Lieu :Béziers (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le domaine des équipements professionnels de cuisines recherche un technicien Service Après-Vente afin d'accompagner la croissance de son activité et renforcer son équipe terrain. Vos missions principales Assurer le dépannage et la maintenance d'équipements professionnels : cuisson, froid, laverie, buanderie. Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électrotechniques. Réaliser les réparations et les réglages nécessaires au bon fonctionnement du matériel. Effectuer les mises en service après installation. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. Renseigner les comptes rendus d'intervention via les outils mis à disposition Conditions proposées Mission intérim évolutive vers une collaboration durable. Rémunération selon expérience et compétences. Environnement de travail structuré et équipe technique expérimentée. Profil recherché Formation technique en maintenance, électrotechnique ou électromécanique. Expérience significative en SAV sur équipements professionnels (restauration ou industriel). Polyvalence technique (électricité, mécanique, hydraulique de base). Bon relationnel client et sens du service. Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures. Permis B indispensable.
Lieu :Beziers (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, un Manoeuvre (H/F) avec des notions en piscine, idéalement en PVC armé, sur le secteur de Béziers. Sur chantier, vous interviendrez en appui de l'équipe : Aide à la préparation et au nettoyage de chantier Participation à la construction de piscines Aide à la pose de PVC armé (si compétences) Manutention de matériaux Travaux de maçonnerie simple Première expérience en chantier (TP, maçonnerie ou piscine) Notions en piscine appréciées, notamment en PVC armé Motivation, sérieux et envie d'apprendre Vous souhaitez vous investir sur la saison + d'infos: Poste basé à Béziers Mission d'intérim avec possibilité de continuité sur la saison Rémunération selon profil + panier + déplacement (selon grille BTP)
Lieu :Lunel (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
L'agence Get Carrières Intérim & Recrutement, recherche pour une entreprise sur Lunel, un conducteur PL pour effectuer du remorquage Vous devrez intervenir sur site pour remorquer des véhicules en panne ou accidentés et les déposer dans des garages ou bien dans le parc de l'entreprise prévu à cet effet Vous aurez en charge de déposer dans des garages des véhicules accidentés ou en panne récupérés la nuit ou le week-end Permis C obligatoire FIMO à jour Bonne condition physique
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Pourquoi rejoindre EnerVivo ? Participer à l'aventure EnerVivo, c'est intégrer un développeur ENR en structuration, à taille humaine, engagé dans la transition énergétique et l'innovation agrivoltaïque. EnerVivo est un groupe en croissance structuré autour de projets photovoltaïques, agrivoltaïques et de SPV dédiées, avec une vision long terme et une ambition européenne. Ce que nous vous proposons : Des projets à fort impact. Vous intervenez sur des projets stratégiques mêlant agriculture, énergie et innovation. Chaque mission contribue concrètement à la transition énergétique et à la transformation des territoires. Une exposition complète. Vous travaillez au contact direct de la direction, des équipes techniques, des partenaires financiers et institutionnels. Vous bénéficiez d'une vision transverse rare dans une structure en développement. Un environnement entrepreneurial structurant. Vous participez à la construction des process, à l'amélioration des outils et à la structuration d'un groupe multi-sociétés. Votre impact est réel et mesurable. Des méthodes de travail évolutives. EnerVivo investit dans la structuration digitale : ERP finance, outils collaboratifs, automatisation des flux, organisation par projets. Un cadre de travail responsabilisant. Autonomie, confiance et exigence. Nous valorisons l'initiative et la capacité à structurer plutôt qu'à exécuter passivement. Ce qui nous différencie Un positionnement agrivoltaïque engagé. Nous développons des projets qui conjuguent production d'énergie et performance agricole durable. Une culture d'exigence et de pragmatisme. Nous travaillons avec rigueur, dans un environnement à forte responsabilité financière et réglementaire. Une proximité décisionnelle. Les échanges sont directs, les circuits courts, les décisions rapides. Une vision internationale. EnerVivo structure progressivement son développement en Europe et au Maghreb, avec une ambition maîtrisée et stratégique. Conditions & environnement Rémunération cohérente avec responsabilités et performance. Variable indexé sur résultats mesurables. Environnement agile, peu hiérarchisé. Télétravail partiel possible selon les postes. Équipe engagée et collaborative. Ce que nous attendons Des profils autonomes, structurés, capables de prendre des responsabilités dans un environnement exigeant. Vos principales missions Soutien administratif & financier/comptable Collecter, classer et transmettre les pièces comptables aux experts-comptables. Préparer les relances, les paiements, les justificatifs. Organiser les dossiers de recherche, banques, dettes SPV. Vérifier la cohérence des imputations analytiques (corporate / projet / SPV) et alerter en cas d'anomalie ou de pièces manquantes. Centraliser les justificatifs financiers (factures, conventions, contrats) nécessaires aux contrôles, audits et demandes de subventions. Sage : saisie comptable et notes de frais. Suivi des filiales & corporate Création administrative de société (INPI), Kbis, formalités Infogreffe. Organiser les dossiers juridiques (statuts, PV, AG, comités). Centraliser les pièces financières et administratives requises par les banques et partenaires financiers. Assurer le suivi documentaire des dettes SPV (contrats de financement, échéanciers, garanties, DSRF, covenants documentaires). Préparer les éléments nécessaires aux reportings financiers périodiques exigés par les prêteurs. Archiver de manière sécurisée l'ensemble des documents financiers et contractuels liés aux financements. Planifier et suivre les calendriers juridiques (AG, CA, obligations annuelles). Datarooms & documentation Organisation et mise à jour des datarooms (banques, investisseurs, Vivépic). Classement et préparation des pièces requises. Assurances & flotte Gérer la flotte automobile : suivi des contrats, déclarations de sinistres, gestion des amendes, renouvellement ou restitution des véhicules. Centraliser et mettre à jour le tableau de suivi des assurances pour l'ensemble des entités : Responsabilité Civile Professionnelle (RC Pro) Responsabilité Civile des Mandataires Sociaux (RCMS) Décennale (AMO / BE) Tous Risques Chantier et Montage Essais (TRCME) Assurance Exploitation Assurance Homme Clé Suivre les échéances, attestations et renouvellements, en lien avec les assureurs et courtiers. Préparer les éléments nécessaires aux déclarations assurantielles demandées par les financeurs. Téléphonie & IT Assurer le suivi des lignes téléphoniques (Orange Business, Orange Pro) : abonnements, résiliations, contrôles des factures. Gérer le parc informatique : PC, téléphones, périphériques Attribution du matériel aux collaborateurs Suivi des entrées/sorties Administrer les licences logicielles et accès aux outils (finance, juridique, data, collaboration). Garantir la cohérence des droits d'accès aux outils internes (création, modification, suppression). Participer à la structuration progressive des process IT et cybersécurité de base. Administration RH Assurer la gestion administrative du personnel en lien direct avec le Directeur Général et le cabinet de paie. S'assurer de la tenue à jour du SI RH (paie, congés, temps, entrée/sortie, évolutions contrats, documents). Gérer administrativement les relations avec les organismes sociaux et la médecine du travail. Appui équipes Vérification des tableaux d'aide à la décisions, report de chiffres lors des moments clés. Analyse et accompagnement à la mise en oeuvre de processus Aide à la complétude des dossiers Enedis. Maintien à jour des documents d'entreprises partagés aux tiers (kbis, RIB etc). Pédagogie aux équipes sur les outils RH, ERP, CRM, PPM, finance. Vous intervenez dans un environnement multi-sociétés, à forte intensité financière et réglementaire. Expériences attendues 2 à 5 ans d'expérience en tant qu'assistant(e) DAF / office manager finance / administration financière. ADV, avec un passif ou une expérience en comptabilité Expérience dans un environnement multi-sociétés / holdings Travail régulier avec experts-comptables, banques, BPI, avocats, assureurs. Gestion administrative et juridique courante des sociétés (création, AG, PV). Compétences techniques Bases solides en comptabilité et gestion (factures, TVA, paiements, relances). Excel n'a pas de secret L'IA générative et l'automation sont maitrisés Suivi administratif des financements et dettes SPV. Gestion des formalités juridiques et de la vie sociale des sociétés. Suivi des assurances (RC Pro, RCMS, Décennale, TRC). Organisation de datarooms et documentation finance/juridique. Maîtrise parfaite d'Excel, PowerBI et des outils collaboratifs (Drive, SharePoint, Yousign). Maîtrise d'ERP type SAGE (SAGE INTACCT) et de PPM type ZOHO. Bonne compréhension des obligations sociales courantes. Compétences comportementales Rigueur, fiabilité et sens du détail. Organisation et priorisation en environnement multi-projets. Discrétion et confidentialité. Autonomie et capacité à structurer des process. Un goût pour l'automation et l'utilisation de nouveaux outils.
Lieu :Bedarieux (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recrute pour l'un de ses clients un maçon traditionnel (H/F), coefficient 210, dans le cadre d'une mission d'un mois en intérim à Bédarieux (34600). Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle dans le cadre de rénovations de bâtiments anciens. Monter les murs en pierres, briques ou parpaings selon les plans. Effectuer les travaux de coffrage, coulage et finition. Participer aux travaux de reprise, d'enduit et de finitions soignées. Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier. Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie traditionnelle, idéalement sur chantiers de rénovation. Vous maîtrisez les techniques de coffrage, montage de murs et finitions. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Permis B exigé pour les déplacements sur chantiers. Contrat : Intérim Durée : 1 mois (renouvelable selon chantiers) Lieu : Bédarieux (34600) Coefficient : 210
Lieu :Castelnau-le-lez (34) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :RH Formation |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur, recrute pour une entreprise partenaire un(e) Chargé(e) de développement RH en alternance. En parallèle, vous suivrez la formation Mastère Professionnel en Ressources Humaines à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 7, Bac +5 reconnu RNCP), avec un rythme d’alternance d’une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Au sein du service Ressources Humaines, vous participerez activement au développement des politiques RH et interviendrez sur des missions variées, telles que : Participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement RH en lien avec les enjeux de l’entreprise (recrutement, formation, fidélisation). Contribuer au pilotage du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, sourcing, présélection des candidatures et participation aux entretiens. Accompagner le développement des compétences via la gestion du plan de formation (recueil des besoins, organisation, suivi). Participer aux projets RH transverses : marque employeur, qualité de vie au travail (QVT), gestion des talents, diversité et inclusion. Mettre en place et suivre des indicateurs RH (tableaux de bord, reporting, analyses). Contribuer à la gestion des carrières et à l’accompagnement des collaborateurs (entretiens annuels, mobilité interne). Participer à la communication interne RH et à l’animation de la vie sociale de l’entreprise. Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques RH. Pourquoi choisir notre entreprise partenaire ? Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer une structure dynamique où les Ressources Humaines jouent un rôle stratégique. Vous serez accompagné(e) par des professionnels expérimentés et impliqué(e) dans des projets concrets à fort impact humain et organisationnel. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines. Les compétences clés nécessaires : Bonne connaissance des fondamentaux RH (recrutement, formation, droit social). Capacité à piloter des projets RH et à travailler en mode transversal. Sens de l’analyse et maîtrise des outils de reporting. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Esprit d’initiative et appétence pour le développement des talents. Pour candidater à un poste de Chargé-e de développement RH en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 4/5 avec idéalement une spécialisation dans le domaine de la formation.
Lieu :Lattes (34) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :RH Formation |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur recrute pour une entreprise partenaire dans le secteur biterrois, un-e alternant-e pour le poste de Assistant-e Ressources Humaines (H/F). En parallèle, vous suivrez la formation de Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 6, Bac +3, reconnu RNCP), avec un rythme d'alternance d'une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Administration du personnel (gestion des dossiers salariés, entrées/sorties, documents administratifs, arrêt maladie) - Rédaction des contrats de travail et des avenants - Suivi des visites médicales - Gestion des temps (absences, congés, suivi des pointages) - Traitement des éléments variables de paie (EVP) et gestion de la relation avec le cabinet de paie - Organisation et suivi des actions de formation (plan de formation, convocations, suivi administratif) - Participation aux différents projets RH pour l'ensemble des sociétés du groupe (process RH, conformité réglementaire, amélioration continue) Le profil recherché: Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +5 dans le domaine des ressources humaines. Vous recherchez une alternance d'un an en apprentissage. Compétences et qualités attendues : - Bonne organisation et sens des priorités - Aisance relationnelle et communication claire, orale comme écrite - Capacité à travailler en autonomie tout en gardant un esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word, messagerie) - Discrétion et respect de la confidentialité des informations
Lieu :St Martin de Londres (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons actuellement plusieurs intervenants à domicile, (H/F) sur les communes de St Martin de Londres et communes alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Vous recherchez un complément d'activité, ou vous êtes en pleine réflexion pour une reconversion professionnelle ? Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Paulette, Georges ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle: Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien être et autonomie en leur offrant: Un sourire,une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement: sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Un accompagnement est prévu à la prise de poste. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. ( immersion, tutorat ) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. - Véhicule obligatoire Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique: St Martin de Londres et alentours Type de contrat : CDI, temps partiel à partir de 104h par mois (un week-end par mois travaillé). Véhicule obligatoire. Début de contrat : 23 avril 2026 Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 11.88euros brut de l'heure soit 1801.80euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning personnalisé adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience Des titres restaurants de 8.34euros (si vous le souhaitez et sous conditions Des frais de déplacement pris en charge (inter-vacation 0,38euros du km) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométrique pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Une formation d'intégration et du tutorat Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI, recherche un Commercial(e) terrain spécialisé(e) dans la lutte antiparasitaire. Développer et fidéliser un portefeuille clients sur le secteur Gard / Hérault Identifier de nouvelles opportunités commerciales Proposer des solutions adaptées en matière de lutte anti-parasitaire Assurer le suivi des clients et des prestations Expérience obligatoire dans le secteur de la lutte antiparasitaire Fibre commerciale et sens du relationnel Autonomie et organisation Permis B requis CDI Rémunération : 30 000 euros à 36 000 euros brut annuel (selon profil) Véhicule de fonction Aucun découchage à prévoir
Lieu :Baillargues (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client un Exploitant Transport Au coeur de l'activité transport, vous assurez l'organisation et l'optimisation des opérations dans le respect des délais, de la réglementation et de la satisfaction client: - Organiser et planifier les tournées des conducteurs - Optimiser les moyens humains et matériels - Assurer le suivi en temps réél des opérations de transport - Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées - Etre l'interface entre les clients, les conducteurs et les différents services internes - Veiller au respect de la réglementation transport (temps de conduite, sécurité....) -Suivre les indicateurs de perfromance et proposer des axes d'amélioration - Formation en transport/logistique ou expérience significative sur un poste similaire - Bonne connaissance de la réglementation transport - Aisance avec les outils informatiques et logiciels d'exploitation - Réactivité , sens de l'organisation et gestion du stress - Excellent relationnel et esprit d'équipe
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Chez Studi, la rentrée peut se faire à tout moment de l'année, nous proposons une formation ET un poste en alternance ! Vous recherchez une aventure académique et professionnelle exaltante ?! Prenez part à la révolution Digital Learning ! Nous recherchons un Assistant Projets RH - Formation (F/H) pour rejoindre nos équipes, tout en suivant une Formation proposée par Studi ! Chez Studi, nous pensons que la formation est un levier puissant d’évolution, d’engagement et de performance. C’est pourquoi nous plaçons le développement des compétences au cœur de notre quotidien. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Assistant(e) Projets RH pour rejoindre notre équipe RH et contribuer activement à la mise en œuvre de notre politique formation. Vous serez rattachée à la Direction des projets RH sur les sujets liés à la formation, mais travaillerez également en transverse avec la Direction Talent Acquisition sur des sujets liés à l'expérience candidat et l'onboarding. Votre rôle : rendre la formation concrète et efficace Au quotidien, vous êtes au centre de l’organisation des formations. Vous veillez à ce que chaque action soit bien préparée, financée, suivie… et utile pour les équipes. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des formations, avec une vision à la fois organisationnelle, administrative et financière. Vos missions Organiser et piloter les formations Mettre en place les parcours de formation (internes ou diplômants) Gérer les inscriptions et le suivi via nos outils internes Coordonner la logistique : convocations, salles, accueil des formateurs et des participants Assurer le suivi administratif et financier Enregistrer les formations et suivre les budgets Gérer les demandes de financement auprès des organismes (OPCO) Suivre les éléments nécessaires à la facturation Veiller à la conformité des dossiers (présences, évaluations, etc.) Suivre l’expérience formation S’assurer du bon déroulement des sessions Être en lien avec les managers en cas de besoin (absences, ajustements…) Participer à l’amélioration continue des dispositifs Collaborer avec de nombreux interlocuteurs Vous travaillez en lien étroit avec les équipes RH, les managers, les organismes de financement, ainsi que des partenaires externes. Ce qui rend ce poste intéressant Un poste très complet, qui mêle organisation, gestion, coordination et relationnel Une vision globale de la formation en entreprise, de A à Z Un rôle utile et concret, avec un impact direct sur les collaborateurs Un environnement dynamique, où vous êtes en interaction avec de nombreux métiers ? Vous souhaitez préparer une Formation Bachelor Formation et Talent Management en contrat d’apprentissage chez STUDI - Attention c'est un pré-requis. Aucune candidature pour cette alternance ne sera pris en compte si vous n'êtes pas prêt à suivre un diplôme Studi. À l’aise avec les outils informatiques et la gestion de données Organisé(e), rigoureux(se) et fiable Vous aimez coordonner, suivre plusieurs sujets en parallèle et travailler avec différents interlocuteurs Vous avez le sens du service et savez faire avancer les sujets Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Et puis Studi c'est aussi... Télétravail et flex-office selon les métiers ? 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Lieu: Montpellier Type de contrat : Alternance / Contrat d'apprentissage Durée du contrat : 18 mois à 2 ans Rémunération sur la base des dispositions légales. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+ #SJCFA
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Stage |
Domaine :RH Formation |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure! Nous cherchons actuellement un stagiaire de césure (Niveau bac+4) pour une durée de 12 mois. Chez Studi, nous pensons que la formation est un levier puissant d’évolution, d’engagement et de performance. C’est pourquoi nous plaçons le développement des compétences au cœur de notre quotidien. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Assistant(e) Projets RH pour rejoindre notre équipe RH et contribuer activement à la mise en œuvre de notre politique formation. Vous serez rattachée à la Direction des projets RH sur les sujets liés à la formation, mais travaillerez également en transverse avec la Direction Talent Acquisition sur des sujets liés à l'expérience candidat et l'onboarding. Votre rôle : rendre la formation concrète et efficace Au quotidien, vous êtes au centre de l’organisation des formations. Vous veillez à ce que chaque action soit bien préparée, financée, suivie… et utile pour les équipes. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des formations, avec une vision à la fois organisationnelle, administrative et financière. Vos missions Organiser et piloter les formations Mettre en place les parcours de formation (internes ou diplômants) Gérer les inscriptions et le suivi via nos outils internes Coordonner la logistique : convocations, salles, accueil des formateurs et des participants Assurer le suivi administratif et financier Enregistrer les formations et suivre les budgets Gérer les demandes de financement auprès des organismes (OPCO) Suivre les éléments nécessaires à la facturation Veiller à la conformité des dossiers (présences, évaluations, etc.) Suivre l’expérience formation S’assurer du bon déroulement des sessions Être en lien avec les managers en cas de besoin (absences, ajustements…) Participer à l’amélioration continue des dispositifs Collaborer avec de nombreux interlocuteurs Vous travaillez en lien étroit avec les équipes RH, les managers, les organismes de financement, ainsi que des partenaires externes. Ce qui rend ce poste intéressant Un poste très complet, qui mêle organisation, gestion, coordination et relationnel Une vision globale de la formation en entreprise, de A à Z Un rôle utile et concret, avec un impact direct sur les collaborateurs Un environnement dynamique, où vous êtes en interaction avec de nombreux métiers Vous êtes étudiant au sein d'une école de commerce ou Master RH et cherchez un stage de césure de 12 mois À l’aise avec les outils informatiques et la gestion de données Organisé(e), rigoureux(se) et fiable Vous aimez coordonner, suivre plusieurs sujets en parallèle et travailler avec différents interlocuteurs Vous avez le sens du service et savez faire avancer les sujets Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Et puis Studi c'est aussi... Télétravail et flex-office selon les métiers ? 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Lieu: Montpellier Type de contrat : Stage Césure Durée du contrat : 12 mois Rémunération sur la base des dispositions légales. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+ #SJCFA
Lieu :MONTPELLIER (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI. L 'agence GET CARRIERES BTP recrute pour ses clients des coffreurs bancheurs H/F pour de longues missions sur Montpellier . Divers travaux de banches et de coffrages ccth exigé experiences de 2 ans
Lieu :MONTPELLIER (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI. Recrute pour ses divers clients des manoeuvres H/F pour de longues misins sur le bassin montpellierein aide aux divers travaux de maconnerie Expérience souhaite dans le btp
Lieu :Bédarieux (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Basée à Bédarieux, Empleo agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Empleo place l'humain et le dialogue au centre de toutes ses actions. Dans le cadre de chantiers de rénovation, principalement pour des salles de bain, vous interviendrez sur : Travaux de plomberie (installation, rénovation, raccordements) Pose de carrelage et faïence Réalisation de soudures Installation d'équipements sanitaires Lecture de plans et respect des consignes techniques Intervention en autonomie sur des chantiers situés à Bédarieux et ses alentours Profil recherché Profil confirmé avec expérience significative en plomberie et carrelage Maîtrise indispensable de la soudure Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers) Conditions Taux horaire : 13,49 euros / heure (coef 210) Durée hebdomadaire : 39 heures Panier repas Indemnités de trajet Mission en intérim avec perspective d'embauche en CDI Les avantages de l'intérim Indemnité de fin de mission (IFM) équivalente à 10 % de la rémunération brute Indemnité compensatrice de congés payés (ICP) équivalente à 10 % de la rémunération brute Accès à des missions variées et possibilité d'évolution rapide Accompagnement personnalisé par l'agence Empleo Bédarieux
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !