Lieu :Grabels (34) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Commercial |
HORIBA Medical conçoit, fabrique et commercialise des automates d'analyse hématologique et de chimie clinique depuis 1983. L'entreprise produit également ses propres réactifs pour l'hématologie et la chimie clinique depuis 1995. Aujourd'hui, les appareils de la société sont utilisés dans plus de 150 pays et 90% de la production est exportée. Trois centres de production et deux centres de recherche sont répartis entre l'Europe, le Brésil et le Japon. L'entreprise est une filiale du groupe japonais HORIBA. HORIBA emploie près de 550 personnes en France dont 500 travaillent à Montpellier sur près de 230 métiers différents. HORIBA ABX SAS est une filiale du groupe japonais HORIBA. Rayonnant dans plus de 110 pays sur les 5 continents, notre siège social se situe à Montpellier. Notre Société propose une gamme étendue et complète de solutions d'hématologie, d'hémostase et de chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le domaine du Diagnostic In Vitro (DIV). Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd’hui un(e) apprenti commercial export. Objectif : Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique et convivial dans un cadre international où vous pouvez développer vos compétences et contribuer à des projets ambitieux, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe du Service Réseau des Distributeurs, un département de commerce international de renommée mondiale avec des professionnels expérimentés intégrant toutes les facettes d’un métier passionnant et accompagné d’acteurs(trices) compétents(es) dans tous les domaines. Missions : Apporter votre aide aux chefs de zone internationaux : vous assisterez les chefs de zone dans la préparation d’offres commerciales, contribuant ainsi à la réussite de nos projets internationaux. Maintenir et développer les relations avec les distributeurs/clients : vous participerez activement au maintien et au développement des relations avec nos distributeurs et clients, en assurant un suivi régulier et en répondant à leurs besoins. Support à la commercialisation des nouveaux produits : vous apporterez votre support à la commercialisation de nos nouveaux produits et participerez aux programmes de fidélisation pour les distributeurs, aidant ainsi à renforcer notre présence sur le marché. Identification des prospects : vous participerez à l’identification des prospects (distributeurs potentiels) sur certains territoires, contribuant à l'expansion de notre réseau de distribution. Reporting : vous réaliserez un reporting régulier, incluant la mise à jour d’indicateurs, l’analyse de processus et d’outils pour la prospection et la vente sur un réseau de distribution à l’international, permettant ainsi de suivre et d’optimiser nos performances. Profil : De formation supérieure (Master 1 ou 2) en commerce international, vous recherchez une formation en alternance. Vous êtes un bon négociateur et aimez relever les défis. Rigoureux/se, autonome et organisé(e), vous possédez des facilités relationnelles notamment dans un environnement multiculturel. Vous avez le sens de l’adaptation et savez travailler en équipe. Vous avez des connaissances des formalités réglementaires et douanières et vous savez analyser et synthétiser les informations ciblées. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Office 365...) et l’anglais, une seconde langue serait un plus.
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Comptabilité Finance |
PIGIER MONTPELLIER : LA BUSINESS SCHOOL DE L’ALTERNANCE L’école PIGIER Montpellier propose des cursus en alternance de Bac à Bac + 5 dans de nombreux secteurs. Vous êtes intéressés par les chiffres, la gestion et souhaitez acquérir des compétences solides en comptabilité tout en poursuivant vos études ? Rejoignez Pigier, l’école qui combine formation théorique de qualité et opportunités professionnelles grâce à ses nombreux partenaires. Dans le cadre de son développement, une entreprise montpelliéraine spécialisée dans la distribution de solutions technologiques pour le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) recherche un alternant H/F en gestion comptable dans le cadre d'un MBA Gestion Finance avec l'école Pigier Montpellier. Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, vous interviendrez sur les missions suivantes : Saisie et contrôle des pièces comptables (achats, ventes, banques) Suivi des règlements fournisseurs et relances clients Participation à la préparation des situations mensuelles et bilans Mise à jour et analyse des tableaux de bord financiers Veille à l’application des procédures comptables internes Participation à la gestion administrative et budgétaire de l’entreprise Vous souhaitez préparer un MBA Expert Financier Administratif (Gestion-Finance) à Pigier Montpellier Vous avez de bonnes bases en comptabilité générale Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète) Vous maîtrisez Excel et êtes à l’aise avec les outils numériques Une première expérience en entreprise est un plus
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :RH Formation |
PIGIER MONTPELLIER : LA BUSINESS SCHOOL DE L’ALTERNANCE L’école PIGIER Montpellier propose des cursus en alternance de Bac à Bac + 5 dans de nombreux secteurs Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans la gestion des talents, le développement des collaborateurs et l'organisation des entreprises ? Rejoignez Pigier, l’école qui associe formation d’excellence et expérience en entreprise grâce à un vaste réseau de partenaires. Une entreprise innovante, partenaire de notre école Pigier Montpellier basée aux alentours de Montpellier et spécialisée dans la conception et fabrication de solutions connectées pour les secteurs de la domotique et de l’électronique industrielle recherche un alternant H/F RH pour accompagner la gestion des ressources humaines et de la paie. Cette offre est à pourvoir dans le cadre d'un MBA Ressources Humaines au sein de notre école Pigier Montpellier. Les missions Intégré(e) au sein du service RH et rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez aux missions suivantes : Participation à la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, DPAE, absences Saisie et suivi des éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés) Préparation des bulletins de paie en lien avec le prestataire externe Mise à jour des dossiers du personnel et suivi des obligations légales Appui au recrutement : diffusion des annonces, gestion des candidatures, organisation des entretiens Contribution à la mise en place d’actions RH (intégration, QVT, communication interne) Vous souhaitez préparer un MBA Ressources Humaines à Pigier Montpellier Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et discret(ète) Vous avez une appétence pour la gestion de la paie et la législation sociale Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel notamment) Une première expérience en RH, paie ou administration du personnel est un atout
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :RH Formation |
PIGIER MONTPELLIER : LA BUSINESS SCHOOL DE L’ALTERNANCE L’école PIGIER Montpellier propose des cursus en alternance de Bac à Bac + 5 dans de nombreux secteurs. Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion des talents en entreprise ? Rejoignez Pigier, l’école qui allie enseignement de qualité et insertion professionnelle grâce à un réseau solide de partenaires. Dans le cadre de son développement, une entreprise montpelliéraine partenaire de notre école Pigier Montpellier, évoluant dans le secteur des énergies renouvelables et de l’aménagement durable du territoire recherche un alternant H/F pour accompagner sa stratégie RH et sa démarche Qualité/RSE. Cette offre est à pourvoir dans le cadre d'un MBA Ressources Humaines au sein de l'école Pigier Montpellier. Cette structure innovante et engagée intervient dans la production d’énergie verte, l’écoconstruction et l’agroécologie. Les missions Sous la supervision conjointe de la Responsable RH et du Responsable Qualité RSE, vous participerez aux projets transverses suivants : Ressources Humaines : Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, suivi des absences, visites médicales) Support au processus de recrutement (rédaction d’annonces, tri de candidatures, entretiens) Contribution au déploiement du plan de formation Participation à la gestion des outils RH internes (SIRH, suivi des entretiens annuels) Qualité / RSE : Participation au suivi des indicateurs RSE et à la mise à jour des tableaux de bord Appui à la rédaction et à la diffusion des procédures Qualité Contribution aux actions de sensibilisation interne (éco-gestes, diversité, inclusion) Suivi des obligations réglementaires et veille documentaire (énergie, QVT, bilan carbone) Vous souhaitez intégrer un MBA Ressources Humaines à Pigier Montpellier Vous avez un intérêt marqué pour les thématiques RSE, qualité et développement durable Vous êtes autonome, organisé(e), avec une bonne aisance relationnelle Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) Une première expérience en RH ou gestion de projet est un plus
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :BTP Immobilier |
La volonté de Pigier Montpellier est de doter ses apprenants de solides compétences, leur permettant d’assurer leur avenir professionnel. Notre campus propose l’ensemble de ses formations en alternance et en initial. Le développement de l’alternance, qui permet de concilier la formation théorique et l’expérience en entreprise augmente très significativement le taux d’insertion des jeunes ayant opté pour ce mode d’apprentissage. Pigier Montpellier, c’est une communauté dynamique, bien ancrée dans le milieu qu’elle sert et résolument tournée vers l’avenir. Notre partenaire est un acteur national de référence dans le secteur du logement social et intermédiaire. Présent sur l’ensemble du territoire français, il gère un large patrimoine immobilier et s’engage activement en faveur du logement pour tous, de la cohésion sociale et du développement durable. L’entreprise s’appuie sur des équipes de proximité pour assurer une gestion rigoureuse et humaine de ses résidences. Missions confiées : Rattaché(e) à un Responsable de Secteur et en lien avec les équipes de terrain (gardiennage, maintenance), vous participerez activement à la gestion de proximité d’un portefeuille de résidences : 1. Relation locataire & service client : Suivi des réclamations des locataires et traçabilité via les outils internes Accompagnement dans les états des lieux (entrées/sorties) Information des clients et suivi des demandes via les canaux de communication Soutien à la relance des impayés en lien avec l’équipe recouvrement 2. Gestion technique & patrimoniale : Veille technique, commerciale et sécuritaire sur le patrimoine Suivi des sinistres (multirisques habitation) Suivi des interventions et commandes de travaux Contrôle de la qualité des prestations des entreprises externes Relations avec les syndics de copropriété 3. Sécurité et prévention : Participation à la surveillance des sites Mise en œuvre de mesures conservatoires en cas de risques Profil recherché Candidat inscrit ou en cours d’admission en Bachelor Immobilier à Pigier Montpellier Intérêt pour les missions de gestion locative sociale et la proximité terrain Méthodique, organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel Aisance rédactionnelle et sens du service client Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) La connaissance d’un outil de gestion locative (ex. IKOS) est un plus Informations complémentaires Contrat : Alternance 12 mois Secteur : Immobilier social – gestion de proximité Rémunération : Selon la grille en vigueur (alternance) Permis B apprécié
Lieu :Béziers (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, entreprise industrielle innovante spécialisée dans le mobilier d’éclairage urbain, recherche son ou sa futur(e) Administrateur systèmes et réseau (H/F) en CDI pour piloter sa transformation digitale et technologique. Poste stratégique au cœur d’une entreprise en croissance, reconnue pour son potentiel d’innovation. Ce poste offre une large autonomie au sein d’un environnement stimulant, transversal et collaboratif, aux côtés d’équipes engagées et tournées vers l’avenir. Lieu: Béziers Contrat: CDI Démarrage: dès que possible Rémunération : Entre 32 et 42k€ selon profil Horaires: 39h - Pas de télétravail Assurer la gestion globale du système d’information : infrastructure, sécurité, télécoms, logiciels. Superviser le parc informatique pour garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des équipements. Piloter les projets IT internes (ERP, BI, CRM, outils de planification...) en lien avec les différents services. Accompagner la digitalisation des processus métiers aux côtés des équipes opérationnelles. Gérer les prestataires IT (infrastructures, télécoms, services managés...). Définir la stratégie de renouvellement du matériel informatique et en assurer le déploiement. Produire des tableaux de bord décisionnels à l’aide des outils de Business Intelligence et des logiciels internes (Openprod, SFDC...). Organiser et animer des sessions de formation internes sur les outils numériques. Fournir un support de premier et second niveau aux utilisateurs, en collaboration avec les prestataires externes. Référence de l'offre : 5uu9v0ufo6 Diplômé(e) Bac+3 à Bac+5 en informatique ou systèmes d'information, avec une solide expérience (3 à 5 ans) en gestion ou administration de SI, idéalement en PME/ETI. Maîtrise des infrastructures IT (réseaux, sécurité, cloud, téléphonie IP) et des environnements Microsoft (Office 365, Azure). Compétences avancées avec les outils BI, ERP (Openprod), CRM (SFDC) La connaissance de Python et SQL serait un plus! Rigueur, sens du service et forte appétence pour le travail en mode projet. Anglais technique apprécié. Pourquoi rejoindre cette entreprise? Rejoindre cette entreprise, c’est évoluer dans un environnement dynamique et innovant, avec une grande autonomie et l’opportunité de piloter des projets stratégiques. Un cadre stimulant où vos idées et initiatives seront pleinement valorisées. Prêt(e) à révéler votre potentiel ? Postulez !
Lieu :Beziers (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, un Soudeur Semi-Automatique (H/F) expérimenté, capable d'intervenir sur des ouvrages métalliques de grande envergure. Réalisation de soudures semi-automatiques sur acier. Interventions en mono-passe et multi-passes selon les besoins techniques. Préparation et assemblage des pièces à souder. Contrôle visuel et dimensionnel de la qualité des soudures. Solide expérience en soudure semi-automatique exigée. Maîtrise du mono-passe et du multi-passes. Une expérience en charpente métallique constitue un réel avantage. Autonomie, rigueur et capacité à lire des plans techniques. Informations complémentaires : Poste basé à Béziers Travail principalement en atelier Rémunération selon expérience et grille en vigueur.
Lieu :Béziers (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics et le terrassement, un(e) Canalisateur ET Réseaux AEP / EU Vous interviendrez sur les réseaux d'eau potable (AEP) et d'eaux usées (EU). À ce titre, vous serez amené(e) à : Poser et raccorder des canalisations AEP / EU en tranchée ouverte Réaliser des branchements particuliers Effectuer des opérations de terrassement, remblaiement Installer des regards, vannes, bouches à clé Réaliser des tests d'étanchéité et des essais de pression Respecter les consignes de sécurité et les règles de l'art du métier REMUNERATION en fonction de l'expérience selon grille de salaire du TP de la région Occitanie - 35h - indemnités de déplacement et paniers repas selon la convention Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (canalisateur, poseur de réseaux, aide VRD, etc.) Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe La connaissance des réseaux AEP / EU est souhaitée AIPR obligatoire Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier
Lieu :MONTPELLIER (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Avec plus de 30 années d'expérience sur l'agglomération montpelliéraine dans le secteur de l'immobilier, ce cabinet a su rester indépendant dans une d'activité qui voit émerger des structures de plus en plus concentrées, rattachées à des groupes nationaux. Acteur reconnu dans le domaine de l'immobilier, ses activités couvrent la gestion locative, la transaction et le syndic de copropriétés ; à ce titre le nombre de lots gérés approche les 3000. Dans le cadre de sa réorganisation ce cabinet recrute à MONTPELLIER (34) un : GESTIONNAIRE DE COPROPRIETE F/H GESTIONNAIRE DE COPROPRIETE (F/H) - En relation étroite avec la Direction et l'équipe du cabinet, et en binôme avec une assistante, le poste consiste à prendre en charge la gestion d'un portefeuille de copropriétés (41 pour 1500 lots) en assurant la gestion technique, administrative et juridique des dossiers, la préparation et l'animation des réunions des conseils syndicaux et des assemblées générales, le suivi des budgets et de la situation financière des copropriétés, des contentieux et des dossiers de sinistre. A ce titre vous devrez notamment : Sur le plan relationnel : - Répondre aux demandes et réclamations courantes des copropriétaires, - réaliser des visites périodiques des immeubles gérés, - informer régulièrement le conseil syndical et les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de l'immeuble, - assurer les relations et le suivi des prestataires de services (sociétés de nettoyage, artisans, intervenants divers...), - manager le personnel (gardiens, employés d'immeubles) des résidences, ou bien accompagner et contrôler les sociétés d'entretien, - veiller au respect du règlement de copropriété. Sur le plan technique : - Commander les travaux dans le cadre de l'entretien courant et programmer ceux votés en assemblée générale, - contrôler le bon déroulement des travaux lancés jusqu'à leur réception, - lancer les consultations et appels d'offres auprès des prestataires, - demander et valider les devis de remise en état après sinistre, suivre et réceptionner des travaux, récupérer les indemnisations. Sur le plan comptable / administratif : - Prévoir et convoquer les assemblées générales et les conseils syndicaux, en assurer la conduite et la rédaction des comptes rendus, - suivre et contrôler les aspects comptables et financiers de la copropriété (appels de fonds, règlement des fournisseurs...) en lien avec la comptabilité, - établir et contrôler les budgets, vérifier les comptes, mettre en place et suivre les procédures de recouvrement de charges impayées, - déclarer les sinistres (dégâts des eaux, dégradations...) et suivre le traitement des dossiers par les assurances, participer aux réunions d'expertise, - négocier et souscrire les contrats d'entretien et d'assurance pour le compte de la copropriété.
Lieu :MAUGUIO (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recherchons aujourd'hui un Aide-soignant (F/H) pour le SSIAD de Mauguio, dans l'Hérault ( 34),en CDI, pour effectuer des prestations de soin au domicile de nos différents patients. L'aide-soignant devra être capable de : Réaliser des soins d'hygiènes confort, installer les patients, Surveiller et identifier des modifications de l'état de santé des patients pour les transmettre à l'infirmier, Aider à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne dans le cadre d'une perte d'autonomie temporaire ou définitive, Offre ouverte en interne jusqu'au 25 Mai inclus uniquement. Vous êtes autonome, attentif aux besoins des personnes.Vous disposez de réelles capacités d'adaptation,un certain sens de l'organisation et de compétences techniques pour la réalisation des soins. Rejoignez-nous ! Expérience souhaitée de 1 à 6 mois minimum, de préférence dans le service à domicile. Travail le Week-end (1 Week -end sur 2 ) SECTEUR GEOGRAPHIQUE : Mauguio et alentours Diplômes: Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou Aide Médico psychologique ( DEAMP) ou DEAES (accompagnement éducatif et social exigé) Date début de contrat :CDI Poste à pourvoir dès que possible Durée mensuelle du contrat: Temps partiel 110 heures hebdomadaire Horaires en coupés, Matin 7h30-12h30, soir 16h30-19h Salaire : à définir en fonction de l'expérience et de l'ancienneté dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir : Un rythme de travail adapté où vous disposez de plus de temps avec les patients Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée Des Titres restaurant ( si vous le souhaitez), à hauteur de 8,34euros par jour travaillé Participation aux frais pour des EPI, 25euros/an pour l'achat d'une paire de chaussures de travail Un véhicule de service ou une prise en charge à 100% des frais kilométriques en cas d'indisponibilité du véhicule Majorations des heures dimanche et jours fériés de 50% Intégration personnalisée, avec un doublon sur les tournées Des formations internes si besoin pour diversifier les compétences. Un CSE ( Chèques et cadeaux de fin d'année)
Lieu :Bédarieux (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Organiser, planifier et superviser l'activité de l'atelier (répartition des tâches, suivi de production, respect des délais). Participer à la fabrication d'ouvrages métalliques : escaliers, garde-corps, portails, structures décoratives ou fonctionnelles en acier, fer forgé. Veiller à la conformité des réalisations en termes de qualité, de sécurité et de respect des cahiers des charges techniques. Gérer les approvisionnements en matières premières et consommables. Assurer le bon fonctionnement des équipements et le respect des règles de sécurité au sein de l'atelier. Titulaire d'un diplôme dans les domaines de la ferronnerie, métallerie ou serrurerie (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience significative en atelier. Maîtrise des techniques de fabrication : soudure (TIG/MIG), forge, cintrage, assemblage, lecture de plans techniques. Capacité à travailler avec rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Bon relationnel et aptitude à encadrer et motiver une équipe.
Lieu :Grabels (34) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Droit Juridique |
HORIBA Medical conçoit, fabrique et commercialise des automates d'analyse hématologique et de chimie clinique depuis 1983. L'entreprise produit également ses propres réactifs pour l'hématologie et la chimie clinique depuis 1995. Aujourd'hui, les appareils de la société sont utilisés dans plus de 150 pays et 90% de la production est exportée. Trois centres de production et deux centres de recherche sont répartis entre l'Europe, le Brésil et le Japon. L'entreprise est une filiale du groupe japonais HORIBA. HORIBA emploie près de 550 personnes en France dont 500 travaillent à Montpellier sur près de 230 métiers différents. HORIBA ABX SAS est une filiale du groupe japonais HORIBA. Rayonnant dans plus de 110 pays sur les 5 continents, notre siège social se situe à Montpellier. Notre Société propose une gamme étendue et complète de solutions d'hématologie, d'hémostase et de chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le domaine du Diagnostic In Vitro (DIV). Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd’hui un(e) Apprenti enregistrements / affaires règlementaires (H/F). Objectif : Intégré au sein de l’équipe Affaires Réglementaires, votre mission consistera à collecter des informations et constituer des dossiers permettant la mise sur le marché en Europe et à l’international des produits de l'Entreprise (Dispositifs médicaux de diagnostic in vitro) conformément aux réglementations en vigueur. Missions : Vous rassemblez les informations internes relatives aux produits et assurez une veille sur notre marché. Vous réalisez l’analyse technique des demandes d’enregistrement et implémentez les procédures d’enregistrement produits spécifiques à chaque pays (réglementation relative à la mise en vente). Vous serez amené(e) à : Communiquer avec les différents services de l’Entreprise pour obtenir les documents nécessaires aux dossiers d’enregistrement, Mettre à jour ou constituer les dossiers techniques en conformité avec la réglementation en vigueur, Communiquer avec nos distributeurs, et leur transmettre les dossiers d’enregistrement, Participer à l’analyse des retours de l’Organisme Notifié ou des autorités de santé, Assurer une veille sur les exigences d'enregistrement dans les pays et leur traçabilité. Profil : Doté(e) d’une formation supérieure, vous êtes étudiant(e) en Master, avec une spécialisation en Affaires Réglementaires. Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes curieux(se), rigoureux/se et autonome. Vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle. Anglais technique écrit obligatoire (parlé serait un plus)
Lieu :Sète (34) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :Santé Social |
Nous recherchons pour des structures partenaires (crèches) des candidats à l'alternance (APPRENTISSAGE) pour intégrer le Diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance en 1 an sur le Lycée Jean Mermoz (Montpellier). 2 postes sont situés sur des communes de Montpellier Nord, hors agglomération (pas de transports communs), 4 postes sont situés sur Montpellier et son agglomération, 2 postes sont situés sur le bassin d'emploi de Sète et 2 postes sont situés sur les communes de Sussargues et Beaulieu. - Accueil et prise en charge d'enfants dans la structure - Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants accueillis - Encadrer un groupe - Organiser des activités d'éveil en lien avec l'éducateur petite enfance - Entretenir les locaux - Aide à la prise des repas etc... Jeune de 18 à 25 ans Eligible à l'apprentissage
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
L'agence Get Carrières intérim & recrutement, recherche pour une entreprise située à Vendargues, un technicien poseur en menuiserie expérimenté qui sera en binôme avec un aide poseur Tâches à réaliser : - pose de porte de garage en métal (2 portes/jour) - pose de portes palières en bois (3 portes/jour) Cela implique la dépose Intérim de 3 à 6 mois à pourvoir à partir du 1er octobre Nous recherchons: Technicien poseur en menuiserie expérimentés Salaire entre 13.50euros et 14euros bruts / heure Indemnités de panier repas: 10.10euros bruts / jour Base 35h / semaine
Lieu :LATTES (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Le GROUPE HL est une holding de plusieurs filiales basées à Montpellier. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Commercial(e) photovoltaïque sur Montpellier (34) pour notre filiale spécialisée en énergies renouvelables, ENEFFIC. Attachés à des valeurs solides, nous accordons une grande importance à la diversité et à la transparence. Nous recrutons de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à cette aventure professionnelle. Développer le chiffre d'affaires Prospection et développement de votre portefeuille clients Analyse des besoins des clients et proposition de solutions adaptées Conduite des négociations commerciales jusqu'à la signature de contrats de vente Suivi et fidélisation des clients existants Reporting régulier de votre activité auprès de votre manager De formation BAC+ 2 dans le domaine commercial Expérience confirmée de 2 ans dans la vente / négociation BtoB, expérience dans la vente en photovoltaïque serait un plus Forte capacité à prospecter et à convaincre Connaissance approfondie des produits photovoltaïques et de leur marché Esprit de conquête, vous êtes dynamique et tenace pour arriver à la conclusion de vos affaires Excellent relationnel, vous inspirez confiance, vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs pour s'adapter au mieux à leurs besoins Permis de conduire valide Bonne maîtrise de l'outil informatique Informations complémentaires : Rémunération attractive : Partie fixe (28k brut annuel) + variable à hauteur de vos ventes Contrat CDI temps complet Horaires : 9h - 17h Travail hybride Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !