Lieu :Toulouse (31000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe EMPLEO, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement, l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un client acteur majeur dans son sectur, un MONTEUR ÉTAIEMENTS (H/F). Monter, assembler et démonter les structures d'étaiement sur chantier Assurer l'approvisionnement en matériel et en matériaux nécessaires Vérifier la conformité et la sécurité des installations avant utilisation Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Travailler en coordination avec les équipes gros oeuvre Expérience souhaitée dans le montage d'étaiement ou sur des chantiers de gros oeuvre Bonne condition physique : travail en extérieur, port de charges, position debout prolongée Sens des responsabilités et du travail en équipe Connaissance des règles de sécurité sur chantier La capacité à travailler en hauteur est un atout Une habilitation au travail en hauteur ou CACES serait un plus Permis B apprécié pour faciliter les déplacements Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous porposons pour ce poste en Intérim: ET vos indemnités de fin de mission et congés payés ET un compte epargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. ET Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ ET Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une compagnie étrangère spécialisée dans la recherche et les forages pétroliers est à la recherche d'un ingénieur des opérations bilingue ▪ Fournir des examens techniques, aborder l'exploitation, conseiller (directement et indirectement) les meilleures pratiques tant dans l'appel d'offres que dans les projets au responsable des opérations du projet (ou son délégué) pour aider à la réalisation des objectifs du projet/appel d'offres, conformément au plan/procédures. développé par l'équipe de projet d'ingénierie TÂCHES : L'Ingénieur devra s'assurer du respect des exigences QA/QC&HSE et : ▪ Examiner la documentation du projet en signalant les erreurs/omissions et suggérer des améliorations en tenant compte des conseils de la direction des opérations du navire. ▪ Aider à la liaison avec les représentants des clients/sous-traitants ▪ Aider à surveiller l'avancement des conditions de travail/du chantier et indiquer rapidement si des changements dans le calendrier/la séquence d'exécution du projet peuvent survenir. ▪ Une fois à bord, soutenir l'équipe de gestion du navire dans la planification/l'exécution des exigences contractuelles et techniques du travail/du projet. ▪ Participer à la résolution de tout problème technique ▪ Superviser l'exécution de la plongée, de la pré-mise en service, après le creusement des tranchées et le raccordement. ▪ Fournir une contribution/un soutien opérationnel aux équipes de projet onshore ▪ Assurer la liaison avec les ingénieurs d'installation pendant la phase de préparation/mobilisation/installation ▪ Examiner les procédures d'installation/les plans de chargement/de fixation maritime pour le transport offshore des matériaux/structures afin de garantir une installation sûre/en temps opportun. ▪ Assurer l'exhaustivité des listes de matériaux de construction/consommables en liaison avec le coordinateur du projet pour un approvisionnement/livraison en temps opportun. ▪ Coordonner avec l'équipement mobile, les actifs, le Piptec, le ROV, les tranchées, la pré-mise en service et le branchement pour garantir que tout le personnel/équipement nécessaire est disponible en temps opportun. ▪ Assister/inspecter les activités de pré-gréement/chargement/fixation à la mer. ▪ Identifier tout écart par rapport aux procédures et gérer comme demandé. ▪ Coordonner avec le département de fabrication pour le chargement des structures fabriquées/aides à l'installation. ▪ Fournir des commentaires et des commentaires pour le rapport de clôture de l'ingénierie afin d'améliorer les normes/méthodes de travail/lignes directrices du département. ▪ Diriger l'optimisation de l'efficacité de la planification du projet (réutilisation des aides à l'installation, remplacement des patins tendeurs, déplacement/démontage des équipements, cohérence des outils ROV) ▪ Être impliqué dans le projet HAZIDs/HIRAs et le suivi des tâches ▪ Vérifier que les calendriers pertinents concordent avec la productivité actuelle du navire ▪ Aider les entrepreneurs tiers spécifiques à la gestion du projet en confirmant que tous les aspects contractuels techniques/opérationnels sont respectés. ▪ Fournir une assistance technique à tout le personnel offshore pour permettre que les travaux soient mis en oeuvre conformément à la procédure approuvée et aux normes minimales de l'entreprise. ▪ Fournir tous les briefings techniques nécessaires au personnel offshore en veillant à ce que la philosophie globale de travail/sécurité du projet soit pleinement comprise par tout le personnel. ▪ Aider à la mobilisation/démobilisation des navires pour garantir que tout l'équipement est manipulé de la manière correcte et que toutes les personnes impliquées sont conscientes de tous les aspects techniques et de sécurité de l'exploitation. ▪ Noter toutes les variations contractuelles pendant le projet en s'assurant que toute la documentation nécessaire est en place pour soutenir les réclamations commerciales contestées à la fin du projet et gérer comme demandé ▪ Vérifier que les procédures sont correctes et que les solutions les plus efficaces/rentables sont suivies ▪ Participer aux phases les plus critiques à bord du navire d'installation/chantier de préparation ▪ Confronter le navire sur tous les sujets les plus critiques pour assurer un transfert correct de l'ingénierie à l'installation ▪ Distinguer les points manquants rapidement/optimisation des équipements utilisés à bord/dans les chantiers ▪ Préparer/enregistrer/participer à la réalisation des rapports de retour d'expérience (Leçons apprises, débriefs offshore, rapports de fin de projet) ▪ Promouvoir/organiser des réunions d'évaluation des risques/révision des procédures avec la direction du navire, en veillant à ce que tous les travaux soient effectués en toute sécurité et conformément aux politiques/procédures HSE. ▪ Participer activement à l'analyse de la sécurité au travail/évaluations des risques et s'assurer que toutes les conclusions/recommandations sont mises en oeuvre. ▪ Examiner les rapports d'avancement quotidiens ▪ Fournir un support technique au service commercial ▪ Coordonner/consolider toutes les contributions de plusieurs disciplines (Opérations, Actifs, Ingénierie) pour soutenir le développement de la proposition commerciale. ▪ Participer à la préparation des méthodes standards des cuves d'installation. ▪ Assister, guider et former l'ingénieur junior. COMPÉTENCES Gestion et orchestration des opérations cloud - Connaissance de la haute disponibilité, de l'évolutivité, de l'élasticité, de l'agilité, de la tolérance aux pannes et de la reprise après sinistre ; - Connaissance des fonctions IaaS (virtualisation), PaaS (App Services), Conteneurs, Serverless ; - Connaissance des réseaux virtuels, Load Balancer, DNS, CDN, Dedicated Interconnect ; - Connaissance du stockage d'objets, du stockage de blocs, du stockage de fichiers, du stockage à disponibilité réduite et du stockage d'archives ; - Connaissance des SGBDR, NoSQL : Clé-valeur, NoSQL : Indexé ; - Mettre en oeuvre les procédures de sauvegarde, de redémarrage et de récupération ; - Réseau Cloud Privé Virtuel (VPC) ; - Base de données sur Cloud et Cloud SQL ; - Gestion des fonctions IaaS, PaaS, Containers, Serverless ; - Réseaux virtuels, Load Balancer, DNS, CDN, gestion des interconnexions dédiées ; - Stockage d'objets, stockage de blocs, stockage de fichiers, stockage à disponibilité réduite - Stockage objet, stockage bloc, stockage de fichiers, stockage à disponibilité réduite, gestion du stockage d'archives ; - Gestion des outils de réglage des performances ; - Services applicatifs ; - Services de mégadonnées et d'analyse ; - Compétence en services de gestion (services conçus pour gérer les applications et suivre leurs performances) - Connaissance approfondie du réglage des performances ; - Analyse et résolution des problèmes - localiser les informations sur les problèmes (journaux d'erreurs, dumps, fichiers de pannes) ; - Identifier et résoudre les problèmes de sécurité Maintenance/gestion des applications − Préparer, installer, configurer les logiciels et les packages COTS dans l'environnement sélectionné (dev, test, pre−prod, prod) − Déployer et configurer de nouveaux composants logiciels qui corrigent les erreurs logicielles − Assurer l'exécution précise des rapports de suivi et de suivi − Enregistrer et gérer la configuration des applications et la documentation relative − Rédiger des requêtes ad hoc pour le dépannage − Fournir des corrections pour la production ou tout changement nécessaire et participer aux tests, à la planification et à la documentation de reprise après sinistre. Ingénierie d'infrastructure centralisée (hors Cloud) − Connaître la méthodologie systématique pour analyser et construire le composant requis − Effectuer des activités de maintenance sur l'infrastructure centralisée − Concevoir des composants d'infrastructure centralisés (par exemple des salles de données) pour répondre aux exigences de la solution telles que les spécifications techniques, les coûts, la qualité, les délais de mise sur le marché, l'efficacité et la protection des données. − Diriger des initiatives et des projets d'entreprise axés sur le développement des infrastructures − Développer des systèmes améliorés pour la surveillance de l'environnement de production − Définir des améliorations pour accroître la fiabilité et les performances du système − Prise en charge de plusieurs systèmes ou applications de complexité moyenne à élever (complexité définie par la taille, la technologie utilisée et les flux système et interfaces) avec plusieurs utilisateurs simultanés, garantissant le contrôle, l'intégrité et l'accessibilité − Agir en tant qu'agent de liaison technique entre les équipes d'exploitation, les ingénieurs et les architectes, en fournissant des informations opérationnelles critiques sur les mises en oeuvre et les stratégies à venir, y compris la validation de la prise en charge en cours des solutions. − Ingénierie des infrastructures distribuées − Administrer le serveur d'applications Middleware, tel que le serveur Oracle Weblogic et le serveur IBM WebSphere, ainsi que les outils de flux de travail automatisés − Travailler avec des technologies de virtualisation de serveur, telles que VMware, Red Hat Virtualization ou Oracle VM − Exécuter des applications de dépannage et assurer le déploiement d'applications J2EE − Gérer la sécurité des systèmes informatiques et les transferts d'informations inter−applications Ingénierie des réseaux − Maintenir et administrer les réseaux informatiques et les environnements informatiques associés, y compris les logiciels système, les logiciels d'application, le matériel et les configurations. − Installer, configurer et prendre en charge les éléments d'équipement réseau (y compris les routeurs, les serveurs proxy, les commutateurs, les accélérateurs WAN, les serveurs DNS et DHCP et les composants SDN Software Defined Network) − Protéger les données, les logiciels et le matériel en coordonnant, planifiant et mettant en oeuvre des mesures de sécurité du réseau − Configurer les pare-feu, le routage et la commutation pour maximiser l'efficacité et la sécurité du réseau − Surveiller les performances du réseau pour déterminer si des ajustements doivent être effectués Opérations réseau − Effectuer des opérations de reprise après sinistre, en protégeant les données, les logiciels et le matériel contre les attaques − Réparer/remplacer les composants matériels du réseau défectueux si nécessaire − Identifier les problèmes potentiels et résoudre les problèmes existants − Signaler l'état du réseau aux principales parties prenantes − Assurer la maintenance des réseaux informatiques − Connaître le protocole TCP/IP et les protocoles applicatifs de sécurité (SFTP, HTTPS, PKI et ses éléments, ...) Opérations d'infrastructure centralisées (hors Cloud) − Restaurer les incidents ou les problèmes qui ont un impact sur le service et servir de point d'escalade pour les incidents qui ne sont pas résolus en temps opportun. − Connaître les disciplines du service ITIL, couvrant la gestion des incidents, des problèmes et du changement − Assurer le support et l'administration des solutions de virtualisation (par exemple) Citrix et les machines virtuelles − Travailler avec le responsable informatique pour établir des normes et des meilleures pratiques pour la gestion de l'infrastructure centralisée − Mettre en oeuvre des politiques/normes pour améliorer la qualité et l'efficacité des services de support basés sur la méthodologie ITIL − Travailler en étroite collaboration avec d'autres spécialistes pour garantir un support technique rapide, solide et complet − Surveiller et évaluer l'efficience et l'efficacité des méthodes et procédures de prestation de services d'infrastructure. − Surveiller les processus et systèmes critiques de l'entreprise − Installer, configurer et prendre en charge les serveurs nouveaux et existants − Planifier et mettre en oeuvre les mises à niveau nécessaires pour maintenir l'infrastructure − Développer et piloter le remplacement des infrastructures en fin de vie. Opérations d'infrastructure distribuée − Superviser la planification de la charge de travail, créer des sauvegardes de données, restaurer les systèmes après des pannes et autres activités de maintenance régulières − Assurer l'approvisionnement du PC : configuration, gestion, panne/réparation, installation et configuration des applications, mises à niveau des appareils de bureau et portables approuvés par l'entreprise. − Fournir et gérer des services de télécommunication pour appareils mobiles − Gérer les licences d'applications logicielles de bureau, d'ordinateur portable et d'appareil mobile Opérations − Exécuter des évaluations des risques de cybersécurité et adopter des mesures d'atténuation si nécessaire (par exemple lorsque le niveau de risque est supérieur à la barre d'acceptation) − Adopter la méthodologie SecOps pour : - Automatisez les tâches de sécurité clés - Tirer parti de la collaboration entre les équipes afin de garantir la sécurité intégrée aux opérations quotidiennes. − Exécuter des stratégies de sécurité informatique et des données améliorant la fiabilité et la sécurité des systèmes informatiques et des données − Veiller à ce que des audits de sécurité soient effectués périodiquement ou selon les besoins (par exemple, lorsqu'une faille de sécurité se produit) − Détecter, analyser, répondre, signaler et prévenir les incidents de cybersécurité Continuité des activités / Reprise après sinistre − Comprendre la dépendance de la continuité des activités à l'infrastructure informatique − Définir et traiter les principales causes des temps d'arrêt, en déterminant les coûts de ces derniers (à la fois tangibles et intangibles) − Comprendre la planification de la gestion de la continuité des activités : capable d'analyser les activités de l'entreprise et d'effectuer une analyse d'impact sur les activités − Capable d'expliquer les phases de gestion des risques : analyse des risques, atténuation des risques, transfert des risques − Comprendre les principes fondamentaux de la sauvegarde, de la restauration et de la protection continue des données : technologie de base pour la sauvegarde et la restauration, stratégie de sites alternatifs, compromis dans le choix de l'emplacement hors site, procédures et coûts de reprise après sinistre. − Comprendre l'importance de la formation et des tests : mise en oeuvre d'un processus de formation à la continuité des activités, de processus et de procédures de test pour les opérations quotidiennes, de processus et de procédures de test pour la reprise après sinistre. − Tenir à jour les informations sur les principes fondamentaux des lois et réglementations en matière de continuité des activités. − Analyser les fondamentaux des décisions d'investissement en continuité d'activité Conception d'architecture et de solutions cloud (IaaS) − Connaître le paradigme et la technologie de l'infrastructure en tant que service (IaaS) − Connaître les services cloud : informatique, stockage, réseau (cloud Load Balancing, VPC, cloud CDN et DNS, peering), base de données (SGBDR, valeur de clé NoSQL ; index NoSQL), identité et sécurité (cloud IAM, cloud identité, gestionnaire de ressources cloud , etc.), le suivi − Identifier les exigences techniques pour la mise en oeuvre d'une solution cloud IaaS − Analyser l'activité de migration, y compris l'impact sur les applications existantes et la multi−installation − Planifier la stratégie de sauvegarde et de restauration appropriée − Connaître l'intégration des systèmes cloud et sur site Conception d'architecture et de solutions cloud (PaaS) − Connaître le paradigme et la technologie de la plateforme en tant que service (PaaS) − Connaître les services cloud spécifiques : informatique, stockage, réseau (cloud Load Balancing, VPC, cloud CDN et DNS, peering), base de données (SGBDR, valeur de clé NoSQL ; index NoSQL), identité et sécurité (cloud IAM, cloud Identity, ressource cloud gestionnaire, etc.), suivi − Identifier les exigences techniques pour la mise en oeuvre d'une solution cloud PaaS − Analyser l'activité de migration, y compris l'impact sur les applications existantes et la multi−installation − Planifier la stratégie de sauvegarde et de restauration appropriée − Connaître l'intégration des systèmes cloud et sur site Conception d'architecture et de solutions cloud (SaaS) − Connaître le paradigme et la technologie du logiciel en tant que service (SaaS) − Connaître les services cloud : informatique, stockage, réseau (cloud Load Balancing, VPC, cloud CDN et DNS, peering), base de données (SGBDR, valeur de clé NoSQL ; index NoSQL), identité et sécurité (cloud IAM, cloud identité, gestionnaire de ressources cloud , etc.), le suivi − Identifier les exigences techniques pour la mise en oeuvre d'une solution cloud SaaS − Analyser l'activité de migration, y compris l'impact sur les applications existantes et la multi−installation − Planifier la stratégie de sauvegarde et de restauration appropriée − Connaître l'intégration des systèmes cloud et sur site Méthodologie Agile (Scrum) Exécuter la méthodologie Scrum, grâce à la connaissance de : − Processus Scrum − Techniques agiles et processus principaux (par exemple logique de sprint, modèles) − Outils de gestion de projets/activités agiles (par exemple Microsoft Planner) − Outils d'intégration continue haut niveau de fonctionnement − Outils de tests continus de haut niveau de fonctionnement − Outils de livraison continue fonctionnant de haut niveau Outils/pratiques DevOps − Connaître les principales techniques et outils DevOps − Connaître et utiliser les principaux outils DevOps (ex. Jenkins, Maven, Dynatrace) − Connaître la technique de l'Infrastructure as Code (IAC) − Créer des scripts de tests fonctionnels automatisés de logiciels/utiliser des outils de tests fonctionnels de logiciels automatisés et créer des pipelines de livraison de logiciels automatisés − Créer des pipelines de déploiement automatisés − Créer des outils de surveillance automatisés Diplôme en genie civile ou inegnieurie Se justifier d'une expérience de minimum 5 ans Profil bilingue obligatoire
Lieu :LE HAVRE (76600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute! Get Carrières recrute pour l'un de ses clients; Un Electriciens Industriel pour travailler sur un chantier à Le Havre Mission: Travaux en nacelle - pose cheminement - tirage de câble alimentation - raccordement - modification câblage électrique armoire Disponible et Motivé? N'hésitez pas de nous contacter à l'agence au 02.77.68.61.28
Lieu :Marseille (13013) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Vitrolles, JobTruck 13 - Pays d'Arles, Occitanie). Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client basé sur Marseille 13 ème, un(e) Hôte(sse) de Caisse (h/f) magasin grande distribution. Dans un magasin de grande distribution, vous serez en charge de : Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse Enregistrer les achats Contrôler le flux client Contrôler son fonds de caisse Remplir les bordereaux de caisse Gérer la file d'attente Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail Contrôler les produits lors du passage en caisse Informer sur les erreurs de prix si nécessaire Accueil / information Répondre aux demandes des clients Orienter les clients pour se diriger dans le magasin Renseigner les clients Proposer les services et avantages de l'enseigne Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations Longue durée Savoirs théoriques et procéduraux Connaître les modes opératoires et les procédures de saisie des ventes et d'encaissement Connaître les procédures d'accueil de la clientèle Connaître les principaux types d'anomalies liées à la gestion de la caisse Connaître et appliquer les règles de sûreté vis-à-vis de sa recette Savoirs de l'action (savoir-faire) Connaître l'implantation du magasin et assurer la mise à jour de ses connaissances Savoir vérifier les prix en cas de doute Savoir adapter son activité en fonction des priorités et de l'affluence Suivre ses écarts de caisse et tenter d'y remédier pour ne pas les reproduire Veiller à bien entretenir et ranger son espace de travail Compétences relationnelles et comportementales Être vigilant par rapport à la gestion de sa caisse Être rigoureux dans la gestion de sa caisse et l'application des procédures Informer son responsable en cas de problème Être rapide dans son activité particulièrement en cas d'affluence S'adapter aux différents profils de clientèle Savoir garder son calme malgré les objections potentielles d'un client
Lieu :Paris (75018) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour l'un de ses clients Un/e Plombier/e sur Paris. Diagnostique des dysfonctionnements ; Dépannage ; Installation des éléments sanitaires ; Travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires ; Pose des tuyauteries ; Rapports d'intervention ; Lecture des plans ... Vous avez assez d'autonomie et de rigueur pour rédiger vos rapports d'intervention. Vous pouvez avec aisance communiquer à vos bureaux, les éventuels besoins d'interventions supplémentaires à réaliser. De formation CAP/BEP en plomberie/dépannage ou d'une expérience significative dans un poste similaire d'au moins 5 ans. Être déjà outillé serait apprécié. Être mobile Salaire suivant votre profil
Lieu :Paris (75018) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières, recherche pour l'un de ses clients du secteur du batiment un/e Assistante de Gestion sur Paris Planification des chantiers sur Excel Traitement des emails et appels Envoi et suivi des devis Enregistrement et gestion des commandes chantier et des stocks Création des dossiers numériques et physiques clients et fournisseurs Gestion des contrats sous-traitants Préparation des dossiers techniques chantier : Demandes des pièces administratives nécessaires au démarrage des chantiers : autorisation voirie / circulation / dérogation Commandes fournisseurs, négociation tarifs et relances Récolte et contrôle des BL et rapprochement avec factures Rédaction des PV de réception de chantier et suivi des retours Archivage numériques et physiques des dossiers clôturés Inscription des salariés aux différentes formations sécurité BTP Création et suivi des dossiers numériques et physique des demandes de financement Maitrise de la suite Office et environnement Mac (Word, Excel, ...) Personne dynamique, organisée et rigoureuse faisant preuve d'adaptabilité et d'anticipation Capacités rédactionnelles Vous avez idéalement une expérience du batiment Salaire slon profil Type d'emploi : CDI, Temps plein Du lundi au vendredi
Lieu :Baie-Mahault (97122) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Comptabilité Finance |
GENERATION INTERIM recherche pour l'un de ses clients, un COMPTABLE H/F. Sous la supervision du Chef Comptable, vos missions seront les suivantes: - Saisie des opérations comptables : fournisseurs et clients, de trésorerie - Envoi des grands livres analytiques - Récupération visas des factures pour mise en paiement / mise en paiement des factures fournisseurs - Etablissement des déclarations fiscales - Contrôle des opérations diverses de paye - Relances clients - Tenue de la trésorerie quotidienne jusqu'au rapprochement bancaire - Elaboration du dossier annuel de clôture - Archivage Titulaire d'un Bac+2/3 en comptabilité, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez la comptabilité générales et analytique. Vous utilisez Excel et le logiciel de traitement comptable et fiscal (SAGE de préférence). Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Lieu :Montataire (60160) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Ce groupe est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. Sa solide équipe de 6000 collaborateurs se consacre à rendre le commerce et le transport de véhicules aussi rapide et simple que possible pour ses clients. Les avantages Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Un environnement de travail agréable, des équipes ultra dynamique et qui travaillent dans la bonne humeur Un management bienveillant et de proximité Equilibre vie personnelle et professionnelle : Contrat de 39 heures, horaires aménageables Horaires supplémentaires rémunérées Une rémunération et des avantages sociaux attractifs (carte swile 8euros/ jour travaillé; 25 jours de congés payés; CE) Une remise sur l'achat de véhicules Des primes de cooptation Des possibilités d'évolution et de mobilité Proche de la zone de Saint-Maximin (pour déjeuner le midi) Espace détente (baby-foot ; billard ; canapé ; cuisine) avec des boissons chaudes illimitées Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Dans notre nouvel atelier mécanique / carrosserie basé à Montataire (60), ce Groupe recherche des Mécaniciens Automobile (H/F) en CDI. Vous êtes passionné par la mécanique et aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique et conviviale vos missions seront les suivantes : - Effectuer des diagnostics, détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements et valider les procédures d'entretien des véhicules - Exécuter les opérations de remise en état (embrayages, boîtes de vitesse, amortisseurs, distribution, batteries, filtres) - Réaliser les interventions de service rapide (vidange, pneumatiques, ...) - S'assurer de la conformité des réparations et de la conformité du véhicule - Respecter les consignes de sécurité liées aux interventions - Respecter les procédures en vigueur - Respecter les consignes de tri sur les déchets polluants Idéalement titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire (hors stage ou alternance) Permis B en cours de validité Une expérience multimarque serait un plus Vous êtes investi, rigoureux avec le goût du travail bien fait
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
L'agence Get Carrières intérim & recrutement, recherche pour une entreprise située à Vendargues, un technicien poseur en menuiserie expérimenté qui sera en binôme avec un aide poseur Tâches à réaliser : - pose de porte de garage en métal (2 portes/jour) - pose de portes palières en bois (3 portes/jour) Cela implique la dépose Intérim de 3 à 6 mois à pourvoir à partir du 1er octobre Nous recherchons: Technicien poseur en menuiserie expérimentés Salaire entre 13.50euros et 14euros bruts / heure Indemnités de panier repas: 10.10euros bruts / jour Base 35h / semaine
Lieu :FEYZIN (69276) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Notre agence, située à Corbas, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs du transport, du bâtiment et du BTP. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin lyonnais, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi Corbas, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. Maintenance des équipements Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électromécaniques (pompes, vannes, moteurs, automates, etc.). Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer le dépannage rapide des équipements. Suivi technique Renseigner les interventions dans le système de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur). Participer à l'élaboration des plans de maintenance et aux améliorations techniques des installations. Interventions sur site Travailler sur différents sites de production et de traitement (stations d'épuration, usines de traitement d'eau, centres de tri, etc.). Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement lors des interventions. Participation aux projets Contribuer aux travaux de renouvellement, d'amélioration ou de mise en service de nouveaux équipements. Collaborer avec les équipes d'exploitation, les automaticiens et les sous-traitants. Reporting et communication Assurer le retour d'information auprès de la hiérarchie et des équipes techniques. Proposer des actions d'optimisation de la performance des installations. Qualités personnelles Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Autonomie tout en appréciant le travail en équipe Sens des responsabilités et de la sécurité Réactivité et disponibilité (astreintes possibles) Permis B indispensable (déplacements réguliers sur sites) Habilitations électriques à jour (souvent requises ou à acquérir), ainsi que BTS, DUT .. Une première expérience dans l'environnement eau, assainissement ou déchets est un plus, mais les jeunes diplômés motivés sont également bienvenus. Rémunération : selon profil Période basse : 2*8 et période haute : 2*8 + samedi matin avec 1j de repos dans la semaine 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Prime de productivité (0euros à 120euros) à partir de 3 mois d'ancienneté Prime sécurité (0euros à 30euros) versé en fin d'année ou en fin de mission Prime habillage/déshabillage : 5minx tx horaire Prime de douche : 10min x tx horaire Panier repas de 7.10euros Heures de nuit : 15%
Lieu : Longueville (77650) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Get Carrières, recherche pour l'un de ses clients un operateur/trice de production Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante, qui attache de l'attention à sa responsabilité sociétale et environnementale ? Lisez la suite ! Vos principales missions : Réaliser les différents ordres de fabrication sur les machines de production selon le planning défini par l'ordonnancement et en respectant scrupuleusement les gammes de production Vérifier la qualité de votre travail par auto-contrôle en utilisant les outils de métrologie dédiés Remplir les fiches suiveuses de production quand cela est nécessaire Réaliser les opérations de maintenance sur votre ou vos postes de travail Assurer la continuité des flux de matière Vous êtes affecté.e à l'un des pôles de compétence de l'entreprise afin de conduire en autonomie une ou plusieurs machines de production. Du fait de la spécificité technique des machines et de l'importance de la sécurité, vous recevrez une formation technique sur les différentes machines que vous utiliserez afin d'obtenir les niveaux de classification interne (Autonome, Régleur et Tuteur). Nous recherchons avant tout des personnes motivées et rigoureuses. Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité Plusieurs plages horaires de poste de 4h à 22h du lundi au vendredi
Lieu :PARIS (75000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
GET Carrières - Interim&Recrutement, recherche un chef de chantier dans le domaine du CVC (H/F) en Ile de France. Notre client est spécialisé dans la maitrise d'ouvrage sur les équipements CVC en BTP, neuf et renovation. Vous superviser les travaux liés aux équipements CVC du batiment dont vous avez la responsabilité, à ce titre : - Vous définissez les différents besoins (hommes, matériaux, matière première...). - Vous surveillez et respectez le planning des travaux. - Vous assumez les tâches administratives selon l'ogranisation de la société (Contrôles précis des livraisons, tenue quotidienne du carnet de bord du chantier, feuille d'heures...) - Vous contrôlez les travaux réalisés et corrigez les éventuelles erreurs. - Vous veillez au respect des règles de prévention, de sécurité, d'hygiène et des normes environnementales. Connaissance technique des équipements CVC Capacité à fédérer vos équipes et votre sens du résultat Aptitude à respecter et faire respecter les procédures de Qualités, Sécurité, Environnement Aptitude au bon relationnel pour établir un climat de partenariat - Compétence managériale et connaissance du déroulement d'un chantier. Persévérance à garder le cap sur les objectifs de délais et d'économies sont les clefs pour la réussites dans ce poste. Expérience : 3 - ∞ Salaire selon l'expérience.
Lieu :Noisy le grand (93160) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Informatique |
Get Carrières recherche pour l'un de ses clients Un/e Chef/fe de Projet SI En tant que Chef de projet SI, vous serez responsable de la gestion des données et des applications IT de l'entreprise. Vos principales tâches incluront la gestion de l'ERP, la collecte des anomalies et des demandes d'améliorations, le développement de loutil BI, le support utilisateur, et la contribution à la migration du nouvel ERP. - Gérer l'administration des applications - Recenser les anomalies et demandes d'améliorations, puis en assurer le suivi - Accompagner les utilisateurs et les aider à monter en compétence sur les outils. - Assurer le support utilisateur - Réaliser les développements de l'outil BI et des tableaux de bords (MyReport) - Contribuer à lurbanisation du système d'information, notamment dans le cadre du projet de migration d'ERP. Etudiant(e) en BTS, licence ou école dingénieur, vous êtes spécialisé(e) en informatique et vous recherchez un CDD d'une période minimum de 6 mois renouvelable. o Vous connaissez certaines applications dexploitation de données o Adaptabilité, organisation, rigueur, curiosité et dynamisme. o Excellentes compétences relationnelles. LOCALISATION A Noisy Le grand, des déplacements sont à prévoir à Boulogne Billancourt
Lieu :CHAMBERY (73000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations ! Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ? Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance. Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge fixe et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe. En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous proposons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à atteindre vos objectifs. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus ! Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui. - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Les Pennes Mirabeau (13170) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour un de nos clients spécialisé dans l'installation de solutions de pompages et de groupes électrogènes sur chantiers, nous recherchons un(e) Electromécanicien avec habilitations basses tension. Sur chantier, vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : Installer et replier les solutions de pompages et groupes électrogènes, tuyaux Mise en route et établir les branchements Dépannage Réparation de pompes Vous avez une formation d'électrotechnicien et avez des connaissances hydrauliques. Habilitations B0, B1V, B2V, BR, BC,BE et C, vous êtes titulaire du GIES. Planning : Lundi au Vendredi Horaires : 07h00 à 12h00 / 13h00 à 16h00, variables selon planning. Lieu : Chantiers ou Atelier selon besoin de l' EU Possibilités de grands déplacements à Nice TH selon profil + 13ème mois + panier, heures supplémentaires Longue mission si essai concluant. Vous avez une première expérience sur un poste similaire, vous êtes impliqué et minutieux, disponible sur du lont terme.
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