Lieu :sète (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client. Profil recherché : Conducteur de Chargeuse (H/F) Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en environnement portuaire ou industriel ou chantier Titulaire du CACES 4 à jour Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Lieu :SETE (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client des Conducteurs d'engins caces 4 Manipulation de vrac sur le port de Sète Caces R489 catégorie 4
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client un Manutentionnaire monteur de meubles. Vous travaillez dans le monde de la moyenne et grande distribution pour refaire les rayonnages et agencement dans les surfaces de vente. Bricoleur, travail de nuit possible, déplacement à prévoir sur une semaine (départ lundi, retour vendredi)
Lieu :BEZIERS (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, des porteurs funéraires H/F disponibles pour intervenir dans le cadre de cérémonies funéraires. Prise en charge du cercueil (portage, mise en place, transport). Accompagnement et soutien aux familles dans le respect et la discrétion. Participation à la bonne tenue des cérémonies (organisation, coordination avec le maître de cérémonie, etc.). Respect strict du protocole et des consignes données par l'équipe encadrante. 11,88euros BRUT horaire Missions ponctuelles selon les besoins (préavis très court possible). Horaires variables, parfois en semaine, week-ends ou jours fériés. Bonne présentation, sens du respect, de l'écoute et du devoir. Discrétion, ponctualité et capacité à travailler en équipe. Bonne condition physique (port de charges). Aucune expérience requise, une formation interne pourra être assurée. Tenue requise : Costume bleu nuit Chemise blanche Chaussures de ville noires Si vous souhaitez donner du sens à votre travail et que vous êtes disponible pour ce type de mission, merci de nous transmettre votre candidature. Nous vous recontacterons dans les meilleurs délais.
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients UN CONDUCTEUR D'ENGINS EN GRAND DEPLACEMENT H/F Au sein d'une entreprise de bâtiment et de travaux publics, vous serez en charge: Conduire et manoeuvrer des pelles et mini pelles en toute sécurité. Effectuer des travaux de terrassement, de nivellement et d'excavation. Assurer l'entretien quotidien des engins. Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des travaux. Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim: Rémunération selon profil et expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http://www.fastt.org Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences. Expérience confirmée en conduite de pelles et mini pelles. CACES R482, cat A ou B1 à jour AIPR à jour GIES ou HSPF Visite médicale à jour Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Prise de poste à pourvoir rapidement. Rémunération, convention collective du TP + Prime Grand déplacment Grand déplacement à prevoir en territoire national
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
L' agence EMPLEO de Montpellier, acteur majeur de l'intérim et du recrutement depuis 2005 sur la région Occitanie vous propose les meilleurs offres du moment dans tous les secteurs d'activités. Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail. Pour soutenir notre client dans son développement, nous recherchons un Menuisier bois H/F. Au sein d'une société de menuiserie à taille humaine spécialisée dans la fabrication et pose de menuiserie BOIS, vous aurez comme principales missions : Vous façonnez et assemblez à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à l'agencement (cloisons, ...) ou à la construction (fenêtres, ...), manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité. Vous tracez, reportez les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces et débitez des pièces de rotin ou de bois. Vous concevez de nouveaux agencements ou menuiseries intérieures et extérieures en bois. Vous pouvez également faire la pose des éléments fabriqués. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération comprise entre 12.31 euros /h et 14.55 euros /h + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Vous êtes rigoureux et minutieux et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur poste similaire. Nous recherchons une personne dotée d'un excellent savoir-être et fort d'un réel savoir-faire.
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
L' agence EMPLEO de Montpellier, acteur majeur de l'intérim et du recrutement depuis 2005 sur la région Occitanie vous propose les meilleurs offres du moment dans tous les secteurs d'activités. Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail. Pour soutenir notre client dans son développement, nous recherchons un Métallier / serrurier H/F Au sein d'une PME à taille humaine spécialisée en Métallerie - Serrurerie, vous aurez comme principales missions : - Lecture de Plans : Comprendre et interpréter les plans techniques et les dessins industriels pour assembler les pièces conformément aux spécifications. - Préparation des Pièces : Découper, former, et ajuster les pièces métalliques à partir de tôles, de tubes ou de profilés en utilisant divers outils et machines (cisaille, plieuse, etc.). - Assemblage / Fabrication / Pose : Monter et assembler les pièces par soudage, fabrication et pose de garde corps, grille de défense, main courante, escalier, verrière... - Soudure : Effectuer des opérations de soudure (semi auto, TIG ) - Contrôle de la Qualité : Vérifier la conformité des assemblages réalisés en contrôlant les dimensions, l'alignement, et la qualité des soudures, en utilisant des instruments de mesure et de contrôle. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Interim : - Rémunération comprise entre 12.50 euros/h et 14.00 euros/h + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Vous êtes doté d'une grande minutie, aimez le travail soigné. Autonome et organisé, vous avez le goût du travail en équipe et l'envie de vous investir et évoluer.
Lieu :Castelnau le lez (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Montpellier et Nice). Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client.un manoeuvre petite maçonnerie sur aire de jeux et terrains de sport Permis B obligatoire
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
L' agence EMPLEO de Montpellier, acteur majeur de l'intérim et du recrutement depuis 2005 sur la région Occitanie vous propose les meilleurs offres du moment dans tous les secteurs d'activités. Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail. Pour soutenir notre client dans son développement, nous recherchons un Electricien H/F Au sein d'une PME locale spécialisée en électricité générale, vous aurez comme principales missions : Vous êtes en charge du tirage de câbles, chemin de câbles, incorporation placo, goulottes et de la pose de luminaires. Vous positionnez et raccordez une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires. Vous vérifiez la qualité de l'installation et veillez au respect des normes et des règles de sécurité. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération comprise entre 13.49euros /h et 14.55 euros /h + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Vous possédez obligatoirement une habilitation électrique à jour et jusitifiez d'une expérience significative sur le poste d'électricien bâtiment ou tertiaire.
Lieu :Lunel (34) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :RH Formation |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur recrute pour une entreprise partenaire, un-e alternant-e pour le poste de Cadre Recrutement Régional (H/F). En parallèle, vous suivrez la formation de Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 6, Bac +3, reconnu RNCP), avec un rythme d'alternance d'une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. En tant qu’Alternant Recrutement Régional, tu mets en œuvre la politique recrutement & marque employeur de ta Direction Régionale. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont Recueillir et piloter les besoins en recrutement auprès des opérationnels, Participer à la sélection et à l’évaluation des encadrants, Réaliser la sélection des candidatures et participer aux entretiens d’embauche avec les opérationnels, Suivre les indicateurs de recrutement, Contribuer à l’établissement de partenariats durables avec tous les partenaires locaux de l’emploi, Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur lors d’évènements externes type salons ou forums, Contribuer à l’amélioration constante de notre expérience candidat. Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es doté(e) d’un excellent sens relationnel ? Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité afin de nouer des relations de confiance avec les opérationnels et accompagner les candidats dans le processus de recrutement ? Tu as une facilité à t’adapter à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter ? Pour candidater à un poste de Cadre Recrutement en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 3 avec idéalement une spécialisation dans le recrutement ou les RH.
Lieu :Lunel (34) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur recrute pour une entreprise partenaire, un-e alternant-e pour le poste de Responsable Formation et Développement (H/F). En parallèle, vous suivrez la formation de Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 6, Bac +3, reconnu RNCP), avec un rythme d'alternance d'une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Missions En tant que Responsable Formation et Développement en alternance, tu accompagnes la montée en compétences et l’évolution des salariés sur le terrain. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : Être garant de l’onboarding Accompagner de manière opérationnelle les salariés lors de leur parcours d’intégration, Accompagner de manière opérationnelle les managers dans le suivi de l’intégration de leurs équipes, Organiser les journées d’intégration. Être en charge du développement des salariés Garantir le bon déroulement du cycle annuel, Maitriser les différents dispositifs de formation, Garantir la politique alternance et accompagner les tuteurs et alternants de la Direction Régionale, Être en lien avec le Chargé de Recrutement national pour tisser des relations avec les écoles partenaires, Accompagner les managers dans l’évolution de leurs équipes, Organiser et modérer les journées d’évaluation et d’évolution des salariés. Animer le sujet formation Animer des formations Accompagner les formateurs internes, Auditer les formateurs externes afin de garantir la qualité d’animation. Piloter les statistiques Suivre et piloter les statistiques, Mettre en place et suivre un plan d’actions en partenariat avec les opérationnels. Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tes qualités organisationnelles et relationnelles sont tes plus grands atouts ? Tu as une solide capacité d’écoute ? Tu adoptes naturellement une posture pédagogue ? Tu maîtrises les outils informatiques tels qu’Excel et Powerpoint ? Pour candidater à un poste de Responsable Formation en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 3/5 avec idéalement une spécialisation dans le domaine de la formation.
Lieu :Lunel (34) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :RH Formation |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur recrute pour une entreprise partenaire, un-e alternant-e pour le poste de Cadre Recrutement Régional (H/F). En parallèle, vous suivrez la formation de Mastère Management des Ressources Humaines à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 7, Bac +5, reconnu RNCP), avec un rythme d'alternance d'une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. En tant qu’Alternant Cadre Recrutement Régional, tu participes à garantir la mise en œuvre de la politique recrutement & marque employeur de ta Direction Régionale. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : Recueillir et piloter les besoins en recrutement auprès des opérationnels, Former et accompagner les opérationnels (supermarché, plateforme, fonctions supports) au recrutement, Participer à la sélection et à l’évaluation des encadrants, Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens d’embauche avec les opérationnels, Animer les indicateurs de recrutement auprès des opérationnels, Etablir des partenariats durables avec tous les partenaires locaux de l’emploi, Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur lors d’évènements externes type salons ou forums, Contribuer à l’amélioration constante de notre expérience candidat Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es doté(e) d’un excellent sens relationnel ? Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité afin de nouer des relations de confiance avec les opérationnels et accompagner les candidats dans le processus de recrutement ? Tu as une facilité à t’adapter à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter ? Pour candidater à un poste de Cadre Recrutement en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 5 avec idéalement une spécialisation dans le recrutement ou les RH.
Lieu :Saint-thibéry (34) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :RH Formation |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur recrute pour une entreprise partenaire, un alternant pour le poste de Chargé(e) de coordination formation (H/F). En parallèle, vous suivrez la formation de Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 6, Bac +3, reconnu RNCP), avec un rythme d'alternance d'une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Coordination et organisation des formations Organiser et planifier les formations pour l’équipe formation Gérer le planning des formateurs en coordination avec le Support Client Préparer et suivre le bon déroulement des sessions (présentiel et visio) Être garant(e) du bon fonctionnement opérationnel de l’équipe formation Gestion administrative de la formation Définir les programmes de formation Créer et suivre les documents réglementaires : Conventions de formation Feuilles d’émargement Certificats de réalisation Envoyer les communications avant et après formation (mails, invitations Outlook, etc.) Relation clients avant / pendant / après formation Recueillir et analyser les besoins de formation des clients et/ou des managers Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) pendant la formation Gérer les imprévus (problèmes techniques, déplacements, absences, aléas divers) Traiter les réclamations post-formation Envoyer et analyser les évaluations de satisfaction Suivi qualité & amélioration continue (QUALIOPI) Suivi post-formation et facturation Vous préparez une formation en administration, gestion, RH, formation, qualité ou commerce Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Vous aimez coordonner, structurer et suivre plusieurs sujets en parallèle Vous avez un bon relationnel et êtes à l’aise avec les clients Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Outlook, Excel, Word…) Une sensibilité aux process, à la qualité ou au secteur de la formation est un plus
Lieu :Castelnau-le-Lez (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
PRO-SIMA Informatique est une entreprise de services informatiques destinée principalement aux professionnels, implantée dans la métropole de Montpellier. Créée le 1er octobre 1998, PRO-SIMA Informatique intervient dans le conseil, l’installation et la maintenance de systèmes informatiques et de télécommunications pour les entreprises. Son activité couvre notamment la conception et l’intégration d’infrastructures informatiques, la vente et la maintenance de matériels, ainsi que les services associés tels que l’assistance technique ou la formation. Au fil des années, la société a développé une offre complète de solutions technologiques pour les PME et commerces : gestion de parcs informatiques, serveurs et cloud collaboratif, sauvegarde et sécurité des données, téléphonie d’entreprise, création et maintenance de sites internet, ainsi que développement d’applications spécifiques. L’entreprise propose également des services liés à la cybersécurité et à la continuité d’activité informatique. Basée dans la zone d’activités de Castelnau-le-Lez, PRO-SIMA s’adresse principalement à une clientèle professionnelle régionale en apportant des solutions sur mesure adaptées aux besoins numériques des organisations. Nous recherchons un ou une gestionnaire polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe informatique. Vous serez en charge de la gestion administrative, sociale, comptable et opérationnelle de plusieurs sociétés du groupe afin de garantir la fiabilité des données, la continuité des processus de gestion et le pilotage financier de l’activité. Ce poste offre l'opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant où votre polyvalence sera valorisée. Vous interviendrez sur plusieurs aspects opérationnels, administratifs et relationnels, en étroite collaboration avec le dirigeant et le directeur technique. Responsabilités : Assurer la gestion administrative quotidienne, incluant la saisie de données, le classement et le suivi des dossiers (fichiers, CMMS) Gestion sociale de l'entreprise (Suivi des effectifs = plannings et congés; Préparation des paies ; Rédaction des contrats / DPAE; Interface avec les cabinets externes) Comptabilité & Facturation ( Tenue comptable multi-sociétés; Gestion des cycles clients/fournisseurs; Facturation mensuelle et périodique; Suivi des prélèvements; Relances et contentieux; Export comptable) Pilotage (Tableaux de trésorerie; Tableaux de bord : Suivi rentabilité / Analyse des ventes et de la marge ) Vous maitrisez le logiciel EBP (GLPI, Espo, Excel.) Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans vos missions. Vous avez un grand sens de la discrétion et respectez la confidentialité des informations. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre adaptabilité. Vous savez faire preuve de flexibilité et êtes force de proposition. Vous serez formé et accompagné par le gestionnaire en pré-retraite pendant une période de 6 mois maximum.
Lieu :Béziers (34) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :RH Formation |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur recrute pour une entreprise partenaire dans le secteur biterrois, un-e alternant-e pour le poste de Assistant-e Ressources Humaines (H/F). En parallèle, vous suivrez la formation de Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 6, Bac +3, reconnu RNCP), avec un rythme d'alternance d'une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Administration du personnel (gestion des dossiers salariés, entrées/sorties, documents administratifs, arrêt maladie) - Rédaction des contrats de travail et des avenants - Suivi des visites médicales - Gestion des temps (absences, congés, suivi des pointages) - Traitement des éléments variables de paie (EVP) et gestion de la relation avec le cabinet de paie - Organisation et suivi des actions de formation (plan de formation, convocations, suivi administratif) - Participation aux différents projets RH pour l'ensemble des sociétés du groupe (process RH, conformité réglementaire, amélioration continue) Le profil recherché: Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +5 dans le domaine des ressources humaines. Vous recherchez une alternance d'un an en apprentissage. Compétences et qualités attendues : - Bonne organisation et sens des priorités - Aisance relationnelle et communication claire, orale comme écrite - Capacité à travailler en autonomie tout en gardant un esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word, messagerie) - Discrétion et respect de la confidentialité des informations
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