Lieu :Saint-Maurice-l'Exil (38550) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Notre agence recrute pour plusieurs de ses clients, des échafaudeurs avec DATR afin d'intervenir sur le CNPE de Saint-Alban Vos missions : Sécurisation et balisage du chantier avant le début des opérations, Chargement et déchargement du matériel, Montage, modification et démontage d'un échafaudage, Prises de cotes, Lecture de plan et de schéma. Informations sur le poste : Lieu de travail : CNPE Saint-Alban Mobilité : Poste en local Rémunération : Taux horaire selon expérience + panier repas et déplacement (selon la grille client) Profil recherché : Expérience d'au moins 6 mois minimum sur le poste, Habilitations nucléaire en cours de validité (SCN, CSQ, RP), Visite médicale DATR obligatoire Formation "Travail en hauteur et port du harnais" Formation d'échafaudeur Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances, la grande distribution, les parcs d'attraction, l'ameublement, ... N'attendez plus et postulez, notre équipe vous recontactera au plus vite !
Lieu :Nîmes (30000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits ménagers, un Assistant Qualité (H/F) En tant qu'Assistant Qualité, vous serez un acteur essentiel du suivi et du contrôle qualité au sein de l'entreprise. Vos tâches incluront : Contrôle des produits entrants et sortants en fonction des cahiers des charges définis. Réalisation de tests et analyses simples : mesure du pH, densité, couleur, poids, etc. Vérification de la conformité des matières premières et produits finis. Suivi documentaire : remplissage des fiches de contrôle, saisie des données sur ordinateur et archivage. Participation active au maintien des standards qualité et au respect des procédures internes. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un bon sens de l'observation. Vous maîtrisez l'outil informatique (Excel, saisie de données, logiciels internes). Une première expérience en contrôle qualité, en laboratoire ou en industrie est appréciée. Vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e) à l'idée de vous investir sur le long terme. Horaires fixes : 7h30 ET 12h00 / 13h00 ET 17h30, du lundi au jeudi (vendredi non travaillé). Salaire : 12.02euros brut / heure. Contrat : Mission d'intérim avec possibilité d'embauche en CDI.
Lieu :LE LAMENTIN (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
GENERATION INTERIM MARTINIQUE recherche pour l'un de ses clients : CUISINIER(RE)/ GRILLARDIN Vous assurez la production culinaire des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous maîtrisez la cuisine sur plancha et/ou grill . Vous veillerez à l'entretien de l'espace de travail. Experience : 2 ans minimum Formation : CAP, BEP ou équivalent Restauration. Merci d'envoyer vos CV: generation.interim972@gmail.com
Lieu :Neuf-Brisach (68600) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Notre cabinet Avec Talent Recrutement recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 13 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique local Au sein de notre société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Rejoignez un acteur mondial dans la transformation d'aluminium ! Nous recherchons plusieurs Electriciens Industriels H/F pour leur site de Neuf-Brisach en Alsace (environ 1'500 salariés, production annuelle de 450'000 tonnes d'aluminium). Leurs marchés principaux sont le boîtage et l'industrie automobile. En 2025, notre client est classé meilleur employeur de France dans le secteur de l'industrie lourde et matériaux (cf. le Palmarès 2025 du magazine Capital des meilleurs employeurs de France). En tant que Fiabiliste Mécanique, vous intervenez sur un périmètre technique dédié et contribuez à fiabiliser les équipements de production afin d'améliorer leur performance, leur sécurité et leur disponibilité. À ce titre, vous : Recherchez et proposez des solutions techniques de fiabilisation adaptées aux besoins du site. Réalisez des travaux ciblés d'amélioration des outils, de la productivité ou de la sécurité. Développez et mettez à jour les systèmes d'aide au diagnostic. Assurez une veille technologique et traitez les sujets d'obsolescence. Collaborez étroitement avec les équipes de dépannage postées pour mener à bien des actions correctives ou de fiabilisation. Rédigez des bilans d'intervention pour valider l'efficacité des solutions mises en place. Veillez strictement au respect des règles de sécurité et remontez toute situation à risque. Apportez votre assistance technique lors d'interventions sensibles ou lors de redémarrages post-préventif ou arrêt long. Planifiez les chantiers et préparez les documents techniques nécessaires. Encadrez des intervenants extérieurs. Pouvez être mobilisé(e) pour renforcer les équipes de dépannage lors de pannes longues ou complexes, notamment en 5x8. Ce poste ne vous correspondra pas si: Vous n'êtes pas à l'aise avec les interventions techniques variées (mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous préférez un environnement où les imprévus techniques sont rares. Vous n'aimez pas travailler en forte proximité avec la production et la maintenance. Vous ne souhaitez pas intervenir ponctuellement en horaires postés (5x8) lors de pannes longues. Vous n'êtes pas particulièrement sensible aux enjeux de sécurité industrielle. De formation mécanique (Bac Pro / BTS) complétée par une expérience significative en dépannage, vous maîtrisez plusieurs domaines : mécanique appliquée, soudure, chaudronnerie, hydraulique, pneumatique, thermique, lecture de plans et schémas. Vous disposez également de bases solides en électricité et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'anticipation et de réactivité. Vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec la production, la maintenance et le process. Vous accordez une vigilance absolue à la sécurité, pour vous-même comme pour vos collègues. Ce que l'entreprise propose : Un CDI au sein d'un site industriel d'envergure, une rémunération attractive 32-37keuros, un 13ᵉ mois, une prime vacances, participation + intéressement, un restaurant d'entreprise, un CSE dynamique (billetterie, séjours, chèques vacances...), ainsi que de nombreuses formations permettant d'accompagner votre progression. Postulez ! On revient vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien physique ou à distance, puis votre candidature sera transmise à mon client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :Nîmes (30000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un poseur en charpente métallique H/F Vos missions : Assembler et poser des éléments de charpente métallique sur site Réaliser les opérations de levage, boulonnage et ajustement des structures Participer à la pose des bardages et couvertures métalliques Contrôler la conformité et la stabilité des assemblages Appliquer les règles de sécurité sur chantier Travailler en équipe avec les monteurs, chefs d'équipe et conducteurs de travaux Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : Rémunération négociable + vos indemnités de fin de mission et congés payés + poste avec évolution possible en CDI Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Profil recherché : Expérience dans la pose ou le montage de charpente métallique souhaitée Lecture de plans et maîtrise du travail en hauteur Titulaire du CACES nacelle / chariot élévateur ET habilitation travail en hauteur Permis B souhaité (déplacements sur chantiers) Et si vous rejoigniez Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de transparence, intégrité, proximité et de convivialité !
Lieu :Nîmes (30900) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un technicien photovoltaîque H/F En tant que Technicien Photovoltaïque, vous serez en charge de : Préparer et réaliser l'installation de systèmes photovoltaïques (lecture de plans, pose de structures, câblage électrique DC/AC, raccordement des onduleurs, mise en service). Diagnostiquer et dépanner les installations (pannes, anomalies, remplacement de composants défectueux). Contrôler la conformité des installations selon les normes en vigueur (NFC 15-100, NFC 15-712) et veiller à la sécurité sur chantier. Participer à la vie de l'entreprise : respect du matériel, port des EPI, utilisation des outils numériques internes, coopération avec les équipes et partenaires. Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim: Salaire Vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences Formation de type CAP Électricité ou équivalent. Compétences en électricité BT et lecture de schémas électriques. Habilitations électriques (BR PV) et aptitude au travail en hauteur exigées. Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Bonne communication et capacité d'adaptation.
Lieu :Bourgoin Jallieu (38300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Réalisation de coffrages traditionnels et/ou banches Mise en place des armatures et ferraillage Coulage et vibration du béton Lecture de plans et respect des implantations Décoffrage et finitions des ouvrages Chantier sur Saint Yorre Taux horaire selon expérience Expérience confirmée en tant que maçon coffreur Autonomie sur coffrage traditionnel et banches Rigueur, précision et bon esprit d'équipe
Lieu :Divonnes les bains (01220) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Dépose et pose de couverture (tuiles, ardoises, bac acier selon chantier) Réalisation des travaux de rénovation et/ou de neuf Travaux de zinguerie simples (faîtage, rives, solins, gouttières) Étanchéité et isolation de toiture Travail en hauteur dans le respect des règles de sécurité Chantier situé à Divonne-les-Bains (01) Taux horaire selon expérience Démarrage mission mi-février Expérience significative en couverture (autonome ou confirmé) À l'aise avec le travail en hauteur et les consignes de sécurité + habilitations à jour Sérieux, ponctuel et bon esprit d'équipe
Lieu :Boën-sur-Lignon (42130) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 5 jours dont 11, 12 mars puis 23 , 24 et 25 mars 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : Acquérir une connaissance approfondie du fonctionnement, des attributions et des moyens du CSE en matière de santé-sécurité ; Maîtriser les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail ; Identifier les acteurs internes et externes à l'entreprise impliqués dans la prévention ; Assimiler les règles relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail présentes dans le Code du travail ; Comprendre les documents auxquels le CSE participe ou qui lui sont mis à disposition ; Savoir détecter les facteurs de risques professionnels et participer à la démarche de prévention de l'entreprise ; Mettre en oeuvre les missions du CSE en matière de santé-sécurité et de conditions de travail. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Journée complète Le fonctionnement, les attributions, les moyens du CSE et de la CSSCT en matière de santé-sécurité Les attributions du CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés Les attributions du CSE dans les entreprises de 50 salariés et plus, notamment les modalités d'exercice, les consultations et informations, les données SSCT de la Base de Données Économiques et Sociales (BDES) ainsi que les différents droits d'alerte Les règles de mise en place d'un CSE : composition, élection, mandat, modalités électorales, représentant de proximité, CSE interentreprises, suppression du CSE Les moyens accordés aux membres du CSE tels que les heures de délégation, les déplacements et la circulation, l'affichage et la formation Les dispositions particulières pour les entreprises de moins de 50 salariés : fonctionnement, local et réunions Les dispositions particulières pour les entreprises de 50 salariés et plus : fonctionnement, local, réunions et règlement intérieur du CSE Le fonctionnement des réunions du CSE pour les entreprises de plus de 50 salariés : ordre du jour, délibérations, procès-verbal et membres présents La subvention de fonctionnement accordée au CSE Le recours aux experts du CSE Les dispositions concernant les CSE centraux et les CSE d'établissements La protection des représentants du personnel et l'obligation de discrétion Atelier pratique : élaborer un ordre du jour de réunion, mettre en place une réunion de CSE fictive et rédiger un procès verbal. JOUR 2 Matin Les responsabilités relatives à la santé et la sécurité au travail. Les responsabilités civiles et pénales en matière de santé et de sécurité au travail La notion de faute inexcusable de l'employeur en matière de sécurité Le délit d'entrave et les sanctions encourues La délégation de pouvoir en matière de santé et sécurité au travail L'objectif de ce module est de permettre aux participants de comprendre les différents aspects juridiques liés à la sécurité et à la santé au travail, afin de mieux connaître leurs droits et leurs obligations, ainsi que ceux de leur employeur. Après-midi Les différents acteurs impliqués dans la prévention des risques professionnels Les acteurs internes à l'entreprise tels que l'employeur, les représentants du personnel, les salariés et le service de santé au travail Les acteurs externes à l'entreprise tels que les organismes de prévention, les professionnels de la santé, les inspecteurs du travail et les services de l'État Un cas pratique sera étudié avec les participants pour leur permettre de mieux comprendre le rôle de chacun des acteurs de la prévention. Ce cas pratique sera centré sur une situation concrète en entreprise, afin de permettre aux participants de mettre en pratique leurs connaissances. L'objectif de ce module est de permettre aux participants de mieux comprendre les différents acteurs impliqués dans la prévention des risques professionnels, afin de mieux travailler ensemble pour assurer la sécurité et la santé des travailleurs. JOUR 3 Matin Les règles liées à la santé, la sécurité et les conditions de travail dans le Code du travail. Les obligations de l'employeur et des salariés en matière de santé et de sécurité au travail Le droit d'alerte et de retrait des travailleurs en cas de danger grave et imminent Les formations obligatoires en matière de santé et de sécurité au travail Les dispositions spécifiques relatives à certains travailleurs, tels que les femmes enceintes, les travailleurs handicapés et les jeunes travailleurs L'objectif de ce module est de permettre aux participants de mieux comprendre les différentes obligations et règles en matière de santé, sécurité et conditions de travail dans le Code du travail, afin de mieux protéger les travailleurs. Des exemples concrets et des cas pratiques seront proposés aux participants pour faciliter leur compréhension. Après-midiLes documents mis à disposition du CSE ou auxquels il contribue en matière de santé, sécurité et conditions de travail. Le rapport et programme annuel de la santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) Les registres et les documents relatifs à la santé, sécurité et conditions de travail Le document unique d'évaluation des risques (DUER) Un cas pratique sera proposé aux participants pour leur permettre de mettre en pratique leurs connaissances. Ce cas pratique sera centré sur la revue et l'exploitation de la documentation SSCT de l'entreprise, si elle est fournie. L'objectif de ce module est de permettre aux participants de mieux comprendre les documents relatifs à la santé, sécurité et conditions de travail auxquels le CSE peut avoir accès, afin de mieux remplir ses missions en matière de prévention des risques professionnels. JOUR 4 MatinLes facteurs de risques professionnels et la démarche de prévention de l'entreprise Les risques liés à l'incendie Les risques de chute Les risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) Les risques psychosociaux et le harcèlement Des mesures de prévention pour chaque famille de risques seront également présentées afin de permettre aux participants de mieux comprendre les mesures de prévention qui peuvent être mises en place pour réduire ces risques. L'objectif de ce module est de permettre aux participants de mieux comprendre les risques professionnels et de participer activement à la démarche de prévention de leur entreprise. Après-midi La promotion de la prévention : Jeu de rôle : construction des grandes lignes d'un projet de prévention à présenter en public Analyse des moyens et ressources nécessaires pour la mise en oeuvre du projet L'inspection des lieux de travail : Réalisation d'une visite des lieux de travail sur site Identification des risques et des non-conformités Rédaction d'un rapport d'inspection JOUR 5 Matin L'analyse des situations de travail et l'étude ergonomique des postes de travail : Exercices d'identification des risques sur le poste de travail Définition des mesures de prévention adaptées à chaque risque Réalisation d'une étude ergonomique des postes de travail Après-midi Les enquêtes en cas d'accident du travail ou de maladies professionnelles : Exercices d'analyses des accidents du travail par la méthode de l'arbre des causes Définition des actions correctives pour éviter la répétition d'accidents similaires Analyse des risques et prévention des maladies professionnelles Débrief de la formation et consolidation des connaissances Un tour de table où les participants sont invités à donner leur avis sur la formation et à partager leur expérience ; Evaluation de la formation et de l'atteinte des objectifs Identification des axes d'amélioration A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Auterive (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Vous êtes un carreleur confirmé ? - Vous effectuez la pose de carrelage et de faîence à la colle. - Vous réalisez également les joints. - Vous devez respectez scrupuleusement les règles de sécurité et les consignes sur chantier. Vous travaillez en totalement autonomie. Rémunération : de 12.02euros à 14.55euros Contrat : Longue mission en intérim Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en pose de carrelage. N'attendez plus, venez planter votre CV pour que nous puissions le faire germer auprès de notre client. Contact : iSABELLE 05 31 47 77 81 Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Toulouse (31000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API TOULOUSE recherche pour l'un de ses clients, un Menuisier Bois Atelier & pose (H/F) ➡️ Fabrication d'ouvrages en bois en atelier (meubles, agencements, portes, fenêtres, escaliers, etc.) ➡️ Lire et interpréter des plans techniques pour réaliser des ouvrages sur mesure. ➡️ Utiliser des machines et outils de menuiserie (scie à format, raboteuse, défonceuse, toupie...) pour travailler le bois avec précision. ➡️ Pose des ouvrages sur chantier chez les clients ➡️ Finitions et ajustements ➡️ Respect des règles de sécurité et de qualité ⬜ Formation en menuiserie bois (CAP/BEP/BP ou équivalent) ⬜ Expérience en atelier et en pose appréciée ⬜ Autonome, rigoureux et soigneux ⬜ Bon esprit d'équipe et sens du travail bien fait ⬜ Permis B souhaité ( déplacements possibles sur chantiers) Informations complémentaires ⬛ Démarrage dès que possible ⬛ Horaires de journée ⬛ CET intérimaire ⬛ Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois ✅ Rémunération : entre 2 100 et 3 000 ( incluant 20% car intérim) , selon profil et expériences. ⬛ Accompte possible chaque semaine Contactez nous
Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Le célèbre Mario de Nintendo n'a qu'à bien se tenir à côté de vous! Vous PLOMBIER CHAUFFAGISTE reconnu pour votre travail de qualité! Mon client recherche son futur collaborateur et à besoin de votre savoir faire! Mission : Mise en place de disconnecteurs sur réseaux eau froide, Pose de réseaux d'évacuation divers. Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience. entre 12.02euros et 15euros + paniers Contrat : Intérim mission de 6 mois Diplômé en plomberie. Que vous soyez niveau 1, 2, 3 ou 4, je suis intéressée ! Alors à vos CV ! Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans — 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole — 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Toulouse (31000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API TOULOUSE recherche pour l'un de ses clients, de Manoeuvre en travaux publics (H/F). ➡️ Aide aux travaux de terrassement et de voirie ➡️ Préparation et nettoyage des chantiers ➡️ Manutention de matériaux ➡️ Assistance aux ouvriers qualifiés et conducteurs d'engins ➡️ Respect des consignes de sécurité ⬜ Une première expérience en TP est un plus ⬜ Motivé, sérieux et ponctuel ⬜ Bonne condition physique ⬜ Apprécie le travail en équipe et en extérieur ⬜ Permis B ⬜ Carte BTP valide Informations complémentaires ⬛ Démarrage dès que possible ⬛ Horaires de journée ⬛ CET intérimaire ⬛ Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois ✅ Rémunération : entre 2 100 et 2 800 ( incluant 20% car intérim) , selon profil et expériences. ⬛ Accompte possible chaque semaine Nous n'attendons plus que toi
Lieu :Foix (09000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Le domaine du bâtiment vous intéresse ? J'ai une mission pour vous ! Vous serez amené a effectuer plusieurs tâches pour seconder les maçons confirmés: démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité, préparation des gâchés, etc. Vous exécuterez des travaux manuels simples demandant un effort physique. Rémunération : 12.02euros - 12.31euros Contrat : Longue mission en intérim Vous devez posséder une expérience de 2ans en tant que manoeuvre. Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans — 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole — 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Vitré (35500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise intervient dans le secteur du traitement de l'eau, des effluents industriels et de la valorisation des boues. Son activité s'inscrit dans une démarche environnementale concrète, avec des équipements techniques exigeants et un fort esprit d'équipe orienté solutions et terrain. Points forts du poste - Poste clé en maintenance industrielle avec un rôle de référent technique - Environnement technique varié : mécanique, électricité, électromécanique - Autonomie, responsabilités et interactions multi-services - Activité terrain avec déplacements nationaux et découchés - Avantages sociaux attractifs - Véhicule de service - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Congés additionnels - Heures de trajet capitalisées en récupération - Intéressement avec abondement PEE Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Missions clés ET en tant que Référent de maintenance - Organiser et piloter le planning de l'atelier maintenance - Répartir les interventions de maintenance préventive et maintenance corrective - Adapter les priorités selon les pannes, urgences et contraintes terrain - Contrôler la qualité des interventions et la conformité sécurité - Gérer les stocks, pièces détachées et consommables - Participer aux diagnostics techniques et à l'amélioration des équipements - Assurer le lien avec l'exploitation et le service clients - Mettre à jour la GMAO, les rapports et la documentation technique - Intervenir sur des problématiques de SAV, pannes et chaudronnerie - Bac Pro, Bac, BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique - Minimum 5 ans d'expérience en maintenance ou dépannage industriel - Compétences solides en mécanique, électricité, automatismes de base - Lecture de plans électriques et mécaniques - Expérience appréciée en traitement de l'eau, pompes ou effluents - Rigueur, autonomie, adaptabilité, sens de l'écoute Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com, en précisant la référence de l'offre. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, votre candidature sera étudiée avec attention
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