Lieu :Carros (06) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client un/ une électrotechnicien pour la maintenance des panneaux d'information lumineux. Le/la Electrotechnicien(ne) sera en charge de : Assurer la maintenance des panneaux lumineux (affichage urbain, signalisation ... Assurer la maintenance préventive et curative des panneaux lumineux (affichage urbain, panneaux publicitaires, signalisation...). Diagnostiquer les pannes électroniques des équipements de signalisation lumineuse. Réparer ou remplacer les composants défectueux commes lescartes électroniques, LED, l'alimentation, les câblages Respect des normes de sécurité électrique et de travail en hauteur. Participer à l'installation de nouveaux panneaux lumineux ou à leur mise à jour technique. Rédiger les rapports d'intervention Condition du poste : Type de contrat : Intérim Contrat de 37.50 heures Du lundi au vendredi Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Nous recherchons des débutants comme des expérimentés : Titulaire d'un BAC +2 d'électrotechnique Minutieux et sérieux Habilitation électrique B1V B2V BR BC apprécié
Lieu :Nice (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avec plus de 4300 collaborateurs, ce Groupe est l'une des principales entreprises internationales dans le domaine des brûleurs, des chaudières à condensation, de l'énergie solaire, des pompes à chaleur et de la gestion technique de bâtiments. Les avantages Congés additionnels 11 Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant ou panier repas - Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année - Prime d'ancienneté - Temps de travail : 37h50/semaine avec RTT - Les temps de trajets sont payés dès que la clé du contact est enclenchée+ heures supplémentaires et astreintes. - Panier de 9.90 euros/jour (intervention) ou 10.50 euros/j en titre restaurant (si bureau) - Voiture de service et carte essence - Formation technique continue sur les produits au sein d'une équipe à taille humaine Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Sous l'autorité du Responsable Technique et Service Clients, votre rôle consiste à garantir la fiabilité et la bonne marche des produits chez les clients. Vous serez amené à réaliser : - La mise en service des nouveaux équipements (paramétrages, réglages), - L'entretien dans le cadre d'une maintenance préventive - Le dépannage, si nécessaire. Vous réalisez les prestations techniques sur site dans le respect des délais et selon nos process. Véritable expert, vous assurez la conduite des interventions en autonomie vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service auprès de nos clients. Vous remplacez les pièces d'usures en préventif et vous réalisez le reporting des activités sur le CRM intégré (rapport d'intervention, remontée d'information, besoin commercial,...) ainsi que tous les documents administratifs liés à votre activité ( attestation entretien, CERFA, ...) Vous serez également amené à former nos clients sur les équipements commercialisés par Weishaupt. Votre portefeuille clients est composé de professionnels tels que des artisans et installateurs intervenant auprès de particuliers et également des industriels et clients de l'activité tertiaire. Vous interviendrez sur nos équipements chauds que ce soit des brûleurs, chaudières, pompes à chaleur, systèmes solaires de tout type de puissance. Déplacements professionnels secteur 06 De formation en génie thermique, climatique, énergétique, électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie chez un fabricant de 3 ans minimum dans la maintenance d'équipements de chauffage tels que les brûleurs, chaudières, pompes à chaleur à destination de résidences de particuliers. Vous possédez de solides compétences techniques dans le génie thermique (technicité chauffage/hydraulique), frigoriste, électrique, régulation et automatismes industriels. Vous disposez d'habilitations électriques et/ou d'une attestation de capacité pour les fluides frigorigènes à jour sont un plus. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour tenir le poste. Vous êtes intéressé.e à l'idée de devenir expert.e des produits , vous possédez un très bon relationnel et vous avez le sens du service client. Vous aimez être en itinérance.
Lieu :Mougins (06) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Advance Emploi Grasse, agence du Groupe Advance, agit localement pour connecter les talents aux entreprises. Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous plaçons la proximité, la confiance et le sens du service au coeur de chaque mission. Nous recrutons pour notre client, industrie des arômes et des parfums, un préparateur échantillons H/F pour son laboratoire. Vos missions : Réception et identification des échantillons : vérification de la conformité et de la traçabilité. Conditionnement et étiquetage : mise en flacons, tubes ou contenants adaptés, avec les bonnes références. Suivi des procédures qualité : respect des normes d'hygiène, sécurité et traçabilité. Collaboration avec les techniciens de laboratoire : transmission des échantillons prêts à analyser. Expérience préalable en préparation ou pesée en parfumerie. Formation en chimie, cosmétique ou métiers de la parfumerie appréciée. Rigueur, concentration et discrétion sont indispensables pour ce poste. Conditions : Poste à pourvoir en intérim Démarrage au plus tôt Horaires d'équipe : 2*8 Salaire : 13.88 + 13eme mois
Lieu :Mandelieu (06) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Advance Emploi Grasse, agence du Groupe Advance, agit localement pour connecter les talents aux entreprises. Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous plaçons la proximité, la confiance et le sens du service au coeur de chaque mission. Nous recrutons pour notre client, un préparateur de commandes H/F en temps partiel. Vos missions seront les suivantes: Réception des marchandises : contrôle de la conformité des livraisons. Préparation des commandes : prélèvement des produits selon les bons de commande. Emballage et étiquetage : conditionnement des colis pour l'expédition. Gestion des stocks : rangement, inventaire, signalement des anomalies. Utilisation d'outils : transpalette, chariot élévateur, scanner, logiciel de gestion. Vous êtes une personne motivée, consciencieuse et polyvalente. Vous êtes rigoureux et organisé. Conditions: Contrat en intérim pour la saison d'hiver Horaire de journée 25h/semaine Salaire : 11.88euros brut/h
Lieu :GRASSE (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client, un entreprise spécialisé dans les aromes, une /un infirmier(e) spécialisé en santé au travail Vous viendrez complété une equipe déja existante et aurez diverses missions a mener telles que: Accueil et prise en soin holistique des agents afin d'identifier leurs besoins et de caractériser leur état de santé, puis détermination et mise en oeuvre des soins infirmiers adaptés à la situation identifiée Conception de projets ou de programmes de promotion, de prévention et d'éducation en lien avec des problématiques de santé identifiées en collaboration avec le médecin de prévention et/ou les équipes de prévention pluridisciplinaires Conception, conduite et évaluation d'actions de prévention, de promotion, de conseil et d'éducation à la santé et contribution à leur évaluation dans le cadre d'une démarche projet individuelle ou collectiv Conduite, le cas échéant, des thématiques en santé publique ou en santé au travail (tabac, douleurs...) et animation des groupes de travail ou des sessions formation en lien avec ces sujets. Organisation et contribution à la formation des sauveteurs secouristes Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique Exploiter des données scientifiques et professionnelles, analyser et améliorer sa pratique professionnelle Identifier et contrôler la quantité et la qualité des produits, leur validité Identifier, réaliser et évaluer les soins infirmiers et les premiers secours Initier, organiser, mettre en oeuvre et évaluer des séances de formation individuelle ou en groupe Initier, planifier, organiser, mettre en oeuvre et évaluer des soins individualisés et en groupe Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux, procéder à l'élimination des déchets Mettre en forme/exploiter/interpréter des éléments chiffrés S'informer sur l'évolution de la règlementation en matière sanitaire et épidémiologique Tenir un document de suivi/traçabilité des personnes accueillies, prises en charge en santé sécurité au travail et/ou orientées Participation à la réalisation et à l'évaluation des postes, des mesures métrologiques et aux adaptations relatives à l'état de santé des agents en collaboration avec le médecin de prévention Participation à l'animation du service de médecine de prévention et au travail de l'équipe pluridisciplinaire coordonnée par le médecin de prévention Préparation et planification des consultations, réalisation des entretiens relatifs à la santé au travail avec les agents et gestion administrative des dossiers médicaux courants Tenue et actualisation des registres d'accidents et de soins infirmiers et exploitation épidémiologique et statistique des données en collaboration avec le médecin de prévention Une experience en santé au travail n'est pas demandée, mais une volonté de décrouvrir et de s'adapter a cet univers oui. les jeunes diplomés sont les bienvenues le poste est a pourvoir courant octobre ou novembre
Lieu :Vallauris (06) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client intervenant dans la climatisation, la chauffagerie et en plomberie, un(e) Technicien(ienne) Climatisation. Le/ la Future Technicien(ienne) interviendra pour de la rénovation et du neuf sur les points suivants : Installation de systèmes de climatisation : Installer des équipements de climatisation comme les monosplit, multisplit, systèmes VRV/VRF Effectuer les raccordements électriques et frigorifiques selon les normes en vigueur. Maintenance et entretien des installations : Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des systèmes de climatisation. Effectuer les nettoyages, les contrôles de performance et la vérification des niveaux de fluide frigorigène. Dépannage et réparation : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des installations de climatisation. Intervenir pour réparer ou remplacer les composants défectueux (compresseurs, sondes, cartes électroniques, etc.). Gestion des interventions et des équipements : Planifier les interventions en autonomie ou en coordination avec le service planification. Veiller à la gestion et à l'entretien du matériel (outils, véhicules, équipements) mis à disposition. Veille réglementaire et respect des normes de sécurité : Appliquer les normes techniques et de sécurité lors des interventions. S'assurer que les installations respectent les exigences environnementales (notamment la gestion des fluides frigorigènes). Expérience : Minimum 2 à 3 ans d'expérience en tant que technicien climatisation (idéalement en entretien, dépannage et installation) Certifications : Attestation de capacité pour la manipulation des fluides frigorigènes (filière R-22, R-410A, etc.) souhaitée. Permis : Permis B obligatoire
Lieu :Vallauris (06) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client intervenant dans la climatisation, la chauffagerie et en plomberie, un(e) Plombier Confirmé(e). En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous interviendrez pour de la rénovation comme du neuf sur les points suivants : Lecture de la feuille de route Recherche de fuites avec mise en pression Dépannage et diagnostic de pannes Installation et dépannage de systèmes de chauffage, climatisation, pompes à chaleur, chaudières, chauffe-eau, et équipements sanitaires Réparations diverses (fuites de canalisation, robinetterie, WC) Remplacement de colonnes d'alimentation et d'évacuation Installation de chauffage et des installations sanitaires Suivi et tenue d'un rapport journalier Conditions du poste : Rémunération : à partir de 13.50 euros brut Horaires : 8h/jour, du lundi au vendredi Contrat : 39h minimum Équipement : Outils personnelle, voiture de service Ce que vous propose Advance Emploi Application mobile ARMADO 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de salaire possible chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Expérience : 10 ans d'expériences minimum en chauffagerie et sanitaire Formation : CAP / Bac professionnel en plomberie sanitaire ou équivalent est apprécié Permis : Titulaire du permis B
Lieu :NICE (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client, un organisme de protection des majeurs, un mandataire judiciaire à la protection des majeurs Missions principales : En tant que Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous serez chargé(e) de : Assurer la protection juridique de personnes majeures sous mesure de tutelle, curatelle ou sauvegarde de justice. Gérer les ressources et le patrimoine des personnes protégées dans le respect de leur autonomie et de leurs droits. Établir une relation de confiance avec les majeurs protégés, leurs familles et les partenaires sociaux. Rédiger les comptes rendus de gestion et les rapports à destination du juge des tutelles. Participer aux réunions d'équipe et aux formations internes. Diplôme requis : Certificat National de Compétence MJPM ou équivalent.-un diplome de niveau 3 est une obligation pour l'embauche Expérience exigée dans le secteur médico-social ou juridique. Sens de l'écoute, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion. (le poste ne propose pas de logement)
Lieu :Grasse (06) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Advance Emploi Grasse, agence du Groupe Advance, agit localement pour connecter les talents aux entreprises. Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous plaçons la proximité, la confiance et le sens du service au coeur de chaque mission. Nous recrutons pour notre client, entreprise de parfumerie, un Chargé Affaires Réglementaires H/F pour renforcer son équipe. Vos missions : Gestion et mise à jour des données règlementaires des matières premières parfumerie et des compositions parfumantes Vérification de la conformité règlementaire des matières premières, des compositions parfumantes (IFRA, Règlement cosmétique...) et du respect des cahiers des charges des clients Etablissement et validation des documents techniques et règlementaires Déclarations des formules dangereuses auprès de l'ECHA (PCN, poison center notification) Veille réglementaire Vous êtes titulaire d'une formation en chimie et diposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous maîtrisez idéalement le ligiciel Exess (Lisam) Conditions : CDD de 6 mois à pourvoir sur Grasse Démarrage au plus tôt 35h hebdomadaire Salaire négociable selon expérience et qualification
Lieu :Grasse (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
En alliant tradition et technologie moderne, l'entreprise s'est imposée comme un leader mondial, étendant son influence à plus de 50 pays tout en restant fidèle à ses engagements envers la qualité et le développement durable. Les avantages Participation équivalente à un quatorzième mois Mutuelle d'entreprise 15euros à charge du salarié pour un format isolé RTT - Participation au transport - 13ème mois - restaurant d'entreprise - CSE Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vous contribuerez à la préservation de la naturalité et à la mise en conformité des créations, afin qu'elles répondent aux enjeux réglementaires, aux attentes des clients et aux tendances futures du marché. Vous serez entouré d'experts passionnés avec qui collaborer sur des projets stimulants, à l'intersection de la science, de la technique et de l'art du parfum. En tant que Parfumeur Technique, vous serez le garant de la viabilité et de l'adaptabilité de nos formules. Concrètement, vous serez amené à : Reformuler et optimiser les formules vendues et les bases. Développer des alternatives internes créatives pour soutenir la création et répondre aux contraintes de marché. Anticiper et intégrer les évolutions réglementaires, techniques et tendances. Travailler en étroite collaboration avec nos équipes achats, production, qualité, réglementation et commerce. Être force de proposition pour relever les défis de pénuries ou d'interdictions de matières premières. Contribuer activement à la veille et à la transformation du marché des ingrédients et produits finis. Diplômé d'un Bac +5 - Master Formulation et Evaluation sensorielle option parfumerie, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire de 5 ans. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme, et votre méthodologie dans le suivi des projets et des normes de qualité. Vous faites preuve d'innovation et de curiosité pour les nouvelles tendances et technologies. Vous êtes excellent en communication et une aisance pour travailler en équipe. Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de formulation - Connaissance approfondie des matières premières utilisées dans la parfumerie et leur interaction. Compétences créatives : - Sensibilité olfactive développée pour adapter les créations en fonction des attentes du marché et des clients. - Capacité à traduire des briefings créatifs en formulations techniques viables.
Lieu :NICE (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Advance Emploi Grasse, agence du Groupe Advance, agit localement pour connecter les talents aux entreprises. Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous plaçons la proximité, la confiance et le sens du service au coeur de chaque mission. Nous recrutons pour notre client, un Technicien Réseau ! Vos missions : Installer, configurer et dépanner des postes de travail sous Windows. Assurer la mise en place et la maintenance des réseaux locaux (LAN, Wi-Fi). Participer au suivi et au support technique de premier niveau (helpdesk). Réaliser le câblage et la mise en conformité des installations réseau. Effectuer des interventions chez les clients en respectant les procédures établies. Documenter les interventions et rendre compte de l'activité. Compétences techniques Connaissances de base en réseaux informatiques (TCP/IP, DHCP, DNS). Bonne maîtrise des environnements Windows (poste client, notions serveur appréciées). Notions de sécurité informatique (antivirus, pare-feu, mises à jour). Des connaissances en téléphonie IP seraient un plus (non obligatoires). Vous êtes volontaire, rigoureux, ponctuel et autonome. Vous avez un bon relationnel et le sens de service. Profil recherché - Formation initiale en informatique (Bac à Bac+2) ou autodidacte passionné. - Débutant accepté, accompagnement et formation interne prévus. - Permis B indispensable (déplacements fréquents dans le 06). Horaires : Du lundi au samedi, 8h30 ET 12h00 / 14h00 ET 17h30 Localisation : Département des Alpes-Maritimes (06) ET déplacements réguliers sur le secteur. Poste en CDI ou en CDD. Rémunération : selon expérience + prise en charge des frais de déplacement. A savoir : Évolution possible vers des postes de technicien confirmé ou administrateur systèmes/réseaux.
Lieu :mougins (06) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Informatique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. - Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs. - Développer et maintenir des programmes et modules applicatifs. - Participer à la mise en place et à l'évolution des systèmes de gestion (ERP, facturation). - Contribuer à la gestion et à l'optimisation des bases de données. - Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. - Assurer un support technique de premier niveau sur les applications développées. Compétences techniques - Connaissances de base en langages de programmation (Java, C#, Python ou équivalent). - Notions de développement d'interfaces visuelles (interfaces utilisateurs, outils de reporting). - Bases solides en gestion de bases de données (SQL, MySQL, PostgreSQL, Oracle). - Compréhension générale des systèmes de gestion (ERP, facturation, CRM). - Connaissances en méthodes de développement (cycle en V, Agile) appréciées. Savoir-être attendu - Motivation et curiosité d'apprendre. - Bon relationnel et sens du travail en équipe. - Rigueur dans l'analyse et le développement. - Capacité d'adaptation face à différents projets et outils. - Esprit d'initiative et autonomie progressive. Profil recherché - Bac +2 minimum en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, BUT, Licence) ou autodidacte passionné. - Débutant accepté : formation interne et accompagnement prévus. - Goût pour l'analyse et la programmation.
Lieu :Le Bar sur loup (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Advance Emploi Grasse, agence du Groupe Advance, agit localement pour connecter les talents aux entreprises. Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous plaçons la proximité, la confiance et le sens du service au coeur de chaque mission. Nous recrutons pour notre client, industre des arômes et des parfums, un assistant achats matières premières ! Vos missions : Suivi des commandes de matières premières et relances des fournisseurs si nécessaire Rapprochement des confirmations de commandes (changements tarifaires, emballages, quantités, etc.) Vérification des factures fournisseurs Enregistrement des entrées en stock de matières premières dans l'outil de gestion et étiquetage Gestion des appels d'offre Analyse des offres reçues Réception et suivi des échantillons fournisseurs Sélection et validation des fournisseurs selon les critères définis (prix, qualité, etc.) Services Généraux Commande de consommables (bureautique, hygiène, etc.) et suivi des stocks Suivi des réclamations liées aux achats (qualité, délais, litiges, etc.) Coordination avec les prestataires externes (prise de RDV, suivi) Profil recherché : Formation : Bac +2 minimum (BTS/DUT en gestion, logistique, commerce ou achats) Expérience : Une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou PME Conditions du poste : Contrat : CDI Rémunération : Selon profil et expérience
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