Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client recrute son Assistant médico-esthétique (H/F) dans le cadre d'un CDI sur Montpellier. Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDI Lieu de mission : Montpellier Démarrage : Dés que possible Rémunération proposée : 2300€ brut mensuel Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en cabinet médico-esthétique Formation : BTS Esthétique + formation secrétaire médicale Avantages : (Au bout d'un an d'ancienneté) Chèques vacances, Plan épargne entreprise, Prime d'intéressement Vos missions seront les suivantes : Accueil téléphonique et physique : Réception professionnelle, accueil chaleureux, gestion interphone, salle d’attente, confort du patient et orientation. Information & accompagnement : Connaissance parfaite des protocoles, réponse aux questions, envoi de documents (fiches, consentements), aide à l’activation du dossier digital Next Motion. Gestion des RDV : Agenda Doctolib, confirmation téléphonique, liste d’attente, aucun devis par téléphone, proposition systématique de RDV. Suivi patient : Accompagnement studio photo, salle de soins, encaissement, remise des consignes post-soins et planning de suivi. Logistique & hygiène : Gestion des stocks, désinfection des espaces, bonne tenue des lieux, préparation des soins. Cosmétique & esthétique : Diagnostic de peau, proposition de soins adaptés, formation continue aux actes esthétiques. Communication & marketing : Création de contenu (IG, TikTok, Google, mailing), gestion des réseaux, rédaction web, suivi des avis, captation photo/vidéo et coordination avec l’équipe com. Référence de l'offre : lddnhygnwr Vous êtes le profil idéal si vous êtes : Respect des consignes d'hygiène : cheveux attachés, ongles courts sans vernis, maquillage discret, et vêtements professionnels confortables (pantalon ou jupe longue sans trous, pas de talons). Motivé(e) et investi(e), avec un réel intérêt pour la médecine esthétique et l’envie de vous intégrer dans une équipe dynamique. À l’aise dans la communication, avec un langage soutenu et un goût prononcé pour le contact humain. Responsable, conscient(e) de l’importance de votre rôle vis-à-vis des patients
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Basée à Montpellier, Empleo agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. Pour soutenir notre client dans son développement, nous recherchons un Poseur de cloisons amovibles H/F. Vous interviendrez sur différents chantiers tertiaires et industriels pour assurer : L'implantation et la pose de cloisons amovibles selon les plans du maître d'oeuvre ou du client. Le montage de structures métalliques et l'assemblage des panneaux. La mise en place des éléments d'isolation associée si nécessaire. L'ajustement, le réglage et les finitions pour garantir une installation propre et conforme. La lecture de plans et le respect des consignes de sécurité. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération comprise entre 12.31 euros /h et 14.55 euros /h + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Vous êtes rigoureux et minutieux et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur poste similaire. Nous recherchons une personne dotée d'un excellent savoir-être et fort d'un réel savoir-faire.
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! Mission 1 : Suivre l’activité de son périmètre fonctionnel afin d'atteindre les objectifs de productivité et d’impact attendus - Suivre les indicateurs de productivité et d’impact associé à l’activité de son équipe ainsi que du périmètre fonctionnel attribué, en coordination avec les Team leaders concernés - Participer à la conception et au déploiement d’améliorations de services (outils et processus) en tant qu’expert métier dans le périmètre fonctionnel associé - Suivre l’impact de ces évolutions sur la satisfaction des apprenants, ainsi que les indicateurs de productivité et d’impact du périmètre fonctionnel attribué Mission 2 : organiser et planifier l’activité de son équipe en se coordonnant avec les autres team leaders - Adapter les missions des équipes en fonction des variations d’activités selon les canaux (téléphone, messagerie, tickets JIRA); - Assurer la réalisation des listes d’appels prioritaires en lien avec les enjeux business ; - Assurer le suivi & la résolution des tickets Jira. Mission 3 : management - Garantir le respect des procédures, s’assurer de leur compréhension et de leur adhésion par son équipe ; Fiche de poste Team Leader Page 1 sur 2 - S’assurer que tous les moyens sont déployés et opérationnels pour permettre à son équipe de travailler dans un environnement propice à atteindre les objectifs ; - Tenir son équipe informée des nouvelles procédures et de toutes les nouveautés impactant l’activité de son équipe et la sienne, au minimum 1 fois par semaine, et à chaque fois que cela est nécessaire ; - Formaliser les échanges bilatéraux avec les membres de son équipe dans le cadre du suivi individuel (montée en compétences) ; - Utiliser les outils mis à sa disposition, et proposer de nouveaux outils pertinents et déclinables à l’ensemble des activités et des équipes ; - Garantir le maintien du bon climat social, et garantir la sécurité de ses collaborateurs. Mission 4 : assurer la montée en compétence et l’amélioration continue de son équipe - S’assurer de la maîtrise des outils mis à disposition de son équipe, et proposer des formations continues si nécessaires ; - Procéder à des écoutes à chaud, à distance ou en doublon et à froid, sur la base des enregistrements ; - Assurer l’évaluation des réponses dans la messagerie et mener des actions correctives si nécessaire (pertinence de la réponse, qualité d’expression) ; - Veiller au respect du délai de traitement des tickets affectés à son équipe ; - Organiser des briefings et débriefings avec son équipe, en collectif, et avec chaque membre de son équipe, en individuel, sur les aspects quantitatifs et qualitatifs ; - Assurer la qualité du discours et être en veille permanente. Mission 5 : Reporting et veille - Rédiger les comptes rendus de réunions d’équipe, et les diffuser à son équipe ainsi qu’à sa hiérarchie ; - Assurer l’escalade vers sa hiérarchie et la cascade vers son équipe de toutes les informations ; - Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement constaté ou remonté par son équipe ; - Être force de proposition pour améliorer les conditions d’exécution des missions confiées aux Chargés de relation apprenant et à soi-même. Votre profil Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que chargé de relation apprenant et de 3ans en management d'équipe idéalement dans le secteur de l'enseignement ou la formation. Véritable leader, vous savez manager une équipe et savez prendre des décisions Vous faites preuve d'écoute active et de sens des responsabilités Vous maîtrisez les outils internes (Intranet, logiciel d’appels, …) et les process indispensables aux chargés de relation apprenant ; Vous Communiquez via une expression écrite et orale de qualité et savez animer les objectifs individuels des collaborateurs ; Vous élaborer, suivez et analysez les indicateurs de suivi d'activité ; Vous savez planifier et répartir l'activité de l'équipe et identifier les besoins d’information, d’accompagnement et de formation de vos collaborateurs ; Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Pourquoi nous rejoindre : 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes locaux de 10 000m2 à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDI Localisation : Pérols STUDI_SJ+ #LI-ONSITE #SJMC
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure! Join us ! Le Responsable et animateur de programme de Formation est le garant de l’engagement quotidien des apprenants sur les programmes auxquels il est affecté. Tu seras le visage et le moteur du parcours de formation. Ton rôle : concevoir, animer et incarner des expériences d’apprentissage engageantes, tout en garantissant le bon déroulement des programmes — de la cohérence des informations pédagogiques et administratives jusqu’à l’organisation et la communication auprès des apprenants. Tes missions 1. Exploitation des programmes & engagement des apprenants Utiliser différents modes d’interaction (visio, forums, messages, vidéos) pour animer les parcours et motiver les apprenants. Organiser et planifier les programmes de formation selon les échéances et priorités. Synchroniser les intervenants internes et externes selon les besoins d’animation. Anticiper les questions et besoins des apprenants en communiquant les informations clés au bon moment. Suivre l’engagement via les analytics et proposer des actions correctives si besoin. Comprendre rapidement les enjeux de chaque formation et collaborer étroitement avec les responsables de filières. 2. Relation avec les apprenants Collecter et synthétiser les retours des apprenants pour nourrir les équipes de design et développement. Être à l’écoute, rassurer et accompagner les apprenants, même en cas de dysfonctionnement. Garantir la correspondance entre les attentes apprenants et le contenu délivré. 3. Exploitation pédagogique & animation Organiser la communication avec les cohortes : webinars, newsletters, guides, livres blancs. Recruter et coordonner les formateurs consultants (synchrone et asynchrone). S’assurer du respect des bonnes pratiques d’animation et de suivi par les formateurs. Aider à l’accompagnement des apprenants vers la réussite (guidance, corrections, feedbacks). Planifier et suivre les activités synchrones, examens, certifications et jurys. Collaborer avec le responsable certification pour le suivi des diplômes, titres et certificats. Être le visage de la formation : tourner des vidéos, animer des sessions live, insuffler ton énergie et ton sourire à la communauté. 4. Amélioration continue & activités transverses Contribuer à la formalisation et l’amélioration des process internes et qualité. Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Suivre et analyser les KPI de performance et d’engagement. Être force de proposition pour faire évoluer les formats, outils et expériences pédagogiques. Tu adores être face caméra, animer et transmettre ton enthousiasme. Tu possèdes une aisance naturelle à l’oral, un vrai sens du storytelling et de la pédagogie. Organisé·e et rigoureux·se, tu sais coordonner plusieurs projets de front, planifier les étapes clés et prioriser avec méthode. Tu es curieux·se, orienté·e résultats et animé·e par une réelle envie de faire grandir et engager une communauté d’apprenants. Tu as déjà travaillé dans le digital learning, la communication, ou la gestion de communautés. Tu as une compréhension fine des enjeux d’engagement et de satisfaction apprenant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux et t'intéresse aux concepts pédagogiques ainsi qu'au marché de la formation et ses acteurs. Adressez-nous votre candidature ! Type de contrat : CDI Lieu : Montpellier (34 000)
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Vous interviendrez sur différents chantiers tertiaires et industriels pour assurer : L'implantation et la pose de cloisons amovibles selon les plans du maître d'oeuvre ou du client. Le montage de structures métalliques et l'assemblage des panneaux. La mise en place des éléments d'isolation associée si nécessaire. L'ajustement, le réglage et les finitions pour garantir une installation propre et conforme. La lecture de plans et le respect des consignes de sécurité. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération comprise entre 12.31 euros /h et 14.55 euros /h + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Vous êtes rigoureux et minutieux et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur poste similaire. Nous recherchons une personne dotée d'un excellent savoir-être et fort d'un réel savoir-faire.
Lieu :SETE (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client un Etancheur H/F Réaliser l'étanchéité et l'isolation de différentes structures minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire
Lieu :BEZIERS (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Nous sommes un cabinet d'expertise comptable de 20 personnes, situé à Béziers. Notre cabinet propose un environnement de travail stable et la possibilité de travailler sur des dossiers stimulants. Informations essentielles sur le poste : Collaborateur ou collaboratrice comptable ET 35h Localisation : Béziers Rémunération : 31-35 Keuros sur 13 mois (salaire de base selon profil et expérience) Avantages : tickets restaurants, facilité de stationnement, RTT au choix, aménagement d'horaires ... Expérience requise : au moins 2 périodes fiscales Disponibilité du poste : dès que possible, période de préavis et de congés respectée Confidentialité garantie Le poste et les missions : Gestion d'un portefeuille varié (BIC, IS, BNC ...) Tenue comptable selon dossiers Révision et préparation des bilans Reporting mensuel Conseil client Votre profil : Formation supérieure en comptabilité Sens du service et discrétion Expérience en cabinet comptable sur 2 périodes fiscales Informations complémentaires : Collectif soudé (entraide et convivialité) Lien direct avec l'expert-comptable Logiciels DIA/ACD, RCA, Ingenio, DR+ Niveau technique collectif élevé
Lieu :Bédarieux (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Au sein d'une société industrielle du secteur de Bédarieux, vous intervenez sur des équipements de production et assurez leur bon fonctionnement. Vos principales missions seront : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les machines industrielles. Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électrotechniques. Intervenir sur le réglage, le montage et la remise en état des installations. Assurer le suivi technique et renseigner les supports de maintenance. Veiller au respect des consignes de sécurité et au maintien de la conformité des équipements. Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. Première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel. Compétences en électricité, mécanique et lecture de schémas techniques. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Goût du travail en équipe et respect des règles de sécurité. Habilitations électriques valides : BO/HOV/BS/BE
Lieu :Bessan (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Offre d'emploi : Charpentier (H/F) Nous recrutons un Charpentier qualifié pour intervenir sur différents chantiers dans la région. Zone d'intervention : Hérault Jours de travail : Du lundi au vendredi Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : Taux horaire selon expérience Participer à la fabrication et au montage de charpentes Réaliser l'assemblage des éléments sur chantier Respecter les consignes de sécurité et les plans fournis CCTH obligatoire (Certificat de Compétence aux Travaux en Hauteur) Expérience exigée Tous niveaux Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Permis B apprécié. Capacité à travailler en équipe
Lieu :Bessan (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Offre d'emploi : Aide Couvreur Zingueur / Aide Étancheur (H/F) Nous recrutons un couvreur zingueur / étancheur qualifié pour intervenir sur différents chantiers dans la région. Zone d'intervention : Hérault Jours de travail : Du lundi au vendredi Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : Taux horaire selon expérience Réalisation de travaux de couverture, zinguerie et étanchéité Préparation et sécurisation des chantiers Pose de revêtements d'étanchéité Contrôle qualité des ouvrages réalisés CCTH obligatoire (Certificat de Compétence aux Travaux en Hauteur) Expérience exigée dans les travaux de couverture, étanchéité Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Permis B apprécié.
Lieu :Bessan (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Offre d'emploi : Couvreur Zingueur / Étancheur (H/F) Nous recrutons un couvreur zingueur / étancheur qualifié pour intervenir sur différents chantiers dans la région. Zone d'intervention : Hérault Jours de travail : Du lundi au vendredi Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : Taux horaire selon expérience Réalisation de travaux de couverture, zinguerie et étanchéité Lecture de plans, préparation et sécurisation des chantiers Pose de revêtements d'étanchéité Contrôle qualité des ouvrages réalisés CCTH obligatoire (Certificat de Compétence aux Travaux en Hauteur) Expérience exigée dans les travaux de couverture, zinguerie et étanchéité Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Permis B apprécié.
Lieu :Agde (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un dessinateur industriel H/F. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de la métallurgie aux alentours de Agde, un Dessinateur Industriel (H/F) maîtrisant SolidWorks. Réaliser les plans d'ensemble et de détail à partir du cahier des charges client, sous SolidWorks. Effectuer la modélisation 3D et la mise en plan des pièces et ensembles métalliques. Collaborer avec le bureau d'études et les équipes de production pour assurer la faisabilité technique des projets. Participer à l'amélioration continue des produits et des processus de conception. Garantir la conformité technique et la qualité des documents produits. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en bureau d'études. Vous maîtrisez le logiciel SolidWorks. Vous êtes rigoureux, autonome et possédez une bonne vision technique. Rémunération selon profil et expérience. Prise de poste au plus vite en intérim évolutif sur un CDI
Lieu :Quarante (34) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires , de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur la commune Quarante pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. ( empathie ) - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : Quarante Type de contrat : CDD,100h par mois Travail du lundi au vendredi Début de contrat : Dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 euros brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38euros du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant par journée de travail Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Cabinet David GUYON Avocat Envie de rejoindre un cabinet d’avocat stimulant, humain et en pleine expansion ? On recrute ! Chez le cabinet David GUYON Avocat, nous construisons une équipe animée par la passion du droit, la défense des libertés fondamentales, et l’ambition de repenser la profession d’avocat avec les outils d’aujourd’hui. Basé en plein cœur de Montpellier, notre cabinet est accessible en transports en commun, proche de toutes commodités. Avec une présence au barreau secondaire à Paris depuis 2025 et un réseau national d’avocats partenaires, nous accompagnons nos clients dans toute la France. Nos domaines d'expertise sont les suivants : • Droit administratif général • Droit de l’urbanisme, de la construction et de l’immobilier • Droit civil et commercial • Droit de la santé • Droit de l’environnement • Droit de la fonction publique • Droit des affaires Nous croyons en une justice plus équitable et accessible. Pour cela, nous multiplions les initiatives pour démocratiser l’accès au droit : émissions juridiques sur notre chaîne You Tube, conférences, articles spécialisés, intervention dans les médias ainsi qu’une présence active sur Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter. Nos valeurs sont la liberté, la justice, la confiance et l’innovation. Travailler chez nous, c’est aussi partager des moments conviviaux : repas d’équipe, Teambuilding, et un vendredi allégé dès 16h. Rejoindre notre cabinet, c’est intégrer une équipe fondée sur l’entraide, la bienveillance et la cohésion d’équipe. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, de formations continues, d’une mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur et d’une reconnaissance et valorisation de votre implication individuel. Le processus de recrutement se déroule en 4 étapes : Pré-sélection CV et lettre de motivation Entretien téléphonique avec notre DRH Entretien au cabinet avec notre DRH et Maitre GUYON Prise de référence et/ou étude de cas pratique Le cabinet de Maitre David GUYON implanté à Montpellier recrute un Commercial H/F en CDI à pourvoir à compter 12 janvier 2026. Vous ambitionnez d’intégrer un cabinet d’avocat en pleine croissance et innovant ? Postulez. Conformément à nos règles déontologiques, le démarchage est interdit. Ainsi les missions commerciales porteront essentiellement sur notre base de données clients. Description du poste : Missions commerciales : - Accueil physique et téléphonique des clients B to C et également B to B - Identification de prospects - Transmission des appels clients pour suivi de dossier aux Assistantes Juridiques - Accéder au dossier client, écouter sa demande et la reformuler au besoin - Apporter une réponse en fonction des éléments de la base de données auxquelles vous avez accès, l’orienter vers une prise de rendez-vous et/ou si nécessaire, le rediriger vers le service juridique compétent - Préparation et envoi de mailings - Relances téléphoniques des prospects qualifiés - Utilisation d’outils de prospection digitaux (réseaux sociaux, CRM …) - Mise à jour de listings prospects / clients et qualification de la base de données - Suivi commercial de clients et fidélisation - Réalisation de RDV Clients + Calendly - Organiser et animer un évènement commercial en binôme avec notre Community Manager H/F Les compétences et les qualités requises : - Titulaire d'un Bac+2 minimum avec une spécialisation commerciale, marketing et communication. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience similaire. - Excellent relationnel et sens du service - Autonomie et proactif(ve) - Qualités rédactionnelles - Méthodique et organisé - Sens du travail en équipe - Technique de vente, de suivi, de négociation et de fidélisation Avantages : - Belle ambiance d’équipe et d’entraide - Teambuilding et repas d’équipe biannuel - Ateliers bien être - Aménagements d’horaires pour concilier vie professionnelle et vie personnelle - Financement de formation au sein du cabinet - Acquisition de compétences en informatique, gestion du temps et management - Prise en charge à 100% de la Mutuelle collective entreprise Candidature à transmettre à la DRH du cabinet de Maitre GUYON
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Cabinet David GUYON Avocat Envie de rejoindre un cabinet d’avocat stimulant, humain et en pleine expansion ? On recrute ! Chez le cabinet David GUYON Avocat, nous construisons une équipe animée par la passion du droit, la défense des libertés fondamentales, et l’ambition de repenser la profession d’avocat avec les outils d’aujourd’hui. Basé en plein cœur de Montpellier, notre cabinet est accessible en transports en commun, proche de toutes commodités. Avec une présence au barreau secondaire à Paris depuis 2025 et un réseau national d’avocats partenaires, nous accompagnons nos clients dans toute la France. Nos domaines d'expertise sont les suivants : • Droit administratif général • Droit de l’urbanisme, de la construction et de l’immobilier • Droit civil et commercial • Droit de la santé • Droit de l’environnement • Droit de la fonction publique • Droit des affaires Nous croyons en une justice plus équitable et accessible. Pour cela, nous multiplions les initiatives pour démocratiser l’accès au droit : émissions juridiques sur notre chaîne You Tube, conférences, articles spécialisés, intervention dans les médias ainsi qu’une présence active sur Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter. Nos valeurs sont la liberté, la justice, la confiance et l’innovation. Travailler chez nous, c’est aussi partager des moments conviviaux : repas d’équipe, Teambuilding, et un vendredi allégé dès 16h. Rejoindre notre cabinet, c’est intégrer une équipe fondée sur l’entraide, la bienveillance et la cohésion d’équipe. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, de formations continues, d’une mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur et d’une reconnaissance et valorisation de votre implication individuel. Le processus de recrutement se déroule en 4 étapes : Pré-sélection CV et lettre de motivation Entretien téléphonique avec notre DRH Entretien au cabinet avec notre DRH et Maitre GUYON Prise de référence et/ou étude de cas pratique Le cabinet de Maitre David GUYON implanté à Montpellier recrute un Secrétaire Juridique et Comptable H/F en Contrat à Durée Indéterminé à pourvoir à compter 12 janvier 2026. Venez renforcer l’équipe d’un cabinet novateur de 10 personnes et associez-vous à sa réussite. La description du poste : Secrétariat classique - Accueil physique et téléphonique des clients - Filtrer les communications - Gestion du courrier, traitement des e-mails et de diverses tâches administratives - Tenue de l’agenda : Suivi des audiences, dépositions, rencontres et organisation des rendez-vous et déplacements - Prise de note en réunion et rédaction de comptes-rendus - Gestion de la relation avec les clients, les avocats, les huissiers, le greffe et les différentes parties prenantes Volet juridique - Préparation, classement, mise à jour et archivage des dossiers - Suivi des dossiers clients - Réalisation et suivi des formalités juridiques, préparer les dossiers juridiques des clients (recherches, pièces…) - Veille documentaire des textes de loi et de la jurisprudence Volet Comptable - Gestion et suivi des facturations - Editer des devis, factures, avoirs - Suivi des plateformes de règlements - Effectuer des relances des honoraires Les compétences et les qualités requises : - Titulaire d'un Bac +2 minimum (BTS Assistant de Manager, DUT Carrières juridiques) ou autre équivalent universitaire en lien avec le droit, vous justifiez d'au moins un an d'expérience de secrétariat. - Gestion administrative et comptable - Qualités rédactionnelles - Sens de la présentation et courtoisie - Discrétion - Autonomie et prise d’initiative - Rigueur - Sens du travail en équipe - Bonne maitrise des logiciels de bureautique (RPVA, Télérecours, Secib…) - Excellent relationnel, possibilité de fonctions d’encadrement auprès des stagiaires Avantages : - Belle ambiance d’équipe et d’entraide - Teambuilding et repas d’équipe biannuel - Ateliers bien être - Financement de formation au sein du cabinet - Acquisition de compétences en informatique, gestion du temps et management - Prime individuelle et annuelle selon les performances - Prise en charge à 100% de la Mutuelle collective entreprise
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