Lieu :carros (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client un /une idec sur le sceteur de carros, gattiere, la gaude. - d'une unité de soins adaptés (U.S.A.), spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées et atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. - d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (P.A.S.A), dédiée à l'accueil spécifique en journée des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer et souffrant de troubles du comportement modérés. - d'une salle de kinésithérapie et d'un parcours de marche extérieur afin de travailler le maintien de l'autonomie. vous serez le lien entre les équipes soignantes et la direction.vous chapoterez une equipe d'ide, d'asd et d'avs gestion des congés et des absences, suivi de la tracabilité des dossiers de soins, plan de soins a maintenir ainsi que toutes taches liées a la fonction d'idec en ehpad. écoute, conseil, managment d'équipe gestion des plannings en binome avec la direction une premiere experience d'infirmier coordinateur est souhaitée, mais nous étudions tous les profils succeptible de repondre aux attentes le poste est a pourvoir rapidement stationnement sur place facile et gratuit cadre de travail agréable et verdoyant => nous contacter pour en parler de vive voix
Lieu :GRASSE (06) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client un élétricien CVC. Missions: Tirage de câbles Pose de cheminement (tubes IRO, chemins de câbles) Raccordement électrique de capteurs / actionneurs Raccordement de moteurs, VMC, systèmes de ventilation et de climatisation Profil recherché : Formation : Électrotechnicien ou Électricien CVC Habilitations obligatoires : H0 / B1V / BR / BC (valide) Qualités recherchées : Autonomie complète sur les interventions Rigueur, professionnalisme et respect des consignes de sécurité Esprit d'équipe et réactivité sur le terrain Conditions : Taux horaire : à partir de 14 euros brut/heure, selon profil et expérience Avantages : - Panier repas - Prime de déplacement - Indemnités de fin de mission (IFM) - Congés payés (CP) Contrat 2 mois : Intérim ( aout - septembre )
Lieu :Grasse (06) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Occitanie). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, industrie spécialisée dans la fabrication d'arômes alimentaires, un opérateur de production / CAIC H/F pour piloter une ligne de production. Intégré au service production, vous travaillez sur machine. Vous réceptionnez les matières premières, vous approvisionnez les machines, effectuez les lancements et vérifiez que tout se passe bien. Vous effectuez la manutention ainsi que le nettoyage du matériel utilisé et de votre espace de travail. Vous effectuez la maintenance de premier niveau de votre ligne de production. De formation CAIC ou formation spécialisée en production / chimie / maintenance, vous disposez d'une première expérience en tant qu'opérateur de production. Idéalement vous avez déjà travailler dans le secteur agroalimentaire ou chimique. Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en binôme et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes méticuleux et respectez les process mis en place. Vous souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise. Poste à pourvoir à Grasse en intérim / CDD ou CDI. Long terme Vous avez vos CACES 1-3-5 à jour. Horaires : 3*8 Salaire : Selon coefficient de la convention collective + panier repas + prime d'équipe etc
Lieu :Grasse (06) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. industrie d'arômes alimentaires, un approvisionneur H/F pour consolider son équipe. Au sein du service Supply Chain, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des approvisionnements et des fournisseurs, en lien direct avec les équipes Achats, Planning, Ordonnancement, et les partenaires externes. Vos missions incluent notamment : Approvisionnements des matières premières Collaborer étroitement avec le service Achats et gérer certains fournisseurs en direct Valider les besoins avec le Planning / Ordonnancement Gérer les commandes, les confirmations de livraison et organiser les transports (EXW) Suivre les dédouanements et déclarations d'assurance avec les transitaires Suivre les performances fournisseurs (réclamations, taux de service) Gérer les écarts de facturation et les non-conformités Gestion des fournisseurs de sous-traitance Passer les commandes et organiser la logistique des emballages/matières vers les sous-traitants Confirmer les dates de disponibilité des produits finis Gérer les emballages spécifiques et les stocks de sécurité associés Suivre les inventaires, destructions, audits, réclamations et écarts de facturation Piloter la performance globale des sous-traitants Commandes clients les autres sites du groupe Saisir et suivre les commandes jusqu'à la facturation Gérer les urgences en coordination avec Planning et Supply Chain Formation / Expérience : Expérience ou formation en logistique, approvisionnement ou achat Maîtrise des outils informatiques (SAP, Excel, Outlook) Compétences techniques : Anglais professionnel requis (courant) Esprit d'équipe, sens de la négociation fournisseur Savoir-être : Rigueur, organisation et esprit analytique Dynamisme et clarté dans la communication Esprit critique et ouverture d'esprit Autonomie Conditions : Poste à pourvoir en intérim à Grasse Possibilité d'embauche en CDI Statut : Technicien 35h hebdomadaire Salaire selon profil et expérience
Lieu :Grasse (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de parfums, un Technicien Maintenance et Automatismes (H/F). Sur l'ensemble du site et selon les directives communiquées par le/la responsable maintenancetravaux neufs, le/la technicien(ne) de maintenance réalise et assure le suivi des opérations techniques de maintenance préventive et corrective, contribue à l'installation et la mise en service des équipements et assure les opérations de métrologie des équipements de mesure. Il/elle intervient dans les opérations techniques d'installation, de maintenance et d'amélioration continue des automatismes. Missions : Participe à l'installation, la mise en service et la fiabilisation les équipements / matériels Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements (entretien préventif). Détecte l'origine d'une panne et établit un diagnostic (maintenance corrective) Propose des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels Assure une veille technique et propose des actions d'amélioration sur l'ensemble des équipements en place ou futurs Prend en charge les interventions techniques sur les automatismes du site et participe aux projets d'automatisation Conseille et forme les utilisateurs à l'utilisation des équipements / matériels. Apporte un appui technique aux utilisateurs Participe à la coordination des activités des sous-traitants. Cette activité est réalisée selon un degré d'autonomie variable, décidé par le/la Responsable Maintenance-travaux neufs en fonction, notamment, de la technicité et/ou de l'impact financier du projet : - Formalise les demandes et cahiers des charges conformément aux procédures d'achat en vigueur - Etudie les réponses et devis proposés - Propose une sélection de prestataires Accompagne les sous-traitants dans leur mission et rédige les documents nécessaires à leur activité. Exemple : permis feu, sensibilisation de la conduite à tenir, des zones sensibles... Assure les opérations de métrologie pour les équipements de mesure Contribue à toutes les opérations d'aménagement / déménagement des locaux Renseigne la GMAO : listing des équipements, actualisation des données techniques, interventions de maintenance préventive et corrective, métrologie etc... Rédige, documente et tient à jour les instructions techniques de travail Rend compte régulièrement à sa hiérarchie de l'avancement des travaux et des problématiques rencontrées Maîtrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail. Missions transverses : Assure le remplacement partiel du/de la responsable maintenance-TN, en cas d'absence. Ce remplacement se limite à l'exécution de tâches courantes. En cas de situation nécessitant une prise de responsabilité supérieure, le remplacement est assuré par le N+2. Assure une polyvalence régulière avec les autres technicien(ne)s de maintenance selon le planning des interventions établi par la hiérarchie. Participe à l'accueil et l'accompagnement des stagiaires et alternants Accueille le prestataire de transport des eaux usées. Assure la vidange des cuves des eaux usées et les documents administratifs associés. Savoirs (connaissances théoriques) Niveau de diplôme (ou expérience équivalente) et/ou expérience nécessaire Baccalauréat + 2 /3 Maintenance Industrielle Autres connaissances nécessaires Formation à l'utilisation d'un engin de manutention (1) : CACES R 485 cat 1 Formation à l'utilisation d'un engin de manutention (3) : CACES R 489 cat 3 Formation à l'utilisation d'un engin de manutention : CACES Nacelle Formation à l'utilisation d'un engin de manutention : transpalette manuel ou électrique (Pas de réglementation CACES existante) Habilitation électrique B2V, BR,BC (travail sur les ouvrages électriques chargé de consignation) Savoirs faire (connaissances pratiques) Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité Assurer une veille technique dans son domaine d'activité Établir un diagnostic et proposer des solutions Résoudre des problèmes Savoir réaliser les interventions techniques de maintenance essentielles Savoir réaliser les interventions de maintenance requérant des connaissances technologiques Savoir rendre compte Travailler en équipe Utiliser les équipements techniques spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Savoirs être : Autonomie Capacité à communiquer (capacité d'écoute et de transmission d'informations) Capacité à gérer le stress Capacité d'adaptation Réactivité Rigueur/Fiabilité Conditions : Poste CDI à pourvoir dès que possible Poste à pourvoir dès que possible Salaire : à définir selon profil + 13° mois Horaires équipes 2*7 Expérience de 5 ans ou plus en milieu industriel.
Lieu :Saint Cézaire Sur Siagne (06) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Occitanie). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, industrie de la parfumerie, un Chargé ADV export H/F pour renforcer son équipe. Intégré(e) au sein du service commercial, vos missions principales consistent à : Reçoit les commandes des clients en direct ou via les commerciaux Valide les informations commerciales avec l'équipe commerciale Traduit les demandes et bon de commande client dans l'ERP Vérifie les conditions de ventes et s'assure de la cohérence des données saisies Création d'une Proforma et envoi au client pour validation Déclenchement du process production une fois la commande validée Etablissement de la liste de colisage Demande de prix auprès des transporteurs Suivi des commandes en production pour déclencher l'expédition Coordonne les opérations logistiques avec les transporteurs Effectue la liasse documents transport et client Etablie le bon de livraison et la facture S'assurer des livraisons dans les délais S'occuper des démarches liées à l'export, si besoin Travaille avec la comptabilité pour valider la solvabilité des clients Surveille la marge commerciale selon la stratégie des ventes De formation supérieure en commerce international, vous disposez d'une première expérience à un poste similaire au sein d'un service ADV ou commercial d'une entreprise d'envergure internationale. Idéalement vous connaissez le secteur de la parfumerie ou des matières premières. Vous parlez anglais. Vous maitrisez Excel. Vous êtes organisé, autonome mais savez travailler en équipe. Conditions : Poste à pourvoir en intérim Mission de plusieurs mois Salaire : Selon profil et expérience
Lieu :Grasse (06) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Occitanie). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, un conditionneur H/F pour renforcer l'équipe en place. Au sein du service production, vous serez ammené à faire du conditionnement d'arômes ou de parfums pour expédition des produits. Vos missions principales : - Conditionner les produits dans les fûts adaptés en fonction des commandes clients - Mettre les fûts dans des cartons - Etiqueter les cartons pour les expédier - Laver les ustensiles utilisés pour le conditionnement (vaisselle) - Mettre les produits en zone d'expédition. - Manutention Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la parfumerie/arômes alimentaires. Nous recherchons une personne motivée, réactive et prête à s'investir à long terme au sein d'une entreprise. Idéalement vous avez vos CACES. Conditions : Poste à pourvoir rapidement en intérim Horaires : 2*7 (6h 13h ou 13h 20h horaire tournant 1 semaine sur 2) Salaire : 12.37euros brut par heure + prime d'équipe + 13eme mois + panier repas + indemnités liées à l'intérim
Lieu :Grasse (06) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. une industrie de la parfumerie, un Technicien(ne) de Laboratoire Contrôle Qualité. Sous la direction du responsable contrôle-qualité, vous aurez pour mission la prise en charge des analyses matières premières et compositions : Réalise et interprète les résultats d'analyse effectuée sur les Produits finis et/ou Matières Premières, selon les méthodes définies, sous la supervision du responsable du Laboratoire QC. Réalise les spécifications des PF à partir des 1ères pesées Gère les non-conformité internes: prend contact avec les services concernés, suit et/ou participe aux actions correctives et préventives. Edite les Bulletins d'analyse Est habilité à libérer un Produit fini et/ou une Matière Première (excepté dérogation en concertation avec supérieur hiérarchique ou un autre poste habilité à faire les dérogations Matières Premières) Gère le stock de consommables de son secteur d'activité ainsi que les pièces détachées Réalise les maintenances, étalonnages et vérifications des appareils Traite les réclamations à la demande et en concertation avec le supérieur hiérarchique Gère le « troobleshooting » des appareils du service Peut être amené(e) à réaliser les contrôles sur les échantillons MP Peut être amené(e) à traiter les Nouvelles MP (établit les spécifications et l'identification des composés dans les MP) De formation à Bac +2 / 3 en chimie, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en contrôle qualité et en chromatographie. Vous avez des compétences en olfaction Vous êtes autonome, réactif et rigoureux. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Conditions : Poste à pourvoir en intérim dans le cadre d'un remplacement Horaires de journée Salaire : 2200euros brut mensuel
Lieu :Antibes (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. Technicien confirmé en maintenance et dépannage CVC (chauffage gaz, PAC, climatisation, VMC,VRV, etc.) Capable d'assurer l'autonomie sur les interventions, les diagnostics et les rapports techniques À l'aise dans la relation client, notamment pour les échanges sur les interventions, les besoins et le suivi contractuel Capable de rédiger des devis simples pour des dépannages ou des petits travaux Autonome sur les achats de matériel courant, en lien avec les besoins chantiers Qualités attendues : Bonne présentation, sens du service client Rigueur, autonomie, réactivité Capacité à organiser son planning et à gérer ses priorités Attestation d'aptitude de Cat 1 Permis B obligatoire Expérience en multisites tertiaires ou résidences collectives appréciée Conditions de travail et avantages : Temps de travail : 37h/semaine 11 RTT/an Participation et intéressement Panier repas et indemnités de déplacement Véhicule de service, téléphone portable et ordinateur portable fournis Poste basé dans les Alpes-Maritimes Rémunération selon profil Prise de poste dès que possible
Lieu :Villeneuve-Loubet (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages proposés sur ce psote : Mutuelle d'entreprise Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous assurez le montage des ascenseurs dans le respect des procédures et des normes de sécurité. Vos responsabilités : Assurer le montage des ascenseurs en suivant la méthode d'installation définie. Préparer le chantier en analysant l'implantation de l'appareil et en organisant les aspects matériels. Poser et assembler les pièces des ascenseurs selon les consignes techniques. Informer la hiérarchie des anomalies et contribuer à l'amélioration continue de la qualité, sécurité et satisfaction client. Appliquer et faire respecter les règles de sécurité (équipements de protection, méthodes de travail, etc.). Expérience significative dans un environnement technique, idéalement en ascenseurs (expérience dans le montage), automatismes de portes, contrôle d'accès, chauffage ou domaines similaires. Connaissances en électricité, lecture de schémas électriques et différentes manoeuvres. Maîtrise des outils informatiques et des méthodes de travail en chantier. Qualités relationnelles développées, sens du service client et capacité à fidéliser. Autonomie, rigueur et pragmatisme dans la gestion des missions. Formation : Bac Pro / BTS en Électrotechnique, EIE, MSMA ou équivalent. Permis de conduire obligatoire.
Lieu :grasse (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client dans la region de Grasse le technicien méthodes et maintenance aussure la liaison entre le service technique, production et la maintenance du site. IL joue un role important dans l amelioration continue des operations de production - Amelioration des processus de fabrication - Elaborer les dossiers techniques - Participer à l'implantation de nouveaux equipements - Amelioration continue et lean management : 5 S , Kaizen, Kanban, SMED, VSM pour ameliorer la productivite, et la qualite Vous disposez d une experience certaine dans une industrie, avec du management industriel ou amelioration continue Salaire : 2500 A 2800 eurosBRUT
Lieu :Le Bar sur loup (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. Gérer les besoins en matières premières et en emballages des unités de production provenant : d'un fournisseur extérieur en coordination avec le service achat d'un autre site en coordination avec l'approvisionnement des autres sites. Gérer les volumes en stock en coordination avec les productions et le service Stockage externe. Analyser les prévisions et donner les volumes annuels au service achat, en matières premières et en emballages, pour la négociation des contrats auprès des fournisseurs. Profil recherché : BAC + 2/3 (DUT QLIO par ex) ET 3 ans d'expérience min Connaissance en outils informatique indispensable Niveau Anglai B1
Lieu :Bar Sur Loup (06) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, industrie, un magasinier Cariste H/F Vous aurez pour mission : Chargé(e) de faire des réceptions, de réaliser les inventaires, de préparer les commandes pour expédition selon mode opératoire défini, de vérifier la conformité des emballages. Conduit un engin de manutention à conducteur porté dans le cadre d'opérations de déplacement, chargement/déchargement, stockage/déstockage, enlèvement de charges, selon les procédures qualité et environnementales, les règles de sécurité et les impératifs de délais. Peut effectuer d'autres opérations liées au fonctionnement d'un entrepôt. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire et vous avez les CACES 1-3-5 à jour ainsi qu'une visite médicale. Vous disposez d'une première expérience en industrie du parfums ou des arômes ou à défaut de la chimie. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Conditions : Poste à pourvoir en intérim Démarrage au plus tôt Horaires en 2*7 : 5h-12h puis 12h-19h (roulement 1 semaine sur 2) Salaire : Selon expérience + prime d'équipe + panier repas
Lieu :BRIGUE (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Recrutement Santé, recrute pour une MAS sur le secteur de La Brigue Nous avons des postes en horaire de jour et de nuit Logement disponible sur site Vos missions principales : - Accompagner les publics en situation de handicap dans leur quotidien pour favoriser leur autonomie et leur bien être. - Organiser et animer des activités éducatives, ludiques ou sportives adaptées à leurs besoins. - Assurer un environemment sécurisé et bienveillant pour tous. - Participer aux projets personnalisés et aux bilans. - Diplôme requis : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'accompagnement ou de l'éducation. - Première expérience requise dans l'accompagnement éducatif ou social. - Capacité à organiser et animer des activités adaptées. - Sens de l'observation pour évaluer les besoins des personnes accompagnées. - Travail en équipe et bonnes compétrences en communciation.
Lieu :Nice (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Cette entreprise est un leader mondial dans le domaine des Equipements d'Assistance au Sol (GSE) pour les zones aéroportuaires. Les avantages Participation Mutuelle d'entreprise Prime panier Place de parking CSE Mutuelle d'entreprise Prévoyance Prise en charge titre de transports (50%) Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que mécanicien de Bus / Car, vous serez responsable de l'entretien, de la maintenance et de la réparation des bus de notre flotte, garantissant leur bon état de fonctionnement pour assurer un transport fiable et sûr des passagers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour garantir que les véhicules de notre client fonctionnent de manière fiable et sécuritaire. Expérience maintenance bus / car supérieure à 5 ans Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques de manière efficace Connaissance des véhicules poids lourd de marques courantes Sens aigu de la sécurité et de la qualité du travail Permis de conduire poids lourd serait un atout Français courant
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !