Lieu :GRASSE (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client un service public une AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F), dans le cadre d'un CDI, en crèche. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche (responsable de structure), l'Auxiliaire de Puériculture participe à l'accueil et à l'accompagnement global des enfants de 0 à 3 ans, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles, dans le respect du projet éducatif et pédagogique de la structure. Activités et responsabilités Accueil et accompagnement de l'enfant Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien‑être (changes, repas, sommeil) Favoriser l'éveil, l'autonomie et le développement psychomoteur de l'enfant Observer l'enfant et transmettre les informations utiles à l'équipe Participation au projet éducatif Mettre en oeuvre les activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique Contribuer au respect du rythme individuel de chaque enfant Garantir la sécurité physique et affective des enfants Travail en équipe Collaborer avec l'ensemble de l'équipe (EJE, AP, CAP AEPE, direction) Participer aux réunions d'équipe et temps d'échanges professionnels Appliquer les protocoles internes (hygiène, sécurité, santé) Relation avec les familles Assurer les transmissions quotidiennes Accompagner les parents dans leur parentalité Respecter la confidentialité et le secret professionnel Entretien et hygiène Participer à l'entretien des locaux et du matériel Appliquer les règles HACCP et les protocoles d'hygiène Savoirs Connaissance du développement du jeune enfant Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Notions de prévention et de santé de l'enfant Savoir‑faire Capacité d'observation et d'analyse Travail en équipe Organisation et gestion des priorités Savoir‑être Patience, bienveillance et disponibilité Sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Capacité d'adaptation Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire Une première expérience en crèche appréciée mais pas obligatoire
Lieu :Grasse (06) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client spécialisé dans la couverture de toiture. Le/la future Couvreur(euse) aura pour missions de : Préparer et sécuriser la zone de travail (échafaudages, lignes de vie, etc.) Raccordement de toiture Poser les matériaux de couverture : tuiles, ardoises, bac acier Réaliser l'étanchéité du toit : Pose d'écran sous-toiture Isolation Façonner et poser les éléments de finition : Rives Faîtages Gouttières Vérifier l'étanchéité et la bonne tenue de l'ensemble de la couverture Assurer le nettoyage de fin de chantier Respecter les consignes de sécurité et le travail en hauteur Ce que vous propose Advance Emploi Application mobile ARMADO 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de salaire possible chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Nous recherchons une personne : A l'aise au travail en hauteur Capacité à lire les plans Expériences significatives dans ce domaine Maîtrise de la pose de tuile L'équipe Advance Emploi vous attend en agence afin d'échanger davantage.
Lieu :Grasse (06) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Occitanie). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, entreprise de jardinerie, un Jardinier Paysagiste H/F autour de Grasse. Vos missions principales : Entretien des espaces verts Création de jardin Taillage des végétaux - Tonte et désherbage Plantation Débroussaillage et désherbage Ramassage de feuilles Utilisation de machines type tondeuse, tronçonneuse ...etc. Profil : - Vous possédez une première expérience dans les espaces verts. - Vous êtes soit expérimenté en tant que jardinier/ paysagiste. Soit débutant et souhaitez développer vos compétences sur ce métier. - Contrat d'intérim (longue mission) - Rémunération selon profil
Lieu :Antibes (06) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. Participer aux opérations de collecte des déchets selon les tournées définies Assurer la manutention et le déplacement des bacs ou conteneurs Veiller au respect des consignes de tri et de sécurité Contribuer à la propreté des zones de collecte et du matériel utilisé Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement rencontré sur la tournée Participer au bon déroulement des opérations de collecte avec l'équipe Description non exhaustive. Les missions et responsabilités du poste seront présentées plus en détails lors de l'entretien de recrutement. Vous appréciez le travail en équipe et les environnements de terrain. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et de fiabilité dans votre travail. Vous appréciez le travail en extérieur, êtes sensible aux enjeux environnementaux et à la gestion des déchets Horaires : 04H00 ET 11H00 du lundi au samedi (avec un jour de repos par semaine) Rémunération :1928,89 euros brut mensuel Autres avantages : 13ème mois, primes d'intéressement et participation
Lieu :CANNES (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé, recrute pour ses clients, des établissements de santé, des AIDES-SOIGNANTS (H/F). Vous viendrez compléter l'équipe d'aides-soignants. Soins d'hygiène et de confort à la personne. Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne. Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits. Entretien du matériel de soins. Horaires de travail : Roulement jour - petite et grande semaine Titulaire du diplôme d'aide-soignant ou en cours de VAE
Lieu :TENDE (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client, une Maison d'accueil spécialisé, un Moniteur Educateur (H/F), en CDI, temps plein. Vous serez logé le temps de la période d'essai (voire plus en accord avec l'établissement) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement socio‑éducatif quotidien d'adultes avec des pathologies de polyhandicap, pour soutenir leur autonomie, leur qualité de vie et leur participation sociale, dans le respect des droits, des choix et de la sécurité de chacun. Vous participez à toutes les étapes du projet personnalisé et animez des temps de vie quotidienne et des activités individuelles/collectives adaptées. Vie quotidienne et autonomie Accompagner les actes essentiels (hygiène, repas, déplacements, organisation des routines) comme supports éducatifs. Mettre en place des environnements structurés et sécurisants (indices visuels, scénarios sociaux, agendas visuels) favorisant la compréhension et l'autodétermination. Activités éducatives et sociales Concevoir, animer et évaluer des médiations et activités (communication, habiletés sociales, activités sensori‑motrices, culture/loisirs, inclusion de proximité) en cohérence avec les objectifs de chaque résident. S'appuyer sur des approches recommandées, en les adaptant au profil et au projet personnalisé. Projet personnalisé et coordination Observer, renseigner les outils de suivi, co‑élaborer et réévaluer les projets personnalisés avec la personne, la famille/proches et l'équipe (éducative, soignante, paramédicale). Participer aux réunions cliniques, transmissions et synthèses pluridisciplinaires ; contribuer à la continuité de l'accompagnement. Diplômes & prérequis DEME ET Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (ou certification équivalente) requis./ aes ou EDUCATEUR bienvenus aussi. Experience terrain demandée Compétences clés Maîtrise des fondamentaux du travail social (accompagnement, projet personnalisé, participation des personnes, travail en réseau). Connaissances/expérience des méthodes adaptées au polyhandicap Capacités d'observation, d'évaluation et de traçabilité (écrits professionnels, transmissions). Travail en équipe pluridisciplinaire, coordination et partenariats (familles, soignants, acteurs du territoire). Qualités attendues Bienveillance, patience, stabilité émotionnelle, sens de la relation et de la communication. Rigueur, sens de l'organisation, adaptabilité.
Lieu :Nice (06) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client un aide éléctricien (H/F). Tirage de câbles Pose de chemins de câbles Aide à l'installation d'équipements électriques Préparation du matériel et maintien du chantier propre Respect des règles de sécurité Première expérience appréciée Motivation, rigueur et esprit d'équipe Permis B serait un plus
Lieu :Mougins (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est un pilier dans l'univers de la création d'arômes, de parfums et d'ingrédients naturels. Fondée à Grasse, le berceau de la parfumerie, l'entreprise a toujours placé la nature et l'innovation au coeur de ses valeurs. En alliant tradition et technologie moderne, l'entreprise s'est imposée comme un leader mondial... Rattaché(e) au service Santé, vous jouerez un rôle clé dans la prévention, le suivi médical et la promotion de la santé au travail au sein de nos équipes. Vos missions Suivi individuel de l'état de santé des salariés Identification des dangers et des risques pour la Santé et la Sécurité au Travail Réalisation d'actions collectives d'information et de sensibilisation portant sur la prévention des risques professionnels Actions en milieu de travail (études de postes, aide à la réalisation ou au complément de la Fiche d'Entreprise, réalisation d'actions de prévention liées à la santé...) Rédaction de supports de communication nécessaires aux interventions Diplôme requis : DU Infirmier(ère) Santé au Travail. Expérience : minimum 3 ans en santé au travail, idéalement en milieu industriel. Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion des dossiers médicaux informatisés. Permis B requis. Niveau de rémunération : A partir de 37/42 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Grasse (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est un pilier dans l'univers de la création d'arômes, de parfums et d'ingrédients naturels. Fondée à Grasse, le berceau de la parfumerie, l'entreprise a toujours placé la nature et l'innovation au coeur de ses valeurs. En alliant tradition et technologie moderne, l'entreprise s'est imposée comme un leader mondial... Rattaché au Responsable Utilités du Groupe, vos principales missions seront les suivantes : - Contrôle des équipements de fourniture et distribution d'énergie et ressource (chaleur, froid, air comprimé, électricité, azote, gaz spéciaux...) - Veille à l'alimentarité des fluides distribués en cas de contact avec les denrées alimentaires fabriquées - Contrôle des dispositifs d'évacuation des effluents vers le réseau urbain ou les réservoirs de collecte - Réalisation des interventions de dépannage, reconditionnement des équipements électromécaniques, entretien préventif sur équipements de la famille Utilités - Plus généralement, réalisation des tâches permettant d'assurer la continuité d'exploitation des sites - Accompagnement des intervenants extérieurs sur les interventions spécifiques Niveau de formation et/ou Durée et nature de l'expérience souhaitée Travail en équipe (2X8H). Bac +2 Maintenance Industrielle et/ou expérience de 3 ans dans un poste similaire. Interventions sur zone ATEX, formation travaux en hauteur, manipulation de produits chimiques. Connaissances nécessaires Matériels industriels (pompes hydraulique, technique du vide, machines tournantes...). Niveau de rémunération : 40/45 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) + Nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
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