Lieu :Strasbourg (67000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Entreprise du secteur de l'énergie et du génie climatique recherche un Technicien de maintenance CVC H/F pour renforcer ses équipes à Nancy en CDI. Ce poste s'adresse à un professionnel de la maintenance CVC, orienté terrain, service client et performance énergétique. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur historique des services énergétiques, intervenant depuis plusieurs décennies sur des projets de génie climatique, chauffage, climatisation et performance énergétique. Elle évolue dans un environnement technique structuré, favorisant l'autonomie, la montée en compétences et la proximité client. Points forts du poste et avantages Poste en CDI avec stabilité et visibilité à long terme Autonomie dans l'organisation du planning et des interventions Interventions variées en maintenance chauffage et climatisation Clients tertiaires, industriels et santé Véhicule de service, PC portable et téléphone professionnel 11 jours de congés additionnels Intéressement et participation Mutuelle d'entreprise Environnement valorisant l'esprit d'initiative et la responsabilité Accompagnement recrutement Consultante indépendante en recrutement, j'accompagne les candidats de manière personnalisée et confidentielle tout au long du processus. Référente dédiée, je valorise votre parcours et vos compétences auprès des décideurs, dans une relation fondée sur la confiance et la transparence. En tant que Technicien de maintenance CVC, vos missions sont Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage et climatisation Réaliser les dépannages, astreintes et petits travaux associés Intervenir sur des contrats de maintenance P1 / P2 / P3 Optimiser la performance énergétique des installations CVC Gérer un portefeuille de clients en toute autonomie Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la GMAO Établir les devis et organiser votre planning d'interventions Garantir la satisfaction client et le respect des règles de sécurité Formation BAC PRO ou BTS Génie climatique, CVC ou équivalent Expérience minimum de 2 ans en maintenance CVC, chauffage ou climatisation Débutants acceptés selon profil Attestation fluides frigorigènes appréciée Maîtrise des environnements tertiaires et industriels Autonomie, rigueur, sens du service et relation client Esprit entrepreneurial, organisation et polyvalence Permis B obligatoire Intéressé(e) Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre Ou envoyez un message privé sur LinkedIn https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Votre candidature sera étudiée avec attention et confidentialité.
Lieu :Nancy (54000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Entreprise du secteur de l'énergie et du génie climatique recherche un Technicien de maintenance CVC H/F pour renforcer ses équipes à Nancy en CDI. Ce poste s'adresse à un professionnel de la maintenance CVC, orienté terrain, service client et performance énergétique. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur historique des services énergétiques, intervenant depuis plusieurs décennies sur des projets de génie climatique, chauffage, climatisation et performance énergétique. Elle évolue dans un environnement technique structuré, favorisant l'autonomie, la montée en compétences et la proximité client. Points forts du poste et avantages Poste en CDI avec stabilité et visibilité à long terme Autonomie dans l'organisation du planning et des interventions Interventions variées en maintenance chauffage et climatisation Clients tertiaires, industriels et santé Véhicule de service, PC portable et téléphone professionnel 11 jours de congés additionnels Intéressement et participation Mutuelle d'entreprise Environnement valorisant l'esprit d'initiative et la responsabilité Accompagnement recrutement Consultante indépendante en recrutement, j'accompagne les candidats de manière personnalisée et confidentielle tout au long du processus. Référente dédiée, je valorise votre parcours et vos compétences auprès des décideurs, dans une relation fondée sur la confiance et la transparence. En tant que Technicien de maintenance CVC, vos missions sont Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage et climatisation Réaliser les dépannages, astreintes et petits travaux associés Intervenir sur des contrats de maintenance P1 / P2 / P3 Optimiser la performance énergétique des installations CVC Gérer un portefeuille de clients en toute autonomie Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la GMAO Établir les devis et organiser votre planning d'interventions Garantir la satisfaction client et le respect des règles de sécurité Formation BAC PRO ou BTS Génie climatique, CVC ou équivalent Expérience minimum de 2 ans en maintenance CVC, chauffage ou climatisation Débutants acceptés selon profil Attestation fluides frigorigènes appréciée Maîtrise des environnements tertiaires et industriels Autonomie, rigueur, sens du service et relation client Esprit entrepreneurial, organisation et polyvalence Permis B obligatoire Intéressé(e) Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre Ou envoyez un message privé sur LinkedIn https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Votre candidature sera étudiée avec attention et confidentialité.
Lieu :Paris (75000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour l'un de ces clients un Technicien CVC Sous la responsabilité du chargé d'affaires, le (la) technicien(ne) CVC réalise les interventions de maintenance sur des systèmes de climatisation et de chaudières (brûleur, chaudière) essentiellement dans un environnement tertiaire (centre optique, magasin, restaurant, ...) et en itinérance avec le véhicule de la société. Secteur géographique : PARIS (75) Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Opération d'entretien et de maintenance : Changement de filtres Vérification préventif et nettoyage des installations Dépannage : Diagnostique : relevé de pression/température/ teste de fiabilité. Analyse technique des données mécaniques et électriques Remplacement des pièces et appareillages défectueux Périmètre technique Climatisation AIR-AIR - AIR/EAU Groupe d'eau glacé Entretien des chaudières gaz/fuel Bruleur Maintenance pompe à chaleur (1 - 250 kw) Aéroetherm minimum 1 ans d'expérience
Lieu :Metz (57000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Entreprise du secteur de l'énergie et du génie climatique recherche un Technicien de maintenance CVC H/F pour renforcer ses équipes à Nancy en CDI. Ce poste s'adresse à un professionnel de la maintenance CVC, orienté terrain, service client et performance énergétique. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur historique des services énergétiques, intervenant depuis plusieurs décennies sur des projets de génie climatique, chauffage, climatisation et performance énergétique. Elle évolue dans un environnement technique structuré, favorisant l'autonomie, la montée en compétences et la proximité client. Points forts du poste et avantages Poste en CDI avec stabilité et visibilité à long terme Autonomie dans l'organisation du planning et des interventions Interventions variées en maintenance chauffage et climatisation Clients tertiaires, industriels et santé Véhicule de service, PC portable et téléphone professionnel 11 jours de congés additionnels Intéressement et participation Mutuelle d'entreprise Environnement valorisant l'esprit d'initiative et la responsabilité Accompagnement recrutement Consultante indépendante en recrutement, j'accompagne les candidats de manière personnalisée et confidentielle tout au long du processus. Référente dédiée, je valorise votre parcours et vos compétences auprès des décideurs, dans une relation fondée sur la confiance et la transparence. En tant que Technicien de maintenance CVC, vos missions sont Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage et climatisation Réaliser les dépannages, astreintes et petits travaux associés Intervenir sur des contrats de maintenance P1 / P2 / P3 Optimiser la performance énergétique des installations CVC Gérer un portefeuille de clients en toute autonomie Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la GMAO Établir les devis et organiser votre planning d'interventions Garantir la satisfaction client et le respect des règles de sécurité Formation BAC PRO ou BTS Génie climatique, CVC ou équivalent Expérience minimum de 2 ans en maintenance CVC, chauffage ou climatisation Débutants acceptés selon profil Attestation fluides frigorigènes appréciée Maîtrise des environnements tertiaires et industriels Autonomie, rigueur, sens du service et relation client Esprit entrepreneurial, organisation et polyvalence Permis B obligatoire Intéressé(e) Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre Ou envoyez un message privé sur LinkedIn https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Votre candidature sera étudiée avec attention et confidentialité.
Lieu :Thiès (2746) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une société étrangère exerçant dans le domaine du BTP est à la recherche d'un manoeuvre. Le manoeuvre a pour fonction d'assister l'ouvrier spécialisé dans la poursuite de ses missions. Il effectue le transport de matériel, il approvisionne le chantier en matériaux et le nettoie à l'issue des travaux. Il exerce en général ses fonctions sous la direction d'un chef d'équipe. ACTIVITES Effectue notamment le transport du béton, des enrobés, du mortier, des bitumes chauds et décharge / installe les outils sur zone. Le manoeuvre peut se voir confier la préparation des produits d'assemblage et de revêtement. Participe à la mise en place des plateformes, tréteaux et échafaudages et intervient pour sécuriser la zone de travail (balisage du chantier). Le manoeuvre pose des bordures en béton, pavés et effectue plus largement divers travaux de démolition et de maçonnerie. Il participe à la réalisation de tranchées et au déblayage de terrain. Nettoyer et ranger le chantier à la fin des travaux. COMPETENCES REQUISES Être capable d'interpréter un plan simple d'exécution Respecter scrupuleusement les consignes émanant de sa hiérarchie Avoir une bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène Avoir une maîtrise des outils de travail Être en bonne condition physique Être capable de supporter la pression Avoir un diplôme en ingénierie BTP, et une expérience minimum de 2 ans en tant que manoeuvre. Lieu de travail : Thiès
Lieu :Thiès (2746) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une société étrangère exerçant dans le domaine du BTP est à la recherche des maçons coffreurs. Les maçons coffreurs ont pour missions : Lecture de plans Création et assemblage du coffrage Pose du coffrage Assembler et positionner des éléments d'armature en béton Coffrer et décoffrer des ouvrages en béton Couler des ouvrages en béton Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé Assembler des éléments en béton Fixer des éléments en béton Chantiers dans les Ardennes Avoir un Bac + 03 en génie civil ou diplôme ingénieur en BTP. Une expérience minimum de 02 ans dans un poste similaire. Lieu de travail : Thiès
Lieu :Thiès (2746) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une société étrangère exerçant dans le domaine du BTP est à la recherche un chef de chantier. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vos principales missions seront de : Participer à la préparation et à la réalisation du chantier, Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain...), Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, Veiller à la sécurité des hommes, Assurer le suivi budgétaire du chantier. ACTIVITES : Le chef de chantier assure au quotidien l'organisation générale d'un chantier ou d'une partie de celui-ci selon son importance. Cinq grandes fonctions structurent ses activités : La préparation de chantiers par la lecture de plans, La reconnaissance des sites et l'évaluation des risques d'accidents du travail et environnementaux, La gestion des moyens en évaluant les quantités et la production La conception et la réalisation des terrassements routiers, réseaux divers, ouvrages annexes, structures de chaussée, poses de bordures, pavés et dallages, la direction d'un chantier en participant aux réunions de chantier et en renseignant les salariés sur leurs droits et leurs obligations L'encadrement des travaux et la participation à leur exécution. COMPETENCES Les compétences ou capacités attestées sont les suivantes : Evaluer quantitativement les ouvrages, Ecrire et s'exprimer avec un Français simple et compréhensible, Lire un plan d'ouvrage et les pièces écrites, Être responsable techniquement de ses propres réalisations, Mettre en oeuvre les techniques d'exécution de chantier Prendre en compte les contraintes économiques et de gestion de chantier, Encadrer une équipe de chantier dans sa diversité Organiser le chantier et contrôler son travail Evaluer quantitativement les ouvrages Découper un ouvrage en éléments simples Exécuter les calculs nécessaires à la détermination des quantités de matériaux à mettre en oeuvre sur un chantier de terrassement voiries et réseaux divers Appliquer les méthodes d'implantation planimétrique et altimétrique d'un chantier de terrassement voiries et réseaux divers Utiliser les matériels topographiques associés à cette implantation Ingénieur BAC + 05 Génie Civil et justifié d'une expérience professionnelle significative dans la fonction Être quelqu'un d'autonome, capable de se gérer tout seul et d'assumer ses responsabilités personnelles. Être capable d'organiser son travail suivant les différents moyens techniques, matériels mis à sa disposition, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et le respect des règles de sécurité. Être capable de respecter les règles de QHSE du chantier demandé par le responsable ou consignées sur le cahier de chantier ou sur les consignes au poste Port des EPI obligatoire Lieu de travail : Thiès
Lieu :Thiès (2746) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une société étrangère exerçant dans le domaine du BTP est à la recherche un chef d'équipe chantier. Le chef d'équipe de chantier a pour mission : Exécuter les travaux de préparation et d'installation de chantier et organiser les postes de travail Établir la liste quotidienne de l'ordonnancement des tâches, en fonction du planning avec le chef de chantier Collaborer et assurer la coordination avec le chef de chantier Gérer le matériel, les matériaux et l'outillage qui est sous sa responsabilité Contrôler la réalisation des tâches Prendre en compte les contraintes économiques et de gestion de chantier Evaluer qualitativement les ouvrages et assurer la conformité des travaux aux plans d'exécution Suivre l'approvisionnement et les besoins en matériaux et matériels Assister son équipe dans l'exécution des travaux Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité Faire régulièrement des comptes-rendus sur l'avancée des travaux au chef de chantier Assiste à la réception des travaux et veiller à la remise en état des abords du chantier ACTIVITES Lire un plan d'ouvrage et les pièces écrites Mettre en oeuvre les techniques d'exécution de chantier approprié à chaque spécialité Déterminer les besoins en matériel et en matériaux Prendre en compte les contraintes économiques et de gestion de chantier Organiser et répartir le travail sur le chantier Coordonner le travail d'une équipe Animer et motiver les membres d'une équipe Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins Tenir à jour le carnet de bord du chantier Assurer le respect des règlementations et des consignes de sécurité Evaluer qualitativement les ouvrages Rendre compte à sa hiérarchie Prendre des décisions Anticiper les dangers et mettre en place les mesures préventives Réagir aux imprévus et mettre en oeuvre des actions correctives adaptées Estimer le volume de travail pour un ouvrage COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : Normes et réglementation du secteur du BTP Règle d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Procédures de commande d'approvisionnement Techniques d'exécution des ouvrages Procédures d'assurance qualité Procédures d'embauche spécifiques à l'entreprise Procédures de contrôle conformité des ouvrages réalisés. Savoir-être : Disposer de bonnes aptitudes à l'expression et à la communication pour entretenir de bons rapports avec les personnes constituant son environnement professionnel Faire preuve de vigilance et de discipline dans l'application des consignes et normes de sécurité collective et individuelle au travail Autonome Avoir des qualités de bon gérant* Sens de la responsabilité Esprit d'initiative Réactivité Avoir un Bac +5 en génie civil ou diplôme ingénieur en BTP. Une expérience minimum de 05 ans dans un poste similaire est souhaitée Lieu de travail : Thiès
Lieu :Thiès (2746) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une société étrangère exerçant dans le domaine du BTP est à la recherche d'un conducteur de travaux. Piloter et conduire les travaux Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer Assurer la réception et la vérification de différents plans Suivre l'établissement et l'approbation des plans et détails d'exécutions Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet Assister aux réunions et concertation Examiner des plans de principe Examiner et lire des plans cotés. Suivre les autorisations administratives liées au projet Diriger l'installation de chantier Organiser les équipes et encadrer les chefs de chantiers (recrutement, congés, mesures disciplinaires). Suivre les travaux du démarrage à la réception provisoire Suivre l'établissement des rapports de chantier auprès de la direction. Définir l'organigramme spécifique du chantier Organiser le travail des équipes Encadrer et contrôler les chefs de chantiers Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires et contrôler la conformité de leurs réalisations Animer et organiser les réunions de coordinations. ACTIVITES Optimiser les coûts de réalisation Gérer le personnel, matériels et les matériaux Maitriser la gamme et type du matériel, matériaux, (qualité, performance) Utiliser des outils informatiques, logiciel de calculs, et de dessin Établir des mémoires techniques et effectuer les montages financiers Gérer les fournisseurs Assurer une veille et proposer de nouvelles organisations, de nouveaux procédés, de nouveaux outils, ... Gérer et anticiper les risques sur le chantier COMPETENCES REQUISES Connaissances Conduite et gestion de projet Contrôle de gestion Organisation et préparation de chantier Dessin de bâtiment et génie civil Technologie de bâtiment tous corps d'état Logiciel de calcul Topographie, VRD Résistance de matériaux, calcul de béton armé, etc. Qualité et analyse de matériaux Métré et études de prix Connaissances des marchés publiques Notions approfondis de la qualité Savoir‐faire techniques Législation des marchés publics et privés, du contentieux, des assurances et règles en matière de sous-traitance et de sécurité Procédures des marchés publics Documents techniques Technologie et terminologie, de bâtiment, génie civil travaux de VRD Circuits administratifs pour la réalisation des projets (Autorisations et relation avec l'administration publique) Règles d'hygiène et de sécurité Plan d'assurance qualité (PAQ) Savoir‐faire relationnels Capacité physique Le respect des engagements Le sens de l'organisation Le travail en équipe Avoir un Bac + 05 en génie civil ou diplôme ingénieur en BTP. Une expérience minimum de 05 ans dans un poste similaire. Lieu de travail : Thiès
Lieu :LAMENTIN (97139) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Génération Interim recherche pour une entreprise spécialisée dans le BTP, un (e)carreleur H/F Mission principale : Carrelage mural et faïence pour salle de bain. Vous serez amené(e) à préparer les surfaces à carreler, effectuer des découpes de matériaux et revêtements de finition.. Profil recherché Vous maitrisez les techniques de carrelage, vous êtes manuel et aimez la rénovation de l'habitat, ce poste est fait pour vous
Lieu :LAMENTIN (97232) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GENERATION INTERIM MARTINIQUE recherche pour son client un(e) sérigraphe (H/F), pour une mission longue. Les missions du poste consisteront, entre autres, à : régler et programmer la machine en fonction de l'impression à réaliser mettre en place les supports controler et conditionner le produit réalisé... réalisation de maquette Horaires de journée. Notre client recherche un profil qui soit expérimenté en sérigraphie numérique. Alors si vous êtes motivé(e), sérieux(se), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe, alors merci de postuler avec votre CV: generation.interim972@gmail.com
Lieu :LAMENTIN (97232) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GENERATION INTERIM MARTINIQUE recherche pour son client un(e) sérigraphe (H/F), pour une mission longue. Les missions du poste consisteront, entre autres, à : régler et programmer la machine en fonction de l'impression à réaliser mettre en place les supports controler et conditionner le produit réalisé... réalisation de maquette Compétences & actions Avoir d'excellentes connaissances en informatique Être disposé à se former en permanence Coordonner l'activité d'une équipe Posséder de bonnes connaissances en mécanique et en électronique Pouvoir utiliser les logiciels de gestion de production assistée par ordinateur Maîtriser la chaîne graphique et les techniques d'impression Notre client recherche un profil expérimenté: Savoir-être Sens de l'observation Concentration Sens artistique Flexibilité et adaptabilité Sociabilité Résistance au stress et à la fatigue alors merci de postuler avec votre CV à generation.interim972@gmail.com
Lieu :GIGNAC (34150) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons actuellement plusieurs intervenants à domicile, (H/F) sur les communes de Pigna et communes alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Vous recherchez un complément d'activité, un job étudiant, ou vous êtes en pleine réflexion pour une reconversion professionnelle ? Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Paulette, Georges ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle: Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien être et autonomie en leur offrant: Un sourire,une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement: sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Un accompagnement est prévu à la prise de poste. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. ( immersion, tutorat ) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique: Pignan et alentours Type de contrat : CDI, temps partiel 110h par mois (travaille un week-end dans le mois) Début de contrat : été 2025 Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 11.88euros brut de l'heure soit 1801.80euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning personnalisé adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience Des titres restaurants de 8.34euros (si vous le souhaitez et sous conditions Des frais de déplacement pris en charge (inter-vacation 0,38euros du km) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométrique pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Une formation d'intégration et du tutorat Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :CAPESTERRE BELLE EAU (97130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche pour un de ses clients des Caristes / Manutentionnaires. Les missions sont les suivantes : - réception de la marchandise : déchargement des camions, contrôle quantitatif et qualitatif de la marchandise réceptionnée, stockage, gerbage, signalement des anomalies et colis endommagés - préparation des commandes à partir des informations fournies par le bon de préparation, en prélevant dans les zones de stockage les colis que vous conditionnez en fonction des commandes clients (références, quantité ) - rangement et participation au bon fonctionnement général de l'entrepôt Vous avez une première expérience réussie sur le même poste, possédez les CACES 1 / 3 et/ou 5 et avez de bonnes connaissances dans les matériaux de construction. Vous êtes quelqu'un de dynamique, professionnel et avez une bonne capacité d'adaptation.
Lieu :PETIT BOURG (97170) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche pour un de ses clients des Caristes / Manutentionnaires. Les missions sont les suivantes : - réception de la marchandise : déchargement des camions, contrôle quantitatif et qualitatif de la marchandise réceptionnée, stockage, gerbage, signalement des anomalies et colis endommagés - préparation des commandes à partir des informations fournies par le bon de préparation, en prélevant dans les zones de stockage les colis que vous conditionnez en fonction des commandes clients (références, quantité ) - rangement et participation au bon fonctionnement général de l'entrepôt Vous avez une première expérience réussie sur le même poste, possédez les CACES 1 / 3 et/ou 5 et avez de bonnes connaissances dans les matériaux de construction. Vous êtes quelqu'un de dynamique, professionnel et avez une bonne capacité d'adaptation.
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