Offres d'emploi Alpes Maritimes

  • 16/07/2025

    Lieu :Nice (06)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Marketing Communication

    Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, entreprise spécialisée dans le traitement des déchets, un Chargé de communication H/F. Vos principales missions seront les suivantes: - Assurer les activités de communication interne et externe - Création et mise à jour de différents supports : plaquette, affichage, publicité ... - Gestion des réseaux sociaux et du site web - Analyser les statistiques du site web - Analyser les résultats des actions de communications - Gestion des stocks (flyer, plaquette, goodies ...) - Réaliser les commmandes des cadeaux clients - Evènement interne : procéder à l'organisation de A à Z (conception, invitation, prestataires...) - Préparer et participer aux salons, expositions ... - Animer les visites des sites - Gestion des campagnes de publicités - Participer à l'ensemble des activités et à la vie quotidienne du service Vous êtes diplômé d'une formation Bac + 3 en marketing ou en communication avec une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire.  Vous maitrisez les techniques de communication et les réseaux sociaux. Vous avez des qualités rédactionnelles, vous êtes dynamique et rigoureux. N'hésitez pas à postuler ! Poste à pourvoir sur Nice, contrat en intérim débouchant sur du CDI. Déplacement sur Fréjus 1 à 2 fois par semaine et déplacement lors d'évènements Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h. 

  • 16/07/2025

    Lieu :Villeneuve-Loubet (06)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.   Culture d'entreprise Le service  Engagement et qualité  Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040  Forte politique de formation interne   Avantages proposé par l'entreprise :  Tickets restaurant  Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service.   Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement      Vous êtes passionné/e par la maintenance des équipements techniques et souhaitez rejoindre une entreprise leader dans le secteur de l'ascenseur en France ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous !   Vos principales responsabilités : En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des ascenseurs et des escaliers mécaniques. Vous serez également en charge de diagnostiquer les pannes, d'effectuer les réparations nécessaires et de garantir le bon fonctionnement des équipements.  Vos missions principales : - Réaliser les visites de maintenance préventive selon les plannings établis - Intervenir en cas de pannes et assurer les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les tests de fonctionnement des équipements - Assurer le suivi des interventions réalisées et tenir à jour les rapports d'intervention   Présentation du profil: Nous recherchons un Technicien de maintenance passionné par les ascenseurs et les systèmes mécaniques. Vous avez au moins 1 an d'expérience dans la maintenance ou la réparation d'ascenseurs. Votre capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement est un atout majeur pour ce poste.   Qualifications requises: Aucun niveau de formation spécifique n'est requis pour ce poste. Cependant, une expérience préalable dans le domaine des ascenseurs est indispensable. Vous devez avoir une connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électriques, ainsi que des compétences en lecture de schémas techniques.   Compétences requises: En tant que Technicien de maintenance, vous devez être capable de diagnostiquer et de résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement. Des compétences en communication et en relation client sont également essentielles pour ce poste. La capacité à travailler de manière autonome, ainsi qu'en équipe, est cruciale pour réussir dans ce rôle.  

  • 15/07/2025

    Lieu :antibes (06)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Santé Social

    Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client. une societe de prestation de service un pharmacienne de prestation de service Inscription a l ordre en section D,  tronc commun avec l'officine connaissance en gaz medicaux, vous etes garants du respects des protocoles, des dosages des prescription, tracabilité++, gestion de la pharmacovigilence, analyse des risque à domicile dans un périmetre de 3h si déplacés, gestion du materiel et de commande à oxygene ,accompagnement et mise en place de la certification   une formation sera dispensée  en complément salaire selon  grille specifique- 24 euros/heure en moyenne situé sur le 06 et sur le secteur d'antibes,  80%  , télétravail de 2 jours par semaine possible

  • 15/07/2025

    Lieu :Cannes (06)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Hotellerie Restauration

    Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, hôtel de luxe, des Chefs de rangs H/F.  Relations avec la clientèle Service en chambre Mise en place Accueil et accompagnement du client Prise de commande et service des plats et boissons  Vous avez une première expérience en restauration. Vous connaissez les codes du luxe.  Vous aimez le contact client.  Tenue irréprochable obligatoire  Du Lundi au Vendredi ( temps complet )  Horaires : 19h-2h30  Salaire : 14.80euros brut par heure + 8.22euros d'indemnité de repas par jour

  • 15/07/2025

    Lieu :Villeneuve-Loubet (06)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.   Culture d'entreprise Le service  Engagement et qualité  Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040  Forte politique de formation interne   Avantages proposé par l'entreprise :  Tickets restaurant  Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service.   Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement     Sous la supervision du Directeur d'agence, vous avez la responsabilité de piloter et manager, de manière autonome et confirmée, l'activité SAV en garantissant la qualité du service client. A ce titre, vous serez chargé·e de : - Préparer et organiser l'activité du Service Après-Vente en Ascenseurs selon les normes et réglementations en vigueur - Garantir la qualité du service client - Assurer de manière réactive une démarche adaptée à la problématique client - Animer et manager une équipe de Techniciens - Mettre en oeuvre les moyens (humains et techniques) pour respecter les objectifs fixés - Garantir la bonne transmission au client des informations sur les actions menées - Assurer financièrement la gestion de votre secteur - Représenter l'entreprise auprès des clients et participer à la vente de prestation de service   Déplacements sur le département à prévoir.  Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseurs, automatismes, portes et contrôles d'accès, chauffage ou similaire... Vous savez manager et motiver une équipe et avez des bases en électromécanique. Vous savez analyser, anticiper et organiser. Vous êtes doté·e de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon·ne gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureu·se·x et vous maîtrisez bien les outils informatiques. Formation minimum BTS/DUT.      

  • 15/07/2025

    Lieu :Grasse (06)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Ce Groupe, fort de  175 ans d'histoire, est un pilier dans l'univers de la création d'arômes, de parfums et d'ingrédients naturels. Fondé en 1847 à Grasse, le berceau de la parfumerie, l'entreprise a toujours placé la nature et l'innovation au coeur de ses valeurs. En alliant tradition et technologie moderne, l'entreprise s'est imposée comme un leader mondial, étendant son influence à plus de 50 pays tout en restant fidèle à ses engagements envers la qualité et le développement durable.   Les avantages Congés additionnels : 8 par année civile Participation équivalente à un quatorzième mois  Mutuelle d'entreprise 15euros à charge du salarié pour un format isolé Participation au transport 13ème mois Prime vacance CSE   Directement rattaché.e à la Directrice Financière du Groupe, vous assurerez des missions d'audit financier, fiscal et de contrôle interne pour le Groupe, dans un objectif de sécurisation des opérations, de conformité réglementaire et d'amélioration continue des processus. Vos principales activités seront les suivantes : Volet fiscalité : suivi de la politique de prix de transfert Groupe e, du CIR au niveau des filiales françaises, suivi de des provisions / stocks en lien avec le contrôle de gestion Audit interne financier des filiales du Groupe en lien avec le suivi du reporting mensuel Préparation des supports de présentation Finances pour les Conseils , les Codir..  Suivi financier des dossiers d'assurance Sécurisation des paiements : supervision de l'outil Trustpair En transition : relation investisseur Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : ponctuellement, des visites dans les filiales à l'international sont à prévoir, de l'ordre de 4 à 5 fois par an    Diplômé d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou Master universitaire avec spécialisation en finance, audit ou fiscalité, vous justifiez d'une expérience confirmée (3 à 10 ans) idéalement en cabinet d'audit, avec une forte exposition aux problématiques fiscales et financières. Bon niveau en fiscalité et finance Sens de l'analyse, rigueur et esprit critique Aisance relationnelle, diplomatie et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs internationaux Maîtrise des outils Excel, Powerpoint, logiciels de reporting Anglais courant indispensable (écrit et oral)

  • 12/07/2025

    Lieu :Saint-Laurent-Du-Var (06)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Distribution Commerce

    Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Montpellier et Nice).  Aujourd'hui, l'Agence Advance Emploi Nice recrute pour un de ses client sur Saint-Laurent-du-Var un Employé Libre-Service (F/H) Vous travaillerez dans un environnement stimulant et collaboratif, ou votre contribution sera essentielle au bon fonctionnement de l'activité. Vous aurez diverses missions à accomplir tel que : Réceptionner et mettre en rayon les produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques. Assurer la gestion des stocks et veiller à la disponibilité des produits en rayon. Réaliser l'étiquetage et veiller à la bonne présentation des rayons. Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits en libre-service. Assurer le réassort quotidien des rayons et garantir leur propreté. Participer à l'inventaire des stocks. Nous recherchons une personne : Ayant une expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire. Si vous êtes une personne ayant : Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Aisance relationnelle et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Une bonne connaissance des produits de parapharmacie est appréciée.

  • 12/07/2025

    Lieu :EZE (06)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Hotellerie Restauration

    Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Montpellier et Nice). L'Agence Advance Emploi Nice, recrute client un hôtel prestigieux situé dans le cadre idyllique entre mer et montagne sur la Côte d'Azur, un(e) femme/valet de chambre motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique et garantir une expérience inoubliable aux clients.  Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des chambres et de l'hôtel selon les standards de l'hôtel. Récupérer auprès de la gouvernante les clès, le planning et les consignes de la journée.  Veiller à la mise en place impeccable des chambres (literie, linge, produits d'accueil). Vérifier le bon fonctionnement des équipements dans les chambres et signaler les anomalies. Effectuer les machines du linge sale.  Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Informations complémentaires :  Contrat : Intérim long terme  Lieu : Eze Horaires indicatifs : 8H00-12H00/ 12H30-17H00 Profil recherché : Expérience dans un poste similaire. Sens du détail et souci de la propreté. Capacité à travailler efficacement en équipe. Discrétion, courtoisie et sens du service client. Bonne condition physique

  • 12/07/2025

    Lieu :SAINT LAURENT DU VAR (06)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Distribution Commerce

    Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Nice, recrute pour son client. L'Agence Advance Emploi Nice, recrute un(e) Hôte(sse) de caisse (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre client, une pharmacie dynamique à Saint-Laurent-du-Var, idéalement située à proximité de Cap 3000, l'un des centres commerciaux les plus prisés de la région ! En tant qu'hôte(sse) de caisse, vous serez un point de contact important pour les clients, jouant un rôle crucial dans leur expérience au sein de la pharmacie. Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme au moment de leur passage en caisse. Scanner et encaisser les articles pharmaceutiques et parapharmaceutiques avec précision Contrôler nos promotions lors de l'enregistrement des produits Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail Informer les erreurs de prix si nécessaire Répondre aux demandes clients et les renseigner Orienter les clients pour se diriger dans le magasin Contribuer à maintenir la propreté et l'organisation de la zone de caisse.   Conditions : Type de contrat : Intérim longue durée Temps plein 35h 2 jours de repos 30 minutes de pauses Amplitudes horaires 09h - 20h du lundi au samedi Salaire : 11.88eurosbrut /h    Ce que vous propose Advance Emploi : Application mobile avec acces aux contrats, bulletin de salaire et attestation divers 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Acompte de paye chaque semaine possible Compte Épargne Temps (cet), qui vous permet de provisionner vos IFM et ICP avec un taux d'intérêt de 8%  Un(e) conseiller/conseillère disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Votre profil Expérience significative en tant qu'Hôte(esse) de caisse ou dans un rôle similaire. Expérience en pharmacie apprécié Excellentes compétences en communication et sens du service client. Capacité à travailler de manière efficace sous pression, notamment lors des périodes d'affluence. Fiabilité et précision dans le traitement des transactions.

  • 12/07/2025

    Lieu :Villeneuve-Loubet (06)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Transport logistique

    Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Nice, recrute pour son client spécialisé dans l'agro-alimentaire frais et sec, un(e) Chauffeur VL pour la livraison auprès de particuliers.    Le/la futur(e) Chauffeur devra accomplir les missions suivantes : Préparation de commande : Vérification et contrôle des marchandises  Chargemet et déchargement  Conduite du camion de 3,5 tonnes : Livraison de 5 à 10 points par jour  Respect des délais de livraison  Maintenir le camion en bon état et en bon fonctionnement  Respect des consignes de sécurité et du Code de la Route    Conditions du poste : Temps de travail : Du lundi au samedi de 6h00 à 13h00  Contrat de 35h  Taux horaire : 11.88 brut (évolutif)  Intérim de 3 à 6 mois  Livraison : Dans le secteur du 06   Ce que vous propose Advance Emploi Application mobile ARMADO 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de salaire possible chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Nous recherchons une personne possédant : Une expérience significative d'1 an et plus dans la livraison de produits frais et sec  Le permis B obligatoirement  Une capacité à conduire un camion de 3,5 tonnes Une connaissance des règles de sécurité routière  Une bonne condition physique pour le chargement et déchargement  Le sens du relationnel auprès des clients  Le sens de l'organisation et de la ponctualité 

  • 11/07/2025

    Lieu :NICE (06)

    Type de contrat :Freelance

    Domaine :Commercial

    Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Vous recherchez une meilleure qualité de vie, et un moyen pour construire votre avenir ? Vous recherchez votre indépendance et autonomie ?   Notre concept permet d'avoir une formation complète et professionnelle afin de réussir dans votre domaine.    Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi)   Société de distribution de produits haut de gamme recherche des conseillers et futurs leaders d'équipe sur tout le département.   * Marge commerciale fixe + com * Bonus de fin de mois supplémentaire suivant CA * Possibilité d'une voiture de fonction * Aucune obligation de résultat   Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnes H/F, motivés, actifs, positifs, sachant s'enthousiasmer, aimant le contact et le relationnel. Votre réussite étant notre priorité, nous vous assurons une formation intégrale sur nos techniques de vente. Possibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent   Découvrez une nouvelle façon de travailler - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste  

  • 11/07/2025

    Lieu :Villeneuve-Loubet (06)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.   Avantages : Tickets restaurant  Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service.   Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement     Vos principales responsabilités incluent : En tant que Technicien de réparation, vous serez responsable de diagnostiquer et de résoudre les problèmes techniques sur les ascenseurs. Vous assurerez également l'entretien préventif et les réparations nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements.   Tâches associées au poste : - Effectuer des inspections régulières pour identifier les problèmes potentiels - Réparer et remplacer les pièces défectueuses - Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes complexes - Documenter les travaux effectués et tenir à jour les rapports d'intervention Vous êtes passionné par la technologie et vous avez une expérience pratique dans la maintenance et la réparation d'ascenseurs. Vous êtes autonome, organisé et avez un bon sens du service client. Vous êtes prêt à relever des défis techniques et à travailler en équipe.   Qualifications requises: - Au moins 2 ans d'expérience dans la maintenance ou la réparation d'ascenseurs - Permis B   Compétences requises: - Connaissance approfondie des systèmes d'ascenseurs et des équipements connexes - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement - Habileté à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication et en service client  

  • 11/07/2025

    Lieu :BRIGUE (06)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Santé Social

    Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Recrutement Santé, recrute pour une MAS sur le secteur de La Brigue Nous avons des postes en horaire de jour et de nuit  Logement disponible sur site   Vos missions principales :  - Accompagner les publics en situation de handicap dans leur quotidien pour favoriser leur autonomie et leur bien être. - Organiser et animer des activités éducatives, ludiques ou sportives adaptées à leurs besoins. - Assurer un environemment sécurisé et bienveillant pour tous. - Participer aux projets personnalisés et aux bilans. - Diplôme requis : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'accompagnement ou de l'éducation. - Première expérience requise dans l'accompagnement éducatif ou social. - Capacité à organiser et animer des activités adaptées. - Sens de l'observation pour évaluer les besoins des personnes accompagnées. - Travail en équipe et bonnes compétrences en communciation.   

  • 11/07/2025

    Lieu :Villeneuve-Loubet (06)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.   Avantages : Tickets restaurant  Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service.   Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement     Vous assurerez la réparation des ascenseurs, en respectant les règles et consignes de sécurité et en respectant les normes et les caractéristiques techniques. A ce titre, vous êtes chargé notamment : - D'assurer la réparation des appareils en préparant les chantiers, démontant et reposant les différentes pièces de l'ascenseur, réglant et remettant en service les appareils. - De garantir la qualité de service en informant votre hiérarchie de toute anomalie rencontrée et en représentant l'entreprise lors des différentes interventions clients. - De contribuer à la mise en oeuvre de le Politique Santé sécurité de l'entreprise en prenant toute les mesures conservatoires permettant d'éviter tous dangers (respect des règles et normes, signaler tous risques...). Des déplacements professionnels sur le département 76 sont à prévoir pour ce poste    Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs et/ou à des titulaires (ou de niveau) d'un BAC PRO - BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA. Vous êtes titulaire du permis de conduire.  

  • 11/07/2025

    Lieu :Nice (06)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Montpellier et Nice). Advance Emploi Nice, recrute pour son clien un plaquiste (H/F) l'Agence Advance Emploi intérim Nice recrute pour un de ses client basé à Nice En tant que Plaquiste (F/H) vous aurez diverses missions à accomplir tel que : Pose de plaques de plâtre (placo) pour réaliser des cloisons, des plafonds et des doublages en neuf ou en rénovation. Installation des éléments d'isolation thermique et phonique. Mise en place des ossatures métalliques et de support pour les plaques. Application des enduits, réalisation des joints et des finitions pour préparer les surfaces à la décoration. Lecture de plans et respect des spécifications techniques. Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur le chantier. Nous recherchons une personne : Critères obligatoires : Expérience significative en tant que plaquiste ou dans un métier similaire. Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre, d'enduits et de joints. Bonne condition physique et capacité à travailler en hauteur. Précision, minutie et sens du détail. Critères souhaitables : Formation technique en bâtiment ou certification en tant que plaquiste. Connaissance des matériaux et des techniques d'isolation. Permis B apprécié pour les déplacements sur les chantiers.

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