Lieu :saint georges d'orques (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons actuellement plusieurs intervenants à domicile, (H/F) sur les communes de ST GEORGES D ORQUES et communes alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Vous recherchez un complément d'activité, un job étudiant, ou vous êtes en pleine réflexion pour une reconversion professionnelle ? Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Paulette, Georges ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle: Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien être et autonomie en leur offrant: Un sourire,une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement: sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Un accompagnement est prévu à la prise de poste. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. ( immersion, tutorat ) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique: ST GEORGES D ORQUES et alentours Type de contrat : CDI, temps partiel 130h par mois (travaille un week-end dans le mois) Début de contrat : 1er mars Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 11.88euros brut de l'heure soit 1801.80euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning personnalisé adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience Des titres restaurants de 8.34euros (si vous le souhaitez et sous conditions Des frais de déplacement pris en charge (inter-vacation 0,38euros du km) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométrique pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Une formation d'intégration et du tutorat Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :JUVIGNAC (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons actuellement plusieurs intervenants à domicile, (H/F) sur les communes de JUVIGNAC et communes alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Vous recherchez un complément d'activité, un job étudiant, ou vous êtes en pleine réflexion pour une reconversion professionnelle ? Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Paulette, Georges ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle: Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien être et autonomie en leur offrant: Un sourire,une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement: sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Un accompagnement est prévu à la prise de poste. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. ( immersion, tutorat ) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique: Juvignac et alentours Type de contrat : CDI, temps partiel 110h par mois (travaille un week-end dans le mois) Début de contrat : 1er avril 2025 Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 11.88euros brut de l'heure soit 1801.80euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning personnalisé adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience Des titres restaurants de 8.34euros (si vous le souhaitez et sous conditions Des frais de déplacement pris en charge (inter-vacation 0,38euros du km) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométrique pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Une formation d'intégration et du tutorat Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :AGDE (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un Coffreur / Bancheur H/F. En tant que coffreur bancheur, vous serez chargé de : Lire et interpréter les plans de coffrage. Réaliser les moules et structures nécessaires à la coulée du béton. Installer et fixer les banches selon les normes de sécurité et de qualité. Contrôler l'alignement, la niveau et la verticalité des coffrages. Collaborer avec les équipes de maçons et d'autres corps de métier. Participer à la maintenance des équipements et au rangement du chantier. Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim: Rémunération selon profil et expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http://www.fastt.org Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que coffreur bancheur. Maîtrise des techniques de coffrage et connaissance des matériaux. Sens du travail en équipe, rigueur et autonomie. REF : INDSPO
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Stage |
Domaine :Marketing Communication |
GOOLFY est une enseigne belge spécialisée dans le domaine du loisir récréatif. GOOLFY Montpellier a ouvert ses portes le 01/01/2013 dans le quartier de Prés d'Arènes. Sur son espace de 650m², GOOLFY accueille les particuliers, les entreprises, les écoles, les centres de loisirs, les associations. Missions de service et vente : - Accueil clientèle - Donner l’équipement minigolf aux clients et expliquer les règles du jeu - Confection de crêpes - Réchauffer des produits snacks déjà préparés - Service (service au bar et à table de boissons et snacks) - Entretien du commerce (minigolf, salle commune, terrasse, sanitaires…) - Réassort des produits en vente - Vente (Vente de boissons, snacks et confiseries, articles de la vitrine) - Relation client (Recueillir la satisfaction des clients et développer la e-réputation) - Organisation, préparation et animation (événements professionnels, privés, anniversaires, EVJF, soirées à thème…) Missions de communication (liste non exhaustive) : - Animation Réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Tik Tok…) - Événementiel (organiser et préparer les événements) - Créations graphiques (flyers, affiches, contenu réseaux sociaux…) Votre profil De formation supérieure type école de commerce, université, spécialisation commerce, communication, vente, commercial ou marketing. Qualités demandées : - Bon relationnel - Polyvalence - Motivation - Organisation - Autonomie - Dynamisme - Esprit d’équipe - Force de proposition - Esprit critique et créatif Horaires et conditions de travail Stage de 8 semaines, conventionné et non rémunéré 35h avec 2 jours de repos hebdomadaire. Horaires et jours de travail variables entre lundi et dimanche et entre 9h et 1h du matin (planning transmis 7 jours avant) Travail tous les week end (samedi et dimanche) et les jours fériés Il est préférable d'être véhiculé (voiture, trottinette électrique, vélo...) si vous souhaitez participer à nos événements le week end sur des horaires tardifs.
Lieu :Béziers (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client recherche un(e) Responsable de Production pour renforcer son équipe. Type de contrat: CDI Lieu: Béziers Salaire: Selon profil et expérience Démarrage: Dès que possible Expérience requise: Minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous serez en charge de piloter l’ensemble des activités de production afin de garantir la qualité, la performance et le respect des délais. Vos responsabilités comprennent: Superviser et organiser les opérations de production. Animer et encadrer les équipes de production avec bienveillance. Optimiser les processus de fabrication pour améliorer la productivité. Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. Gérer les plannings et les approvisionnements. Collaborer avec les différents services (maintenance, qualité, supply chain) pour fluidifier la production. Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration. Référence de l'offre : e94vgn07wh Titulaire d'un Bac+5 en ingénierie, gestion de production ou domaine similaire, vous possédez expérience significative de 5 ans en gestion de production industrielle et en management d’équipe. Vous maîtrisez des outils de gestion de production (ERP, Lean Manufacturing, etc.). Vous faites preuve d’organisation, de réactivité et d’un esprit d’analyse aiguisé. Prêt(e) à révéler votre potentiel ? Postulez !
Lieu :Béziers (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, une entreprise spécialisée en électricité du secteur tertiaire, climatisation, panneaux solaires et maintenance, recherche son nouveau Chargé d’Affaires H/F ! Lieu : Béziers Contrat : CDI / 39h Démarrage : Dès que possible Statut : Cadre Rémunération : 3500€ brut fixe + variable Avantages : Véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur. Diplôme : Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique ou similaire. Expérience : Une expérience significative d’au moins 5 ans dans le domaine de l’électricité et sur un poste similaire indispensable! Dans le cadre d'une passation, vous serez en charge de gérer les chantiers, de la réception à la livraison, en collaboration avec le conducteur de travaux et sous la responsabilité du dirigeant. Vos responsabilités incluent : Gestion et développement d’un portefeuille clients de professionnels et particuliers. Gestion et réponse aux appels d’offres publics et privés. Planification, organisation et suivi de chantiers. Chiffrage de projets (du matériel, de la main d'œuvre, etc.). Réalisation et gestion des notes de calculs pour le dimensionnement et la conformité des installations électriques, CVC et photovoltaïques. Piloter la conception et la mise en œuvre des installations électriques en courant fort et courant faible. Assurer une veille pour anticiper les évolutions des normes et garantir la mise en conformité des installations en appliquant celles-ci. Négociation du prix du matériel avec les fournisseurs. Gestion de la relation clients, fournisseurs, architectes. Analyse des besoins et proposition de solutions adaptées aux clients. Référence de l'offre : arsbup91bs Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique ou similaire et possédez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l’électricité. Vous maîtrisez les logiciels, Autocad, Caneco, Ecodial. La connaissance d'Esabora serait un plus mais une formation peut être dispensée par le fournisseur. Vous possédez un grand réseau sur le secteur biterrois et aux alentours. Vous avez une bonne maîtrise des techniques de chiffrage, de calcul des coûts et de planification de chantiers. Vous aimez les relations humaines et êtes capable d’échanger aisément avec les parties prenantes. Doté(e) d’une appétence commerciale, vous savez négocier avec les fournisseurs, écouter et analyser les besoins des clients pour y répondre de manière optimale. Pourquoi les rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine dynamique et conviviale, où vous aurez l’opportunité de contribuer à une activité déjà en plein essor. Si vous recherchez un poste avec de l’autonomie, des défis stimulants et des perspectives sur le long terme, n'hésitez plus : postulez !
Lieu :Béziers (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, une agence d’assurance, un(e) Conseiller(ère) en Assurances en CDI à Béziers. Contrat : CDI Lieu : Béziers Disponibilité : Dès que possible Expérience requise : Minimum 4 ans en tant que Conseiller(ère) en Assurances, avec une expertise en gestion des sinistres Rémunération : 1 900 € brut (selon profil et expérience) Temps de travail : 35h Avantage : 13e mois En intégrant cette agence dynamique, vous serez un acteur clé du développement et de la fidélisation des clients. Vos missions principales seront : · Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en assurance · Assurer un suivi personnalisé et répondre aux demandes spécifiques · Commercialiser une gamme variée de produits (auto, habitation, prêt immobilier, santé, épargne, obsèques, assurance vie) · Gérer et suivre les sinistres avec rigueur et réactivité Référence de l'offre : kkohecc80p Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez au moins 4 ans d’expérience en agence d’assurance et une maîtrise complète de la gestion des sinistres. Vous êtes à l’aise avec le traitement des dossiers et la recherche de solutions adaptées aux besoins des clients. Votre excellent sens du relationnel vous permet de conseiller et fidéliser vos clients. Vous êtes réactif(ve), à l’écoute des clients et savez bien gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous aimez travailler en équipe et valorisez la collaboration pour atteindre des objectifs communs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et grandir professionnellement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’attendez plus et postulez dès maintenant !
Lieu :Béziers (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, entreprise industrielle innovante spécialisée dans le mobilier d’éclairage urbain, recherche son ou sa futur(e) Responsable IT & Systèmes d’Information (H/F) en CDI pour piloter sa transformation digitale et technologique. Poste stratégique au cœur d’une entreprise en croissance, reconnue pour son potentiel d’innovation. Le ou la Responsable IT & Systèmes d’Information joue un rôle clé dans la performance technologique de l’organisation, en pilotant l’ensemble du système d’information et en accompagnant sa transformation. Ce poste offre une large autonomie au sein d’un environnement stimulant, transversal et collaboratif, aux côtés d’équipes engagées et tournées vers l’avenir. Lieu: Béziers Contrat: CDI Démarrage: dès que possible Rémunération : selon profil Horaires: 39h - Pas de télétravail Assurer la gestion globale du système d’information : infrastructure, sécurité, télécoms, logiciels. Superviser le parc informatique pour garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des équipements. Piloter les projets IT internes (ERP, BI, CRM, outils de planification...) en lien avec les différents services. Accompagner la digitalisation des processus métiers aux côtés des équipes opérationnelles. Gérer les prestataires IT (infrastructures, télécoms, services managés...). Définir la stratégie de renouvellement du matériel informatique et en assurer le déploiement. Produire des tableaux de bord décisionnels à l’aide des outils de Business Intelligence et des logiciels internes (Openprod, SFDC...). Organiser et animer des sessions de formation internes sur les outils numériques. Fournir un support de premier et second niveau aux utilisateurs, en collaboration avec les prestataires externes. Référence de l'offre : dnj7zdz2v0 Diplômé(e) Bac+3 à Bac+5 en informatique ou systèmes d'information, avec une solide expérience (3 à 5 ans) en gestion ou administration de SI, idéalement en PME/ETI. Maîtrise des infrastructures IT (réseaux, sécurité, cloud, téléphonie IP) et des environnements Microsoft (Office 365, Azure). Compétences avancées avec les outils BI, ERP (Openprod), CRM (SFDC), ainsi que Python et SQL. Rigueur, sens du service et forte appétence pour le travail en mode projet. Anglais technique apprécié. Pourquoi rejoindre cette entreprise? Rejoindre cette entreprise, c’est évoluer dans un environnement dynamique et innovant, avec une grande autonomie et l’opportunité de piloter des projets stratégiques. Un cadre stimulant où vos idées et initiatives seront pleinement valorisées. Prêt(e) à révéler votre potentiel ? Postulez !
Lieu :Béziers (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Vous avez le goût de la relation client, un esprit bienveillant, et aimez vous investir dans une ambiance conviviale et dynamique ? Notre client, société spécialisée dans la vente de véhicules d'occasions sur le Biterrois, recherche un Vendeur automobile confirmé H/F. Lieu: Béziers Contrat: CDI Démarrage: dès que possible Rémunération : Fixe smic + variable sur marge et garanties Au sein d'une structure familiale et conviviale, vos missions principales seront les suivantes: Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d’achat de véhicule. Prospecter et fidéliser une clientèle variée. Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients (financement, assurances, options). Négocier et conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés. Assurer le suivi des dossiers clients jusqu’à la livraison des véhicules. Fidéliser la clientèle en offrant un service de qualité et en développant des relations durables. Participer à la mise en valeur des véhicules en showroom et aux actions commerciales (portes ouvertes, salons). Référence de l'offre : m349bwtehw Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans la vente automobile d’occasion. Passionné(e) par l’automobile, vous avez une excellente connaissance des véhicules et des tendances du marché. Doté(e) d’un excellent sens du contact, vous êtes dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats. Maîtrise des techniques de négociation et des outils informatiques. Permis B obligatoire.
Lieu :mauguio (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients : COUVREUR ZINGUEUR (H/F) Le réseau d'agences d'emploi INFINITEAM place au coeur de ses préoccupations aussi bien l'accompagnement du salarié intérimaire que le développement de ses clients. Nous gagnons tous à mettre l'humain au coeur des projets ! Dans une entreprise reconnue pour son savoir faire, vos missions seront les suivantes : mise en sécurité du chantier veiller à l'entretien d'un parc de toitures de particuliers et d'entreprises assurer la réparation des toitures endommagées pose de couvertures (tuiles, ardoises...) dépose/pose d'éléments de zinguerie ; Salaire selon profil et expérience + accessoires de salaire selon la convention Poste de jour, en 39h du lundi au vendredi Vous aimez le batiment et avez envie de vous engager dans une entreprise à taille humaine? Vous savez travailler en hauteur dans le respect des normes de sécurité ? Alors n'hésitez pas à répondre à cette offre de mission!
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
L' agence EMPLEO de Montpellier, acteur majeur de l'intérim et du recrutement depuis 2005 sur la région Occitanie vous propose les meilleurs offres du moment dans tous les secteurs d'activités. Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail. Pour soutenir notre client dans son développement, nous recherchons un Chef de chantier Photovoltaïque H/F sur Montpellier. Sous la responsabilité et en collaboration avec le conducteur de travaux, vous serez en charge de : Participer à la préparation et à la réalisation du chantier, Organiser, planifier et superviser le travail des équipes en toute sécurité au quotidien, Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, Assurer le suivi budgétaire du chantier. Suivre la qualité et les problèmes potentiels liés à un chantier. Comprendre le dossier de réalisation du chantier et son application Etablir des relevés de travaux. Manager des équipes de 3 à 15 personnes - Vous effectuez le rangement et le nettoyage de votre poste, participez à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste CDI : - Rémunération selon profil et expérience + paniers repas + déplacements + mutuelle. Vous êtes issu(e) d'une formation CAP à BAC + 2 dans une filière technique (électricité, électrotechnique...) et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires. Dôté(e) d'excellentes connaissances en électricité / photovoltaïque, vous avez par ailleurs de réelles capacités en Management. Rigoureux/se, méthodique et autonome, vous aimez le travail en équipe et connaissez les règles de sécurité sur un chantier.
Lieu :BEZIERS (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Chez Présence Verte Services, nous ne faisons pas que travailler, nous accompagnons, soutenons et créons du lien. Association engagée dans le service à domicile depuis presque 60 ans, nous avons à coeur d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées et en situation de handicap, en leur permettant de rester chez elles, dans la dignité avec l'accompagnement qu'elles méritent. Pour renforcer notre action nous recherchons un (e) Responsable de secteur spécialisé(e) dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Véritable pilier terrain de l'association, vous orchestrez l'accompagnement des bénéficiaires tout en coordonnant les équipes d'intervenants à domicile. Vos responsablités : Rencontrer les bénéficiaires, (visite à domicile), évaluer les besoins d'aide à la personne en situation de handicap et proposer un accompagnement adapté ; Recruter, animer et accompagner une équipe d'intervenants à domiciles (auxiliaires de Vie/aides à domiciles); Assurer le suivi de la relation de travail de vos équipes (contrats de travail, absences, entretiens professionnels, formation) en lien avec les services support de l'association ; Organiser les plannings, ajuster les interventions, assurer la qualité et la continuité de service ; Être le lien entre les familles, les professionnels médico-sociaux et les partenaires locaux ; Assurer le suivi administratif des dossiers et contribuer au développement de l'activité (entretenir le réseau de partenaires et prescripteurs sur votre territoire) ; Garantir le respect des dispositions conventionnelles en vigueur dans l'association et la réglementation encadrant les activités médico-sociales (loi de Janvier-2022, loi de février 2005) ; Pourquoi nous rejoindre ? Pour faire partie d'une équipe humaine et solidaire Pour évoluer dans un cadre associatif engagé et reconnu, et donner du sens à votre quotidien professionnel Profil recherché: Vous recherchez un poste polyvalent, alliant le management (gestion d'une équipe), l'opérationnel (gestion de planning) et la relation (visite à domicile, suivi, écoute ...) alors ce poste est fait pour vous ! Pour réussir chez nous en tant que responsable de secteur, il faut : Être titulaire d'une formation niveau Bac+2/3 Minimum dans le domaine médico-social, social ou management/relation client Expérience dans la gestion d'intervention à domicile et/ou dans l'accompagnement de publics en situation de handicap Aimer le contact humain : capacité relationnelle et bienveillance Avoir une forte capacitée d'adaptation et d'organisation dans un contexte où l'imprévu fait partie du quotidien Être polyvalent, réactif et autonome Avoir des bonnes compétences en gestion d'équipe et coordination terrain Maîtrise des outils bureautiques et logiciel de planification (idéalement) SECTEUR GEOGRAPHIQUE Poste basé principalement à Béziers, avec des déplacements réguliers à prévoir sur la zone Ouest de l'Hérault. POSTE CDI temps plein,36h par semaine. Astreintes à prévoir le week-end, une fois par trimestre (en télétravail) de 8h à 19h Date début du contrat : à compter du 19 Mai 2025. Salaire : à définir soit 2596.50euros Brut minimum mensuel, salaire de base si débutant sur le poste, niveau bac +2. Salaire évolutif en fonction de l'expérience sur le poste, du diplôme et dans l'ancienneté dans la branche (si vous avez déjà travaillé dans l'aide à domicile) Nos + pour vous accompagner: Véhicule de service pour vos déplacements professionnels Téléphone et pc portable professionnels Un environnement de travail agréable, dans une ambiance dynamique et conviviale Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste, période de binôme Un siège social à vos côtés, pour vous apporter une expertise et un support dans vos missions Des titres restaurant d'une valeur de 8.34euros par jour travaillé. ( part employeur: 5euros) Télétravail possible (1/2 j /semaine ou 1/j par quinzaine) 6 Jours de RTT
Lieu :BEZIERS (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Notre client est un hypermarché indépendant sur la ville de Béziers (34). Ce magasin est reconnu pour la qualité de son offre et son engagement envers la satisfaction client. Acteur incontournable du commerce local, il se distingue par la diversité de ses produits, son dynamisme commercial et son service de proximité. Fort de son ancrage territorial, il met un point d'honneur à proposer une expérience d'achat optimale, alliant modernité, attractivité et exigence en matière de qualité et de fraîcheur. Il est recruté un poste de: MANAGER RAYONS FRAIS LS F/H MANAGER RAYONS FRAIS LS F/H Rattaché au chef de secteur, le poste consiste à assurer la gestion et le développement du rayon Frais Libre-Service (LS) en optimisant ses performances économiques et commerciales. Cela inclut la gestion du compte d'exploitation, avec un suivi rigoureux du chiffre d'affaires, de la marge commerciale, de la gestion des pertes, des coûts liés au personnel, ainsi que des stocks et des achats, afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés. Le poste consiste également à mettre en oeuvre la politique commerciale et marketing du magasin en analysant les études de marché pour adapter l'offre aux attentes des clients, organiser l'implantation des produits en rayon, piloter les actions promotionnelles et gérer les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances et traitement des litiges). En parallèle, le poste consiste à participer à la vente et à veiller à la qualité des produits mis en rayon en garantissant le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il s'agit d'assurer une application rigoureuse des directives et de veiller à la satisfaction des clients. Enfin, le poste consiste à animer, encadrer et motiver une équipe de vendeurs et d'employés commerciaux, en favorisant un environnement de travail dynamique et bienveillant. Cela implique de faciliter l'intégration et la formation des collaborateurs, de réaliser les entretiens de recrutement et de participer à leur évaluation, tout en veillant au respect des règles sociales en vigueur. Ce poste clé repose sur des compétences en gestion, commerce et management, ainsi qu'une capacité à fédérer une équipe et à optimiser la performance d'un rayon essentiel à l'activité du magasin. Plus précisément la fonction s'articule autour des trois axes suivants : - Gestion de l'équipe : - Recruter, et intégrer les nouveaux collaborateurs ; - Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés (CA, parts de marché...) ; - Organiser et planifier le travail de l'équipe (horaires, planning...); - Évaluer les collaborateurs (suivi professionnel et bilan professionnel) ; - Maîtriser la réglementation sociale et la faire appliquer (respect des horaires, avertissement, congés payés...). - Gestion commerciale : - Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale (promotions, carte de fidélité...) en collaboration avec le Chef de département ; - Analyser la concurrence (relevé de prix et d'implantation) ; - Concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits; - Vérifier les approvisionnements ; - Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou équipe ; - Déterminer le plan d'implantation de ses rayons et des opérations commerciales promotionnelles ; - La Gestion des rayons : - Garantir la bonne tenue des rayons (propreté, agencement....) - Suivre, à l'aide de tableaux de bord, les objectifs fixés, le chiffre d'affaires, la marge bénéficiaire et les frais de personnel ; - Contrôler et maîtriser la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses ; tenue des démarques, des décotes, de la casse... ; - Fixer les prix de vente dans le respect de la politique commerciale du magasin ; - Analyser la concurrence (prix, marché, implantation) ; - Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, de marge et de rentabilité ; - Évaluer et contrôler les résultats et déclencher éventuellement les actions nécessaires pour procéder aux corrections.
Lieu :Gigean (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients : CHAUFFEUR SPL GRUE AUXILIAIRE (H/F) Le réseau d'agences d'emploi INFINITEAM place au coeur de ses préoccupations aussi bien l'accompagnement du salarié intérimaire que le développement de ses clients. Nous gagnons tous à mettre l'humain au coeur des projets ! Nous recherchons un chauffeur expérimenté avec la grue auxiliaire. Salaire : 12,12 euros + panier Mission de 3 mois vers CDI Avec INFINITEAM, vous bénéficierez : Accompagnement personnalisé du salarié. Prise en charge des préoccupations du quotidien par différentes aides matérielles et organisationnelles Proposition de parcours de formation pour augmenter les compétences. Majoration de salaire de 21 % (ICP et IFM ) N'hésitez pas à postuler !
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Informatique |
Implanté à Montpellier depuis 30 ans, CESI a ouvert un nouveau chapitre de son histoire et vous accueille depuis 2019 sur son nouveau campus à Mauguio, près de l’aéroport et à 10 minutes de la plage. Grâce à son emplacement idéal à proximité d’une école d’ingénieurs en aviation civile et d’une école supérieure dans le domaine de l’aéronautique, vous pourrez bénéficier d’une importante vie associative inter-écoles. Fort de l’implantation de nombreuses entreprises, vous serez au cœur de l’activité économique du territoire. Vous évoluerez au sein d’un bâtiment de 1 885 m² de surface, composé de 23 salles de formation, d’espaces de créativité, d’un atelier de fabrication numérique de pointe (fablab) et d’un auditorium modulaire. Une salle de pause de 60 m² est mise à votre disposition, ainsi qu’une salle de 30 m² dédiée aux membres du BDE, dans l’extension du bâtiment. Vous pourrez également profiter des beaux jours grâce à l’aire de pique-nique située à l’extérieur. Vous découvrirez sur nos murs une fresque de cinq mètres de long, réalisée par l’artiste Dr. Ponce, en collaboration avec les étudiants volontaires de CESI. Ce projet collaboratif, financé par le CROUS, a vu le jour grâce à l’initiative d’un étudiant en informatique. En 2021, 996 étudiants ont été formés sur le campus CESI de Montpellier. Découvrez le campus dans une visite immersive à 360° ici. Nous recherchons pour une de nos entreprise partenaires : Analyser les besoins clients Répondre aux exigences des clients et de la société Estimer le temps nécessaire au développement du projet en collaboration avec les managers pour les nouvelles applications / solutions métiers Effectuer les développements du projet en respectant les délais, les procédures internes, bonnes pratiques de développement (sécurité) Effectuer les tests de développements et les tests fonctionnels Mettre en production et assurer le suivi ainsi que la mise en place de correctifs Traiter les incidents, faire la maintenance applicative, corrective et les mises à jour de sécurité Prendre en charge la mise à jour de sécurité Maintenir un environnement de production stable Intégrer de nouvelles fonctionnalités aux applications Rédaction de documentation Organiser ses taches pour gérer les priorités Effectuer la veille technologique Assurer le reporting auprès du responsable de projet Besoins technos : PHP, Javascript, MySQL, PostgreSQL, Symphony Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 en informatique développement
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