Lieu :Agde (34) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Nous recrutons un/une Assistant ou Auxiliaire de Vie (H/F) ou Aide à domicile expérimenté(e), pour intervenir aux domiciles de personnes en situation de handicap pour des interventions sur les communes de AGDE et alentours. Accompagner dans les tâches essentielles: Aide à la toilette complète ou partielle, changes Aide au lever/coucher, habillage/ déshabillage Aide à la préparation et prise des repas ( courses, repas texturé..) Assister dans les déplacements: Aide à la marche, conduite de fauteuil Transferts Aide aux déplacements dans et hors domicile Favoriser la vie sociale: Accompagner dans les activités de loisirs, de culture Proposer des activités stimulantes et occupationnelles Contribuer à l'entretien du domicile et du linge en s'adaptant aux capacités de la personne aidée. Compétences spécifiques: maîtrise des transferts, aide à la toilette. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes en situation de handicap ou dépendantes. Vous avez envie d'aider, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - Avoir un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie). - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : DEAES, BAC PRO ASSP, BEP CSS, DEAVS ou DEAMP, ou DEAES, ADVF ou pas de diplôme mais une expérience à l'appui Vous aimez le contact humain et vous êtes bienveillant. Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : AGDE et alentours Type de contrat: un CDD 104 heures minimum (Amplitude 8H-20h), travail 1 week-end/ mois Début de contrat: Poste à pourvoir dès que possible. Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté à partir de 13.08euros Brut de l'heure (Employé Dégré 2, Échelon 1). + des éléments complémentaires de rémunération en fonction du diplôme ( minimum 63.47euros brut pour un temps plein), plus reprise d'ancienneté (si expérience dans la branche) Nos + : Des titres restaurants de 8,34euros/jour si interventions matin et après-midi 60% de vos km pris en charge à 0.38euros/km depuis votre domicile (1ère intervention et dernière intervention de la journée) Vos déplacements inter-vacation pris en charge à 100% (entre chaque client 0,38euros/km + temps de trajet) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Des séances d'Analyses de Pratiques Professionnelles Des formations, Des réunions mensuelles avec vos collègues et votre responsable Des accompagnements spécifiques au handicap Une intégration soignée (binômes à la prise de poste) et formations tout au long du parcours professionnel
Lieu :Lunel-Viel (34) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Informatique |
Olinn est une entreprise engagée dans la promotion de l'égalité des chances et de la diversité en entreprise, y compris pour les personnes en situation de handicap. Dans cette optique, Olinn s'efforce d'adapter ses postes de travail et ses processus de recrutement pour permettre l'accès et l'intégration des personnes en situation de handicap. L'entreprise encourage également la formation et le développement professionnel de ses collaborateurs en situation de handicap, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins. Parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes chez Olinn, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif qui permet à chacun de se développer professionnellement et personnellement. Si vous êtes une personne organisée, motivée et dotée d'un excellent sens de la communication, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre Olinn et participer à notre aventure ! A compétence égale, les postes seront prioritairement réservés aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Détails des activités et missions : - Remettre en état des produits, équipements informatiques / serveurs / infrastructure par des opérations de : Test Réparation Reconditionnement - Intervenir sur des produits et matériaux pour réaliser des opérations de tri et de démantèlement de déchets d'équipements électriques ou électroniques ou tout autre déchet lié aux opérations de recyclage DEEE - Magasinage des produits, gestion des stocks et participation aux opérations d'inventaire Capacité à une station debout prolongée et port de charges Qualité(s) professionnelle(s) Connaissances techniques en informatique (hardware et software) souhaitées Réactivité Sens de l'organisation Travail en équipe Détail Poste à pourvoir au 1er septembre Lieu de travail : 590 Rue du Roucagnier, 34400 Lunel-Viel Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 3 mois Durée hebdomadaire de travail : 35H HEBDO Salaire indicatif : Mensuel brut de 1817.10 Euros Qualification : Employé non qualifié Conditions d'exercice : lun-ven 9h-13h / 14h-17h Déplacement : Jamais Expérience : Débutant accepté Effectif de l'entreprise : 1 à 100 salariés Secteur d'activité : commerce de gros
Lieu :CASTELNAU LE LEZ (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
GET Carrières BTP - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI recrute pour ses clients des ouvriers paysagistes H/F L'Ouvrier Paysagiste réalise l'entretien d'espaces verts et jardins conformément aux directives du Chef de chantier. Il réalise un travail de qualité et de précision, et conforme à l'aménagement paysager souhaité par nos clients particuliers ou professionnels : entreprises, écoles, hôtels, syndics de copropriété et châteaux. Pour cela il réalise les actions suivantes : - Entretien de jardin : taille, tonte, scarification, désherbage, débroussaillage - Entretien des plantes en fonction de leur besoin : maîtrise du calendrier végétal, prévention des maladies, conseil - Gestion des dispositifs d'arrosage automatique - Réalisation de travaux en fonction des saisons Motivée et serieux
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client des Conducteurs d'engins caces 1 à 9. Nous recherchons un conducteur d'engins pour les differents chantiers sur montpellier. Caces engins de chantier obligatoire et visite médicale à jour. Nous recherchons des candidats motivés et disponibles sur le long terme. Permis B obligatoire. Grand déplacement possible.
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client un Cariste caces 1/3/5 à Baillargues Cariste 1/3/5 avec préparation de commandes. Expèrience obigatoire car marchandises à forte valeur. Vos missions sont les suivantes: - Préparation des commandes avec connexion à la radio, ou au Pc ou travail au bon de préparation (process de préparation différent selon les clients) - Emballage selon les process clients (filmage, cerclage....) - Mise en place des documents d'expédition (BL / Etiquettes transporteur) - Mise à quai des commandes - Chargement et déchargement de marchandises - Empotages de containers Cariste 1/3/5 avec préparation de commandes. Expèrience obigatoire car marchandises à forte valeur. Cariste oui mais aussi préparateur donc savoir aussi ne pas travailler que sur le chariot. Entrepôt multi-clients
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Montpellier et Nice). Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client.un plaquiste confirmé Pose de plaques en BA13, réalisation de joints Nous recherchons des profils experimentés uniquement. Permis obligatoire.
Lieu :FABREGUES (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client entrepôt de logistique d'artciles de sport à Fabrègues. Préparation de commandes à l'aide de bons de préparation Utilisation du scan pour le suivi des produits Emballage, étiquetage et contrôle qualité Participation au bon fonctionnement de l'entrepôt Vous êtes motivé(e), dynamique et vous cherchez une mission pour l'été ? Rejoignez une équipe logistique spécialisée dans les articles de sport ! Débutant accepté, étudiants bienvenus Sérieux(se), réactif(ve) et avec une bonne capacité d'adaptation À l'aise avec les outils de base en logistique (scan) Personne véhiculée (site difficilement accessible en transports en commun)
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client. Nous recherchons pour nos clients des paysagistes en entretien (tonte, taille, bechage..). Le permis B est recommandé. Nous recherchons des personnes motivés, ayant une première experience dans le paysagisme.
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
L'Agence Get Carrières Intérim & Recrutement, recherche pour une entreprise de remorquage, un Mécanicien Poids Lourds confirmé (H/F), capable d'intervenir en toute autonomie sur les opérations de maintenance et de réparation. En totale autonomie, vous serez chargé(e) de : Assurer l'entretien préventif et curatif des poids lourds Réaliser des diagnostics complets (mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques) Identifier les pannes et effectuer les réparations nécessaires Intervenir sur moteurs, boîtes de vitesses, systèmes de freinage et de suspension Effectuer les réglages et essais avant remise en service des véhicules Garantir la conformité et la sécurité des véhicules selon la réglementation en vigueur Renseigner les ordres de réparation et rapports d'intervention Profil recherché Formation en mécanique PL / véhicules industriels Expérience significative et confirmée sur un poste similaire Parfaite maîtrise de la mécanique poids lourds Capacité à travailler en totale autonomie Maîtrise des outils de diagnostic Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités Respect strict des règles de sécurité Avantages : IFM + ICP, possibilités d'évolution et d'embauche chez le client Pourquoi rejoindre notre agence ? Missions longues et valorisantes Entreprises clientes reconnues dans leur secteur Suivi personnalisé et opportunités de stabilité
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :Commercial |
Bienvenue au Campus Studi ! Studi souhaite recruter et former ses commerciaux de demain. Pour cela, nous te proposons une expérience académique et professionnelle unique et exaltante ! Nous sommes une entreprise jeune, dynamique, en pleine expansion avec de belles perspectives d'avenir. Nous souhaitons te proposer de faire partie de cette belle aventure ! Nous venons de créer une opportunité extraordinaire : Le Campus Studi, une alternance, une formation et pourquoi pas un CDI à la clé ! Ton aventure commencera par une phase d'intégration afin de créer une équipe soudée, à toi d’écrire la suite … Nous recherchons un Commercial sédentaire (F/H) sur Montpellier pour rejoindre nos équipes, tout en suivant la formation Graduate Chargé d'Affaires (Titre Professionnel Niveau 5 (Bac+2)) proposée par Studi ! Au sein de l'équipe commerciale de Studi et sous la responsabilité de ton manager commercial qui t'accompagnera et te formera tout au long de ton contrat. ? En formation, tu apprendras à : Elaborer une stratégie commerciale Gérer et qualifier un fichier de contrats potentiel, Développer des relations commerciales, Effectuer des propositions commerciales sur mesure en fonction de nos formations, Fidéliser les clients. ? En alternance, tes missions seront : Répondre à des appels, des emails ou encore des chats, avec l’appui de votre référent si besoin Analyser et comprendre les besoins exprimés Orienter, conseiller en fonction des profils et des demandes Veiller au respect de la charte qualité conseil Synthétiser et reporter tes actions Véritable challenger et fan de digital, tu es curieux(se) et souhaites découvrir un environnement innovant Très bon(ne) communicant(e), aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, tu sais écouter tes interlocuteurs et être force de persuasion Tu es à l'aise avec les outils numériques (suite Google, logiciel de gestion téléphonique) Tu te reconnais dans cette opportunité ? Nous sommes impatient(e)s de te rencontrer ! Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Et puis Studi c'est aussi... Télétravail et flex-office selon les métiers 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 à Montpellier Accès au contenu d'une formation Studi Le poste est basé à : Montpellier (34) Niveau de formation demandé : Bac Type de contrat : CDD en apprentissage Durée du contrat : 1 an ou 2 ans Rémunération : Sur la base des dispositions légales STUDI_SJ+ #SJCFA
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! 1. Assurer la satisfaction et la progression des apprenants Répondre aux demandes des apprenants avec réactivité et pédagogie, par téléphone ou par écrit. Identifier les besoins de l’apprenant, comprendre les causes de sa demande et proposer une solution durable. Solliciter les équipes internes (via JIRA) lorsque cela est nécessaire et suivre les dossiers jusqu’à résolution. Accompagner les apprenants dans l’utilisation de la plateforme Studi et des ressources mises à disposition. Contribuer à l’atteinte des KPIs (taux de résolution, satisfaction, complétion…). 2. Participer à l’amélioration continue de l'activité Identifier et remonter les problématiques récurrentes ou nouveaux cas pouvant impacter les promotions. Enrichir et mettre à jour la base de connaissance en détectant les contenus manquants ou imprécis. Participer à la normalisation et à l’écriture de nouveaux processus. Être force de proposition pour optimiser les pratiques et fluidifier les parcours apprenants. Encourager les apprenants à partager leur expérience via les plateformes d’avis. Vous préparez un diplôme niveau bac+2 Graduate Manager de la relation client à distance avec Studi Vous possédez idéalement une première expérience en relation client, centre d’appels ou centre de formation. Vous avez une excellente communication orale et écrite. Vous êtes patient(e), à l’écoute, réactif(ve) et avez une forte capacité à rassurer. Vous savez gérer votre stress et prendre du recul. Vous aimez travailler en équipe, organiser vos tâches et faire preuve d’autonomie. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les environnements omnicanaux. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Et puis Studi c'est aussi... Télétravail et flex-office selon les métiers 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Lieu: Montpellier Type de contrat : Alternance / Contrat d'apprentissage Durée du contrat : 18 mois à 2 ans Rémunération sur la base des dispositions légales. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+ #SJCFA
Lieu :Castelnau-le-lez (34) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :RH Formation |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur, recrute pour une entreprise partenaire un(e) Chargé(e) de développement RH en alternance. En parallèle, vous suivrez la formation Mastère Professionnel en Ressources Humaines à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 7, Bac +5 reconnu RNCP), avec un rythme d’alternance d’une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Au sein du service Ressources Humaines, vous participerez activement au développement des politiques RH et interviendrez sur des missions variées, telles que : Participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement RH en lien avec les enjeux de l’entreprise (recrutement, formation, fidélisation). Contribuer au pilotage du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, sourcing, présélection des candidatures et participation aux entretiens. Accompagner le développement des compétences via la gestion du plan de formation (recueil des besoins, organisation, suivi). Participer aux projets RH transverses : marque employeur, qualité de vie au travail (QVT), gestion des talents, diversité et inclusion. Mettre en place et suivre des indicateurs RH (tableaux de bord, reporting, analyses). Contribuer à la gestion des carrières et à l’accompagnement des collaborateurs (entretiens annuels, mobilité interne). Participer à la communication interne RH et à l’animation de la vie sociale de l’entreprise. Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques RH. Pourquoi choisir notre entreprise partenaire ? Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer une structure dynamique où les Ressources Humaines jouent un rôle stratégique. Vous serez accompagné(e) par des professionnels expérimentés et impliqué(e) dans des projets concrets à fort impact humain et organisationnel. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines. Les compétences clés nécessaires : Bonne connaissance des fondamentaux RH (recrutement, formation, droit social). Capacité à piloter des projets RH et à travailler en mode transversal. Sens de l’analyse et maîtrise des outils de reporting. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Esprit d’initiative et appétence pour le développement des talents. Pour candidater à un poste de Chargé-e de développement RH en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 4/5 avec idéalement une spécialisation dans le domaine de la formation.
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Marketing Communication |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur, recrute pour une entreprise partenaire un(e) Product Owner en alternance. En parallèle, vous suivrez la formation Mastère Spécialisé Manager de Portefeuille de Projets à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 7, Bac +6 reconnu RNCP), avec un rythme d’alternance d’une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Au sein de l’équipe projet, vous interviendrez en tant que Product Owner et participerez au pilotage et au développement de produits digitaux, à travers des missions telles que : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes afin de définir la vision produit. Rédiger et prioriser le backlog produit. Piloter la roadmap produit en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Collaborer étroitement avec les équipes techniques (développeurs, UX/UI, QA) pour garantir la bonne réalisation des fonctionnalités. Participer aux rituels agiles (daily meetings, sprint planning, reviews, rétrospectives). Assurer le suivi de l’avancement des développements et arbitrer les priorités. Tester et valider les livrables afin de garantir la qualité du produit. Analyser la performance du produit (KPI, retours utilisateurs) et proposer des axes d’amélioration continue. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +6 (Mastère Spécialisé) en management de projets ou systèmes d’information. Les compétences clés nécessaires : Bonne compréhension des méthodes agiles (Scrum, Kanban). Capacité à recueillir et formaliser les besoins métiers. Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi produit. Esprit d’analyse et sens de la priorisation. Excellentes compétences en communication et travail en équipe. Sens du produit, orientation utilisateur et culture digitale. Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
Lieu :Lattes (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Depuis 1955, Pousse Clanet est une entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement paysager, la jardinerie et la pépinière, nous avons à cœur de vous fournir le meilleur service, la meilleure expertise. Et toujours avec le bon conseil qui va avec :) Nous sommes passionnés par le végétal, le respect environnemental et la qualité du travail. Aujourd’hui, notre entreprise est reconnue pour son expertise et sa volonté de satisfaire les envies des particuliers, promoteurs, et collectivités de la région. Si ces mots ont un sens pour vous, rejoignez-nous ! Aujourd’hui notre équipe compte une quarantaine de salariés, et bientot + avec vous ! Afin de répondre à l'accroissement de notre activité, nous recrutons :) En tant qu'ouvrier paysagiste en pépinière, vous serez amené à : - accueil de la clientèle - tenue de caisse (encaissement, comptes professionnels, ...) - chargement / déchargement camion - entretien de la pépinière - mise en rayon - étiquetage - arrosage - livraison - vente et conseils auprès des clients ainsi que sur les techniques de jardinage et soins à donner. Vous êtes une personne motivée et vous aimez apprendre ? Vous êtes titulaire du Permis B et vous appréciez être au contact des végétaux et des clients ? Une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum serait appréciée. Rejoignez notre SUPER équipe !
Lieu :Lattes (34) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Industrie |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur, recrute pour une entreprise partenaire un(e) Coordinateur(trice) QSE / RSE en alternance. En parallèle, vous suivrez la formation Mastère Spécialisé Management de la Stratégie QSE/RSE à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 7, Bac +6 reconnu RNCP), avec un rythme d’alternance d’une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Au sein de la Direction QHSE, vous participerez à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des démarches qualité, sécurité, environnement et responsabilité sociétale, à travers des missions telles que : Participer au déploiement et au suivi de la politique QSE / RSE de l’entreprise. Contribuer à la mise en conformité avec les référentiels et normes (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.). Réaliser des audits internes et suivre les plans d’actions associés. Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance QSE / RSE (tableaux de bord, reporting). Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux QSE / RSE et aux bonnes pratiques. Participer à l’analyse des risques professionnels et environnementaux, ainsi qu’à la mise en place d’actions de prévention. Contribuer aux projets RSE (réduction de l’empreinte environnementale, initiatives sociales, engagement sociétal). Assurer une veille réglementaire et normative en matière de QSE et RSE. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +6 en QSE, RSE ou management des risques. Les compétences clés nécessaires : Connaissance des référentiels QSE et des enjeux RSE. Capacité à piloter des projets d’amélioration continue. Maîtrise des outils d’analyse et de suivi (indicateurs, audits). Sens de l’analyse et capacité à identifier les risques. Aisance relationnelle et capacité à sensibiliser des publics variés. Rigueur, organisation et esprit de synthèse. Sensibilité aux enjeux environnementaux et sociétaux.
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