Lieu :Canéjan (33610) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Bordeaux recrute pour son client des maçons-coffreurs pour des chantiers sur la Nouvelle-Aquitaine. Nous recherchons deux maçons-coffreurs et/ou bancheurs. Vous interviendrez sur le périmètre de la Nouvelle Aquitaine. Rattaché à un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Coffrage traditionnel Banches droites et circulaires petite et grande hauteur Mise en oeuvre du béton (vibration, hauteur de bétonnage, ...) de dallages, radiers, voiles,... Lissage, talochage, balayage des bétons Réservations dans les coffrages Scellements et fermetures de trémies et réservations Respect et acteur des règles de sécurités, port des EPI, respect des sécurités collectives, ... Nous recherchons des personnes autonomes et respectueuses des règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous maitrisez l'utilisation des machines nécessaires à la bonne exécution des travaux. Vous êtes professionnel, et avec un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe et les belles réalisations, ce poste est pour vous ! Ce poste implique des déplacements en Nouvelle-Aquitaine, en fonction des chantiers. Permis B obligatoire.
Lieu :montoir de Bretagne (44550) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. En tant que Technicien d'intervention, vous êtes le relais technique de l'agence sur les chantiers et garantissez la qualité, la sécurité et la disponibilité du matériel. Vous intervenez directement auprès de nos clients pour assurer dépannage, diagnostic, maintenance et conseils d'utilisation. Formation : - Bac Pro à Bac +2 en maintenance des engins TP, mécanique, électrotechnique, matériels de parcs et jardins ou équivalent. Compétences techniques : - Connaissances en hydraulique, pneumatique, électricité, mécanique diesel et moteurs. - Maîtrise de l'outil informatique. - Permis B obligatoire. Qualités personnelles : - Autonomie, rigueur, organisation. - Réactivité et sens du service client. - Précision et capacité d'analyse.
Lieu :Paris (75016) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
MécanoJob by Oovoom recherche un(e) Assistant(e) commerciale automobile pour sa filliale Oovoom Fleet, qui est une solution digitale innovante dédiée à la gestion de flottes automobiles pour les entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) commerciale automobile motivé(e), rigoureux(se) et orienté(e) performance pour rejoindre notre équipe à Paris. En tant qu'assistant(e) commercial(e) vous serez amené(e) à : -Conseiller et répondre aux clients (téléphone, mail) -Gérer les réclamations clients. -Accompagner la mise en service (ex. activation d'un abonnement mobilité, suivi de livraison d'un véhicule). -Gérer les dossiers administratifs (contrats, immatriculations, assurances, financements). -Coordonner avec les services internes (logistique, technique, comptabilité). -Suivre les livraisons, retours ou entretiens. -Assurer la facturation et le suivi des paiements. -Archiver et mettre à jour les documents commerciaux. -Effectuer le suivi des immatriculations, gestion des flottes, financement ou leasing. Vous êtes le profil idéal si : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en commerce, gestion, assistanat ou transport/mobilité. - Vous détenez une expérience dans le secteur automobile ou mobilité (idéalement appréciée) ce n'est pas obligatoire. - Vous avez une connaissance des outils CRM. - Vous maîtrisez le pack Office (Excel, Word, Outlook). - Vous avez la capacité à gérer des dossiers administratifs et commerciaux complexes. - Vous maîtrisez les processus de vente ainsi que la gestion et l'optimisation des flottes automobiles ou avez envie d'apprendre. - Vous avez une Aisance relationnelle et le sens du service client. Conditions de travail : 39 h Rémunération : Entre 2000 et 2400 euros brut mensuel + Prime de performance Avantages : -CDI au siège - Paris 16e -Rémunération attractive : Fixe + Prime de performance -Environnement stimulant & esprit d'équipe -Formation au logiciel et à la flotte automobile -Évolution possible Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Agde (34300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un vendeur polyvalent. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la literie et l'ameublement, vos principales missions seront : Assurer la gestion de la caisse et du point relais colis. Accueillir et conseiller les clients sur les produits (une formation complète de 6 mois est prévue). Effectuer les livraisons chez les particuliers notamment au camp naturiste du Cap d'Agde. Participer au déchargement et à la manutention des produits (canapés, literie, ameublement...). Ce poste implique le port de charges lourdes. Vous travaillerez à temps partiel : 24h/semaine, avec évolution possible vers 30h/semaine. Jours de travail : lundis, mercredis, vendredis et samedis (1 samedi sur 2). Horaires : 09h-12h et 14h-18h30. Contrat : Intérim d'environ 3 mois, évolutif vers un CDI. Poste à pourvoir à partir du 2 Février 2026. Vous avez un bon relationnel et aimez le contact client. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et rigoureux(se). Le Permis B est obligatoire pour les livraisons. Une première expérience dans la vente ou la logistique serait un plus.
Lieu :NIMES (30000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, cordistes expérimentés pour renforcer ses équipes sur des chantiers en hauteur. Vos missions : Réaliser des travaux sur cordes en accès difficile. Intervenir sur différents types de chantiers : Travaux BTP : maçonnerie, peinture, étanchéité, réparation, ravalement. Pose de systèmes anti-pigeons (pics, filets, dispositifs de protection). Nettoyage de vitres et façades en hauteur. Soudure légère et petits travaux de maintenance. Assurer la préparation, la sécurisation et la vérification du matériel sur chantier. Respecter les normes de sécurité et travailler en équipe avec les autres corps de métier. CQP Cordiste / IRATA (obligatoire). Expérience réussie dans le BTP et les travaux en hauteur. Connaissances appréciées en maçonnerie, soudure, peinture, nettoyage de vitres ou pose de systèmes anti-nuisibles. Rigueur, polyvalence et sens des responsabilités. Permis B souhaité (déplacements sur chantiers).
Lieu :Mérignac (33700) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous souhaitez piloter des projets ascenseurs et nouvelles installations de grande envergure ? L'entreprise recrute un Chargé d'Affaires Ascenseurs pour gérer des projets techniques ambitieux, coordonner des équipes et assurer le leadership opérationnel À propos de l'entreprise Acteur majeur des ascenseurs et automatismes, l'entreprise combine 200 ans d'expertise, innovation et engagement RSE. Elle propose un environnement stimulant, orienté qualité, sécurité et excellence opérationnelle. 100 agences locales et une culture collaborative favorisent proximité client et développement professionnel Avantages Télétravail partiel et équilibre vie pro/perso Congés additionnels Tickets restaurant et mutuelle premium Rémunération attractive : fixe + variable jusqu'à 100 % Véhicule de fonction et déplacements régionaux Formation continue et montée en compétences Missions clés ET en tant que Chargé d'Affaires Ascenseurs Piloter projets ascenseurs et nouvelles installations, assurer qualité, délais et budget Constituer, organiser et animer l'équipe projet Valider conformité technique, réglementaire et financière avec bureaux d'études et direction Suivre KPI sécurité, qualité et performance opérationnelle Développer relation client et contribuer à stratégie commercial Diplôme d'ingénieur ou expérience équivalente 5 à 10 ans dans ascenseurs, gestion de projets ou conduite de travaux Maîtrise gestion de projet, lecture de plans, coordination corps d'état Maîtrise Excel et outils bureautiques Leadership, aisance relationnelle, rigueur, anticipation et sens de l'analyse Candidature Intéressé(e) ? Postulez via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence F1304A. Vous pouvez également envoyer un message privé sur LinkedIn
Lieu :Mandres les Roses (94520) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client, un établissement de santé, un /une IDEC vous serez le lien entre les équipes soignantes et la direction.vous chapoterez une equipe d'ide, d'asd et d'avs gestion des congés et des absences, suivi de la tracabilité des dossiers de soins, plan de soins a maintenir ainsi que toutes taches liées a la fonction d'idec en ehpad. écoute, conseil, managment d'équipe gestion des plannings en binome avec la direction une premiere experience d'infirmier coordinateur est souhaitée, mais nous étudions tous les profils succeptible de repondre aux attentes le poste est a pourvoir rapidement stationnement sur place facile et gratuit cadre de travail agréable et verdoyant => nous contacter pour en parler de vive voix
Lieu :Alpes Maritimes (06000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Recrutement Santé, recrute des infirmiers (H/F) sur la région Alpes-Maritimes. Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI / CDD avec des roulements jour et ce, sur plusieurs structures des Alpes-Maritimes (EHPAD, SMR, ...) Vos missions principales : - Soins infirmiers : Assurer les soins quotidiens aux résidents ( pansements, injections, prise de sang, administration de médicaments, surveillance des constantes etc ) - Suivi de l'état de santé : Evaluer l'état de santé des résidents, adapter la prise en charge en conséquence. - Coordination des soins : Collaborer avec l'équipe paramédicale (médecin, aides-soignants etc ) pour garantir un suivi optimal. - Diplôme requis : Diplôme d'état d'infirmier obligatoire - Compétences techniques : Maitrise des soins infirmiers, connaissance des protocoles d'hygiène et des bonnes pratiques en gériatrie. - Qualités humaines : Sens de l'écoute bienveillance et patience pour accompagner ces patients - Réactivité et gestion du stress : Aptitude à gérer les situations d'urgence et à prendre des décisions adaptées. - Rémunération : Selon le profil et expérience, en conformité avec la convention collective et les grilles salariales en vigueur.
Lieu :FRANCE (75000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client, des établissements de santé, un /une INFIRMIER(E) COORDINATEUR(TRICE) Plusieurs postes sont à pourvoir dans différentes régions de France VOS MISSIONS : vous serez le lien entre les équipes soignantes et la direction.vous supervisez une équipe d'ide, d'asd et d'avs vous effectuerez la gestion des congés et des absences, le suivi de la tracabilité des dossiers de soins, le plan de soins à maintenir ainsi que toutes tâches liées à votre fonction vous effectuerez la gestion des plannings en binôme avec la direction VOTRE PROFIL : Une premiere expérience d'infirmier coordinateur est souhaitée, mais nous étudions tous les profils succeptibles de répondre aux attentes Ecoute, conseil, management d'équipe Contactez-nous afin déchanger sur vos attentes professionnelles !
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :BTP Immobilier |
Un groupe international spécialisé dans la création de projets d'infrastructure durables à grande échelle est à la recherche d'un TECHNICIEN HSE. Le technicien en hygiène et sécurité met en oeuvre les actions de prévention des risques. Il assure le suivi des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatives à l'hygiène et à la sécurité. Il réalise des mesures et des prélèvements d'ambiance de travail. Il s'assure de la tenue des registres d'hygiène et de sécurité du travail. Il assure l'approvisionnement en produits chimiques, approvisionne, contrôle et distribue les équipements de protection individuelle (EPI). Il intervient et/ou coordonne les interventions en cas d'accident ou d'incendie. Participer à la démarche d'amélioration du système de management HSE. Contribuer au maintien du système de management de l'environnement (conforme à l'ISO 14 001). Mettre en oeuvre d'actions portant sur le matériel, les équipements, les hommes ou sur le suivi des procédures. Rédiger des procédures et instructions HSE. Proposer et mettre en oeuvre des mesures d'ajustement si nécessaires. Rédiger des supports de formation Hygiène et Sécurité et animer des sessions de formation HSE. Participer à la communication HSE et sensibiliser les collaborateurs à la démarche HSE. Participer à la mise à jour de l'évaluation des risques et de l'analyse environnementale, Participer aux démarches liées aux risques industriels tels que l'ATEX, l'incendie, analyses des risques des process, ... Réaliser des audits HSE. COMPETENCES Avoir des connaissances de base sur les risques professionnels. Maîtriser les principes et la pratique liés à la gestion du risque incendie. Connaître les notions liées à l'amélioration des conditions de travail : nuisances sonores, risques afférents aux matériels et installations électriques, ventilation et captage des polluants... Connaître les dispositifs de protection collective et individuelle. Savoir diriger des équipes de première intervention et/ou de premiers secours. Connaître la réglementation en matière de sécurité du travail et les normes concernant les établissements recevant du public. Savoir dispenser les premiers secours en cas d'accident. Titulaire d'un BAC+ 4/ Master 2 en Qualité Hygiène Sécurité Environnement ou en Maintenance et Maitrise des Risques Industriels Justifié une expérience d'au minimum de 03 années dans le domaine des BTP (chantier) Expérience antérieure réussie en santé et sécurité
Lieu :Agde (34300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la literie et l'ameublement, vos principales missions seront : Assurer la gestion de la caisse et du point relais colis. Accueillir et conseiller les clients sur les produits (une formation complète de 6 mois est prévue). Effectuer les livraisons chez les particuliers notamment au camp naturiste du Cap d'Agde. Participer au déchargement et à la manutention des produits (canapés, literie, ameublement...). Livraisons relativement f Ce poste implique le port de charges lourdes. Vous travaillerez à temps partiel : 24h/semaine, avec évolution possible vers 30h/semaine. Jours de travail : lundis, mercredis, vendredis et samedis (1 samedi sur 2). Horaires : 09h-12h et 14h-18h30. Contrat : Intérim d'environ 3 mois, évolutif vers un CDI. Poste à pourvoir à partir du 2 Février 2026. Vous avez un bon relationnel et aimez le contact client. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et rigoureux(se). Le Permis B est obligatoire pour les livraisons. Une première expérience dans la vente ou la logistique serait un plus.
Lieu :Mazères (09270) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Rejoignez une agence immobilière dynamique, implantée localement, qui accompagne ses clients dans la gestion et la valorisation de leurs biens. Notre équipe se renforce et recherche un(e) chargé(e) de location motivé(e), autonome et désireux(se) de s'investir sur le long terme. Vos missions Vous participez activement à la gestion d'un portefeuille locatif et à son développement : Gestion locative Organisation et réalisation des visites États des lieux d'entrée et de sortie Constitution et suivi des dossiers locataires Rédaction des baux Suivi des réclamations et demandes locatives Relation locataires / propriétaires Développement commercial Prospection terrain et téléphonique Prise de mandats Mise en avant des biens Participation aux actions commerciales de l'agence Gestion administrative Suivi des dossiers Classement, archivage Respect des process internes Mise à jour de la base de données Votre profil Sens du contact, aisance relationnelle Organisation, autonomie, gestion des priorités Goût du terrain, dynamisme Motivation pour apprendre le métier Permis B obligatoire Contact : Jessica LOTTIN Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Marin-Epagnier (2068) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Groupe leader en Suisse, offrant une diversité de métiers et de secteurs uniques. Rejoignez une structure où innovation, stabilité et développement des talents sont au coeur de la culture d'entreprise. Points forts de l'offre 1. Un rôle à fort impact, au coeur de projets concrets et utiles En tant que Chef de Projet Bâtiment, vous contribuez directement à la création, la transformation et l'amélioration d'infrastructures qui ont un vrai impact sur les usagers, les équipes et la communauté. Vous pilotez des projets variés — du simple au complexe — qui vous donnent l'occasion de laisser une empreinte durable et visible. 2. Une entreprise reconnue, solide et profondément humaine Le groupe fait partie des leaders en Suisse et s'appuie sur des valeurs fortes : ✔ innovation ✔ stabilité ✔ développement des talents ✔ culture collaborative Vous rejoignez une structure qui investit réellement dans ses collaborateurs, tant sur le plan professionnel que personnel. 3. Une flexibilité rare dans le secteur Dans le domaine du bâtiment, ce niveau de flexibilité est un véritable atout : télétravail possible modèle FlexWork horaires mobiles taux d'activité modulable (80ET100%) Une configuration idéale pour concilier responsabilités, vie personnelle et bien-être. 4. Des conditions de travail valorisantes et respectueuses de l'humain L'entreprise offre un ensemble d'avantages pensés pour soutenir ses employés dans toutes les étapes de leur vie : congés parentaux étendus promotion active de la santé au travail 5 semaines de vacances caisse de pensions très attractive réductions (banque, téléphonie, restauration) services gratuits (conseils juridiques, financiers, école-club) Vous évoluez dans un environnement qui vous protège, vous soutient et vous valorise. 5. Des moyens concrets pour exercer vos missions sereinement voiture d'entreprise mise à disposition outils modernes accès transports publics facilité Les déplacements sont prévus sur la journée : pas d'absences prolongées, un vrai confort pour votre équilibre de vie. 6. Une mission enrichissante sur les plans technique et humain Ce poste combine : conduite d'équipe négociation avec partenaires externes gestion technique et administrative de projets coordination avec des mandataires et services internes Vous êtes au centre du projet, tant sur le plan humain que stratégique. Votre capacité à fédérer, à communiquer et à anticiper est valorisée chaque jour. 7. Une évolution professionnelle réelle et soutenue Le groupe met en place : gestion des talents programmes de développement formations continues perspectives d'évolution internes C'est un poste qui permet d'avancer, de se développer et de briguer des responsabilités plus larges dans un groupe solide et structuré. 8. Un environnement qui valorise la collaboration, la diplomatie et le leadership Les qualités humaines sont autant considérées que les compétences techniques : rigueur, autonomie, dialogue, sens de la relation, capacité à trouver des compromis. Vous êtes reconnu non seulement pour vos résultats, mais aussi pour votre manière de travailler avec les autres. En résumé : Un poste rare offrant impact, flexibilité, stabilité et reconnaissance, au sein d'un groupe suisse leader qui place réellement l'humain, le bien-être et le développement professionnel au centre de sa culture. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Chef de projet Bêtiment, vos missions sont les suivantes : Piloter des projets de construction et transformation (du simple au complexe), en respectant les normes et les règles de l'entreprise Conduire et animer une équipe projet, en collaboration avec les mandataires et services internes Négocier et représenter le maître d'ouvrage auprès des partenaires externes Assurer le suivi de la planification, l'exécution, les finitions et la clôture des projets Déplacements professionnels (voiture d'entreprise mise à disposition). Allers-retours sur la journée. Expérience : 4 à 5 ans en gestion de projets de construction/transformation Formation : CFC dans le bâtiment + diplôme technique (CVSE ou équivalent) Compétences techniques : Lecture de plans, connaissances des normes de construction Maîtrise des outils informatiques (O365), connaissances Autocad/Messerli (atout) Langues : Français (très bon niveau), Allemand (bon niveau) Soft skills : Autonomie, rigueur, diplomatie, sens de la collaboration, capacité à prendre des initiatives Mobilité : Permis de conduire et disponibilité pour déplacements Catherine Biaudet, consultante indépendante en recrutement et ambassadrice Hunteed, étudie votre candidature avec attention. Postulez directement ici Ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur LinkedIn
Lieu :Marseille (13014) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire nous recherchons des agents de conditionnement. Vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : Les produits arrivent en cartons, vous devrez les trier, les reconditionner au grammage demandé, et contrôler la qualité. Planning : Lundi au samedi Salaire : SMIC,13ème mois Vous êtes sérieux, délicat, motivé et soucieux de l'hygiène ainsi que de la qualité de votre travail.
Lieu :Echallens (1040) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez une entreprise familiale leader dans les énergies renouvelables et le chauffage en Suisse romande ! Je recherche un(e) Chiffreur(se) Technique du Bâtiment expérimenté(e) -3 à 5 ans- pour intégrer l'équipe dynamique et contribuer à des projets porteurs de sens. Les avantages proposés Entreprise familiale à taille humaine ET esprit d'entraide et proximité Projets variés et porteurs de sens dans les énergies renouvelables Perspectives d'évolution selon implication et compétences Plateforme d'avantages collaborateurs + possibilité d'achat d'actions à prix préférentiel Cadre de travail stable dans une région dynamique Catherine Biaudet, votre Consultante Référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Linkedin Vos Missions Clés en qualité de Chiffeur : Établissement et suivi des dossiers clients (base technique, demandes d'offres fournisseurs) Calcul des prestations et établissement des devis (chauffage, sanitaire, énergies renouvelables) Coordination avec les chefs de projets (CVCS, solaire) pour l'exécution des chantiers Gestion administrative : demandes d'autorisations et subventions (communales, cantonales, fédérales) Déplacements professionnels sur chantiers en Suisse romande CFC d'employé de commerce ou CFC technique du bâtiment (obligatoire) 3 à 5 ans d'expérience en chiffrage technique dans le domaine du bâtiment Connaissances techniques en sanitaire et/ou chauffage (atout majeur) Maîtrise des outils informatiques (Abacus un plus) Autonomie, polyvalence, esprit d'équipe et capacité à gérer les urgences Français courant (langue maternelle ou excellente maîtrise)
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