Lieu :Massongex (1869) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
La technologie au service de l'industrie chimique. Notre client est notamment actif dans les domaines suivants : production et distribution d'énergies, traitement des résidus, maintenance technique, ingénierie, automation, hygiène et sécurité, environnement, laboratoire, médecine du travail. En tant que chef du secteur : Vous êtes un élément-clé de la performance de votre secteur et contribuez d'une manière significative au succès en obtenant le meilleur de vos collaborateurs Définir et déployer la stratégie de maintenance en lien avec le service et les exploitants Définir et suivre les indicateurs de performance, proposer et mettre en oeuvre des améliorations En tant qu'ingénieur de maintenance et chef de projet : Définir et optimiser les plans de maintenance préventive en tenant compte de la criticité des équipements Analyser les défaillances techniques et proposer des solutions concrètes pour fiabiliser les installations Conduire des projets de fiabilisation, d'amélioration continue et de modernisation des installations mécaniques Diplôme d'ingénieur en mécanique, génie thermique ou électricité ou formation équivalente Expérience confirmée (8 ans minimum) dans le domaine du génie thermique et/ou des énergies Expérience dans des installations industrielles et de production d'énergie Expérience de quelques années dans la conduite d'équipe niveau formation supérieure Niveau de rémunération : A partir de 120 kCHF par an (Estimation minimale à débattre selon expérience) + primes Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Occitanie). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, une industrie, un agent de tri avec CACES 3 H/F. Vos missions seront les suivantes: Réaliser des opérations de tri manuel des déchets Chargement / Déchargement de camion Déchargement sur site pour traitement des déchets spéciaux Nettoyage de la zone de stockage Effectuer des opérations d'entretiens et de nettoyage du site industriel Diverses missions de manutention Vous êtes une personne motivée, consciencieuse et polyvalente. Conditions: Mission en intérim à pourvoir immédiatement à Grasse Mission long terme Horaire : du lundi au vendredi 08h00-12h00/13h00-16h00 Salaire : SMIC + 13eme mois + TR
Lieu :Mouans-Sartoux (06370) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Nous recrutons pour notre client, un Chauffeur PL - Cariste (H/F) Missions: Assurer le transport de marchandises en Poids Lourd. Veiller à la bonne répartition des charges pour garantir la sécurité. Assurer le chargement et déchargement du véhicule. Respecter les consignes de sécurité et le Code de la route. Vous êtes : Titulaire du permis poids-lourd, vous êtes autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction. Vous n'avez pas peur de descendre du camion pour réaliser les prestations demandées. Permis C obligatoire + FIMO/FCO à jour. CACES à jour Expérience en conduite PL appréciée. Connaissance des règles de sécurité routière. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Mission interim long terme
Lieu :Vallauris (06220) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Advance Emploi, réseau du Groupe Advance, connecte talents et entreprises avec des solutions CDD/CDI et intérim adaptées aux besoins locaux. Nos valeurs : confiance, proximité, sens du service. Advance Emploi Grasse recrute pour son client un Vendeur/ELS H/F. Vos missions : Accueillir, conseiller et orienter les clients professionnels et particuliers sur les produits motoculture afin de conclure des ventes (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, etc.) Réceptionner les commandes, assembler le matériel afin de le mettre en exposition. Participer à la gestion des stocks (réception, étiquetage, inventaires) Animer et mettre en valeur le rayon, participer aux opérations d'encaissement, et aux inventaires. Veiller à la propreté et à la sécurité de l'espace de vente Réaliser des démonstrations de matériel si besoin Profil recherché : Connaissances solides en motoculture ou expérience sur un poste similaire Sens du service client, écoute, dynamisme et esprit d'équipe Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Connaissance en système d'arrosage serait un plus. Conditions : Mision en intérim longue durée Démarrage au plus tôt 37 heures par semaine du lundi au samedi Salaire : 1600euros net par mois + avantages
Lieu :Mandelieu (06210) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Advance Emploi, réseau du Groupe Advance, connecte talents et entreprises avec des solutions CDD/CDI et intérim adaptées aux besoins locaux. Nos valeurs : confiance, proximité, sens du service. Advance Emploi Grasse recrute pour son client un Vendeur/ELS H/F. Vos missions : Accueillir, conseiller et orienter les clients professionnels et particuliers sur les produits motoculture afin de conclure des ventes (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, etc.) Réceptionner les commandes, assembler le matériel afin de le mettre en exposition. Participer à la gestion des stocks (réception, étiquetage, inventaires) Animer et mettre en valeur le rayon, participer aux opérations d'encaissement, et aux inventaires. Veiller à la propreté et à la sécurité de l'espace de vente Réaliser des démonstrations de matériel si besoin Profil recherché : Connaissances solides en motoculture ou expérience sur un poste similaire Sens du service client, écoute, dynamisme et esprit d'équipe Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Connaissance en système d'arrosage serait un plus. Conditions : Mision en intérim longue durée Démarrage au plus tôt 37 heures par semaine du lundi au samedi Salaire : 1600euros net par mois + avantages
Lieu :CASTELNAUDARY (11400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API CASTELNAUDARY recherche pour l'un de ses clients du secteur industriel : UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Type de contrat : Intérim, emabuche possible Prise de poste : Dès que possible Horaires : 8h-12h / 14h-17h Rémunération : Selon profil + Tickets restaurants + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission Rejoignez une équipe où votre savoir-faire fait la différence ! Vous êtes passionné(e) par la mécanique ou l'automatisme ? Vous cherchez un poste stimulant, au coeur d'une production industrielle ? Cette offre est faite pour vous ! - Intervenir sur les installations et les modifications des systèmes automatisés et/ou robotisés de production - Prendre en charge les activités préventives, correctives et amélioratives sur les automates, robots et installations électriques - Rétablir et conserver l'appareil de production d'une usine en état de marche et de sécurité - Proposer des améliorations pour optimiser la performance des machines - Collaborer étroitement avec les équipes de production Titulaire d'un diplôme dans la maintenance industrielle, vous êtes débutant(e) ou avez idéalement une première expérience réussie dans ce domaine. Vous avez des compétences en mécanique (hydraulique, pneumatique, soudure...) Vous êtes dynamique, minutieux(se) et aimez le travail en équipe. N'hésitez pas à postuler en ligne !
Lieu :Beziers (34500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients une entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel, un Vitrier / Laveur de vitres en hauteur (H/F). Votre mission principale consiste à assurer le nettoyage de vitres intérieures et extérieures, y compris en hauteur, dans le respect des règles de sécurité. Nettoyage et entretien des vitres, vitrines et surfaces vitrées. Intervention en hauteur (nacelle, échelle, cordes selon habilitations). Utilisation du matériel adapté (raclette, perche télescopique, produits spécifiques). Respect des règles de sécurité et de prévention des risques. Maintien de la propreté du matériel et de votre zone d'intervention. Relation professionnelle avec les clients sur site. Expérience exigée dans le nettoyage de vitres ou le travail en hauteur. Obligatoire : maîtrise du travail en hauteur et/ou port du harnais Obligatoire: avoir son matériel Autonomie, sérieux et respect des consignes Horaires : Variables selon les chantiers. Rémunération : Selon profil + avantages intérim (10% CP, 10% IFM). Equipements de protection fournis.
Lieu :Saint Clair du Rhône (38370) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Comptabilité Finance |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client, un(e) comptable. Dans le cadre d'un renfort au sein du service comptable, vous intervenez principalement sur la comptabilité clients ainsi que sur des missions de comptabilité générale. Comptabilité Clients : Saisie des règlements clients dans l'ERP Suivi, analyse et lettrage des comptes clients dans Cegid Relances clients (téléphone / mail) Gestion administrative des comptes clients Émission et suivi de la facturation Comptabilité Générale : Rapprochements bancaires Lettrage des comptes fournisseurs Divers travaux comptables selon besoins du service Formation en comptabilité (Bac+2 minimum type BTS CG, DUT GEA...) Expérience en comptabilité clients souhaitée Maîtrise de Cegid appréciée Rigueur, organisation et sens des priorités Contrat : mission jusqu'à fin juin 2026 Temps de travail : 38 heures hebdomadaires Rémunération : Selon profil + Tickets Restaurant + Indemnités kilométriques
Lieu :CASTELNAUDARY (11400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API, c'est quoi ? Une agence d'intérim locale, indépendante et humaine, implantée à Castelnaudary. Notre mission ? Vous accompagner vers l'emploi qui vous correspond. Proximité, réactivité, professionnalisme : c'est notre ADN. Tu viens tout juste de sortir d'un CAP, Bac Pro ou BTS en usinage ? Tu as envie de mettre les mains dans les machines, apprendre un vrai métier, et évoluer dans une boîte qui mise sur toi ? Bonne nouvelle : on cherche quelqu'un comme toi : TECHNICIEN(NE) D'USINAGE (H/F) Lieu : Castelnaudary Démarrage : Dès que possible Contrat : Intérim avec CDI à la clé Horaires : Journée, du lundi au vendredi Rémunération : Entre 11.88 et 15euros brut + 10% IFM et 10% ICP (Evolutif selon expérience) Ton futur job de technicien usinage : Lire un plan technique (on t'aide à prendre confiance si besoin) Préparer et régler les machines (tournage/fraisage CN ou conventionnel) Lancer la production, faire les réglages, assurer les contrôles Vérifier la qualité des pièces, respecter les délais Participer à l'entretien des machines et bosser en équipe Ton profil (même débutant) : Tu sors d'un CAP, Bac Pro ou BTS en usinage / productique Tu as déjà mis les pieds dans un atelier (en stage ou alternance ? parfait !) Tu es rigoureux(se), motivé(e), et tu veux apprendre un vrai métier Une première expérience ? C'est un plus, mais notre client est aussi là pour te former Pourquoi ce poste est fait pour toi ? Horaires fixes en journée ✅ Ambiance bienveillante ✅ Possibilité de CDI ✅ Une vraie montée en compétences ✅ Une équipe qui t'accompagne pas à pas ✅ Prêt(e) à te lancer ? Envoie-nous ton CV par mail ou passe nous voir à l'agence Rejoins l'aventure API dès maintenant !
Lieu :Montpellier (34470) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure! Nous recherchons un Responsable Pilotage et Développement de la Formation (H/F). Votre Mission Rattaché(e) à la direction de l'expérience apprenant, vous êtes le garant de la qualité et de la performance de nos dispositifs de formation. Expert(e) des financements publics et de l'apprentissage, vous pilotez nos indicateurs de réussite et encadrez l'accompagnement vers l'emploi (Career Coaching). Vos responsabilités clés 1. Pilotage de la Performance & Qualité (Focus Apprentissage) Devenir le référent interne sur les enjeux de l'apprentissage et des marchés publics (France Travail, Régions, etc.). Garantir le respect des cahiers des charges pédagogiques et réglementaires. Suivre les indicateurs de succès (taux de complétion, certification, insertion professionnelle) et déployer des plans d’amélioration continue. 2. Analyse Stratégique & Data (KPIs 360°) Mesurer l'efficacité des parcours de l'admission jusqu'au réseau des Alumni. Identifier les points de friction et les leviers de réussite pour optimiser l'expérience apprenant. Présenter vos analyses et recommandations stratégiques lors des comités de direction (Comité Impact). 3. Développement de l'Offre & Rentabilité Assurer une veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché de la formation. Contribuer à la stratégie tarifaire et à l'analyse de la rentabilité (ROI) par produit. Participer à la conception de nouvelles offres pédagogiques innovantes. 4. Management & Coaching Carrière Piloter l’offre de Career Coaching : définir les services d'aide à l'employabilité (ateliers, lives, coaching individuel). Manager et animer l’équipe de coachs professionnels : fixation d’objectifs, montée en compétences et suivi de la qualité des interventions. Votre Profil Vous avez une solide expérience dans la gestion d'opérations , idéalement en CFA ou organisme de formation d'envergure. Les mécanismes de l'apprentissage et des marchés publics n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes "data-driven" : vous aimez faire parler les chiffres pour prendre des décisions. Manager dans l'âme, vous savez fédérer une équipe autour de l'accompagnement humain. Vous alliez rigueur opérationnelle et vision business. Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Et puis Studi c'est aussi... Télétravail et flex-office selon les métiers 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Adressez-nous votre candidature ! Type de contrat : CDI Lieu : Montpellier (34 000) Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+
Lieu :Montpellier (34470) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure! Nous cherchons actuellement un IA Ops (H/F). L'IA ne sert à rien si elle reste au stade de concept. En tant qu'AI Ops, ta mission est de transformer le potentiel de l'Intelligence Artificielle en impact opérationnel immédiat. Tu ne seras pas un simple observateur : tu es le catalyseur. Tu te situes à l'intersection du Product, de la Tech et du Business. Ta responsabilité est de construire l'infrastructure, les processus et la culture qui permettront à Studi de passer l'IA à l'échelle. Nous cherchons un profil hybride : 50% Stratège / 50% Builder. Vos missions Architecte de la Stack IA & Automatisation Curator : Tester, sélectionner et déployer la "Best-in-class" IA stack (LLMs, outils GenAI, plugins). Tu sais exactement quand utiliser GPT-4, Claude 3.5 Sonnet ou une solution open-source. Automator : Connecter les outils entre eux. Tu maîtrises les outils d'automatisation (Make, n8n, Zapier) pour créer des workflows fluides qui intègrent l'IA dans nos processus existants (Slack, CRM, Notion, Codebase). Prototyping : Construire des MVPs d'outils internes pour démontrer la valeur (ex: un chatbot RAG pour le support, un générateur de contenu marketing automatisé). 2. Évangélisation & Change Management Animation d'ateliers "Wow Effect" : Tu ne fais pas de théorie. Tu prépares tes ateliers avec des démos concrètes et personnalisées qui transforment le "L'IA ne peut pas faire ça" en "Wow, on commence quand ?". AI Academy : Créer les ressources, les formations et les guides de "Prompt Engineering" pour faire monter toute l'entreprise en compétence. Community Building : Identifier et animer le réseau des "AI Champions" dans chaque département pour décentraliser l'innovation. 3. Stratégie & Product Management (The Strategist) Identification des Use Cases : Avoir le discernement nécessaire pour dire "Non" à l'IA quand une règle métier suffit, et "Oui" au Machine Learning ou à la Computer Vision quand c'est pertinent. Monitoring & ROI : Définir les KPIs d'adoption et d'impact. Tu ne cherches pas la Hype, tu cherches l'efficience opérationnelle. Alignement : Assurer que les initiatives IA servent la stratégie globale de l'entreprise et non l'inverse. Votre profil Ce rôle n'est pas académique. Nous cherchons un état d'esprit avant un diplôme. Hard Skills (La boîte à outils du Builder) : Maîtrise absolue de l'écosystème GenAI : Tu jongles avec les LLMs (OpenAI, Anthropic, Mistral), les outils d'images (Midjourney, DALL-E) et les assistants de code. Automation Wizard : Tu es un expert sur Make, n8n ou Zapier. Tu sais manipuler des APIs et des Webhooks. Bases techniques solides : Sans être un Data Scientist, tu comprends comment fonctionne une API, tu sais lire du Python ou du JSON, et tu comprends les concepts de RAG ou de Fine-tuning. Product Ops Skills : Tu sais documenter (Notion), organiser et prioriser. Soft Skills (L'esprit Start-upper) : Curiosité Insatiable : Tu testes les nouveaux outils la nuit ou le week-end par passion. Tu es toujours à l'affût de la dernière sortie sur Product Hunt. Pragmatisme Radical : Tu es orienté "Solution". Tu préfères un outil imparfait qui tourne aujourd'hui à une usine à gaz prévue pour dans 6 mois. Pédagogue & Empathique : Tu sais expliquer le fonctionnement d'un LLM à un commercial comme à un développeur. Entrepreneurial Mindset : Tu n'attends pas qu'on te donne la permission pour optimiser un process. Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Et puis Studi c'est aussi... Télétravail et flex-office selon les métiers 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Adressez-nous votre candidature ! Type de contrat : CDI Lieu : Montpellier (34 000) Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+
Lieu :Grabels (34790) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Créée en 1983, l’entreprise française ABX est devenue une filiale du groupe japonais HORIBA en 1996. Sur son site montpelliérain, HORIBA conçoit, développe, produit puis distribue dans le monde entier, des automates d’analyses médicales dans les domaines de l'hématologie, l'hémostase et de la chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le diagnostic in vitro. Présente dans plus de 110 pays répartis sur les 5 continents, la société est l’un des leaders mondiaux du marché. Notre organisation comprend plus de 250 métiers différents qu’ils soient techniques (mécanique, électronique, fluidique, optique, informatique, intégration…) ou bien scientifiques. Cette diversité nous amène à recruter à la fois des profils experts et des profils plus généralistes ou pluridisciplinaires. Les principaux services présents sur le site sont : Marketing international : Marketing stratégique/opérationnel, communication, business development, Innovation et Développement : Equipes en mécanique, électronique, logiciel, recherche de réactifs, test et intégration des technologies…, Productions et services supports : Industrialisation ; assemblage, montage et contrôle des automates ; production et conditionnement de réactifs, Supply chain : Achats, approvisionnements, ordonnancement, logistique…, Réseau commercial et service client : Réseau des distributeurs, ADV international ; support technique international, centre de formation, documentation..., Services supports : Qualité et affaires réglementaires, finances, systèmes d’information, services généraux, affaires juridiques, ressources humaines… HORIBA ABX SAS est une filiale du groupe japonais HORIBA. Rayonnant dans plus de 110 pays sur les 5 continents, notre siège social se situe à Montpellier. Notre Société propose une gamme étendue et complète de solutions d'hématologie, d'hémostase et de chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le domaine du Diagnostic In Vitro (DIV). Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd’hui un(e) Technicien d’essais Hardware (H/F). Objectif : Rattaché au service Test Hardware, sous la responsabilité du responsable Test Hardware, vous réalisez des essais de vérification des conceptions de nos automates d’hématologie et de biochimie afin de garantir la fiabilité des produits. Missions : A partir de demandes de tests formulées, vous êtes en charge de la réalisation des essais. Après des études de faisabilité, vous proposez des protocoles de tests adaptés. Vous concevez, fabriquez et programmez des bancs de test intégrant des solutions mécaniques, électrotechniques et fluidiques. Vous réalisez les essais dans des conditions équivalentes à l’utilisation finale, puis interprétez les résultats et rédigez les rapports qui permettront de conclure sur la conception proposée. Vous êtes en relation avec de nombreux services de HORIBA. Profil : Doté d’une formation supérieure (type bac +2 ou licence professionnelle) en mesures physiques, électrotechnique, GMP, GEII ou CIRA, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience, idéalement au sein d’un laboratoire d’essais ou dans le service test d’une industrie (automobile, médicale ou autres…). Vous maîtrisez les méthodologies d’essais (tests accélérés, sévérisés…). Vous possédez des connaissances générales en mécanique, électronique, électricité, fluidique et informatique. Les manipulations pratiques dans ces domaines vous sont familières : fabrication de pièces, réalisation de câblages et programmation. Vous avez un bon esprit d’analyse, un esprit critique et une aisance rédactionnelle. Autonome, rigoureux et impliqué, vous êtes créatif et avez le sens du travail en équipe. Vous maîtrisez l’anglais technique et les outils bureautiques. Avantages : Rémunération fixe selon profil X 13 mois + Prime variable sur objectifs annuels + Titres restaurant + Jours de RTT
Lieu :Genève (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
L'entreprise, référence régionale dans le soutien à l'économie privée et à la formation professionnelle, recherche un.e Responsable Offre de Formation. Vous pilotez la gestion et la coordination de cours et séminaires pour accompagner les PME dans le développement de leurs compétences, en assurant la conformité aux exigences de qualité Eduqua. Présentation de l'entreprise L'entreprise fédère un large écosystème de 29'000 entreprises et associations. Sa mission : promouvoir, soutenir et défendre l'économie privée grâce à une offre de services complète ; favoriser le partage de compétences et développer des actions pédagogiques impactantes. Points forts de l'offre 1. Un rôle stratégique et à forte visibilité Piloter le département formation d'une organisation économique de référence regroupant 29'000 membres actifs Contribuer directement à la qualité et à l'impact de l'offre de formation, alignée avec la norme Eduqua Porter la vision stratégique du département et représenter l'organisation lors d'événements internes et externes 2. Innovation et développement professionnel Travailler dans un environnement dynamique, tourné vers l'innovation pédagogique et la digitalisation des formations Participer à la conception et au développement de solutions de formation adaptées aux besoins des PME Possibilité de structurer et créer des prestations nouvelles et différenciantes, faisant évoluer l'offre de formation 3. Collaboration et réseau Interagir avec un vaste réseau d'entreprises et de partenaires stratégiques, développant vos contacts professionnels et influence Travailler avec une équipe engagée, autonome et collaborative, au sein d'un environnement humain et stimulant Suivi et développement de partenariats de qualité, avec accompagnement pédagogique et audits Eduqua 4. Gestion et leadership Superviser le pôle « Cours & Séminaires », coordonner les équipes et assurer la performance globale du département Garantir le suivi qualité, la conformité des formations et la satisfaction des participants Développer et structurer l'offre existante tout en pilotant de nouveaux projets de formation 5. Opportunité de développement et reconnaissance Un poste offrant autonomie, responsabilité et impact direct sur la stratégie de formation de l'organisation Une expérience valorisante pour évoluer dans le secteur de la formation professionnelle, avec visibilité et reconnaissance Un environnement où le leadership, l'innovation et l'initiative sont reconnus et encouragés Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, votre parcours et vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Vos missions clés - En tant que Responsable Offre de Formation Concevoir et structurer l'offre de formation continue, gérer la planification et la mise en oeuvre des cours/séminaires selon la norme Eduqua Identifier les besoins des PME et déployer des solutions adaptées, innovantes et évolutives Suivre la qualité des prestations, coordonner les audits Eduqua et s'assurer de la conformité pédagogique des dispositifs Développer, gérer et fidéliser un réseau de partenaires et de prestataires de formation Assurer un reporting régulier sur les actions menées, piloter le budget et participer à l'orientation stratégique du département formation Encadrer et accompagner les formateurs et intervenants, organiser des séminaires ciblés selon les besoins Brevet fédéral de formateur d'adultes ou formation équivalente officielle ; solide connaissance de la norme Eduqua et du secteur PME Expérience reconnue en gestion de dispositifs de formation, coordination de projets pédagogiques et management d'équipe (4 ans) Excellente maîtrise du français, capacité rédactionnelle ; bonnes compétences en anglais et allemand Aisance avec les outils informatiques (dont gestion de projets, reporting) Capacité à fédérer, sens de l'innovation, autonomie, orientation résultats et qualité de service Permis de travail suisse en vigueur ou nationalité suisse exigée Envie de relever ce défi ? Postulez en toute confidentialité depuis l'ATS ou adressez votre dossier à catherine.biaudet@gmail.com en indiquant le numéro de l'offre d'emploi. N'hésitez pas à envoyer un message LinkedIn pour toute question ou prise de contact — chaque candidature est étudiée avec attention.
Lieu :MONTOIR DE BRETAGNE (44550) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Vous aurez en charge d'assister les équipes de l'agence de notre client et plus particulièrement de réaliser ces tâches : - Editer, contrôler et saisir les pointages sur AUXEOS - Suivre et saisir les absences, - Organiser les visites médicales et assurer le suivi, - Créer les accès aux sites de production, - Réceptionner et rédiger les courriers, - Réaliser l'accueil téléphonique, - Assurer le classement des documents administratifs, - Rédiger des commandes d'achats petits outillages et EPI, - Enregistrement et classement des factures, - Rédiger les contrats intérimaires via PEOPULSE, - Saisir des heures dans les tableaux de bord affaires, - Impression de plans, - Participer à la préparation des chantiers - Participer à la réunion Hebdo des Effectifs Aisance relationnelle, rigoureux, autonome Maîtrise des outils informatiques (pack Office) Bon niveau d'anglais
Lieu :Genève (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
L'entreprise, leader romand dans le soutien et la promotion de l'économie privée, recrute un.e Manager Cours et Séminaires. Ce poste, stratégique, constitue une opportunité unique de piloter l'offre de formation continue et de développer de nouvelles solutions pédagogiques de haute qualité, en réponse directe aux besoins du tissu économique régional. Présentation de l'entreprise L'entreprise rassemble plus de 29'000 entreprises membres et de nombreuses associations. Elle s'investit dans la promotion et la défense de l'économie privée, propose une gamme complète de services à ses clients et crée des synergies fortes entre membres et partenaires institutionnels. Points forts de l'offre 1. Un rôle stratégique et à forte visibilité Piloter le département formation d'une organisation économique de référence regroupant 29'000 membres actifs Contribuer directement à la qualité et à l'impact de l'offre de formation, alignée avec la norme Eduqua Porter la vision stratégique du département et représenter l'organisation lors d'événements internes et externes 2. Innovation et développement professionnel Travailler dans un environnement dynamique, tourné vers l'innovation pédagogique et la digitalisation des formations Participer à la conception et au développement de solutions de formation adaptées aux besoins des PME Possibilité de structurer et créer des prestations nouvelles et différenciantes, faisant évoluer l'offre de formation 3. Collaboration et réseau Interagir avec un vaste réseau d'entreprises et de partenaires stratégiques, développant vos contacts professionnels et influence Travailler avec une équipe engagée, autonome et collaborative, au sein d'un environnement humain et stimulant Suivi et développement de partenariats de qualité, avec accompagnement pédagogique et audits Eduqua 4. Gestion et leadership Superviser le pôle « Cours & Séminaires », coordonner les équipes et assurer la performance globale du département Garantir le suivi qualité, la conformité des formations et la satisfaction des participants Développer et structurer l'offre existante tout en pilotant de nouveaux projets de formation 5. Opportunité de développement et reconnaissance Un poste offrant autonomie, responsabilité et impact direct sur la stratégie de formation de l'organisation Une expérience valorisante pour évoluer dans le secteur de la formation professionnelle, avec visibilité et reconnaissance Un environnement où le leadership, l'innovation et l'initiative sont reconnus et encouragés Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, votre parcours et vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Vos missions clés ET En tant que Manager Cours et Séminaires Piloter et animer l'équipe « Cours et Séminaires », assurer le respect des exigences de la norme Eduqua Recueillir et analyser les besoins de formation des PME : proposer, structurer et développer l'offre existante et de nouveaux modules Déployer une stratégie pédagogique innovante, assurer la communication sur les prestations et garantir leur pertinence sur le marché Superviser la qualité des partenariats, suivre les audits qualité, coordonner l'accompagnement pédagogique des formateurs Représenter le département lors d'événements professionnels et faire rayonner la vision formation de l'entreprise Brevet fédéral de formateur d'adultes, ou formation équivalente reconnue Excellente connaissance du système de formation suisse et expérience en gestion de projets/formations continues Expérience avérée en management d'équipe, leadership, sens du pilotage (4 ans) Maîtrise de la langue française (oral/écrit), bonnes connaissances en anglais et en allemand Maîtrise des outils informatiques (dont JIRA), capacité à travailler en mode projet Esprit d'analyse, proactivité, autonomie et sens du service client Nationalité suisse ou permis de travail en cours de validité requis Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou directement à catherine.biaudet@gmail.com en indiquant le numéro de l'offre d'emploi, ou contactez-nous sur LinkedIn. Votre dossier sera traité avec la plus grande attention.
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