contrôles avant remise en service - Signaler les anomalies ou risques potentiels - Maintenir l'atelier propre et organisé - Appliquer les règles environnementales pour la gestion des déchets et fluides En tant que Mécanicien Bus et Car, vous disposez d'une expertise solide dans la maintenance de véhicules poids lourds et maîtrisez les systèmes mécaniques et électroniques. Expérience - Minimum 10 ans d'expérience en mécanique poids lourds - Expérience chez un constructeur PL appréciée - Expérience en maintenance de bus et cars - Connaissance des véhicules poids lourds multi-marques - Permis D souhaité et permis C apprécié Savoir-être - Rigueur et sens du détail - Autonomie et prise d'initiatives - Esprit d'équipe et communication efficace - Réactivité et gestion des urgences techniques - Respect des consignes de sécurité en zone aéroportuaire - Flexibilité sur les horaires et astreintes - Sens des responsabilités et engagement sécurité Conditions spécifiques - Travail en zone aéroportuaire avec badge obligatoire - Port des EPI obligatoire Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité Candidatez via l'ATS ou envoyez votre CV à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Vous pouvez également m'écrire en message privé sur LinkedIn et j'étudierai votre candidature avec attention.
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